优秀党员评比办法

党员评优评先方案党员评先评优管理办法(通用5篇)方案一：党员评优评先管理办法一、背景与目的党员是核心力量，评优评先是党内选拔干部的重要方式之一。

为了提升党员队伍素质，激励党员发挥模范带头作用，制定党员评优评先方案是必要的。

二、评优评先范围与内容评优评先对象为党员，评优评先的内容包括政治表现、工作成绩、道德品质、群众评价等方面。

三、评优评先标准1.政治表现标准：坚决拥护党的路线、方针、政策，强调以党章为根本遵循，具有良好的党性修养和党纪党规意识。

2.工作成绩标准：在本职工作上表现突出，具备较高的工作能力和专业素质，能够带领团队取得良好成果。

3.道德品质标准：廉洁奉公，遵纪守法，守信用，作风正派，积极为党和人民群众服务。

4.群众评价标准：受到广大群众的认可和赞许，具有一定的社会影响力。

四、评优评先程序与方法1.自荐与提名：党员可以自荐或者由党组织提名评优评先候选人。

2.考察与材料审查：根据党员的政治表现、工作成绩、道德品质等，开展调研、考察，查阅相关材料。

3.综合评议与投票：组织开展评议和投票工作，充分听取各方意见，实行民主决策原则，形成初步评优评先名单。

4.公示与反馈：将初步评优评先名单予以公示，并接受群众的反馈意见。

5.审核与确定：根据公示反馈情况，进行综合分析，最终确定党员评优评先名单。

五、评优评先的奖励与激励措施优秀的党员评优评先后，将获得一定的奖励与激励措施，比如提拔、晋升机会、荣誉称号、加薪等。

方案二：党员评优评先管理办法一、背景与目的党员评优评先是党内选拔优秀党员的重要机制，旨在激励党员更好地履行自己的党员责任和使命，发挥先锋模范作用。

二、评优评先范围与内容评优评先的范围包括基层党组织和上级党组织，内容主要包括党性修养、工作表现、学习进步、群众评价等方面。

三、评优评先标准1.党性修养标准：要求党员具备坚定的理想信念，遵守党的纪律，热爱党、爱岗敬业，积极学习党的理论知识，增强党性修养。

2.工作表现标准：鼓励党员在本职工作上勇于担责、善于创新，取得显著成绩，在推动发展、服务群众等方面发挥先锋模范作用。

优秀党员评选办法为树立新时期党员新的形象，更好地发挥党员的先锋模范作用，永葆党员的先进性，结合本支部实际，特制订本办法。

一、评选对象1、党的组织关系在我局的中共正式党员。

2、年度党员民主评议为优秀级。

二、评选条件1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，学习党的基本理论和基本知识，学习科学、文化和业务知识，关心时事、国事，有较强的政治敏感性。

2、理想信念坚定，牢记党的宗旨，坚持正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种不正之风侵蚀，党性观念强，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

3、忠诚于质监事业，模范执行党的路线、方针、政策，在质监事业发展中，勇于探索，务实创新，工作成绩突出。

4、立足岗位，无私奉献，勇当模范，服从组织安排，甘挑工作重担，模范实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，积极工作，热心奉献，充分发挥党员的先锋模范作用。

5、自觉遵守党的纪律，模范执行国家法律法规和单位规章制度，带头遵守社会公德和职业道德，坚持原则，公道正派，严于律己，廉洁从政。

6、坚持党和人民的利益高于一切，捍卫集体利益，有大局观念。

言行一致，维护团结，吃苦在前、享受在后，在困难和关键时刻能站得出、用得上、干得好。

三、评选原则及名额1、评选原则：①民主集中制原则；②先进性、广泛性和代表性原则。

2、评选名额：党员总数的10% 。

四、评选办法及具体要求1、评选。

（1）党支部成立由5～7人组成的先进评选小组，其中支部书记任组长，另选一些办事公道、做事认真、具有一定代表性的党员代表为成员。

2、测评。

全体党员工以无记名方式进行民主测评，测评中，要坚持标准，既要注重工作实绩，又要注意群众公论；既要坚持先进性，又要有一定的广泛性和代表性。

以得票高低情况由评选小组进行审定产生年度优秀党员人选。

五、表彰与奖励1、优秀党员奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅。

2、优秀党员要认真填写《登记表》和撰写事迹材料，将在局党务公开栏进行公示和宣传，并报区机关工委及市局党组备案。

优秀党员、优秀党务工作者评选办法第一条评选目的为进一步贯彻党中央全面从严治党要求，表彰先进、选树典型，充分激发党员的先锋模范作用，激励党务工作者扎实工作、积极打造公司党建特色，参照XXX党委年度评优方案，结合公司实际制定本办法。

第二条评选范围党委所属各支部在册在职党员第三条名额分配党委下辖四个支部，优秀党员名额原则上占各支部党员人数14%，优秀党务工作者名额原则上占各支部党员人数6%。

具体如下：第四条评选条件（一）优秀共产党员1.评选期间内，司龄满一年（含试用期）的中共正式党员。

2.带头学习提高。

深入学习实践党的理论知识，理想信念坚定，在思想和行动上与党中央保持高度一致；认真学习业务知识和科学文化知识。

3.带头争创业绩。

具有强烈的事业心、使命感和较强的履职能力；坚持与时俱进，踏实埋头苦干，勇于开拓创新，完成工作任务的标准高、质量高、效率高、效果好，在岗位上取得优异成绩，为促进公司经营工作做出积极贡献。

4.带头服务员工。

牢固树立群众观念，具有强烈的宗旨意识和服务意识，密切联系群众，广泛团结公司员工，积极为他们解难题、办实事，切实维护他们的正当权益。

5.带头遵纪守法。

自觉遵守国家法律法规、党的纪律和公司制度，坚决贯彻执行党组织的各项决议决定，认真完成党组织分配的工作任务，模范履行党员义务，积极发挥党员的先锋模范作用。

6.带头弘扬正气。

模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，具有良好的生活作风和健康的生活情趣，做公司的道德楷模。

（二）优秀党务工作者1.评选期间内，专（兼）职从事党务工作满半年的党员。

2.政治素质优。

自觉加强政治理论学习，积极参加学习型党组织建设和创先争优活动，不断提高思想政治素质，理想信念坚定，党员意识强，模范履行党员义务，践行科学发展观，努力实现党的全心全意为人民服务宗旨。

3.业务能力优。

积极学习党务知识和业务知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，在发挥岗位作用、促进公司经营中做出突出贡献。

优秀党员评比实施方案范文(精选4篇)篇一：优秀党员评比实施方案一、总体目标树立优秀党员标杆，增强党员干事创业意识，提高党员的政治能力和组织纪律观念，促进良好党风党纪建设。

二、评比主体全党参与评比，同时设立专门的评比组织机构，由专业人员和知名专家组成。

三、具体评比指标（一）政治立场：坚持党的思想路线，积极宣传和贯彻党的理论和政策，自觉维护党的团结统一。

（二）组织纪律：严格遵守党的组织纪律和工作纪律，积极履行党员权利义务，不搞团团伙伙，不搞个人腐败。

（三）工作作风：改正宗旨观念，服务群众，积极落实党中央的决策部署，不滥用权力，不弄权色交易。

（四）廉洁从政：坚决抵制腐败，自觉遵守廉政纪律，不搞权钱交易，不违规干预市场经济活动。

四、评比流程（一）推荐阶段：各级党组织推荐党员参与评比，推荐无数，防止推荐无意。

（二）初评阶段：由专门的评比组织机构对推荐的党员进行初步评估，剔除不符合评比条件的人员。

（三）面试阶段：对初评阶段合格的党员进行面试，内容主要包括政治理念、工作经验、党风廉政等方面的考察。

（四）公示阶段：公示面试合格的党员名单，接受群众监督，并接受公众投票。

（五）评审阶段：由专业人员和知名专家组成的评审委员会对公示阶段得票数最高的党员进行评审，最终评选出优秀党员。

（六）表彰阶段：对评审阶段评选出的优秀党员进行表彰，并给予相应的奖励和荣誉。

五、宣传推广通过媒体渠道、党刊、党报等，大力宣传优秀党员的事迹和模范行动，宣传评比的意义和作用，提高广大党员的参与积极性。

六、监督检查建立监督检查制度，对评比过程进行监督，防止人为操作和腐败现象的发生。

七、经费保障为评比活动提供必要的经费保障，确保评比活动的顺利进行。

八、工作要求各级党组织要高度重视党员评比工作，认真组织推荐党员参与评比，确保评比工作的公平公正高效，为党建工作提供有力支持。

综上所述，通过优秀党员评比，可以树立典型，激励广大党员进一步增强党性，提高党内作风，推动全党工作的开展，有力地促进了党风党纪建设的开展，对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。

中国共产党绿春县人民医院总支委员会关于优秀党员、先进党务工作者评选办法的规定为了使优秀共产党员、先进党务工作者评选工作更加科学化、规范化、程序化，起到鼓励先进、鞭策后进，实现同进步和共发展的目标，制订《绿春县人民医院总支委员会优秀党员、先进党务工作者评选办法》，具体如下：一、目标党员素质与专业技能相结合，适应新时期、新常态下党的工作；提升与完善相适应的原则，实现党员与组织共同提高、促进单位持续发展。

二、适用范围1、优秀党员在医院总支委员会所辖支部全体党员中评选。

2、先进党务工作者在总支委员或支部委员中产生。

三、评选标准（一）优秀共产党员、先进党务工作者条件：1.坚持原则，坚定信念。

2.学习并执行完成党组织交给的各项任务。

3.遵守党纪国法，组织纪律性强，自身廉洁。

4.发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。

5.密切联系群众，全心全意为人民服务。

6.自觉接受党组织的教育、管理和监督。

（二）有下列行为之一的不得参加评先评优：1、丧失党性，受到单位及以上部门党纪政纪处分或通报的；2、在党员队伍中拉帮结派，给组织造成不团结因素的；3、未能按时完成组织交办任务达2次以上的；3、工作表现被科室评定为不合格者；4、服务意识不强而被举报或投诉2次的；5、发生医疗纠纷的；6、不参加党员活动达5次（含5次）以上的；7、散布影响科室团结的、在不同场合发表对党和国家领导人、单位领导具有污辱性、攻击性语言的。

（三）优秀共产党员评分标准：1、专业岗位业绩考核标准，以人力资源科提供的资料为准，只影响当年评优。

其中：科室年度考核等次分，称职10分，优秀15分；职业技能分，取得执业资格必须与现岗位相符或职称每晋升一级每项得3分（晋升是指初级到中级＇员级到师级＇，中级到副高职、副高职到正高职）。

2、党内业绩考核标准，党总支安排的专题学习活动及其他党内活动，以党总支或支部登记、参加会议、学习签名统计为准。

其中：完成组织安排的工作每件2分，参加党内活动每次1分，参加党内组织的学习、培训会议每次1分。

先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选办法为表彰先进，树立典型，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，充分调动广大党务工作者的积极性、主动性和创造性，结合每年的基层党组织生活会和民主评议党员工作，开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。

现将评选办法修订如下：一、评选范围、比例（一）先进基层党组织的评选范围、比例评选范围为当年“五个好”基层党组织中的党总支。

评选比例为党总支总数的20%左右。

（二）优秀共产党员的评选范围、比例评选范围为学校教职工正式党员。

当年转正的预备党员、进校工作不满半年或外出学习（工作）3个月以上的正式党员不参加当年评选。

评选比例为5%左右。

（三）优秀党务工作者的评选范围、比例评选范围是各党总支、支部书记、副书记和党委工作部门(党办、纪委、组织部、统战部、宣传部、学工部、离退休人员工作处)科级以上干部，评选比例为参评人员的5%左右。

二、评选条件（一）先进基层党组织评选条件1、坚持党的指导思想，坚持党的基本路线和党的教育方针，在本单位的教学、科研、管理、服务和学习等各项工作中，能充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

2、重视班子自身建设。

坚持民主集中制，工作制度、管理制度健全。

积极支持配合教学、行政工作，班子团结协作、廉洁公正、凝聚力强，群众威信高。

3、重视党组织自身建设和党员队伍建设。

积极探索创新党建工作，创新党员的教育、管理和监督工作，创新党组织生活的内容和形式，党的基层组织健全，组织生活正常，党员教育效果明显，主题实践活动有实效，单位无明显教学事故和责任事故，无违法乱纪现象和事故、案件，党员思想政治素质较高，先锋模范作用发挥得好。

4、坚持党员联系服务群众。

党组织及党员积极主动地做群众思想政治工作，关心和解决师生员工的困难，关心党外知识分子和离退休教职工，有效地发挥群众的积极性和创造性，较好地完成上级交给的工作任务，师生员工精神风貌好，各项工作成绩突出。

X X学校“优秀共产党员”评选方案为了认真贯彻落实党的路线方针，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用，增强共产党员的荣誉感和责任感，激励广大党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀，以实际行动践行党的群众路线。

明确优秀共产党员的评选条件，从德、能、勤、绩四方面特制定优秀共产党员评选方案，具体相关事宜如下：一、评选要求遵循“民主公开、自下而上、好中选优”的原则。

二、评选范围全校教职工中的正式党员（领导班子除外）。

三、评选条件（一）德1、党性观念强。

拥护中国共产党的领导，认真学习党的理论和基本知识，学习党和国家的教育方针政策，严格遵守党的纪律、国家法律法规和教育系统相关规定，坚定理想信念；热爱教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。

做事坚持原则，讲政治顾大局。

2、道德品质好。

能够树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强道德修养，具有良好的职业道德，在同事间不散布不利于学校的言论，维护学校威信，维护师生利益。

做人堂堂正正，做事认认真真。

团结同事，有良好的群众基础。

模范践行社会主义核心价值观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、教师职业道德、学术道德和家庭美德。

（二）能1、作风优良。

刻苦钻研本职业务，具备现任岗位的政策水平、专业知识和完成现任岗位所必需的组织、管理、技术能力。

善于主动地、创造性地工作，不断提高工作效率和工作质量。

工作讲求实效，说实话，出实招，办实事。

2、践行全心全意为人民服务宗旨，主动为师生和群众解难题，自觉维护师生和群众正当权益，在职工群众中有良好形象和威信，维护党员形象；对待工作勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失，自觉接受党内外的监督。

（三）勤1、执行党的章程，认真履行党员义务积极参加党内活动。

积极参加各级组织的理论学习、业务进修，自觉接受继续教育，坚持学以致用，提高教书育人本领，努力做业务的“排头兵”。

** 优秀党员、党务工作者评选办法一、评选标准（一）优秀共产党员的标准1 、具有坚定的共产主义信念 ,党性观念强 ,模范执行党的路线、方针、政策和决议 ,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 "三个代表 " 重要思想 ,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

学习科学文化及业务知识 ,不断提高自身综合素质积极参与保持共产党员先进性教育活动。

3、牢记党的宗旨 ,牢固树立大局意识 ,全心全意为人民服务 ,爱岗敬业 ,工作尽职尽责 ,遵守企业各项规章制度 ,成绩突出 ,群众满意度高。

4 、坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风 ,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀 ,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

5、岗位业绩好。

牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，把发展作为第一要务，熟悉业务工作，与时俱进，开拓创新；认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感，勇于承担急难险重的工作任务；完成工作任务的标准高、质量高、效率高、效果好，在本职岗位上做出优异成绩，积极带领员工为推动企业发展努力工作。

6、服务群众好。

坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念，具有强烈的宗旨意识和服务意识；自觉维护群众利益，对损害群众利益的言行敢于制止；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、服务周到，主动接受群众监督；积极参加为群众服务的各项活动。

7、履行义务好。

坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作；对党忠诚，坚持真理，讲党性、顾大局、重团结，模范履行党员义务；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争。

8 、坚持按时缴纳党费 ,积极参加党的组织生活 ;（二）优秀党务工作者的标准1、从事或兼职党务工作两年（含两年）以上党员，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱和熟悉党务工作，取得突出成绩的；2、讲党性、作表率，坚持原则，廉洁奉公，能够圆满完成各项工作任务；3 、密切联系实际，全心全意为人民服务，严于律己，率先垂范，善于做群众工作，受到了党员和员工的信任和拥护。

XXXXXX职业教育中心党支部优秀党员评选方案（讨论稿）一、指导思想认真学习和贯彻党的“十七大”精神，推进学校党的建设，增强践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性，增强党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力，发挥党员的先进模范作用，保持党员先进性。

二、评比条件1、认真学习和贯彻党的“十七”大精神，认真学习党和国家的政策法规、政治上、思想上始终与党中央保持一致。

2、积极参加党组织的各项活动，认真履行党员义务。

3、爱岗敬业、师德高尚、乐于奉献、服务意识强。

4、有强烈的事业心和责任感，工作能力强，业绩突出。

5、服从安排，顾全大局，识大体，重协作，有强烈的主人翁意识。

6、务实创新，税意进取，勇于开拓，创建性地开展工作。

三、评比原则1、坚持公正、公开、公平的原则，不搞平衡照顾。

2、坚持条件，严格程序，不走过场，真正把党内外群众公认的先进典型评选出来，激励广大党员在各自的岗位上充分发挥模范带头作用。

3、坚持民主集中制原则。

４、评比原则上采用积分制。

5、在学校或支部组织的重大活动中贡献大，表现突出的党员经支委会讨论同意直接评为优秀党员。

四、评比细则评比采用保底加、减分方法，基础分为１００分，在此基础上根据评比条件加，减分。

１．扣分（１）无故不参加组织生活一次扣５分，开会迟到，早退一次扣２分。

（２）未完成党组织布置的工作一次扣５分。

（３）担任教学工作，未完成教务科布置的工作任务或教学检查效果差，一次扣３分.（４）担任班主任工作效果差，学生反映大或未完成学生科工作任务一次扣３分。

（５）担任教育,教学服务性工作态度不好,工作不积极,未完成本部门布置的工作一次扣５分、（６）不服从学校工作安排或部门工作安排扣１０分。

（７）无故不参加学校相关活动或未遵守学校相关要求扣５分。

( 8 ) 不认真履行岗位职责，因工作失误给学校造成严重不良影响或重大损失扣５-１０分。

（９）在部门管理工作中出现重大责任事故扣５－１０分。

２、加分（１）参加学校及上级教育行政部门或业务部门组织的教育，教学竞赛或辅导的学生获奖加分如下：学校：１，２，３等奖分别加３，２，１分。

同心乡2011—20XX年创先争优先进基层党组织、优秀共产党员评选工作方案为充分展示创先争优活动的丰硕成果，展示新时期共产党人的良好形象和精神风貌，激励全乡各级党组织和广大共产党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，深入贯彻落实中央关于基层组织建设年的部署要求，深化“一迎双争”活动，切实提高基层组织建设水平和服务群众能力，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开，积极投身“加快转型升级、建设幸福同心、实现高水平崛起”的工作中来，经乡党委研究同意，今年将对一批创先争优先进基层党组织、创先争优优秀共产党员进行表彰。

为做好评选工作，现制定如下工作方案：一、评选表彰对象范围和重点本次评选表彰对象是全乡基层党组织、中国共产党党员（含流动党员）。

重点是表彰在推动产业转型升级，扶贫“双到”，创建“特色党建示范区”、“党员承诺示范岗”、“五个好”基层党组织、“五带头”共产党员以及推动基层党建工作创新和落实乡党委中心任务等工作中取得显著成绩的先进党组织和优秀党员。

尤其是推荐2010—20XX年创先争优活动开展过程中，在农村、窗口服务单位、医疗、教育、企业等基层一线岗位的优秀党员。

二、评选名额1、先进基层党组织13个，其中村（社区）党组织6个，机关事业单位党组织6个、“两新”组织党组织1个。

2、优秀共产党员100名（具体名额分配详见附件1）。

三、评选标准结合《党章》和《优秀共产党员的具体标准》的有关精神，对照开展创先争优活动中关于“五个好”和“五带头”的标准进行推荐评选，具体标准如下：1、创先争优先进基层党组织的基本条件是：出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。

领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，党组织带头人表率作用好，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。

党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。