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中层及中层以上干部安全资格培训教育文本一、培训计划中层及中层以上干部在任职前要进行不少于24学时的安全生产管理任职资格培训，经考核合格后方可上任。
并且每年组织中层及中层以上干部学习新的安全生产法律、法规、标准及先进安全生产管理经验不少于8学时。
二、安全资格培训的培训大纲①国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章制度、规程和规范；②安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识；③本公司事故应急救援预案；④先进安全管理经验介绍⑤公司典型事故案例分析。
三、培训内容一）国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章制度、规程和规范；安全生产法规的概念安全生产法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。
人们通常说的安全生产法规是指有关安全生产的法律、规程、条例、规范的总和。
国家安全生产相关重要法律、法规介绍1、宪法中与安全生产相关的条款宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。
一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相违背，因为宪法是各种法律的总法律或总准则。
《中华人民共和国宪法》总纲中第1条明确指出“中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家”这一规定就决定了我国的社会主义制度是保护以工人、农民为主体的劳动者。
《宪法》第42条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
国家通过各种途径，创造劳动条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
《宪法》第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作条件和休假制度。
《宪法》第48条规定：…国家保护妇女的权利和利益…。
《宪法》的这些条款是我国安全生产方面工作的原则性规定。
2、刑法中与安全生产相关的条款十届全国人大常委会第二十二次会议2006年6月29日下午表决通过了刑法修正案（六），加重了对安全事故责任人的刑事处罚力度。
中层管理人员安全培训教材第一章安全管理理论概述安全管理的概念及重要性1.1 安全管理的定义安全管理是在企业运营过程中，为防止和减少事故风险，保护员工生命安全和财产安全，确保企业可持续发展而采取的一系列管理手段和措施。
1.2 安全管理的重要性安全管理对于企业来说具有重要的意义。
不仅可以提高员工的安全意识，降低事故发生的风险，还可以促进企业的可持续发展。
第二章安全法律法规及政策2.1 《劳动法》和《安全生产法》2.1.1 劳动法的基本要求2.1.2 安全生产法的法律责任2.2 国家安全政策和企业安全管理制度2.2.1 国家安全政策的出台意义2.2.2 企业安全管理制度的建立和执行第三章风险管理与安全评估3.1 风险管理的基本原则3.1.1 风险识别与评估3.1.2 风险控制措施的制定与实施3.2 安全评估的方法和流程3.2.1 安全评估的定义3.2.2 安全评估的方法和流程第四章安全培训与教育4.1 安全培训的目的和重要性4.1.1 安全培训的目的4.1.2 安全培训的重要性4.2 安全培训的内容和方式4.2.1 安全培训内容的确定4.2.2 安全培训方式的选择第五章事故应急管理5.1 事故应急管理的基本原则5.1.1 事故应急管理的定义5.1.2 事故应急管理的基本原则5.2 应急预案与演练5.2.1 应急预案的编制5.2.2 应急演练的目的和意义结语通过本教材的学习，中层管理人员将全面了解安全管理的理论基础和实践技巧，提高自身安全管理能力，有效保障员工的安全和企业的稳定发展。
希望各位管理人员能够牢记安全第一的原则，将安全意识贯穿于企业的方方面面，为创造一个安全、和谐的工作环境而共同努力。
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，企业安全管理日益受到重视。
中层管理人员作为企业安全生产的中坚力量，其安全意识和管理能力直接影响到企业的安全生产水平。
为了提高中层管理人员的安全生产意识和能力，保障企业安全生产，特举办本次中层管理安全教育培训。
二、培训目标1. 提高中层管理人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强中层管理人员的安全管理能力，使其能够有效地组织、协调和指挥安全生产工作。
3. 使中层管理人员掌握安全生产法律法规、标准和规范，提高其依法管理安全生产的能力。
4. 培养中层管理人员应对突发事件的能力，提高企业的应急处置水平。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及标准（1）安全生产法律法规概述（2）安全生产相关法律法规及标准（3）安全生产法律责任2. 安全生产管理知识（1）安全生产管理概述（2）安全生产责任制（3）安全生产管理制度（4）安全生产检查与隐患排查治理3. 安全生产技术（1）安全生产技术概述（2）安全技术措施（3）安全技术标准4. 安全生产应急管理与事故调查（1）安全生产应急管理（2）事故调查与分析（3）事故处理与整改5. 安全生产文化建设（1）安全生产文化建设概述（2）安全生产文化建设实施（3）安全生产文化建设成果四、培训方法1. 讲座法：邀请安全生产专家、学者进行专题讲座，使学员掌握安全生产相关知识和技能。
2. 案例分析法：通过分析典型事故案例，使学员深刻认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
3. 角色扮演法：模拟安全生产场景，让学员在实际操作中掌握安全生产技能。
4. 小组讨论法：分组讨论安全生产问题，提高学员的团队协作能力和解决实际问题的能力。
5. 考核评估法：对学员进行理论知识考核和实际操作考核，检验培训效果。
五、培训安排1. 培训时间：共3天，每天8小时。
2. 培训对象：公司中层管理人员。
3. 培训地点：公司培训室。
4. 培训师资：安全生产专家、学者。
六、培训考核1. 考核方式：理论知识考核、实际操作考核。
