煤矿对“三违”人员处理的规定

沛城煤矿对“三违”人员处理的规定沛城煤矿对“三违”人员处理的规定为全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵章守纪的自觉性，确保实现“三不伤害”，保障职工最大利益。

根据上级关于安全工作的指示精神，结合近时期煤矿事故教训，经矿研究：对“三违”人员处理作如下规定：一、每个职工必须认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及党和国家安全法律、法规和矿各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制，严格按规程要求作业、操作，努力把措施、制度落实在生产全过程；各级管理人员必须按《规程》、措施、制度对现场干部职工进行全面监督、监察、检查。

二、充分发挥科、区管理职能，加强全员安全教育、培训。

1、各生产科、区、队要认真组织干部职工经常进行思想教育和规章制度学习，增强安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。

2、政工科要积极调动党员干部抓好安全工作的积极性，深入开展党员干部无“三违”，党员干部身边无“三违”活动，加强安全工作的领导。

3、政工、工会要加强对群监员、青岗员的业务培训和指导，提高监督质量。

4、劳资科要有计划组织要害工种及岗位人员的安全技术培训，增强业务保安能力。

5、安监站、工会要根据组织全员安全教育和事故案例教育，提高全员安全意识。

6、各生产班组、车间必须以确保“三不伤害”为目的，以规程、措施、制度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、施工，坚持“安全第一”和“不安全不生产”的原则。

三、各级管理人员：包括矿安全领导小组成员，安全生产技术现场管理人员，每月抓“三违”不少于2人，对“三违”个人行为必须当场制止，并讲清其“三违”事实及危害，及时通知安监站追查处理，个人要有处理意见。

各级管理人员抓“三违”要有记录，月底统一报安监站考核，否则不享受月度安全奖励。

四、安监站对所有“三违”人员登记建卡，通过电话或书面形式通知“三违”个人或单位，“三违”人员必须在二十四小时内到安监站汇报违章事实，写出书面检查，接受处理；安监站要不定期组织安全检查小组，对要害工种、岗位人员进行现场专业知识考试，对考试不及格的实行停工学习和经济处罚，学习期间停发工资，每人每天交10元培训费，直至考试合格。

五、干部职工要正确行使举报权，履行职责、义务，积极主动检举揭发“三违”人员，矿负责对举报人员保密，并对举报“三违”、制止“三违”避免事故发生的有功人员一次性给予50－500元的奖励。

六、从严、从重、从快处理“三违”人员1、加强对“三违”人员的教育培训：⑴矿对“三违”人员实行每月一次的集中培训学习，各单位支部书记或区长必须按安监站通知的时间、地点按时带领“三违”人员参加培训学习。

⑵学习期间，“三违”人员不得休班、请假和上班，否则一律按旷工处理。

⑶培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，合格的上岗，不合格的继续学习。

2、加大对“三违”人员的曝光力度⑴当日出现的“三违”人员一律在板报上亮相，广播中通报批评。

⑵凡“三违”人员必须身穿黄马褂由单位支部书记或区长带领到井口、各单位三班工前会或安全学习场所亮相。

⑶安监站对“三违”人员拍照，每季度定期将“三违”人员照片和违章事实、危害张贴到画廊展示。

⑷工会及时将“三违”人员照片和违章事实、危害邮寄给“三违”人员家属，每季定期组织召开“三违”人员及家属座谈会，充分发挥二道防线作用。

3、加大对“三违”人员的处理力度。

⑴一般性“三违”行为，个人第一次出现罚款不少于50元，第二次出现加倍处罚，第三次出现永远降一级工资，特殊情况可直接给予行政处分。

⑵典型性“三违”行为，如反面上、下罐、斜巷蹬钩头、爬重车、放飞车等，个人第一次出现永远降一级，第二次出现一律开除。

⑶当班干部晚下井、早上井，现场存在安全隐患不排除，无措施等强令职工生产，职工可以拒绝作业，职工工资由该带班区长负责。

⑷各级管理干部要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全条件，强行指挥，安排生产的，视其情节给予罚款或免职处理。

⑸要害工种、岗位人员出现“三违”，一律加倍处罚，视其情节给予调离岗位、下岗、开除。

⑹“三违”事实影响较大，或因“三违”造成不良后果的，视其情节给予行政处分，直至追究刑事责任。

⑺因个人蓄意“三违”或破坏安全生产设施造成的自身伤害，医疗、医药费自理，按规定矿不给予办理工伤手续，“三违”个人不享受工伤待遇。

4、加大对管理、监督人员的处理力度。

⑴当班出现典型“三违”1人次，月度单位出现典型“三违”3人次，当班带班区长、单位党政正职不再享受月度安全奖励。

⑵班组长出现典型“三违”1人次，取消该班组及班组长季度评先资格。

⑶党团员、群监员、青岗员出现“三违”，一律加倍处理，当班出现典型“三违”1人次，取消该班党团员、群临员、青岗员季度评先资格。

⑷因个人“三违”造成的各类人身事故、生产事故，对单位及单位主要领导，班组长和安全生产现场人员的处罚、处理，按矿有关处罚规定执行。

七、对“三违”人员的处理，各级管理部门必须密切配合，对“三违”个人不服从管理，无理取闹的，经安监站查实，给予100－－500元的罚款，严重的给予行政处分。

附：“三违”行为种类一、共性“三违”行为：1、穿化纤衣服，[换行]不穿胶靴入井；地面岗位工不穿工作服。

2、入井及作业人员在井口20米范围内吸烟。

3、酒后入井，酒后值班、上岗，入井人员不配带自救器，不按规定携带便携仪。

4、上下井人员不排队入罐、拥挤、反上下罐。

5、超员乘罐、乘车、抢上、抢下。

6、上山提升时行车行人，上山内候车，上山下口及绳道有人停留或作业。

7、随意脱、座安全帽。

8、井下睡觉。

9、岗位工无证上岗、睡岗、串岗、离岗、岗上看书、岗上干私活，不按时交接班，打连勤。

10、无措施作业，有措施不落实。

11、带电检修、移动电器设备。

12、溜子缺压柱，施工人员骑在溜子上作业。

13、微风作业，撕供风筒。

14、不落实湿式打眼。

15、通过风门后不关门。

16、爬重车、放飞车。

17、斜巷蹬钩头。

18、携带烟草入井。

19、井下打架。

20、现场隐患不整改，强令安排职工作业。

21、采掘施工空顶、瞒顶。

22、无故不参加安全学习。

23、维修、掐接溜子时，溜子开关不打到零位。

24、设备带病运转，不能及时检修。

二、回采作业“三违”行为：1、支柱初撑力不合要求，不落实二次注液，支柱不进行初撑力监测。

2、不及时挂梁，空顶作业。

3、挂梁时用木楔代替铁楔。

4、工作面特殊支护不合格，托棚戗柱不齐，两巷超前棚不足，支柱不能全承载。

5、无备用支柱、材料，提前摘柱。

6、防滑绳间断不生根。

7、工作面上、下出口不畅，高度不够。

8、工作面放煤不设防窜矸档板。

10、上下隅角回料滞后。

11、梁子端头不实，超高使用支柱，使用失效支柱。

12、上下端头不使用双揳粱。

三、掘进作业“三违”行为：1、干打眼。

2、不使用撅顶道，防倒装置。

3、空顶距超《规程》规定，不及时支护。

4、空顶不接，造假顶。

5、上山掘进行人溜煤不分开。

6、档煤板高度不够。

7、上山上部放煤时下部处理堵塞。

8、安全溜绳不紧跟迎头。

9、下山施工提升时，迎头作业人员不进入躲避洞。

10、下山提升“一坡三档”投入不齐全，使用不正常。

11、上、下山提升定滑轮安设不牢，无明确联系信号。

12、上、下山提升作业前，维护员、绞车司机不按要求全面检查提升安全设施。

13、扒矸机稳固不牢，操作中绳道及迎头有人作业或逗留。

14、支护材料与《措施》不符。

15、停风不撤人，无风作业。

16、要害工种人员不持证作业。

17、透窝处不提前加固。

18、出货不洒水。

四、放炮作业“三违”行为：1、放炮警戒设置不到位。

2、放炮前不发出放炮信号，放完炮不及时解除警戒。

3、放炮前、后不洒水，放炮不用水炮泥、封泥不足。

4、边打眼、边装药。

5、雷管脚线不扭结。

6、边做引药、边装药。

7、放炮钥匙不随身携带。

8、放炮母线不扭结、搭结放炮器上连炮。

9、不使用炸药箱、雷管盒、雷管炸药混放。

10、携带雷管、炸药乘座人行车、电机车牵引的列车。

11、放炮线明接头、明线放炮；放炮线长度不符合要求，联炮期间放炮母线不扭接。

12、不用起炮器起炮。

13、未通过放炮前气体检查放炮。

14、放炮后炮烟未散尽，停滞时间不足，就进入迎头放炮。

15、不落实“三人联锁放炮”。

16、放炮崩坏架棚不处理继续放炮。

17、镐刨、手拉、打钻处理瞎炮、残炮。

18、放炮后不检查，回收未起爆的雷管、炸药。

19、班后剩余的火工品不清退回库。

20、放炮线搭在电缆线、轨道上。

21、做引药不避开电器设备及导电物体。

22、放明炮、糊炮。

23、无措施放炮处理堵塞煤仓、溜煤眼。

24、不用无静电炮棍。

25、放炮连线，放炮员单人作业。

五、机电专业“三违”行为：1、地面岗位工在岗位上接见亲朋，允许闲散人员进入岗位，岗上喝酒。

2、无计划停电检修。

3、停送电不挂牌，不执行操作票。

4、设备漏检、漏查。

5、电话线明接头，不电缆化。

6、井口作业或高空作业不佩带保险带，不穿防滑胶靴。

7、井下岗位工上岗不带灯。

8、验绳不验保险绳，不按规定时间更换保险绳。

9、安装绞车无护身板，绳头无“鸡心”。

10、设备检修、安装、回收不按措施标准作业。

11、安装风机不安装风电闭锁。

12、要害场所、岗位不按规定加锁。

13、设备不经质检，无完好牌入井。

14、井下动火不履行批复手续。

六、提升运输专业“三违”行为：1、井口把勾工无信号，无袖标。

2、井口作业人员不带安全帽、不穿防滑靴。

3、井口作业人员岗位上吸烟。

4、井口提升时，只使用一道阻车器。

5、斜巷道挡掩死不用，不关安全门。

7、斜巷提升不用马蹬连接保险绳。

8、斜巷提升超载、超挂车。

9、斜巷提升上山下口及绳道有人逗留、作业。

10、机车司机离开机车不随身携带把手。

11、不在停电区域停车上下人。

12、人行车司机不现场交接班，不带随车信号。

13、不落实人行车试钩制度。

14、干部随意调动岗位工，不能保证持证上岗。

15、罐笼清理不及时，积存杂物。

16、付井上下人员罐帘不销，不挂。

17、立井下口作业人员来往穿越罐笼、攀沿钢梁。

18、电机车头乘座无关人员。

19、检修电机车不停电。

20、斜巷提升不检查上下山内是否有行人，不坚持行人不行车制度。

21、溜子司机不落实开机开水，转载水幕不用。

22、起吊溜子不打点柱。

23、溜煤上山处理堵塞时单人作业，且不与各水平第一部溜子司机联系清楚。

24、大倾角上山处理溜煤堵塞不佩带保险带。

25、溜子司机进入作业地点不检查，在失修架棚下操作。

26、溜子头传动部分无安全护罩。

27、溜子电机、齿轮箱高温状态下运行。

28、各部溜子之间无联络信号。

29、打开远控按钮盖操作。

30、不在候车硐室候车，乱打人行车信号。

31、马蹄环不用螺栓紧固。

32、作业人员随意携带工具，物料入井。

33、溜子司机作业点距溜子传动部分太近，安全间距不够。