xx中学教师职工文明施教公约-教学文档

中学教职员工行为规范文第一章总则第一条中学教职员工应以优秀品德和高尚职业道德为基础，遵守教育法律法规，积极履行教育职责，维护教育正常秩序，为学生的全面发展和健康成长提供优质的教学和服务。

第二条中学教职员工应注重自身修养，树立良好的师德形象，尊重学生的人格尊严，关心每个学生的成长，对学生持以爱心和耐心，严禁对学生进行体罚、警告和惩罚。

第二章个人行为第三条中学教职员工应自觉维护学校的声誉和形象，不得从事不利于学校声誉的行为。

包括但不限于校务泄密、与学生发生不正当关系、参与商业活动等。

第四条中学教职员工应以身作则，注重自己的言行举止，严禁在公共场合发表违背社会道德或学校价值观念的言论，不得参与违法违纪行为。

第五条中学教职员工应严格遵守工作纪律，按照学校的规章制度进行工作，不得迟到早退，不得无故缺课，严禁利用工作时间从事与教育工作无关的私事。

第三章任职行为第六条中学教职员工应严格执行教学计划，认真备课，不得敷衍塞责或临时准备教案，保证教学质量。

第七条中学教职员工应关注学生的学习情况和心理状态，及时发现学生的问题并及时进行疏导和指导。

第八条中学教职员工应积极参与学校教学活动和教研交流，不断提升自身教育教学水平，提高教学能力和教育素养。

第四章人际交往第九条中学教职员工应以平等、诚实、友善的态度与师生以及同事进行交往，尊重他人的个人权利和隐私。

第十条中学教职员工应遵守教师职业道德准则，遵守教师伦理，与学生之间保持适当的师生关系，严禁与学生进行不正当的言语或行动。

第十一条中学教职员工应遵循学校的规章制度，尊重上级的决策和安排，与同事之间相互支持、合作，维护团队的和谐稳定。

第五章职业发展第十二条中学教职员工应不断学习和研究教育理论和教学方法，不断提高自己的业务水平和教育教学能力。

第十三条中学教职员工应积极参与培训和学习机会，不断增加自己的专业知识和技能，适应教育发展的需求。

第十四条中学教职员工应主动寻求职业成长和发展机会，积极参与教育研究和课题研究，提升自己的学术影响力和知名度。

教职工文明规范文明规范内容
教职工文明规范内容如下：
1. 尊重和友善待人：教职工应尊重他人的尊严和权益，与同事、学生和家长友善相处，不歧视、侮辱或恶意伤害他人。

2. 守时守纪：教职工应严格遵守工作时间和规定，准时上下班，不迟到早退，不擅自
离开工作岗位。

同时，遵守学校的各项规章制度，不违纪乱纪，不利用职权谋取个人
私利。

3. 保持良好仪容仪表：教职工应保持整洁、雅观的仪容仪表，穿着得体，言行得体，
不穿着暴露、不得体的服装。

4. 检点言行：教职工应文明用语，不说粗话、脏话，不进行暴力行为，不批评、诋毁
他人，不散布谣言或不实信息。

5. 保护学校财产：教职工应妥善保护学校的财产和设施，不私自使用学校的物品或资源，不损坏、盗窃学校的财物。

6. 公私分明：教职工应坚决杜绝利用职务之便谋取不正当的私利，不利用职权对学生、家长或同事进行不正当的要求或威胁。

7. 保护环境卫生：教职工应保持工作环境的整洁卫生，妥善处理垃圾，按照学校的规
定进行垃圾分类处理。

8. 尊重学生的个人信息和隐私：教职工应严格保密学生的个人信息和隐私，不将学生
的信息泄露给他人，不滥用学生的个人信息。

9. 培养道德风尚：教职工应以身作则，成为学生的榜样，积极培养学生正确的道德观
念和行为习惯。

10. 学习和自我提升：教职工应不断学习和提升自己的专业知识和教育教学能力，积极参加培训和学术交流活动，为学校的发展做出积极贡献。

在实践中，学校还可以根据自身的特点和需求制定相应的文明规范，以确保教职工的
行为和言行符合学校的价值观和教育使命。

教室文明行为公约
第一条按时上课、上自习，不迟到，不早退；出入教室安静有序，不拥挤，不抢占座位。

第二条课堂上要认真听讲，勤于思考，不做与听课无关的事；要保持仪表整洁，脱帽，提问题或回答问题时要主动起立；要尊重教师，主动擦黑板、协助教师取送教学用品。

第三条自觉维护课堂、自习室秩序，自觉遵守学校关于使用教室、实验室的规定；不在教学场所闲谈，讨论交流时要举止文雅，行为得体，不得影响他人的学习。

第四条不在教学楼里喧哗、打闹、吸烟，不随地吐痰，不乱倒垃圾，不堆放杂物，不在教室里吃东西。

第五条自觉维护文明、整洁、优美、安全的学习环境，不在桌椅、门窗、黑板、墙壁上乱写、乱画；爱护公物，按规定正确使用公用设备，课后（自习后）主动关灯，关好门窗。

成（职）教学院 2009-10-21
宿舍文明行为公约
第一条讲文明，懂礼貌；团结友爱，尊重工作人员；对待客人热情主动。

第二条遵守作息时间，按时起床、归寝、熄灯、就寝，不进行影响他人正常生活和学习的活动，养成良好的生活习惯。

第三条不在宿舍楼内打闹、喧哗、吸烟、喝酒；不存放、饲养宠物；不随地吐痰，不向走廊、窗外等公共区域泼水，乱扔杂物；不擅自留宿他人，不在异性宿舍内逗留。

第四条自觉遵守宿舍管理相关规定，杜绝在宿舍楼内使用明火、使用违规电器等危害公共安全的行为；自觉维护宿舍公共设施，节约用水、用电。

第五条按时值日，自觉整理内务，积极维护文明、整洁、优美、安全的生活环境。

成（职）教学院
2009-10-21。

中学教职工日常规范要求范文尊敬的中学教职工：为了能够更好地开展工作，提高教育教学质量，加强学校管理，特制定本中学教职工日常规范要求，希望大家能认真遵守。

一、着装规范要求1. 教职工在校内应穿着干净整洁的工作服，衣着要得体，不得过于暴露或过于庸俗，不得穿着纯色或多种颜色拼接的衣物。

2. 教职工在工作场合应穿戴整齐，不得携带大型首饰、无关物品，避免影响工作秩序。

3. 教职工应保持身体卫生，妥善处理头发、指甲、口腔等个人卫生问题。

二、言行规范要求1. 教职工应文明待人，和蔼可亲，禁止使用粗鲁、侮辱性等不良语言。

2. 教职工不得传播不良信息，禁止在学校内传播黄色、暴力、恶心的图片、视频、文本内容。

3. 教职工应尊重学生、家长的意见和权益，不得进行人身攻击和侵犯他人隐私。

三、工作纪律要求1. 教职工应遵守工作时间和考勤规定，严禁迟到早退、私自请假、旷工等行为。

2. 教职工应准时参加教研、会议等工作活动，如有特殊情况需请假，需提前向上级递交请假申请。

3. 教职工应认真备课、上课，不得懒散教育教学，不得违规辅导或代写作业等行为。

四、保密规范要求1. 教职工应保守学校机密，不得泄露学生、家长等相关信息。

2. 教职工应尊重学生和家长隐私，不得擅自查阅或传阅学生档案。

3. 教职工应妥善保管学校的学生档案、试卷等敏感资料，防止泄露。

五、学校设施使用规范要求1. 教职工应妥善使用学校的设施和教育教学器材，不得故意损坏或滥用。

2. 教职工在使用学校的设施时应注意安全，不得使用不符合规范或损坏的设备。

3. 教职工应注意节约用电、用水，爱护学校的公共资源。

以上是本中学教职工日常规范要求，希望大家能够认真遵守，以身作则，为学校营造一个和谐、积极、干净高效的工作环境。

祝大家工作顺利，教育教学有成！谢谢大家！中学教职工日常规范要求范文（二）一、工作时间规范1. 教职工应按照学校规定的工作时间进行工作，严禁早退、迟到或提前离岗。

2. 教职工应在规定的时间内完成工作任务，不得擅自延长工作时间。

教师办公室文明公约一、引言教师办公室是教师工作的重要场所，为了营造一个良好的工作环境，提高工作效率，确保教师团队的和谐共处，制定本文明公约。

二、尊重与合作1. 教师应相互尊重，不论职务高低、年龄大小，都应保持平等和友善的态度。

2. 教师应积极合作，互相支持，共同完成教学任务。

3. 教师应尊重他人的时间和工作空间，避免无故打扰他人。

三、言行举止1. 教师应注意自己的言行举止，避免使用粗俗、侮辱性或冒犯性的语言。

2. 教师应保持良好的仪容仪表，穿着整洁得体，不得穿着过于暴露或不得体的服装。

3. 教师应注意自己的声音大小，避免大声喧哗，影响他人工作。

四、办公室设备1. 教师应妥善使用办公室设备，不得滥用或损坏设备。

2. 教师应按时归还借用的办公用品，保持办公室的整洁和有序。

3. 教师应节约用电，离开办公室时及时关闭电源，确保节能环保。

五、会议及讨论1. 教师应准时参加会议，并提前做好准备，积极参与讨论。

2. 教师在会议中发言时应尊重他人意见，不得互相打断或嘲笑他人观点。

3. 教师应保持会议室的秩序，不得大声喧哗或干扰他人。

六、保护隐私1. 教师应尊重他人的隐私权，不得擅自查看或泄露他人的个人信息。

2. 教师应保护学生的隐私，不得随意公开学生的个人信息或讨论学生的私事。

3. 教师应妥善保管个人物品和文件，不得随意借用他人的物品或查阅他人的文件。

七、冲突解决1. 教师之间如有冲突或意见分歧，应以理性和平和的方式进行沟通，并寻求解决办法。

2. 教师应尽量避免在办公室内发生争吵或争执，以维护良好的工作氛围。

3. 如有严重的冲突无法解决，应及时向学校领导或相关部门寻求帮助。

八、违约处理1. 对于违反本公约的教师，学校将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等。

2. 对于严重违反公约的教师，学校将依据相关规定进行严肃处理，包括停职、降职、甚至解雇等。

九、公约宣誓我作为一名教师，郑重承诺遵守以上教师办公室文明公约，自觉遵守公约的各项规定，共同维护一个文明、和谐的工作环境，提高教育教学质量。

中学文明公约讲纪律守规则，不打架滋事，不以大欺小，不抽烟喝酒，不隔墙购物；讲环保爱整洁，不乱丢乱扔，不践踏草坪，不攀折花木，不随地吐痰；讲公德重诚信，不破坏公物，不乱涂乱画，不虚假欺骗，不空话大话；讲文明懂礼貌，不恶语伤人，不追跑打闹，不见利忘义，不顶撞师长；讲仪表树形象，不奇装异服，不长发染发，不佩戴首饰，不趾高气扬；讲勤俭倡节约，不铺张攀比，不好吃懒做，不浪费水电，不乱扔饭菜；讲团结求合作，不损人利己，不揭短嘲讽，不拉帮结伙，不挑拨是非；讲爱心比奉献，不自私自利，不妒忌他人，不混天度日，不见难不帮；讲安全明礼让，不玩火带刀，不私自离校，不拥挤起哄，不横冲直撞；讲健康强体魄，不暴饮暴食，不懒惰邋遢，不旷课旷操，不小病大养。

(经常使用文明礼貌用语“请、谢谢、对不起、您好、打扰了”等。

)中学文明公约（二）第一条尊师重教我们要尊敬师长，遵守学校纪律，尊重教师的教育权威，听从师长的教导。

我们要积极参加学校组织的各种活动，提高自己的文化素养和社会责任感。

第二条互相礼让我们要彼此尊重、互相理解、友善相待，不欺负、侮辱他人。

我们要遵守交通规则，不推搡、打闹、抢夺，并主动让座给有需要的人。

我们要帮助弱势群体，关心他人的困难和需要。

第三条文明用语我们要用文明的语言交流，不说脏话、骂人和讲黄色、低俗的笑话。

我们要遵守网络语言规范，不传播不良信息，不进行网络暴力行为，保持网络环境的健康和谐。

第四条文明用餐我们要养成良好的用餐习惯，不浪费食物。

我们要文明排队、有序就餐，不吵闹、不大声喧哗，保持用餐场所的整洁和卫生。

第五条爱护环境我们要爱护学校的环境，不随意涂写乱画，不随地乱扔垃圾。

我们要节约用水、用电、用纸，关爱植物和动物，共同保护环境、共建美丽校园。

第六条爱国爱校我们要热爱祖国，尊重国家标志和国家尊严。

我们要对学校有深厚的感情，不损坏学校财产，不参与学校欺凌和暴力行为。

我们要弘扬学校的优良传统，传承学校的荣光。

第七条形成良好习惯我们要养成良好的学习和生活习惯，按时完成作业，不偷懒、不抄袭。

教师文明公约实施方案一、前言。

教师是社会的栋梁，是学生的榜样，他们的行为举止、言行举止直接关系到学校的教育教学质量和社会风气。

为了规范教师的职业行为，提高教师队伍的整体素质，制定并实施教师文明公约是十分必要的。

二、制定教师文明公约的意义。

1. 促进教师职业道德的提升。

教师文明公约是对教师职业行为的规范，能够引导教师自觉遵守职业操守，提升教师的职业素养和道德水平。

2. 塑造良好的教师形象。

教师文明公约的实施将有助于树立良好的教师形象，增强社会对教师的尊重和信任，为教师争取更多的社会支持。

3. 促进学校教育教学的健康发展。

规范教师的职业行为，能够提高教师的教学水平，营造良好的教育教学环境，有利于学校教育教学工作的顺利开展。

三、教师文明公约的内容。

1. 教师应该以身作则，言行举止文明规范，时刻以学生为榜样，做一个合格的榜样。

2. 教师应该尊重学生，不得侮辱、歧视或者体罚学生，不得利用职权对学生进行人身攻击。

3. 教师应该尊重同事，不得诋毁、抹黑同事，不得在同事面前说三道四，不得利用职权打压同事。

4. 教师应该尊重学校，不得在学校内部抱怨、指责学校，不得在学校内部传播不良信息，不得在学校内部制造谣言。

5. 教师应该尊重家长，不得对家长粗鲁无礼，不得在家长面前说三道四，不得对家长进行人身攻击。

四、教师文明公约的实施方案。

1. 制定详细的教师文明公约内容，明确规定教师在职业行为上的规范要求。

2. 定期组织教师进行职业道德教育和职业操守培训，提高教师的职业素养和道德水平。

3. 加强对教师职业行为的监督和检查，对违反教师文明公约的行为进行严肃处理。

4. 鼓励学校开展“文明教师”评选活动，树立典型，激励教师遵守教师文明公约。

五、结语。

教师文明公约的实施对于提高教师的职业素养和道德水平，树立良好的教师形象，促进学校教育教学的健康发展具有重要意义。

希望全体教师能够自觉遵守教师文明公约，做一个合格的教师，为学校教育事业的发展做出积极贡献。

大程中学教师公约一、坚持依法执教，反对违法乱纪全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，坚持依法执教，树立先进教育理念，在教育教学中与党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针政策的言行。

二、坚持爱岗敬业，反对以教谋私热爱教育，热爱学校，爱岗敬业，勤于奉献，严于律己，廉洁从教。

不搞有偿家教，不得私自从事第二职业，不向学生推销商品，不强制学生购买复习资料，不得违规收费，不委托家长办私事。

三、坚持身正为范，反对不良习俗为人师表，洁身自好，坚守职业道德，自觉抵制社会不良风气。

不参与任何方式的赌博活动，不进有损教师形象的娱乐场所，不接受在校学生的吃请和礼品，工作期间不酗酒，不在学生面前吸烟，不随地吐痰、乱丢杂物，不在课堂上接打手机。

四、坚持严谨笃学，反对不思进取自觉学习新知识、新技能、新理念，不断提高教学质量和育人本领。

勤于学习，遵章守责，提倡创新求精。

反对不思进取,敷衍塞责，认真备课、上课、批改作业，在校期间不做与教育教学无关的事情，不迟到、不早退。

五、坚持以人为本，反对变相体罚对学生以真诚相待，避免把负面情绪带进教室；公正平等对待每一位学生，不辱骂、讽刺、挖苦学生，严禁体罚和变相体罚学生；做到因人施教，关注每个学生的成长和发展，关爱学生的一切。

六、坚持用语文明，反对恶语伤人师生交流中要使用鼓励性语句，不得使用伤害学生自尊心的话语。

尊重学生个性差异，关心学生成长，坚持用语规范。

七、坚持仪表端庄，反对装束怪异工作场所不得袒胸露背，不留怪异发型，不浓妆艳抹，不佩戴转移学生注意力的饰物。

衣着整洁得体，仪表端庄大方，有良好的精神面貌，体现教师职业风采。

八、坚持团结合作，反对损人利己发扬团队精神，加强交流合作，相互学习帮助，坚持公平竞争。

要齐心合力打造教师形象，做到言而有信，不得以贬低别人来抬高自己，维护其他教师在学生中的威信。

房寺镇大程中学。

教职工文明礼仪行为规范1. 引言本文旨在规范教职工的文明礼仪行为，营造和谐的工作环境。

教职工作为学校的代表，应该以身作则，展示文明的行为举止，为学校树立良好的形象。

本规范对教职工在校园内的日常行为、语言及仪容仪表提出具体要求，以引导教职工做到文明礼仪。

2. 日常行为规范2.1 尊重他人- 教职工应尊重学生、同事及校园其他成员的个人尊严和权利。

- 不得歧视、辱骂或恶意嘲笑他人。

- 不得侵犯他人的隐私和个人空间。

2.2 遵守纪律- 教职工应遵守学校的纪律要求，并积极遵守校园内的规章制度。

- 不得违反学校制定的规范和政策。

2.3 关注环境卫生- 教职工应保持工作区域的整洁和清洁。

- 不得乱扔垃圾，应将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

3. 语言规范3.1 文明用语- 教职工应使用文明、客观的语言，不使用粗俗、侮辱性的言辞。

- 严禁使用歧视性、暴力性及辱骂性的言语。

3.2 语言规范- 教职工应注意口头表达的准确性和清晰度。

- 不得散布谣言和不实信息。

- 不得恶意批评他人，在讨论问题时要尊重不同意见。

4. 仪容仪表规范4.1 衣着整洁- 教职工应穿戴整洁、得体的服装。

- 不得穿着不雅或不恰当的服饰。

4.2 个人卫生- 教职工应保持个人卫生，保持面容整洁。

- 不得出现梳头不整、穿戴不卫生的情况。

5. 总结教职工文明礼仪行为规范旨在引导教职工做到文明、规范的行为举止，树立学校的良好形象。

教职工应积极遵守规范要求，以身作则，发挥良好的示范作用，共同营造和谐的校园环境。

同时，学校也将加强对教职工礼仪行为的监督和管理，确保规范的贯彻执行。