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公司ems管理制度第一章总则第一条为了加强公司对环境保护工作的管理，推动环境管理体系的建立和持续改进，根据国家相关法律法规和标准，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司涉及环境方面的各项活动，包括但不限于生产、采购、销售、物流等方面。

第三条公司设立环境管理委员会，负责环境管理工作的决策和监督。

第四条公司领导班子必须高度重视环境管理工作，切实履行环境管理的主体责任。

第二章环境政策第五条公司制定并公布环境政策，明确环境管理的方向和目标。

第六条公司环境政策包括：遵守法律法规，保护环境，节约资源，预防污染，持续改进等内容。

第七条公司应当将环境政策融入到公司经营管理中，确保环境政策得到有效执行。

第三章环境目标和计划第八条公司应当根据环境政策制定环境目标和计划，确保实现环境管理的目标和任务。

第九条公司应当根据环境目标和计划，确定环境管理的责任人，并检查和评估环境管理的执行情况。

第十条公司应当定期对环境目标和计划进行评估和调整，确保环境管理的持续改进。

第四章环境风险评估和控制第十一条公司应当对环境风险进行评估，确定环境风险的分布和影响，制定环境风险控制措施。

第十二条公司应当建立健全环境风险预警机制，及时发现和预防环境风险的发生。

第十三条公司应当强化环境风险控制能力，确保环境管理的有效性和可靠性。

第五章环境监测和评估第十四条公司应当建立环境监测系统，定期对环境进行检测和评估，确保环境管理的数据真实和准确。

第十五条公司应当根据环境监测数据，及时调整环境管理措施，确保环境管理的应对能力和灵活性。

第六章废物和污染物处理第十六条公司应当建立废物和污染物的分类收集和处理系统，确保废物和污染物的安全处理和综合利用。

第十七条公司应当加强废物和污染物的监控与清理，确保废物和污染物的排放符合国家标准和规定。

第七章环境应急预案和应急处置第十八条公司应当编制环境应急预案，明确环境风险的应急处置措施，确保环境管理的应急监控和应对能力。

药品有效期管理制度第一章总则第一条为规范药品有效期管理，确保药品质量和患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本机构内部所有药品的采购、储存、使用及过期药品的处置等环节。

第三条药品有效期管理应坚持“安全第一，质量优先”的原则，确保药品在有效期内使用，避免过期失效。

第二章药品采购与验收第四条采购药品时，应严格审查药品的生产日期、有效期等信息，确保采购的药品在有效期内能够满足使用需求。

第五条验收药品时，应核对药品的有效期，对近效期药品进行特别标注，并优先使用。

第三章药品储存与养护第六条药品应按照规定的温度、湿度等条件储存，防止药品因储存不当导致质量变化。

第七条定期对库存药品进行质量检查，特别是对近效期药品进行重点监控，确保药品在有效期内质量稳定。

第四章药品使用与监督第八条医务人员在开具药品处方时，应优先选择有效期较长的药品，避免开具近效期药品。

第九条药房在发放药品时，应告知患者药品的使用方法和注意事项，特别是有效期信息，提醒患者注意药品的使用期限。

第十条建立药品使用登记制度，对药品的使用情况进行记录，确保药品使用的可追溯性。

第五章过期药品的处置第十一条对过期药品，应按照相关规定进行报废处理，不得继续使用或出售。

第十二条报废的过期药品应按照国家有关危险废物处置的规定进行无害化处理，确保不对环境和人体健康造成危害。

第六章附则第十三条本制度自发布之日起执行，由本机构药品管理部门负责解释并监督实施。

第十四条本制度的修改权归本机构管理层所有，修改后的制度应经过内部审查并公示后生效。

第十五条本制度与之前的药品有效期管理相关规定不一致的，以本制度为准。

本制度的制定旨在确保药品质量和使用安全，各相关部门和个人应严格遵守，共同维护患者用药的合法权益。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==规章制度存在时效性问题篇一：规章制度建设的重要性规章制度建设是企业基础管理工作的重点，但是也是管理的难点。

其难度在于：第一、规章制度所涉及的范围非常广，非常分散，涉及企业职能管理的各个方面，不易管理；第二、规章制度所涉及的管理关系复杂，存在执行的难度。

规章制度往往要涉及组织内部纵向和横向的交叉，在目前大部分以科层制为主要形式的组织结构下，企业部门间的信息不对称以及横向配合、纵向指挥都存在很大问题，制约了制度的执行；第三、规章制度建设受组织文化影响。

大部分规章制度都分散在各个职能部门进行管理，政出多门、职能交叉互相矛盾的情况在制度中屡见不鲜。

企业长期形成的习惯也会影响规章制度的制定与执行；第四、规章制度具有时效性，存在制度创新的内在要求。

规章制度在一定时间段内是有效的，但是随着外部环境变化和企业的不断发展，规章制度有时候会滞后，甚至会阻碍企业的发展。

因此，必须对规章制度进行及时修订或更新。

在未来一段时间内，无论是国有企业还是民营企业都面临通过加强规章制度建设以提高企业基础管理水平的挑战。

企业规章制度建设应着力于从以下几方面入手：一、加强规章制度的体系建设规章制度虽然是以一个个文件单体的形式存在，但是，从企业整体角度来看，规章制度的集合是一个内在有机联系的系统。

这个系统基本可以划分为规章制度管理体系和规章制度内容体系两大部分。

二者相辅相成，缺一不可，共同构成企业规章制度体系。

其中，规章制度内容体系是制度建设的本体系统，规章制度管理体系是制度建设的保障系统。

所以，规章制度建设要首先从体系入手，一方面要强化管理体系，另一方面要优化内容体系。

1.强化规章制度管理体系规章制度与企业发展之间的关系是从基本适应到基本不适应再到基本适应的过程，这就需要对规章制度进行有效管理。

效期药品管理制度模版一、引言药品的有效期是指药品从生产日期之日起，经过一定存放条件下能保持其安全性、稳定性及有效性的期限。

对于药品有效期的管理，是确保患者用药安全和药物疗效的重要措施。

因此，建立有效的药品管理制度对于医疗机构来说至关重要。

本文将从药品有效期管理的必要性、管理的目标和原则、具体的管理制度等方面进行论述。

二、药品有效期管理的必要性药品有效期管理对于医疗机构和患者来说都具有重要意义。

首先，药品有效期的管理可以保证患者用药的安全性。

药品在过期后可能会发生降解、分解或变质，导致药物品质降低或产生有害物质，从而对患者的健康造成危害。

其次，药品有效期管理可以保证药物的疗效。

药品在有效期内，药物成分能够保持稳定，确保药物的疗效。

只有确保药品的有效期，才能保障患者获得有效的治疗效果。

三、药品有效期管理的目标药品有效期管理的目标主要包括以下几点：确保药品的质量和疗效；避免过期药物被误用；合理利用药物资源，降低医疗机构的成本。

四、药品有效期管理的原则1. 完善的药品采购和供应链管理体系：医疗机构应建立完善的药品采购流程，确保药品的购买符合国家和相关法规的要求，以及药品有效期管理的需要。

2. 严格的入库和出库管理：医疗机构应依据药品的有效期进行分类存放，并制定相应的入库和出库管理制度，确保药品按照先进先出的原则进行使用。

3. 定期检查和审计：医疗机构应定期对药品进行检查和审计，确保药品库存中没有过期的药品，确保患者用药的安全性和疗效。

4. 合理利用药品：医疗机构应合理利用药品资源，避免药品过期浪费。

五、药品有效期管理制度的具体内容1. 药品分类和标识管理(1) 药品应按照有效期进行分类存放，分为不同的货位或货架。

(2) 每个货位或货架都应标识药品名称、规格、批号、有效期等信息。

(3) 对于快过期的药品，可以单独标注或放置，以便区别和使用。

2. 药品入库管理(1) 药品入库前应进行验收，确保入库的药品符合相关的规定和要求。

药品效期管理制度范本一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了保证药品的使用安全和有效性，规范药品效期管理，确保药品在有效期内使用。

1.2 适用范围本制度适用于我单位所有涉及药品采购、入库、出库、分发和使用等环节的相关部门和人员。

二、概念和定义2.1 药品效期药品效期指药品出厂后，在一定的条件下保持所规定的质量和有效性的期限。

2.2 药品效期管理药品效期管理是对药品进行合理使用和有效保管的全过程管理，包括药品采购、入库、出库、分发和使用等环节。

三、药品采购3.1 供应商选择在药品采购过程中，应根据供应商的信誉、质量管理体系和供货能力等方面进行评估和选择。

3.2 有效期要求采购的药品应当具有较长的有效期，并且在验收时要求供应商提供有效期证明文件。

3.3 监督与检查采购部门应定期对已采购的药品进行抽样检测，确保药品的质量和有效性满足要求。

四、药品入库管理4.1 入库验收药品入库时，应对物品进行验收，核对有效期和药品的其他信息与采购文件是否一致。

4.2 贮存条件入库的药品应按照药品的储存要求进行储存，保证药品的质量和有效性不受损害。

4.3 药品定期检查库房管理人员应定期对库存药品进行检查，发现问题及时报告，并进行相应处理和记录。

五、药品出库管理5.1 出库审批药品出库前，应根据使用部门的需求和药品的有效期进行审批，并记录相应信息。

5.2 出库记录对出库的药品进行详细记录，包括药品的名称、批号、有效期等信息，确保出库的药品能够追溯。

5.3 监督与检查相关部门应对药品出库进行监督和检查，确保出库程序的规范和药品的有效性。

六、药品分发管理6.1 分发程序药品分发前，应按照药品的有效期和使用要求进行程序审批和记录。

6.2 分发记录对分发的药品进行详细记录，包括药品的名称、批号、有效期等信息，确保分发的药品能够追溯。

6.3 监督与检查相关部门应对药品分发进行监督和检查，确保分发程序的规范和药品的有效性。

七、药品使用管理7.1 有效期提醒使用部门应根据药品的有效期提前提醒，并及时使用，确保药品在有效期内使用。

公司快递管理制度内容一、总则公司快递管理制度是为了规范公司快递业务的操作流程，保障公司邮件快递的安全和准时送达，提高工作效率和客户满意度而制定的。

二、管理范围本制度适用于公司所有部门和员工，在公司内部以及与外部客户之间的快递业务。

三、快递业务流程1.快递接收（1）所有收到的快递都要在当天录入系统，并及时通知接收人领取。

（2）所有重要快递都要签收，并存档备查。

2.快递发送（1）发送快递需要填写快递单，并在系统中登记相关信息。

（2）重要快递需由管理人员签字确认后方可发送。

（3）选择快递公司要选择信誉好、服务好的公司，并保证快递时效。

3.快递投递（1）投递快递时要妥善保管好货物，确保不受损坏。

（2）投递时要注意礼貌，认真对待每一个快递任务。

4.快递查询（1）当有员工需要查询快递信息时，应及时给予回复并提供查询结果。

（2）对于涉密的快递，不得随意查询，需经相关部门批准后方可查询。

四、物品分类及保障1.文件类公司文件类快递必须保密，不得外泄，如有丢失责任人需追责。

2.物品类公司各类物品快递需按照包装规范进行包装，以免在运输过程中损坏。

3.涉密类对于涉密的快递，需要加密处理，并限制查询权限，确保信息安全。

五、违规处理1.快递接收人员不按规定及时领取快递，将会受到警告、记过等处罚。

2.发送人员填写快递单信息不准确或不规范，必须重新填写并按照规定的流程操作。

3.涉密快递被擅自查阅或泄露，责任人将被追究责任，并作出相应处罚。

六、制度宣导公司将定期通过会议、宣传栏等形式对快递管理制度进行宣导，确保全体员工都熟悉并遵守相关规定。

七、监督检查公司将设立快递管理专责人员，对公司整个快递流程进行监督检查，确保制度的实施和执行。

八、制度修订公司将根据实际情况定期对快递管理制度进行评估，及时修订完善，以保持适应性和有效性。

以上就是公司快递管理制度的相关内容，希望各部门和员工认真遵守，共同维护公司邮件快递的安全和顺畅运转。

谢谢！。

药品效期管理制度范本为了进一步加强药品效期管理，使药品管理规范化，保障病人用药安全有效。

依据《药品管理法》及实施特制定本管理制度。

一、药库严把验收关，凡是未明确标示有效期的药品拒绝收货，并反馈给采购员，收货时药品的剩余有效期不少于该品种总有效期的2/3，否则，应拒绝收货(特殊情况除外)，并将情况反馈给采购员。

二、药库保管员要严格填写入库验收单，必须将药品的供应单位、名称、规格、产地厂家、生产批号、有效期等书写完整。

三、药品应按批号进行摆放、养护，根据药品的有效期相对集中存放，不同批号的药品不能混放。

四、定期做好药品效期的检查，逐药按效期整理，有效期在____个月内的药品，报采购员及时与供货单位沟通。

五、采购员对各用药科室上报的近期药品，应及时查询，并与供应商联系退换。

六、药品必须按有效期的长短及入库(药房)先后，由近及远顺序发出，遵循近效期先发的原则。

七、及时下架即将过期药品，严格杜绝过期药品发出。

药品效期管理制度范本（2）一、制度目的药品效期管理制度的目的是为了确保药品在有效期内能够保持其药效，避免过期药品的使用，保障患者的用药安全。

二、适用范围该制度适用于所有从事药品销售、库存和使用的部门和人员。

三、基本原则1. 效期逐批管理原则：药品按照不同批次进行管理，确保药品的有效期不发生重叠或错位。

2. 先进先出原则：优先使用接近或过期的药品，确保药品的有效期得到合理利用。

3. 及时更新原则：及时清理和更新过期药品，确保库存中无过期药品存留。

4. 信息化管理原则：通过信息管理系统对药品的有效期进行记录和管理。

四、具体措施1. 采购管理（1）制定严格的供应商管理制度，确保外购药品的质量可靠、效期合理。

（2）加强采购验收工作，对药品的生产日期、有效期进行核对与记录。

（3）优先选择有效期较长的药品进行采购，避免过早购买近期到期的药品。

（4）建立药品采购台帐，及时记录采购的药品的生产日期、有效期等信息。

2. 入库管理（1）对每批入库的药品进行验收，并与采购记录进行核对，确保准确无误。

管理的基本手段(总18页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March第五章管理的基本手段（Ⅰ）本章教学目的通过本章的学习，了解管理基本手段的主要内容、性质和特征，掌握管理的基本手段在管理实际中的运用。

（Ⅱ）本章主要内容本章主要介绍：管理的行政手段、法律手段、经济手段和思想教育手段。

第一节行政手段（Ⅰ）本节学习要求了解：（1）行政手段的概念；（2）行政手段的基本特征；（3）行政手段的主要功能；（4）行政手段的缺点。

领会：（1）行政手段是一个组织的领导人员或领导机构行使组织权威的过程；（2）行政手段的根本性质就是服务；（3）无论行政手段采取什么形式，都是自上而下地发挥作用的；（4）最少使用行政手段这种最有效的管理方法，往往是管理者最明智的选择。

应用：科学、合理地运用行政手段需要注意的问题。

（Ⅱ）本节教学纲要（一）行政手段的内容行政手段的概念。

行政手段与组织权威的关系。

（二）行政手段的性质和特征行政手段的性质。

行政手段经常采用的形式和作用方向。

行政手段的基本特征。

（三）行政手段的功能行政手段功能的主要表现。

（四）行政手段的运用行政手段的缺点。

运用行政手段需要注意的问题。

（Ⅲ）本节教学内容一．行政手段的内容行政手段是一种依靠行政组织的权威和行政岗位的权力，运用命令、指示等强制性的方式，对下属或下一行政层级的机关施加直接影响的方法。

◆无论在公共行政领域，还是在私人行政领域，这种手段都是以权威和服从为前提的，表现为一种权力支配关系，其作用形式是根据行政组织系统的层次结构自上而下发挥作用的。

◆组织的权威根据组织系统的等级结构而被赋予组织中不同层级上的职务和职位，当组织的权威与这些职务和职位联系在一起的时候，是以权力的形式出现的。

◆行政手段的基本要求是，在权威和权力的作用范围内，下级必须服从上级。

◆在历史上，行政手段是最早被运用于管理的手段之一；国家与社会公共事务管理的领域是行政手段广泛运用的领域，或者说是主要运用行政手段的管理系统。

药品有效期管理制度一、总则为了规范药品的有效期管理，保障药品质量和使用安全，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有药品的采购、储存、销售和使用等环节的有效期管理。

三、管理原则1.严格遵守国家药品有效期的相关法律法规和标准要求。

2.实行“先进先出、近期先出”的原则，确保药品在有效期内使用。

3.建立完善的药品有效期监控机制，确保药品质量安全。

四、药品采购管理1.采购药品时，必须查验药品的有效期，并优先选择有效期长的药品。

2.对于临近有效期的药品，应根据实际需求合理采购，避免积压和浪费。

五、药品储存管理1.药品应按照规定的储存条件进行分类储存，确保药品储存环境符合标准要求。

2.定期对库存药品进行有效期检查，建立有效期预警机制，及时处理临近有效期的药品。

六、药品销售管理1.销售药品时，必须向顾客明示药品的有效期，并提醒顾客注意使用期限。

2.对于临近有效期的药品，应优先销售，并在销售过程中加强宣传和推广。

七、药品使用管理1.医务人员在使用药品时，应遵守药品的有效期规定，确保在有效期内使用。

2.对于临近有效期的药品，应及时提醒患者注意使用期限，避免药品过期。

八、监督与责任1.企业应建立药品有效期管理的监督机制，对违反本制度的行为进行严肃处理。

2.相关责任人应认真履行药品有效期管理职责，确保药品质量安全。

九、附则1.本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规和企业相关规定执行。

2.本制度的解释权归企业所有。

制定单位：[单位名称]制定日期：[具体日期]。