下载文档原格式
皮肤检测标准流程
皮肤检测的标准流程包括以下几个步骤：
1. 体格检查：医生首先会对患者的皮肤进行检查，观察皮肤的颜色、形态、质地等，并查看皮肤是否存在破损、红肿、丘疹等情况。
2. 皮肤镜检查：这是一种皮肤检查方法，使用皮肤镜在皮肤上检查，可以观察到皮肤的细微变化，比如皮肤是否有破损、红肿、丘疹等，还可以检查出皮肤是否有螨虫、蚊虫叮咬等情况。
3. 过敏原检测：通过抽血的方式进行检测，主要是检测血液中是否含有过敏原，如果血液中含有过敏原，可能会导致皮肤出现过敏反应，从而引起皮肤瘙痒、红肿等不适症状。
4. 皮肤病理检查：通常是在局部麻醉下进行，医生会从患者体表切取部分病变组织，然后进行病理检查，可以判断皮肤病变的性质，能够帮助医生诊断疾病。
5. 抽血检查：一般是通过抽血化验的方式进行，可以判断体内是否有细菌感染、病毒感染、自身免疫性疾病等，可以辅助判断皮肤病的类型。
在日常生活中，患者要注意做好皮肤的护理措施，避免使用刺激性的护肤品或者是化妆品，以免导致皮肤受到刺激，引起皮肤不适。
如果患者出现不适症状，建议及时前往医院就诊治疗。
美容师岗前培训流程计划一、培训目标1. 了解公司的理念和文化，熟悉公司的产品和服务；2. 掌握基本的美容技能，包括皮肤护理、化妆、美甲等；3. 学习和掌握与客户沟通的技巧，提高服务水平；4. 培养良好的职业道德和服务意识，增强团队协作能力；5. 提升员工的自我管理和职业发展能力。
二、培训内容1. 公司介绍2. 美容产品知识3. 皮肤护理知识4. 化妆技巧5. 美甲技术6. 客户沟通技巧7. 职业道德与服务意识8. 团队协作9. 自我管理与职业发展三、培训流程1. 公司介绍时间安排：1天内容安排：（1）公司概况：公司的发展历史、经营范围、文化理念等；（2）产品介绍：公司的主要产品和服务；（3）岗位职责：美容师的工作内容和要求；（4）培训安排：培训的时间、地点和方式等。
2. 美容产品知识时间安排：1天内容安排：（1）了解公司的主要产品和服务；（2）学习产品的成分、功效和使用方法；（3）掌握产品的销售技巧和客户服务常识。
3. 皮肤护理知识时间安排：2天内容安排：（1）皮肤类型：认识不同类型的皮肤及对应的护理方法；（2）护肤品的选择和使用：了解不同护肤品的功效和适用对象；（3）护肤技巧：学习基础的清洁、保湿、防晒等护肤技术。
4. 化妆技巧时间安排：2天内容安排：（1）化妆基础知识：了解化妆品的分类和使用方法；（2）化妆技巧：学习日常妆容和晚宴妆容的化妆技术；（3）化妆实践：实际操作练习。
5. 美甲技术时间安排：2天内容安排：（1）美甲产品知识：了解指甲油、甲油贴纸等美甲产品；（2）美甲技巧：学习简单的美甲设计和操作技术；（3）美甲实践：实际操作练习。
6. 客户沟通技巧时间安排：1天内容安排：（1）沟通基本原则：掌握与客户沟通的基本技巧；（2）服务态度：培养良好的服务意识和客户导向的思维；（3）案例分析：分析案例，提高处理客户问题的能力。
7. 职业道德与服务意识时间安排：1天内容安排：（1）职业操守：讲解职业操守和美容行业的规范；（2）服务宗旨：学习公司的服务理念和服务标准；（3）案例演练：分析真实案例，让学员了解如何处理各种情况。
皮革行业协会培训制度及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!皮革行业协会培训制度及流程如下：一、培训目标1. 提高皮革行业从业人员的专业技能和综合素质。
皮纹测试顶多只能作为一种参考，因为孩子是否成才，除与自身的遗传因素有关外，更重要的是受后天环境教育和学习的影响。
特别是如果让孩子过份地相信“测天分”，孩子就容易被测试中的信息所误导。
测试结果符合了孩子的愿望，很容易因此而产生优越感和骄傲心理，但一旦在竞争中遇到挫折，则很可能难以承受。
值得注意的是，家长对孩子的期望过高有可能导致教育上的偏差，反而湮没了孩子的某些天分。
皮纹测试，说是测试孩子智能潜能，其实也是在测家长的智商。
皮纹测评科学研发依据自1823年起，将近两个世纪前，科学家发现手指纹与大脑先天多元智能之间有其关联性。
后经医学正式，人体的皮肤纹理在胚胎的第13周即开始发育，至胚胎第十九周即形成。
此时大脑纹路与手指皮纹同步成长。
智源皮纹测试此项原理除了经国内外多位学者专家证实，并于多本“医学遗传学”相关著作中揭明。
另根据中国“遗传学”权威，曾获国家教委、卫生部、黑龙江省政府科技进步奖等多项的哈尔滨医科大学遗传研究室刘汉章教授所著之“遗传咨询”一书中，曾有如下说明记载：“人的皮肤纹理在胚胎的第十三周便开始发育，至胚胎的第十九周形成。
皮肤纹理一旦形成则终身不变，只有在形成期受到遗传因数和环境因素影响才会引起一些改变。
”此后更因为许多科学家与医学家依《遗传学》《胚胎学》《皮纹学》《脑神经科学》为根据，并运动观察、记录、比对、归纳之方法；再加上临床经验及与“多元智能”理论之整合；证实由皮纹中可以准确分析出孩子的多元智能及潜在个性。
智源皮纹测试英科学家：手纹形状反映智商据英国《星期日泰晤士报》报道，西班牙巴塞罗那大学的几位科学家在对140名儿童的手纹进行了研究之后得出结论称，不同的手纹是大脑智商的一种反映，智力残缺的人其手纹往往与正常人存在明显区别。
例如，智力有缺陷的儿童，其手纹和指纹中的拱形和圈形纹路更多，另外他们整个手掌中的反常纹路也较正常儿童更多。
摘要：本文应用李丹等修订的瑞文测验联合型，对8～13岁的767名中、小学生同时进行智商和皮纹测定，获取有效皮纹723份。
新人培训计划流程一日第一天：上午：1. 开班仪式在第一天的上午，我们将举行一个隆重的开班仪式，邀请公司高层领导和培训导师出席，向新员工介绍公司的发展历程、企业文化以及员工激励机制。
同时，为了让新员工更好地融入公司，我们将邀请一些资深员工分享自己的工作经验和个人成长故事。
2. 公司介绍在开班仪式之后，我们将安排时间让新员工参观公司的办公环境、设施和团队，让他们对公司有一个初步的了解，并且领略到公司的企业氛围。
下午：1. 培训课程在下午的培训课程中，我们将为新员工提供一些基础知识的培训，包括公司的产品和服务介绍、客户群体和市场定位等。
通过这些培训，新员工可以更好地了解公司的业务范围和市场竞争情况。
2. 岗位职责介绍在培训课程的最后，我们将为新员工介绍他们所在岗位的具体职责，以及在日常工作中需要具备的技能和素质。
这将有助于新员工更快地适应工作岗位，并对未来的工作取得更好的成绩。
第二天：上午：1. 团队建设在第二天的上午，我们将组织一些团队合作的活动，通过这些活动，让新员工更快地融入团队，了解团队成员之间的相处方式，加强团队协作意识，培养团队合作精神。
2. 沟通技巧培训在团队建设活动之后，我们将为新员工提供沟通技巧的培训课程，让他们了解在工作中如何与同事和客户进行有效的沟通，以及如何处理工作中的冲突和问题。
下午：1. 公司文化培训在下午的培训课程中，我们将为新员工介绍公司的企业文化，包括价值观、行为规范、职业道德，以及公司的发展愿景和使命。
通过这些文化培训，让新员工更好地融入公司，并与公司的文化理念保持一致。
2. 福利政策介绍在公司文化培训之后，我们还将介绍公司的福利政策，包括薪酬福利、员工关怀、培训发展和职业晋升等方面的政策，让新员工了解公司对员工的关心和支持，增强员工对公司的归属感。
第三天：上午：1. 岗位技能培训在第三天的培训课程中，我们将为新员工提供一些与其工作岗位相关的专业技能培训，帮助他们更好地掌握工作技能和提高工作效率。
皮纹学知识一.皮纹是什么？皮纹指的是『指纹』、『掌纹』和『足纹』。
皮纹的形成是从胚胎期的第13周到第19周，由外胚层发育形成。
皮纹的型态受染色体基因调控，遗传学家对皮纹遗传的研究证明，皮纹的排列形式是一种多基因遗传。
Hirsch & Schweicher观察皮纹形成前，胎儿真皮层血管神经系统的排列规则，因而认为血管神经系统决定着掌、指纹的形成。
皮纹不会变。
文献上第一次出现皮肤纹路的记载是在西元1823年，由捷克医生帕金杰所做的纪录。
当时他就已经注意到覆盖在手掌上的皮肤表面有一层皱纹，而且形成特定的纹路。
每一根手指的指纹都是独一无二的，右手的指纹也不会和左手的指纹完全相同。
虽然指纹会随着年龄的增长而变大，但是却不会有所改变，只要不是严重受伤，不伤及真皮层，指纹都会随着伤口的愈合而恢复原状。
.二.市面上有很多皮纹公司吗？是的，市场上是有一些以做生意为主的皮纹公司，但是起起落落，非但没有研发中心也没有采样系统，造成许多负面的影响，并且通常只做儿童报表，一为小孩子钱好赚，二为谘商小孩较不容易被发现不够精准的破绽。
因此在成效不彰后，虽更换不同的公司名称，事实上换汤不换薬，其实全为同样的公司且采用同一套检测系统．连老师皮纹智库在皮纹的领域自1997年开始研发至今，已有相当丰富研发基础与实务经验，近10万笔质性分析的资料库系统强大精准，且不断在更新中，像是独家研发的『感觉统合』报表就是最好的例子，正因为如此，全体评量顾问也于2005年荣获『国家品质保证金像奖』。
我们拥有独家研发的人格特质、大脑特质、EQ、CQ评量等模组，加上采用精准的FBI系统纹型判读标准，俨然为业界无法取代的领导品牌。
三.皮纹检测是一种算命吗？当然不是！请把「皮纹」当成大脑基因密码，「皮纹评量」当成大脑功能的解密，「皮纹报表」当成您的大脑使用说明书。
皮纹和先天遗传基因的关联早已被证实了，然而我们更结合了：医用遗传皮纹学、大脑生理学及行为科学。
检测员培训计划表一、培训目标通过本次培训，使检测员掌握相关专业知识和技能，提高工作能力和水平，严格执行检测工作流程和标准，确保检测结果准确可靠，提高客户满意度和信任度。
二、培训内容1. 检测理论知识2. 检测仪器及使用3. 检测流程及标准4. 检测员职责和素质三、培训计划1. 第一阶段：理论知识培训时间：3天内容：- 检测原理- 检测方法- 检测标准和要求- 检测数据分析和处理- 检测报告编写2. 第二阶段：仪器及使用培训时间：2天内容：- 检测仪器种类、原理和使用方法- 仪器日常维护和保养- 仪器故障排除- 仪器操作技巧3. 第三阶段：检测流程及标准培训时间：2天内容：- 检测流程和要求- 重点检测项目和操作规范- 紧急情况处理和应急措施- 客户服务技巧4. 第四阶段：检测员职责和素质培训时间：1天内容：- 检测员职责和权利- 专业素质和道德要求- 团队协作和沟通技巧- 自我管理和提升四、培训方式1. 理论知识培训采用讲授、讨论、案例分析等方式；2. 仪器及使用培训采用理论结合实际操作的方式；3. 检测流程及标准培训采用模拟演练、实地操作等方式；4. 检测员职责和素质培训采用小组讨论、角色扮演等方式。
五、考核评定1. 理论知识培训结束后进行闭卷考试；2. 仪器及使用培训结束后进行实际操作考核；3. 检测流程及标准培训结束后进行实地模拟考核；4. 检测员职责和素质培训结束后进行个人评定和小组评价。
六、培训人员1. 培训师：公司内部相关专业人员和外部专家学者；2. 培训对象：所有新入职和需要提升的检测员；3. 培训辅助人员：人力资源部、质量部、生产部相关工作人员。
七、培训资料1. 理论知识培训资料：包括PPT、教材、案例分析等；2. 仪器及使用培训资料：包括使用手册、维护手册等；3. 检测流程及标准培训资料：包括流程图、操作规范等；4. 检测员职责和素质培训资料：包括岗位职责、规章制度等。
八、培训设施和条件1. 培训场地：公司内部会议室或外部培训机构；2. 实验室和仪器：公司内部检测实验室或外部检测机构；3. 培训设施：包括投影仪、桌椅、实验台、安全设备等；4. 培训条件：保障培训师和学员的饮食和住宿，并提供必要的学习工具和材料。
--------------------------------------------------- 皮纹检测系统V1.0培训大纲---------------------------------------------------济南皮纹检测中心朱元交2015 年12月培训大纲1、为什么要学习皮纹检测技术 (3)2、目前已知的六大天赋潜能检测技术 (4)3、六大检测技术的特点 (4)4、什么是皮纹 (5)5、什么是皮纹学 (7)6、什么是皮纹检测 (7)7、皮纹学的发展历程 (8)8、皮纹学的研究成果 (11)9、皮纹检测的项目有哪些 (11)10、皮纹检测的科学依据 (17)11、皮纹检测需要采集的信息有哪些 (22)12、皮纹信息的采集方法 (24)13、指纹纹型判读定义 (25)14、不同纹型对应的性格特点 (29)15、指纹嵴线的计算 (32)16、掌纹纹型判读定义 (33)17、脚纹纹型判读定义 (39)18、如何解读报告 (42)19、皮纹问题解答 (43)1、为什么要学习皮纹检测技术宝剑劈柴不如斧骏马耕田不如牛如果你是孩子家长如果你是教育工作者如果你是企业经营者如果你是自由职业者宗旨：发现天赋，因材施教！2、目前已知的六大天赋潜能检测技术3、六大检测技术的特点技术分类年龄段智力属性测试时间成本信度和效度观察技术一岁以上表观智力长期较低受观察者水平制约考核技术七岁以上表观智力1-3天较低受学习者状态制约量表技术两岁以上表观智力数小时较高一般，不可重复检测脑像技术三岁以上当前生理半小时高受测试环境影响较大基因技术出生之后生理遗传1-2分钟很高高，基因定位未完成皮纹技术一岁以上生理遗传20分钟高较高，在不断争论中4、什么是皮纹皮纹是指人体手指、手掌、脚趾、脚掌间凹凸的皮纹的纹路。
皮纹主要可分为凹纹和凸纹，标准叫法是嵴纹和屈纹。
嵴纹—凸纹，终生不变，用于研究遗传病，看先天。
屈纹—凹纹，随时改变，与身体状况对应，看后天。
皮纹检测所使用的信息几乎100%是嵴纹！手掌的三大主线拇指纵褶纹，近侧掌褶纹，远侧掌褶纹，也就是俗话说的生命线，智慧线，感情线。
嵴纹具有唯一性、不变性和遗传性。
5、什么是皮纹学研究皮纹形态及其应用的科学称为皮肤纹理学，简称皮纹学。
皮纹学及皮纹测量是一门正规的，严肃的科学。
是医用遗传学，胚胎学，脑神经学，人类学等多学科的交叉学科。
是评价相关疾病发生的一种医学工具。
最早应用于人类的身份识别、遗传背景的研究和相关疾病的初步诊断等范畴。
皮纹学→医用遗传学→医学6、什么是皮纹检测一、皮纹检测的定义皮纹检测是皮纹学的应用领域之一。
严格意义上讲，属于医用遗传学。
1皮纹检测是一种测评工具。
它通过指纹，掌纹，脚纹等外在的特征，预测，一个人先天遗传特质。
比如体质、智力，天赋，性格等。
2皮纹检测是具有统计学意义的规律总和。
许多科学家与医学家以《遗传学》《胚胎学》《皮纹学》《脑神经科学》为根据，并运用观察、记录、比对、归纳的统计方法，发现皮纹与孩子的各种先天智能及潜在个性之间的规律。
二、皮纹检测的发明思路：前提1：皮纹具有遗传性和不变性，皮纹是身体体内遗传基因的外部显现，可以揭示某些先天遗传疾病和体质等。
前提2：人类的性格，气质，思考模式，行为风格，天赋，体质等等这些先天特质都是长期的，稳定的，与生俱来，在后天的教育环境也是很难改变的。
说白了这些特质都是受先天体内基因控制的。
提出假设3：是不是可以找出皮纹和这些先天特质之间的规律呢？在此思路下，通过大规模的统计，形成具有统计学意义的测量工具，起名叫“皮纹检测”。
目前市面上的皮纹检测机构很多。
每个机构的检测项目虽然不同，但是基本原理是一样的。
三、关于皮纹检测的发明人1大陆地区：国内目前没有任何机构和个人通过皮纹方面的发明专利。
其中北京东方科奥科的研成果是通过了省级科学论证。
2台湾地区：也有很多专家在研究，有的皮纹机构获得台湾地区的发明专利，也值得借鉴。
3本套皮纹检测系统是在前辈的基础上，做了归纳整理和汇总。
只有采集和分析两个软件著作权，没有发明专利。
皮纹检测是根据很多科学家、医学家遗传学、皮纹学、胚胎学、儿童心里学、脑神经学科学为依据，运用观察记录对比归纳的方法,再加上临床医学经验和配合，最终得出结论:从皮纹中可以准确地分析出孩子的多元智能及潜在个性。
7、皮纹学的发展历程中国被公认为世界上应用指纹最早的国家。
早在五千年前的新石器时代，中国的祖先就已经创造出了指纹术，应用到陶器上的彩色纹饰。
两千多年前，中国的秦汉时期已开始在来往文书契约中“按指为信、画指为信”，这个科学做法一直延续到两千多年后的今天。
1.1685年，荷兰人Govard Bidloo（壁卢）出版了第一本绘有详细指纹图形的书籍。
2.1686年，巴塞罗那（Barcelona）大学解剖学教授MarcelloMalpighi，第一位使用显微镜观察指纹并以编年体的形式记录下。
3.1788年，J.C.A. Mayer第一位写出指纹分析基本原则，阐明：虽然每个人的指纹是决不会重复的，但可以归纳出一些相似点。
4.1823年，John E. Purkinje（约翰），伯莱斯劳（Breslau）大学解剖教授，第一位根据纹形将指纹分为九种类型。
第一个提出“皮纹具有基因以及诊断意义上的重要性”5.1833年 Sir Charles Bell 解剖学家研究完成了手的结构与功能6.1880年，英国《自然》杂志发表了亨利•福尔茨有关指纹的文章，倡导使用指纹鉴定法作为人类独特的识别方式。
7.1892年Sir Francis Galton首次提出以斗纹、箕纹和弧纹等三种纹形的基本分类法。
指出，指纹在兄弟姐妹及双胞胎及世代间的遗传关系上有共通性，这开启了人类学非常有用的一扇门。
8.1902年Harris Hawthorne Wilder 在形态学、遗传学及种族指掌纹间的研究奠定了皮纹学完整的系统基础。
9. 1926年，美国学者Harold Cummins（卡明斯）首创术语dermatoglyphics。
他被誉为“皮纹学之父”。
（derma=skin皮肤，glyphe=carve雕刻）10.1938年，美国Dr.Walken教授找到了皮纹和大脑的的基本规律11.1950年加拿大脑外科教授Penfield指出手指皮纹与大脑间密切之关联。
12.1963年索尔顿Solton明确指出染色体畸变时，皮纹异常发生率增加。
13.1967年9月，英国伦敦举行了国际皮纹学研究会议，确定了分类法，用三叉点位置及数目来区分各种纹型的原则。
分为三大类11种基本类型。
14.1979年,我国成立了中国遗传学会,下设的皮纹研究协作组,揭开了皮纹学研究的新篇章。
15.1981年，Roger W.Sperry教授与其研究伙伴，因研究大脑之左右脑功能及双脑理论，获颁诺贝尔生物医学奖。
大脑之研究，至此进入热潮，并开始广泛为各领域科学家研究及运用。
16.1983年，以哈佛大学心理学教授Howard Gardner教授为首的教研人员将研究近二十年的多元智能理论推出，在欧美引起轰动17.1990年，安徽医学院汤大钊教授在《中国学校卫生》上发表了《智力与指纹检测模型》论文。
18.1991年，皮纹检测系统软件形成（美国肯塔基时代Kentucky Times）。
19.1991年，中国第三任皮纹研究协作组副组长、河南省体育科学研究所邵紫菀教授等的“运动员皮纹选材模式的研究”获国家体委科技进步三等奖；次年11月在《人类学学报》上发表了《皮纹与运动员选材》。
20.1992年，武汉大学东方智力研究测试中心主任翟桂鋆研究的皮纹生物识别多元智力测量通过了省级科技成果鉴定。
21.2002年开始，我国台湾皮纹研究的专家，把其研究成功的“皮纹多元智力检测系统”在大陆进行推广应用。
8、皮纹学的研究成果我国系统性的皮纹学研究始于60年代。
我国于1979年成立了皮纹学研究协作组，大规模的皮纹学研究自此开始，至今，已公开发表了论文800余篇，并取得了许多令人瞩目的成绩。
如：①完成了56个民族的皮纹学调查分析，群体数量之多，样本数量之大都是空前的。
②在用皮纹学为体育选材上提出了许多独到的见解，目前皮纹学的选材标准已进入国家体育总局的选材指导中。
③完成了200余种遗传性疾病的皮纹学特征分析，如原发性高血压、糖尿病、先天性心脏病、肿瘤、癌症、精神分裂等等。
④皮纹学在皮纹与智力、性格，气质研究中取得了很多的研究成果。
9、皮纹检测的项目有哪些由于皮纹检测是一门严肃的科学，很多业者在宣传过程中夸大了一些检测范围，所以在讲之前我先说一下有三个方面是目前皮纹检测做不到。
1无法预知未来：皮纹检测只能揭露您的先天气质，并不能告诉您的未来如何；所以若有号称能预告未来，告诉您有关个人的未来发展，例如婚姻、学业、工作、家庭等，这些都不是真的皮纹检测，那是属于算命的，不在皮纹学的研究范围。
2不能预知家人：每个人的皮纹数据都是独一无二的，而皮纹检测就是利用它来分析每个人的先天气质。
虽然家人之间的指纹有一定的遗传相似性，有部分相似的气质，但是这是双方父母和多基因遗传决定，无法以个人的皮纹数据来预知其它家人的先天气质。
3不是无法改变：不同性格都有各自的优点和缺点。
每个人都有自己的天赋，既然这些是天生的那后天是不是就无法改变了呢？答案是：可以改变！俗话说的：江山易改，本性难移！难不是不可以改！为了实现自己的社会价值目标，你也许能够克服自身性格方面的障碍！方法是：在不同的“我”之间找到平衡。
举个简单的例子：内向或者外向的性格是先天的，这是生理意义上的“我”。
家庭和社会，周围的同事环境等等的期望则塑造了社会意义上的“我”。
如果你先天性格是内向的，就会比较害羞腼腆，见到陌生人不好意思，喜欢独自思考性的工作环境。
但是，如果周围的环境和家庭教育，要求你到处演讲，跟人交流，你为了内心的价值目标，通过不断的强化训练也可以变得健谈开朗。
即使每次抛头露面，都会让你惊出一身冷汗，你也能通过心理调整适应外界的要求，变得外向。
但是请记住，最让你放松，最容易满足的内心思维方式还是内向型。
关于疾病：有些皮纹检测业者强调能分析身体上的疾病，我个人感觉这种说法需要谨慎对待。
因为，想要确诊疾病需要提取的皮纹参数非常之多。
而且，目前确诊一种疾病的依据，目前还要靠医疗机构化验数据。
皮纹检测侧重更多是心理方面的检测。
目前皮纹检测行业里面几十家大型机构，只见到一家机构将疾病保健纳入皮纹检测项目。
皮纹检测具体的检测项目有以下20项（可以组合、细分出更多小项，解读报告里面详细讲）1，TRC先天学习潜能：TRC表示一个人脑细胞含量多少，脑细胞的个数后天不会增长，我们只能开发。
由此数值看出孩子的记忆类型和专注力高低。
超过160以上属于短期记忆，记的快，忘得快。
