会务服务基础知识及案例分析
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秘书会务管理实务范例分析作为现代公司管理中必不可少的一种职务,秘书在公司中扮演着非常重要的角色,尤其是在会务管理方面。
本文将从实务角度,对秘书会务管理实践中的实例进行分析,并探讨秘书在会务管理中应该具备的能力。
一、会前工作在会务管理中,会前工作是非常重要的一环。
会前工作主要包括以下几个方面:会议策划、预算编制、会议场地的选择、邀请函的发放、参会人员的登记、会议流程的制定和物资准备等。
在一个公司或者组织内,秘书会根据领导的要求和实际情况进行会议策划,并根据会议主题、规模、地点、时间等方面来确定会议的预算。
同时,会议场地的选择也是一项重要的工作。
秘书要根据会议的规模和性质来选择合适的场地,并对会场进行勘察和准备。
在邀请函的发放方面,秘书要根据会议的主题和目的,确定邀请的人员名单。
并且在邀请函中,要注明会议的目的、时间、地点、议程和注意事项等相关内容,以便被邀请人员能够清楚地了解会议的情况。
同时,秘书还需要对参会人员进行登记工作,并及时将参会名单反馈给组织委员会等相关部门。
会议流程制定也是会前工作中一个重要的环节。
秘书需要根据会议的目的和议程,制定详细的会议流程,包括开会仪式、会议议程、发言顺序和时间安排等。
同时,秘书还需准备会议所需的物资和设备,如幻灯片、音响、笔记本电脑、水杯等。
二、会中工作在会中工作中,秘书主要承担的是会议主持和议案记录方面的工作。
作为主持人,秘书需在会议正式开始前,做好开场致词等方面的准备。
在会议开始后,秘书要保证会议程序和议程的顺利进行,礼仪得体地引导会议气氛,协调与处理现场突发状况。
作为议案记录员,秘书需要记录会议过程中的重要议程和决策,包括会议时间、地点、参会人员、发言摘要和决策结果等方面,并及时整理发放纪要,以及向会议主席提交会议纪要。
三、会后工作在各项工作进行顺利后,秘书的会议工作并未结束,会后工作也是非常重要的一环。
会后工作的主要任务是整理会议记录,制作会议纪要和决议,并对会议开展的情况进行反馈和总结。
会务工作基本常识第一篇:会务工作基本常识会务工作基本常识会务工作是会议正常进行和取得预期效果的重要保证。
会前、会中、会后应注重把握哪些细节问题?一、“部署+检查”,会前准备要充分会前准备工作是否充分,是决定会议能否成功的关键环节。
一是方案要细。
会前准备工作要根据会议任务制定详细的工作方案。
一般要在大会秘书处成立秘书组、会务组、宣传组、后勤组、安全保卫组等工作小组,将工作方案中的任务分解,逐一明确相关事项和环节的具体责任人,并列表印发,使各项任务职责分明、一目了然。
二是落实要细。
会前准备工作具有很强的时限性,各工作小组要紧紧围绕职责分工抓好落实。
起草会议文件和落实与会人员,是会前准备的两个关键要素。
会议文件中的议程和日程安排涉及大会的主要任务和总体安排,是各组工作的指导性文件;重要讲话稿是大会的重要文件;邀请出席列席人员、上主席台人员、各组召集人名单等也是有明确要求的程序性文件。
上述文件从起草到定稿要经过多次修改和讨论,甚至定稿后还会受到各种变化因素的影响,应适当推迟印制时间。
会议文件装袋前,要对所有应发材料进行全面核实,确保资料齐全、次序不乱。
落实与会人员要根据所在单位的不同,采用文字、短信、电报、传真、电话等多种方式通知,确保及时准确、无遗漏;需要被通知单位反馈名单和提供有关材料的,要及时催办、收集齐全。
三是检查要细。
这是落实方案、保证开好会议的重要一步。
会前检查可采用听取汇报和现场检查两种方式。
大会秘书处要根据计划进度定期听取各工作小组情况汇报,协调解决相关问题。
会场布置是现场检查的重点,从主席台布置到座位安排,从话筒到碟片都要一一检查,对落实不到位或衔接不够的地方,要及时发现、及时督促、及时整改。
开了。
本来是对会议通知细节的一种改进,但由于群发的时间段没把握好,结果带来了不必要的误会。
考虑延伸细节不能囿于会务和细节本身,要拓宽思路,放开去想,提前预测可能影响会议正常进行的各种因素。
三、“收尾+总结”,会后工作要规范会后工作是保证会议达到预期目的的重要一环。
酒店案例分析范文_酒店服务案例分析本文是关于酒店案例分析范文_酒店服务案例分析,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
酒店案例分析范文篇1:“没有”和“不知道”【案例一】“没有”和“不知道”一天,某会务组经办人员张先生检查会议室的布置情况。
会议室原有座位46个,而会议人数则为60人,张先生发现会议室增加了椅子,却未增加茶几,但服务员解释道:一是会议室太小,茶几恐怕放不下,不是没有那么多茶几。
事后张先生找到客房部经理才解决了茶几问题。
张先生安排代表们的娱乐活动,到楼层询问服务员小赵:“请问石人山风景区怎么走?“小赵歉地笑了笑说:“对不起,,先生,我不知道。
”张先生扫兴地摇了摇头。
点评:服务员对客人的问询应有问必有答,绝不能说“不知道,不懂,不会,不行,没有”。
若自己确实不知道,也要尽可能弄清楚后再告诉客人。
当服务员在张先生提出增加茶几时,应当立即回答:“好的,我一定想办法给您解决。
”假若找不到备用茶几,也可向领班或部门经理反映,从其他会议室等处暂挪用几个。
一旦待客人提了意见后再来解决问题,主动服务转变成了被动服务,客人是不会满意的。
另外,小赵在不知道石人山风景区怎么走的情况下,应请张先生在房间稍候,待询问知道者后立即告之,并抱歉地说:“对不起,先生,让您久等了。
”那样,张先生不会回为服务员“不知道”而怪罪。
相反,他会被其热情服务所感动。
环环相扣方保万无一失。
【案例二】环环相扣方保万无一失深冬的一天上午,总台人员和往常一样,进行着交接班工作。
8点20分,一位中年男子走到总台对服务人员说:“小姐,我要退房。
”说着把钥匙放到总台。
总台收银员随即确认房号,电话通知服务中心查房,并办理客人的消费帐单。
但是客人没有停在总台而径直走向商场,商场部服务员小张面带微笑询问客人:“先生,您需要什么?”客人说:“要两小包‘金芒果’香烟。
”小张对客人说:“麻烦问一下,您在海天住吗?”客人说:“是的,在501房间,可挂帐吧!”细心的小张刚刚看到客人把钥匙放在总台,不知客人是否要退房,如果是退房,客人就有逃帐的可能。
会务服务培训资料大厦会议服务员培训教材(课题)第一章:会务服务基本礼仪一、服饰仪容礼仪(一)服饰的类别和要求1、统一穿着工作服,工作服一般要求颜色淡雅一些,深色的服饰会给人一种压抑、过于严肃的感觉,工作服一定要合体不紧身,不松垮。
工作服要定期清洗(每周至少一次,夏季每日一次)、熨烫,保持服装干净、平整清新无异味,穿与工作性质相符的鞋(一般会议鞋都是软底黑布鞋),会议服务过程中不会发出“哒哒”的响声。
2、不得穿低领装、肚脐装等奇装异服,穿着要大方得体。
3、工作期间要正确佩带胸卡。
4、工作期间不得佩带戒指、手链、手镯、夸张的耳环,不得留长指甲,不涂指甲油。
5、不得涂抹过于浓重刺鼻的香水,不得吃刺激性食物,保持口腔气味清新。
(二)发型的选择1、不得披发,不烫怪异发型,头发保持自然色,统一发式、佩戴统一头花。
2、不得留过长的刘海,普通要求不留刘海,以免低身倒水时刘海会滑落参会职员脸上,甚至产生头发掉落杯中的事情。
3、不得喷浓重的发胶、发乳等刺鼻的美发用品。
(三)面容的化妆1、选择适当的化装品和与本人气质、脸型、年龄等特点相符的化装办法。
2、工作时间肉体饱满,面带微笑,给人一种密切的感觉。
3、不得浓妆艳抹,每天需化淡妆,妆容自然、大方。
二、言谈举止礼仪(一)、礼貌用语1、接听会议电话要使用文明礼貌用语:声音要轻柔、语速不能过快、生硬。
“您好,这里是会议服务,请问您有什么需要…”“请问您贵姓?”“请问您的联系方式……”“请问您还有什么会议要求…”“好的,再见……”“您好,请问您是来参加XX处室会议的吗?请您往这边走,XX会议室在这边。
”“您好,这是您的茶,请慢用。
”2、会议服务过程中经常会遇见业主有临时的服务要求,注意观察业主一个眼神、一个举动,服务人员上前要略欠身体轻声问道:“您好,请问您有什么事情…”(如要求换杯清水、空调温度调低点、喝浓茶、传递手表等)“…好的,您稍等…”3、会场外遇到特殊事情需要内领导处理,一般都是小纸条传递,传递完以后一定要及时给予双方回复。
会务服务基础知识及案例分析
1、客服人员巡查现场时,发现有陌生人该如何处理?
1)询问方式:“您好!有什么需要帮助的吗?”“您好!请问您到哪个部门我给您指引。
”(既可以了解到陌生人去哪里,有无登记,又可以帮助陌生人)。
2)与门岗、前台人员联系确认,刚进入的陌生人有无登记,登记的被访部门与实访部门是否相符。
3)如果没有登记,必须请其登记,想尽办法使其登记。
避免由于未登记造成一定后果。
2、周末外来送货车辆进入写字楼时,将门岗价值几万元的监控探头撞坏,险些撞
到门岗安全员及其他同事,这时你在现场该如何处理?
1)保护好现场,控制肇事车辆及驾驶员。
2)查看同事是否受伤,安慰稳定受到惊吓的同事。
3)逐级向公司相关领导汇报破坏情况,得到批示后向甲方领导汇报相关情况。
4)协助交警及保险公司勘察现场。
5)肇事车辆离开时,扣押相关证件或请其写下字据,以备后续赔偿相关事宜。
6)将相关证据转交给甲方,由甲方与肇事方进行商谈。
7)跟踪事情处理结果,直至监控探头恢复正常。
3、你对周边辖区情况熟悉多少,如:医院、邮局、公交线路、银行、超市、服务
区周边有哪几条路、周边相邻企业等?
作为服务中心的一员,熟悉服务区域的周边情况是至关重要的,客人随时问我们,都能对答如流,这样才能为客人提供更周到的服务。
4、接待一场重要的接待,你所有做的准备工作有哪些?
1、与主办方对接会议时间、名称、人数、参会领导及需求;
2、通知业务块负责人(要做到信息畅通);
3、准备会场物品(根据主办方要求准备);
4、会场布置;
5、检查会场是否按要求布置,无误时,请项目负责人检查;
6、人员安排;
7、会前、会中保障;
8、会后送客安排;
9、会后收尾。
5、假如你接了个机密型的会议服务,当你续完茶水后,会议主办方告诉你不用站
立会场,如有需要再通知你,但要确保任何人都不允许进入会场。
没过一会,来人说有非常紧急的情况需及时告知正在与会的一位客人,如不及时告知可能造成很严重后果。
这时你怎么处理?
1)首先我们应站立在会场门口,时刻关注着,并把主办方对这场会议服务的特殊性要求告知其她参与服务的同事,要做到信息畅通;
2)让这位客人在外面稍等一下,并在不影响会议质量的情况下找到会议主办方,让其与这位客人对接;
3)当事情已超出自己处理或判断的范围,则及时向上级领导汇报,不要擅作主张。
6、为什么客户永远是对的?
1)这是服务业的准则;
2)从一种经营观念的角度来讲,客户永远是对的,给予给客户最大的尊重,获得客户对服务的满意
3)目的是为了取得良好的社会效益和经济效益
4)从员工的角度,规定员工处理客户关系时的原则和方式,只有这样照顾客户的名誉心里,解决问题就会很容易;
7、在工作中我们做错事该怎么办?
1)不可推卸责任,不卑不亢:要抱着认真、负责的态度,尽最大努力将工作做到完善妥帖,避免出现差错;
2)要真诚的道歉:首先表示歉意,及时采取有效的补救方法;
3)查找原因,如实向领导汇报;
4)吸取经验教训,避免类似的事情发生;
5)如果错误已经发生,不得隐瞒,自己不能解决的要马上请示上级领导,以免酿成大的事故后果;
8、在会务服务过程中,客人请你外出帮忙买东西或办其它事,该如何处理?
1)委婉向客人解释你的工作职责和工作范围;
2)如果客人不急,可以等会议结束或下班后帮其办理;
3)如果很重要又非常紧急,可以请示上司是否安排其他同事帮客人代办。
9、因为自己的工作疏忽导致客人不满投诉,怎么办?
1)首先,真诚地向客人道歉,不要过多的解释原因;
2)征询客人的要求,并对自己的行为负责;报告上司,并对客人批评和建议表示感谢;
3)总结经验,避免类似情况(错误)再次发生。
10、因你服务的非常出色,客人请你到他的公司给其员工进行培训,如何处理?
1) 首先,对客人的认可和夸奖表示感谢,并说明自己取得的成就跟公司的培训是
分不开的,其实自身还有许多不足之处;
2)其次,把客人引荐给上司,由上司与其洽谈。
11、客人在水果中吃出虫子,因心理问题导致身体不适怎么办?
首先,告知客人我们买的水果是无公害水果,对身体无害;
其次,立即报告上级领导,征得客人意见是否需要送其到医院进行检查。
12、业主问你公司的基本情况,你该如何介绍?
公司全称是合肥科园物业管理有限公司成立于2003年7月,是合肥科园房地产开发有限公司的全资子公司,公司总经理徐勇。
2005年至2008年,公司在全省首家特邀国内第一成熟物业品牌——深圳市万科物业服务有限公司担任现场管理顾问。
公司现已为二级资质,被合肥市物业协会誉为“合肥物业管理企业综合实力三十强”,公司员工300余人,共管理着六个项目约142万平米:合肥九溪江南、舒城九溪江南、高新区碧海山庄为别墅区项目、省电力科学研究院、省电力设计院、政务区宏源大厦省送变电项目等,其中九溪江南项目已被评为“全省物业管理优秀住宅小区”。
13、当你不小心将茶水溅到客人身上怎么办?
1)首先要道歉,并为客人送上纸巾或口布,请客人自己擦拭;
2)千万不可以为客人擦拭特别是女宾;
3)立即将事情上报领导
4)事后要分析原因,并做好记录,吸取教训。
14、服务人员与客人非常熟悉了,应该怎样保持距离?
客服人员对每一位客人提供的服务都应该是标准的,与楼内关系熟了的客人也
不要有过多的交流,避免不必要的麻烦,应该有统一的尺度,不能过冷也不能过热。
15、客人发脾气骂你时怎么办?
作为一名客服人员,接待和服务好客户是我们的责任,即使挨骂也应同时做好接待工作;当客人发脾气时,我们需保持冷静,认真倾听,待客人平静后,再作婉言解释和道歉,绝对不可以与客人争吵和对骂,如果客人的气尚未平息,要及时向领导汇报。
16、为什么服务人员要有较强的应变能力?
在服务过程中由于服务人员与宾客分别代表着不同的利益,因此双方之间的矛盾时有发生,在这种情况下,应变能力强的客服人员就能够正确的处理各种矛盾,在即不损坏公司名誉又能维护客户情面的情况下,妥善的把问题处理好。
17、我们乘坐电梯时遇到业主/领导时应注意哪些?
1)我们乘坐电梯时应站在电梯的门边,不可站在电梯门前;
2)电梯到达时,要让电梯里的客人先出来时,方可进;如旁边有客人乘坐,要用手示意,请客人先上电梯,同时用手挡住电梯门的安全弹簧或开门按钮;3)如电梯后,仍站在电梯的按钮的一边,主动问明客人到哪一层,并帮忙按钮;4)出电梯时同样让客人先出。
18、客人提出的问题,自己不清楚,难以回答时该怎么办?
1)坚决不可以说“不知道”“可能”“我想”等这样的字语来回答客人;
2)一个优秀的员工不仅有良好的服务态度,还要有熟练的服务技巧和丰富的业务知识;还要熟悉本公司的概况和社会情况,这样就可以避免客人提出的问题我们不懂或不知道;
3)客人提出的问题,我们要认真、仔细的倾听,遇到自己不懂或不清楚的、回答没有把握的,我们应请客人稍后,然后去向相关知道的人员请教后在给与答复;
必要时还需记下客人的房号或电话号码待问题了解后可给与回复。
19、在服务中,应如何把握自己的不佳心情?
1)首先在工作时间要控制自己的情绪;
2)在工作中不论自己的岗位好与坏,都要做到对客人/业主一样的热情有礼;
3)每天上班检查自己是否带着微笑来上岗,不能把个人情感带入工作中;
4)要时刻记住,以主人的身份礼貌待客,这样才能在服务过程中得到检点,给客人提供满意的服务。
20、不小心让陌生人强行闯入楼内服务区时怎么处理?
安全人员在跟后制止的同时,应及时用对讲机与前台对接,说明其人的特征,前台第一时间安排人员在大厅阻止访客与其进行沟通,告知必须按程序登记或者确认有预约才可进入。
21、业主不愿出示证件时怎么办?
1)首先态度要端正;
2)确定身份:在确定是业主的情况下,请业主尽量配合我们的工作,麻烦下次主动出示证件;
3)若业主不予理睬时,要及时了解业主的姓名、部门,下次再见时直接称呼业主姓氏,提醒出示证件。
22、现场品质与我们客服人员有关吗?
做好品质管理就是我们提高公司服务水平的重要手段之一,是每个物业管理企业中全员、全过程的体现,我们任何人都有这个义务积极带头起到监督和管理的作用。
23、作为前台接待人员,你对楼层分布和各个部门的位置能完全掌握吗?
本项目的每一位员工,无论是客服接待人员还是会务服务人员,能更好的为业主和客人提供高效的服务,最基本要做到的就是要非常熟悉楼内及周边的业务知识。
24、客人不小心把话筒摔坏了,你怎么处理?
1)首先安慰客人,让客人不要有畏惧感,并及时汇报会议主办方,让主办方处理,是否追究客人的责任;
2)其次,及时汇报上级领导,并作记录请会议主办方签字确认。
25、在公共区域或走廊上遇到客人该怎么办?
微笑.点头,尽量靠边行走,尽量不要超越客人,若走道上有两位客人在谈话,不可随意从中间穿过,应该从客人背后或打招呼致歉后再穿过。