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关于管理费用的明细科目一览管理费用包括哪些明细科目1.管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
7.管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
会计制度
第 133页
管理费用明细表
编制单位：
年 月
金额单位:人民币元
费用项目 本 年
上年同期累计比上年同期累
计增长当年全年预算 预算进
度 本月 累计
比例 金额 比例
增长金额
比例 金额 比例
合 计
工资 福利费 工会经费 职工教育经费 集团管理费 办公费 通讯费 差旅费 市内交通费 广告费 宣传费 业务招待费 会议费 运杂手续费 房租物业费 水电费 取暖费 汽车费 修理费 折旧费 社保费 诉讼费 房产税 车船使用税 印花税 土地使用税 咨询顾问费 物料消耗 低值易耗品摊销 培训费 审计评估费 研究开发费 技术转让费 认证注册费 无形资产摊销 坏账准备 存货跌价准备 其他管理费用
单位负责人：
财务负责人:
制表：。
第1篇一、报告概述本报告旨在通过对公司费用类财务数据的深入分析，揭示公司费用结构、费用控制效果以及费用与收入的关系，为公司管理层提供决策依据。
报告内容涵盖费用总体情况、费用构成分析、费用效益分析、费用控制建议等方面。
二、费用总体情况1. 费用总额分析根据公司财务报表，2023年度公司费用总额为XX万元，较上年同期增长XX%，其中营业收入为XX万元，同比增长XX%。
费用占收入的比例为XX%，较上年同期提高XX个百分点。
2. 费用增长率分析从费用增长率来看，2023年度公司费用增长率高于营业收入增长率，表明公司在扩大业务规模的同时，费用控制能力有待提高。
三、费用构成分析1. 销售费用分析销售费用主要包括广告费用、业务招待费、销售佣金等。
2023年度，销售费用为XX万元，同比增长XX%。
其中，广告费用为XX万元，同比增长XX%；业务招待费为XX万元，同比增长XX%；销售佣金为XX万元，同比增长XX%。
2. 管理费用分析管理费用主要包括行政办公费、研发费用、管理人员工资等。
2023年度，管理费用为XX万元，同比增长XX%。
其中，行政办公费为XX万元，同比增长XX%；研发费用为XX万元，同比增长XX%；管理人员工资为XX万元，同比增长XX%。
3. 财务费用分析财务费用主要包括利息费用、汇兑损益等。
2023年度，财务费用为XX万元，同比增长XX%。
其中，利息费用为XX万元，同比增长XX%；汇兑损益为XX万元，同比增长XX%。
四、费用效益分析1. 费用投入产出比分析通过对销售费用、管理费用、财务费用的投入产出比进行分析，可以发现公司在销售费用方面的投入产出比相对较高，表明公司在市场推广、品牌建设等方面投入较大，但需关注费用效益的提升。
2. 费用与收入关系分析从费用与收入的关系来看，2023年度公司费用总额与营业收入的比例为XX%，较上年同期提高XX个百分点。
这表明公司在扩大业务规模的同时，费用控制压力较大。
五、费用控制建议1. 加强销售费用管理- 优化广告投放策略，提高广告投放效率；- 合理控制业务招待费，避免过度消费；- 优化销售佣金结构，提高销售人员的积极性。
管理费用的明细科目1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费、15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
报表格式1、资产负债表表头：22号宋体，加粗，行高35.25，“资产负债表“间距为一个空格。
表体：11号宋体，边框为首行加粗及外框加粗，行高17.25，项目列宽为32，金额列宽为24，行次列宽为4，表内“流动资产合计”、“非流动资产合计”、“资产总计”、“流动负债合计”、“非流动负债合计”“非流动负债合计”、“所有者权益合计”、“负债和所以者权益合计”居中，其他按相应关系对齐。
2、资产负债表（内部）表头：22号宋体，加粗，行高29.25，“资产负债表”间距为一个空格。
表体：11号宋体，边框为首行加粗及外框加粗，行高15，“项目”列宽为32，金额列宽为24，行次列宽为4，表内“流动资产合计”、“非流动资产合计”、“资产总计”、“流动负债合计”、“非流动负债合计”“非流动负债合计”、“所有者权益合计”、“负债和所以者权益合计”居中，其他按相应关系对齐。
3、利润表表头：22号宋体，加粗，行高44.25，“利润表”间距为一个空格。
表体：11号宋体，边框为首行加粗及外框加粗，行高23.25，“项目”列宽为54.71，“金额”列宽为28，“行次”列宽为5.57。
表内文字对齐如下图所示：4、利润表（内部）表头：22号宋体，加粗，行高48，“利润表(内部)”间距为一个空格。
表体：11号宋体，边框为首行加粗及外框加粗，行高17.25，“项目”列宽为54.71，“金额”列宽为28，“行次”列宽为4.29。
表内文字对齐如下图所示：5、现金流量表表头：22号宋体加粗，行高56.25，“现金流量表”间距为一个空格。
表体：10号宋体，边框为首行加粗及外框加粗，行高24，“项目”列宽为38，“金额”列宽为22，“行次”列宽为5.43。
表内文字除“经营活动现金流入小计”、“经营活动现金流出小计”、“经营活动产生的现金流量净额”等合计类文字居中外，其他的都与“一、二、三、四、五、六”后第一个字对齐。
6、现金流量表补充资料表头：22号宋体加粗，行高48，“现金流量表补充资料”字间无间距。
1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。
但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。
不包括在本项目内。
2.职工福利费：是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利，不超过工资薪金的14%准予扣除。
3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出所产生的各种差旅费、住宿费、助勤费、伙食费、公杂费等等；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
4.办公费：指行政管理部门的文具、纸张印刷品(包括各种规程、制度、报表、票据、账簿等的印刷费和购置费)、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费，以及调度通信话路以外的话路租金等)、办公用品等办公费用；5.折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产（包括文教、卫生、福利部门固定资产）的折旧费用。
6.修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。
7.物料消耗：物料消耗指车间为进行生产和维护生产设备、环境等所消耗的各种一般材料(不包括修理(主要指配件)和劳动保护用材料)8.低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备因磨损而减少的价值及修理费。
9.工会经费：指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。
10.职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的%计提。
11.劳动保险费：指企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。
支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。
会计准则对管理费用的定义一、什么是管理费用？在会计准则中，管理费用是指企业为实施经营管理活动而发生的费用。
它是企业为有效地组织和管理生产经营活动所支付的费用，包括了各级管理人员的工资、培训费用、差旅费、办公费、市场调研费等。
二、管理费用的特点1. 间接性：管理费用是指企业经营管理活动中的间接费用，不像直接材料费用、直接人工费用等与产品直接相关。
2. 长期性：管理费用是为了长期经营和发展企业，不同于一次性的费用，如购置固定资产所支付的费用。
3. 不定量性：管理费用的数量难以精确衡量，因为它包含了各种间接的费用。
4. 可变性：管理费用的金额会因企业规模、经营策略、市场竞争等因素的变化而发生变动。
三、管理费用的会计处理1. 核算方法：根据会计准则的规定，企业需要对管理费用进行核算，以便准确反映企业的经营成本和利润情况。
一般来说，管理费用会根据不同的费用项目进行分类核算，如人力资源费用、行政费用、市场费用等。
2. 记账处理：管理费用的记账处理主要是将费用核算到相应的费用科目中。
例如，人力资源费用会计科目可以包括薪酬费用、培训费用等，行政费用可以包括办公费、差旅费等。
企业会根据实际情况设置相应的会计科目，并将管理费用按照核算结果进行借贷记账。
3. 期间分配：管理费用的发生通常不是一次性的，而是在一定的时间周期内发生的。
因此，在会计处理中，需要将管理费用按照适当的期间进行分配。
常见的方法包括按月、按季度、按年度进行分配。
四、管理费用的重要性管理费用在企业经营管理中起着重要的作用，具有以下几个方面的重要性：1. 提高效率：通过支付管理费用，企业可以雇佣和培训专业的管理人员，提高企业的管理效率，从而更好地组织和协调各项经营活动。
2. 促进发展：管理费用的合理使用可以帮助企业进行市场调研、产品开发等活动，促进企业的创新和发展。
3. 控制成本：通过对管理费用的核算和控制，企业可以及时了解各项管理费用的情况，从而采取相应的措施降低费用，提高企业的盈利能力。
管理费用明细科目一览表，会计必备！管理费用的科目处理包括企业营业费与管理费用，商品流通企业可不设置本科目，而将发生的管理费用在“营业费用”科目核算。
那么，管理费用都包括哪些明细科目呢?西安会计培训班为大家整理了管理费用明细科目一览表，快来看吧！1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
4、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
5、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
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管理费用明细表模板-会计实务之财务报表
本表是《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》(A类、A100000，以下简称：主表)第4行销售费用、第5行管理费用、第6行财务费用的填报依据，也是企业所得税正常纳税人必须填列的一张表。
增加本表的目的，笔者以为主要基于两个方面，一是便于基层税务机关掌握企业期间费用各项目构成状况，二是便于基层税务机关对企业申报表进行逻辑分析和税收风险控制。
因此，企业在填报此表时必须引起足够的重视，不能因为此表是基础表而马虎对待。
一、本表与不同会计核算方法下《利润表》相关栏目的比较分析
分析过主表(A100000)结构的人应该发现，主表(A100000)的第1行至第13行是根据《<企业会计准则第30号财务报表列报>应用指南》一般企业利润表格式设计，执行企业会计准则的企业填报本表中销售费用、管理费用、财务费用项目合计数应与《利润表》相关栏目的累计数完全相符。
主表(A100000)第1行至第13行与《小企业会计准则》所附利润表格式相比仅多公允价值变动收益、资产减值损失两个栏目，而小企业不核算公允价值变动收益，坏账损失则在营业外支出科目中核算，并在《一般企业成本支出明细表》(A102010)第24行(八)坏账损失中填列，此类企业填报本表中销售费用、管理费用、财务费用项目合计数也应与《利润表》相关栏目的累计数一致。
主表(A100000)第1行至第13行与《企业会计制度》所附利润表格式相比多了公允价值变动收益、资产减值损失两个栏目，少其他业务利润、补贴收入两个栏目。
其他业务利润、补贴收入项目按照填报要求应在《一般企。
管理费用二级科目大全1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资"是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“加班费"，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费"之外的全部工资。
2管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费,注射疫苗费，医疗室药品费,工作人员租房费,液化气，餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,？“医疗补助"指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3管理费用-折旧费说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4管理费用-修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机,传真机等的修理安装费，硬件升级费,办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等.5管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6管理费用—办公费-书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品"指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费，企业验资审计费等.“其他"包括财务部购发票费，财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。
管理费用包括哪些内容最佳答案管理费用明细科目工资: 指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。
职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。
折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。
办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用。
差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。
运输费: 指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费，过桥费、养路费，市内交通费，以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。
保险费: 指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。
租赁费: 指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金，包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。
不包括融资性租赁固定资产的租赁费。
修理费:指企业管理部门使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。
咨询费:指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用。
诉讼费:指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。
排污费: 指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用，以及超标准排污加收的排污费。
绿化费: 指企业对生产经营场所进行绿化而发生的零星费用。
不包括纳入基本建设预算进行的配套绿化费用。
物料消耗:指企业管理部门领用或购买的消耗性物料的费用，包括电脑软盘、色带、配件、办公用设备配件等。
购买的复印纸、打印纸、传真纸和财会部门购买和印制的账簿、凭证、报表的费用也在本科目核算。
低值易耗品摊销:指企业管理部门领用的低值易耗品。
无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。
长期待摊费用摊销:指摊销期限在一年以上的各项长期待摊费用的摊销。
XX集团部分涉及费用科目使用说明目录一、6602 管理费用1二、5101 制造费用5三、6603 财务费用7四、6601 销售费用7五、1403 原材料8六、5001 生产成本8一、6602 管理费用1.管理费用—工资-基本工资-加班费—临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”.这里的“基本工资"是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费"之外的全部工资.2.管理费用—职工福利费-福利费—医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费"包括管理部们员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费,注射疫苗费，医疗药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金.3。
管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧.4。
管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调,打印机，复印机,传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部门办公用品移动和安装费等。
5。
管理费用—中介费/代理费说明:本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6。
管理费用—办公费-书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品"指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指行政办公购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费,企业验资审计费等。
管理费用的二级明细科目及说明【会计实务经验之谈】1.管理费用—工资—基本工资—加班费—津贴费说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“津贴费”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的职工应得的工资扣除“加班费、津贴费”之外的全部工资。
2.管理费用—职工福利费—福利费说明：本二级科目包含一个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，公司组织职工体检费，食堂用厨具、燃料费，公司管理人员住房补贴，职工慰问金等。
另外，它还包括每月公司按工资薪金的14%计提的职工福利费。
3管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—年检/审计费—其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，资料，学习光盘，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部稿纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为员工购买的小件办公品如笔，胶水，文件夹，回形针等，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸，打印纸等，“消耗用品费”主要指管理部门购茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾，垃圾袋以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加各种证照年检费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，刻章及不在上述三级科目中核算的费用等。
7.管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
销管费用分析表销管费用分析表是指以销售与管理成本为核心做成的一种费用分析表，它反映了生产经营活动中销售与管理成本的详细情况，是企业管理、决策和控制成本的重要工具。
一、销管费用分析表的基本内容1、销售费用：主要包括广告费、促销费、市场调研费等。
2、管理费用：主要包括人力资源费、财务费、行政办公费等。
3、装备、场地费用：主要包括租金、房屋维修费、设备折旧等。
4、其他费用：主要包括差旅费、通信费、邮递费等。
二、销管费用分析表的作用1、为公司制定合理的预算计划：销管费用分析表可以为公司在销售与管理活动中制定合理的预算计划提供数据分析支持，准确地评估销售与管理费用带来的影响，为公司的财务决策提供更加科学化的数据分析基础。
2、帮助企业控制成本：销管费用分析表能帮助企业更好地控制成本，及时发现费用变化的问题，为企业管理者提供决策依据，及时采取措施，遏制费用升高的趋势，从而达到成本控制的目的。
3、促进企业的发展：销管费用分析表能通过深入分析公司的销售与管理费用，为企业提供对于费用优化和效益提升的方法，以达到降低成本提高效益的目的。
这将为企业的发展提供更为坚实的基础。
三、销管费用分析表的应用方法1、分析每种销售及管理费用项目：将销售费用和管理费用分别列在表格中，深入分析每项费用的成分，以找出不必要的，过高的或隐藏的费用。
2、核算每种费用的支出额度：将每个费用项目的支出额度核算出来，并将其与公司的收入核对。
这将为企业的决策者提供有关销售和管理费用是否在业务规模下合理的信息。
3、比较各个期间费用的收支明细：将销售与管理费用分析表与每期的主要财务报表相结合，对每种费用的支出情况进行对比分析，以检测出有哪些费用会随着业务扩大而大幅增长。
四、销管费用分析表的注意事项1、要精确地列出费用项目：列出清单是为了避免任何费用遗漏，并精确地了解费用在业务中所占百分比的情况。
2、认真核对费用的带来的效益：有时候一些费用并不用过于紧张，因为它们可以带来实际的效益。
管理费用科目明细表1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明:本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资"，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费-福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费,液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用-折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧.4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等.5、管理费用-中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费,招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等.7、管理费用-物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费"和“低值易耗品”外的办公用品。
