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医疗风险管理方案引言概述：医疗风险管理是指在医疗服务过程中，通过采取一系列措施和方法，有效降低医疗事故和医疗纠纷的发生概率，保障患者的安全和权益。
本文将介绍医疗风险管理的四个关键方面，包括医疗设备管理、医疗人员培训、医疗过程规范和医疗事故应急处理。
一、医疗设备管理：1.1 设备采购与验收：医疗机构在采购设备时，应根据实际需求制定设备采购计划，并确保设备的质量和性能符合相关标准。
在设备到货后，应进行验收，检查设备是否完好无损，并进行性能测试，确保设备能够正常运行。
1.2 设备维护与保养：医疗设备的维护保养是保障设备正常运行的重要环节。
医疗机构应建立设备维护保养计划，定期对设备进行检查、清洁和校准，及时发现并修复设备故障，确保设备的可靠性和稳定性。
1.3 设备故障处理：医疗机构应建立设备故障处理机制，及时响应设备故障报警，并派遣专业人员进行故障排查和修复。
同时，医疗机构还应建立设备故障记录和分析制度，总结故障原因，采取相应措施避免类似故障再次发生。
二、医疗人员培训：2.1 专业知识培训：医疗机构应定期组织医疗人员参加专业知识培训，提升其医疗技术水平和专业素养。
培训内容包括最新的医学研究成果、临床指南和操作规范等，以确保医疗人员具备最新的医学知识和技能。
2.2 沟通与团队合作培训：医疗人员的沟通与团队合作能力对于医疗安全至关重要。
医疗机构应组织相关培训，培养医疗人员的沟通技巧和团队合作意识，提高协作效率和减少误操作的风险。
2.3 专业道德培训：医疗机构应加强对医疗人员的专业道德培训，强调医疗人员应遵循的职业道德规范和行为准则。
通过培训，提高医疗人员的职业操守和责任心，减少医疗纠纷的发生。
三、医疗过程规范：3.1 临床路径管理：医疗机构应制定和实施临床路径管理制度，明确患者的诊疗流程和各个环节的责任人。
通过规范化的临床路径，减少医疗操作的随意性，提高医疗质量和安全性。
3.2 手术安全管理：手术是医疗过程中高风险的环节，医疗机构应建立手术安全管理制度，包括手术风险评估、手术安全核查和手术后的病情观察等。
目前最完美《医疗风险管理方案》一、建立风险管理体系医疗机构应建立完善的医疗风险管理体系，包括明确的责任分工、风险识别、风险评估、风险控制、风险预警和风险应对等环节。
此外，还应制定风险管理的政策、流程、标准和指南，确保风险管理的全面实施。
二、加强医疗团队协作医疗团队协作是确保医疗质量和安全的重要因素。
医疗机构应建立跨部门、跨专业的团队合作机制，通过定期会诊、多学科协作等方式，共同制定治疗方案，减少医疗风险。
三、加强医疗技术和人员培训医疗机构应加强对医疗技术和人员培训，提高医务人员的专业技能和风险意识。
同时，应建立医疗技术的标准操作规程，以确保医疗过程的安全和规范。
四、完善信息管理系统医疗机构应建立完善的信息管理系统，包括电子病历、电子处方、电子检验等系统，通过信息化手段，实现医疗过程的全程跟踪和风险隐患的及时发现。
此外，还应建立医疗事故报告和统计系统，及时掌握医疗风险的发生情况。
五、加强对患者的风险教育医疗机构应加强对患者的风险教育，提高患者的风险意识和自我保护意识。
通过宣传、教育和培训等方式，告知患者医疗过程中可能存在的风险，并引导患者积极参与医疗决策，共同降低医疗风险。
六、加强医疗质量监管政府和相关部门应加强对医疗机构的监管力度，建立健全的医疗质量监管制度，对医疗机构的风险管理措施进行评估和检查。
通过定期抽查、突击检查等方式，发现和纠正医疗机构存在的风险问题，确保医疗质量和安全。
七、建立风险事件报告和处理机制医疗机构应建立风险事件报告和处理机制，包括对医疗事故的及时报告、责任的追究和医疗纠纷的处理等。
通过建立良好的信息沟通渠道，使医务人员能够及时汇报风险事件和问题，促进风险的及时发现、控制和处理。
总之，一个完美的医疗风险管理方案应包括风险管理体系的建立、医疗团队的协作、技术和人员培训的加强、信息管理系统的完善、对患者的风险教育、医疗质量监管的加强以及风险事件报告和处理机制的建立。
只有全面考虑和实施这些方面，才能确保医疗过程的安全和质量，减少医疗风险的发生。
2023年医疗风险管理方案引言：随着社会的进步和人们生活方式的改变，对医疗风险管理的需求越来越迫切。
面对日益复杂的医疗环境和不断增长的医疗需求，制定一套科学有效的医疗风险管理方案，不仅能降低医疗事故发生的概率，还能提高医疗服务的质量和安全性。
本文将针对2023年的医疗风险管理，提出相应的方案和措施。
一、建立综合的医疗风险管理体系1.制定医疗风险管理政策和目标，建立医疗风险管理的组织结构和机制，确保医疗风险管理工作的顺利运行。
2.完善医疗风险管理的监测和评估体系，及时获取医疗风险信息，对医疗事故进行分析和评估，为后续的风险控制提供依据。
二、加强医疗风险教育和培训1.开展医疗风险教育和培训，提高医务人员和患者对医疗风险的认知和预防能力。
2.加强医疗技术和操作的培训，提高医务人员的专业水平和技能。
3.鼓励医务人员主动参与相关科研项目和学术研讨会，不断更新医疗知识和技术。
三、加强医疗质量管理1.建立和完善医疗质量管理体系，通过质量管理的手段，监控和改进医疗过程中可能出现的风险。
2.推行医疗质量认证制度，鼓励医疗机构主动参与质量认证，提升医疗服务质量和安全性。
3.加强医疗纠纷调解和处理机制，及时解决医疗纠纷，减少医疗纠纷对患者和医疗机构的损害。
四、优化医疗信息管理系统1.加强医疗信息的采集和管理，建立全面、准确的患者医疗档案，确保医疗信息的可追溯性和准确性。
2.推广电子病历和互联网医疗，提高医务人员的信息化水平和医疗服务效率。
3.加强医疗信息的安全保护，保障患者的隐私和医疗信息的安全性。
五、加强医患沟通和协作1.建立和完善医患沟通机制，加强医务人员和患者之间的沟通和信任，避免因沟通不畅引发的医疗事故。
2.加强医患协作，鼓励医务人员和患者在医疗过程中共同参与决策和治疗方案的制定。
3.开展医患共同教育，提高医务人员和患者对医患关系的认知和理解，促进医患之间的和谐共处。
六、加强医疗设备和药品的管理1.加强医疗设备的管理，确保设备的正常运转和安全性，减少设备故障和事故发生的可能性。
目前最完美医疗风险管理方案随着医疗行业的不断发展和进步，医疗风险管理变得越来越重要。
医疗风险管理是指通过系统的、综合的管理方式，对医疗行为和过程中存在的潜在和实际风险进行预防和控制，以提高医疗质量、保障医疗安全，保障患者的合法权益。
目前，最完美的医疗风险管理方案具有以下几个特点：1、全方位监管医疗风险管理方案应该具备全方位的监管能力，包括从医院管理到医生的行为准则等各个方面。
医院应该制定完善的管理制度，对医疗行为和过程中出现的风险进行全方位的监测和控制。
2、科学的风险评估风险评估是医疗风险管理的核心内容。
医疗机构应该建立科学的风险评估机制，对医疗过程中可能存在的潜在和实际风险进行全面的评估。
评估结果应该能够准确地反映出医疗行为和过程中存在的风险，从而为制定风险控制策略提供依据。
3、规范的流程管理医疗流程管理应该是医疗风险管理的重点。
医院应该制定规范的流程管理制度，对医疗过程中的每一个环节进行严格的监管，确保每一个环节都符合规范和标准。
4、培训和教育医疗风险管理中的人员培训和教育也是非常重要的。
医院应该加强对医疗工作者的教育和培训，提高医务人员的医疗素质和管理水平，使他们更加了解医疗风险管理的相关知识和技能，在日常的工作中能够更好地应对潜在的医疗风险，从而为患者提供更加安全和可靠的医疗服务。
5、公开透明医疗机构应该实行公开透明的管理制度，建立公开透明的风险管理机制，让广大患者了解医疗机构的风险管理情况和保障措施，同时也可以通过公开透明的机制来监督医院的管理和风险控制措施。
综上所述，最完美的医疗风险管理方案需要具备全方位监管、科学的风险评估、规范的流程管理、培训和教育以及公开透明等特点，这些特点能够有效地预防和控制医疗风险，提高医疗质量，保障患者的合法权益。
医疗风险防控和管理方案一、引言随着我国医疗行业的快速发展，医疗服务质量得到了显著提升，但同时也面临着诸多医疗风险。
医疗风险防控和管理是保障患者安全、提高医疗服务质量、降低医疗纠纷发生率的重要手段。
本方案旨在通过对医疗风险的识别、评估、预防和控制，建立一套完善的医疗风险防控和管理体系，为医疗机构提供有力支持。
二、医疗风险识别1. 诊断风险：误诊、漏诊、延误诊断等。
2. 治疗风险：手术并发症、药物不良反应、治疗不当等。
3. 护理风险：护理差错、坠床、跌倒、压疮等。
4. 感染风险：医院感染、交叉感染、药物耐药等。
5. 医疗设备风险：设备故障、操作失误、维修不当等。
6. 医疗文书风险：病历书写不规范、篡改病历、丢失病历等。
7. 医患沟通风险：沟通不畅、信息不对称、知情同意不充分等。
8. 法律法规风险：违反医疗法规、医疗纠纷处理不当等。
三、医疗风险评估1. 定期开展医疗风险排查，对各类风险进行识别和分类。
2. 运用风险矩阵、故障树分析、危害分析等工具，对医疗风险进行定性、定量评估。
3. 结合医疗机构实际情况，确定风险等级，制定风险管理策略。
四、医疗风险预防与控制1. 建立健全医疗质量安全管理体系，明确各级管理人员职责。
2. 制定完善医疗规章制度，确保医疗活动合规、有序开展。
3. 加强医务人员培训，提高业务水平和服务意识。
4. 落实医疗核心制度，如查对制度、分级护理制度、危急值报告制度等。
5. 强化医疗文书管理，确保病历书写规范、保存完整。
6. 加强药品和医疗器械管理，确保使用安全、有效。
7. 开展医疗安全监测，对高风险环节进行重点监控。
8. 建立应急预案，提高应对突发事件的能力。
9. 加强医患沟通，提高患者满意度。
10. 建立医疗纠纷处理机制，及时化解矛盾。
五、医疗风险监控与持续改进1. 建立医疗风险监测指标体系，定期收集、分析、反馈风险信息。
2. 对高风险环节和部门进行重点监控，确保风险防控措施落实到位。
最新医疗风险管理方案医疗风险管理方案是指医疗机构为了预防、减少和控制医疗事故和医疗风险的发生并保障患者安全而制定的一系列系统性的管理措施和方法。
下面是最新的医疗风险管理方案，包括识别、评估、分析、处理和监督五个方面。
一、识别阶段：1.建立风险识别的机制：制定相关规章制度，明确各部门的责任，设立风险管理部门负责风险识别的统筹工作。
2.建立风险识别的培训机制：定期开展风险识别的培训，提高医务人员对风险的敏感度和识别能力。
3.实施患者安全意识的提升：开展患者安全教育活动，增强患者对医疗风险的认知和知情权。
二、评估阶段：1.建立评估风险的评估指标体系：制定一套系统的评估指标，对医疗活动的风险进行综合评估。
2.进行医疗设备和技术的评估：定期对医疗设备和技术进行安全性评估，确保其符合相关标准和要求。
3.进行医务人员的专业能力评估：将医务人员的专业素养、技能水平和安全意识纳入评估范畴，做到医务人员和技术装备匹配。
三、分析阶段：1.建立和完善事件报告系统：建立事件报告制度，保障医务人员对医疗事件的快速报告和信息共享。
2.进行医疗事故的原因分析：采用鱼骨图、因果分析等方法对医疗事故进行溯源分析，找出问题根源并制定相应改进措施。
3.建立数据分析的系统：利用数据分析技术，对医疗风险进行统计和分析，发现潜在风险并制定相应应对策略。
四、处理阶段：1.建立处理风险的机制：建立医疗事故应急处置机制，明确医务人员的职责和应急处理流程。
2.组织组织应急演练：定期组织医疗事故应急演练，提高医务人员的应急处理能力。
3.加强危机公关管理：做好与患者、家属和社会各界的沟通与协调工作，减少事故对医疗机构的负面影响。
五、监督阶段：1.建立监督机制：设立医疗风险监督机构，负责对医疗活动进行监督和检查。
2.加强外部监管：鼓励社会各界对医疗机构进行监督，提高医务人员的责任感和法治意识。
3.加强内部监管：建立医疗机构内部的监督机制，加强对医务人员行为的规范和纪律管理。
医疗风险管理方案医疗风险管理的方案一、引言医疗风险是指在医疗过程中可能发生医疗目的之外的危险因素，这种因素虽然存在，但不一定会造成不良后果；有人称其为遭受损害的可能性。
医疗风险管理是指医疗系统有组织地、系统地消除或减少医疗风险对病人的危害和经济损失的活动。
为了提高医疗服务质量，保障患者就医及医务人员自身安全，医院特制定本方案。
二、目标1.提高医疗质量：通过风险管理的手段，减少医疗事故的发生，提高医疗质量，保障患者的生命安全和健康。
2.加强医疗安全：预防医疗差错，降低医疗风险，提高患者满意度。
3.提升医务人员风险防范意识：增强医务人员的风险识别、评估和处理能力，提高医疗风险防范水平。
4.优化医疗流程：完善医疗管理制度，提高医疗流程的科学性和合理性，降低医疗风险。
三、原则1.预防为主：在医疗活动中，预见潜在风险，采取措施提前防范，避免风险的发生。
2.分类管理：针对不同类型的医疗风险，采取相应的管理措施，提高管理效果。
3.全员参与：医务人员、管理人员、患者及其家属共同参与医疗风险管理，形成合力。
4.持续改进：不断总结经验，完善管理制度，提高医疗风险管理水平和效果。
四、医疗风险管理流程1.风险识别：通过病史询问、查体、辅助检查等方式，全面了解患者情况，识别潜在风险。
2.风险评估：对识别出的风险进行评估，分析风险的概率、严重程度、影响范围等。
3.风险处理：针对评估结果，采取相应的措施，如调整治疗方案、加强监测、完善医疗设施等。
4.风险评价：对风险处理措施的效果进行评价，总结经验，不断优化管理策略。
五、具体措施1.完善医疗管理制度：建立和完善各项医疗管理制度，如诊疗规范、用药指南、医疗事故处理办法等。
2.加强医务人员培训：定期开展医疗风险管理培训，提高医务人员的风险识别、评估和处理能力。
3.提高医疗设施设备水平：更新和完善医疗设施设备，提高医疗安全水平。
4.加强医疗监测：对高风险患者、手术、药物使用等进行重点监测，及时发现并处理风险。
★医疗风险管理方案_共10篇范文一：医疗风险管理方案医疗风险管理方案医疗风险指卫生技术人员在从事医疗活动的过程中存在的对患方或医方造成伤害的危险因素。
对患方是指存在于整个医疗服务过程中，可能会导致损害或伤残事件的不确定性，以及可能发生的一切不安全事情。
对医院是指在医疗服务过程中发生医疗失误或过失导致的不安全事件的风险。
因其存在不确定性且与医疗质量有密切联系，故医院制定本制度以最大限度规避风险，构建和谐医患关系。
一、医疗管理方面1、因医院内部对各专业的人力、技术、设备配置等不同，客观会造成对某些疾病诊治水平的差异，故医院界定有关专业疾病收治范围进行专业准入规范，各临床科室均须严格按照收治范围诊疗患者。
2、对科室手术级别和人员资质进行规范，并由医院统一按照规划分配名额，各临床科室要严格执行手术分级制度，并落实手术准入制度。
特别在ICU、门急诊等关键科室的人力和设备配置也要按照医院部署开展诊疗工作，避免出现漏洞或制度缺陷。
3、医院统一医疗、护理流程，制定各项诊疗操作规范，强化环节控制。
4、保障医疗信息通畅，强化问题逐级上报机制，杜绝出现医疗问题后隐瞒不报现象，加强不良事件防范力度，规避同一问题重犯的风险。
二、医务人员能力和道德培养医务人员是医疗活动的主体，是降低医疗风险的基本要素，提高医务人员的综合素质，规范的医疗行为以及强化全员参与意识，对于降低医疗风险和提高医疗质量有着举足轻重的意义。
医院要定期组织医务人员业务培训和医德教育，通过分析讨论，批评教育和学习培训，以及必要的按章处罚来提高全院职工风险防范和持续质量改进的意识和能力。
三、设施问题1、抢救设备必需定期检查、维护并务必有记录，使其永远处于备用正常运行状态。
一旦抢救病人过程中设备出现故障，尤其是呼吸机、麻醉机、喉镜、吸痰器等等，容易导致严重后果。
对于电源插座之类都应列入定期检查和维护项目之中。
2、实验设备故障导致检查报告有误。
错误报告可能会引导临床医师判断失误。
医疗风险管理方案标题：医疗风险管理方案引言概述：医疗风险管理是医疗机构为降低医疗事故风险、提高医疗服务质量而采取的一系列措施和管理方法。
有效的医疗风险管理方案是医疗机构保障患者安全和提升医疗质量的重要手段。
本文将从不同角度探讨医疗风险管理方案的具体内容。
一、建立完善的医疗风险管理体系1.1 制定医疗风险管理政策和流程：建立医疗风险管理的政策和流程，明确责任部门和具体操作步骤。
1.2 设立医疗风险管理委员会：成立专门的医疗风险管理委员会，负责协调医疗风险管理工作，及时处理医疗事故。
1.3 开展医疗风险评估：对医疗过程中可能存在的风险进行评估，及时发现并解决潜在风险。
二、加强医疗人员培训和教育2.1 提高医疗人员的风险意识：加强医疗人员的风险意识培训，使其能够识别和应对医疗风险。
2.2 推行医疗事故报告制度：建立医疗事故报告制度，鼓励医疗人员及时报告医疗事故，以便及时处理和总结经验。
2.3 进行定期的医疗质量评估：定期对医疗服务进行质量评估，发现问题并及时改进，提高医疗服务水平。
三、加强医疗设备和药品管理3.1 建立医疗设备管理制度：建立医疗设备的购买、维护和管理制度，确保医疗设备的安全和有效使用。
3.2 强化药品管理：加强药品的采购、存储和使用管理，避免药品误用和过期。
3.3 定期进行医疗设备和药品的检查和维护：定期对医疗设备和药品进行检查和维护，确保其正常运转和有效性。
四、加强患者安全管理4.1 提高患者知情权：加强患者知情权的保护，让患者充分了解医疗过程和风险。
4.2 加强患者投诉处理：建立患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，改进医疗服务。
4.3 加强患者隐私保护：加强患者隐私保护，确保患者个人信息的安全和保密。
五、建立医疗事故应急预案5.1 制定医疗事故应急预案：建立医疗事故应急预案，明确医疗事故处理的程序和责任分工。
5.2 进行医疗事故演练：定期组织医疗事故演练，提高医疗人员的应急处理能力。
医疗风险管理方案在医疗行为的全过程中，医疗风险无处不在。
医务人员、患者、医院管理人员、患者家属、涉及医疗行为的各类人员都可能成为医疗风险的责任人或受害者。
为避免医疗风险发生，提高医疗质量，减少医疗纠纷，改善医院管理，特制订我院医疗风险管理方案。
一、指导原则医务人员是医疗风险防范的重要责任人，要对可能发生的风险具有预见性，注意发现医疗流程管理中的漏洞和缺陷，关注高风险环节，力求控制。
对于不可控风险，要权衡利弊，降低风险。
难以避免的风险，一定要向患者交代清楚，征得患者同意后方可实施。
二、医疗风险管理制度1、院长是全院医疗风险管理工作的第一责任者，分管院长承担分管部门的风险管理责任，各科室主任承担所属科室的医疗风险管理责任。
2、医院各科室员工均有权，也有义务提出全院、科室和岗位工作中的各种医疗风险隐患，规避、控制、上报风险，提出改进措施，保证医疗工作的安全和质量。
3、医院医疗质量与安全管理委员会、科级质量与安全管理小组负责医疗风险管理工作，通过院科两级管理，定期对医疗风险现状调查、选题、设立目标、原因分析、制定对策、组织实施、效果检查和持续改进措施八大步骤开展日常风险管理工作。
4、院科两级各质量与安全管理组织认真开展医疗风险管理专项整治活动，每季度结合实际工作，对风险因素从发生概率及导致后果的严重性方面进行讨论、分析，并记录在案。
5、科级质量与安全管理小组每月进行现有的操作规章、流程指南的学习，避免可预测的医疗风险。
6、科级质量与安全管理小组每月一次或一旦发现新的医疗风险因素，即时召开专题会，查找、研讨、分析并寻找有效解决方法。
各科可自行解决者自行解决，若需医院协调，则上报至门诊部（门诊科室）或医务科（病房）。
在每月活动中，查找出的风险、隐患，科内首先提出处理意见，并在科内或病区内尽可能广泛地征求员工的意见，选择最优方案落实，并将所采取的措施通报科内。
7、院长每半年对医疗质量与安全管理委员会活动记录进行检查，医疗质量与安全管理委员会每季度对科级质量与安全小组活动记录进行检查，并以询问方式了解科室员工对所记录的已施行的改进措施的知晓情况。
检查各种管理措施的落实情况，对其有效性、实际性及便捷性进行评估。
对于不完善的措施进一步进行分析、整改，直至完善。
协助科内进行医疗风险管理工作，及时将有关情况上报医院，对科内提出问题或意见24小时内给予答复。
8、医疗质量与安全管理委员会每半年对检查结果进行汇总、整理、分析，上报分管院长，年终将全年情况进行汇总、分析，提出下一年度的医疗风险管理重点并制定年度工作方案。
三、医疗风险识别与监控范围（一）临床⒈推诿、延误救治；⒉未按规定知情告知，谈话签字不规范；⒊重点患者管理不到位；⒋入院一周内仍诊断不清，病情疑难由外院转入的患者；⒌院内急会诊未按时到达；⒍超权限、开展诊疗或擅自改变集体讨论诊疗方案；⒎各种医疗意外；⒏非计划再次手术；⒐重大、疑难、复杂、危重等手术未经术前讨论和审批；⒑患者身份识别错误或手术部门、方式错误；⒒麻醉、护理、手术和各种有创诊疗的严重并发症；⒓使用药品、剂量、剂型、浓度错误；⒔急救药品、设备不能及时到位或失效；⒕无执业资格独立从事一切诊疗活动。
（二）医院感染⒈重大、特殊的医院感染（传染病院内扩散）；⒉多重或泛耐药菌株感染；⒊消毒、隔离、预防违规。
（三）医技部门⒈“危急值（像）范围”检查结果；⒉医学标本错误、缺失，不能正常检测；⒊医用试剂或材料不合格，保管不当。
（四）药剂⒈处方、医嘱（剂量、剂型、浓度、用法、禁忌症等）错误，调剂差错；⒉严重的药物不良反应；⒊药物存放不当，效期已过。
（五）仪器、设备、器械⒈医疗仪器、设备运转异常；⒉医用器械使用不正确；⒊医用耗材、内置物不合格。
（六）医患矛盾⒈医疗损害争议；⒉医疗质量投诉、医疗纠纷；⒊患者满意率明显下降；⒋患者占床不出院，高额医疗费拖欠。
（七）后期保障⒈供电、供气、供水故障；⒉防滑跌未禁示或未采取措施；⒊应急逃生通道不畅或设施失效；⒋其它不良事件。
四、医疗风险监控、报告与分析评估（一）风险监控与报告医疗风险信息来源于医务人员在诊疗过程中自我查找、同事提醒、科室自查和医院各职能部门对医疗风险因素监查，院领导查房等方面。
各科室、各岗位对发现存在的医疗风险情况，应通过电话或填写《医疗安全（不良）事件报告表》，即时报告科主任、相关职能部门负责人，夜间、节假日先报告医院总值班，总值班根据情况与相应部门联系。
有关部门深入科室或现场调查、核实或应急处置，并做好记录，必要时上报主管领导。
（二）风险分析评估各科室、各职能部门应按照有关的规章制度、规范、标准和规定进行医疗风险信息综合分析，对上报或检查掌握的医疗风险资料进行评估，首先调查核实其真实性或者了解出新的事实，再根据事实分析出现医疗风险的性质和根源，严重的或带有共性问题，提交相关医院管理委员会或院务会讨论、分析和定性。
五、风险处理即时适当的干预与处理是医疗风险防范管理的重要环节，直接影响风险控制的作用和成效，发生风险的当事人、科室和职能部门应根据岗位职责，有关规章制度和规定，确定处理方式，并及时作出有效的干预和防范措施，具体处理程序如下：（一）临床类风险涉及门诊和临床各科室，科主任、护士长及时掌握情况，当事人或科室要及时向医务科、护理部上报，并采取积极的干预措施；按首次负责制等相关制度和规定调处；组织积极有效救治，尽量减少风险给患者带来的损害；加强患者管理，尽可能弥补相应手续和告知；及时调整补充药、械，并按要求正确使用等。
（二）医院感染风险各临床科室及消毒供应室，将发生的院感风险，立即上报院感科，院感管理部门迅速查明原因，采取消毒、隔离、防护等措施，督促临床科室及时调整抗菌药物使用，全力救治患者，纠正、改进消毒、隔离、灭菌等不符合情况。
（三）医技部门风险各医技科室检出危急值（像）立即通知有关医师或科室，并进行必要的复检核实，相关临床科室即刻采取或调整治疗措施。
医务科按危急值报告制度考核。
标本缺失、试剂缺陷上报医务科后立即查明原因，尽力纠正。
（四）药剂风险临床医生、护士或科室发现严重药物不良反应，马上予以相应处置、封存残药或包装瓶盒，上报药剂科，并按《药物不良反应报告与处置规定》处理；药房调剂人员，发现处方、医嘱错误，先不发药，并通知医生核对、纠正；药品逾期或保存不当，药剂科立即撤柜、清理。
（五）仪器、设备、耗材医技、临床各科仪器、设备、耗材不能正常使用或不合要求，向设备科报告，造成医疗影响同时报告医务科或护理部，设备科立即查明原因，安排检修或更换，根据不同后果按质量考核标准处理。
（六）医患矛盾全院各科出现医疗投诉、医疗纠纷，当事人应马上向科主任或护士长报告，科室设法安抚患方情绪，通过电话上报医患关系协调办公室，医患办根据事态及时到达科室，了解缘由、分析，尽量控制事态发展，做好投诉接待处理工作，对当事人和科室按相关规定处理。
（七）后勤保障风险各科室发生后勤保障问题，及时通知有关部门、值班人员到场，检修排除故障，如造成不良后果报告总务科，并采取措施，制止事态发展，减少损失。
按医院规定考核处理。
六、医疗风险预警：（一）医疗风险预警标准（以下情况应当预警）1、危重患者抢救及高风险手术患者。
2、急、重、危患者应做特殊检查和处理的，转诊患者具有一定风险的。
3、麻醉、输血、输液、药物使用异常反应的。
4、界于多学科之间、又一时难以确诊的重症患者，在执行首诊负责制后，存在一定风险的。
5、对于自知或他人的提示下，有违反规章或操作规程，可能发生医疗风险的。
6、对诊疗效果不满意，可能引起医疗争议的院内感染以及对操作较复杂，有可能发生严重并发症或并发症发生率较高以及治疗效果难以准确判断的。
7、对相关检查不健全，各项指征与相关检查不一致、报告单不准确、可能带来不良后果的。
8、对新技术、新开展的诊疗项目以及临床实验性治疗，在做好技术保障的前提下，仍可能存在医疗风险的。
9、对一次性用品、血液、血液制品、药品材料、仪器设备使用前和使用中发现存在隐患的。
10、因玩忽职守、无故拖延急诊、会诊及抢救或因操作失当（粗暴），不负责任，擅自做主，可能造成风险的。
11、对患方认为服务态度不好、使用刺激性语言或不恰当解释病情等引发激烈争议的。
（二）医疗风险预警程序对于可能发生的一般医疗风险，由科内医疗风险管理人员、科主任预先收集信息，对可能发生的较高医疗风险，科内医疗风险管理人员、科主任通过书面或电话报门诊部（门诊科室）或医务科（病房科室）备案，必要时报分管院长。
对因医疗风险可能发生的医疗纠纷，相关科室及时报门诊部（门诊科室）或医务科（病房科室）。
（三）医疗风险预警通告对于可能发生的风险，科内质量与安全管理小组必须给予足够重视，适时做出适当的评估。
必要时，由医务科组织医疗质量与安全管理委员会分析，确定可能发生风险的程度，并适时发出预警信号。
（四）医疗风险预警处理对可能发生的风险，依照分析原因，确定控制、预防的措施，予以控制。
对于可能涉及医疗争议的，向患方履行好告知义务，办理书面告知及知情同意手续。
对可能发生难以控制的医疗风险，由医务科组织相关科室积极做出妥善处理，并记录。
新泰市第二人民医院二〇一三年十一月三十日。
