学院团委、学生会组建方案
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学生会组建方案范文
一、学生会组织构成
1、学生会理事会:理事会是学生会的决策机构,由学生会主席团以及各部长组成。
学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长以及总统助理构成。
2、各部:学生会分为政务部、宣传部、外联部、社团部四大组织,每个组织由部长统筹。
政务部的主要任务是负责学生会各项业务工作,负责学生组织活动,负责学校内外大型活动的协调和组织。
宣传部的主要职责是负责宣传学生会及各学期的活动;外联部的主要任务是负责社团与外部组织的联络以及学生社团和幼儿园、小学、中学的合作。
社团部的主要职责是负责社团活动的管理,确保社团活动的顺利开展,维护各社团的正常运作。
3、学生会联合办公室:由所有部的负责人进行跨部协作,具体负责学生会的各项活动安排、资金管理、发放补助、统筹协调学生会各部工作等。
4、财务部:负责学生会的财务审计、经费管理等工作。
二、学生会运作流程
1、开始准备工作:由学生会理事会主席发起领导,对学生会的目标进行讨论,确定学生会的基本构成,负责检查学校有关规定,收集学校数据,制定建立学生会的实施方案。
2、组织开会:学生会主席团和各部负责人召开正式会议。
校学生会组建框架、学生会机构设置:除主席团外,设五个职能部门:纪检部、卫生部、文宣部、学习部、体育部。
、机构设置(一)学生会成员学生会主席:1名、副主席:2名学习部部长:1名、委员:2名文宣部部长:1名、委员:2名体育部部长:1名、委员:2名卫生部部长:1名、委员:2名纪检部部长:1名、委员:2名(二)工作职责主席:全面主持学生会工作,负责向学生处、团支部请示汇报工作,反映学生的意见和要求;负责制定学生会学期工作计划;检查和督促各部门的工作;考核学生会干部工作情况,并于每学年提出一次调整方案。
定期召开学生会委员会会议。
定期检查班长工作笔记本。
①.主持学生会的全面工作,组织制定本届工作计划,检查督促各部的工作。
②.定期召开学生会会议及各班班长会议,听取各方面的工作汇报,传达学校有关任务。
③.完成学生处交给的各项任务,向学生处主管学生会工作的领导请示、汇报工作。
④协调各部的工作,协调学生会组织的各项大型活动。
⑤.及时掌握各部长的工作和思想情况,并向学生处的主管领导汇报。
副主席:帮助学生会主席主持学生会日常工作(具体负责分年级工作),广泛听取各方面的意见并及时向主席反映;参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划;完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务并主持学生会日常工作。
①.协助主席开展各项活动,根据学生会的决定,安排落实各项工作的开展。
②.主席不在时履行主席职责。
③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
④.及时提醒主席该完成的相关工作。
⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况,及时向主席汇报。
⑥.分工主抓几个部的工作。
各部部长:促本部委员的工作和班级工作。
学习部:1、加强学校学风建设、努力营造良好学习氛围,倡导“勤学,好学,乐学、自主学习”的学习风气。
2、深入了解同学的学习情况,协助学校解决学生们在学习过程中遇到的实际困难;3、收集学生对教学工作的意见和建议,及时反馈给学校;4、组织学习方法的交流与探索活动,协助学校开展学科竞赛活动。
学校组建学生会组织指导方案背景介绍学生会是由学生自行参与、自愿组织的、代表广大学生利益的群众性组织。
它是校园民主管理与服务的一个重要组成部分,发挥着桥梁、纽带和服务的作用。
在学校里,学生会对提高学生的综合素质、推动学生的个性发展起着重要的作用。
因此,学生会在学校的发展中有着十分重要的地位。
然而,在学生会组建过程中,会遇到很多问题。
学生会组织起步阶段,一般由少数学生自愿组成,规模较小,工作难度大。
而学生会如果在成立后能够有效领导学生开展一系列工作,对学校的发展是有很大推动作用的。
为此,需要进行有效的组织指导,才能使学校的学生会更好地发展起来。
本文旨在为学校组建学生会提供一些指导方案,并探讨如何开展学生会活动。
指导方案第一步:确定成员学生会由一群学生自发组成,并由院领导组织,但并不是所有学生都适合成为学生会成员。
学校应该在这方面有一定的考量,根据学生成长、发展的需要,培养公民意识、自主学习、人际交往等能力的学生,并通过组织学生会活动来锻炼学生会成员的领导力、组织能力、团队合作应变能力等,使其成为校内优秀的学生领袖。
第二步:明确职责学生会应该具备一定的自主权、拥有一定的推动学校发展的能力。
因此,在确定学生会的职责时应着重考虑以下几点:1.学生会应具备代表学生利益的功能,为学生口中的诉求和建议向学校反映和提出意见;2.学生会应积极组织开展校园文化和体育活动;3.学生会应在校内起到服务学生生活和教育的作用;4.学生会应该协助学校加强对学生的管理工作,维护学校正常秩序。
第三步:设立部门学生会应该根据工作需要设立各个部门,如文艺部、宣传部、运动部、生活服务部等等,每个部门的角色和职责应该清晰明确,且要相互协调、合作开展各项工作。
第四步:制定工作计划学生会应根据校园文化、体育和学生日常生活等实际情况,制定工作计划。
工作计划应具体可行,明确分工,注重执行力度。
针对不同的工作,学生会可以设置不同的时间周期和日程安排,保证各项工作顺利开展。
学生会成立方案概述:学生会作为一种学生自我管理和组织的形式,在学校中起着重要的作用。
通过参与学生会的活动,学生能够培养领导能力、团队合作精神和社会责任感等。
因此,制定一个完善的学生会成立方案对于学校的发展和学生的成长至关重要。
本文将从学生会的目标、成立的程序、成员构成与选拔、职责分工、活动策划与组织等方面展开回答。
一、学生会的目标学生会的目标是为了促进学校的发展,满足学生参与管理和服务的需求。
学生会应积极开展各类活动,组织学生参与社区服务和公益事业,提升学生领导能力、组织能力和沟通能力,培养学生的团队合作精神和创新思维能力。
二、学生会成立的程序学生会的成立需要经过一系列程序。
首先,需要制定学生会筹备组,成立筹备组的组织结构与成员构成,并确定筹备组的工作职责。
其次,筹备组应组织宣传活动,吸引更多的学生参与学生会的组建并积极参与选拔工作。
然后,筹备组应按照学校规定的流程进行学生会的注册和备案。
最后,通过筹备组和学生会主席团的选举产生正式的学生会。
三、学生会成员构成与选拔学生会可以分为主席团和各个部门。
主席团成员包括主席、副主席和秘书,他们需要具备一定的领导能力、承担责任的意识和良好的沟通能力。
各个部门则是根据学生会的工作需要进行设置,如学术部、体育部、文化部等。
成员的选拔可以通过申请、推荐和面试的方式进行,选拔过程应公平、公正、透明。
四、学生会的职责分工学生会的职责分工是为了更好地组织和管理学生会的各项工作。
主席团负责学生会的总体规划和决策,协调各个部门之间的合作,并代表学生会与学校、其他组织进行联系和沟通。
各个部门则负责学生会的具体活动策划、组织和执行,如学术部负责组织学术讲座、竞赛等活动,体育部负责组织体育比赛和健身活动等。
五、学生会的活动策划与组织学生会的活动策划应围绕学生的需求和兴趣展开。
首先,策划者应调研学生的需求和意见,确定活动的主题和内容。
然后,制定详细的活动计划,包括时间、地点、参与人员、活动流程等。
学生会组建方案一、背景介绍学生会是学校中一个重要的组织,旨在发挥学生的主动性、创造性和组织能力,促进学生的全面发展。
学生会的组建是为了维护学生权益、促进学生参与学校管理和活动规划,并提供一个让学生发声的平台。
本文档将介绍学生会组建的方案。
二、学生会组织架构学生会组织架构应包含主席团、部门和班级代表三个层级。
其中,主席团负责全面领导学生会工作,部门负责具体的工作内容,班级代表则负责联系和组织本班级的活动。
2.1 主席团主席团由主席、副主席和秘书组成。
主席负责学生会的整体策划和领导工作,副主席协助主席工作,并在主席缺席时代行其职责。
秘书负责学生会文件的整理、记录和宣传工作。
2.2 部门部门分为宣传部、组织部、文化部、体育部和公益部。
宣传部负责学生会工作的宣传与推广,组织部负责学生会各类活动的组织与策划,文化部负责文艺活动的组织与执导,体育部负责学生会体育类活动的组织与管理,公益部负责学生会公益活动的策划与推进。
2.3 班级代表每个班级选出一名学生作为班级代表,班级代表负责联系和组织本班级的学生会活动,同时也是学生和学生会之间的沟通桥梁。
三、学生会成员选拔与管理为了确保学生会的各项工作能够顺利进行,学生会成员的选拔是非常重要的。
下面就学生会成员的选拔与管理提出以下几点建议:3.1 自愿报名和面试学生会正式启动前,通过班级通知等方式向全体学生进行自愿报名。
然后,学生会进行面试,并根据面试的表现和个人提供的情况,综合评定学生会成员的素质和能力。
3.2 考核期限和要求新任学生会成员在一定的考核期限内应完成既定工作任务,包括组织和策划一定比例的活动等,其表现将作为绩效考核的参考依据。
3.3 定期评估和激励机制学生会应制定评估和激励机制来对成员的工作进行定期评估和激励。
评估可按照成员的表现、工作质量等方面来进行,评估结果作为提升学生会成员能力和学生会整体工作质量的参考。
3.4 确立投诉渠道和处理机制为了保证学生会的公平公正,应该建立一个投诉渠道和处理机制。
学生会组建方案
学生会是学生自我管理、自我规范、自我服务的组织,是学校
与学生之间的桥梁和纽带。
学生会是学生进行实践活动、提高综合
素质、积累社会经验的重要平台,对于学生的发展和成长有着不可
替代的作用。
为了推动学生会工作的顺利开展,促进学校的学生管理,现提出以下学生会组建方案:
一、学生会组织机构
1. 主席团:由学生会主席、副主席、秘书长和部长在内的7-9
名成员组成;
2. 成员大会:全体会员和代表参加,是学生会的最高权利机构;
3. 监督委员会:主要由权益部门成员组成,负责对学生会工作
的监督;
4. 部门委员会:由权益部门、文体活动部门、公关部门、自律
委员会等成员组成,是学生会的具体工作机构。
二、学生会职责
1. 维护学生的校园权益,积极参与学生事务,倡导公正、公平、公开的校园环境;
2. 组织和开展学生课外活动,促进学校文化建设与精神文明较
量发展;
3. 积极推行文体活动,发挥学生的体育、文艺、科技特长和创
新精神;。
成立学生会实施方案•相关推荐成立学生会实施方案(通用11篇)为了确保工作或事情顺利进行,就不得不需要事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的成立学生会实施方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
成立学生会实施方案篇1【指导思想】学生会是学校中学生自己的组织,是沟通学校与学生之间的桥梁、培养学生干部的阵地,也是学校组织全校学生进行各种活动的核心。
为了发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”三自功能,突出学生教育管理主体地位,按照严格程序、规范操作的要求,认真组织学生会成员竞选,产生学生会。
经过班级推荐、资格审查、竞选演讲、学校公示、试用任命等程序选拔出的数名品学兼优的学生会成员所组成的学生会,将极大促进我校学生管理工作,推动学校各项工作的进行。
因此学校决定于成立学生会。
【竞选岗位】部门岗位设置及所需人数主席团主席1人、副主席1人、主席助理1人书记团团副1人、团副助理2人办公室办公室主任1人、副主任1人、干事3人学习部部长1人、副部长1人、干事3人宣传部部长1人、副部长1人、干事3人宿管部部长1人、副部长1人、干事3人组织部部长1人、副部长1人、干事3人文娱部部长1人、副部长1人、干事3人体育部部长1人、副部长1人、干事3人青志协会长1人、副会长1人、干事3人【竞选条件】凡我校高一、高二在读的所有学生,满足以下条件可以以候选人身份参加学生会竞选:1. 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,关心政治,思想进步,品质高尚,上进心强;2. 有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体,团结同学,办事公道,作风民主;3. 学习目的明确,学习成绩优良,坚持德、智、体、美、劳全面发展,能事事处处起模范带头作用;4. 有一定的组织能力,责任心强,善于调动同学们的积极性,有较强的全局观念和协作精神;5. 工作积极主动热情,勇于奉献,敢于大胆管理,一丝不苟、大公无私,积极开展批评与自我批评;【第一届学生会干部产生办法】本届学生会干部不进行全体学生选举,采用班级预选的方法产生。
1. 引言学生会作为学校中一项重要的组织,承担着促进学生发展、提供服务和参与决策的职责。
为了更好地组建学生会并发挥其作用,本文将提出一套学生会组建方案,其中包括组织架构、成员选拔、工作分工以及日常管理等方面的内容。
2. 组织架构学生会的组织架构是保证其正常工作的基础,一个合理的架构能够提高学生会的运作效率和决策水平。
在组建学生会时,应建立以下部门和职位:2.1 主席团主席团是学生会的核心领导机构。
由学生会主席、副主席和秘书长组成,负责学生会的总体规划和决策。
2.2 部长团部长团负责学生会的具体工作,包括学术部、文娱部、社团部、宣传部等。
各部门由主管部长和部员组成,负责开展各项活动和项目。
2.3 班级联络员班级联络员是学生会与班级之间的桥梁,每个班级设有一名联络员,负责收集班级意见、协调学生会工作和宣传学生会活动。
2.4 专职工作人员为了支持学生会的日常运作和项目实施,可以聘请一些专职工作人员,如秘书、活动策划师等。
3. 成员选拔学生会的成员选拔应该公平、公正、公开。
可以采取以下方式进行选拔:3.1 报名表申请学生对学生会感兴趣的可以填写报名表申请,注明申请部门和职位。
3.2 面试评定通过面试的方式对申请者进行评定,考察其综合素质、组织能力、沟通能力等。
3.3 投票确定将面试合格的申请者进行公开投票,由全体学生参与,选出合适的候选人。
3.4 确定正式成员最终由主席团对投票结果进行审议,确定正式的学生会成员名单。
4. 工作分工为了确保学生会的工作有序开展,需要对各个职位进行明确的工作分工。
4.1 主席团的工作•主席:负责学生会的整体规划和协调工作。
•副主席:协助主席工作,主要负责学术研究和活动策划。
•秘书长:协助主席工作,负责文件管理、会议记录等。
4.2 部长团的工作各部门的主管部长负责部门的具体工作和项目的实施,部员协助部长完成日常工作。
4.3 班级联络员的工作•收集班级意见和反馈,及时向学生会汇报。
组建学生会方案一、引言学生会是学校与学生之间的桥梁和纽带,旨在为学生提供参与学校事务、发表意见和建议的平台,培养学生的领导才能和团队精神。
组建学生会对于学校整体发展和学生个人成长都具有重要意义。
本文将提出针对学生会组建的方案,包括组织结构、职责分工、选拔流程和活动策划等方面的内容。
二、组织结构为了确保学生会能够高效运行,形成完善的领导机构和工作制度,我们建议设立主席团和部门制度:1. 主席团:由主席、副主席和秘书长组成,主要负责策划、组织和协调学生会的工作,代表学生会与学校及其他组织进行沟通与交流。
2. 部门制度:按照学生会的工作内容和职能划分若干个部门,如宣传部、活动部、外联部等,各部门负责具体的工作任务和活动策划。
三、职责分工为了确保学生会工作的协同性和高效性,我们提出以下职责分工建议:1. 主席:负责主持学生会的工作会议,统筹学生会整体工作,与学校及其他组织进行沟通和协调,代表学生会参加校内外活动和会议。
2. 副主席:协助主席工作,负责分管部门的日常工作,协调学生会各部门之间的协作,与校内外组织进行联系和合作。
3. 秘书长:负责学生会文件和档案的管理与整理,协助组织会议和活动的策划,起草会议纪要和活动计划。
4. 部门负责人:负责部门内的具体事务和工作任务,组织部门成员进行工作安排和培训,协调部门与其他部门的合作。
四、选拔流程为了保证学生会的优秀人才能够进入学生会并发挥才能,我们建议采取以下选拔流程:1. 公开报名:学生对学生会工作感兴趣的人可以通过学校官网或社交媒体渠道进行报名,并提交个人简历和自我介绍。
2. 笔试:对报名的学生进行笔试,包括基础知识和综合能力测试,筛选出合格者进入面试环节。
3. 面试:面试环节由学生会的主席团和指定教职员工组成的面试委员会进行,综合考察学生的表达能力、领导才能和团队合作意识。
4. 公示结果:学生会应在合适的时间和渠道公示选拔结果,公示时间不少于三天,以确保公平公正。
学校学生会组建方案为了建立健全学生的组织体系,增强学生工作的整体性和协性,充分发挥学生会组织在我校学生中自我教育、自我管理、自我服务的作用,根据我标实际,特制定学生会组建工作方案。
一、学生会组成1.学生会以主席团为领导核心,主席团设主席一人,副主席两人。
主席团以下设五个职能部门,分为纪律部、劳卫部、生活部、宣传部、文体部。
各部设部长一人,副部长一人。
2.学生会的组织与管理工作由政教处负责,日常工作由团委、少先队直接领导。
二、第一届学生会干部产生办法本届学生会干部不进行全体学生选举,在3-9年级每班班主任推荐的3-5名共约20名学生中按竞选的方法产生。
具体程序如下:1.班级推荐。
由班主任组织全班同学对符合条件的报名同学在班级进行初选,凡预选符合候选人条件的同学,在班主任处领取《学生会干部候选人竞聘报名表》后按要求认真填写并请班主任加注推荐意见。
请班主任将本班候选人的《学生会干部候选人竞聘报名表》交至政教处。
2.资格审查。
由少先队辅导、团委书记组成评议小组对候选人进行资格审查,并最终确定学生会干部候选人名单。
3.竞职演说。
学校根据确定学生会干部候选人名单组织竞选演讲,演讲时间每人3分钟,演说内容可包括:姓名、所在班级、自己的有关特长、学习情况、你对学生会工作的认识、你对所要竞选岗位的认识以及如果被选上你打算如何开展工作等。
(竞聘后将演说稿交学校存档)4.学校公示。
由政教处组织考评小组依据候选人的报名材料和竞选演讲表现等拟定学生会名单并进行公示三天。
公示期间师生可以提出异议,经查确有问题的,不予任用。
5.学校任命。
由校团委召开学生会成立大会,对公示后无异议的学生会干部予以正式任命。
三、学生会干部(一)基本素质1.热心公务,敢作敢当,积极为同学服务。
2.思想积极,严于律己,处处以身作则。
3.团结,齐心,相互协作。
4.剔除私心杂念,能够自我牺牲。
5.谦虚谨慎,有错就改。
6.具有一定的沟通协调能力,言必信,行必果。
学院团委、学生会组建方案
根据学院建设的总体要求,为增强学生在学校的归属感和专业意识,充分发挥学生的主体作用,推动学院各项工作的有效展开,营造一个充满生机活力的良好育人氛围,为进一步建立健全学生组织体系,增强学生工作的整体性和协调性,充分发挥学生会组织在我院学生中自我教育、自我管理、自我服务的作用,故决定组建院团委、学生会。
根据我院实际,特制定学生会组建实施方案。
制定如下方案:
一、组建原则
1、有利于推进学院各项常规工作的展开。
2、有利于丰富学院学生的课余生活。
3、有利于实现学生的个性成长和全面发展
二、机构设置
1、团委:
书记一名(老师)、副书记一名
宣传部:正副部长各一名、干事若干
组织部:正副部长各一名、干事若干
2、学生会
主席一名、副主席三名、秘书长一名
纪检部:正副部长各一名、干事若干
学习部:正副部长各一名、干事若干
文艺部:正副部长各一名、干事若干
体育部:正副部长各一名、干事若干
生活部:正副部长各一名、干事若干
青年志愿者协会:会长1名、副会长1名、干事若干
培训部(预设)
三、部门职责
1、团委:负责学院共青团全面工作。
主要有学院团员的资料整理与建档;做好学院团员思想政治工作;组织好学院团内各项活动
(1)主席、副主席:
①参加校学生会相关会议,完成交办的各项工作。
②全面负责学生会的各项工作,广泛了解学生及学生会成员的思想情况,及时向部门团总支汇报。
③主持召开本部学生会例会及其它相关会议。
④根据学校和部门的工作安排,结合各部的实际情况,组织学生会成员讨论并制定学期及年度学生会工作计划、决定,并布置各项工作。
⑤协调好学生会各部关系,充分调动学生会成员的积极性。
⑥抓好学生会的自身建设,全面提高学生会的整体素质。
⑦积极完成团总支交办的其他工作。
(2)宣传部:负责团知识、实事政治以及学校、系各种活动的宣传工作,并以传播主流思想为目标,及时、准确的向全校师生传达学院各部门的工作,肩负起了向外界宣传学院信息的工作。
组织学院各班制作好班级主题宣传栏;制作学院主题宣传栏、板报等。
(3)组织部:统筹学院团的组织建设和组织管理工作。
2、学生会
(1)纪检部:负责全院的学生寝室评分等工作,负责各种大(小)型活动的纪律秩序,协助搞好各种活动工作的会场布置、人员联系等负责全系固定教室自习情况、寝室晚上学习情况,同时对广大同学、干部的日常作风、行为、及对违纪违规的现象进行及时的处理。
(2)学习部:提供学习方面服务的部门,定期举办讲座、交流会和展览等一些增长见知识的活动;开展专业竞赛;同时又与其他部门联合承办一些大型的活动。
(3)文艺部:以文艺宣传作为手段的,通过举办各种文艺活动,以减少同学间的陌生感,增强同学间的交流,丰富同学的课余生活,陶冶同学的艺术情操,提高同学的审美观念,增强个人修养,为同学提供展现自我的舞台。
(4)体育部:负责各项体育活动顺利开展的部门,负责组织系一切学生体育工作的开展。
促进学生积极投入到全民健身活动中去,营造一个良好的体育锻炼氛围方面起到一个带头作用。
(5)生活部:是学生会了解学生生活,解决学生们生活中的问题,丰富学生校园生活的职能部门;指导全院教室,寝室,清洁区等与学生生活学习相关各区的卫生工作顺利进行。
(5)青年志愿者协会:组织学院青年志愿者在校内外开展各类社会公益和社会实践活动。
(6)培训部(预设):作为预设部门,给有特长的学生进行相关的培训,考核,使其更好的作好工作,培训部学员主要为,参加竞选,但没有被确定部门岗位的学生。
四、工作重点
1、制定建立院学生会章程、工作制度。
2、抓好学院重点活动团体、团队建设。
主要是文体团体团队的组建、排练、训练及活动、竞赛开展工作。
3、办好各类专题讲座。
主要有专业、历史人文、安全法制、心理健康、形势政策、就业指导教育讲座等。
4、开展各类学习活动、竞赛。
如专业知识及技能竞赛、主题演讲及辩论竞赛、主题论坛等。
5、开展各类社会公益和社会实践活动。
五、学生会及团委组建程序:
1、宣传报名:9月7到9月9日团总支团在部门布告栏张贴公开招聘学生会干部的通知,各班宣传介绍学生会,希望有思想、有能力、要求积极向上、愿意为学生工作做贡献的同学积极参加竞聘。
参加竞聘的同学到团总支报名截至9日下午。
2、审核考察:9月10日到9月11日,根据学生报名情况,分年级、分班级同教师沟通,审核申请人平时表现情况后上报团总支审批,确定参加竞聘人员。
3、公开竞聘;整个竞聘过程本着公开、公正、公平的原则,9月14日下午召开学生会干部竞聘大会,由团委领导、学生处及院领导、团总支、教师、学生组成评委进行投票,参加竞聘的学生每人给2-3分钟时间演讲,当场投票按票数确定学生会干部人员。
六、实行试用、淘汰制:
1、学生会干部试用期为1个月,试用合格后正式上岗。
2、学生会干部综合测评成绩原则上要占班级前50%,对于学习成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。
3、学生会干部出现违纪现象(部通报批评及以上)或重大工作失误一律淘汰。