控烟监督员巡查员培训

控烟监督员巡视员培训记录日期：XXXX年XX月XX日地点：XXXX市XXX区控烟执法培训中心参与人员：控烟监督员、巡视员及相关行业从业人员控烟工作是保障公众身体健康的重要任务，为了提高控烟监督员和巡视员的执法水平和理念，本次培训会议旨在加强队伍建设，提高工作效率，进一步推进控烟工作的深入开展。

一、培训目标：1. 加强对控烟法律法规的学习和理解，提高相关人员的法律意识和法律素养。

2. 增强巡视员的技术能力和执法水平，确保控烟执法工作的有效开展。

3. 提高控烟监督员的监督和管理能力，加强对巡视员的指导和督导工作。

4. 推动控烟工作在全市范围内的深入开展，为公众提供清洁、无烟的工作和生活环境。

二、培训内容：1. 接受控烟法律法规的培训a. 掌握国家和地区有关控烟的法律法规，并了解最新修改部分。

b. 学习各种烟草控制政策，包括宣传教育、禁止吸烟区域划定和执法行动等。

2. 学习巡视员的执法技能a. 学习执法流程和标准，了解详细的巡视工作内容和要求。

b. 分析控烟执法案例，提高应对不同情况下的判断和处理能力。

c. 学习如何与违法吸烟人员进行沟通，强化执法过程中的稳定性和公正性。

3. 掌握管理与指导技能a. 学习巡视员管理和指导工作的方法和技巧，加强沟通协调能力。

b. 提高监督员的监督与督导能力，确保巡视员的执法质量。

c. 掌握巡视员培训工作的要点和方法，确保培训工作的顺利进行。

三、培训形式与方法1. 理论教学a. 通过课堂讲授，向参训人员介绍控烟法律法规等基础知识。

b. 利用投影仪和电子资料，展示控烟工作案例和经验分享。

2. 实操培训a. 模拟执法环境，进行实际操作演练，提高参训人员的实际操作能力。

b. 通过案例分析和角色扮演，模拟控烟执法情境，锻炼参训人员的应变能力和执法素养。

四、培训效果评估1. 制定培训评估标准为了对参训人员的培训效果进行客观评估，我们将制定相关的评估标准，包括理论知识的掌握情况、实操能力的提高程度以及对控烟法律法规的应用水平等。

控烟监督员和巡查培训内容1、控烟监督员：各科室负责人2、控烟巡查员：保洁人员3、认识“无烟医院”的重要意义,在医院控烟办的指导下, 请各位监督员、巡查员做好控烟监督及巡查工作;4、积极参加医院控烟知识的培训;认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处及劝道戒烟的技巧,并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传,劝阻吸烟;5、严格执行医院各项控烟规章制度,不接受旁人敬烟,自觉戒烟;6、控烟巡查员每2 小时巡视包干区域一次,做好记录,发现吸烟行为须进行劝阻;如发现院内人员吸烟,须向所在科室部门和控烟办公室报告;7、控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者, 看到烟蒂随时主动捡拾;8、负有劝诫吸烟者的义务,对不听劝阻者,控烟巡查员应立即上报监督员,并监督员上报控烟办公室处理;9、各监督员要对本科室进行督察,起到带头作用,积极与巡查员的工作配合好协调好;10、控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室内：先生或女士您好,我们正在创建无烟医院;吸烟有害您及他人的身体健康,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作; 室外：先生或女士您好,我们正在创建无烟医院;吸烟有害您及他人的身体健康、您如果吸烟,请到吸烟区去吸烟, 谢谢您的合作;11、掌握医院控烟设施情况,如禁烟标识有无破损、脱落, 有无不规范标识;12、发现问题及时向主管部门反馈信息,使主管部门能及时了解医院控烟动态;控烟监督员巡查员培训材料一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类ICD-10 ,确认烟草是目前对人类健康的最大威胁二、烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂,可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉,尼古丁最大的危害在于它的成瘾性,且作用极为迅速,吸入只需秒就可达到大脑静脉注射需秒;它还是一种抗焦虑药物,过量吸入可引起抑制或麻痹作用长期吸烟可使人体对烟碱产生依赖性, 机体活力下降,记忆力减退, 工作效率低下,以及造成多种器官受累的综合病变三、尼古丁依赖症状躯体依赖：戒断综合征;烟的戒断症状：烦燥不安、易怒、焦虑、情绪低落、注意力不集中、失眠、心率降低、食欲增加等;精神依赖：又称心理依赖性,俗称“心瘾”;表现为对药物的强烈渴求;行为表现：强迫性地、连续或定期用物四、人们戒烟的经历差异有些人一次就戒掉了有些人在失败过多次之后终于戒烟成功有的人在戒烟后出现严重的戒断症状而有的人戒烟后完全没有不适感有的吸烟者可能尝试几次戒烟就有几次迥然不同的感受烟草依赖是一种慢性高复发性疾病;只有少数吸烟者第一次戒烟就完全戒掉,大多数吸烟者均有戒烟后复吸的经历,需要多次尝试才能最终戒烟五、督查员在戒烟中的作用1、榜样的作用——自己不吸烟2、劝诫、帮助吸烟人戒烟3、积极参与制度的制定、落实六、了解患者是否吸烟评估内容0分1分2分3分自我评分早晨醒来后多长时60 分钟31-60 分钟6-30 分钟 5 分钟以内间吸第 1 支烟您是否在许多禁烟场所感到很难控制否是吸烟的需要您最不想放弃的是其他时早晨第一次哪一支烟间您每天吸多少烟10 支11-20 支21-30 支31 支您是否在早晨醒来后的第1 小时内吸否是烟最多如果您患病卧床是否是否还会吸烟评分1-3 分：尼古丁轻度依赖;靠毅力戒烟; 评分4-6 分：尼古丁中度依赖;建议使用戒烟辅助药; 评分大于7 分：尼古丁重度依赖;建议使用戒烟辅助药;七、戒烟方法1、治疗生理依赖躯体依赖：戒烟药物2、治疗心理依赖：心理支持3、其它: 行为疗法等4、烟草依赖最佳方案：药物和行为治疗结合八、走出吸烟认识的误区1、吸烟的人戒烟后会不舒服,甚至会得病2、烟有过滤嘴、焦油含量低,危害就小3、吸烟能减肥,戒烟会增加体重4、我吸烟多年也没有健康问题5、SARS 期间有一种说法,吸烟的人不得SARS九、戒烟干预措施1、审查戒烟的理由2、让吸烟者记吸烟日记观察自己的吸烟类型3、在1 周或2 周的准备期后,开始戒烟4、回顾以往的戒烟经历5、对面临的挑战要有思想准备戒断症状与心理依赖6、选择适当的戒烟方法“逐渐减量法”与“突然停止法”,推荐后者7、签一份戒烟协议8、给自己一些适当的奖励十、控制持续的吸烟欲望1、改变行为类型：清晨改变吸烟者的行为顺序,不喝咖啡或酒精饮料、饭后迅速从座位上起来等;2、改善环境：扔掉所有烟草制品、打火机、烟灰缸和其他吸烟用品、远离吸烟者、避免停留在很有可能使吸烟者想吸烟的地方,如酒吧;3、建立一些补偿行为：吸烟者可以借用一些烟草替代物,例如饮水或茶、咀嚼干海藻或无糖口香糖、进行深呼吸、刷牙、散步等,或找到适合自己的方法,以便能够应付持续的吸烟欲望;十一、如何处理戒烟的阶段症状“我一直有吸烟的欲望”：饮水喝茶,咀嚼干海藻或无糖口香糖“我感觉易激动,不能平静”：散步或适度锻炼“我不能够集中精力”：减少工作负担1 周“我感觉身体疲乏,而且总想睡觉”：充分睡眠,适度锻炼、洗热水澡“我不能睡觉”：避免饮用含咖啡因的饮料,适度锻炼,用温水洗澡“我开始便秘了”：大量饮水“我总想吃东西”：多吃蔬菜水果,多喝水,避免吃高热量零食,以防发胖十二、容易使吸烟者复吸的危险情况1、戒烟阶段会不时有吸烟的冲动：要求吸烟者观察自己的吸烟习惯,告诉吸烟者事先准备好有针对性的对抗措施,以防再次吸烟2、可能再次吸烟的危险情况包括：当吸烟者在工作和人际关系方面感觉不安时；心情抑郁时；外出饮酒时；戒烟者看到有人正在吸烟时；。

控烟监督员和巡查培训容1、控烟监督员：各科室负责人2、控烟巡查员：保洁人员3、认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，请各位监督员、巡查员做好控烟监督及巡查工作。

4、积极参加医院控烟知识的培训。

认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处及劝道戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。

5、严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。

6、控烟巡查员每2 小时巡视包干区域一次，做好记录，发现吸烟行为须进行劝阻。

如发现院人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。

7、控烟巡查员负责所管辖的区域无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。

8、负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报监督员，并监督员上报控烟办公室处理。

9、各监督员要对本科室进行督察，起到带头作用，积极与巡查员的工作配合好协调好。

10、控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。

吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室吸烟，您的合作。

室外：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。

吸烟有害您及他人的身体健康、您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，您的合作。

11、掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规标识。

12、发现问题及时向主管部门反馈信息，使主管部门能及时了解医院控烟动态。

控烟监督员巡查员培训材料一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类（ICD-10 F17.2，确认烟草是目前对人类健康的最大威胁二、烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂，可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉，尼古丁最大的危害在于它的成瘾性，且作用极为迅速，吸入只需 7.5 秒就可达到大脑（静脉注射需13.5 秒）。

它还是一种抗焦虑药物，过量吸入可引起抑制或麻痹作用长期吸烟可使人体对烟碱产生依赖性，机体活力下降，记忆力减退，工作效率低下，以及造成多种器官受累的综合病变三、尼古丁依赖症状躯体依赖：戒断综合征。

突泉县中医医院监督员、巡查员控烟工作培训教案【无烟卫生部机关管理规定】一、卫生部机关办公大楼内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。

禁烟区域包括楼内所有场所。

二、成立创建无烟卫生部机关工作领导小组及办公室。

三、卫生部机关办公大楼内职工(以下简称为职工，含借调人员)应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人敬烟。

四、在卫生部机关大楼外设立室外吸烟区，职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。

五、会议室、传达室、机关大楼入口处、一楼大厅、地下车库、食堂、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。

一楼大厅会客区摆放控烟宣传材料与戒烟指导手册供取阅。

六、每年开展多种形式的控烟宣传活动。

七、办公大楼内禁止销售烟草制品，禁止摆放烟缸烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。

八、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励500元。

九、领导小组办公室成员负责本司局(本单位)的控烟巡查，机关服务中心房管物业处负责来访者的控烟巡查。

设立控烟监督举报电话(2371)和举报信箱(食堂门口意见箱)。

十、职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次通报批评，发现3次建议取消当年评选优秀公务员资格。

司局一年内发现超过3人次在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，建议取消当年该司局创建无烟卫生部机关工作领导小组成员的评选优秀公务员资格。

来访者在办公大楼内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻的，由领导小组办公室成员给予批评教育。

十一、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

对举报他人吸烟的，经查实给予奖励100元。

十二、领导小组办公室每季度进行抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。

十三、创建无烟卫生部机关工作领导小组办公室负责本规定的监督、检查和解释。

【控烟制度】一、考核控烟领导小组组长负责社区的控烟考核工作，不定期组织检查考核，并通报结果；，控烟小组成员具体实施，控烟监督员负责社区的控烟工作。

控烟监督员战巡逻训练真质之阳早格格创做1、控烟监督员：各科室控制人2、控烟巡逻员：保净人员3、认识“无烟医院”的要害意思，正在医院控烟办的指挥下，请诸位监督员、巡逻员搞好控烟监督及巡逻处事.4、主动介进医院控烟知识的训练.认识并相识吸烟的妨害取戒烟的益处及劝讲戒烟的本领，并能背医院职工、患者、家属战其余去院者搞好传播，劝阻吸烟.5、庄重真止医院各项控烟规定制度，不交受旁人敬烟，自觉戒烟.6、控烟巡逻员每2 小时巡视包搞天区一次，搞好记录，收现吸烟止为须举止劝阻.如创制院浑家员吸烟，须背所正在科室（部分）战控烟办公室报告.7、控烟巡逻员控制所统领的天区内无烟头、无吸烟者，瞅到烟蒂随时主动捡拾.8、背有劝诫吸烟者的包袱，对于不听劝阻者，控烟巡逻员应坐时上报监督员，并监督员上报控烟办公室处理.9、各监督员要对于原科室举止督察，起到戴头效用，主动取巡逻员的处事协同好协做好.10、控烟巡逻员巡逻时应使用尺度用语：室内：先死或者女士您好，咱们正正在创修无烟医院.吸烟有害您及他人的身体健壮，请您不要正在室内吸烟，开开您的合做. 室中：先死或者女士您好，咱们正正在创修无烟医院.吸烟有害您及他人的身体健壮、您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，开开您的合做.11、掌握医院控烟办法情况，如禁烟标记有无破坏、脱降，有无不典型标记.12、创制问题即时背主管部分反馈疑息，使主管部分能即时相识医院控烟动背.控烟监督员巡逻员训练资料一、烟碱依好是一种缓性下复收性病天下卫死构制已将烟碱依好动做一种徐病加进国际徐病分类（，确认烟草是暂时对于人类健壮的最大威胁二、烟碱依好本质是僧古丁依好僧古丁是一种镇静剂，不妨使吸烟者爆收沉柔舒畅的感觉，僧古丁最大的妨害正在于它的成瘾性，且效用极为赶快，吸进只需 7.5 秒便可达到大脑（静脉注射需 13.5 秒）.它仍旧一种抗焦急药物，过量吸进可引起压制或者麻痹效用少久吸烟可使人体对于烟碱爆收依好性，肌体活力低沉，影象力减退，处事效用矮下，以及制成多种器官受乏的概括病变三、僧古丁依好症状躯体依好：戒断概括征.烟的戒断症状：烦燥担心、易喜、焦急、情绪矮降、注意力不集结、得眠、心率降矮、食欲减少等.粗神依好：又称情绪依好性，雅称“心瘾”.表示为对于药物的热烈渴供.止为表示：压制性天、连绝或者定期用物四、人们戒烟的经历好别有些人一次便戒掉了有些人正在波折过多次之后毕竟戒烟乐成有的人正在戒烟后出现宽沉的戒断症状而有的人戒烟后真足不不适感有的吸烟者大概测验考查频频戒烟便有频频迥然分歧的体验（烟草依好是一种缓性下复收性徐病.惟有少量吸烟者第一次戒烟便真足戒掉，大普遍吸烟者均有戒烟后复吸的经历，需要多次测验考查才搞最后戒烟）五、督查员正在戒烟中的效用1、典范的效用——自己不吸烟2、劝诫、帮闲吸烟人戒烟3、主动介进制度的制定、降真六、相识患者是可吸烟评估真质 0分 1分 2分 3分自尔评分早朝醉去后多万古 60 分钟 31-60 分钟 6-30 分钟 5 分钟以内间吸第 1 收烟您是可正在许多禁烟场合感触很易统制可是吸烟的需要您最不念搁弃的是其余时早朝第一次哪一收烟间您每天吸几烟 10 收 11-20 收 21-30 收 31 收您是可正在早朝醉去后的第 1 小时内吸可是烟最多如果您抱病卧床是可是可还会吸烟评分 1-3 分：僧古丁沉度依好.靠毅力戒烟.评分 4-6 分：僧古丁中度依好.修议使用戒烟辅帮药.评分大于 7 分：僧古丁沉度依好.修议使用戒烟辅帮药.七、戒烟要领1、治疗死理依好（躯体依好）：戒烟药物2、治疗情绪依好：情绪收援3、其余: 止为疗法等4、烟草依好最好规划：药物战止为治疗分离八、走出吸烟认识的误区1、吸烟的人戒烟后会不惬意，以至会得病2、烟有过滤嘴、焦油含量矮，妨害便小3、吸烟能减肥，戒烟会减少体沉4、尔吸烟多年也不健壮问题5、SARS 功夫有一种道法，吸烟的人不得 SARS九、戒烟搞预步伐1、查看戒烟的缘由2、让吸烟者记吸烟日记瞅察自己的吸烟典型3、正在 1 周或者 2 周的准备期后，启初戒烟4、回瞅往常的戒烟经历5、对于里临的挑拨要有思维准备戒断症状取情绪依好6、采用符合的戒烟要领“渐渐减量法”取“突然停止法”，推荐后者7、签一份戒烟协议8、给自己一些符合的赞美十、统制持绝的吸烟欲视1、改变止为典型：黄昏改变吸烟者的止为程序，不喝咖啡或者酒粗饮料、饭后赶快从座位上起去等.2、革新环境：扔掉所有烟草制品、挨火机、烟灰缸战其余吸烟用品、近离吸烟者、预防停顿正在很有大概使吸烟者念吸烟的场合，如酒吧.3、修坐一些补偿止为：吸烟者不妨借用一些烟草代替物，比圆饮火或者茶、咀嚼搞海藻或者无糖心香糖、举止深呼吸、刷牙、集步等，或者找到符合自己的要领，以便不妨草率持绝的吸烟欲视.十一、怎么样处理戒烟的阶段症状“尔背去有吸烟的欲视”：饮火喝茶，咀嚼搞海藻或者无糖心香糖“尔感觉易激动，不克不迭仄静”：集步或者适度锻炼“尔不克不迭够集结粗力”：缩小处事包袱 1 周“尔感觉身体疲乏，而且总念睡眠”：充分睡眠，适度锻炼、洗热火澡“尔不克不迭睡眠”：预防饮用含咖啡果的饮料，适度锻炼，用温火洗澡“尔启初便秘了”：洪量饮火“尔总念吃物品”：多吃蔬菜火果，多喝火，预防吃下热量整食，以防收肥十两、简单使吸烟者复吸的危危机况1、戒烟阶段会不时有吸烟的冲动：央供吸烟者瞅察自己的吸烟习惯，报告吸烟者预先准备好有针对于性的对于抗步伐，以防再次吸烟2、大概再次吸烟的危危机况包罗：当吸烟者正在处事战人际闭系圆里感觉担心时；心情抑郁时；出门饮酒时；戒烟者瞅到有人正正在吸烟时；。

校园禁烟行动：监督员与巡视员的培训指
南
目标
本培训指南旨在为校园禁烟行动的监督员与巡视员提供指导，确保他们能够独立有效地执行任务，维护校园禁烟的秩序与安全。

培训内容
1. 校园禁烟政策
- 了解校园禁烟政策的背景和目的
- 熟悉禁烟区域和禁烟标识的设置
2. 禁烟宣传与教育
- 研究如何有效地传达禁烟政策和宣传禁烟的重要性
- 掌握使用各种宣传工具和方法的技巧
3. 监督与巡视技巧
- 研究如何有效监督禁烟区域，发现违规行为并及时采取措施- 掌握巡视技巧，确保有效覆盖校园禁烟区域
4. 与违规者的沟通与处理
- 研究如何与违规者进行有效的沟通，提醒他们遵守禁烟规定- 掌握处理违规者的技巧，包括警告、罚款等措施
5. 安全与风险防范
- 了解校园禁烟行动可能面临的安全与风险问题
- 研究如何预防和处理可能的紧急情况
培训方法
- 以理论和实践相结合的方式进行培训
- 组织讲座、讨论和案例分析等教学活动
- 进行模拟演练和角色扮演，提高实际操作能力
培训评估
- 培训结束后进行考核，以评估参训人员的掌握程度和能力- 针对培训评估结果，提供进一步的培训或支持措施
培训效果监测
- 培训结束后，进行培训效果的监测与评估
- 定期收集参训人员的反馈意见，以不断改进培训内容和方法
结束语
本培训指南旨在为校园禁烟行动的监督员与巡视员提供全面的培训指导，帮助他们有效履行职责，维护校园禁烟的秩序与安全。

在培训过程中，参训人员应始终独立决策，并遵循简单策略以避免法律纠纷。

同时，在文档中不引用无法确认的内容。

感谢您的阅读与支持！。

控烟监督员巡查员培训材料一、培训目标本次培训的目标是为了提高控烟监督员巡查员的工作水平，使他们能够更好地履行职责，有效监督并执行控烟相关法规和政策，保障公众的健康和权益。

二、培训内容1.接受控烟法规和政策培训为了更好地履行职责，监督员必须熟悉控烟法规和政策。

培训内容可以包括但不限于以下几个方面：1.1掌握最新的控烟法律法规和政策文件；1.2理解控烟政策的宗旨和背景；1.3了解控烟法律法规对各类场所和人群的具体要求；1.4理解控烟法规和政策的执行程序和处罚措施。

2.学习控烟巡查工作技巧控烟巡查是控烟监督员的主要工作内容之一、培训内容可以包括但不限于以下几个方面：2.1掌握控烟巡查的目的和意义；2.2学习控烟巡查的流程和要点；2.3了解控烟巡查的基本方法和技巧；2.4掌握控烟巡查中的常见问题和解决办法。

3.培养良好的沟通和协作能力良好的沟通和协作能力对于控烟监督员巡查员来说是必备的。

培训内容可以包括但不限于以下几个方面：3.1学习有效的沟通技巧；3.2掌握处理矛盾和纠纷的方法；3.3培养团队合作意识和能力；3.4学习与公众、场所负责人等各方进行良好沟通和协调的技巧。

4.掌握相关数据和统计要求掌握相关数据和统计要求对于控烟监督员巡查员来说是必要的。

培训内容可以包括但不限于以下几个方面：4.1了解控烟监督员巡查工作中需要收集和整理的相关数据；4.2学习使用相关工具和软件进行数据统计和分析；4.3掌握数据报表的编制和上报流程；4.4理解数据和统计工作在控烟工作中的重要性。

三、培训方法1.讲座式培训通过专家的讲解和培训教材的讲解，介绍控烟法规和政策、控烟巡查工作技巧、沟通和协作技巧以及相关数据和统计要求。

2.案例分析通过真实案例的分析，让监督员巡查员了解和熟悉控烟工作中的常见问题，并学习解决问题的方法和技巧。

3.角色扮演通过模拟场景和角色扮演，让监督员巡查员亲身经历控烟巡查工作中的具体情境，锻炼他们的沟通和协作能力。

控烟监督巡查培训计划一、培训目的控烟监督巡查是指由相关部门派员对公共场所内的烟草食品进行监督巡查，发现违规行为及时处理，保障公众的健康权益。

培训计划的目的是为了使监督员了解控烟相关法规法令，掌握巡查技巧，提高监督员保健能力，并使其着重理解控烟任务的重要性，提高工作责任感和使命感。

二、培训对象控烟监督员、相关管理人员三、培训内容1.控烟法规知识培训2.控烟监督巡查技巧培训3.控烟巡查案例分析4.实操演练5.心理素质培训四、培训时间和地点时间：预计为期3天地点：指定的培训地点五、培训措施1. 提供培训资料：相关法规法令、巡查手册、案例分析等相关资料；2. 聘请专业人士授课：邀请公安部门相关人员、卫生部门相关人员和心理咨询师为培训对象进行授课；3. 实操演练：设计巡查模拟场景，对培训对象进行实际演练，加深培训效果；4. 发放培训证书：对顺利通过培训的监督员发放控烟巡查培训证书。

六、培训计划执行步骤1. 培训前的准备阶段确定培训时间、地点、人员和资金等基本条件。

2. 开设培训课程规划培训内容，确定培训的每个环节，聘请相应的专业人士为培训对象进行授课。

3. 培训实施阶段严格按照培训计划进行实施，确保培训效果。

4. 结束阶段总结培训成效，评价培训质量，发放培训证书。

七、培训效果评估1. 通过培训后的测试，考察培训对象学习情况和掌握程度。

2. 对培训对象进行满意度调查，了解培训对象对培训课程和授课人员的满意度。

3. 观察培训对象在实操演练中的表现，评估培训效果。

八、培训后的跟进工作1. 对经过培训的监督员进行定期的督导和指导，确保其掌握的知识和技能得到持续的巩固和提高。

2. 加强宣传力度，让更多的公众了解和支持控烟工作，共同维护公共场所的良好环境。

在控烟工作中，监督员扮演着十分重要的角色，他们的巡查监督工作将直接影响到公共场所内的吸烟行为，因此，合理的培训计划对于提高监督员的工作质量和监督水平将起到重要的作用。

控烟监督员巡视员培训记录日期：2024年12月1日地点：XX市控烟办公室会议室参与人员：控烟监督员、巡视员、培训师培训内容：1.控烟政策法规的学习：培训师详细介绍了国家关于控烟的相关政策法规，包括禁止吸烟的场所、吸烟区域的规定以及对违法吸烟的处罚措施等内容。

控烟监督员、巡视员通过学习，对相关法规有了更深入的了解。

2.控烟宣传策略的讲解：培训师介绍了一些控烟宣传的方法和策略，包括宣传海报、宣传单页、宣传视频等形式。

通过讲解案例和实践操作，增强了控烟监督员、巡视员的宣传能力，使他们能够更好地向公众传达控烟的重要性。

3.控烟现场检查技巧培训：培训师深入讲解了控烟现场检查的注意事项和技巧。

包括如何准确判断是否存在违法吸烟行为、如何进行依法制止和处罚违法吸烟者、如何填写检查记录等。

控烟监督员、巡视员通过模拟演练，提高了自己的现场处理能力。

4.案例分析和讨论：培训师提供了一些实际发生的违法吸烟案例，并进行了深入的分析和讨论。

控烟监督员、巡视员通过分析案例，学习了解决问题的方法和策略，并提出了自己的观点和建议。

5.巡查报告和汇报的撰写：培训师详细讲解了巡查报告和汇报的撰写要点和格式，包括对巡查的时间、地点、情况的准确描述，对违法吸烟者的处罚结果和建议等。

通过培训，控烟监督员、巡视员掌握了撰写报告和汇报的技巧，提高了工作效率和质量。

培训效果：通过本次培训，控烟监督员、巡视员对控烟政策法规有了更深入的认识，掌握了控烟宣传策略和现场检查技巧。

在对案例进行分析和讨论的过程中，他们发现了问题所在，并提出了有效的解决方法和改进措施。

同时，控烟监督员、巡视员也在巡查报告和汇报的撰写方面得到了提高，能够准确、详细地记录和汇报巡查情况。

培训总结：此次培训对提高控烟监督员、巡视员的工作能力和业务水平起到了积极的作用。

通过掌握相关法规和技巧，他们能够更好地履行职责，保护公众健康，推动控烟工作的开展。

但也需要进一步加强实践操作和实际工作中的经验积累，不断提高自身素质和能力。

控烟监督员和巡查员培训记录应包括以下内容：
1. 日期和地点：
记录培训的具体日期和地点，以便追溯和归档。

2. 培训人员：
记录培训的主讲人、培训师或负责人的姓名和职务。

3. 培训目的：
概述培训的目的和目标，例如提高控烟监督员和巡查员对烟草控制政策和法规的理解，加强其执行能力。

4. 培训内容：
详细列出培训中涵盖的具体内容，如以下几个方面：
-烟草控制政策和法规：介绍相关的国家和地区的烟草控制政策和法规，包括禁烟场所、烟草广告法规等。

-控烟监督和执法程序：说明控烟监督员和巡查员在执法过程中的职责和程序，如巡查、检查证据、处罚等。

-现场案例分析：通过实际案例，讨论和分析烟草控制违规行为，帮助控烟监督员和巡查员理解并应对各种情况。

-沟通和协调技巧：培训控烟监督员和巡查员在与场所负责人、吸烟者或其他利益相关方进行沟通时的技巧和方法。

5. 培训方式：
记录培训采用的具体方式，如讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等。

还可以说明是否有实地考察和模拟演练等活动。

6. 培训材料：
列出提供给参与培训的人员的培训材料，如PPT演示、法规手册、案例分析等。

7. 培训评估和反馈：
记录培训结束后对参与人员的评估和反馈情况，包括培训成果的评估、参与者的满意度调查等。

8. 培训证书：
如有需要，记录颁发给参与培训的控烟监督员和巡查员的培训证书信息，如证书编号、颁发日期等。

以上是控烟监督员和巡查员培训记录的一般内容，可以根据实际情况进行调整和补充。

培训记录的目的是为了记录和跟踪培训过程，以确保培训的有效性和合规性。