局施工生产及质量管理工作的意见和建议
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对施工质量管理工作的意见、建议
对施工质量管理工作,我有以下几点意见和建议:
1. 强化质量意识:施工单位和相关人员应该提高对质量的重视,树立质量意识,从根本上保证工程质量。
这需要加强员工培训,提高他们对质量标准和要求的认知,确保每个人都能承担起质量管理的责任。
2. 健全质量管理体系:建立完善的质量管理体系是确保施工质量的关键。
施工单位应制定详细的施工质量管理计划,明确各个环节的责任和要求,并通过组织、技术、管理等方面的手段来监控和控制施工过程,确保质量目标的实现。
3. 加强监督检查:监理单位和相关部门要积极参与施工质量管理,加强对施工现场的监督检查。
及时发现和纠正施工中存在的质量问题,保障施工质量符合相关标准和规范。
4. 推行质量验收制度:在施工完成后,进行严格的质量验收工作,确保工程达到设计要求和相关标准。
这包括对工程质量的各个方面进行检测和评估,如结构、材料、施工工艺等,以确保工程质量的可靠性和安全性。
5. 强化信息共享:通过建立施工质量管理的信息化系统,实现施工单位、监理单位、设计单位等各方之间的信息共享和及时沟通,提高施工质量的整体管理水平。
相关人员可以通过系统了解项目进展情况,及时发现和解决问题。
6. 建立奖惩机制:对质量管理工作表现突出的单位和个
人进行奖励,同时对违反质量管理要求的单位和个人进行惩罚,形成激励机制,促进施工质量的持续提升。
总之,施工质量管理是确保工程质量的重要环节,需要施工单位、监理单位、相关部门等多方合作,并采取科学有效的管理手段,从而达到优质、高效、安全的施工目标。
工程质量安全管理建议第一部分:质量安全管理经验介绍一、建立健全安全生产体系和施工质量保证体系1、抢抓“双基工作”,加强安全意识基础管理达标是搞好安全工作的保障。
基础不牢,地动山摇。
因此,分公司工程管理线以抓基础、抓基层为着力点,以抓环节、抓程序、抓标准为突破口,不断加强“双基”工作,创新管理思维,完善管理机制,强化管理措施,生产过程中的各种安全培训和安全教育,分公司全体员工树立了“天天讲安全,时时重安全”的思想,各项目以预控为主,安全生产工作意识超前,落实各工种、作业面、特殊机械的安全规章制度、操作规程,对班组操作人员进行经常性的技术、安全交底,专职、兼职安全员全过程监督落实情况,对违章者严格处罚,确保了安全生产目标、方针的贯彻落实,有效提升了安全水平,促进了安全工作。
2、夯实质量保证体系,确保质量目标实现工程质量是施工企业生存的生命线,是企业发展壮大的基石。
在质量、技术管理方面,分公司始终将质量、技术工作放在首位,建立科技攻关小组,围绕质量管理方针和目标,把重点放在了行动落实上,在施工现场积极进行质量预控、过程控制和结果反馈。
严格执行“三检”验收制度,以抓好质量为己任,积极开展科研项目立项和科技论文撰写工作。
同时,分公司建立了组织保证、制度保证、措施保证、教育培训保证、过程保证、技术保证为主体的质量控制体系,将项目质量控制责任到人,签订责任状,定期进行检查、考核,确保了施工质量目标的实现。
二、举办质量安全管理培训,制定考核办法1、进行管理培训分公司技术部积极组织项目管理人员召开质量、安全相关专题培训活动,在一定程度上提高了管理人员的技术水平和安全意识。
同时,要求各项目部坚持先培训,后上岗原则,在现场施工的主要施工人员必须持证上岗,坚持教育到位、责任到位、检查到位、措施到位的制度。
2、开展项目质量和安全检查活动由分公司分管领导牵头,坚持进行“安全、质量、文明”大检查,对工地及施工作业队进行全面、细致的检查,对检查中发现的问题,要求项目部以整改通知单的形式限期整改,并将整改情况回复分公司技术部,由技术部进行复查,验证整改是否达到内控制度和分公司实施细则的规定要求,加强了分公司对项目质量安全管理的控制。
加强建筑工程质量管理的建议与措施建议:1. 结合国家标准和规范,建立严格的施工质量管理制度,确保每一项工作都符合相应的规范和标准。
2. 加强质量检查,制定标准检查程序和流程,进行验收前的多次检查,并完善检查报告的记录和联络机制。
3. 引进新技术和建材,对原材料进行质量控制,严格选择供应商和厂家,建立完善的供应链管理系统。
4. 建立和完善建筑工程档案管理系统,做好施工记录和质量检验报告的存档工作,关键节点前的检查和记录要更加详细,以备咨询和证明工程质量的需要。
5. 建立和完善项目管理机制,明确责任与职责,加强对施工过程的监管和管理,严格按照合同要求,规范承包方的行为,确保工程质量。
措施:1. 改进施工流程,采用现代工艺和技术,提高施工效率和质量,避免施工中的安全事故和质量问题的发生。
2. 加强材料采购和途中搬运的监管,严格控制材料的使用、储存和运输,减少材料的浪费和损失,并配备专业人员进行管理和监控。
3. 加强工程施工管理,明确安全生产和质量保证的责任,并规定施工工人的行为规范,落实合同的要求,防止工程质量的问题出现。
4. 引进新型检测技术,建立高效的检测系统,对施工过程中的工程质量进行实时监测,及时发现和解决问题。
5. 建立完善研究机构,为建筑质量检测提供技术支持。
加强科技创新,研发新技术,不断提高施工质量和管理水平。
6. 开展职业技能培训,提高相关工作人员的素质和技术水平。
加强对职业技术人员的考核和评价,保证项目的顺利完成和工程质量的可靠性。
7. 完善建筑质量监管体系,在政府和专业机构的监督下,将质量问题确保在合理范围内,并及时解决存在的问题,提高建筑质量安全的能力与水平。
质量管理意见和建议
为了保证公司生产制造的产品或者提供的服务达到预定的质量标准,核心部门开始采用了一种集合了系统认证、过程控制和持续改进的全面质量管理方法。
这
种方法类似于一种管线模式,其中包括采用标准化流程、对每个环节进行有效控制和不断优化的过程。
因此,这里有一些关于质量管理的建议:
首先,为了实现全面质量管理,企业需要进行系统的质量认证。
这种认证能够对公司的产品和服务进行标准化和规范化,同时也可以帮助企业建立起一套完整
的质量管理体系。
其次,企业需要对每个生产或服务环节进行有效的过程控制。
这就要求企业在生产或服务过程中,重视质量的监控和检验,关注每个环节的质量状况,从而避免质量问题的发生。
第三,企业需要持续对质量管理体系进行改进并优化。
对质量管理体系的改进不仅包括对现有体系的改良,也包括引入新的管理理念和方法。
例如,企业可以
引入六西格玛管理方法,通过数据分析识别出质量问题,并采取措施对其进行改良。
最后,质量管理的一个重要核心是人。
只有员工对质量有充分的认知和重视,才能真正实现全面质量管理。
因此,企业需要通过培训、激励等方式,提高员工的质量意识,并调动他们的积极性,使他们成为质量管理的主要执行者。
总结来说,全面质量管理需要系统的认证、有效的过程控制、持续的改进和优化以及员工对质量的重视,这四个方面缺一不可。
工程施工质量工作建议一、施工质量管理的重要性在施工工程中,质量管理是非常重要的一环。
施工质量直接关系到工程的安全性、可靠性和使用寿命,影响到业主利益和公共安全。
因此,施工质量管理不仅是施工单位的责任,也是各级监理和业主单位的责任。
为了确保施工质量,减少事故和纠纷的发生,提高施工质量,以下针对工程施工质量管理提出以下建议。
二、明确施工质量目标和要求1. 制定施工质量目标:在施工前期,相关项目负责人和施工单位应该明确施工质量的目标和要求。
这些指标应该包括工程质量标准、安全标准、环保标准等,确保工程建设的合规性和可持续性。
2. 确定施工质量管理机制:明确施工单位的施工质量管理机制,包括质量管理人员的职责、质量验收机制等,同时要求施工单位建立质量追溯和质量管理档案。
三、加强施工过程质量控制1. 严格执行施工规范:在施工过程中,施工单位应严格按照相关规范和施工图纸进行施工,确保每一项工程都符合设计要求和标准规范。
2. 加强质量监督:业主单位应当加强对施工过程的监督,建立监理制度,对施工单位的施工过程进行监督检查,及时发现异常问题并要求施工单位进行整改。
3. 提高施工人员素质:施工单位应加强对施工人员的培训,提高他们的专业水平和工作素质,确保他们严格按照相关规范进行施工。
四、完善施工质量验收和评定机制1. 健全验收机制:施工结束后,应进行全面的施工质量验收,包括工程质量、安全质量等各个方面,确保工程的质量符合要求。
2. 制定评定标准:明确施工质量的评定标准和评定程序,建立施工质量评定的定期机制。
3. 加强施工质量追溯:对已竣工的工程进行质量追溯,发现问题及时整改,并进行经验总结,提高施工质量水平。
五、加强工程施工质量监督管理1. 建立监督管理体系:业主单位应建立健全的工程施工质量监督管理体系,确保监理单位对施工单位进行全程监督,加强对施工质量的管理和控制。
2. 强化监督检查:业主单位和监理单位应当对施工过程中的质量进行定期检查和抽查,及时发现问题并要求施工单位整改。
工程施工质量意见随着城市建设的不断发展,工程施工质量成为了一个备受关注的话题。
在建设过程中,施工质量直接影响着工程的稳定性、安全性和使用寿命。
因此,加强施工质量管理,提高工程施工质量已经成为当务之急。
1. 施工质量管理意识普及不足在一些工程项目中,施工质量管理意识普及不足是一个普遍存在的问题。
施工单位和监理单位在工程施工中往往忽视了对质量管理的重视,导致施工质量不达标,影响了工程的使用效果。
因此,需要加强对施工质量管理意识的普及和培养,让每一个施工人员都明白质量管理的重要性,从而共同努力提高工程施工质量。
2. 施工人员素质低下在一些工程项目中,由于施工人员的素质低下,导致了工程施工质量不达标。
一方面,施工人员缺乏相关专业知识和技能,无法正确操作施工设备和施工材料,从而影响了工程的质量。
另一方面,一些施工人员工作态度不端正,对工程质量管理不重视,导致了施工质量问题的产生。
因此,需要加强对施工人员的培训和教育,提高其专业技能和工作态度,有效提高工程施工质量。
3. 施工质量监管不到位在一些工程项目中,施工质量监管不到位是造成施工质量问题的一个重要原因。
监理单位和相关管理部门在工程施工中未能对施工过程进行有效监督和检查,导致了施工质量问题的发生。
此外,一些监理单位和管理部门存在贪污腐败行为,导致了质量监管失效,增加了工程施工质量问题的发生。
因此,需要加强对施工过程的监管和检查,提高监理单位和管理部门的监管水平,确保工程施工质量达到标准要求。
4. 施工质量验收不严格在一些工程项目中,施工质量验收不严格是一个普遍存在的问题。
施工单位和监理单位在工程施工完成后对工程质量验收不到位,导致了工程质量问题的掩盖和延误。
一些工程项目未能按照相关标准进行验收,导致施工质量问题难以发现和解决。
因此,需要加强对工程施工质量的验收工作,严格按照相关标准进行验收,确保工程质量符合要求。
5. 施工过程中存在质量隐患在一些工程项目中,施工过程中存在质量隐患是一个普遍存在的问题。
建筑工程施工的质量问题及建议摘要:建筑工程项目投资规模大、施工周期长、质量要求高等特点,在项目开展的阶段中如何解决工程施工存在的质量问题,对推动项目的开展有着很重要的帮助。
但是通过相关文献分析可以了解到,在建筑工程施工环节由于受到人员因素、施工因素、材料因素以及环境因素的影响,会导致工程项目的建设效果下降,不利于项目的开展。
因此为了能够将工程施工质量问题解决,本文结合实际在分析工程施工影响因素的同时,对常见的工程质量管理方法进行探讨。
希望在本文的论述后,能够给类似工程提供借鉴,从而推动我国建筑事业不断发展。
关键词:建筑工程;施工;质量管理引言在建筑工程项目开展阶段对于施工质量要求非常高,因为工程质量直接关系到项目的稳定性以及安全性。
根据相关文献分析可知在工程施工质量管理环节影响因素诸多,因此必须要不断的更新管理方法,做好技术的管控,这样才能够提高整体工程的建设质量。
因此对建筑施工质量问题进行分析,探寻出更为科学有效的控制策略意义重大。
一、施工质量管理影响因素分析1.工人素质建筑工程是人员来完成建设施工到,所以人员素质的影响最为直接,工作人员的素质、理论知识、心理水平、纪律性等方面都会产生影响。
在施工中,首先要分析人的因素,因为任何工作都是人来完成的,工程质量的形成是技术人员、管理人员、施工人员等多方面人员共同努力的结果。
操作人员掌握足够专业素质,执行设计方案和技术标准,严格落实质量管控措施,才能提高建筑工程的施工质量水平。
2.施工因素对于工程的质量而言,施工因素也是影响工程整体质量的关键因素之一,一般而言施工因素它包含了技术方案因素,工艺流程因素,还有施工组织因素等等。
如果施工方法不当,会给现场施工质量造成极为严重的影响。
因此,在建筑工程实施前,应结合实际情况选择合适的施工方法,符合工程特点和标准要求,达到工程标准要求。
通过加强施工管理和控制,消除各种负面因素的影响,提高施工质量和性能水平,不仅满足工程的运行需要,同时也能给企业带来更高的经济效益。
建筑施工质量管理几点建议
建筑施工质量管理是指对建筑施工过程进行全面质量管理,包括施工质量计划、施工质量控制、施工过程管理等方面,以提高建筑项目的质量和安全。
以下是一些关于建筑施工质量管理的建议:
1.建立全面的质量管理体系。
在建筑施工前,要建立全面的质量管理体系,
包括施工质量计划、施工质量控制标准、施工过程管理流程等,以确保建筑施工过程中的各个环节都有明确的规范和标准。
2.加强材料管理。
建筑施工中使用的材料质量直接影响到建筑的质量和安全,
因此要加强材料管理,对进场的材料进行严格的质量检查和控制,确保材料的质量符合要求。
3.强化施工过程控制。
建筑施工过程中,要严格按照施工质量计划和施工质
量控制标准进行施工,对每个施工环节进行严格的质量检查和控制,确保每个环节的质量都符合要求。
4.加强质量检测和验收。
建筑施工完成后,要进行全面的质量检测和验收,
确保建筑的质量符合设计要求和国家标准。
在检测和验收过程中,要重点关注易出现质量问题的部位和环节,进行多层次、多角度的质量检测和验收。
5.提高人员素质。
建筑施工质量管理需要有一支高素质的人员队伍,包括管
理人员、技术人员和施工人员等。
要加强人员素质的培养和提高,加强培训和技能训练,提高人员的质量管理意识和技能水平。
总结起来,建筑施工质量管理涉及到质量管理体系的建立、材料管理、施工过程控制、质量检测和验收以及人员素质的提高等方面。
只有全面加强这些方面的管理,才能确保建筑施工的质量和安全,提高建筑项目的整体效益和社会效益。
工程工作的建议和改进方案引言工程工作是现代社会中不可或缺的部分,它涉及到各个行业和领域,从建筑、制造到信息技术等等。
然而,尽管工程领域有着巨大的发展和进步,但仍然存在许多问题和挑战,需要不断的改进和完善。
本文将探讨一些关于工程工作的建议和改进方案,旨在为工程行业的发展和进步做出贡献。
一、加强项目管理在工程项目中,项目管理是至关重要的一环。
一个优秀的项目管理团队能够有效地控制项目进度、成本和质量,确保项目按计划进行并取得成功。
然而,许多项目管理团队存在着一些问题,如沟通不畅、决策不够及时、对风险的认识不足等。
因此,我们有必要提出一些建议和改进方案:1. 加强团队沟通与协作。
建立一个高效的沟通机制,确保团队成员之间能够及时地共享信息和协作。
引入一些先进的协作工具,如在线会议、协同编辑等,可以有效地提高团队的协作效率。
2. 深化风险管理。
对项目中可能出现的风险进行充分的分析和评估,制定相应的应对措施,并定期进行风险评估,确保项目能够在任何情况下顺利进行。
3. 强化项目决策。
建立一个明确的决策机制,确保所有的决策都是基于客观的分析和评估,不受个人利益的干扰,从而提高项目决策的准确性和效率。
二、改善安全管理工程工作通常伴随着许多危险和风险,如施工现场的安全问题、设备的安全隐患等。
因此,安全管理是工程工作中至关重要的一环。
然而,目前许多工程项目存在着各种安全管理上的问题,需要加强改进:1. 提升员工安全意识。
通过加强员工的安全培训和教育,让员工更加重视安全问题,提高他们的安全意识和安全技能,从而有效地降低工作安全风险。
2. 强化安全监控和检查。
建立一个全面的安全监控和检查机制,确保施工现场、设备等处于安全状态,及时发现并解决安全隐患。
3. 推动安全管理技术的创新。
引入一些先进的安全管理技术,如无人机巡检、智能安全监控系统等,提高安全管理的效率和精度。
三、提高工程质量工程质量是工程项目成败的关键因素,然而目前工程项目中存在着许多质量问题,如施工过程中的质量控制不严、工程材料的质量把控不严等。
质量管理合理化的建议书关于质量管理合理化的建议书范文(精选5篇)质量管理工作是一项长期的管理工作,要做好质量管理工作,我们需要听取他人建议来完善工作。
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质量管理合理化的建议书篇1为了提高质量管理工作,我认为应从以下几个方面着手做工作。
一、提高检验员自身素质方面1.加强对检验员的质量标准,检验规程.抽样方案等方面的理论教育,提高检验员的理论水平。
2.工作实践中,一切以企业利益为重,一切以工作为标准,能够熟练的把握分管工序的质量标准和检验方法,能够公平公正的坚持原则,为车间班组报务,为企业服务.确保每一名检验员都有过硬的业务知识水平。
3.小范围内树典型,充分发挥典型的模范带头作用,一点带面的逐渐铺开,进而提升全员的综合素质。
二、提高产品质量方面提高产品质量是一个循序渐进的过程,不可能一蹴而就.产品质量是生产过程中做出来的,而不是检查员查出来的,检查定级只是对产品质量的一个客观公正的评价。
因此,要提高产品质量,就要做到:1.先进的工艺设备是产品质量的重要保证。
因此,在条件成熟的情况下,我们应适当的引进先进成熟的工艺设备,以进一步提高产品质量。
2.生产过程中,在现有工艺条件下加强过程控制,搞好工艺监督,全员行动,积极宣传,让操作工切实认识到产品质量的重要性,而不能单纯的只为了工分而干,把精力转移到如何做好和提高产品质量上来。
3.严格首件必检,认真执行质量标准,仔细检查开始干的产品是否符合标准要求,然后再决定是否批量生产。
此间,检验员一定要跟上,对首件做认真细致的检查,确保产品质量。
4.加强过程巡检,增加抽检频次,及时跟踪服务班组,及时的发现解决问题,把各种影响产品质量的不得因素消灭在萌芽状态,立即叫停要做到实处。
5.在质量检查过程中,逐渐适当的提高标准要求,采取各种行之有效的方式做好质量宣传工作,让每一个操作工都意识到:做不好产品质量就没有工分。
通过这一系列的工作,我们的产品质量必然会有更进一步的提高,产品一次性合格率也必然会有更进一步的提高。
局施工生产及质量管理工作的意见和建议各位领导、各位同事:大家好。
2010年度生产管理部在局领导、局主管领导的指导下,完善了部门规章制度并进行了反馈意见的收集,细化了基础管理工作并进行了贯彻和落实。
组织了项目考评和质量检查工作,见证了子分公司和项目管理水平的提高。
对在建项目状况及子分公司机关建设有了较为全面的了解和掌握,为下阶段工作开展奠定了基础。
借此机会衷心感谢各位领导的帮助和支持。
谢谢大家。
下面根据会议要求,将我对局施工生产和质量管理的一些认识和想法向大家汇报如下,不足之处请多多指正。
一、关于强化直属项目管控、破解施工生产主要矛盾的措施。
(一)青岛海湾项目:截止目前还余365万元产值未完成,主要形象指标为现浇箱梁9孔及2Km护栏施工。
箱梁预计1月底完成,护栏底座预计3月中旬完成,伸缩缝预计5月底完成。
从项目实际情况来看,施工进度基本能够满足业主要求。
因此2011年该项目的管理重点是:做好周转材料、机械设备、废旧钢材的管理工作,防盗、防丢、防私自变卖。
做好施工场地清理与复垦。
做好科技档案(含竣工资料)的整理、上报和归档工作。
随着工程结束,对国泰公司的债权债务进行全面梳理,尽早制定处理方案。
同时对外做好项目变更索赔跟踪解释工作,对内做好工资清欠,债务梳理工作等。
(二)宜巴项目:在2011年度主要施工任务是龙颈寨大桥基础、下部及部分悬浇块段,贯通天池岭隧道并在洞口完成T梁预制场建设及预制T梁。
段家屋隧道进、出口左、右洞各完成800米。
针对该项目在过去一年中出现的各类问题,2011年该项目的管理重点是:加强施工队伍管理,重点关注农民工工资发放工作并收集相关资料。
做好施工生产组织工作,尤其是6套挂蓝的设计、进场时间的安排,同时细化作业指导书,加强安全管理。
建议针对悬臂浇注成立课题小组,力争出一批技术成果。
根据去年工程所在地气候,充分考虑雨季影响并做好防洪准备,继续做好便道保畅工作,确保施工生命线不中断。
(三)兰新项目:在2011年要完成隧道正洞成洞15210米,占设计总量的50%,完成辅洞成洞226米,占设计5%,完成3座大中桥梁主体,1座特大桥的基础、下部,现浇梁上18孔。
该项目在本年度为生产高峰期,资金投入大,劳动力需求量也大。
因此在2011年度管理重点为:根据工期要求和项目实际,及时调配各类资源。
局指要做好各工区的协调工作,加强计划采购管理,杜绝因争抢资源而造的成本攀升,必要时可实行集中采购调配。
加强质量管理,避免因质量问题返工、停工影响工期。
对特大桥已出现的地质情况进行系统分析,制定不利条件下的应急预案,加快基础施工进度。
高度重视施工队伍管理问题,对劳动力在各工点的分布应了如之掌,了解队伍工人状况,避免突发事件。
(四)沪昆项目:2011年度需完成线下工程和箱梁制、运、架工程,同时需为桥面系、无砟轨道施工的展开创造条件。
但因前期征地拆迁、地质补堪,各类生产资源溃乏,管理人员经验不足,各类管理制度不能落实等主客观因素,造成了工期的延误。
我局为此成立了沪昆工作组,对项目进行重新划分工区,目前进展较为顺利。
2011年度管理的重点是加快工程进度,尽快掀起大干高潮,抢回工期。
因此,要充分利用冬季停、缓工时机,处理交接工作,做好人员、机械、设备的组织工作,待天气好转即掀起大干高潮。
其它注意事项同兰新项目。
二、关于分包队伍考核评价。
2010年劳务队伍考核:局考核评价一次,注册评审一次(通过17家),各子分公司考核评价2次。
到2010年10月我局注册的合格劳务队伍79家,在集团注册合格分包商19家,2010年10月我局使用的劳务分包商有152(在建32个自营项目137家,拟定合作队伍15家)。
一公司27家、二公司54家、三公司30家、四公司31家、桥隧7家、海外和合作方合计15家。
有三证的85家、两证的20家、一个证的24家建议:(一)加强与集团劳务队伍管理思路的沟通我局的劳务队伍管理应纳入了集团的统一管理的范围,集团的劳务队伍管理保持一致的思路,如集团的劳务队伍管理还包括劳务分包,最近集团的经营生产管理系统中增加了劳务分包管理的业务版块,这样能针对具体的工作来考核评价队伍,对于大的思路我们应该进一步摸索。
(二)加强劳务队伍管理的基础工作1)明确劳务队伍管理的分级模式:项目部——子分公司——局的三级管理,其中日常使用管理重心在项目部;考核评价管理的重心在子分公司;监督规范管理重心在局。
各级管理人员及机构对自己所处的工作能有明确认识。
但是因为项目部属于临时机构,人员变化大,所以子分公司的管理是做好劳务队伍管理的重要环节,需要子分公司领导的高度重视和健全的规章制度。
2)劳务队伍管理工作应加强量化管理,如项目的劳务招标工作究竟要普及到什么程度,怎么样的工程就要执行劳务招标程序,什么规模的由那一级管理层介入,这样工作都要有明确的规定,要不就没有办法执行,执行了以后的效果如何也无法评价。
再例如在局登记注册的劳务队伍在以后的施工中能享受什么优惠政策,在公司登记的有什么优惠政策,临时第一次合作的队伍是一个什么标准,这些都要有个明确的规定,否则,各个劳务队伍都是临时工程队,登记不登记都一样,我局没有长期合作的资源,不利于工程质量进度等保证。
3)现在我局有劳务队伍的准入机制,也建立了过程中的考核评价机制,但是劳务队伍的清退或黑名单机制。
4)劳务队伍是一种资源,三证齐全的队伍是相对优势的资源。
对于劳务队伍三证的要求,作为局应该进一步加强要求,这是规范管理的一个方面,也是国家相关制度的要求。
同时对于项目目前存在的三证不全的队伍应该在加强要求的同时需要进一步的引导,使之具备三证,这也是我们降低安全质量事故的风险的一个重要方面(三)其他要求1)我局内部的劳务队伍管理也不是一个部门的工作,应该至少涉及到生产部、经营部、安全部和财务部等,其中生产部和经营部应该为主要的部门,对劳务队伍的管理监督工作,主要在日常的生产和劳务合同、结算等方面,只有这些方面做到了,才能形成对劳务队伍有效的管理和评价。
2)就目前的劳务队管理效果来看,各子分公司基本走上正轨,但是我们的在建项目中,合作项目还占有项目当一部分的比例,我们对于合作单位的劳务队伍管理基本处于无管理状态,四公司的管理力量也有限,这方面风险很大,例如本月邛崃公司广陕5标项目的农民工上访等事件就是一个例子,给我局及小路桥的品牌带来很大的负面影响,加强对合作单位的队伍管理需要局各部门的共同努力。
三、关于强化两级生产系统及项目部能力建设。
(1)理顺管理职责,明确部门分工,强化归口管理。
经过对各子分公司及直属项目的实地检查和调研,目前我局直属项目、子分公司机关从事生产质量管理的管理层人员计108名,平均年龄32岁,平均工作年限11年,高级职称人员19名,主要为公司管理层,中级职称人员40名,主要为项目管理层,初级以下人员49名,主要为工区管理层。
各级单位生产管理机构职能对比说明如下图:由上述可看出局生产管理部与子分公司工程(生产)管理部的职能存在差异。
在实际管理中,局机关与公司机关归口部门职责不一致,公司机关部门与项目部室职责不一致,易造成管理的重复和盲区。
因此,建议从服务一线角度出发,以项目部室职能设置为重点参考,兼顾股份公司部室设置,理顺局与公司的部门职责,强化规口管理。
规范项目部室设置,对常规项目采取“五部一室”,即工程部、安质部、经营部、财务部、物设部、办公室。
实现专业分工,规口管理。
(2)加强横向联系,定向公布信息,实现资源共享。
生产管理部自2010年11月接管统计工作以来,在填报各级单位生产管理部:主要职能为计划统计,质量管理,劳务队伍管理。
直属项目:4个,设立工程部,具体职能为组织施工生产、计划统计、质量控制等。
一公司:设立工程管理部,职能为计划统计,质量管理,劳务队管理,物资设备管理,技术管理。
二公司:设立工程管理部,职能为计划统计、物资设备管理,技术管理。
(质量管理在安质部,劳务队管理在经营部)三公司:设立工程管理部,职能为计划统计管理,质量管理,技术管理。
(劳务队伍管理在经营部)四公司:设立工程管理部,职能为计划统计,质量管理,劳务队管理,物资设备管理,技术管理。
五公司:设立工程管理部,职能为生产管理,技术管理。
(刚成立待确定)桥隧公司:设立生产管理部,职能为计划统计、劳务队伍管理,物资设备管理。
(质量、技术管理在安质部)的各类报表以及执行日常工作中,时常需要相关部门提供资料信息,也常常为相关部门提供统计数据。
目前采用的方式是通过电话、电邮方式由员工自行与相关部门人员索取。
当相关部门人员或工作发生变更,统计口径、内容极易出现断档、偏差现象。
因此,建议局机关、公司机关各部门加强横向联系,规范工作内容,定期定向公布信息。
具体办法为:第一步,各领导和各部门清理所需相关部门提供的资料、信息及提供时限、要求,做出资料信息需求表。
第二步,各部门根据其它部门资料信息需求表,以部门职责为准则,规范本部工作内容,制定专用表格,安排专人负责,定期定向为有关领导和部门定时报送经部门负责人审核过的资料。
从而实现资源共享,促使部室工作细化,规范化,杜绝管理中资料重复采集导致下级单位增加负担,发现和减少管理中的盲区。
(3)使用管理软件,实行标准管理,确保项目执行力。
使用管理软件是确保执行力的捷径。
为了说明这个问题,我简谈一下管理软件使用及使用后的情况。
以桩基施工为例,某项目某天浇注完成一根桩,工程部人员将该桩的桩号及设计材料用量输入电脑。
经营部人员收到工程部输入信息后,将该桩的计量编号及计量数量输入,可得完成产值。
将该桩应给分包队结算的单价及数量输入,可得分包结算额。
物设部将实际使用的砼用量输入,可得超方,定期盘点库存后,可得钢材损耗。
以此类推,利用软件可方便的实现日进度统计,通过对比计划进度,发现问题,找出原因。
也可得分包成本,材料数量统计,价量差分析等等。
做为机关部门,通过权限设定,能得到下属单位完成的产值,累计的材料进场量以及动态盈亏等等,在此不一一列举。
由此可见,通过使用软件,能使管理制度具体化,规范化,标准化,程式化,日常化,简单化。
只要会应用软件并如实填写,就能推动、落实各项管理制度,上级机关通过收集数据信息就能起到监督、检查工作的目地。
因此说使用管理软件是确保执行力的捷径。
关于施工企业生产管理类软件目前市场上诸多,兄弟单位与软件公司共同开发的也很多。
鉴于我局目前各类规章管理制度还不细致,执行、落实情况参差不齐的现状,要想短期内使用软件规范管理,建议可优先选取集团及兄弟单位现行的较成熟的软件局部调整后进行试运行。
四、关于强化质量管控体系建设,落实质量管理责任。
2010年度,我局在质量管控建设和质量管理责任方面都取得了一定的成效,特别是质量管理体系建设方面,各子、分公司都建立了质量管理部门,各项目也都成立了质量监督管理部门。