服务行业劳动合同范本(精)

服务行业劳动合同样式5篇篇1服务行业劳动合同样式一、合同双方雇主：（姓名或名称）：____________________________住所：____________________________法定代表人/法定代表人授权代表：______________职务：______________委托代理人：_____________________职务：______________联系电话：________________________受雇方：（姓名）：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_____________________________二、服务内容1. 受雇方应当按照雇主的安排，提供服务行业相关的工作，包括但不限于餐饮服务、酒店服务、旅游服务等。

2. 受雇方需严格遵守雇主的安排和管理制度，保持工作秩序，提供优质的服务。

三、工作时间1. 受雇方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。

2. 受雇方在工作日加班超过____小时的，应当根据相关法律规定支付加班费。

四、工资待遇1. 雇主应当按照约定的工作时间和工作内容支付工资，工资支付方式为______。

2. 工资支付周期为每个月的______日，具体数额为______元。

五、社会保险1. 受雇方应当按照国家法律规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 雇主应当按照法律规定为受雇方缴纳社会保险。

六、劳动保护1. 受雇方在工作过程中应当保障自身安全，配备相应的劳动保护用品。

2. 雇主应当为受雇方提供必要的劳动保护教育和培训。

七、违约责任1. 若一方未按照约定履行义务，应当承担相应的违约责任。

2. 受雇方擅自离职或者未经雇主同意私自转岗的，应当支付相应的违约金。

服务业劳动合同范本（必备8篇）服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方：______________地址：____________________________ 地址：______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场，更加深入的巩固酒店的客源，充分发挥甲乙双方在各自领域的优势，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同签订后，表明乙方成为_______旅行网成员单位，甲乙双方有义务为会员提供优质的服务，并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。

二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过传真向义方发送会员的定单，明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。

乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单，完成交易，乙方并将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。

2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次，所有订定房只保留到当天___：___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店，乙方负责将客人信息反馈给甲方，甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。

三、房款的支付1.前台现付：一般会员前台现付。

2.挂帐支付：会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付，由甲方在每月_______日前结算。

四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。

五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传，媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。

2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员，作到不夸大、不贬低。

六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。

2.合同签订后，表明乙方加入_______旅行网会员单位，有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。

3.甲乙双方合作是互利的，乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证会员得到乙方优质的服务。

4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。

服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________经济类型：____________________经济注册地址：____________________市___________区_______________街道_______________号实际经营地址：____________________市___________区_______________街道_______________号联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 职务：服务员户籍所在地地址：____________________市___________区_______________街道_______________号现居住地址：____________________市___________区_______________街道_______________号联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期满合格后继续履行劳动合同。

在劳动合同期内乙方必须服从甲方服务网点的规章制度和工作岗位职责，由甲方负责全面管理和乙方日常的工作安排及临时安排的调动等事项。

服务行业劳动合同参考范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：乙方（劳动者）名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1、有固定期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

2、无固定期限。

本合同自日起。

3、以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。

二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。

2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

服务行业劳动合同范本内容5篇篇1服务行业劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方受聘于甲方从事服务行业工作事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方受聘于甲方从事服务行业工作，具体工作内容包括但不限于：______________________。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和安排，积极完成工作任务。

3. 乙方需保持良好的职业操守和职业道德，认真负责地对待工作，维护甲方的声誉和利益。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，其中工作日每日____小时，休息日____天。

具体上下班时间由甲方根据工作安排安排。

2. 工作地点：乙方工作地点为______________。

三、工资和福利待遇1. 乙方工资为每月____元，工资结算时间为每月____日。

2. 甲方提供乙方基本的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献情况，可适时提高乙方的工资水平。

四、劳动合同期限及解除1. 本劳动合同期限为____年，从____月____日起至____年____月____日止。

2. 在合同期限内，乙方需履行合同约定，如需提前终止合同，应提前_____天书面通知甲方，并征得甲方同意。

3. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的相应法律责任。

五、其他约定事项1. 本劳动合同未尽事宜，双方可商定后签署补充协议。

2. 本劳动合同涉及的法律问题，按照中华人民共和国相关法律法规执行。

3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________签订日期：____年____月____日以上是关于服务行业劳动合同的范本内容，希望能够对您有所帮助。

服务行业劳动合同格式范本甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：_____ 手机：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方保证提供给甲方的个人资料及信息是真实的，并声明在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、工作期限：1、本合同期限类型为期限合同。

2、本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作条款1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。

乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。

甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准或要求。

3、乙方的工作地点为。

根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假条款1、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，乙方的职位实行以年为周期的综合计算工时工作制。

采取集中工作、集中休息的办法，但年平均工作时间不超过2032小时。

2、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，但须采取合理方式，保证乙方休息。

3、乙方按国家及甲方规定享受休假福利。

四、劳动报酬和保险福利待遇：1、工资分配遵循按劳分配原则。

甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资，2、乙方合同期内的月基本工资为人民币____元整（税前），奖金及业绩工资根据甲方经营状况及考核制度发放。

乙方的个人所得税由甲方代扣。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。

服务行业劳动合同格式版合同编号：_____甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。

自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_____工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_______岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2. 甲方根据经营情况及乙方的表现和能力，可调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行与工作岗位相关的安全生产教育及培训，提高乙方的安全生产意识。

3. 乙方应严格遵守各项安全操作规程和规章制度。

六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。

3. 甲方可根据乙方的服务年限和工作业绩，给予相应的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

服务业劳动合同范本3篇篇1服务业劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的服务业工作，为了保障双方的合法权益，特订立本合同。

双方在平等互利的基础上，经协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求，完成服务业工作，包括但不限于为客户提供服务、协助处理客户投诉、维护客户关系等。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方规定。

如有超时工作，应按照法律规定支付加班费。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的公司/商店/酒店等服务场所。

第四条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月__元，具体工资数额以实际支付为准。

2. 乙方的薪资将按时足额支付。

如遇节假日或法定假日，照常支付工资。

3. 甲方有权根据乙方的工作实际表现，适当调整乙方的薪资待遇；乙方有权根据自身实际情况，提出薪资调整要求。

第五条社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，不得违反职业规范。

2. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用、损坏或浪费。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

第七条保密条款乙方在服务过程中涉及到的客户信息、商业机密等，应当严格保密，不得擅自泄露或外传，如有违反，需承担法律责任。

第八条违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

2. 乙方应当按照甲方规定的时间离岗，如有未完成工作的，应当补偿给甲方相应的损失。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

第十条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满结束。

2. 乙方在服务期满结束后，经甲方同意可续签合同。

服务业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1服务业劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（委托代表）：______________电话：______________地址：______________乙方（职工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________住址：______________鉴于为明确双方的权利和义务，便于双方的合法权益得到有效保障和维护，经甲、乙双方友好协商一致后，达成以下协议：第一条工作内容乙方将在甲方单位从事______（工作内容）______的工作。

具体工作内容及工作职责根据甲方的需要确定，并可以根据工作变动及工作需要进行调整。

第二条工作时间1．乙方本次劳动合同为全职合同。

工作时间自______年______月______日起，至______年______月______日止。

2．工作时间是______时______分至______时______分，每周______工作日，每日工作______小时，休息日为______。

第三条薪酬及福利1．乙方的基本工资为月工资______元，工资每月______日发放。

2．其他福利：甲方按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。

3．乙方享有法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪假期。

第四条工作地点1．乙方的工作地点为甲方所在地。

2．如需要或经双方协商一致，乙方由于工作需要需要出差时，出差期间的交通和住宿费用由甲方承担。

第五条离职须知1．乙方在试用期内如有辞职行为，需提前向甲方提供___(试用期限)___的书面通知。

2．乙方正式工作后，如需离职，需提前___(通知期限)___个月书面通知甲方。

第六条试用期乙方的试用期为______(试用期限)______。

试用期内乙方的工资、福利、工作条件等与正式职工待遇一致。

试用期内，乙方应认真履行岗位职责，积极努力工作，经过试用期甲方如认为乙方符合要求，可以转为正式员工。

服务行业劳动合同标准范本甲方：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系人：联系电话：乙方：_____ 性别：_____身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

一、合同期限和工作内容。

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限为____年。

试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。

如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位（工种）。

二、工作时间第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行综合计算工时工作制，乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务。

第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。

三、劳动保护、劳动条件第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

四、劳动报酬第八条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于元，其中试用期间劳动报酬为元。

第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、补贴等，具体操作由规章制度确定。

第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

服务行业劳动合同样式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服务行业劳动合同样式第一部分：合同双方的资料雇主（以下简称“甲方”）：_____________________住所：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________被雇员（以下简称“乙方”）：_____________________住所：_____________________联系电话：_____________________第二部分：合同期限1. 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。

2. 合同期限届满，甲乙双方经协商一致，可续订合同。

若不续订，本合同自动终止。

3. 乙方接受甲方延长工作时间的，视为双方已就合同期限进行了协商并达成一致意见。

第三部分：工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成所负责的工作任务。

2. 乙方应保守公司的商业机密，不得擅自泄露给任何第三方。

3. 乙方应积极接受公司的培训和考核，不断提升自身工作能力。

第四部分：薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定和公司制度制定，并在每月__日发放。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假假期及其他享有的福利待遇。

3. 乙方因公出差或加班的，甲方应按照国家规定给予相应的加班费或补贴。

第五部分：违约责任与处理方式1. 乙方违反合同条款，导致公司经济损失的，应承担赔偿责任。

2. 乙方严重违反公司规章制度，影响公司形象或经济利益的，甲方有权解除合同并追究相关责任。

3. 甲乙双方如有争议，应先通过协商的方式解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

第六部分：其他事项1. 本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商确定，并作为合同的补充部分。

服务行业劳动合同样式4篇篇1服务行业劳动合同样式一、甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）经甲、乙双方平等协商一致，就乙方入职甲方公司，双方依法缔结本劳动合同：一、工作内容1. 乙方应当按照公司的安排，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。

2. 乙方应当遵守公司制定的工作纪律，服从公司管理和领导安排。

3. 乙方有义务保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄露公司的机密信息。

二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间安排）。

2. 休假制度：乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，具体休假时间由公司统一安排。

3. 病假、事假等情况：乙方请假需要提前向公司提交书面请假申请，公司将根据实际情况批准假期。

三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬将根据公司规定的薪酬制度以及乙方的工作表现而确定。

2. 公司将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

3. 公司将根据实际情况为乙方提供相应的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和个人发展。

四、解除劳动合同1. 乙方有权根据个人意愿提前（具体天数）向公司提交书面辞职申请，公司应当尽快安排交接工作。

2. 若乙方违反公司规定或者严重失职，公司有权解除劳动合同，并视情况进行相应的处理。

3. 若乙方因病等原因无法继续工作，应当及时向公司报告并提供相关证明，公司将给予适当的帮助和支持。

五、其他约定1. 本劳动合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起执行。

2. 本劳动合同履行期限为（具体期限），期满后可根据双方意愿续签。

3. 本劳动合同争议应当协商解决，若无法协商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：日期：员工签字：日期：（本合同一式两份，双方各执一份，均具有法律效力）以上是一个关于服务行业劳动合同的样式，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的服务岗位为_________________________ 。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务标准。

第四条：乙方的工作地点为_________________________ 。

甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方根据服务业特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

具体工作时间和休息办法由甲方根据国家有关规定和自身实际情况制定。

第六条：甲方应按照国家有关规定保障乙方的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬第七条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

乙方试用期工资为_________ 元/月。

试用期满后的工资标准为_________ 元/月。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

第八条：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

服务行业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止（含试用期____个月）。

试用期满，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现，双方自愿决定是否继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在____________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

岗位性质属于服务行业。

具体工作内容包括但不限于客户服务、销售推广等。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

乙方应服从甲方的工作安排和工作地点调整。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据服务行业特点安排工作时间和休息时间。

根据工作需要乙方有可能需要进行倒班、加班等工作安排。

甲方会确保乙方的休息休假权益，按照国家有关规定执行休假制度。

加班及请假制度按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：_____________年______月______日签署地：_______市__________区（县）乙方（签字）：___________________________日期：_____________年______月______日签署地：_______市__________区（县）(注：签署地点应与户籍所在地或实际居住地一致) 篇2甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（员工）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]户籍所在地：_________________[员工户籍所在地地址]住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供服务的劳动事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自_________________[起始日期]起至_________________[结束日期]止。

服务行业劳动合同样本示例6篇第1篇示例：服务行业劳动合同样本示例甲方(公司)：___________（以下简称甲方）乙方(雇员)：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方录用乙方的劳动合同签订如下：第一条服务内容乙方将在甲方公司从事___________（具体工作内容）的工作，具体工作职责详见附件一。

第二条试用期乙方将按照甲方公司的安排进行____个月（具体试用期时长）试用期。

试用期工资以签订正式劳动合同后的工资为准。

第三条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工资与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，具体工资构成详见附件二;2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等，具体缴纳标准详见附件三;3. 乙方享有国家规定的带薪年假和节假日；4. 乙方在工作期间遇到工作受伤或生病，甲方将为其提供相应的待遇和帮助。

第五条工作时间1. 乙方每周工作____小时，具体工作时间为____至____，____至____；2. 根据工作需要，乙方可能需要加班或轮班工作，甲方将按照相关规定支付加班费。

第六条保密义务乙方在工作期间接触到的公司商业秘密及相关资料必须保密，未经甲方同意不得擅自泄露给外部人士。

第七条解雇和离职事宜1. 若乙方在试用期或合同期内违反公司规定，甲方有权终止劳动合同；2. 若乙方想解除劳动合同，应提前____个月通知甲方，并经双方协商一致；3. 合同期满，双方如愿续约须提前____个月协商。

第八条其他约定1. 本合同的附件为本合同的重要组成部分，具有同等法律效力；2. 乙方在工作期间应遵守公司各项规定，如有违反将依公司规定进行处理；3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

第九条合同变更和解释本合同的任何变更、解释等均需双方协商一致，且应书面确认。

服务业劳动合同范本6篇第1篇示例：服务业劳动合同范本甲方（雇主）：_______（公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方自愿协商，就甲方雇佣乙方工作事宜签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方受聘于甲方，主要从事_______（工作内容），具体工作内容和岗位职责另行约定。

乙方的工作地点为_______（公司地址），工作时间为每周_______工作日，每天工作_______小时，具体工作时间另行商定。

第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为________元/月，薪酬支付日期为每月的_______日；2. 乙方如工作表现优秀，将享受绩效奖金或年终奖金；3. 乙方享受完整的社会保险及其他福利待遇，具体执行标准按照国家相关规定执行。

第四条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周_______小时，其中包括_______小时的休息时间；2. 乙方享有法定节假日、年休假等假期权益，具体休假事宜按照公司规定执行。

第五条保密条款乙方应当妥善保管公司的商业秘密和相关资料，不得擅自泄露给外部，如有违反，应承担相应的法律责任。

第六条离职手续1. 乙方如有离职意向，应提前_______天书面通知甲方，并按照公司规定正式办理离职手续；2. 离职后应当归还公司所有的资料及设备，并办理相关移交手续。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，到期前双方如无异议，可自动续签；2. 其他未尽事宜应按照相关法律法规及公司规章制度执行。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：________日期：_______ 日期：_______以上为服务业劳动合同的范本，具体的合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方能够遵守合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。

祝双方合作顺利！第2篇示例：服务业劳动合同范本甲方：雇主乙方：劳动者鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，拟雇佣乙方从事服务工作，在平等、自愿、公平和诚信的基础上，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方任职于其服务部门，具体工作岗位为【具体描述工作岗位】。

服务行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供服务的劳动事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。