职业卫生复习题库

职业卫生复习题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的诊断依据？A. 职业史B. 临床表现C. 实验室检查结果D. 个人生活习惯答案：D2. 职业卫生服务的主要目的是保障劳动者的健康和安全。

以下哪项不是职业卫生服务的内容？A. 职业健康检查B. 职业病诊断C. 职业健康教育D. 个人娱乐活动答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行定期的职业健康检查。

以下哪项不是定期职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 评估职业病风险C. 预防职业病的发生D. 提高劳动者的工作效率答案：D二、多项选择题1. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 改善工作环境B. 使用个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 提供充足的休息时间答案：ABC2. 职业卫生监督的内容包括：A. 用人单位的职业卫生管理B. 职业病危害因素的识别与评估C. 职业健康监护的实施情况D. 职业病诊断与鉴定答案：ABCD三、判断题1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。

（对）2. 劳动者在任何情况下都不得拒绝接受职业健康检查。

（错）3. 用人单位可以自行决定是否为劳动者提供职业健康检查。

（错）四、简答题1. 简述职业病防治的基本原则。

答：职业病防治的基本原则包括预防为主、分类管理、综合治理和科学发展。

预防为主是指通过各种措施预防职业病的发生；分类管理是指根据不同职业病的特点和危害程度，采取不同的管理措施；综合治理是指综合运用法律、行政、经济、技术等手段，全面控制职业病危害；科学发展是指在职业病防治工作中，坚持科学的态度和方法，不断探索和创新。

2. 描述职业健康检查的主要内容。

答：职业健康检查的主要内容包括：职业史和职业病危害接触史的调查、体格检查、实验室和其他辅助检查。

职业卫生复习题（含答案）一、单选题（共68题，每题1分，共68分）1.用人单位在收到定期检测报告后（）之内，应当将定期检测结果向所在地职业卫生监督管理部门报告。

( )A、7日B、2个月C、15日D、1个月正确答案：D2.职业病诊断鉴定委员会组成人数为（）人以上单数。

( )A、9B、7C、3D、5正确答案：D3.未成年工是指( )的劳动者。

A、年满 16 周岁未满 18 周岁B、年满 14 周岁未满 16 周岁C、未满 16 周岁D、未满 14 周岁正确答案：A4.矽尘导致的职业病称为（）。

( )A、矽肺B、石棉肺C、电焊工尘肺D、其他尘肺正确答案：A5.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

( )A、下风B、上风C、原地D、顺风正确答案：B6.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行（）。

( )A、两次次全面检测B、一次全面检测C、不定期检测工作D、三次全面检测正确答案：B7.出现手足麻木、两腿酸软无力、行走困难、容易摔倒，严重者四肢远端肌肉明显萎缩，影响运动功能，怀疑可能是（）中毒。

( )A、三氯乙烯B、二氯乙烷C、正己烷D、苯正确答案：C8.CO 中毒患者其皮肤和黏膜可呈( )A、暗红色B、鲜红色C、樱桃红色D、苍白色正确答案：C9.危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装（包括外包装件）上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的（）。

( )A、化学品安全报告B、化学品安全标签C、化学品检测报告D、化学品成分说明正确答案：B10.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

( )A、2 万元以上 10 万元以下B、5 万元以上 20 万元以下C、10 万元以上 50 万元以下D、5 万元以上 30 万元以下正确答案：C11.中度和重度正己烷中毒治愈后（）从事接触正己烷以及其他可引起周围神经损害的工作。

职业卫生与职业医学复习题（含答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、铅及无机化合物进入人体的主要途径是A、皮肤B、皮肤和呼吸道C、呼吸道D、皮肤和消化道E、以上都不是正确答案：C2、可吸入性纤维粉尘是指。

A、直径＜3μm，长度≥5μmB、直径＜3μm，长度≥51μmC、直径＜3μm，长度＜5μmD、直径＞3μm，长度≥5μmE、直径＞3μm，长度＜5μm正确答案：A3、中等强度作业是A、氧债几乎等于氧需B、氧需不超过氧上限C、氧债大于氧需D、氧需等于氧上限E、氧需超过氧上限正确答案：B4、影响气态毒物经呼吸道吸收的因素。

A、毒物在空气中的浓度B、劳动强度C、肺通气量D、肺血流量E、以上都是正确答案：E5、改进生产设备与工具的设计与操作方法A、劳动生理学B、物质奖励C、组织管理D、人类工效学E、劳动心理学正确答案：D6、矽肺病理形态分型中没有以下哪一型。

A、弥漫间质纤维化型B、团块型C、结节型D、砂粒型E、进行性大块纤维化正确答案：D7、下列哪一种不属于我国再造法定职业性尘肺。

A、矽肺B、石棉肺C、云母尘肺D、铍尘肺E、炭黑尘肺正确答案：D8、人体的各组织器官有其固有的振动频率，当外界振动波作用于人体时，外界的振动频率与人体组织器官的固有频率相当时，则发生共振现象。

加强了对机体的危害、根据共振理论。

试问下列哪种波段的振动频率对人体危害最大A、中长波B、超短波C、分米波D、厘米波E、毫米波正确答案：B9、女性，23岁，织布厂挡车工两年。

近2个月来，感觉耳鸣，听力下降。

听力测定发现听阈提高16dB（两耳）。

下班后十几个小时听力才可恢复。

此种现象称之为（）A、听觉适应B、听觉疲劳C、听力损伤D、噪声性耳聋E、永久性听阈位移正确答案：B10、某男性工人，接尘工龄26年，主诉轻度运动后即感呼吸困难，无明显咳痰，体温正常，诊断一期石棉肺。

石棉肺的基本病理变化是A、弥漫性间质纤维化B、石棉小体C、胸膜斑D、胸膜粘连E、石棉结节形成正确答案：A11、人耳能感觉到的声频范围是。

职业卫生练习题（附参考答案）一、单选题（共54题，每题1分，共54分）1.下列作业中接触氰化物机会最多的是()A、塑料生产B、印染C、炼钢D、电镀正确答案：D2.靠近声源的场所,采用()措施,通常而言不会取得理想的降噪效果。

A、减振B、吸声C、阻尼降噪D、隔声正确答案：B3.一印刷作业工人出现头痛、头昏、失眠、记忆力减退、月经过多、牙龈出血等症状,怀疑与工作有关,可能是( )中毒。

A、铅B、甲苯C、正己烷D、苯正确答案：D4.工作场所三氯乙烯的PC-TWA接触限值为()。

A、20B、25C、30D、35正确答案：C5.国际纯粹与应用化学联合会规定,原子吸收光谱法测定的灵敏度常用特征浓度或特征质量表示,即产生1%吸收或( A )吸光度时所对应的被测物的浓度或质量。

A、0.0044;B、0.044;C、0.004;D、0.4正确答案：A6.白指发作特点是( ),局限于手指末端,随病情发展到全手指变白,发作时间一般5-10min,最长可达30min。

A、一过性和时相性B、间断性和时相性C、一过性和持续性D、持续性和间断性正确答案：A7.职业病危害因素浓度或强度超过( )的,用人单位应结合本单位的实际情况,制定切实有效的整改方案,立即进行整改。

整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。

A、国家标准B、企业标准C、国家职业卫生接触限值D、国际标准正确答案：C8.生产性粉尘作业分级I级,()年1次职业健康检查A、2B、3C、4D、1正确答案：A9.建设项目职业病( )必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称职业卫生“三同时”)。

A、附属设施B、防护设施C、康复设施D、生活设施正确答案：B10.某纺织女工,30岁,接触棉尘6年,近几个月,每逢厂休息日后第一天上班日的下班前有胸部紧束感、气急、咳嗽、发热症状,该工人所患疾病可能是A、支气管炎B、棉尘病C、变态反应性肺泡炎D、感冒正确答案：B11.对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在()。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。

下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。

下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。

下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。

职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。

职业卫生考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点？A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 可治愈性高答案：D2. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位应当履行的职责？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案：D3. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病，以下哪项不是职业病诊断的依据？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D4. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 粉尘B. 放射性物质C. 高温D. 噪声答案：C5. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，以下哪项不是用人单位应当履行的职责？A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案：C6. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是职业病防治工作的原则？A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案：D7. 以下哪项不是职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案：C8. 以下哪项不是职业病危害因素的控制措施？A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案：D9. 以下哪项不是职业病危害因素的识别方法？A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案：C10. 以下哪项不是职业病危害因素的监测方法？A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 根据《职业病防治法》，以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施？A. 制定职业病防治计划和实施方案B. 建立、健全职业病防治责任制C. 建立、健全职业病防治管理制度和操作规程D. 建立、健全职业健康监护制度答案：ABCD2. 以下哪些属于职业病危害因素？A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪声D. 振动答案：ABCD3. 以下哪些属于职业病诊断的依据？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：ABC4. 以下哪些属于职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案：ABD5. 以下哪些属于职业病危害因素的控制措施？A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案：ABC6. 以下哪些属于职业病危害因素的识别方法？A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案：ABD7. 以下哪些属于职业病危害因素的监测方法？A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案：ABC8. 以下哪些属于职业病防治工作的原则？A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案：ABC9. 以下哪些属于用人单位应当履行的职责？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案：ABCD10. 以下哪些属于劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件的职责？A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业卫生知识题库1500道题第一套试题1、参与演练单位不可对本单位的演练情况进行总结。

正确答案：错2、事故应急指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订,组建应急救援队伍,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

正确答案：对3、现场处置即根据事故情景,按照相关应急预案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和处理。

正确答案：对4、专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。

正确答案：对5、对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估,并结合本单位实际,加强应急能力建设,是编制应急预案的关键。

正确答案：对6、应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。

正确答案：对7、应急救援指挥部由工会主席任总指挥;有关人员任副总指挥。

正确答案：错8、突发环境事件报告中初报是查清有关基本情况后随时上报。

正确答案：错9、应急救援组织机构应包括应急处置行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。

正确答案：对10、有关单位应当适时检测、维护其报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常使用。

正确答案：错11、用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

正确答案：对12、《工作场所安全使用化学品规定》,职工应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程,并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。

正确答案：对13、危险化学品项目的职业卫生防护设施无需与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用,可先行投产、运行。

正确答案：错14、职业病诊断医师应当独立分析、判断、提出诊断意见,任何单位和个人无权干预。

正确答案：对15、各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。

正确答案：对16、生产性毒物可通过呼吸道、皮肤和消化道侵入人体。

17、个体防毒的措施之一是正确使用呼吸防护器,防止有毒物质从呼吸道进入人体引起职业中毒。

职业卫生知识测试题及答案一、单选题（共 10 题，每题 5 分）1、以下哪种物质不是职业病危害因素？（）A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案：C解析：二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。

粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。

2、职业病防治工作坚持（）的方针。

A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案：A解析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件。

A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案：A解析：用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案：A解析：产生严重职业病危害的作业岗位，需设置警示标识和中文警示说明，以提醒劳动者注意防护。

5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案：B解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施。

6、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案：B解析：劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。

7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案：A解析：在疑似职业病病人诊断、医学观察期间，费用由用人单位承担。

8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A 安排下岗，并给予一次性补贴B 调离原岗位，并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案：B解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

（）12. 职业病防治工作应由企业负责。

（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。

（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。

（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。

（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。

（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。

（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。

（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。

职业卫生知识考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

（）A. 正确B. 错误2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

（）A. 正确B. 错误3. 劳动者在疑似职业病诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

（）A. 正确B. 错误4. 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

（）A. 正确B. 错误5. 劳动者有权拒绝从事没有职业病防护措施的作业。

（）A. 正确B. 错误6. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的周期进行职业健康检查。

（）A. 正确B. 错误7. 职业病诊断应当由取得职业病诊断资格的医疗卫生机构进行。

（）A. 正确B. 错误8. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。

（）A. 正确B. 错误9. 用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

（）A. 正确B. 错误10. 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

（）A. 正确B. 错误二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 下列哪些因素属于职业病危害因素？（）A. 粉尘B. 噪声C. 振动D. 辐射2. 用人单位应当采取哪些措施预防职业病？（）A. 配备必要的防护设备和个人防护用品B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业卫生培训D. 建立职业健康监护制度3. 劳动者在职业活动中应当遵守哪些规定？（）A. 正确使用防护设备和个人防护用品B. 遵守职业病防治的法律、法规和操作规程C. 接受职业卫生培训D. 定期进行职业健康检查4. 用人单位在职业病防治工作中应当承担哪些责任？（）A. 建立职业病防治责任制B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件D. 及时、如实报告职业病危害事故5. 劳动者在疑似职业病诊断或者医学观察期间享有哪些权利？（）A. 继续从事原工作B. 不得解除劳动合同C. 获得职业病诊断和治疗D. 获得职业病危害因素检测结果6. 用人单位在哪些情况下应当组织劳动者进行职业健康检查？（）A. 劳动者从事接触职业病危害的作业B. 劳动者离开用人单位时C. 劳动者调离原岗位时D. 劳动者退休前7. 职业病诊断应当依据哪些资料进行？（）A. 劳动者的职业史和职业病危害接触史B. 工作场所职业病危害因素检测结果C. 劳动者的临床表现以及辅助检查结果D. 职业健康监护档案8. 劳动者在哪些情况下有权拒绝从事作业？（）A. 没有职业病防护措施B. 没有职业卫生培训C. 没有个人防护用品D. 没有职业健康检查9. 用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行职业健康检查？（）A. 劳动者从事接触职业病危害的作业B. 劳动者疑似职业病C. 劳动者调离原岗位D. 劳动者退休前10. 用人单位在哪些情况下应当及时、如实报告职业病危害事故？（）A. 发生职业病危害事故B. 发现职业病病人C. 发现疑似职业病病人D. 发生职业病危害因素超标三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病的诊断应当依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和临床表现，结合辅助检查结果进行。

职业卫生考试题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点？A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 难以识别答案：D2. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位应当承担的责任？A. 建立职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供职业病诊断服务答案：D3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 粉尘B. 噪声C. 振动D. 工作压力答案：D4. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病，必须具备以下哪个条件才能被诊断为职业病？A. 必须有明确的职业史B. 必须有明确的接触史C. 必须有明确的临床表现D. 必须有明确的职业病危害因素检测结果答案：B5. 职业卫生监督执法的依据是？A. 《职业病防治法》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《环境保护法》答案：A二、多项选择题1. 职业病的诊断应当依据以下哪些因素？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 排除其他类似的疾病答案：ABCD2. 用人单位应当采取哪些措施保障劳动者的职业健康？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训D. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD3. 以下哪些属于职业病危害因素？A. 放射性物质B. 高温C. 噪声D. 振动答案：ABCD三、判断题1. 职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

（对）2. 用人单位可以不告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

职业卫生复习题及答案职业卫生是关乎劳动者健康和安全的重要领域，以下是一些职业卫生复习题及答案，供学习和参考：一、选择题1. 职业病是指由于职业活动中接触（）引起的疾病。

A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 所有以上因素答案：D2. 职业卫生的主要任务是（）。

A. 提高生产效率B. 预防职业病C. 改善工作环境D. 增加企业利润答案：B3. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当定期对工作场所进行（）。

A. 安全检查B. 职业病危害因素检测C. 环境美化D. 员工培训答案：B二、填空题4. 职业病的诊断应由具有相应资质的_______进行。

答案：职业病诊断机构5. 劳动者在接触职业病危害因素时，用人单位应提供符合国家标准的_______。

答案：个人防护用品三、判断题6. 所有职业病都可以完全治愈。

答案：错误。

一些职业病可能无法完全治愈，但可以通过治疗减轻症状。

7. 职业病的预防比治疗更为重要。

答案：正确。

预防职业病的发生可以减少对劳动者健康的影响和企业的经济损失。

四、简答题8. 简述职业病的三级预防措施。

答案：职业病的三级预防措施包括：- 一级预防：通过改善工作环境和工艺流程，减少或消除职业病危害因素的产生。

- 二级预防：通过定期的健康检查和职业病危害因素监测，及时发现职业病危害因素的暴露和职业病的早期症状。

- 三级预防：对已经发生职业病的劳动者进行及时有效的治疗和康复，减少职业病对劳动者健康的影响。

五、案例分析题9. 某化工厂的工人长期接触化学物质，近期有工人出现头晕、恶心等症状，请分析可能的职业病，并提出相应的预防措施。

答案：根据描述，工人可能患有由化学物质引起的职业中毒。

预防措施包括：- 改善工艺流程，减少化学物质的释放。

- 加强通风设施，降低工作场所的化学物质浓度。

- 为工人提供合适的个人防护用品，如防毒面具、防护服等。

- 定期对工人进行健康检查，及时发现职业病的早期症状。

职业卫生试题库（附参考答案）一、单选题（共68题，每题1分，共68分）1.《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准为。

( )A、GB/T 16181-2002B、GB/T 16182-2004C、GB/T 16180-2006D、GB/T 16183-2008正确答案：C2.排风罩的设计原则不包括下列哪种？( )A、风量适中B、位置正确C、形式适宜D、高度足够正确答案：D3.因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（）的职业卫生培训。

( )A、上岗前B、离岗时C、在岗期间D、应急正确答案：A4.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）日内更新。

( )A、3B、15C、7D、5正确答案：C5.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行（）的职业健康检查。

( )A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急时期正确答案：B6.时间加权平均容许浓度（PC-TWA)：指以时间为权数规定的（）小时工作日、40 小时工作周的平均容许接触水平。

( )A、6B、7C、8D、9正确答案：C7.在生产中，与生产过程有关而产生的粉尘，称为（）。

( )A、混合性粉尘B、有机性粉尘C、无机性粉尘D、生产性粉尘正确答案：D8.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）日内更新。

( )A、5B、3C、7D、15正确答案：C9.造船厂、锅炉厂中密闭场所作业的电焊工最易发的职业病是（）。

( )A、电焊工尘肺B、铸工尘肺C、铝尘肺D、石棉肺正确答案：A10.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（）的职责。

( )A、职业健康监护机构B、卫生行政部门C、用人单位D、劳动者正确答案：C11.毒物报警值应根据有毒气体毒性和现场实际情况至少设警报值和高报值。

职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业病的定义特点？A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素？A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防结合C. 重治轻防，防治结合D. 重防轻治，防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病？A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤？A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查？A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担？A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。

（）12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。

（）13. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

（）14. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予治疗、康复和妥善安置。

（）15. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业禁忌症的劳动者，可以解除劳动合同。

职业卫生考试试题库及答案一、选择题1. 以下哪项不属于职业病的范畴？（D）A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 普通感冒2. 职业病诊断的首要条件是？（A）A. 职业接触史B. 临床表现C. 辅助检查D. 病理检查3. 以下哪种物质属于有害物质？（C）A. 氧气B. 氮气C. 一氧化碳D. 二氧化碳4. 以下哪个属于职业健康检查的范畴？（B）A. 新员工入职体检B. 定期体检C. 普通体检D. 专项体检5. 职业禁忌症是指？（D）A. 职业病B. 职业暴露C. 职业病潜伏期D. 因某种疾病或生理缺陷，不宜从事特定职业的人二、判断题1. 职业病防治法规定，用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检。

（√）2. 职业健康检查的费用由用人单位承担。

（√）3. 用人单位对疑似职业病病人应当及时安排职业病诊断，不得拒绝。

（√）4. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。

（√）5. 用人单位对已经确诊的职业病病人，应当及时给予治疗和康复，并妥善安置。

（√）三、简答题1. 简述职业病的定义及特点。

答案：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

特点包括：①有明确的病因；②病因与疾病之间有剂量-反应关系；③有特定的临床表现；④治疗和康复困难；⑤可预防。

2. 简述职业病防治法的基本原则。

答案：职业病防治法的基本原则包括：①预防为主，防治结合；②分类管理，综合治理；③政府主导，企业负责；④社会监督，公众参与。

3. 简述职业健康检查的目的和意义。

答案：职业健康检查的目的是及时发现和控制职业病的危害因素，预防职业病的发生。

意义包括：①保障劳动者健康权益；②提高用人单位的职业病防治水平；③促进社会和谐稳定。

四、论述题1. 论述职业病防治工作的现状及对策。

答案：现状：我国职业病防治工作取得了一定的成果，但仍面临许多挑战，如职业病发病人数较多、诊断和治疗难度大、防治体系不完善等。

职业卫生练习题库一、单选题（共59题，每题1分，共59分）1.中心温度一般以（）温度表示。

A、腋窝B、口腔C、直肠D、掌心正确答案：C2.铅主要抑制卟啉代谢过程中的哪种酶A、ALA合成酶B、ALA脱水酶C、ALA脱氢酶D、ALA脱羧酶正确答案：B3.苯可引起各种类型的白血病，下列哪种白血病与苯关系最密切A、急性髓性白血病B、慢性粒细胞性白血病C、急性粒细胞性白血病D、慢性髓性白血病正确答案：A4.振动本身特性中，对机体作用的主要影响因素是A、振幅、频率、速度B、频率、振幅、加速度C、加速度、频率、位移D、接触方式、加速度、位移E、位移、振幅、加速度正确答案：B5.下列何者不属于硅酸盐A、云母B、花岗岩C、石棉D、高岭土E、滑石正确答案：B6.哪种程度的铅中毒需要调离作业A、铅吸收B、重度中毒C、轻度中毒D、中度中毒正确答案：D7.高温强辐射热作业人体散热的最主要方式A、传导B、对流C、蒸发D、辐射正确答案：C8.随着时间变化，声压波动小于（）的称为稳态噪声。

A、1dBB、2dC、5dBD、10B正确答案：C9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A、安全区B、危险区C、泄险区D、D隔离区正确答案：C10.下列哪种情况称为负辐射A、当周围物体表面温度超过人体表面温度时，周围物体对人体发射热辐射B、当周围物体表面温度低于人体表面温度时，人体向周围物体散热C、当周围空气温度高于人体表面温度，人体散热困难D、当周围空气温度低于人体表面温度，人体容易散热E、以上都不是正确答案：A11.球形AED小于（）μm的粉尘离子称为可吸入性粉尘。

A、5B、10C、15D、20正确答案：C12.射频辐射是指A、激光与X射线B、高频电磁场和微波C、高频电磁场和紫外线D、微波和激光E、高频电磁场和激光正确答案：B13.下列哪一种不属于我国现行法定职业性尘肺A、铍尘肺B、云母尘肺C、炭黑尘肺D、矽肺E、石棉肺正确答案：A14.除了局部振动病，还有哪项生产性有害因素可以引起雷诺现象A、氯乙烯B、低温作业C、苯胺D、二异氰酸甲苯酯正确答案：A15.高分子化合物的生产过程，一般可以分为以下四个步，其中哪一个步过程中工人接触毒物的机会较少A、单体缩合B、聚合物树脂加工塑制成成品C、基本的化工原料D、合成单体正确答案：B16.生产性振动按作用人体的部分分为A、垂直振动水平振动B、全部振动部分振动C、机械振动电动振动D、全身振动局部振动E、以上全不是正确答案：D17.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务？A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是？A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病？A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是？A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病？A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害？A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤？A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病？A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒？A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部，与员工个人无关。

（）12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

（）13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。

（）14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。

（）15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。

（）16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。

（）17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。

（）18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。

职业卫生题库与参考答案一、单选题（共54题，每题1分，共54分）1.急救用品的配置应根据现场防护的需要,在专业人员的指导下考虑生产条件、化学物质的理化性质和用量。

急救用品应存放在车间内或临近车间的地方,一旦发生事故.应保证在()秒内能够获取。

A、10B、15C、5D、20正确答案：A2.我国《尘肺病诊断标准》适用于以下尘肺A、矽肺B、水泥尘肺C、铝尘肺D、电焊工尘肺E、以上所有正确答案：E3.采取集中空调系统的车间,其换气量除满足稀释有毒有害气体需要量,保持冷、热调节外,系统的新风量不应低于( )m3/h·人。

A、10B、30C、20D、25正确答案：B4.警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于30 cm处,警示线宽度不少于( )cm。

A、40B、10C、20D、30正确答案：B5.尘肺按病因分类,哪一种是错误的A、石棉肺B、硅酸盐肺C、金属尘肺D、矽肺E、炭尘肺正确答案：A6.个人防护用品:指为使劳动者在生产过程中( )职业危害事故而提供的个人随身穿(佩)戴的用品。

A、免除B、发生C、导致D、免遭或减轻正确答案：D7.根据职业性噪声聋的诊断标准GBZ 49-2014,噪声聋患者( )噪声作业岗位。

A、均应调离B、轻度可不调离C、重度必须调离,轻度、中度不用D、中度可不调离正确答案：A8.群发性化学物中毒事件申请救援至关重要的步骤是:( )A、作好应急救援预案和准备B、对症治疗C、掩盖事实D、及时报告正确答案：D9.最常见的尘肺类型是()A、矽肺B、硅酸盐肺C、煤尘肺(正名煤工尘肺)D、金属尘肺(其它呼吸系统疾病)正确答案：A10.可以引起白内障的毒物是A、甲苯B、三硝基甲苯C、苯胺D、联苯胺正确答案：B11.当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起()日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

A、20B、15C、30D、10正确答案：C12.下列描述正确的是()。

职业卫生练习题库（含答案）一、单选题（共54题，每题1分，共54分）1.长时间、低浓度接触正己烷可引起( )。

A、剥脱性皮炎B、多发性周围神经病C、哮喘D、多形红斑正确答案：B2.个人防护用品按照防护部位分为头部防护用品、呼吸防护用品、眼面部防护用品、_______防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。

()A、听力B、听觉器官C、感官D、耳朵正确答案：B3.铬酸盐制造工人所患法定职业肿瘤为()A、前列腺肿瘤B、皮肤癌+肺癌C、皮肤癌D、肺癌正确答案：D4.甲劳动者在某柴油机生产企业工作,负责柴油机运行的巡检工作,适合该劳动者在巡检过程中使用的口罩类型是____。

()A、棉纱口罩B、KP95C、KN95D、活性炭口罩正确答案：B5.职业病危害因素监测通常可分为A、建设项目职业病危害预评价B、职业病危害控制效果评价C、系统监测、抽样监测、定期定点监测和个体接触水平监测D、职业病危害现状评价正确答案：C6.下列说法不正确的是( )。

A、经常检查耳塞是否佩戴良好,如有必要,请离开噪声区域重新佩戴,否则您得不到正确的听力保护。

B、当您戴好耳塞后大声说话,您的声音听起来有些空洞,您周围的声音将变小。

C、每种耳塞的尺寸以及形状不相同,请选择正确的产品。

确保您得到听力保护及舒适的耳塞佩戴效果。

D、轻轻的往外拉耳塞,它不应该轻易移动。

如果耳塞被轻易拉出,请重新按正确方法佩戴耳塞,耳塞的三分之一部分应在耳道外。

正确答案：D7.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给( )。

A、不具备职业病防护条件的单位和个人B、边远山区企业C、个体企业D、乡镇企业正确答案：A8.机械通风系统的构成,对防尘防毒效果影响最大的是A、净化设备B、通风机C、排气罩D、通风管正确答案：A9.消声器内的气流速度对鼓风机,压缩机,燃气轮机的进气和排气不宜超过()m/sA、30B、20C、10D、40正确答案：A10.生产环境气象条件不包括A、气湿B、热辐射C、气温D、气压正确答案：B11.风险评估法A、依据工作场所的职业病危害因素的种类、理化性质、浓度(强度)、暴露方式、接触人数、接触时间、接触频率、防护措施、毒理学资料、流行病学等相关资料,按一定准则,对建设项目发生职业病危害的可能性和危害程度进行评估,并按照危害程度考虑有关消除或减轻这些风险所需的防护措施,使其降低到可承受水平。