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安全培训教育需求调查表

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员工安全培训、教育需求调查表
部门： 姓名： 工种（职务）： 序 号 员工 类别 需求 识别 × √ 认同方式 课堂 授课 现场 演示 班前 教育
培训需求内容
1.操作规程 2.应急程序 3.工作场所特定的安全要求 4、事故、事件报告程序 5、岗位职责 6、特定风险 员 7、相关的法律法规要求 1 工 8、个体防护用品配备和使用 9、人身安全的有关知识 10、防止伤害的纠正行为 11、变化的要求 12、风险评价结果 13、用工的连续性 14、其它需求： 1、事故调查分析技术 2、危险源辨识、风险评价和风险控制技术 3、沟通技巧 管 4、检查、审核技术 2 理 5、法律依从性管理 层 6、应急管理 7、职业卫生管理 8、变化管理 9、其它需求 对安 1、工作中潜在的风险 全 2、事故预防及应急响应中的职责 生产 3、依从标准化系统的重要性 可 3 能有 4、偏离制度可能的后果 重 5、操作程序、工作说明 大影 6、其它需求 响 1、全体员工按需求填序号1内容。 说 2、管理层按需求填序号1、2内容。 明 3、对安全生产可能有重大影响的员工按需求填序号1、3内容。 4、需求画√，不需求画×。 根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原 因，然后根据员工需求制定员工培训计划。
根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总，并进行分析，查找出员工培训需求的原 因，然后根据员工需求制定员工培训计划。
认同方式 其他 方式
员工培训需求的原

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13
风险辨识及重大危险源辨识
□精通□熟悉□运用□了解
14
职业危害、预防和应急处理措施等内容教育培训
□精通□熟悉□运用□了解
15
应急预案、应急演练教育培训
□精通□熟悉□运用□了解
16
处理工作中的情绪
□精通□熟悉□运用□了解
17
解决与同事的冲突
□精通□熟悉□运用□了解
18
沟通和团队
□精通□熟悉□运用□了解
安全教育培训需求调查表
识别频次：半年一次
姓名
填表日期
现任职务
您认为公司对培训工作的重视程度□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度
□非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点帮助，会去听听
□有帮助，但没时间参加□基本没什么帮助，不会参加
人员□研发人员□管理人员□营销人员□操作人员□其他人员□
项目
培训内容
需求程度
备注
1
法律、法规、标准规范
□精通□熟悉□运用□了解
2
安全生产责任制职责与权限
□精通□熟悉□运用□了解
3
安全标准化体系培训
□精通□熟悉□运用□了解
4
安全生产管理知识
□精通□熟悉□运用□了解
5
安全生产技术
□精通□熟悉□运用□了解
其它：
建议：
制表：调查时间：2017年1月
19
商务礼仪
□精通□熟悉□运用□了解
20
时间管理
□精通□熟悉□运用□了解
21
管理基本意识
□精通□熟悉□运用□了解
22
表达与介绍技巧
□精通□熟悉□运用□了解
教育培训需求调查表

教育培训需求调查表

□风险管控知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
6
□ 事故应急救援预案
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3.本表由安全管理人员、生产管理人员、操作人员分别填写。
填Байду номын сангаас人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
☑脱产学习 □不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
填写人： 日 期：
安全教育培训需求及识别表
序号
培训教育内容
期望的培训方式
识别结果
1
□安全生产基础知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
2
□风险管控知识培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
3
□隐患排查治理培训
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
4
□ 安全生产规章制度
□脱产学习 ☑不脱产学习
☑需要 □不需要
5
□ 安全生产操作规程
安全培训教育需求调查记录表

安全培训教育需求调查记录表

安全培训教育需求调查记录表
姓名
部门
职务
日期
月
日
选择〔在对应选项中填写“√〞〕
序号
调查内容
调查结果
是
否
不清楚
1我厂正在实施平安标准化，你是否知道？
2平安标准化的内容你是否清楚？
3在平安标准化实施过程中，你应该做哪些工作是否清楚？4对于我厂的规章制度你是否清楚？
5你岗位的职责是什么是否清楚？
6国家及我厂的平安生产方针、目标是否清楚？
7我厂涉及的危险化学品有几种？
8是否清楚我厂涉及的危险化学品的理化特性？
9你是否参加过三级教育？
10你是否知道进入我厂的考前须知？
11你是否知道我厂的平安生产目标？
12在生产过程中你是否清楚你岗位的风险？
13你是否会使用灭火器材？
14当本厂内的有毒物质泄漏后，你是否清楚应如何处理？15当发生火灾事故后，你是否清楚应如何处理？
16你是否熟悉本岗位的平安操作规程？
17你是否熟悉本岗位的工艺流程及工艺指标控制？
18本岗位的工艺和设备发生故障后的处理措施是否清楚？19进行维修作业等危险作业前应办理的票证你是否清楚？20危险作业票证办理的工作流程你是否清楚？
21你是否参加过应急演练？
22你是否清楚事故发生时应该采取哪些应急措施？
23应急预案有哪些内容是否清楚？
姓名
部门
职务
日期
月
日
问答题
24与平安生产相关的法律法规你能说出哪些？答：25新公布的与我企业有关的法律法规有哪些？答：26你对平安培训有何建议和意见？答：
27你认为还需要进行哪方面的培训？答：。

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2017 年度安全活动计划月份活动内容参加部门及人员组织人员备注123456789101112部门品保部姓名填表时间2017在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度已制定安全操作规程、安全技术事故应急处理能力成立应急小组安全、职业卫生知识欠缺职业病危害防治与控制基本知识其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议对于职业卫生的基本含义和概念的理解，了解我国目前职业卫生的现状及存在的问题和原因，在采用何种的措施部门生产部姓名申建填表时间2017.1.12在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？分类具体描述安全相关规章制度学习机械制造企业安全生产标准化规范安全操作规程、安全技术已制定事故应急处理能力已成立安全、职业卫生知识已普及其他应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度安全技术知识存在的风险及防范措施职业卫生及劳防用品的使用其他对员工培训的意见和建议通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

培训记录表培训时间2017.2.12 培训地点公司会议室培训教师培训题目学习机械制造企业安全生产标准化规范培训方式授课、考试参加培训人员共人，见《培训人员签到表》。

培训内容摘要：各部门：按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安徽远东重型机械有限公司实际，确定了2013年安全生产目标，并根据各部门职责进行了分解，制定了考核办法，望各部门接通知后，认真贯彻执行，确保安全生产。

一、安全生产目标1、死亡和重伤事故为零；2、千人负伤率≤3‰；3、重大火灾事故为零；重大设备事故为零；职工职业发病率为零；4、职工安全生产教育培训率为100%；5、工作场所环境达标率为100%；6、设备采购合格率为100%；劳动防护及消防器材采购合格率为100%；7、特种作业持证上岗率为100%；8、事故隐患整改率为100%；9、职业病发病率为零；10、产品出入库出错率为98%；11、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位；12、安全生产奖惩执行率100%；13、特种设备检验率100%，合格率100%；为了完成以上的工作目标，公司召集大家学习机械制造企业安全生产标准化规范以便完成公司既定目标。