天津市单位退工证明退工单最新版

和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）劳部发(98)2号（3）《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登；办理条件：企业招用具有本市城镇户籍人员，签订劳动合同的。

办理程序：企业填报就业劳动合同登记名册（6号表），录用花名册、就失业证、劳动合同书，办理录用手续，提档。

接转劳动关系每人15元。

办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）企业凭营业执照；（2）招聘简章；（3）提档时提供《劳动用工登记表》；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同；二、企业退工办理部门：和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址：和平区新兴路38号办理时间：周一至周五8：30至12：00，14：00至17：30联系电话：58117662办理时限：资料齐备，即时办理办理依据：（1）《劳动法》（2）《劳动合同法》（3）津劳发(94)59号（4）津劳力(97)289号（5）津政发(95)47号（6）津劳和(97)272号（7）津劳和(98)421号办理条件：在本区缴纳社会保险的企业，户籍在本区的失业人员。

办理程序：（1）企业携带解除、终止劳动合同名册8号表）一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。

（2）审查档案资料齐全，收档。

保管档案费每人10元。

办理窗口：一楼大厅申办材料：（1）《养老手册》及转移单及个人帐户清单；（2）工龄审定表；（3）退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料；（4）《就、失业证》；（5）劳动合同书。

河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门：职介中心办理地址：河北区五马路72号联系电话：26242828办理时限：用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序：用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章，《就•失业证》第五页做记载，然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费，返回窗口将表格备留一份，需办理调档手续时，开具《就业登记提档函》，提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。

辞职报告
接收失业职工退工登记表
企业退工日期：年月日退工原因:
注：区（县）劳动局按此表填写内容做善后处理，退工单位应如实填写。

此表一式两份，一份入本人档案，一份在失业保险科留存。

单位经办人:
（签字或盖章）
解除劳动合同通知书
你与本单位于_______ 年____ 月_____ 日签订了_______________ 期限的劳动合同，________________________________________________ 原因，根据劳动法第条的规定，决定从______ 年月日
起，解除劳动关系，经济补偿金情况为：（）
（一）无经济补偿金。

（二）实发经济补偿金 ____________________ 元。

实发医疗补助费 ____________________ 元。

特此通知
单位盖章
式二份（单位留底一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
________ 同志与_________________ 于_____________ 年______________ 月____________ 日签订的________________ 限劳动合同，现由____________________ 方提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

特达成本协议
乙方（签字）甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签字）
年月日
年月日
本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制。

原单位退工证明终止合同一、引言。

嗨呀，亲爱的小伙伴们，咱们今天来聊聊这个原单位退工证明和终止合同的事儿。

这在咱们工作生涯里啊，也是个挺重要的环节呢。

咱们得把这里面的各种情况和要求都搞清楚，这样才能顺顺利利地走向下一段旅程呀。

二、原单位退工证明的重要性。

原单位的退工证明可重要啦。

就像是你离开一个地方，人家给你开的一个“出门条”一样。

它能证明你和原来的单位已经没有雇佣关系啦。

这个证明呢，对于你以后找新工作、办理社保之类的事情都有着超级关键的作用。

比如说你去新单位面试的时候，人家肯定会问你之前的工作情况，这时候你拿出退工证明，就好像是在说：“看，我之前的工作已经结束得妥妥当当的啦。

”而且呀，社保那边也需要这个证明来确定你的就业状态的转变呢。

要是没有这个退工证明，就好像你出门没带钥匙，好多事儿都办不成。

三、终止合同的情形。

咱们再来说说终止合同这件事。

终止合同呢，有好多情况哦。

有时候是合同到期了，就像一场旅行到了该结束的时候。

双方都完成了自己的任务，合同自然就终止啦。

还有的时候呢，可能是因为一些特殊的原因，比如公司业务调整，不需要那么多人手啦，这时候就可能会终止和一些员工的合同。

这对员工来说呢，可能有点突然，但是只要按照规定来办，也能处理得很好的。

再或者呢，是员工自己有了更好的发展机会，想要离开，经过和公司的协商，也可以终止合同。

四、原单位退工证明与终止合同的联系。

这原单位退工证明和终止合同可是紧紧联系在一起的呢。

当合同终止的时候，原单位就有义务给员工开具退工证明。

这是他们的责任，就像你在人家那里工作过，人家得给你一个“结业证书”一样。

而且这个退工证明上的内容啊，要准确地反映出合同终止的情况。

比如说是什么原因导致的合同终止，是正常到期还是其他特殊原因。

这对于员工以后的发展有着很大的影响。

如果退工证明开得模棱两可或者有错误，可能会给员工带来不必要的麻烦。

五、双方的权利和义务。

1. 原单位的义务。

原单位呢，在合同终止的时候，要尽快地给员工开具退工证明。

天津市退工手续天津市的退工手续是企业在员工离职时必须履行的一项重要程序。

下面将介绍天津市退工手续的具体流程和注意事项。

一、准备离职证明在员工离职前，企业需要为员工开具一份离职证明。

该证明需要写明员工的姓名、号码、离职时间、离职原因等信息，并加盖企业公章。

二、办理社保停缴员工的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

在员工离职后，企业需要到当地社保经办机构办理社保停缴手续。

停缴社保需要在员工离职后的15天内办理，否则可能会产生滞纳金等费用。

三、办理公积金销户如果员工有住房公积金账户，企业需要在员工离职后办理公积金销户手续。

销户需要提供员工的复印件、离职证明等相关材料，并按照公积金管理中心的要求进行办理。

四、收回员工物品在员工离职后，企业需要收回员工的工牌、办公用品等物品，并做好登记和保管工作。

如果员工需要取回自己的物品，企业需要在离职证明上注明并加盖公章。

五、结算工资和福利在员工离职后，企业需要与员工结算工资和福利。

结算内容包括员工的工资、奖金、补贴等，以及企业为员工缴纳的社保和公积金等费用。

结算结果需要与员工确认，并在离职证明上注明。

六、保存离职证明和相关材料企业需要保存员工的离职证明和相关材料，以备后续使用。

这些材料包括员工的复印件、社保卡复印件、公积金缴存证明等。

保存期限一般不少于两年。

天津市的退工手续需要企业按照相关规定进行办理，并注意保存相关材料以备后续使用。

企业也需要加强对员工的离职管理，避免因管理不当而产生不必要的纠纷和损失。

天津市保税区退工退档用天津市保税区是我国重要的自由贸易区之一，吸引了众多国内外企业前来投资和开展业务。

然而，在保税区工作的员工，有时会因为各种原因需要办理退工和退档手续。

本文将介绍天津市保税区退工退档的相关政策和流程。

一、退工手续1、提前通知员工如果雇主想要解雇员工，必须提前30天通知员工，并说明解雇的原因和相关情况。

这有助于员工做好心理准备，并有机会寻找新的工作。

天津人员退工备案流程1.申请人可以通过网上平台或到劳动就业部门办理人员退工备案手续。

Applicants can apply for the personnel retirement registration process through online platforms or by visiting the labor and employment department.2.申请人需要出示身份证、工作证、劳动合同等相关材料进行备案登记。

Applicants need to present their ID card, work permit, labor contract, and other relevant documents for registration.3.劳动就业部门将审核申请人提交的材料，并进行人员资格核查。

The labor and employment department will review the materials submitted by the applicant and verify the personnel qualifications.4.申请人需要填写人员退工备案申请表，并签字确认提交相关材料。

Applicants need to fill out the personnel retirement registration application form and sign to confirm the submission of relevant documents.5.劳动就业部门将在10个工作日内对申请人的备案申请进行审批。

The labor and employment department will review the applicant's registration application within 10 working days.6.审批通过后，劳动就业部门将出具人员退工备案证明，并通知申请人领取。

天津市离职证明模板
兹证明：
姓名：_________
性别：_________
身份证号码：_________
原在我单位_________（单位全称）担任_________（职位）一职，自____年____月____日至____年____月____日止。

在职期间，该员工工作认真负责，遵守各项规章制度，圆满完成了岗位职责要求的任务。

因其_________（个人原因或协议解除、合同到期等具体情况），于____年____月____日正式与我单位解除劳动关系。

截止离职之日，其薪酬福利均已结清，不存在任何劳动争议及未尽事宜。

特此证明！
单位名称（全称）：
法定代表人（或负责人）签字：
单位盖章：
日期：____年____月____日
请注意，根据实际情况填写上述空白部分，并确保信息准确无误。

在正式出具离职证明前，请查阅相关法律法规以及公司内部规定，以确保离职证明符合天津市地方性法规及劳动合同法的要求。

同时，如果单位有特定的模板或格式要求，应当按照要求来出具离职证明。

天津人社局解除劳动合同协议书证明书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
附件6
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：__________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移
至。

该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位
为：。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：。

单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制。