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环境主管的岗位职责说明（精选24篇）环境主管的说明篇11协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作2根据每份外判的不同要求，安排外判商工作，并做好监管3做好外判商的监控评估工作4跟进外判合同的请示/招投标工作5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作7负责物资的申购、请示等文件的起草工作8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作10完成上级临时交办的各项工作任务环境主管的岗位职责说明篇2职责：1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;2.负责草拟对外包单位的文件;3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;4.负责相关外包单位的工作质量控制;5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;6.关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;2.两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验;3.熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件;4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。
环境主管的岗位职责说明篇3职责：1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;5.关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
环境主管班长岗位说明书岗位说明书一、基本资料岗位名称环境主管/班长所属中心物业事业部部门物业服务部直接上级项目经理直接下级保洁员、绿化工定员二、工作目标保洁卫生、绿化工作达到公司标准；内部团对管理有序、流程顺利；客户满意度达到公司标准。
三、岗位职责职责一项目环境运营管理1 负责住宅小区的清洁和绿化工作，指导监督保洁员、绿化工的日常工作，保障所有服务区域环境到达要求；每日巡视检查服务区域的卫生和设施状态良好2 负责监督落实物业服务公司各项规章制度3 掌握保洁、绿化工工作状态及当日特别工作和注意事项 4 保洁、绿化物资采购计划编制及物资的保管、发放 5 控制清洁材料、工具的消耗 6 负责对消杀、垃圾运送服务进行监督并形成质量记录7 每天检查保洁员、绿化工工作，形成检查记录8 配合其他部门检查工作，并及时督促问题整改到位职责二团队建设 1 合理安排下属班次，衡量工作需求，调配人员部署，确保工作效率，并记录考勤 2 检查下属员工的仪容、仪表、行为规范 3 负责保洁员、绿化工的日常培训工作，充分了解员工思想动态 4 协助完成人员招聘、面试、考核工作四、职权1、环境文件的审核权；2、环境工作的监督权、处罚建议权；3、下级的任免、晋升建议权；4、项目工作的建议权。
五、工作协作关系内部协调关系物业内部各岗位外部协调关系责任项目公司各部门、中心业务往来的外部合作单位、乡镇政府村委会、街道办事处社区居委会等六、任职资格基本条件性别要求不限年龄要求45 岁以下教育水平最低学历高中最佳学历大专专业要求熟悉操作清洁设备和流程，具有一定管理能力资格证书不限培训经历园林、家政等培训工作经验具有同岗位三年以上工作经验必要知识1、熟悉大型企业环境管理流程；2、熟练掌握基本办公类电脑操作软件；技能技巧1、良好的团队协作能力；2、基础公文写作能力；能力1、良好的执行能力；2、良好的沟通能力、公共关系能力；态度1、积极进取，责任心强、能承受较大的工作压力；2、纪律性强，工作原则性强；3、良好的协作精神、团队精神；4、良好的职业操守；七、职业发展发展方向环境经理/主管可晋升职位环境经理/主管可调换职位客户主管/专员八、考核指标1、客户卫生、绿化满意度；2、年度、月度达成率；3、日常卫生、绿化检查合格率。
环境主管的岗位职责说明模版职责：1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。
5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。
任职资格：1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。
环境主管的岗位职责说明模版（2）一、岗位概述环境主管是负责组织和管理企业的环境保护工作的专业人员。
岗位需要具备深厚的环境保护理论知识和实践经验，负责制定并执行企业的环境保护计划，监督环境保护措施的实施情况，并根据法规要求和企业的实际情况提出环境改善的建议。
二、岗位职责1. 负责制定和完善企业的环境保护管理体系，确保企业环境保护工作的规范化和有效性。
2. 根据相关法规和标准，进行环境影响评价、环境审批等工作，确保企业的环境项目顺利运行。
3. 与相关部门协调沟通，推动企业环境保护工作的各项工作落实，确保环境保护措施得到有效执行。
4. 组织制定环境保护工作计划，并负责计划的执行和监督，及时解决环境问题。
5. 监测和评估企业的环境风险，提出防控措施和改进建议，确保环境保护目标的实现。
6. 参与环保设备的选型和管理，确保设备的正常运行和维护，提高环保设备的效率和可靠性。
7. 管理企业环境保护相关的文件和资料，确保文件的完整、准确和及时性。
8. 进行环境监测和数据分析，及时发现环境问题，提出相应的解决方案，确保环境符合法规和标准的要求。
9. 参与企业环境培训工作，提高员工的环保意识和环境保护知识，推动企业环境保护工作的不断改善。
XX物业环境主管岗位说明书XX物业环境主管岗位说明书岗位名称：XX物业环境主管岗位职责：1. 负责制定并执行物业环境管理规划，包括环境保护、绿化美化、垃圾分类等方面的工作，确保物业环境卫生和生态环境的良好状况；2. 组织开展绿化美化工作，定期检查花草树木的生长情况，及时修剪和更换死亡的植物，保持绿化景观的整洁与美观；3. 负责制定并执行垃圾分类计划，组织居民进行分类投放并定期对垃圾进行收集和处理，确保垃圾分类工作的顺利进行；4. 定期巡查物业环境，及时发现并处理物业环境中的问题和隐患，协调相关部门进行维修和整改；5. 管理物业环境设施设备的维护保养和更新改造工作，确保各类设施设备的正常运行和使用；6. 负责编制和落实物业环境管理制度和工作流程，建立物业环境管理档案，定期对环境管理工作进行评估和反馈；7. 组织开展环境保护和绿色环保教育宣传活动，提高居民对环境保护的意识和参与度；8. 协助物业管理团队处理居民的投诉和意见，解决环境问题相关的纠纷；9. 参与物业管理会议，就环境管理工作情况进行汇报和交流，积极提出改进建议。
任职要求：1. 本科及以上学历，环境科学、园林景观设计等相关专业优先；2. 具备较强的环境管理和绿化美化工作经验，熟悉环境保护和绿色环保相关政策法规；3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调度和指导下属工作；4. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够与居民、相关部门及时沟通和协调；5. 具备责任心和事业心，积极主动，能够承受工作压力；6. 熟练操作办公软件及专业软件，如办公自动化软件、园林设计软件等。
薪资福利：1. 提供良好的薪资待遇和福利，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等；2. 提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持；3. 提供良好的工作环境和工作条件，有机会参与城市环境建设的项目。
岗位评价：XX物业环境主管是一个重要的岗位，对物业环境的管理和维护起着关键性的作用。
环境主管的岗位职责说明范本环境主管的岗位职责是非常重要的，他们负责督导和管理组织内部的环境保护措施，以确保机构的运作符合环境法规和政策要求。
下面将详细描述环境主管的岗位职责。
1. 环境政策制定与实施环境主管需要负责制定公司的环境政策，并确保其能够有效落实。
他们需要了解当地和国家的环境法规和政策要求，并在制定公司政策时考虑这些要求。
他们需要与公司高层沟通，确保环境政策的有效实施，并向员工解释政策的重要性和必要性。
2. 环境监测与评估环境主管需要监测组织内部的环境状况，包括废物排放、水质、空气质量等方面。
他们需要跟踪和评估公司的环境绩效，并制定改进计划。
他们需要使用各种监测设备和工具，确保数据的准确性和可靠性，并及时向相关部门和政府汇报环境状况。
3. 环境风险评估与管理环境主管需要评估公司活动可能引发的环境风险，并采取措施进行管理。
他们需要进行环境影响评估，分析和预测环境风险，并制定应对措施。
他们需要与部门经理和员工合作，确保公司活动符合环境法规，并减少对环境的不良影响。
4. 环境培训与教育环境主管需要进行员工培训，提高员工对环境保护的意识和理解。
他们需要开展环境教育活动，提供相关知识和信息，让员工了解如何减少对环境的影响。
他们需要制定培训计划，并进行培训评估，确保培训效果的达到。
5. 环境法规遵守与监督环境主管需要确保公司的活动符合当地和国家的环境法规要求。
他们需要研究最新的环境法规，并提供相关建议和指导。
他们需要与监管部门合作，进行监督和检查，并解决违规问题。
6. 环境危机管理环境主管需要制定环境危机管理计划，并在发生环境事故或突发事件时采取紧急措施。
他们需要与相关部门紧密合作，处理危机事件，并及时向上级报告。
他们需要与相关专业团队合作，进行事故调查和事故应急演练，以提高应对能力和减少环境损害。
7. 环境数据管理与报告环境主管需要管理和记录公司的环境数据，包括监测结果、排放量、废物处理情况等。
他们需要制定数据管理系统，确保数据的完整和可靠性，并根据需要生成环境报告。
篇一：物业环境主管岗位说明书德信诚培训网物业环境主管岗位说明书好好学习社区更多免费资料下载请进：更多免费资料下载请进：好好学习社区篇二：环境管理部主管岗位职责篇三：环境主管岗位职责环境主管岗位职责1、环境主管岗位职责1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作；2.严格按照操作规程作业，高质高效组织落实各项绿化保洁工作；3.负责定期巡视，保持医院园区内的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录；4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作；2、环境主管岗位职责1、开、闭店环境巡视及保洁巡视工作；2、对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查质量及品质；3、对日常保洁工作的监督和检查；4、与市政环卫部门做好日常联络工作，并了解保洁方面新的政策和制度；3、环境主管岗位职责1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施；2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍；3、负责保洁工作安排、检查、督导、考评；4、每日巡检，组织召开班前会、班后总结；5、负责组织实施消杀工作；6、负责所属员工培训及业务指导；7、协调处理保洁服务方面投诉；8、负责申领、发放、保管保洁用品，控制物料消耗；4、环境主管岗位职责一、外包方的管控二、环卫日常工作三、其余工作5、环境主管岗位职责1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况；2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况；3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核；4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料；5、根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作；6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围；7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核；篇四：环境部主管岗位职责环境部主管岗位职责1、按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度，组织和安排本部门各项工作的开展。
物业环境管理部环境管理主管岗位说明书岗位名称环境管理主管岗所在部门环境管理部职位定位部门主管岗位编号NO：2-1 部门编号NO： 2 薪酬等级主管级直接上级管理处 / 分公司经理直接下级保洁员工作综述负责环境管理部日常管理，落实岗位责任制，对管理处/ 分公司经理负责，管辖保洁员。
工作项目日常工作团队建设管理权力工作协作关系任职资格岗位说明序号具体职责负责熟知有关政策、法规、条例，熟知项目区域及周边情况；1执行管理处 / 分公司各项规章制度和上级安排的各项任务；负责环境管理部员工日常清洁保洁布置与调度、日常排班、2日常检查、监督管理、档案管理、器材管理、晨夕会工作；协助分行行政部、办公室等部门关于环境保洁方面工作；3服务热情周到，做到文明服务，有问必答，有忙必帮；4负责环境服务的质量提升与服务创新；以身作则，乐于奉献；5负责环境部事件处理、二次装修开荒预案制定并组织实施；负责环境部专项清洁保洁、绿化美化服务与管理、虫害消杀6服务的计划与实施；7负责对第三方采购单位、服务单位的监督管理服务；8领导交办的其他工作；9负责环境部员工团队建设、文化生活、食宿安排；10负责环境部员工招、录、用、考、绩、辞、记工作；11负责环境部员工职业道德、职业素养、职业技能方面培训；1有对管理处 / 分公司运营及本部门实施措施的建议权；2有对实施服务中服务缺陷、隐患的检查权、追溯、上报、处理建议权；3有对服务对象进行服务解释权，告之权；4有对部门内部员工的聘任、解聘的建议权；5有对部门内部员工的招录用建议权、日常考核权。
内管理处 / 分公司经理及管理处 / 分公司各部门外管理处 / 分公司所在项目单位行政部、办公室、及器材供应商项目要求教育程度高中以上学历专业（工种）物业管理、酒店管理、园林艺术等工作经验2 年以上管理经验，全局观念，有较强的组织、协调能力，爱岗敬业，勇于承担责任知识要求物业管理、 PA、园艺等相关专业知识上岗证 / 资格证对身体健康要求健康技能很强专业技能级别 5需求程度的级别：很强-5 ，强 -4 ，较强 -3 ，一般 -2 ，无要求 -1工作环境分行大厦工作时间周一至周五， 7:30-17:30 分，或根据项目设计其他特征机具设备主要工具设备。
物业环境主管岗位职责4篇第1篇物业环境主管岗位职责任职要求第2篇物业环境主管岗位职责第3篇物业环境保洁部主管岗位职责第4篇洪基物业环境保洁部主管岗位职责【第1篇】物业环境主管岗位职责任职要求物业环境主管岗位职责物业环境主管1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;3.编制公司年度环境板块工作总结计划，改善环境现场品质提升客户满意度;4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
任职要求:1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;2.有一定的绿化保洁专业知识;3.较强的供方沟通、协调管理能力;4.有较强的品质管理意识。
1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;3.编制公司年度环境板块工作总结计划，改善环境现场品质提升客户满意度;4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
任职要求:1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;2.有一定的绿化保洁专业知识;3.较强的供方沟通、协调管理能力;4.有较强的品质管理意识。
物业环境主管岗位【第2篇】物业环境主管岗位职责物业环境主管海尔地产海尔地产职责描述:1、负责案场及园区保洁现场管理、巡视、督查;2、负责与保洁外包方沟通,对保洁外包人员进行培训、管理、检查和考核;3、案场及园区垃圾清运的日常管理。
任职要求:1、大专及以上学历,35周岁以下;2、3年以上环境或保洁相关经验,有百货、购物中心、写字楼、酒店工作经历者优先;3、工作勤奋、踏实、能吃苦耐劳;4、较强的执行力,擅长现场管理。
【第3篇】物业环境保洁部主管岗位职责物业项目环境保洁部主管岗位职责负责环境保洁部工作,向经理负责。
遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。
熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。
辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。
环境主管的岗位职责说明环境主管是企业中负责环境管理与保护的关键职位，他们的主要职责是确保企业的运营活动与环境法规的要求相符，促进可持续发展。
以下是环境主管的岗位职责说明：1.监测与评估：环境主管需要负责对企业的环境性能进行监测和评估，包括水源、空气质量、废物处理等方面。
通过定期进行监测，环境主管能够及时发现并解决潜在的环境问题。
2.制定与实施环境管理计划：环境主管需要制定并实施环境管理计划，包括制定环境政策、目标和措施，确保企业的运营活动符合环境法规的要求。
他们还需要制定环境培训计划，提高员工的环境意识和保护意识。
3.推动可持续发展：环境主管需要积极推动企业的可持续发展，通过采用环保技术和措施，减少资源消耗和废物排放，提高能源利用效率。
他们还需要与供应商合作，选用环保产品和材料，推动商业运作的环保化。
4.与监管机构合作：环境主管需要与监管机构保持密切的合作与沟通，确保企业的运营活动符合环境法规的要求。
他们需要了解最新的环保政策和规定，及时调整企业的环境管理策略。
5.应对环境突发事件：环境主管需要具备应急响应能力，及时应对突发的环境事件，减少对环境和公众的影响。
他们需要与相关部门合作，制定应对方案，并组织实施。
6.管理环境数据和文件：环境主管需要负责管理企业的环境数据和文件，包括监测数据、许可证和审批文件等。
他们需要建立信息管理系统，确保数据的准确性和及时性，便于监管机构的审查。
7.参与环境影响评估：企业进行新项目或扩建时，环境主管需要参与环境影响评估，评估项目对环境的影响，并提出相应的环境保护措施。
他们需要与相关部门协作，确保项目的顺利实施。
8.组织培训和宣传活动：环境主管需要组织员工培训活动，提高员工对环保工作的认识和技能。
他们还需要进行环境宣传活动，向公众传递企业的环保理念和成果。
9.参与环境改善项目：环境主管需要参与企业的环境改善项目，通过改进生产工艺和管理方式，减少对环境的负面影响。
他们需要与工程师和技术人员合作，实施环保技术和措施。
物业环境主任岗位职责范本一、岗位概述：二、职责描述：1.建立环境管理制度和标准，组织编制环境管理规划，确保物业环境管理工作的规范性和可持续性；2.负责组织环境清洁保洁工作，制定并执行环境清洁保洁方案，确保物业区域的清洁、整洁和舒适；3.负责绿化管理工作，包括绿化带、花坛、草坪等的种植、养护和景观设计，以及绿化设施的维护和管理；4.负责危险废物的处理工作，制定危险废物管理制度，组织危险废物的分类、收集、储存和处置，确保安全环保；5.监督检查环境管理工作的执行情况，及时发现并解决问题，保证物业环境管理工作的质量；6.负责组织环境设备设施的维护和保养，定期检查设备设施的运行状况，及时处理故障；7.负责物业区域的安全工作，组织制定安全管理制度，落实安全防范措施，保障人员和财产的安全；8.协调处理物业区域内的环境纠纷和投诉，及时回应业主的意见和建议，维护物业形象和声誉；9.参与物业项目的预算编制和审核工作，控制环境管理成本和支出；10.组织开展环境管理培训，提高环境管理人员的综合素质和专业水平；11.完成上级主管交办的其他工作任务。
三、任职要求：1.大专以上学历，环境工程、园林、建筑等相关专业优先；2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；3.熟悉物业环境管理工作流程和操作规程；4.具备较强的环境管理能力，熟悉环境管理的各类制度和标准；5.具备较强的安全意识和风险防控能力，熟悉安全管理规范和操作流程；6.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够独立处理环境管理中的各类问题；7.具备一定的财务管理和预算编制能力；8.具有物业行业相关工作经验者优先；9.具备较好的文字表达和统计分析能力；10.具备较强的计划组织和执行能力，能够按时完成各项工作任务；11.有团队管理经验和能力者优先。
以上为物业环境主任岗位职责范本，具体岗位职责可根据实际情况进行调整和补充。
环境主管岗位的职责范本职责：1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施;2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。
任职要求：1、大专及以上，专业不限;2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。
环境主管岗位的职责范本（二）作为一个环境主管，职责上对环境保护工作担负着重要的责任。
下面是一个环境主管岗位职责范文，供参考：一、制定并实施环境保护政策1. 研究国家和地方环境保护政策，了解相关法律法规，及时更新企业环境保护政策和管理制度；2. 制定和推动企业环境保护政策，明确环境保护目标和责任；3. 确保企业各项经营活动符合国家环境法律法规和企业环境保护政策的要求；4. 监督和检查各个部门和岗位的环境保护工作执行情况；5. 定期向企业高层汇报环境保护工作的进展和存在的问题，并提出改进措施。
二、制定并执行环境监测计划1. 制定企业环境监测计划，明确监测项目、频次和方法；2. 负责监测项目的采样和检测工作，确保数据的准确性和可靠性；3. 分析和评估监测结果，及时发现环境问题并提出解决措施；4. 编制监测报告，报送相关部门和高层，及时汇报环境状况和问题；5. 对环境监测设备进行维护和管理，保证设备的正常使用和准确性。
三、组织并推动环境治理工作1. 制定环境治理计划，明确治理目标和责任分工；2. 组织环境污染源的排放治理，采取合理的技术手段和工艺流程，达到排放标准；3. 对企业周边环境进行环境修复，减少对周边环境的负面影响；4. 与相关部门和外部机构沟通合作，争取政策和技术支持，推动环境治理工作的开展；5. 监督和检查环境治理工作的实施情况，及时发现问题和不合规行为，提出整改措施。
环境主管岗位的工作职责概述范文职责：1、负责物业保洁的日常管理工作，对清洁工作进行督导并检查，组织落实整改并跟踪实施效果。
2、负责物业的石材养护、绿化养护、除“四害”消杀等日常管理工作。
3、每天对管理区域进行巡查，能及时有效的处理日常事务及突发事故，对重大事故进行上报。
4、完成上级安排的其他工作。
任职资格：1、中专及以上学历，____岁以下;2、身体健康，能吃苦耐劳;3、____年及以上同岗位工作经验，有商业物业管理工作经验优先;4、有丰富的现场管理经验，具备较强的保洁、绿化、消杀专业知识;5、具有丰富的沟通技巧，高度的工作责任心和高效的工作执行力;6、良好的文字和语言表达能力，能操作办公软件。
环境主管岗位的工作职责概述范文（二）一、岗位概述环境主管是指负责管理和监督企业、组织或机构的环境保护工作的专业人员。
他们的主要职责是确保企业或组织在生产经营过程中遵守环境保护法规，预防环境污染，并采取措施防止和修复环境损害。
在当前环境保护意识日益增强的背景下，环境主管岗位的重要性不断提升。
环境主管需要具备较强的环保意识和专业知识，能够有效地规划、组织和执行环境保护工作，以确保企业或组织的经营活动与环境可持续发展的目标相一致。
二、工作职责1. 环境法规监管：（1）负责收集和解读相关环境法律法规及政策，保证企业或组织的环保工作符合法规要求；（2）制定企业或组织的环境管理制度和操作规范，确保各项环境保护措施的有效实施；（3）定期进行环保法律法规的宣传教育，提高员工的环保意识和法律素养；（4）协助各部门进行环保法规的培训和指导，确保各部门的环保工作符合法规要求；（5）配合监管部门的检查和审查，保证企业或组织在环保方面没有违法行为。
2. 环境管理与监测：（1）负责制定和实施企业或组织的环境管理计划，包括环境评估、环保工作的计划和目标等；（2）组织和监督环境管理体系的建设和运行，确保企业或组织的环境管理工作符合要求；（3）建立和维护环境监测系统，进行环境指标的监测和分析；（4）及时汇总和报送环境监测数据，按要求完成环境报告和统计工作；（5）根据环境监测结果，科学分析和评估环境风险，制定相应的防控措施。
