评价指标—汇总分析 秩和比法(rank sum ratio, RSR):将多种指标综合成一个
具有0-100连续变量特征的统计量,用于现成资料的再 分析,RSR越大越好 判别分析:根据多指标判断个体所属类别的一种方法, 是利用多指标进行综合判断。
36
医疗指标分析
医院医疗工作的分析可分两部分:
一是对医疗工作效率的分析, 二是对医疗工作质量的分析。
6
病案统计资料的来源
及时
有效
准确
7
医 基础统计
•科室日报 •科室月报 •登记、病案
院
管 常规统计 理
与
•上报表 •统计台账 •大事记 •横向资料
统 非常规统计
计 •专项调查 •应急调查
8
准确性 及时性 针对性
高 质 •统计简报 量 •统计年鉴 资 •统计汇编 料 •学术论文 信 •咨询建议 息
医院统计分析的步骤
14
6.撰写好统计分析报告
统计分析报告的结构,一般的写法分五个部分,即题 目、前言、材料与方法、统计结果、分析讨论。
在工作中向医院、部门领导上报的统计分析报告,可 开门见山,不一定均按此结构进行。可以考虑从情况、 问题和原因、措施三个方面进行。
15
医院统计分析方法
比较法:
横向比较:统计描述 纵向比较:增长率分析、时间序列分析 标准比较
37
一、医疗工作效率分析
运用统计指标来分析和评定医院工作效率(即多、少和快、 慢),可以了解医院人员、设备、技术、物资的利用及潜力的情 况,反映医院管理方面的成效和问题,对改进医院管理有重要意 义。反映医院工作效率的内容多,牵涉面广,诸如医院各类人员 比例、人数与工作量是否适应,床位利用是充分,重要医疗设备 的使用是否合理等。而床位的利用情况,则是反映医院工作效率 的重要指标。