大学生求职路漫漫：当个保安都得大专以上职场故事

保安励志案例集成功逆袭非传奇王强强：靠自学考试先后获得了大学专科、本科学历，并于今年月份以高分考取了西南政法大学宪法学与行政法学专业硕士研究生。

张前进：被北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院控制专业录取。

赵威：被华南理工大学电子与信息学院电子与通信工程专业录取。

冯阳：被河海大学计算机与信息学院信号与信息处理专业录取。

白鹏飞：被郑州大学土木工程学院建筑与土木工程专业录取。

中国人民大学保安中队保安员张团政：通过自己在业余时间的勤奋努力，今年成功被上海对外经贸大学录取为新一届的法律硕士研究生，据了解，在人大保安队伍中获得大专和本科学历的保安员多达余人，有一名队员已经获得了研究生学历。

西安体育学院一保安：年月，做保安并考上专升本，在体院学习体育教育。

此后一边上本科，一边工作，每天看书至少个小时。

年，小段参加研究生考试，但因英语成绩差了十几分落榜，继续一边工作，一边学习。

年，经过不懈努力和学习，终于考上西安体院运动训练学硕士，英语超了十多分，月将开始研究生生活。

清华大学图书馆保安贾作胜：年月收到了山东师范大学历山学院的录取通知书。

北大保安队副大队长张国强：年考取了企业法律顾问资格证，他同时拥有清华和中央党校的两个本科学位，以及律师执业资格证。

中国传媒大学的岁保安陈胜：于年月参加了中国传媒大学播音与主持专业二学位考试并顺利通过，将于月入学。

刘鹏林：应聘河南财经政法大学保安；年月，他拿到全国高等教育自学考试法律专业的大专毕业证；年，他取得全国自考法律专业的本科毕业证；年，他开始攻读河南财经政法大学法学硕士学位，今年月，他硕士毕业。

来自湖北山区的甘相伟有大专文凭，辗转在北大当上保安后不辍学习，最终考上北大中文系；山西的张君年到北京大学做保安，年取得北大法律成人高考（微博）的专科文凭，后又修完一个自考本科文凭，如今是一所中专的副校长；北大保安队副大队长张国强拥有清华和中央党校的两个本科学位，还拥有律师执业资格证……网友声音：莫道君：我们还有什么理由不去努力呢？肥人杜：本科毕业去当保安？：努力不一定有收获，但是不努力连立身之地都不会有。

大学生求职就业故事从迷茫到成功大学生求职就业故事：从迷茫到成功求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活的一种过程。

下面是收集的大学生求职就业故事，希望对您有所帮助!如果你觉得不错的话,欢迎 ___!我是一名即将毕业的大四学生，对于未来的职业道路，处在一个迷茫期，不知道以后该做什么，适合做什么。

在一个偶尔的机会我认识了智邦贺老师，她是一个智慧与美貌并存的职业导师，与她聊天你会觉得你的人生道路开阔了很多，她总会用她的智慧给你 ___。

在与她一次次的交流中，我的职业规划在我的心里渐渐发芽。

我学的专业是工商管理，人力资源管理是我们的必修课，在面临就业选择时，没有明确定位，只觉得人力资源类工作不错，我理解的人力资源就是做些招聘，培训、绩效考核类工作，并不知道人力资源管理在一个 ___中的'作用，没有认真思考过应聘的岗位需要具备一些什么能力与要求，我是否具备这些能力，我的个人特质是否适合这项工作，这项工作是否能满足我内心需要，体现我的个人价值和社人价值……贺老师引导我进行自我认知，了解自己的需要，了解人力资源管理在 ___中的作用以及这个专业在国内的现状与发展前景。

这个过程帮助清晰了我的职业发展方向与路径，并在我求职的过程中获得了贺老师的亲自指导与帮助。

我参加了智邦开展的“如何提高简历命中率”的沙龙活动，说实话，这次活动对我的影响真的很大。

我带着我的简历一起到现场，本来想能够让在现场的4位职业导师和HR评价一下我的简历，但是在整个过程中，我都没把简历拿出来跟大家 ___，因为我的简历就是一个反面教材。

活动中，通过案例分析，现场分组讨论和角色扮演的方式，我对简历有了一个全新的认识。

不再像以前随便找个模板，海投简历却没有结果。

在这里，我学到了在学校没有学到的知识，最重要的是修改后的简历，投递都如期收到了面试通知。

我面试遇到困难时，贺老师帮我分析了原因，让我明白了：企业需要各类人才，而任何人都不可能十全十美，面试时，不要被参与者的结构和现场的情况所迷惑，不要用你的弱项去强化竟争者的强项，真实的展示你个人能力与胜任优势，才能提高面试的成功率。

2023年大学生求职故事2023年大学生求职故事他出生在四川，是穷孩子出身，初中毕业就外出打工。

1997年7月，他应聘一家房地产代理公司的发单员，底薪300元，不包吃住，发出的单做成生意，才有一点提成。

上班第一天，老板讲了很多鼓励大家的话，其中一句“不找借口找方法，胜任才是硬道理”让他印象深刻。

上班后，他劲头十足，每天早晨6时就出门，晚上12时还在路边发宣传单。

他连续拼命干了3个月，发出去的单子最多，反馈的信息也最多，却没做成一单生意。

为了给自己打气，他把老板告诉他的那句“不找借口找方法，胜任才是硬道理”写在卡片上，随时提醒自己。

他的业务渐渐多起来，公司把他从发单员提拔为业务员。

当时，公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼，每平方米价值美元。

这种高档房，每卖出一套，提成丰厚。

他暗自高兴，以为马上就能做出成绩。

然而，两个月过去，他一套房都没卖出去。

终于有一天，有一名客户来找他。

他喜忧参半，喜的是终于有客户，忧的是不知该如何跟客户谈。

他脸憋得通红，手心直冒汗。

但是，除了简单地介绍楼盘的情况外，他不知道再讲些什么，只能儍儍地看着对方。

结果，客户失望地走了。

“不找借口找方法，胜任才是硬道理。

”他不断地给自己鼓劲，开始苦练沟通技巧，主动跟街上的行人说话，介绍楼盘。

两个月后，说话能力提高许多。

有一天，一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里。

他热情地告诉对方，但对方还是没有听明白，他干脆领对方去，还帮对方抱箱子。

告别时，他顺手发一张宣传单给对方。

那个人很感兴趣，第二天就找到他购买两套房，并说：“我平时很烦别人向我推销东西，但你不同，值得信赖。

”这一单让他赚到一万元。

更让他激动的是，他相信自己能胜任这份工作。

但他的成绩并不好，每个月只能卖出一两套房，在业务员里属于比较差的。

1998年8月，公司组建成5个销售组，采取末位淘汰制，他处在被淘汰的边缘。

这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻认识，要胜任就必须找到好方法。

【时事论据】时事论据：清华毕业当保安_2000字近日，一篇名为《清华毕业生怎么了？成了一名保安》的微博引发了轩然大波。

该微博文章揭示了两位清华大学本科毕业生的现状，他们毕业后找不到合适的工作，只能去当保安。

这一事件引起了社会各界的广泛关注和热议，也引发了对于人才培养和社会就业问题的思考。

首先，这一事件引发的广泛关注表明我们当前社会对于人才的需求越来越高，而高等教育对于人才的培养面临的压力也越来越大。

特别是在当前就业形势严峻的情况下，高级别名校的学生也不能幸免于难。

可以说，这种社会现象不仅仅是对于这两名毕业生而言，更是一个触及到整个社会体系的问题。

其次，该事件对于我们对于教育和就业的认识也提出了很多的疑问。

是不是只有毕业于名校、成绩优异的学生才能获得好工作，而其他的毕业生就只能默默无闻地当一名保安呢？我们对于职业选择的限制和约束是否过于严格？事实上，每个人的职业选择都是与其个人背景、经历、兴趣、特长及市场需求等诸多因素有关，不能仅仅通过学历和学校的排名来判断。

第三，对于当前的社会而言，我们面临的问题是如何实现人才和职业需求的匹配。

无论学校的排名、学生的成绩如何，最终评价一个人的标准应该是他能否应对工作和社会的需要。

从这一事件中可以看出，我们的社会对于人才的识别和评价系统不够科学、合理。

必须在政府的引导和推动下，加强人才和职业需求的对接，努力实现人才的就业和社会的发展之间的良性互动。

最后，对于这两名清华大学毕业生而言，他们以保安的身份工作，固然面临着很多的不公和尴尬，但是他们在劳动的过程中也能够尝试着去探索和发现自己的兴趣和优势，在工作经验的积累中寻求职业的突破和提升。

事实上，就业不是只有在看似高大上、逼格足的职位才能找到成就和价值。

每一份工作都有它的价值和意义，我们应该经营好自己的职业发展，尊重、珍惜每一份工作的机遇和经验。

总之，这一事件对于我们对于人才培养和社会发展的认识都提出了很多挑战和思考。

【时事论据】时事论据：清华毕业当保安_2000字最近，有一位清华大学的毕业生因为找不到工作，选择成为了一名保安。

这引发了社会的广泛讨论，有人认为这是社会资源配置不合理的体现，而有人则认为这是毕业生的就业观念问题。

笔者认为，事情并不简单，需要从多个角度分析。

首先，我们可以从教育背景角度分析这个问题。

清华大学是国内顶尖的高等学府之一，其学子在人才选拔的大环境下也拥有巨大的优势。

但是，优秀的教育背景并不意味着就业的成功。

特别是在当前就业市场竞争激烈的情况下，职场资源的缺乏、薪酬水平的低下等问题导致许多优秀的毕业生难以找到称心的工作。

因此，我们需要从根本上解决教育与就业之间的脱节问题，注重职业素质的培养和实践能力的锤炼，以更好地满足市场的需求。

其次，我们可以从社会责任角度考虑这个问题。

在大学教育的模式下，清华大学培养的拔尖创新人才需要的是对世界发展趋势的深刻认识以及对问题的创新解决能力。

但与此同时，我们也需要意识到，社会并非只需要高素质的管理人才或科研人才，也需要许多非技术劳动力，如服务员、清洁工、保安等。

让清华毕业生成为保安，这件看似荒诞的事情，更反映了我们对非技术劳动力人群存在的不屑和重复鄙视。

这也能折射出我们要懂得尊重所有人的职业选择和工作，以及郑重对待每一个职业。

最后，我们可以从社会参与角度看待这个问题。

社会不是一个被单纯地视为经济产出机器的群体，而是由各种个性和不同身份的个体构成的生命体系。

社会需要高素质人才，但同时也需要宽容、理解和强大的社会支持。

清华保安的故事给我们带来了深刻的启示，即努力推出更多的社会及民生类工作，鼓励有志愿者同心同力，创造一种让所有人基本尊严得以保证的社会环境。

总之，清华毕业生成为了一名保安的故事虽令人唏嘘，但也正是由于它让我们去思考什么才是真正的社会贡献和我们作为高素质人才所承担的职责。

希望相关部门和企业重视职业选择的多元化，从根本上提高职业选择的社会地位和尊重。

同时，也希望更多的人能够将自己的能力和努力转化为推动社会进步和富裕的力量。

大学生的就业故事他是如何找到理想工作的在这个竞争激烈的就业市场上，大学生们想要找到理想的工作变得越来越困难。

然而，总有些人能够脱颖而出，成功地找到了令自己满意的职位，这背后是他们的努力和智慧。

以下，我将分享一个大学生找到理想工作的故事，希望能够给大家一些启示和帮助。

故事的主人公是小李，一位来自普通家庭的大学生。

大学期间，他一直努力学习，取得了优异的成绩，但他深知，在现实世界中，纸上得来终觉浅。

因此，他积极参加各种实践活动，丰富自己的社交经验。

他加入了学生会，担任了重要岗位，这不仅展示了他的组织能力和领导才能，还为他积累了宝贵的团队合作经验。

除了校内活动，小李还利用假期时间参加了多个实习。

他相信，实践是检验理论的唯一标准，只有亲身经历过，才能融会贯通。

通过实习，小李不仅锻炼了自己的专业技能，还结识了一些业界精英，从他们身上学到了很多宝贵的经验和知识。

这些人脉关系也成为小李找到理想工作的一张王牌。

随着大学的毕业临近，小李开始了他的求职之旅。

他充分利用了各种渠道，积极投递简历，并主动参加一些招聘会。

他的简历不仅准确地罗列了自己的学习和实践经历，还突出了他的特长和优势。

小李知道，用简短而精准的语言来展示自己是非常重要的，因为招聘人员往往只会在数十秒内扫过每份简历。

他还特别注意了简历的排版和格式，保证了整体的美观和易读性。

在求职过程中，小李还通过网络和一些专业社交平台加入了一些行业相关的社群，定期参与讨论和交流。

他积极回答问题，以展示自己的专业知识和解决问题的能力。

这些参与和贡献不仅帮助他拓宽了眼界，还提升了他的曝光度，让更多的人了解到他的才华和专业能力。

经过不断地努力和尝试，小李终于在一家知名企业找到了理想的工作。

他相信，自己的成功不仅仅是运气的结果，更是通过自己的努力和智慧所换来的。

在工作岗位上，他继续保持着积极主动的态度，虚心学习并不断提升自己的专业技能。

他深知，只有不断进步，才能在激烈的竞争中保持竞争力。

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求职路上不得不说的三个故事“求职”已经成为大四毕业生的热门话题，求职路上不得不说的三个故事我通过三个真实的求职故事，告诉你如何做一份最好的简历；怎样在面试中表现最好；如何在试用期满后成功留下。

愿每一个即将踏出校门的学子都有份满意的工作。

(一)我的应聘败在简历上 -黄小米虽说我学的是阿拉伯语，但大四前我并不为工作的事着急。

大学前3年我都在一家贸易公司做兼职翻译，负责国际贸易的总经理曾对我许诺：毕业后直接来上班就行！大四大家求职到高峰时，我与他联系，可他却委婉地告诉我，因为和埃及那边的合作取消，公司已经不需要阿拉伯语专业的人了。

看着不知所措的我，宿舍的姐妹们要我立即制作个人简历。

好朋友陈蓝还千万叮嘱我一定要把简历做得华丽漂亮些，哪怕数量少点也没关系，见到合适的公司一定要递上去，绝对不能错过任何机会。

没有求职经验的我点头称是，拿出1000元钱做了10套装潢华丽的简历，仅一套就是厚厚一叠。

招聘会热火朝天，要人的单位多，等着人要的大学生更多。

我把简历一份份递上，可得到的回答不是专业不对口，就是需要有两年以上工作经历。

虽然我极力辩解我有3年贸易公司兼职翻译经历，却因招聘会上太过吵闹淹没在翻涌的人声里。

我终于看中家大集团的海外贸易部。

负责招聘的大姐快速翻着我的简历，皱着眉头说：“你什么专业的，到底要应聘什么部门，有什么特长啊，写这么多干吗！等电话吧！”说完“啪”的一声把简历扔进一大摞简历堆里，高声叫到：“下一个！”来回走了一圈，工作的事仍没着落，可简历却一份也不剩。

正当我沮丧得准备离开时，却意外看到会场尽头角落里的环亚旅行公司。

这家从事境外旅游的公司招聘栏上清楚地写着：阿拉伯语。

我兴奋地走过去，负责招聘的中年男子笑着问我：“小姐，你的简历呢？”我才意识到我手里一份简历都没了。

匆忙把姓名、学校、专业、特长填在一张空白纸上递给负责人，他皱着眉头收下，挤出笑容说：“好的，那你等通知吧。

”一个礼拜过去了，我没接到任何面试的电话。

Word 文档1 / 1北大毕业生求职故事北大毕业生求职故事我被顶头上司美联集团中国公司的总经理叫了过去。

总经理倒上一杯咖啡后，对我说："王先生，你莫非不想对你的大区经理们说些什么？'面对这些刚刚经我聘请来的大区经理们，我说些什么呢？最好的方式就是讲解并描述我自己。

我走上台，向台下的人们问："如今，我有一个问题，哪一位回答我？'大家相互看了看，不知这个问题是什么。

"你一天最多能进多少家饭店？'台下的人刚开始还挺紧急，在听懂了我的意思后，他们大笑开了。

有的`人说他一天进过3家；有的人说他一天逛过十几家，主要是陪女伴侣他们以为我今日很高兴，想跟大家说一些轻松的话题，或者给大家来一点儿意外的轻松幽默。

"我一天进过87家。

'我的话又引来一阵笑声。

随后，我告知大家："不过不是去吃饭，而是去推销我们的产品顶好色拉油。

'"我曾宣誓，这一辈子再也不进饭店！'"87家，真的是一个象征。

8和7，要发达则必需经过困难曲折。

这，就是我今日要给大家演讲的内容。

'"我曾经有过32次被拒绝的失败打击！但当我满怀信念地开始第33次的努力后，我胜利了！'"胜利是什么？'我感慨地说，"胜利对于其他行业来说，或许只是在别人不情愿努力时，你继续再努力一把。

但对于我们搞销售的人来说，则是在别人想都不情愿想时，你必需早早地爬起来用十倍、百倍的努力去做！它给我们最大的苦痛，不是用你全部的智力与体力的高强度劳动，而是一次又一次地粉碎你的自尊，让你与那些平常或许根本看不起的，在智力、学历上与你完全不一样的人站在同一条起跑线上起跑。

你没有优势，但你必需取胜。

我是标准的北大89届毕业生，在这一点上，北大毕业等于零。

'我对大家说："今日，你们看到的是我当过3个跨国公司中国总监等职的潇洒。

2023年毕业生真实的求职故事4篇整理毕业生真实的求职故事4篇毕业生真实的求职故事1听说今年高校毕业生就业被冠以“史上最难”，有人就笑了：“说得似乎哪年简单过一样!”事实上，难或不难，是不是“最难”，每一位毕业生都是最佳发言人。

今起，本报推出“透视最难就业年”系列报道，请毕业生们细述“我的求职故事”。

当然，每一段故事都只能代表每一位个体。

但管中窥豹，可见一斑，我们期盼，关于这个毕业季之就业形势、深层缘由、突围渠道等都能通过一段段真实的故事显现而出。

毕业进入倒计时1个月，他还没接到任何面试机会。

乍听之下，这件事挺吓人，至少是特殊让人焦急。

事实上，到目前为止，他只投过两份简历。

花东友，厦大应届本科毕业生，拥有中文和新闻双学位。

他的两份简历，其一就是投给经老师介绍的一家影视公司，另一份发往山东，一家报社。

这是“意外”带来的结果花东友考研了，中心戏剧学院，“初试还算比较高的分数，系里的老师也都认为录用不成问题。

没想到复试被刷了。

”换句话说，花东友的求职之路起步很晚。

但不仅仅只是由于起步晚。

考研落榜之后，他照旧很忙，忙论文以及“中文有戏”演出季，这是厦大自20xx年以来一年一度的文化盛事，师生合作，自编自导自演全部节目。

“我在毕业电影的编剧组打了个酱油，同时负责毕业大戏的剧照和宣扬片。

”相比之下，在找工作这件事上，他显得淡定。

他清楚地知道自己，“最想去的是剧院，然后是影视公司，第三是报社。

其他的工作不大喜爱。

”除此之外，他的要求不算特殊，“盼望在南方，收入起码保证温饱，假期等其他无所谓。

”花东友坚持找到“抱负”，他也信任可以遇见“抱负”，由于他已为此预备了很久大二暑假在厦门一家报社实习;大三在一家影视公司实习;之后，又加入《厦门高校报》，“付出不少，更觉喜爱”。

毕业生真实的求职故事2王xx今年24岁，家在江西宜春，王xx学的是材料专业，他很想找x份专业对口的技术研发工作，王xx曾对自己的专业满腔热忱，在试验室里投入了大把的青春时间。