2020年电信半年度工作总结
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电信半年度工作总结电信半年度工作总结1中国电信是中国客户群最大的电信运营企业。
屈指算来,到电信公司已经半年的时间了,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已完全融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了很深的了解。
同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:我喜欢这个工作,它让我发现自己很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。
我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
我的工作主要是与客户直接面对面沟通。
也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。
电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。
我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。
很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。
看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想,电信公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。
但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。
记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。
之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。
后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。
有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。
2020电信营业员上半年工作总结范文【电信营业员上半年工作总结一】中国电信是中国客户群的电信运营企业。
屈指算来,到电信公司已经*年的时间了,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已完全融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了很深的了解。
同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:我喜欢这个工作,它让我发现自己很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。
我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
我的工作主要是与客户直接面对面沟通。
也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。
电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。
我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。
很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。
看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想,电信公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。
但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。
记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。
之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。
后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。
有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。
第1篇随着2023年的落幕,我单位电信营业厅在全体员工的共同努力下,圆满完成了年度各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、业务发展方面1. 市场拓展:本年度,我营业厅积极拓展市场,通过线上线下相结合的方式,加大宣传力度,提高了品牌知名度。
我们成功签约了多家企业客户,并吸引了大量个人用户。
2. 产品创新:为了满足客户多样化的需求,我们不断优化产品结构,推出了多款优惠套餐,包括流量不限量、通话优惠等,受到了广大用户的欢迎。
3. 业务增长:在全体员工的共同努力下,本年度营业厅业务收入同比增长了15%,实现了稳健增长。
二、服务提升方面1. 服务态度:我们始终坚持以客户为中心,不断提升服务意识,对待每一位客户都热情周到,赢得了客户的好评。
2. 业务培训:为了提高员工业务水平,我们定期组织业务培训,使员工熟练掌握各项业务操作,为客户提供专业、高效的服务。
3. 客户满意度:通过客户满意度调查,本年度我营业厅满意度达到95%,较去年提高了5个百分点。
三、团队建设方面1. 团队协作:我们注重团队建设,通过开展团队活动,增强了员工的凝聚力和向心力。
2. 员工激励:为了激发员工的工作积极性,我们制定了合理的薪酬福利体系,并对表现突出的员工进行表彰和奖励。
3. 人才培养:我们注重人才培养,为员工提供晋升通道,使员工在公司得到更好的发展。
四、存在问题及改进措施1. 问题:在业务拓展过程中,部分员工对市场变化反应不够敏锐,导致市场拓展效果不佳。
改进措施:加强市场调研,提高员工市场敏感度,优化业务拓展策略。
2. 问题:部分员工业务水平仍有待提高,影响了客户满意度。
改进措施:加强业务培训,提高员工业务水平,确保为客户提供优质服务。
五、展望未来2024年,我营业厅将继续秉承“客户至上、服务第一”的理念,努力提升服务质量,拓展市场份额,为实现公司年度目标贡献力量。
具体措施如下:1. 加大市场拓展力度:针对不同客户群体,制定有针对性的营销策略,提高市场占有率。
电信半年工作总结自2020年初以来,我一直在电信行业工作,负责管理和维护公司的通信设备和网络服务。
半年时间过去了,我认为是时候进行一次工作总结,评估过去的工作成果,并确定今后的发展方向。
以下是我个人对过去半年工作的总结与反思。
一、工作回顾在过去的半年中,我主要负责以下几个方面的工作:1. 设备维护与故障排除:作为一名电信工程师,我负责定期巡检公司的通信设备,确保其正常运行。
此外,在设备故障发生时,我也能够快速响应,并迅速排除故障,以保障公司的通信服务持续稳定。
2. 网络优化与扩容:随着公司业务的增长,网络的稳定和扩容成为了一个重要的任务。
我积极参与了网络优化工作,对网络进行了调整和升级,以提高带宽和降低延迟,为公司提供更加高效和可靠的服务。
3. 服务质量监控:作为电信运营商,我们需要及时监控服务质量,确保客户满意度。
在半年时间里,我主动参与了服务质量监控的工作,并定期提交报告以供管理层参考,从而帮助公司及时发现和解决问题。
二、成果与亮点在过去的半年中,我在工作中取得了一些成果和亮点,具体包括:1. 提升设备维护效率:通过制定详细的巡检计划,并合理安排工作时间,我成功提高了设备维护的效率,减少了故障发生的概率,并对维护操作进行了标准化,保证了设备运行的稳定性。
2. 网络优化的改进:在网络优化方面,我发现了一些潜在的问题,并提出了相应的解决方案。
通过调整路由器设置和增加网络设备,我们成功提高了网络的可靠性和扩展性,提升了公司网络服务的质量。
3. 服务质量改善:通过积极参与服务质量监控,并对客户反馈的问题进行深入分析,我成功推动了一些改进项目的实施,包括提升客户服务响应速度和解决问题的效率,从而提高了客户满意度。
三、存在的问题与改进方向在总结工作成果的同时,我也意识到了工作中存在的一些问题,主要包括:1. 沟通与协作:在与其他团队成员和部门的合作中,我发现沟通与协作能力还有待加强。
我将更加注重与团队成员的沟通交流,加强合作,以提高工作的效率和质量。
电信2020年度工作总结报告5篇以下是为大家准备的电信年度工作总结报告,欢迎查阅!电信工作总结一我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。
我做一名18年的老职工,我一向在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。
在20××这一年里,我用心的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立七十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,用心协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。
每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。
现将本人20××年的工作状况汇报如下一、加强思想政治学习,不断提高自身素养认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要资料,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
二、恪尽职守,认真完成本职工作在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。
在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、努力学习,不断提升业务水平我深知在社会发展如此之快的这天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。
为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。
利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。
为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。
四、树立工作目标,创品牌服务形象心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户带给优质热忱的服务。
电信年度工作总结12篇(中国电信年度工作总结)二、服务工作是营业厅工作的重中之重。
作为客户服务部下属的基层单位,小寨营业厅始终将服务工作作为工作的重中之中来抓,并为此开展了一系列的服务创新活动,取得了良好的社会反响。
1、重视服务工作基本规范的要求。
三声服务和微笑服务是优质服务的基础,为用户供应亲情式服务才是我们服务的最终追求。
一个微笑、一句问候会使用户备感舒适。
为此,小寨营业厅在对员工服务意识的培育上要求员工首先要从最基本的三声服务、微笑服务做起,形成良好的习惯,为全面提升服务质量打好基础。
2、“满意在服务”活动是全年服务工作的主线。
服务工作是营业厅工作的主线。
为了进一步提升公司的客户服务水平,依据“满意在联通”活动支配,小寨营业厅主动开展了服务竞赛活动,加强对员工职业道德和服务意识的培育,要求员工牢记公司服务宗旨、创新服务理念,以全新的面貌投入到这次活动当中。
并在这次活动中涌现出了一大批细致周到的员工和感人的服务故事。
3、延长服务项目、促进服务意识的转变。
今年的中秋节前夕,小寨营业厅接到这样一个电话:机主是营业厅进展的大客户,在中秋节来临之际要给公司的业务合作伙伴和顾客发送节日祝福短信,由于发送量大,打电话来询问能不能有简洁易行的方法。
接到用户的电话后,营业员夏强向用户详细介绍了我公司的“企信通”业务,并提出可以上门为用户安装驱动软件。
下班后,夏强放弃休息专程赶到用户单位,经过他的细心调试,用户最终最终可以大量给自己的客户发送节日短信了。
一条条短信通过联通网络传送到四周八方,带去了一片片温馨的祝福。
这仅仅是小寨营业厅创新服务的一个缩影。
为了提升服务质量,小寨厅相继开展了语言无障碍服务、针对性服务和特殊需求上门服务等一系列创新服务的项目,获得了用户的全都好评。
三、业务进展和劳动竞赛贯穿全年。
业务进展是公司经营工作的重点,关系到公司的进展壮大。
作为一线窗口单位。
服务工作是第一位,业务进展同样也是一个营业厅一项重要的工作。
电信2020年度工作总结报告5篇电信工作总结一我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。
我做一名18年的老职工,我一向在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。
在20××这一年里,我用心的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立七十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,用心协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。
每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。
现将本人20××年的工作状况汇报如下:一、加强思想政治学习,不断提高自身素养认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要资料,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
二、恪尽职守,认真完成本职工作在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。
在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、努力学习,不断提升业务水平我深知在社会发展如此之快的这天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。
为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。
利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。
为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。
四、树立工作目标,创品牌服务形象心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户带给优质热忱的服务。
2024年电信营业员上半年工作总结时光荏苒,半年时光已悄然流逝。
在这期间,中国电信与我彼此选择,相互成就。
自踏入公司的那一刻起,我始终坚定地自我鞭策,以“高标准、严要求”为准则。
事实表明,这份充满挑战与充实的工作让我倍感辛劳而快乐,收获丰富,深感启迪。
尤其重要的是,我为自己能在这样一个快节奏、高效率、充满活力的企业中工作而深感荣耀。
经过这六个月的辛勤工作,我不断反思总结,获得了宝贵的洞见和体验。
1. 强化协作:我不仅提升了对前台业务流程的掌握,而且对前台员工的职责有了更全面、深入的理解。
在业务执行上,除了常规的收费和业务办理,处理客户、协调关系、解决矛盾、提供咨询、受理投诉等也发挥着关键作用。
对于营业员的职责,高效业务处理和协调能力、强烈的责任心、谦逊的工作态度、团队精神和服务热情是评价优秀前台员工的核心标准。
2. 忠于职守:在处理业务和解答客户问题上积累了丰富经验,能迅速准确地为客户提供满意的服务。
我始终保持高度的责任感,严谨的工作态度和良好的心态。
不断深化业务学习,努力提升业务水平和协调技巧。
在服务中,我热情待人,以诚相待、以心换心,通过细致入微的工作赢得客户的信任。
我珍视公司声誉,与同事关系融洽,赢得了大家的信赖。
在公司的服务暗访中多次取得优异成绩,为公司赢得了声誉。
我积极参与公司组织的培训学习,刻苦钻研,不断提升业务水平。
在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了良好的成绩。
我完成的任务和业务量在公司中名列前茅,被评为业务明星,收获颇丰。
3. 持续总结:我坚信总结是提升自我、改善工作的重要手段。
工作中,我每天都可能接触到新知识,因此总结显得至关重要。
每天下班后,我都会进行心理思考和口头总结,以期获得更多的收获和更持久的理解。
事实证明,这种做法是正确的,它帮助我对电信业务有了更深入的理解,对工作有了更深刻的感悟。
对于下半年的工作规划:1. 拓展电信服务:结合客户的消费模式,深入分析增值业务的发展重点。
2024年电信年度工作总结公司的生存之道在于主业,发展之策在于市场开拓,这是我们的工作核心理念。
进入____年,我们公司致力于提升企业经营能力,竭力增强经济效益。
全体员工深入学习____全省电信实业____年工作会议精神,详尽研究和分析当前的市场形势,结合公司的实际情况,广泛集思广益,制定并部署了____年的发展策略和措施,采取了一系列有力措施以提升经营工作水平。
首要任务是强化经营主线,加大主营业务的工作强度。
在工程设计、施工、监理等各项工作中,我们致力于打造优质工程,力求塑造品牌,创造效益。
工程公司积极与主业协作,持续完善通信工程的招投标制度,出台了多项监督和考核措施,确保工程的严格监督和质量把控。
我们注重与主业相关部门的协调,积极推动通信工程相关协议的有效执行,防止工程流失。
上半年,我们完成了____项工程决算,预计收入达到____万元,还有____项未决算工程正在推进中。
工程监理部在人员有限、任务繁重的情况下,全体成员团结一致,除了完成设计任务,还完成了“本地网市-县光缆工程”和“无线市话系统”的监理工作。
上半年共完成了____项勘察设计任务,____项工程决算,决算金额达到____余万元。
我们加大了外部市场的开拓力度。
在确保服务主业的我们努力提高外部市场收入,外部市场拓展取得了显著成果。
工程公司成功签订了与联通公司的____年本地传输网“七七”工程常年维修、线路施工协议。
物业公司则完成了内部承包方案,并正与移动公司洽谈物业管理事宜。
监理室通过不懈努力,承揽了“移动公司八期基站铁塔建设”和“电信分公司出局管道工程”的监理任务。
综合商业公司在计算机业务和广告业务上取得了长足进步,截至____月底实现利润____万元,提前完成了半年计划。
我们积极参与各种投标活动,如移动公司第二生产楼、李万张北李万综合市场、幸福街小学等。
在提升管理水平方面,我们持续创新管理,不断完善运行机制。
全公司范围内开展了“创收、节支、增效”活动,提出“四比四看”,以提升服务效率、第一季度收入、员工敬业精神和增收节支效果。
随着2023年上半年的结束,我司在全体员工的共同努力下,紧紧围绕年初制定的工作目标和计划,积极应对市场竞争,稳步推进各项业务发展。
现将2023年上半年工作总结如下:一、业务发展情况1. 移动业务:上半年,我司移动业务收入同比增长5%,用户数量增长8%,市场份额提升1%。
主要得益于新业务推广、优惠活动开展以及服务质量提升。
2. 宽带及ITV业务:上半年,宽带及ITV业务收入同比增长6%,用户数量增长10%,市场份额提升1.5%。
主要得益于宽带网络升级、ITV业务拓展以及服务质量提升。
3. 固网语音业务:上半年,固网语音业务收入同比增长2%,用户数量增长3%,市场份额稳定。
主要得益于产品创新、营销策略调整以及服务质量提升。
二、市场拓展情况1. 聚焦重点区域:上半年,我司聚焦重点区域,加大市场拓展力度,新增合作伙伴10家,覆盖范围扩大至20个县(市)。
2. 优化产品结构:针对不同市场需求,我司推出多款创新产品,满足用户多样化需求,提高市场竞争力。
三、服务质量提升情况1. 加强客服队伍建设:上半年,我司举办多场客服培训,提升客服人员业务水平和综合素质,提高用户满意度。
2. 优化服务流程:简化业务办理流程,缩短用户等待时间,提高业务办理效率。
3. 加强网络维护:上半年,我司投入大量资金用于网络维护,确保网络稳定运行,降低故障率。
四、管理创新情况1. 推进信息化建设:上半年,我司积极推进信息化建设,提升企业运营效率,降低运营成本。
2. 完善绩效考核体系:根据市场变化和业务发展需求,我司调整绩效考核体系,激发员工积极性。
五、存在的问题及改进措施1. 市场竞争激烈:针对市场竞争激烈的问题,我司将继续加大创新力度,提升产品竞争力。
2. 服务质量有待提高:针对服务质量问题,我司将继续加强客服队伍建设,优化服务流程,提高用户满意度。
总之,2023年上半年,我司在业务发展、市场拓展、服务质量提升、管理创新等方面取得了显著成果。
2020年电信半年度工作总结电信半年度工作总结电信半年度工作总结电信营业员上半年工作总结【1】中国电信是中国客户群最大的电信运营企业。
屈指算来,到电信公司已经半年的时间了,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已完全融入了公司这个大家庭。
同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了很深的了解。
同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈我喜欢这个工作,它让我发现自己很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。
我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
我的工作主要是与客户直接面对面沟通。
也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。
电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。
我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。
很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。
看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想,电信公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。
但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。
记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。
之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。
后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。
有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。
所以做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。
有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到电信做营业员,公司到底给我什么。
我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的机会。
如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。
我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。
进入电信公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表电信公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到电信公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事做好一件事不难,难的是要如何坚持。
说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。
"您好。
欢迎光临。
"、"您好。
交费是吗。
您请坐,请报号码",一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了电信公司对客户的真诚与关爱。
这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人。
通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到提高。
电信营业员上半年工作总结【2】通过这四个月的实习我收获颇多,实习期间分为三个阶段,在营业厅的两个月我学习了客户关系管理系统的操作,熟悉了营业前台的服务,电信产品的的套餐和新接收的的套餐,通过这阶段的学习我能够单独的面对顾客的投诉和要求,并为其提供服务,在学习电信业务的同时我也学习了服务的规范和服务态度,丰富了我以前在校所学不到的社会经验。
接下来是在设备维护安装监控组实习,这个阶段的实习主要是了解电信的网络结构和各种业务的实现的流程,知道了97系统中装机拆机业务变更等各种工单的流程走向,流程中各个部门的操作,了解各种业务的实现步骤,知道电信网络的组成,设备类型、功能,及业务功能的实现,了解各种设备的告警和处理步骤,知道故障处理部门、时限、流程、并能进行派单,通过这阶段的学习,我学会了基本的网管和数据录入业务,并在老师的带领下参观了机房,对自己的所学的东西有进一步的了解。
第三个阶段是在客户支撑室,我学习了全球眼的业务流程和故障派单程序,并了解了全球眼的种类,并学习了录单对前个阶段在设备维护组的学习有了更深入的了解。
四个月的实习期就这样很快结束了,我学到了不少的东西,也留下了不少的遗憾,本想再学习下营业的投诉的处理技巧迫于时间紧迫,一直没能学习。
在实习期间同事之间关系融洽,各位老师和各位领导对我们新员工都非常的关心,不但在业务上,在生活上也给于了极大的关心,让我感受到了家一般的温暖。
我希望自己在新的岗位上能有个全新的开始,以全新的面貌迎接新的工作。
电信半年度工作总结【3】一、上半年业务发展综述截至6月底,全国代办电信实现业务收入5.67亿元,月均增幅超过57,业务收入占邮政总收入的2.14,占比较年初提高了0.47个百分点;1到6月份,全国共完成代放号448.08万户,代售卡3862.13万张,两项业务月均增幅分别为55.22和57.5。
今年上半年全国代办电信业务发展迅猛,业务量、收都实现了较大的增长幅度。
与全国代办电信业务发展形势相比,我省代办电信业务虽然起步较慢(元月份仅有111万的收入,与去年水平相当),但发展状况总体良好,业务量、收都保持了快速、平稳的增长。
国家局6月份业务统计数据显示,陕西代办电信业务收入实绩排名全国第15位,收入增幅排名第9位,比年初(元月份)分别提高了4个位次和8个位次。
在国家局代办电信业务奖励考核的同组8个省(区、市)当中,陕西代办电信业务平稳发展的特点十分明显,收入实绩和综合指标排名都能基本稳定在第4位;6月份上升至第三位,位列重庆、贵州之后。
截至6月底,全省代办电信实现业务收入(财务数字)1408万元,同比去年增长32.33,完成年度收入计划46.93,基本达到了"双过半"要求。
1至6月份,我省代办电信业务收入月均增幅为66.21,高于全国增幅水平16.62个百分点。
从收入构成情况看,移动和联通是我省代办电信的主要合作运营商;截至6月底,与移动、联通、电信、网通等主要通信运营商的业务收入占比分别为43.51、46、10.16和0.33,与年初相比联通、移动的收入占比分别提高了1.5和7,电信的收入占比下降了9。
代售缴费卡依然是我省代办电信收入的主要来源,收入占比达到65,其次是代放号业务,占比23.64,代收费及公话/话吧业务收入占比分别为6.4和4.9,这四类主要业务的收入占比情况与年初相比变化不大。
县局代办电信业务收入继续保持超过多半的份额,6月底为61.42,与年初相比县局收入占比下降了2.54个百分点。
在我省邮政各专业当中,代办业务发展增幅从二季度开始遥遥领先,其收入对全省邮政收入增长的贡献也在逐月增大。
从年初(元月份)排位各专业第七,贡献率仅有0.76,到6月底排位储蓄专业之后位居第二,贡献率提高到6.88,贡献率翻了三番。
代办电信业务收入占全省邮政总收入之比由年初的1.08,提升到6月底的1.94,增幅超过86。
截至6月底我省代放号和代售卡业务实绩完成5.59万户和245.83万张(数据来源国家局代办电信业务量统计),分别占到全国业务总量的1.23和6.37,两项指标较年初分别提升了0.48和2.59个百分点。
其中代销联通缴费卡9.08万张,占比12.01,位居全国第二位;代销移动缴费卡138.28万张,占比5.9,位居全国第五位;代销电信缴费卡16.65万张,占比4.1,位居全国第六位。
今年前6个月,代放号、代售卡业务量月均增幅分别达到63.71和60.44,高于全国平均增幅15.71和10.98个百分点。
二、上半年经营特点1、建机构、理关系,专业管理逐步加强。
榆林、西安、安康先后成立了代办电信专业局,专业化管理力度进一步加强;延安、咸阳、渭南、铜川、商洛成立了代办电信部,代办电信业务的经营管理工作有了具体的落实部门;宝鸡、汉中局代办电信业务实行统一归口相关专业局的经营管理模式。
省局也抽调了人员进一步充实代办电信经营管理队伍。
今年上半年,各局结合当地实际在明确职能、理顺关系的过程中逐渐形成了目前在市局这一层面较为完善的代办电信业务专业化管理体系。
榆林市代办电信局是我省成立最早的代办电信专业局,也是全省代办电信专业化管理成效最为显著的代表。
上半年,榆林局累计完成代办电信业务收入385.19万元,位列全省收入第二位;代办电信收入在榆林邮政总收入中的占比为10,高于全省平均水平近8个百分点,名列全省第一位;在县局代办电信业务收入前十位的排行榜上榆林的县局就占了4位,神木县局以累计收入67.34万元名列榜首,靖边、清涧、绥德也位居其上。
榆林局在全省代办电信业务发展中的带动和借鉴作用越来越明显。
2、强合作、推竞赛,合作双赢显现实效。
一季度"开门红"劳动竞赛普遍增强了各市局对代办电信业务的重视程度和发展力度;二季度各局围绕冲刺"双过半"组织开展了形式多样的各专业竞赛活动。
在共同推动竞赛过程中,合作双方进一步加强了联系、加深了了解,合作双赢的良性互动局面逐步显现。
渭南局二季度在全地区开展了旨在实现"增量前移创收入、时间任务双过半"的代办电信业务劳动竞赛。
由市局领导班子全体成员和市局经营管理骨干组成竞赛领导小组,市局梁局长亲任领导小组组长,并以市局和市局工会联合下文,提出了明确的竞赛目标、考核奖励办法、要求以及具体的工作措施。
延安局与延安移动公司在年初即共同开展了20年劳动竞赛,实行按月考核,邮政完成计划进度,移动公司给予分档奖励的灵活政策;延安局则通过广泛利用社会销售渠道,大力发展放号业务,业务量、收稳居全省首位。
截至6月底,延安共代办移动公司放号1.5万户,占全省移动放号量的55,实现收入54.03万元,占全省代办移动放号收入的57。
安塞县局则充分利用"社会营销员"力量,借助全地区开展劳动竞赛的有利时机重点发展放号业务。
到6月底,安塞代办放号累计6212户,实现收入32.39万元,分别占全地区代放号总量和收入的26和30。
渭南局和延安局的劳动竞赛是全省上半年竞赛活动的一个缩影。
在竞赛推动下,各局代办电信业务量、收都取得了较好的经营实绩,特别是6月创出当月收入420万的历史新高。
3、找重点、抓显效,业务发展层次分明。
根据年初省局制定的代办电信业务发展指导意见和经营服务工作会议上的相关要求,各局身体力行"长短结合"的发展思路,逐渐形成了我省以缴费卡销售为主、代放号、代收费为重要补充的业务发展模式。