-----互联网行业劳动合同范本_0
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互联网行业劳动合同范本6篇篇1互联网行业劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方就甲方招用乙方从事互联网行业工作的有关事宜,经友好协商一致,订立本劳动合同。
本合同具有法律效力,自双方签字后生效。
为明确双方权利义务,特订立如下:第一条甲方及乙方双方基本情况甲方:(公司名称)注册地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:联系地址:第二条工作内容1. 乙方被聘为甲方互联网行业的(岗位名称),具体工作内容为(详细描述)。
2. 乙方应按照公司规定履行工作职责,完成上级交办的任务,不得擅自调动工作岗位或变更工作内容。
第三条工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作(天数),每天工作(小时),具体上班时间为(具体时间)。
2. 工作地点为(公司地址),如需出差或变动工作地点,需提前征得公司同意。
第四条试用期1. 乙方入职后,将按公司规定执行试用期工作。
试用期为(时间),具体试用期工资为(具体金额)。
2. 试用期内,双方如对工作不满意,可提前终止合同,终止通知期为(时间)。
第五条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币(具体金额)元,支付日期为每月的(日期)日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金,具体缴纳比例由公司和员工各承担。
3. 公司将为乙方提供完善的培训机会和晋升通道,根据乙方工作表现给予相应奖励。
第六条保密义务1. 乙方在公司工作期间将获悉公司的商业机密及客户信息,应当对其予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当如实向公司交接工作并归还公司所有资料,不得擅自保留。
第七条离职及解除合同1. 乙方有下列情形之一的,公司有权立即终止合同:(1)违反公司规章制度的;(2)擅自调休或旷工的;(3)严重疏忽工作职责的。
2. 如乙方有特殊原因需解除劳动合同,应提前(时间)书面通知公司,并经公司同意方可解除合同。
互联网劳动合同模板经典版本8篇第1篇示例:随着互联网的快速发展,越来越多的人选择在互联网上就业。
在这种情况下,签订一份互联网劳动合同就显得尤为重要。
互联网劳动合同是劳动者和用人单位之间的法律文件,是保障双方权益的重要依据。
下面是一份关于互联网劳动合同的经典版本模板。
互联网劳动合同雇主:(以下简称“公司”)受聘员工:(以下简称“员工”)一、合同期限1. 公司聘请员工为岗位为【职位名称】。
2. 合同期限为【合同期限,例如:一年】,自【起始日期】起至【终止日期】止。
合同期满,双方如无继续合作意愿,自动终止;若有继续合作意愿,须提前【提前通知期,例如:一个月】通知对方。
二、岗位职责1. 员工在公司任职期间,必须恪尽职守,服从公司的管理,完成公司分配的工作任务。
2. 公司有权根据业务需要,调整员工的工作岗位和岗位职责,员工有义务积极配合。
1. 公司将按照员工的工作表现和绩效发放相应的薪酬。
2. 公司将员工的薪酬以【月/日/时薪】的形式支付给员工,支付日期为每月的【发薪日期】。
3. 公司将为员工购买【医疗保险/社会保险等】。
四、工作时间和休假1. 员工的工作时间为【工作时间,例如:每天8小时,周一至周五】,如有加班需要,需提前向公司汇报并获得公司的批准。
2. 公司将根据法定节假日安排员工休假,同时员工享有带薪年假【年假天数】天。
五、知识产权条款1. 员工在公司任职期间,所创造的任何知识产权归公司所有。
2. 公司将为员工提供必要的培训和支持,以便员工更好地发挥自己的创造力。
六、保密条款1. 员工在公司任职期间,需保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给第三方。
2. 员工离职后,仍然需要遵守保密条款,不能利用公司的商业秘密从事与公司竞争的活动。
1. 公司有权根据员工的工作表现和绩效解雇员工。
2. 员工有权自愿提出离职,需提前【提前通知期,例如:一个月】通知公司。
以上内容构成本次雇佣关系的全部内容,双方在签署本合同之前已做出了充分的沟通和协商,并认真阅读和理解上述内容,同意并遵守合同的内容。
互联网劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为_________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的互联网办公场所或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责详见职位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据互联网行业的特性,实行弹性工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月,支付时间为每月的____日。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益及乙方的工作表现、贡献等,有权对乙方的工资标准进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当向乙方进行必要的职业危害防护教育。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款及竞业限制条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或擅自使用。
互联网公司劳动合同模板5篇篇1甲方(公司):____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为:____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
3. 工作地点:________(根据实际需要填写)。
二、工作时间及休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作五天,每天八小时。
2. 加班:因工作需要加班的,按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假:按照国家法定假期及公司规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:________元/月。
2. 甲方根据公司的业绩、乙方的表现及工作成果,可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方每月____日发放工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同期限与试用期1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司纪律或国家法律法规的;篇2甲方(公司):___________________公司名称及注册地址:_______________法定代表人:___________________联系电话:___________________电子邮箱:___________________公司地址:___________________公司网址:___________________公司社交媒体账号:_____________(如有)乙方(员工):___________________姓名:___________________身份证号码:___________________户籍所在地地址:___________________居住地址:___________________联系电话:___________________电子邮箱:___________________紧急联系人及联系方式:___________(如有需要)鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,自愿平等、协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
互联网公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1互联网公司劳动合同范本甲方(公司):__________________乙方(员工):__________________鉴于甲方为发挥员工的专业技能和业务水平,与乙方签订劳动合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,特制订本合同。
第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方为__________________,乙方应按照甲方安排的工作任务及工作要求,完成所承担的工作。
1.2 乙方应认真履行职责,提高业务水平,不得擅自调换工作内容。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方每周工作时间为______小时,工作时间安排由甲方自行调配。
2.2 工作地点:乙方工作地点为甲方指定的办公场所或者其他工作场所。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为______元/月,另有绩效工资/奖金/补贴等,具体数额另行约定。
3.2 甲方为乙方提供五险一金(社会保险、公积金等)及其他法定福利。
第四条劳动保护和安全4.1 甲方应提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全和健康。
4.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定,不得擅自离岗或进行违反安全规定的行为。
第五条保密义务5.1 乙方对甲方的商业机密、技术资料等保密信息负有保密义务,不得擅自泄露或向外泄露。
5.2 乙方在解除劳动合同后,应归还或删除与工作相关的一切资料和信息。
第六条协议解除6.1 劳动合同期满或双方协商解除合同时,应提前______天书面通知对方。
6.2 出现以下情形,任何一方有权解除合同并不承担违约责任:(1)乙方连续迟到或旷工超过______次;(2)乙方未经甲方同意擅自离岗;(3)乙方违反劳动纪律或工作规定。
第七条争议解决7.1 双方如因劳动合同履行发生争议,应友好协商解决。
7.2 若无法协商解决,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
第八条附则8.1 本合同自双方签章之日起生效,期限为______年,到期后双方可续签。
互联网行业劳动合同范本专业版7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________乙方(员工):____________________联络地址:____________________________________身份证号码:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及岗位职责(一)乙方同意按照甲方的业务需求,在互联网行业从事__________岗位工作。
具体工作内容和要求根据甲方制定的岗位职责执行。
(二)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和岗位,并依据甲方的考核制度对乙方的工作表现进行评估和考核。
二、工作时间和地点(一)工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和特殊工时制。
乙方需按时完成甲方规定的工作任务。
(二)工作地点:乙方应在甲方指定的地点履行工作职责,如因工作需要调整工作地点,需征得乙方同意。
三、薪酬待遇和福利(一)薪酬:甲方按照国家和地方的规定以及公司内部制度,根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资水平和支付方式。
(二)福利:乙方享有国家及地方规定的各项福利和待遇,同时享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护和工作条件(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
(二)乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
五、社会保险和公积金(一)甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方有权查询社会保险缴纳情况。
社会保险的缴纳与双方实际劳动关系存续期间以及双方约定的工资水平相关。
篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/主要负责人:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
互联网行业劳动合同范本7篇第1篇示例:互联网行业劳动合同范本一、合同当事人:甲方(公司):_____________________________(以下简称“公司”)统一社会信用代码:_____________________________二、劳动合同签订日期:__________________________三、合同期限:本劳动合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止,合同期满,工作不继续。
四、工作内容及岗位:2. 员工应服从公司安排,完成所分配的工作任务,并保守公司的商业秘密。
3. 公司有权根据业务需要调整员工的工作职责或调整岗位。
五、工作时间、地点及休息:1. 员工每周工作时间为________小时,工作时间安排由公司决定。
2. 工作地点为公司所在地,但公司有权调动员工至其它工作地点。
3. 基本休息日为每周__天,国家法定节假日休息。
六、薪酬及福利:1. 公司将按照员工的工作表现、业绩等因素,给予相应的薪酬待遇,具体薪酬标准由公司另行约定并与员工签订补充合同。
2. 员工享受国家法定的社会保险及福利待遇。
3. 公司如有额外福利待遇,将另行约定并向员工告知。
七、解除或终止劳动合同的条件:1. 在劳动合同期限内,如有一方(公司或员工)违反劳动合同的约定,经双方协商无法解决纠纷的,可依法解除或终止劳动合同。
2. 员工因故需要提前解除劳动合同的,应提前________天书面告知公司。
八、保密条款:1. 员工应当对公司提供的商业机密及客户信息等保密内容进行保密,不得泄露给任何第三方。
2. 员工违反保密条款造成公司损失的,应负相应的法律责任。
九、其他约定:1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、签署:甲方(公司):乙方(员工):十一、备案:本劳动合同备案于公司用人单位备案登记机关,并遵守国家相关劳动法律法规的规定。
互联网公司劳动合同范本6篇篇1互联网公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则达成如下协议,共同遵守并履行如下内容:第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任(职位名称),乙方接受甲方聘用,双方本着互惠互利的原则,签订本合同。
第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止,合同期限为(××)年。
(注:若为无固定期限合同,则此处为“无固定期限”)第三条工作内容1. 乙方应当认真履行甲方的工作安排,按照公司相关规定完成工作任务;2. 乙方的具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地(具体地址)。
第五条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作(××)小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定;2. 乙方享有法定的节假日和年休假,具体休假安排需提前向甲方申请并获得批准。
第六条工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为(××)元/月,并按照公司相关规定进行调整;2. 乙方享有甲方提供的各项社会福利,具体福利待遇根据公司制度执行。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后仍应当对甲方知识产权、商业机密等保密信息进行保护,不得向外界泄露。
第八条解除与终止1. 若甲乙双方一方违反合同规定,经书面警告后仍不改正的,对方有权解除合同;2. 若乙方提前解除合同,需提前(××)天向甲方书面提交申请,并经对方同意。
第九条其他约定(其他双方需要特别约定的事项)第十条合同变更本合同的任何变更必须经甲乙双方协商一致,并通过书面形式确认后方可生效。
第十一条争议解决因本合同引起的争议,甲乙双方应当友好协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十二条附件(列明本合同的附件及相关资料)第十三条生效与履行本合同经甲乙双方签字盖章生效,自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。
互联网劳动合同范本5篇篇1互联网劳动合同范本甲方:(姓名)____________________乙方:(姓名)____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司从事互联网相关工作签订合同如下:第一条工作内容乙方从事的工作是与互联网相关的业务,包括但不限于网站运营、数据分析、网络推广等工作内容。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,乙方应按时上班并认真履行工作职责。
第三条薪酬待遇乙方的基本工资为人民币(¥)__________元/月,具体工资按照工作表现进行考核调整。
双方约定薪酬的支付方式为每月的(10/15/20/25)日发放。
第四条保险福利甲方为乙方购买了社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
同时,甲方提供员工的交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等福利待遇。
第五条工作期限本劳动合同自甲乙双方签署之日起生效,期限为____年。
合同到期前30天内,双方如需终止合同,请提前书面通知对方。
第六条保密条款乙方应当对工作期间所获得的公司机密和商业秘密进行保密,不得擅自泄露给第三方,否则应承担法律责任。
第七条违约责任双方如有违约行为,应承担相应的法律责任。
一方单方面解除合同应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付违约金。
第八条其他事项其他未尽事宜,双方可另行协商达成一致意见,并在本合同上注明。
双方同意本合同经双方签字生效,具有法律效力。
甲方(签字):__________ 日期:__________乙方(签字):__________ 日期:__________本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
补充条款:1. 乙方应当遵守国家法律、法规和公司规章制度,不得利用公司资源从事违法犯罪活动。
2. 乙方应当服从公司领导的工作安排,不得擅自请假或旷工,严禁迟到早退。
互联网公司劳动合同(精选6篇)互联网公司篇1模板任何公司企业都需要有劳动合同,下面一起去看看小编为你整理的互联网公司劳动合同模板吧,希望对大家有帮助!互联网公司劳动合同模板1 雇主(以下简称甲方)名称:地址:雇员(以下简称乙方)姓名:身份证号码:本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定,由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的:一、合同期限1. 甲方同意雇用乙方担任职务。
其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。
2. 本合同有效期为3个月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。
合同期限届满前____日,乙方应书面提交转正申请,经甲方相关领导评议,甲乙双方同意,可以签订正式劳动合同。
3. 在本合同有效年期内,乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。
4. 甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下,根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。
甲方经与乙方协商后,可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。
乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。
乙方的工作表现将由甲方依照其进行正式或非正式的考查。
二、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为元月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费),于次月的____日前支付。
2. 甲方将根据国家和____市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。
3. 根据国家规定,由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。
三、劳动时间和劳动保护1. 乙方的正常工作时间为每天八小时,每周(平均)工作五天,总工作时数每周(平均)四十小时。
甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数,或在法定节假日加班。
由于甲方为客户提供全年247不间断服务,如因工作需要,工作时间将根据部门具体班次安排执行。
互联网行业劳动合同范本
甲方:
法定代表人:
单位地址:
乙方(劳动者):
性别:
文化程度:
专业:
联系电话:
公民身份号码:
居住住址:
户籍地址:
紧急状态联系人:
联系电话:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员
工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得
多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、
行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同,双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
一、合同期限:自______ 年—月—日起至 __________ 年—月—日止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲
方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
(二)_________________________ 乙方工作地点为:,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作
地点。
(三)乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,
维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙
方执行的工时制度。
(二)乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时
加班的,乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险
风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
(一)甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的
基本薪酬为:_____ 元/月(学历、绩效、职称、社保另计)。
(二)甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
(三)乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等
情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
(四)甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社
会保险费。
乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。
(五)甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生、职
业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善。
(二)甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
(三)乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
六、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方
有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
(二)在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也
可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
七、保密及竞业限制责任
风险提示:
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:
1高层管理者——掌握企业大量商业秘密;
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;
5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;
注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要,请交
给专业律师定制。
(一)乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得
以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及
协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
竞业限制的期限为解除合同或者合同终止
后___ 年,自解除或者终止合同之日起。
(二)乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书。
八、双方约定的事项
(一)乙方同意在合同期内,在其他单位从事、参与、兼职工作的,应事先书面告知甲方,并遵
守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。
(二)劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定
的规章制度执行。
(三)乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,乙方应遵守有关服务期的
规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。
(四)甲、乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
(五)其他约定:
1乙方如要解除劳动合同而未提前 ______ 天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准以合同到期日计算,每提前____ 天应支付甲方_____ 天的工资作为损失赔偿。
若给甲方造成其
他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。
2、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权
解除本合同。
由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
九、其他事项
(一)本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决。
不愿协商或协商不成的,当事人可以向__________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)_______________ 本合同一式 ____________ 份,甲、乙双方各执份。
每份均具有同等法律效力。
(三)本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签约时间:______ 年—月—日
乙方(签字):
签约时间:______ 年—月—日。