用工、退工、退档和失业保险等业务的相关表格

初审意见：
（签名）：
年 月 日 （盖章）
审核意见：
：
年月日
（盖章）
审批意见：
（签名）： 年 月 日
（盖章）
说明：登记失业类型：1、从学校毕业或肄业；2、从用人单位失业、3、个体业主停止经营；4、失地、失林劳动者；5、退役且未纳入统一安置；6刑满释放、假释、监外执行或解教；7、其他人员：①进城务工人员（含非本省户籍人员）在常住地稳定就业满6个月后失业的；②其他失业人员
签订劳动合同
是□ 否□×
参加社会保险
是□×否□
合同履行期限
年 月 - 年 月×
自主就业类型
个体经营×灵活就业□其他□
就业时间
×
失业登记（所有内容必须填写完整）
登记失业时间
××××××
享受失业保险待遇
是□×否□
失业类型
无就业经历□ 就业转失业□ 其他□
失业前单位名称
××××××
技能特长
××××××
培训需求
××××××
就业意向
××××××
薪酬要求
××××××
拟接受公共就业人才服务内容
职业介绍□×职业指导□×创业服务□ 职业培训□ 其他服务□：档案托管□ 劳动（人才）□ 事务代理□ 其他□
提供材料目录
劳动合同□×解除劳动关系证明□×毕业证书（明）□ 参保缴费证明□ 工商营业执照（组织起来就业证书）□ 失地（林）证明□ 灵活就业证明□ 其他证明□ ：
申请人签名
以上资料由本人填写，情况真实，并自愿接受公共就业人才服务机构提供的就业服务。 签 名：×××××××年×月×日
以下由公共就业人才服务机构填写（所有内容必须填写完整）
登记失业类型

辞职报告
接收失业职工退工登记表
企业退工日期：年月日退工原因:
注：区（县）劳动局按此表填写内容做善后处理，退工单位应如实填写。

此表一式两份，一份入本人档案，一份在失业保险科留存。

单位经办人:
（签字或盖章）
解除劳动合同通知书
你与本单位于_______ 年____ 月_____ 日签订了_______________ 期限的劳动合同，________________________________________________ 原因，根据劳动法第条的规定，决定从______ 年月日
起，解除劳动关系，经济补偿金情况为：（）
（一）无经济补偿金。

（二）实发经济补偿金 ____________________ 元。

实发医疗补助费 ____________________ 元。

特此通知
单位盖章
式二份（单位留底一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
________ 同志与_________________ 于_____________ 年______________ 月____________ 日签订的________________ 限劳动合同，现由____________________ 方提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

特达成本协议
乙方（签字）甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签字）
年月日
年月日
本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制。

企业退工、退档办理条件：用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办档案和社会保险关系转移手续。

办理程序：（一）用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同15日之内办理退工退档手续。

退工手续原则上在用人单位的参保区劳动保障行政部门办理。

（二）用人单位的提供各种退工材料均需加盖公章，在提交全部所需材料的7-10个工作日后可领取退工材料，享受失业金的在15-20个工作日后可领取退工材料。

（三）对于享受失业金的劳动者，用人单位须在解除或终止劳动合同60日之内办理完毕退工退档手续，并通知劳动者本人必须在解除或终止劳动合同60日之内办理申领手续，否则视为自动放弃。

（四）在办理过程中如遇特殊情况由双方沟通协商解决。

申办材料：（一）终止劳动合同需提交的材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）终止劳动合同证明书（一式三份）（6）终止劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）（11）劳动者辞职报告（合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同，必须有劳动者本人签字的辞职报告）（二）解除劳动合同需提交的材料：1、解除劳动合同需要提供的一般材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）解除劳动合同证明书（一式三份）（6）解除劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）2、按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）试用期不合格：用人单位提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定（2）劳动者严重违反用人单位规章制度：提供违纪原始事实记录及教育记录、用人单位规章制度复印件和单位处理决定（3）不胜任工作：不胜任工作情况说明、岗位调动及培训证明及员工到新岗位仍不能胜任的情况说明（4）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需要劳动者本人签字（5）劳动者辞职：有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职批复（6）旷工：单位原始考勤记录、发信凭条、登报的报纸及单位处理决定3、对于符合享受失业金的劳动者需提供的材料：（1）失业保险申领资格审核表（一式两份）（2）具备申领失业保险金资格人员分区花名册（一式两份）（3）天津市失业保险缴费情况单（由参保地社险打印并盖章）（4）天津市失业保险视同缴费年限认定表（98年10月份之前参加工作但未享受过失业金的劳动者需要填写）（5）失业保险缴费年限证明（2005年10月之前工作但未享受过失业金的劳动者需要去参保区劳动局失业保险科开具）下面是余秋雨经典励志语录，欢迎阅读。

深圳市企业失业保险费返还申请表深圳市社会保险基金管理局须知事项一、申请条件：1.申请企业为经我市公共就业服务机构认定的受影响企业；2.申请返还的受影响企业还需同时具备生产经营活动符合本市产业结构调整和环保政策、在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费一年以上、上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率条件。

二、提供材料：1.《深圳市企业失业保险费返还申请表》（原件，盖单位公章）；2.企业统一信用代码证（验原件收扫描件）；3.企业正常缴交社保费用银行账号（企业有多个单位扣款账号时提供）（验原件收扫描件，盖单位公章）；4.企业经办人身份证（验原件收扫描件）；5.企业授权经办委托书；6.《受影响企业失业保险费返还承诺书》（原件，盖单位公章）；7.申请企业为劳务派遣公司的，还需提供《与用工单位签订稳岗返还协议承诺书》、《稳岗返还协议签订明细表》（原件，盖单位公章）。

注：企业经办人需在申请返还的企业参保，参保时间不少于6个月，企业法定代表人办理的，不受参保及时间限制。

三、重要提示1、本业务以统一信用代码为申报主体，判断申报企业上一年度失业保险费的缴费情况、企业裁员情况，一个统一信用代码只能申请一次失业保险费用返还。

2、申请条件中，受影响企业“生产经营活动符合本市产业结构调整和环保政策”的规定，其中符合本市产业结构，以符合《深圳市产业结构优化和产业导向目录》（深发改【2016】1154号）规定为准；3、企业稳岗补贴政策和企业失业保险费返还政策不能同时享受，若企业同时符合企业稳岗补贴和企业失业保险费返还的，按以下方式处理：（1）在发放失业保险费返还费用时，企业稳岗补贴金额尚未发放的，企业稳岗补贴将不予发放；（2）在发放失业保险费返还费用时，企业稳岗补贴金额已发放的，失业保险费返还费用将抵扣企业稳岗补贴金额后再发放。

深圳市社会保险基金管理局。

所属街镇
电话
合同起止
扣除工龄起止
工龄
年 月
一、解除合同
□1、协商一致；
□6医疗期满；
□2、试用期不合格；
□7、客观情况发生重大变化；
□3、劳动者过失；
□8、劳动者提出；
□4、不胜任工作；
□9、经济性裁员。
□5、用人单位过失；
二、终止合同
□10、劳动者提出；
□11、单位提出；
□12、企业破产或解散。
通知职工失业登记情况：□已通知本人； □已媒体通； □无法联系； □未通知
特此证明
单位(盖章)
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市劳动和社会保障局制
解除终止劳动关系情况说明书
劳动保障局：
按照《劳动法》和本市用人单位退工管理有关规定，我单位与职
工终解劳动合同、办理退工手续，现将有关情况说明如下：
身份证号
就失业证号
企业性质
姓名
性别
出生日期
学历
家庭住址
特达成本协议
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人
或委托代理人（签字）
年月日年月日
（本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同证明书
本单位与______________签订的劳动合同由于__________________________________________________原因于__________年__________月________日解除，其档案及社会保险关系转移于__________年__________月________日转移。
失业救济期限： 年 月至 年 月， 共 个月

终止、解除劳动关系及社会保险关系变更申报花名册单位名称（盖章）：社会保险登记号：注：1. 本表格中“单位名称”、“社会保险登记号”、“姓名”、“社会保障卡号”、“终止、解除劳动关系依据条款”、“社会保险关系变更类型”等栏目为必填项。

2. 办理终止、解除劳动关系的，在“社会保险关系变更类型”栏中勾选“暂时中止”，办理“退休待批”和“死亡待核”等其他情形的，在“社会保险关系变更类型”勾选“其他”。

3. 按劳动合同法第36条终止解除劳动关系，须在“备注”栏注明“单位提出”或者“个人提出”。

4. 缴费单位有欠费的，须先办理还欠手续。

5. 缴费单位转出最后一人时，须携带当月缴费凭证。

6. 本表一式两份，社保经办机构和用人单位各留存一份。

7. 网址：.cn咨询电话：025-12333。

填报人：联系电话：填报日期：办理相关业务须知：一、用人单位办理终止、解除劳动关系及社会保险关系变更手续后,应及时告知缴费满一年以上，非本人意愿失业的人员可申领失业保险金。

A、柜面申领：本人持社会保障卡到户籍所在街道经办机构办理失业保险金核定申领手续，非本市户籍人员选择在宁领取的，在其“居住证”所在街道经办机构办理失业保险金核定申领手续；选择回户籍所在地领取的，持户籍所在地经办机构出具的《失业保险关系转移接收函》。

B、手机APP申领：失业人员点击进入“我的南京”APP——“智慧人社”——“失业金申领”，仔细阅读须知后办理。

其中办理“外地领取”等待2个工作日审核通过后再办理“失业保险关系转移”，同时上传户籍所在地经办机构出具的《失业保险关系转移接收函》。

二、2020年3月1日至2020年12月31日期间，在我市新增领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员，可申领失业补助金。

A、柜面申领：失业人员携本人社会保障卡（市民卡），在法定工作日（每月最后一天半关门结算期除外）至户籍所在街道（非本市户籍失业人员至居住街道）失业保险经办机构柜面办理申领。

员工告知书XXXXXX有限公司员工好!根据天津市劳动社会保障局及开发区劳动人事局的有关规定，为了保障员工的个人利益不受损失，避免因员工个人疏忽逾期办理劳动用工退工等相关手续，造成对员工的保险关系转移、人事档案调转、失业补贴申领甚至再度就业等系列问题的影响。

员工须配合企业完成上述手续，故特向您告知以下事宜：一、员工入职后如续签劳动合同，请于劳动合同续签通知中规定的日期内，到人力资源部信息中心续订《劳动合同书》。

逾期不签者，视为员工提出离职申请，公司将为员工办理离职手续。

二、员工入职后如个人信息与入职时发生变更时(如姓名、身份证号码、户口所在地户口类型、教育水平等等)，须及时到人力资源部信息中心填写《员工个人信息变更表》进行变更通知。

因员工未及时进行变更信息而造成的一切后果均由员工本人承担。

三、员工在离职时，务必按照《离职申请表》《离职流程表》《离职须知》中的规定程序进行，并及时递交相关个人资料，包括但不限于以下材料，退工：身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、解除劳动关系通知书复印件、就失业证和2寸照片；退工调档：身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、解除劳动关系通知书复印件、新存档机构调函复印件、就失业证和2寸照片；退工退档：身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、解除劳动关系通知书复印件、就失业证和2寸照片、养老保险手册（或1寸照片）、《天津市社会保险参保人员缴费查询清单》（持本人身份证到就近社保中心自助机器打印）；领取失业金：身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、解除劳动关系通知书复印件、就失业证和2寸照片、养老保险手册（或1寸照片）、《天津市社会保险参保人员缴费查询清单》（持本人身份证到就近社保中心自助机器打印）、《失业保险缴费情况单》（持本人身份证到开发区社保中心自助机器办理）逾期未交者，以下后果均由个人承担：①企业无法办理退工手续，员工无法再次就业，因此延误期间的保险由个人负担；②员工在失业期间，无法享受相关街道失业人员待遇；③公积金不能清户取出；④档案、保险关系不能转移等。

关于用工退工及失业保险业务的温馨提示2011年3月11日一、窗口职能及相关信息1、劳动保障综合办公室窗口（就失业部分）主要受理以下业务：办理用工登记、退工登记、失业资格确认、失业待遇核定、失业金申领、失业人员领取失业金期间的一次性待遇支付（生育补助、丧葬费及救助费补助）、失业金终止、补录失业金领取记录、失业金退还、灵活就业人员一次性申领失业金等。

2、劳动保障综合办公室窗口业务咨询电话：用工窗口：59833534 退工窗口：59833554 失业窗口：59833524 政策兑现：59833574 劳动保障综合办：59833504 就失业管理科：25201191 人力资源和社会保障局：252023653、劳动保障综合办公室对外经办时间：工作日上午9:00至12:00 下午13:30至16:30（周五下午不办公）4、相关文件、提示及相关表格下载渠道：请登录泰达政务网：通过人力资源和社会保障局---就失业管理科，获取相关文件表格。

二、各业务窗口相关提示（一）用工登记1、开发区注册企业，企业需要与员工签订劳动合同之日起30天内为其录用的员工办理就业登记。

2、企业要根据录用人员的户口性质分别填写《就业、劳动合同登记名册》。

一式两份；内容机打；加盖公章。

合同起始日期要与签订的《劳动合同》保持一致。

3、如用工人员在网上为从业状态，需提供此家从业单位的《解除终止劳动关系情况说明书》及《解除劳动合同证明书》复印件，或由原企业为其补办退工手续。

（二）就失业证办理1、《就失业证发放登记表》要求服务对象填写内容真实有效，户籍地址一栏要与户口本上所在区县保持一致。

2、请服务对象拿到就失业证时，检查证件页数完整性，如发现问题及时找工作人员更换。

（三）失业资格确认及退工登记1、办理失业资格确认需注意以下事项：（1）若员工在开发区领取过失业金并有前次剩余，请将其领取记录由开发区社保公司写在缴费情况单上并盖章。

（2）企业与员工解除劳动关系后，尽早办理退工退档及失业待遇核定，以免超出申领期限。

失业保险待遇申请表文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-失业保险待遇申请表申请材料：凡申领失业保险待遇的，均需：身份证及社保卡原件及复印件（正反面）；未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。

所有复印件均需使用A4纸复印。

1、申领失业保险金的，还需：解除劳动关系证明原件、就业失业登记凭证原件及复印件；外省籍失业人员要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可选择申领外省籍人员一次性失业保险金。

2、申领女性失业期间生育补贴的，还需：出生证原件及复印件。

3、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，还需：劳动合同原件及复印件；非东莞市重新就业后参加失业保险的，还需参保地参加失业保险的凭证。

4、申领自主创业一次性领取失业保险金的，还需：营业执照或者登记证书原件、纳税证明原件及复印件。

5、申领职业技能鉴定补贴的，还需：国家职业资格证原件及复印件、当次职业技能鉴定费发票原件。

6、申领失业死亡待遇的，还需：与失业人员关系证明材料、死亡证明、户口本、身份证等原件及复印件，殡仪馆火化发票原件。

温馨提示：一、《劳动合同法》相关条款规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

千里之行，始于足下。

南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待
遇申报表
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
一、基本信息：
劳动者姓名：
身份证号码：
性别：
出生日期：
户口所在地：
联系电话：
联系地址：
二、劳动合同终止情况：
1. 终止劳动关系的日期：
2. 终止劳动关系的原因：
3. 是否主动解除劳动关系：是/否
4. 主动解除劳动关系的原因：
三、失业保险待遇申报情况：
1. 上一次劳动合同终止日期：
2. 上一次申领失业保险待遇日期：
3. 上一次领取失业保险待遇的金额：
4. 是否为第一次申领失业保险待遇：是/否
5. 上一次失业保险待遇申报的公司名称：
第1页/共2页
锲而不舍，金石可镂。

6. 上一次失业保险待遇申报的所在地：
四、银行账户信息：
1. 开户行名称：
2. 开户行所在地：
3. 银行账号：
五、劳动合同解除备案情况：
1. 解除备案日期：
2. 解除备案申请编号：
3. 解除备案单位：
4. 解除备案单位所在地：
5. 解除备案原因：
六、其他相关信息：
备注：
以上是南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表内容，望核对无误后签字确认。

劳动者签字：
日期：
单位盖章：
日期：。

上海市退工登记表上海市单位退工证明男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。

上海市就业促进中心监制篇二:《外来人员退工证明(上海市)》外来从业人员退工备案登记表□男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式三联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联用人单位留存。

上海市外来人员就业管理中心监制篇三:《上海市单位退工证明》□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。

上海招工退工程序1.原则：当月15日之前入社人员缴纳社保与公积金，15日之后入社人员次月缴纳社保与公积金。

2.公积金每月19日之前支票扣款。

3.社保每月10日、12、15日银行扣款。

4.社保局与招退工备案中心，办理日期5日—25日。

上海户籍1.用工备案：方式1：长宁区招退工备案中心—办理1.《用工备案表》填写，一式三份，盖公章2.劳动手册方式2：网上办理招退工登记网/doc/1a6901838.html,2.社保缴纳登记：方式1：长宁区社保局—办理＊.《用工备案表》（招退工盖过章的）＊身份证复印件，盖公章＊业务办事提示单（公章）＊工商社保缴费卡＊.初缴人员需填写《社会保险登记表》申字0-2表。

方式2：网上办理社会保险网/doc/1a6901838.html,＊.上海户籍人员，可尽量网上办理，可节省路程时间已经排队等待时间。

外省城镇户籍：外省人员目前网上无法办理1.用工备案：长宁区招退工备案中心—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》，一式三份，盖公章＊《个人信息采集表》一份，盖公章2.社保：长宁区社保局—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》（综保盖过章的）＊身份证复印件，盖公章＊初缴人员需填写《社会保险登记表》申字0-2表＊业务办事提示单（公章）＊工商社保缴费卡外省农村户籍—招工与社保长宁区来沪人员就业中心—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》一式二份，盖公章＊《个人信息采集表》一份，盖公章＊《照片扫描专用表》一份，盖公章住房公积金：网上暂时由王露申报。

网上新进，请提供公积金账号，与身份证号，网上办理。

网上退工，请告知具体离职日期，便于及时终止公积金缴纳当月交公积金之前，将《退工证明》，《公积金入管清册》，盖公章交到《公积金封存办》进行封存办理。

（一般情况都将离职人员公积金转到住房公积金封存办，若能提供新单位的公积金账户，也可代为转移）上海户籍-退工备案：方式1：长宁区招退工备案中心-办理1.开具《上海市单位退工证明》一式四份，盖公章2.劳动手册，填写用工起始日期，盖公章3.退工证明一份单位留存。

用人单位与离职人员关于失业保险缴费情况核查表
（离职人员在本单位工作期间，存在未足月缴纳失业保险情况时，需填写并与员工双方确认此表上半部分；离职人员需核定失业待遇，自起始核定时间至终解劳动关系期间，《养老保险手册》记载的养老保险缴费时间与失业保险缴费时间不一致时需确认此表下半部分）
1、用人单位应依据《社会保险法》按时为员工缴纳失业保险，如有因单位或个人原因未缴纳或中断缴纳情况时，递交材
料的同时请附加此表，填写此表上方需要确认的内容。

2、需核定失业待遇人员如有起始核定时间至2005年9月期间某一时段只缴纳了养老保险，未缴纳失业保险时，递交材
料的同时请附加此表，填写此表下方需要确认的内容。

3、老国企合同制人员的判断：一般情况下，1992年12月31日之前《养老保险手册》首页有实际缴费年限并有区县章时，
即可认定此人那个时段内属于老国企合同制人员。

4、如不属于老国企合同制且在1992年12月31日之前有实际工龄的天津市城镇户籍人员，应到相关部门办理工龄审定，
审定后的年限会在《养老保险手册》末页体现。

用工（退身份证号
照片
民族
性别
文化程度
出生日期
政治面貌
户口性质
就业失业登记号
就业人员类别
是否就业困难对象
合同类别
固定期限（）无固定期限（）完成一定工作任务为期限（）
户籍详细地址
联系
电话
居住地详细地址
用工登记备案内容
单位经济类型
从业工种（岗位）
备案日期
录用日期
合同起始时间
合同终止时间
单位经办人
经办人电话
退工登记备案内容
单位经济类型
终解劳动关系时间
合同起始时间
合同终止时间
退工时间
退工原因
是否送档
接档日期
是否特殊工种
是否女干部
失业保险参保时间
参加培训时间
年 月 日
档案
所在地
单位经办人
经办人电话
录（退）工
单位意见
（章）
年月日
就业管理服务机构备案意见
（章）
年月日
注：本表一式一份，由公共就业服务机构签署意见后存入本人档案。

企业退工退档办理依据：《劳动合同法》、津劳办[2004]391号《关于规范劳动就业管理有关问题的补充通知》、津劳办[2005]225号《天津市失业保险条例》办理条件：用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办档案和社会保险关系转移手续。

办理程序：（一）用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同15日之内办理退工退档手续。

退工手续原则上在用人单位的参保区劳动保障行政部门办理。

（二）用人单位的提供各种退工材料均需加盖公章，在提交全部所需材料的7-10个工作日后可领取退工材料，享受失业金的在15-20个工作日后可领取退工材料。

（三）对于享受失业金的劳动者，用人单位须在解除或终止劳动合同60日之内办理完毕退工退档手续，并通知劳动者本人必须在解除或终止劳动合同60日之内办理申领手续，否则视为自动放弃。

（四）在办理过程中如遇特殊情况由双方沟通协商解决。

申办材料：（一）终止劳动合同需提交的材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，河西参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）终止劳动合同证明书（一式三份）（6）终止劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）（11）劳动者辞职报告（合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同，必须有劳动者本人签字的辞职报告）（二）解除劳动合同需提交的材料：1.解除劳动合同需要提供的一般材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，河西参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）解除劳动合同证明书（一式三份）（6）解除劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）2.按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）试用期不合格：用人单位提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定（2）劳动者严重违反用人单位规章制度：提供违纪原始事实记录及教育记录、用人单位规章制度复印件和单位处理决定（3）不胜任工作：不胜任工作情况说明、岗位调动及培训证明及员工到新岗位仍不能胜任的情况说明（4）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需要劳动者本人签字（5）劳动者辞职：有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职批复（6）旷工：单位原始考勤记录、发信凭条、登报的报纸及单位处理决定3.对于符合享受失业金的劳动者需提供的材料：（1）失业保险申领资格审核表（一式两份）（2）具备申领失业保险金资格人员分区花名册（一式两份）（3）天津市失业保险缴费情况单（由参保地社险打印并盖章）（4）天津市失业保险视同缴费年限认定表（98年10月份之前参加工作但未享受过失业金的劳动者需要填写）（5）失业保险缴费年限证明（2005年10月之前工作但未享受过失业金的劳动者需要去参保区劳动局失业保险科开具）。

退工备案、失业资格确认、失业保险待遇核定、退档申办程序一、办事依据：《天津市失业保险条例》（津人发[2001]10号）《市人力社保局关于进一步规范退工转档及申领失业保险有关问题的通知》（津人社局发【2013】83号）二、受理部门：受理部门：劳动保障综合办公室办公地点：天津开发区第三大街40号档案馆七楼办理时间：周一至周五 8:30-17:00咨询电话：59833554、59845276三、办事程序：1、企业自与员工解除（终止）劳动关系15日内提交材料。

2、审核企业提交的材料合格后，10人以下当天办结，10人以上2个工作日办结，批量退工5个工作日内办结。

3、需要退档的人员，企业自与员工解除（终止）劳动关系30日将档案退至员工户籍地人力社保局。

四、提交材料：1、档案未调入本企业名下的不符合享受失业保险资格的，提交以下材料：（1）、《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》，内容机打，一式三份、分区填写；（注：天津市户籍未申领过《就失业证》或《就业失业登记证》的，需提供一张2寸彩色证件照）；注：天津市户籍人员未申领过《就失业证》和《就业失业登记证》的，请同时提供一张两寸彩色证件照。

（2）人员基本信息登记表 {（内容机打），一式一份，填表人与核实人要有签章，在备注中要确认该员工档案目前是否在本公司名下，单位需在确认处加盖公章}（3）辞职申请书复印件2、档案已调入本企业名下的不符合享受失业保险资格的天津市城镇户籍人员，提交材料见附表（一）；3、档案已调入本企业名下且符合享受失业保险资格的天津市城镇户籍人员，提交材料见附表（二）；4、符合享受失业保险资格的天津农籍人员及外省市人员，提交材料见附表（三）。

五、特殊材料要求1、用人单位与劳动者协商一致的，需提供劳动者签字的《解除劳动合同协议书》（可不提供《终止或解除劳动合同情况说明书》）；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，需提供不符合录用条件的情况说明；.3、劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，需由用人单位提供相应的劳动者违规事实情况说明；4、劳动者被追究刑事责任的，需提供法院判决书；5、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，需提供《解除劳动合同通知书》、劳动者医疗期休假记录及用人单位为其另行安排工作的事实记录；6、劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，需提供《解除劳动合同通知书》、用人单位为劳动者提供的培训或者调整工作岗位记录；7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，需提供《解除劳动合同通知书》、单位客观情况发生重大变化相关证明材料；8、用人单位依照企业破产法规进行重整的，需提供工会或者全体职工同意的职工分流安置方案；9、用人单位被依法宣告破产的，需提供司法裁定书。

失业保险登记表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）（表一）失业保险登记表1、单位名称：2、组织机构统一代码：3、失业保险经办机构：4、缴费单位专管员姓名：5、登记证编码：6、缴费单位公章：7、申请日期：年月日《失业保险登记表》填写说明1、本表由用人单位申请办理失业保险登记时填写。

2、参保单位名称（章）：与工商登记、有关单位批准成立证件或其他核准执业证件中单位名称一致。

3、登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参保险种等参保单位根据实情况在所选择项的方框内用“√”表示。

参保单位是事业单位类型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应选择“是”或“否”。

4、组织机构代码：是指国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国机构代码证》中的代码。

5、工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。

6、批准成立信息：按有关机关批准或成立的文书或其他核准执业证件上的内容填写。

7、参保单位法人代表或负责人：具有法人资格的单位，填写法人代表有关信息。

不具有法人代表资格的，填写单位负责人有关信息。

法人代表或负责人为中国国籍，其证件和号码按我国居民身份证填写；如为外籍人员，根据护照内容填写。

8、单位地址：按单位所在详细地址填写，应写明所在区（县）、街（乡）、（镇）路（道、胡同）和门牌号码。

9、所属分支机构：单位所属分支机构在三个以上的，另附表填写。

10、社会保险登记编号和单位编号由经办机构审核后填写。

11、携带资料：①、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及其复印件（复印件单位加盖公章）；②、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其复印件（复印件单位加盖公章）；③、企业法定代表人或负责人身份证及其复印件（复印件单位加盖公章）；④、办理失业保险结算业务的银行开户名称、开户银行及帐号；⑤、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表及其复印件（复印件单位加盖公章）⑥、已参加基本养老保险或参加事业养老保险的单位提供《养老保险缴费申报表》及核发的《社会保险登记证》。