安踏公司新员工入职培训考试试卷
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入职培训考试题库及答案一、单选题1. 公司的基本宗旨是()。
A. 追求利润最大化B. 提供优质服务C. 客户至上D. 创新驱动发展答案:C2. 公司规定的工作时间是()。
A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:30答案:B3. 公司对于员工的着装要求是()。
A. 随意穿着B. 必须穿正装C. 休闲装即可D. 统一制服答案:B4. 公司对于迟到的处理规定是()。
A. 无处罚B. 扣罚当日工资C. 扣罚当月奖金D. 警告并记录答案:B5. 公司对于员工的培训周期是()。
A. 每月一次B. 每季度一次C. 每年一次D. 每半年一次答案:A二、多选题6. 公司提供的福利包括()。
A. 五险一金B. 带薪年假C. 员工旅游D. 年终奖金答案:A, B, C, D7. 公司鼓励员工()。
A. 团队合作B. 个人主义C. 创新思维D. 遵守规则答案:A, C, D8. 公司对于员工的绩效考核包括()。
A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 团队协作答案:A, B, C, D9. 公司对于员工的晋升机制是()。
A. 论资排辈B. 业绩优先C. 能力优先D. 年资优先答案:B, C10. 公司对于员工的培训内容包括()。
A. 企业文化B. 业务技能C. 法律法规D. 职业规划答案:A, B, C, D三、判断题11. 公司鼓励员工在工作时间内进行私人事务。
()答案:错误12. 公司对于员工的加班给予加班费。
()答案:正确13. 公司对于员工的请假有严格的审批流程。
()答案:正确14. 公司对于员工的个人发展提供支持和资源。
()答案:正确15. 公司对于员工的违规行为采取零容忍政策。
()答案:正确四、简答题16. 请简述公司对于员工的职业道德要求。
答案:公司要求员工遵守法律法规,诚实守信,尊重同事,保守商业秘密,不利用职务之便谋取私利,不参与任何损害公司利益的行为。
2024年新员工入职前安全教育培训试题及参考答案AB卷单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。
A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮2.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话3.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。
A.查证B.检查C.登记D.识别4.在火灾事故中死亡( )人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.505.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成( ),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏6.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民7.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品8.电焊时,若有其它人在场,应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕9.如果某处发生电气火灾,最好选择( A )灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水10.消防工作贯彻( )的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
A.谁主管、谁负责B.以防为主,以消为辅C.预防为主,防消结合11.眼部溅入毒物后,应立即( ),并尽可能请医生诊治。
A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试12.三线电缆中的红线代表()。
A.零线B.零线C.地线13.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施14.球形容器仅用作( )。
新员工入职培训考试试卷姓名:部门:岗位:卷面得分:一、单项选择题(每题3分,共计42分)1、集团总经理的名字为()A、卢XXB、秦XXC、陈XX D 、申XX2、运营部不包含()A、客服组B、审核组C、售后组D、测试组3、当员工打听他人薪资时一旦被查处,将罚款()A、500元B、1000元C、2000元D、5000元4、员工转正后需要更换住宿,需要向哪个部门发起申请?()A、行政部B、人力资源部C、财务部D、安保部5、负责招聘培训、工资发放的部门分别是()A、行政部和财务部B、人力资源部和财务部C、技术部和财务部D、人力资源部和行政部6、小A入职后申请的OA账号和密码是()A、小A员工工号,Password1234B、小A名字大写首写字母,oa1234C、小A名字全拼,password1234D、小A员工工号,password12347、不属于公司保密资料的是()A、培训资料B、客户名单C、OA账号密码D、私人账号信息8、离职时在OA上需要提交两个申请,哪项为需要提交()A、离职交接申请B、费用报销申请C、转正申请D、外出申请9、员工试用期正常需经过____个月可提出申请,提前转正至少试用____个月才可以转正()A、2;1B、2;2C、1;2D、2;310、以下哪项不是运营分公司的下设岗位()A、客服岗位B、售后岗位C、销售岗位D、招聘岗位11、办公室区域须按规定着装,严禁穿(),违反一次罚款50元,并通报批评A、吊带(背心)、拖鞋B、吊带(背心)、凉鞋C、凉鞋、短裤D、拖鞋、短裤12、当员工提出离职时,试用期离职需提前___天;转正后提前___天在OA上提出申请()A、随时;3天B、3天;10天C、7天;15天D、3天;30天13、上班迟到/早退____分钟罚款50元/次,迟到/早退____分钟罚款100元/次()A、5~15、;15~30B、6~15;16~30C、5~10;10~16D、0~5;6~1514、员工迟到____分钟及以上,视为旷工半天处理,迟到____分钟及以上,视为旷工1天处理()A、31;61B、15;30C、60;120D、30;60二、填空题(每空格3分,共计48分)1、集团总体战略是__________________________________________________________________;2、企业价值观:______、______、______、______;员工价值观:______、______、______、______;3、上班打卡超过______分钟按迟到处理,迟到或早退超过______分钟按旷工半天处理;4、每人每月有______次忘打卡机会,第三次起,罚款______元人民币/次;5、每月______号发放上一个月薪资,每月员工可以享有______天半薪病假;6、当员工入职转正后半年内请假______天及以上,取消下一次晋升/调薪资格;三、简答题(共10分)请简要描述自己所在职位的工作职责。
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及参考答案(综合卷)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法2.点燃的火柴竖直向上,火柴杆不易继续燃烧,其原因是( )。
A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿,不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少3.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()A.中毒B.缺氧C.爆炸4.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案5.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()A.√B.×6.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过( )米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米7.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门8.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;()。
A.降低B.增高C.不变9.以下灭火剂中,( )破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂10.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿11.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时12.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是( )。
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及答案(历年真题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造2.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程3.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。
下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是( )。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷4.塑料安全帽的使用期限为不超过()。
A.两年B.两年半C.三年半5.关于安全生产工作机制,不正确的表述是( )。
A.政府负责B.职工参与C.行业自律6.应急救援的器材要定期检查,保证( )完好。
A.设备性能B.消防器材C.相应器材7.安全培训对哪些人比较重要()。
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要8.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。
A.半年B.1年C.2年9.对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要()A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育10.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时,体内的毒物就会逐渐增加,这种现象称为毒物的积蓄。
毒物在体内的积蓄是发生( )的基础。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒11.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
新员工入职前安全教育培训试题及参考答案(达标题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×2.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.33.()必须分间、分库储存。
A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对4.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成( ),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏5.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。
使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。
A.归属部门B.监管部门C.应急部门6.危险化学品必须指定()管理,实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理,库存危险化学品应当定期检查A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责7.受限空间安全工作票有效期不应超过()小时A.24B.12C.16D.88.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为( )。
A.爆炸B.蒸发C.闪燃9.焊后为消除焊接应力,应采用( )热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火10.安全生产工作的方针是()。
A.预防为主,防治结合B.安全第一,预防为主C.预防为主,防消结合11.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧12.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属13.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;()。
A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制14.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是()。
2024年新员工入职前安全教育培训试题附答案【研优卷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。
()A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂2.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。
A.正断层B.逆断层C.平推断层4.安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用5.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至( )存放。
A.安全地带B.居民区域C.生产地点6.安全仪表系统又称;()。
A.SISB.SOSC.SYS7.物质在空气中发生缓慢氧化和燃烧的共同点是( )。
A.放出热量B.发光C.达到着火点D.必须都是气体8.报废设备的零部件有利用价值的,应做好回收利用并进行()。
A.注册B.备案C.登记9.可能造成重大事故的危险源称为;()A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源10.生产经营单位( )采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
A.特殊情况下可以B.可以C.不得11.人体在电磁场作用下,由于( )将使人体受到不同程度的伤害。
A.电流B.电压C.电磁波辐射12.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了( )。
A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一13.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风14.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权15.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是( )。
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则2.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。
()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;F.以上全部答案。
3.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某4.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。
A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨5.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价6.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接7.般事故由组织事故调查组进行调查;()。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门8.依据《安全生产法》规定,重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过()的单元(包括场所和设施)。
A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量9.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的()与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价10.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是()。
2023年-2024年新入职员工安全教育培训试题附参考答案(黄金题型)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×2.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.33.安全生产月是每年的第几个月()A.3月B.5月C.6月4.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。
A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤5.四种防火的基本措施是:消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土6.上锁挂签是一个( )。
A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析7.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权8.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。
A.压力表B.温度计C.安全卸压装置9.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂10.对职业危害防治应从人、()、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.设备B.现场C.机器D.电器11.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂12.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线13.对采用的技术、工艺、()应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.物品B.材料C.产品D.设备14.下列表述不正确的是()。
广州市安大贸易发展有限公司导购职责及一日工作流程考试试题(此卷是80分为合格,100分为满分)店铺地址:姓名:入职日期:得分:一、选择题(共13题,每空5分,共65分)1、导购的直属上司是(C)A、店长B、副店C、各组别组长D、当值2、导购的职位概要是:(B)A、全面负责店铺陈列工作B、全面负责店铺销售工作C、全面负责店铺管理工作D、全面负责店铺货品工作3、导购的职责包括(ABCDEFGHJ)A、熟悉货品知识,完成每天货品销售任务B、提供专业的顾客服务C、主动、高质量地完成每日工作安排D、认真执行各组别组长的工作安排E、以热诚的态度对待工作并时常提出合理化建议F、了解店铺内货品数量及售卖情况G、做好店铺运作中固定资产的使用维护H、爱护店铺财物并阻止他人的盗窃和破坏行为I、货品调入调出J、主动清洁店堂、货架、陈列及公共用品4、营业前的工作包括:(ACD)A、开铺前的准备B、充电C、早BD、清洁5、店长提前________分钟到达店铺(B)A、20分钟B、15分钟C、10分钟D、5分钟6、开铺前要做的工作有(ABCD)A、开启照明样板商品B、检查个人仪容仪表C、门店商品补充以及陈列D、清洁7、员工中午充电必须由店长安排,分批在__________点前完成。
(B)广州市安大贸易发展有限公司A、11:00B、11:30C、12:00D、12:308、员工每次充电的时间为_________分钟。
(A)A、30分钟B、45分钟C、60分钟D、90分钟9、店铺中销售工作不包括的内容是(C)A、接待顾客需礼貌用语、行为大方得体B、运用销售技巧,向顾客介绍产品的FABC、营业期间,定时做好准备工作,及时发现缺货并补货D、提高自身的警惕性,防止门店商品的丢失10、不是属于店铺陈列维护的工作内容是(D)A、检查鞋底标价、衣服吊牌整理B、试鞋镜清洁C、正侧挂间距调整D、处理营业过程中出现的顾客抱怨11、营业中的工作包括(ABCD)A、追数B、整理及补充货品C、陈列维护D、学习(游戏)12、结束营业参加收B的具体内容及要求是(C)A、拟订次日工作目标B、学习提升C、总结当日工作表现D、次日工作安排13、关铺时的具体工作是(ABCD)A、关闭照明、空调B、员工离店C、清洁D、主动查包二、判断题,正确的打“√”,不正确的打“×”(共5题,每空7分,共35分)1、导购参加开B的目的主要是听店长安排工作,开B只要听店长讲就行了。
新员工培训考试试卷(A)
(此卷是96分为合格,120分为满分)
姓名:部门:考试日期:分数:
一.填空题(共10题,每空2分,共48分)
1)安踏公司成立于年,总部设在,于2003年正式更名为安中国有限公司,总
裁是(名字)。
2)安踏公司第一位品牌形象代言人是:,此举被誉为“第一个吃螃蟹的人”,
现在我们在聘用的形象代言人是NBA的。
3)安大公司全称为,成立与2000年3 月15 日,创建人
是和丁清增。
4)新员工在试用阶段经过和培训两方面的培训,考核合格后
方可以转正。
5)员工在上班时间因公出差者,必须。
6)遇到紧急事情,应首先将情况报告给。
7)公司上班时间为上午至,下午至,在下班前分钟打
卡为早退,员工每月迟到累计超过分钟,每分钟扣款1元。
8)员工请假必须填写,请假天的由部门经理签字批准,请假天
以上的必须由总经理批准。
9)试用期内员工辞职应提前天,正式员工辞职应提前天。
10)员工参加外部培训必须填写,经部门经理、人力行政部经理和总经理同意后
方可参加。
并且参加外培的员工必须与公司签订,确保双方权益。
二.不定向选择题(共15题,每题4分,共60分)
1)员工连续天,或一年累计矿工超过天,属于严重违纪。
答案是()
A:1 3 B:2 7 C:3 15 D:5 20
2)员工旷工一天扣发天的工资。
A:2 B:3 C:4 D:5
3)安踏公司共获得次运动鞋市场占有率第一的荣誉。
A:3 B:7 C:5 D:6
4)安踏的竞争优势是
A:独特B:品牌C:市场D:科技
5)公司办公用品由部门统一购买,员工每月26-28日向该部门申购下月所需办公
用品。
A:行政部B:财务部C:零售业务部D:企划部
6)公司员工在出差返回公天内必须报销出差费用,填写报销单时必须用颜色
的墨水,不得使用圆珠笔。
答案是()儒思HR人力资源网——亿万HR成长交流的平台!下载儒思app、免费(观看经典视频、在线提问专家、圈子互助交流)更方便!
A:1 蓝色B:2 黑色C:3 蓝色D:2 蓝色
7)符合下列条件之一的员工,公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系。
答
案是()
A:在试用间被证明不符合录用条件的;B:用人单位的规章制度的;
C: 严重失职,营私舞壁,给用人单位造成重大损害的;
D: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
8)安踏企业文化核心为及价值观三方面
A:使命B:目标C:愿景D:科技
9)转正员工可享受以下假期:
A:公众假期B:年假C:婚假D:丧家E:病假F:产假H:哺乳假
10)安踏的主要产品为:
A:鞋子B:服装C:帽子D:配件
11)安踏的体育活动包括
A:排球联赛B:CBA联赛C:CCTV风云人物评选D:NBA 联赛
12)我们现在在做的推广是
A:加油,中国B:祥云鞋推广C:中国,加油D:磁芯二代的推广
13)5月12日,北京奥运圣火在泉州传递,丁志忠作为本站第名火炬传递手。
A:110 B:105 C:108 D:107
14)5月14日,安踏中国有限公司为四川汶川地震区进行了捐款,共捐出了元的现金和元的货品,而广州安大贸易发展有限也积极响应总公司的号召,全体员工共捐出了现金.本题的答案是()
A: 400万、600万、5.8万B: 500万、500万、5.2万
C: 600万、400万、5.2万D: 500万、500万、5.8万
15)美国《财富》杂志评选的“中国最具有影响力的25位商业领袖中,丁志忠时成为()名最年轻的商业领袖之一。
A: 2 B: 3 C: 4 D: 6
三.问答题(共12分)
1.什么是5S管理?(1分),如何构建一个良好的办公环境,详细解释?(2分)
2.员工试用期转正要经过哪些流程?(3分)
3.报销流程(3分)
4.面对激烈的同行竞争,安踏公司的竞争优势是什么?(1分)并能详列举说明(2分)。