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年度公司工作总结年度公司工作总结15篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如立即行动起来写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的年度公司工作总结，欢迎阅读与收藏。
年度公司工作总结1一、工程管理工程管理工作是我部工作的核心和重点，延续09年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。
在部门同事的齐心协力，我部克服了种种困难，经过一年的辛勤工作，我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收，新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案，御景城一期工程的前期手续以及质量、技术管理工作。
目前，御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下，以超越业主要求的进度扎实推进，其中13#楼在满足质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。
我部严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。
从对工期、质量、成本三个重要因素的控制，加强合同的管理与信息的管理，努力协调与设计、监理、总包及分包的关系，努力加强了管理措施。
1.定目标，建章建制，抓好建设单位的施工管理工作。
20xx年，我部人员将全力以赴，力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时，51#地块的推进工作。
目前，总体来说，御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想，但也存在一些问题。
我们深刻反省，总结了如下几点原因：(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周，对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。
(2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。
(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。
(4)部分施工单位纪律松解，现场管理不到位，计划得不到落实。
2.注重合同对工程管理的作用，分类归档各种工程技术资料，主动协调各方工作关系和处理现场问题。
建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用，对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。
关于公司年度工作总结报告范文8篇第1篇示例：公司年度工作总结报告自本公司成立以来，我们始终以客户需求为导向，以创新求发展，以质量求生存，努力打造出一支专业、团结、奋进的团队，取得了一系列显著的成绩。
一是业务拓展取得较大进展。
在过去的一年里，公司业务不断扩大，客户资源得到进一步开拓，储备客户的数量明显增加。
我们还与多家知名企业签订了战略合作协议，为公司未来的发展奠定了良好的基础。
二是市场份额持续增长。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们不断优化产品结构，提升服务质量，有效把握市场需求。
通过市场营销策略的调整和产品创新，公司市场份额逐步提升，品牌知名度逐渐增强。
三是团队建设取得积极成效。
公司以“人才是第一资源”为理念，引进和培养了一批专业化、精细化的管理和技术人才。
加强内部培训，提升员工综合素质，形成积极向上的企业文化。
员工忠诚度和凝聚力显著提升，为企业的稳健发展提供了坚实的保障。
二、年度工作不足与此我们也要面对一些工作不足的问题。
首先是市场反应滞后，竞争压力不断增加，我们需要更加敏锐地捕捉市场变化，不断完善市场营销策略，提高市场反应能力。
内部流程不够完善，部门间协作还需加强，各项工作任务协调不够紧密，影响了工作效率和协同效果。
最后是市场风险增加，市场环境变化多端，我们要加强风险防范意识，及时调整经营策略，降低市场风险。
展望未来，我们将继续坚持“以市场为导向，以质量求生存，以创新求发展”的发展理念，不断提高产品质量，加强市场营销力度，加快研发创新步伐，提高客户满意度和市场竞争力。
继续加大企业文化建设力度，增强团队协同能力，形成更加积极向上的企业氛围。
加强内部流程优化，提高运作效率和质量，逐步完善公司管理制度，及时发现问题，并采取有效措施解决。
加强风险管理，提高公司整体抗风险能力，确保公司稳健健康发展。
在新的一年里，公司将以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加坚定的信心，继续开拓创新，不断进取，为实现更加辉煌的业绩而努力奋斗！以上即是本年度工作总结报告，谢谢各位领导和同事们的支持和合作！第2篇示例：公司年度工作总结报告在过去的一年里，我们公司取得了许多的成绩与进步。
关于公司年度工作总结报告范文8篇第1篇示例：公司年度工作总结报告一、概述本报告旨在全面总结公司在过去一年的工作情况，回顾成绩和经验教训，为未来的发展提供参考和指导。
二、市场情况分析过去一年，市场竞争激烈，行业环境动荡不安。
公司在此背景下，始终秉承“以客户为中心，市场为导向”的经营理念，主动适应市场变化，加强品牌建设和服务质量，取得了一定的市场份额和口碑。
三、业务板块总结1.销售业绩在过去的一年里，公司销售业绩稳步增长，实现了xx%的增长率。
主要是由于公司产品质量和服务水平的不断提升，以及市场营销策略的有效执行。
2.生产制造生产制造板块在过去一年也取得了不错的成绩。
公司不断优化生产流程，提高生产效率和质量，降低成本，提高了产品的竞争力。
3.研发创新研发创新一直是公司的发展重点。
过去一年，公司强化了技术创新和人才培养，取得了一些技术创新的突破，推动了产品的升级和品质的提升。
四、管理运营情况总结1.财务状况公司在过去一年财务状况稳健，实现了盈利增长，资产负债率和利润率均得到了改善。
财务风险控制得当，公司财务运营平稳。
2.人力资源公司在过去一年加强了人力资源管理，制定了人才培养和激励计划，提高了员工积极性和工作效率。
员工满意度得到提高，员工离职率明显下降。
3.风险防控公司注重风险防范，建立了健全的风险管理体系，提高了应对风险的能力。
重要业务的风险得到有效管控，避免了重大损失。
五、未来发展规划在未来，公司将进一步加强品牌建设，不断完善产品线，提升服务质量，精准把握市场需求，打造核心竞争力。
公司将加大技术创新和研发投入，拓展国际市场，实现更高质量的发展。
六、结语过去一年，公司在市场挑战中取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
但公司团结奋斗，积极应对，最终赢得了发展的胜利。
未来，公司将继续前行，努力创新，不断进步，实现更加美好的明天！感谢各位员工和合作伙伴的辛勤付出和支持。
愿我们携手共进，共创美好未来！第2篇示例：公司年度工作总结报告一、工作概况过去一年，公司紧紧围绕市场需求和公司发展战略，积极开展各项工作。
公司年度工作总结范文(通用5篇)公司年度工作总结范文篇一即将过去的20__年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!过去的_月份开始，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我们的工作学习得到了不少的进步。
一、提高服务质量，规范前台服务前台是展示公司的形象、服务的起点。
对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了公司的形象。
同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。
努力提高服务质量。
认真接听每一个电话，对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。
客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度，热情的接待。
在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。
做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。
在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。
不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。
根据记录统计，20__年我来公司开始：填写钢、铝基价_余次、接待来访客人_余次、订饮用水__余次、做员工考勤表_次、转接电话__余次、更新通讯录_次、快递收发_余次、盘点申购库存_次、收发传真_余次、打印文件__余次、打扫卫生_余次、周末转接电话_次、指纹登记_余次等。
二、做好仓库管理，按时盘点仓库，做好物品归类严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。
及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。
根据统计20__年_月份至今共办理各部门各项物品入库__余次，入库物品都配有相应出库记录。
三，应以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，公司有临时任务分配，我们都服从安排，积极去配合，不找理由推脱。
作为华天的一员，我们将奉献自己的一份力量为公司效命。
平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。
公司年度工作总结15篇公司年度工作总结15篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。
我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的公司年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司年度工作总结1转眼间就这样过去了，在过去的一年中，装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的发展也越来越被看好。
虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。
不过我们装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经有了一定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的发展并不奇怪。
是装饰公司三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
一、注重企业人才建设，增强企业竞争力公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。
公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。
二、加强企业文化建设，提升企业凝聚力良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的改版，文化宣传栏的及时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。
三、以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式根据公司“经营年”的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。
公司年度总结6篇篇1尊敬的领导、各位同仁：过去的一年里，我们公司在全体员工的共同努力下，团结协作，取得了优异的成绩。
此刻，我将为我们这一年来的努力做一个全面的年度总结报告。
本报告内容丰富，格式严谨，美观清晰。
一、年度工作回顾在过去的一年里，我们公司在各个方面都取得了显著的进展。
首先，我们的经营业绩稳步提升，市场占有率进一步扩大。
其次，我们的团队建设更加稳固，员工素质不断提高。
再次，我们的技术研发不断创新，产品质量得到了进一步提升。
此外，我们还积极参与社会公益活动，履行企业社会责任。
二、具体业务成果1. 业务发展：今年，我们的业务实现了稳步增长。
我们的产品和服务得到了更多客户的认可和支持，市场占有率得到了进一步提升。
同时，我们还成功打入了多个新的市场，拓展了业务范围。
2. 团队建设：我们注重员工的成长和发展，通过培训和选拔，员工的业务能力和团队精神得到了提高。
我们还加强了内部沟通，提高了决策效率。
3. 技术研发：我们的技术研发团队不断创新，研发出了多款新产品，进一步提高了产品质量和竞争力。
4. 品牌建设：我们加强了品牌宣传和推广，提高了品牌知名度和美誉度。
我们还积极参与社会公益活动，履行企业社会责任，提升了品牌形象。
三、存在问题及改进措施在取得一系列成绩的同时，我们也意识到还存在一些问题。
例如，市场竞争日益激烈，我们需要进一步提高产品和服务的质量；部分员工的业务能力还需要提高；内部沟通还需要进一步加强等。
针对这些问题，我们将采取以下措施：1. 加大技术研发力度，不断提高产品和服务的质量。
2. 加强员工培训，提高员工的业务能力和团队精神。
3. 加强内部沟通，提高决策效率。
四、未来发展规划未来一年，我们将继续坚持以市场为导向，以客户为中心的经营理念，加强技术研发和团队建设，提高产品和服务的质量和竞争力。
同时，我们还将拓展新的市场，加大品牌宣传力度，提高品牌知名度和美誉度。
此外，我们还将继续履行企业社会责任，积极参与社会公益活动，为社会做出更大的贡献。
公司年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里，我们公司在董事会的领导下，在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
本次年度工作总结旨在全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，为未来的发展提供参考。
二、主要工作内容及成果1. 业务发展过去一年，我们公司在业务发展方面取得了显著的成果。
首先，公司成功开拓了多个新市场，拓展了业务领域。
其次，通过不断努力，公司在现有市场中的份额得到了进一步提升。
此外，公司还加强了与客户的合作关系，提高了客户满意度。
2. 产品研发在产品研发方面，公司投入了大量的资源和精力。
通过不断努力，公司成功推出了一系列新产品，并取得了多项专利。
这些新产品的推出，不仅提高了公司的产品竞争力，还为公司带来了新的利润增长点。
3. 生产管理在生产管理方面，公司引入了先进的管理理念和方法，提高了生产效率和产品质量。
同时，公司还加强了成本控制，降低了生产成本，提高了产品竞争力。
4. 市场营销在市场营销方面，公司采用多种营销手段，如广告宣传、促销活动等，提高了品牌知名度和美誉度。
此外，公司还加强了与媒体的合作关系，拓展了宣传渠道。
5. 人才培养与引进在人才培养与引进方面，公司注重员工培训和职业发展，提高了员工的素质和能力。
同时，公司还引进了一批高素质的人才，为公司的发展提供了有力的人才保障。
三、存在的问题及原因分析虽然公司在过去一年取得了显著的成果，但在工作中仍存在一些问题。
主要原因包括：一是市场开拓力度不够，新市场占有率较低；二是产品研发周期较长，难以满足市场需求；三是生产过程中存在浪费现象，成本控制有待进一步提高。
针对这些问题，我们需要采取有效的措施加以解决。
四、未来展望与建议1. 进一步拓展市场针对市场开拓力度不够的问题，建议公司进一步加强市场调研，了解市场需求和竞争情况，制定更具针对性的市场策略。
同时，公司还可以通过参加行业展会、举办推介会等方式，提高公司产品在市场上的知名度。
2. 优化产品研发流程针对产品研发周期较长的问题，建议公司优化产品研发流程，采用更加高效的项目管理工具和方法，提高研发效率。
公司个人年终工作总结报告如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。
可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。
没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。
所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。
倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我一年来的工作状况做一个小结。
（一）学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课程。
职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。
这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。
在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外，我还尝试着进行了____项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。
优秀的公司年终工作总结报告6篇篇1一、公司概况本公司自成立以来，已经走过了不平凡的一年。
在这一年里，公司在领导的带领下，在全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
公司目前已经发展成为拥有一定规模的企业，员工人数超过XX人，业务范围涵盖了多个领域，其中包括但不限于软件开发、电子商务、教育培训等。
二、一年来的工作重点与成果1. 软件开发：公司成功开发了多款软件产品，并投入市场使用，获得了用户的一致好评。
其中，XX软件更是获得了行业内的多个奖项，为公司赢得了荣誉。
2. 电子商务：公司旗下的电子商务平台在一年内实现了快速增长，用户数量和交易额均创下了新高。
同时，我们还成功引入了多家知名品牌商家，提升了平台的整体实力。
3. 教育培训：公司在教育培训领域也取得了显著成果。
我们推出了多款在线教育产品，并通过线上线下相结合的方式，为广大学员提供了优质的教育资源和服务。
三、面临的问题与挑战1. 市场竞争激烈：随着市场竞争的日益激烈，公司需要不断创新和提升产品质量，以应对来自竞争对手的压力。
2. 人才短缺：公司在快速发展过程中，面临人才短缺的问题。
特别是在技术和管理层面，公司需要引进更多高素质的人才来支持业务的拓展。
3. 资金压力：由于业务规模的扩大和人才引进的需求，公司的资金压力逐渐增大。
如何合理分配资金，确保公司的稳健发展，是我们需要重点关注和解决的问题。
四、解决方案与措施1. 加强研发创新：公司将加大对技术研发的投入，鼓励员工大胆创新，推出更多具有竞争力的产品。
同时，公司还将与高校和研究机构合作，引进先进的技术和人才，提升公司的整体技术实力。
2. 优化人才结构：公司将通过校园招聘、社会招聘等多种渠道引进优秀人才，特别是技术和管理层面的人才。
同时，公司还将加强内部培训和学习机制，提升现有员工的素质和能力。
3. 合理分配资金：公司将根据业务发展和人才引进的需求，合理分配资金。
在确保公司日常运营的基础上，优先保障重点项目的资金需求。
公司年度总结范文5篇篇1公司年度总结报告一、引言过去的一年，对我们公司而言，是充满挑战与机遇并存的一年。
面对全球经济形势的不确定性，公司在全体员工的共同努力下，取得了显著的业绩。
在此，我谨代表公司管理层，对过去一年的工作进行全面的回顾与总结。
二、公司年度业绩回顾1. 经营业绩本年度，公司在全体员工的共同努力下，实现了营业收入的稳步增长。
具体数据如下：营业收入同比增长XX%，净利润增长XX%。
这一成绩的取得，离不开大家的辛勤付出和共同努力。
2. 项目管理在项目管理方面，公司严格执行项目管理制度，确保项目按期完成。
今年，我们成功完成了多个重点项目，得到了客户的高度评价。
同时，项目风险管理得到了加强，项目风险发生率降低了XX%。
3. 产品研发产品研发是公司核心竞争力的重要体现。
本年度，我们加大了对研发的投入，成功推出了多款新产品，满足了市场的需求。
同时，产品质量也得到了进一步的提升。
4. 市场营销市场营销方面，公司加强了市场开拓力度，扩大了市场份额。
通过线上线下多渠道营销，公司品牌知名度和美誉度得到了提升。
5. 团队建设团队建设是公司发展的重要保障。
过去一年，我们加强了员工培训和人才引进力度，提高了团队整体素质。
同时，公司文化氛围也得到了进一步的提升，员工满意度和忠诚度得到了提高。
三、工作中存在的问题与改进措施1. 问题（1）市场竞争日益激烈，需要我们加大市场开拓力度。
（2）产品研发周期较长，需要优化研发流程。
（3）部分员工创新意识不强，需要加强培训和引导。
篇2一、背景在这一年的时间里，我们公司秉承着“团结、奋进、创新、务实”的企业精神，面对复杂多变的国内外经济形势，全体员工共同努力，克服困难，取得了一定的成绩。
在此，我代表公司管理层，对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
本文旨在全面回顾和总结过去一年的工作，并提出新一年的发展目标和工作方向。
二、总体业绩回顾在过去的一年里，公司在全体员工的共同努力下，实现了业绩稳步增长。
《公司年度总结报告》公司年度总结报告（一）：XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。
在XX年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下，紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了必须的成绩。
在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持创新从心开始的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。
下应对公司本年度的各项工作予以总结汇报。
一、狠抓生产，经营业绩不断提高XX年，公司继续围绕争创勘察设计之精品的经营目标，坚持创造从心开始的经营理念，继续坚持科学发展观，把发展经济作为公司发展的第一要务。
一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了必须的成绩，主要有(详细见附表)：1.xxx施工图设计;2.xxx施工图设计;3.xxx施工图设计.二、完善制度，管理水平不断提高制度建设是企业发展的重要保证。
公司发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。
XX年，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修订，并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》，资料涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本到达了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。
三、注重培训，员工综合素质不断提高一向以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。
采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间;在学习资料上，不仅仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。
资料主要包括：现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予必须的奖励，并由公司报销相应费用。
透过学习培训，有效地提高了广大员工学习的用心性，使员工的整体素质得到了全面的提升。
XX年，公司先后组织员工培训10人次。
目前公司正在开展创新标兵、技术能手和科研小组活动，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予必须的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的群众荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。
四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。
XX年，在董事会的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创礼貌部室等活动，工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。
透过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的用心性、主动性和创造性，在公司构成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
XX年我们虽然做了超多的工作，取得了些许的成绩，但在工作中仍然存在着必须的问题。
其一，部分员工思想观念依然陈旧，工作主动性不强，缺乏进取精神和竞争意识;其二，由于公司成立时间短，资金积累少，加之部分项目资金未能及时到位，致使公司资金周转困难。
公司年度总结报告（二）：一、主要经济指标完成状况：1、实现利润：目标数为000万元，上半年完成000万元，占年000%;比去年同期增长000%;2、销售收入：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划0000%;比去年同期增长0000%;3、工业总产值：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划的000%;4、存货周转天数：目标数0000天，上半年实绩0000天，比去年同期加速000天;5、应收帐款周转天数：目标数00天，上半年实绩00天，比去年同期加速0天;6、产销率：目标数为00%，上半年实绩00%。
二、上半年工作的总体评价：(一)重点品种销售下滑，传统丸剂品种异军突起。
由于受到国家宏观环境的影响，再加上各地医药市场整顿这把双刃剑，导致有些医院对正常的业务工作都不予接待，给我们的销售带来了重重困难。
早在年初，公司为强化新品推广力度，着力培育新的增量市场，对销售队伍的结构进行了调整，强化市场的开发与渗透，力争透过高投入、高压力及与之匹配的激励机制，使我们的专科用药销售再上一个新台阶。
但由于医药行业宏观环境的影响，专科用药的销售与我们的预期还有必须的差距。
与此同时，我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理，开拓维护公司普药和传统用药市场，实现与现有医药业态相衔接的工作机制。
我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时，利用企业的产品优势、品牌优势，用心寻求对传统特色品种的总代理和区域代理，充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大我们产品的销售。
上半年，我们企业跟踪的5个重点产品：000，与去年同期相比销量均有所下降。
但我们的传统丸剂类品种异军突起，因疗效确切、易于吸收，市场前景被代理商看好，一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种，销售市场陆续打开，成为企业新的增长点。
(二)新产品开发和科技进步成果显著，gmp管理工作进一步加强。
根据二个开发(即市场开发、新品开发)一齐抓的原则，企业加大了新品研发的跟踪力度，并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。
上半年，获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等，同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作，为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。
与此同时，我们还建立gmp长效管理机制，组织全员进行相关文件的再学习和考核，要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。
并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验，加强生产现场的监控考核，确保整个生产过程处于受控状态，减少不必要的生产过程中的成本上升。
今年上半年，我们主要产品一次合格率均到达考核指标，产品市场抽检合格率100%。
(三)降本增效成效明显，管理工作得到加强。
今年，我们继续深化预算管理，以预算管理为中心，严格控制费用支出和生产成本。
同时，应对近年来行业显现的基本特征，即毛利率屡往低处走、销售量增利减增销不增效、利润空间不断下降的实际，从企业内部挖潜入手，强化全员节约意识，让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施，职责到人。
同时，还在05年降本增效量化考核取得成效的基础上按照四定原则(即：定项目、定目标、定职责人、定考核办法)制定了00项降本增效量化指标，并修订了相应的考核办法，以最大限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等，挖掘内部潜力，从而控制和减缓了成本费用上升的势头。
公司年度总结报告（三）：年月，我有幸来到公司工作。
在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧潜力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。
在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
此刻我将这三个月来的工作状况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面潜力的机会。
在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，用心锻炼自己的工作潜力，力求尽快完成自身主角的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
应对繁杂琐碎的超多事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
在主管领导的帮忙和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。
三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也用心主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表此刻：、初到公司，无论从业务潜力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每一天疲于应付工作。
尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
、缺乏创新精神。
不能用心主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。
缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常常小事，工作没有上升到必须高度。
、工作不很扎实，不能与时俱进。
作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。
自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，主动学习。
身处当今知识经济时代，务必时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次，提高服务意识，改善工作作风。
作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员带给满意的服务。
再次，提高工作潜力，勇于创新。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作潜力，以用心的心态应对每一天的工作任务。
同时，我也将注重锻炼自己的应变潜力、协调潜力、组织潜力以及创造潜力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。
但我认为用实际行动做出来更有说服力。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
