党员评优制度

党支部评优规则
支部评优规则
为相应上级号召，争创优秀支部，提高广大党员同志为人民服务的积极性，参照化学学院优秀党员评选方案，指定本支部党员评优规则：
一、总则
1.优秀党员从本支部正式和预备党员中产生，每年5月底（提前于学院评优）评选。

2.优秀党员名额为本支部人数的25%左右。

支部对优秀党员进行公开表征，并颁发奖状。

3.根据上级下放指标，从本支部优秀党员中择优上报学院党总支，参评学院及学校优秀党员。

二、评选细则
优秀党员评选参考以下三个因素：
1.考勤（20%）
考察党员同志参加支部会议和组织生活情况。

子项目分数=（参加活动次数/活动总次数）×20
2.支部贡献和个人成绩（30%）
①主持（参与主持）组织生活（按照“”中“活动组织者”为准）+10
②为支部提出良好建议及争取荣誉
支委讨论良好建议，提交大会讨论合理，+5
在上级党组织举办的各项活动（如征文等）中取得奖项，+10
③个人成绩
本人学术成就、其他领域取得的奖项，+5
子项目分数=上述三项之和
3.不记名投票（50%）
子项目分数=（投赞成票党员数/全体党员数）×50
三、评选流程
1.收到支部通知后，参评人需于1周内上交“优秀党员评选参评表”（电子版），并于支部博客公示。

2.支委于支部大会前整理参评人信息，计算前两个项目分数，并于支部大会公式。

3.支部大会进行投票，现场唱票。

4.参评人最终得分于博客公示。

5.公示通过后，得分前1-2名同志上报学院党总支，并择日进行优秀党员的表彰。

党员评优评先方案党员评先评优管理办法(通用5篇)方案一：党员评优评先管理办法一、背景与目的党员是核心力量，评优评先是党内选拔干部的重要方式之一。

为了提升党员队伍素质，激励党员发挥模范带头作用，制定党员评优评先方案是必要的。

二、评优评先范围与内容评优评先对象为党员，评优评先的内容包括政治表现、工作成绩、道德品质、群众评价等方面。

三、评优评先标准1.政治表现标准：坚决拥护党的路线、方针、政策，强调以党章为根本遵循，具有良好的党性修养和党纪党规意识。

2.工作成绩标准：在本职工作上表现突出，具备较高的工作能力和专业素质，能够带领团队取得良好成果。

3.道德品质标准：廉洁奉公，遵纪守法，守信用，作风正派，积极为党和人民群众服务。

4.群众评价标准：受到广大群众的认可和赞许，具有一定的社会影响力。

四、评优评先程序与方法1.自荐与提名：党员可以自荐或者由党组织提名评优评先候选人。

2.考察与材料审查：根据党员的政治表现、工作成绩、道德品质等，开展调研、考察，查阅相关材料。

3.综合评议与投票：组织开展评议和投票工作，充分听取各方意见，实行民主决策原则，形成初步评优评先名单。

4.公示与反馈：将初步评优评先名单予以公示，并接受群众的反馈意见。

5.审核与确定：根据公示反馈情况，进行综合分析，最终确定党员评优评先名单。

五、评优评先的奖励与激励措施优秀的党员评优评先后，将获得一定的奖励与激励措施，比如提拔、晋升机会、荣誉称号、加薪等。

方案二：党员评优评先管理办法一、背景与目的党员评优评先是党内选拔优秀党员的重要机制，旨在激励党员更好地履行自己的党员责任和使命，发挥先锋模范作用。

二、评优评先范围与内容评优评先的范围包括基层党组织和上级党组织，内容主要包括党性修养、工作表现、学习进步、群众评价等方面。

三、评优评先标准1.党性修养标准：要求党员具备坚定的理想信念，遵守党的纪律，热爱党、爱岗敬业，积极学习党的理论知识，增强党性修养。

2.工作表现标准：鼓励党员在本职工作上勇于担责、善于创新，取得显著成绩，在推动发展、服务群众等方面发挥先锋模范作用。

综合素质分在党员发展、评优评先、各类奖、助学金等工作的相关规定一、党员发展及推优1、党员发展：在符合学校其他规定基础上，发展前一学期综合素质分总评不低于76分，其中操行评定分一至三年级学生不低于76分，四年级学生不低于73分。

2、推荐优秀团员成为入党积极分子（推优）：在符合学校其他规定基础上，发展前一学期综合素质分总评不低于72分，其中操行评定分一至三年级学生不低于74分，四年级学生不低于72分。

3、党员发展、入党积极分子推荐数量：班级根据组织所给名额在符合其他学校规定资格学生中按照以下计算方式对发展前一学期综合素质分从高到低取2倍数量人员作为参选对象再在党小组、班主任等相关组织或人员中进行民主推荐。

综合素质分计算方式为学业评价分*50%+操行评定分*50%。

二、国家奖学金及社会奖（助）学金评定在符合其他学校规定条件的申报学生中，同专业之间直接比较学年综合素质分取规定名额后，再在不同专业之间按照以下学年平均综合素质分计算方式比较名次。

计算方式为：（（70 +创新能力分+（专业奖学金等级分*班级系数））*70%+操行评定分*30%）*已获系数，一等奖学金分为6分，二等奖学金4分，三等奖学金2分，班级系数1个班取1，2个班取1.05，3个班及以上取1.1，已获系数根据评定类别不同而不同。

1、国家奖学金已获系数往年已获国家奖学金或累计各项资助（社会奖学金）奖励总额超过8000元的再次申请，8000元取0.9，每增加1000元系数依次递减0.01.2、社会奖（助）学金已获系数往年已获国家奖学金，国家励志、助学、社会资助金等再次申请，总额2000及以下取1，累计2000至7000元每增加1000元系数依次递减0.02.累计8000及以后每增加1000元系数依次递减0.01.四、国家励志奖学金、国家助学金评定符合其他学校规定条件的申报人，按学年平均综合素质分乘以已获系数后排名在班级中取所给名额的两倍进行评定（已获系数参照社会奖（助）学金），其中国家助学金逐级取两倍评定（如一等名额两个，取前4名参加评定，二等名额三个，取包含未评一等的后续六名评定，依次类推）。

民主评议党员制度三篇篇一：民主评议党员制度民主评议党就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。

一、基本原则1、坚持实事求是的原则。

在民主评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要对照标准，严格要注，又不搞上纲上线，蓄意整人。

2、坚持民主公开的原则。

要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见；对不合格党员的组织处置要与本人见面，并允许申辩。

3、坚持平等的原则。

党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格要求。

二、基本内容1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，践行“三个代表”，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家，集体、个人利益之间的关系，做到个人利益从党和人民利益，局部利益服从整体利益。

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

6、其他内容还应具体根据当前形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段党员先锋模范作用的求要、特点来确定和调整。

三、方法步骤民主评议党员工作，在上级和校党委的领导下，以党支部为单位，时间要相对集中，有计划、有步骤地进行。

1、学习教育阶段。

学习内容要以党章、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及中央有关文件为基本内容，并结合本部门实际和评议内容学习有关文件。

着重抓好理想宗旨教育和党风党纪教育。

工程项目优秀党员评选方案一、总则党员是党在各条战线的战士，是党的先锋，是党的主力军。

在工程项目中，优秀党员是推动项目顺利进行、发展的活力源泉。

为了充分发挥党员的模范带头作用，充分表彰和肯定工程项目中的优秀党员，特制定本评选方案。

二、评选对象工程项目中的党员都可以参与此次评选，无论其职务、职称、专业技术水平如何。

只要是在工程项目中发挥了积极作用，具有突出表现的党员，都可以成为评选对象。

三、评选标准1. 忠诚为党：严格遵守党的章程和各项工作纪律，维护党的形象，不断提高政治思想觉悟和政治站位，保持与党中央保持高度一致。

2. 奉献精神：发挥先锋模范作用，积极参加各项工程项目活动，主动承担工程项目中的工作任务，积极向组织请示汇报，关键时刻挺身而出，始终站在工程项目最前线。

3. 服务群众：充分尊重和关心工程项目中的员工，经常与员工交流沟通，及时解决工作中的问题，关注员工的生活和工作。

4. 有突出表现：在工程项目中，发挥了特别突出的作用，取得了显著成绩，在某一方面取得了重大进展或贡献。

5. 遵纪守法：严格遵守工程项目规章制度，认真履行岗位职责，忠实履行职责和义务，自觉维护工程项目的形象。

四、评选流程1. 推荐提名：工程项目全体党员可以自荐或被他人提名，通过书面推荐的方式提名优秀党员，包括个人的自荐和他人的推荐，推荐人需要充分论证推荐人的优秀表现，包括推荐理由、推荐的项目经历及贡献等。

2. 初评筛选：由工程项目党支部组织初审，对所有提名的党员进行初审，并进行初步筛选，选择出符合标准的候选人。

3. 全员评议：在候选人初选后，进行全员评议，通过全员调查、座谈会、问卷调查等方式，征求全员对候选人的意见和评价。

4. 党组织评选：工程项目党支部根据全员评议结果，最终确定优秀党员名单并进行公示。

五、奖励措施1. 颁发荣誉证书和奖章：对被评选的优秀党员进行颁发荣誉证书和奖章，并举行颁奖仪式进行表彰。

2. 表彰名册：将评选出的优秀党员名单编入工程项目的表彰名册，永久保存，并在项目组织内进行宣传。

农村基层党员干部考核评价、评优表彰等激励制度为切实把党组织的约束性与党员的自觉性有机结合起来，激励广大党员干部自觉发挥模范作用，为党组织表彰先进、民主评议提出准确的依据，按照《党章》规定，结合我乡实际，制定本制度。

一、明确每个党员的责任要求以实践"三个代表"重要思想为指导，按各个党员担负的不同岗位职责，从理论学习、党性修养、爱岗敬业、联系群众等方面，由党员与党小组一起制定年度责任目标的具体内容，党支部对个人提出具体要求，同时确立本岗位工作目标，每个党员进行目标自我承诺。

然后由党支部与党员签约，使每个党员的责任意识和具体职责结合起来，要求党员在自已的岗位上"树立一面旗，凝聚一股力，带动一个村"二、落实激励措施1、用事业的发展激励人，重视个人价值的实现和自身积极性，创造性的发展，解决好党员思想工作、生活等实际问题。

2、用榜样的力量激励人，重视先进典型的培养和宣传，充分发挥榜样的带头示范和激励作用。

加强舆论宣传，并注重将精神激励与物质激励结合起来。

总结推广老党员经验；激励理想追求。

3、用进步的方向激励人。

青年党员是未来和希望，积极创造条件让他们成长为工作骨干。

物质激励要有力度，对有贡献的党员进行重奖。

三、加强民主评议通过党员自评、群众测评及支部党员考核来检查目标责任落实程度。

从政治思想，工作表现，群众工作，遵纪守法等几个方面确定若干测评内容，除对党员的常规要求外，特别注重对创新精神和做好群众工作方面的要求，对不同层次党员可作相应的具体规定：党员干部注重廉洁、管理能力和政绩的考核；一般党员评议强调服务意识和服务水平。

在评议中产生的好党员受支部和表扬和奖励，在群众中树立标兵形象。

四、健全党内激励管理机制，完善奖惩制度1、把竞争机制，效益机制引入到评先树优等活动中来，对一些先进组织、先进个人既要给予政治荣誉，也要给予适当的物质奖励。

2、建立村干部激励机制，形成竞争上岗，能上能下的干部管理格局，加强干部队伍的考核与管理，使干部选拨任用工作科学化、规范化。

民主评议党员制度
为了加强党员干部的教育、管理和监督，不断提高党员政治觉悟，增强党性观念，进一步发挥党员的先锋模范作用，特制定本制度。

一、坚持每年一次民主评议党员制度。

每年12月底或次年元月上旬由支部负责组织，全体党员参加。

二、民主评议前，支部进行安排，党员个人提前做好评议准备。

三、民主评议党员必须严格按照学习动员、自我总结评议、民主评议、组织审定、表彰处理五个程序进行。

四、自我评议必须严格对照党员标准和党员年度岗位职责进行，坚持实事求是，敢于触及实质性问题，既肯定成绩，又找出自身存在问题、差距，提出今后的努力方向和改正措施。

五、民主评议党员，必须充分发扬民主，尊重客观实际，坚持党性原则，要敢于讲真话、吐实情，积极大胆开展批评与自我批评，分清是非，评定格次，切忌评功摆好、搞形式。

六、民主评议出的优秀党员，要予以书面表扬，并作为评先、评奖、年度考核依据。

对模范作用不突出的党员要予以帮助，限期改正。

对未能履行岗位责任和发挥作用党员要进行帮助，提出批评。

对明显不具备党员条件，无特殊情况不能履行岗位职责、连续两年不合格的党员，经支部党员大会讨论通过作出相应处理，并报局党委审核。

七、民主评议结束后，要及时填表，结果要及时上报局党委审查备案。

八、民主评议党员的鉴定材料，存入本人档案保存，作为党员干部提拔使用、评先、评优、晋级的重要依据之一。

中共XXXXXX初级中学支部委员会2020年校优秀共产党员评选方案为进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用，学校党支部决定在“七一”表彰一批优秀共产党员。

其方案如下：一、评选条件1.理想信念坚定，对党绝对忠诚，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和对四川工作系列指示精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉践行“两个维护”。

2.自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利，听党话、跟党走、感党恩，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。

3.自觉践行党员的初心使命和社会主义核心价值观，时刻严格要求自己，思想过硬、清正廉洁、品德高尚、爱岗敬业，走在前、作表率，受到党员群众广泛赞誉。

4.带头执行党的路线方针政策，坚决贯彻中央和省委、市委、县委的决策部署和党的教育方针，密切联系群众，在教育教学、立德树人中充分发挥先锋模范作用，在新冠肺炎疫情防控战、脱贫攻坚战等急难险重任务中敢于担当、积极作为、表现突出。

二、评优人员的产生1.优秀党员的评选人数占支部党员总数的10%左右。

2个指标。

2.坚持数量服从质量，评选时要照顾到学校工作的各个方面，以教学第一线党员为重点。

3.近三年获得相关荣誉的党员，本次不再表彰（省、市、县、校）。

三、评选办法1.采取自愿申报原则，申报人员于6月24日（星期三）上午9：00之前在支部副书记李义刚处报名。

2.民主测评：6月24日上午第二节下课在学校多媒体教室由全体党员对申报人员进行测评，满意率必须达到80%。

3.组织考评：由支部委员会对最终入围人选进行民主投票产生优秀党员名单。

四、奖励办法对荣获优秀共产党员称号的党员，在“七、一”期间进行表彰，颁发证书与奖品。

中共XXXXXX初级中学支部委员会2020年6月22日。

党员评优评先方案五篇方案一：论党员评优评先的重要性和方法党员评优评先是中共党员组织内部进行的一种荣誉评选、绩效考核、人事推荐的方式。

它的意义在于树立模范典型、激励先进党员，推进党员队伍建设，提高党组织的效能，为实现中心工作目标提供有力的保障。

为了做好评优评先工作，应采取多种方法：一、制定科学的评选标准评优评先必须有科学的标准。

这个标准既要与本单位工作和中心工作相联系，也要符合时代和社会的要求。

评选的要点和标准应当准确明确，方便当事人和评委进行评审。

同时，还可以采用先进引导、综合考核、对比竞赛等方式，不断提高评选的公正性和公平性。

二、建立健全的管理体制评优评先需要建立一个健全的管理体制。

这个体制包括相关部门的设置、领导机制、评委会组成、工作流程等方面。

在这个体制中，应该把工作职责和权限进行明确的分工，使每个人都能够发挥出最大的作用。

三、加强宣传、鼓励、引导评优评先需要加强宣传、鼓励、引导。

通过宣传现有先进典型，能够鼓励更多的党员走向前，增加评选的积极性和动力。

同时，还可以制定奖励措施，为评选出的模范典型颁发荣誉证书或资金奖励等。

方案二：建立长效机制提高评优评先工作的质量党员评优评先是党组织管理的一项重要工作，其目的是进一步加强党员队伍建设，提高党员素质和参政意识。

为了提高党员评优评先工作的质量，需要建立长效机制。

一、制定科学的评选标准评优评先工作应转变为以质量为导向、以成效为核心，制定科学的评选标准。

评选标准应考虑把基本党员与党员工作内容、职责和年龄、进修、职级等各方面情况相结合，具体核定人员的加分项和减分项，逐条审核，确保达到严谨科学的标准。

二、建立完善的管理流程建立合理的管理流程是长效机制的关键要素。

包括职能部门的职责、办事流程、文件管理、办理时间节点及结果反馈等方面的规定。

建立严格的工作流程，确保评选的公平、公正和透明。

三、加强后期考核和指导评优评先工作并不是一次性完成，而是要进行后期的考核和指导。