新员工培训讲课-人才职业生涯规划(深圳市玛丽莎贸易有限公司)

这个试验揭示的原理
心态影响生理
九个人过桥的试验
教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千
万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利 过桥
走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下
不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些 方面？
2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取 什么？
3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变， 为什么？
4、你后来换过工作没有，为什么？ 5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜欢？ 6、你是否回绝过调动或提升，为什么？然后根据 上面五类职业定位的解释，确定你的主导职业定位。
教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——
只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍
；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上 ；第三个人才走了三步就吓爬下了。
教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄 鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不 清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去 了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。
接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩 子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系， 我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
故事的寓意：什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我 们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。
选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来；选择职业就是 选择将来的自己 ——英国哲学家罗素
职业规划定义：
作为独立的个体，所谓的职业规划，是对职业生涯规划的简称，就是对职业 生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定、 通道设计三部份内容。 而通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。
心态影响人的能力，能力影响人的命运
如何保持乐观情绪？
有人这样保持乐观情绪，别人做了对不起他的 事情，他不抱怨别人，而是抱怨自己。因为当 你批评自己的时候，你就不再愤怒了。
死囚的试验
教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的 眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死 ，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死 。
然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声 ，教授说，这就是你的血在滴。
第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白， 一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴 出来，他被吓死了。
而作为组织中的个体，职业规划是指组织或者个人把个人发展与组织发展相 结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析， 制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 即个人在组织中的发展计划。
职业生涯发展重点
阶段
成长 阶段
年龄
0～10岁 11～12岁 13～14岁
时期
职业前期：专业工作技能、知识、 自我管理能力
职业中期：更新技能、态度 指导（管理）他人的能力 开发新的工作兴趣、跨业学习
职业晚期：了解新信息、观念
第二部分
人生心态
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心态对人的影响
良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最 后影响社会。
好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。
心态具有多大的力量呢？
新员工入职培训-
人员才职工业职生业涯规规划划
Employee Career PlannIng
深圳市玛丽莎贸易有限公司
2014.4.1
前言
你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固 定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技 术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你 买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。
这个试验揭示的原理
心态影响能力
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦， 第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第 三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍 大腿说：“ 你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不 是多此一举 吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀 才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。
幻想 兴趣 能力
探索 阶段
15～17岁 18～21岁 22～24岁
控试 转变 尝试
确立 阶段
维持 阶段
衰退 阶段
25～30岁 31～44岁 45～64岁
65岁以上
稳定 建立 维持
衰退
发展重点 受家庭教育和保护 适应学校生活和社会生活
逐渐认识自己 了解工作的意义
初步、简单的职业选择 多种职业的抉择 恐惧工作压力
店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此 这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留 下来。你想想…………。秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然 中了个探花。
墙上种菜不是高中吗？
戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？
跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”
——C.弗朗西斯（C. Francis）
第一部分
职业生涯规划
为什么要制定职业规划？
小寓言：三个人的选择
有三个人被判关进监狱三年，监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄， 要了三箱雪茄；法国人最浪漫，要一个美丽的女子相Байду номын сангаас；而犹太人要了一部与外界沟 通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我 火，给我火！”原来他忘了要火了。
努力寻找合适工作 面对挫折
安定、检讨、婚姻的选择、养儿育女 统整、稳固并力求上进和升迁
维持既有职位与成就 准备退休计划
适应退休生活 发展新角色
三、个人职业生涯规划与管理
“归零思考法”
1、我是谁？ 2、我想做什么？ 3、我会做什么？ 4、环境支持或允许我做什么？ 5、我的职业与生活规划是什么？
如何明确自己的职业定位：