机关单位选人用人民主评议表

附件6
干部选拔任用工作民主评议表
1、您对本地本单位党委（党组）干部选拔任用工作的总体评价
满意□基本满□不满意□不了解□2、您对本地本单位执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法
满意□基本满□不满意□不了解□3、您对本地本单位整治用人上不正之风工作的看法
满意□基本满□不满意□不了解□4、您对本地本单位深化干部人事制度改革的看法
满意□基本满□不满意□不了解□5、您认为本地本单位干部选拔任用工作是否存在下列突出问题，如存在问题则
在选项后的“□”内划“√”；如不存在问题可不选。

①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格□
②任人唯亲□
③领导干部用人上个人说了算□
④跑官要官，说情打招呼□
⑤买官卖官□
⑥拉票□
⑦其他（如选此项，请填写具体内容）□
6、您对本地本单位干部选拔任用工作有何意见和建议
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）注：第1－5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。

选人用人“一报告两评议”工作系列表格（共五篇）第一篇：选人用人“一报告两评议”工作系列表格2020 年度所属单位选人用人“ “ 一报告两评议” ” 工作操作方案附件 1 A（B/C/D）类 ******（单位）选人用人工作民主评议表1、对本单位选人用人工作的总体评价好一般不好不了解2、对本单位从严管理监督干部的看法好一般不好不了解3、您认为本单位选人用人工作存在的主要问题是什么？（可多选）① 党委履行选人用人主体责任不到位，执行制度规定不严格② 坚持好干部标准不够、把关不严，选用的干部质量不高，担当作为不够③ 选人用人导向不鲜明，不能做到以事择人、人岗相适④ 论资排辈情况严重，年轻干部培养选拔使用力度不大⑤ 存在任人唯亲、排斥异己，拉帮结派、搞团团伙伙现象⑥ 坚持民主集中制不到位，“一把手”搞“个人说了算” ⑦ 存在跑官要官、买官卖官、说情打招呼现象⑧ 整治选人用人不正之风不力，对违规违纪行为追责问责不到位⑨ 存在超职数配备、超机构规格提拔领导人员，擅自提高职级待遇问题⑩ 干部队伍建设缺少统筹规划，结构不合理□ □ □ □ □ □ □ □ □ □4、您对加强和改进本单位选人用人工作有何意见建议？（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：1、A票由班子正职填写，B票由班子副职填写，C票由基层领导人员填写，D票由职工群众代表填写。

2、第1-3项请在所选择项目后面的方框内划圈（如）。

附件 2 A（B/C/D）类新提拔干部民主评议表被评议对象的基本情况对提拔该干部的看法序号姓名出生年月原任职务现任职务任职时间认同基本认同不认同不了解 1您对提拔任用同志表示不认同的主要原因是：（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：1、A票由班子正职填写，B票由班子副职填写，C票由基层领导人员填写，D票由职工群众代表填写。

2、您对所列人员的任用有何看法请在相关项目内划圈（如）。

3、如果你想具体说明对有关人员任用的看法和意见，可写在本表背面。

() 您对本部门（单位）深化干部人事制度改革的看法
|
N2
您对本部门（单位）干部
选拔任用工作的总体评价
填表说明：A票由省直部门（单位）领导班子成员及其他厅级以上干部填写；B票由其他人员填写。

对于每个评议项目的评价意见只能选择其一，不要多选，并在确认的选项空格内划“√”。

评议项目
评价意见
您认为本部门（单位）干部选拔任用工作有哪些好的做法？存在的突出问题是什么？有何意见和建议。

您对本部门（单位）执行
干部选拔任用工作政策法规情
况的看法
您对本部门（单位）整治
用人上不正之风工作的看法（若此处填写不下，可写在背面或另附页）||满意
基本满意不满意|不了解|()
B 票2013年度干部选拔任用工作民主评议表。

党组织负责人履行干部选拔任用
工作职责情况民主评议表（样表）
评议对象：评议日期：年月日1、您对该同志任职期间履行干部选拔任用工作职责的总体评价
满意基本满意不满意不了解
2、您对该同志任职期间本单位（地区）用人风气的总体评价
好较好不好不了解
3、该同志任职期间为提高选人用人公信度提出了哪些有效措施
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
4、该同志任职期间有无明显违反组织人事纪律及突击提拔调整干部的问题？如有，请具体说明
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）
备注：请在所选择答案后面的方框内划“√”。

1。

新选拔任用干部民主评议表被测评干部的基本情况对任用该干部的看法是否存在拉票、跑官、买官行为姓名性别出生年月原任职务现任职务任职时间满意基本满意不满意不了解存在不存在不了解○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。

2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。

新选拔任用干部民主评议表被测评干部的基本情况对任用该干部的看法是否存在拉票、跑官、买官行为姓名性别出生年月原任职务现任职务任职时间满意基本满意不满意不了解存在不存在不了解○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。

2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。

新选拔任用干部民主评议表被测评干部的基本情况对任用该干部的看法是否存在拉票、跑官、买官行为姓名性别出生年月原任职务现任职务任职时间满意基本满意不满意不了解存在不存在不了解○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。

2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。

新选拔任用干部民主评议表被测评干部的基本情况对任用该干部的看法是否存在拉票、跑官、买官行为姓名性别出生年月原任职务现任职务任职时间满意基本满意不满意不了解存在不存在不了解○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。

附件1：A票、B票干部选拔任用工作民主评议表（样表）备注：1、第1-4项请您在所选择答案后面的方框内划“√”。

2、县市区：A票由全委会成员填写，B票由其他人员填写；市直各单位不区分A、B票。

5附件2：A票、B票新选拔任用干部民主评议表（样表）备注：1、您对所列干部的提拔使用有何看法和意见请在相关项目内打“√”。

2、如果您想具体说明对有关干部提拔任用的看法和意见，可将意见写在本表背面。

3、县市区：A票由全委会成员填写，B票由其他人员填写；市直各单位不区分A、B票。

6以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。

在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。

在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。

在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。

并设立评比栏。

班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。

为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。

7（二）注意班干部的培养进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。

对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。

另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。

此票请勿弯折A(B)票※※单位干部选拔任用工作民主评议表
1、您对本单位党委干部选拔任用工作的总体评价
满意□基本满意□不满意□不了解□2、您对本单位执行干部选拔任用工作政策法规情况的看法
满意□基本满意□不满意□不了解□3、您对本单位整治用人上不正之风工作的看法
满意□基本满意□不满意□不了解□4、您对本单位深化干部人事制度改革的看法
满意□基本满意□不满意□不了解□
5、您认为本单位干部选拔任用工作存在的突出问题是什么（可多选）
①执行《干部任用条例》规定的资格、条件和程序不严格□
②任人唯亲□
③领导干部用人上个人说了算□
④跑官要官，说情打招呼□
⑤买官卖官□
⑥拉票□
⑦其他（如选此项，请填写具体内容）□
⑧不存在突出问题□
6、您对本单位干部选拔任用工作有何意见和建议
（若此处填写不下，可写在背面或者另附页）注：1、A票由处级干部填写，B票由其他人员填写。

2、第1-5项请在所选择答案后面的方框内划圈（如）。

干部选拔任用工作民主评议情况统计表
注：1、各项比例计算方法，以A票“满意比例”为例：A票“满意比例”=A票“满意”得票数/A票“有效票数量”；合计“满意比例”=（A票“满意”得票数+ B票“满意”得票数）/(A票“有效票数量”+ B票“有效票数量”)；
2、各项比例均保留小数点后两位，4项比例之和必须为100%；
3、完全空白票作为无效票不在统计之列；个别项目空白的视为有效票，空白项目作为“不了解”统计；各项比例计算基数均为“有效票数量”；
4、满意度分值＝（“满意”比例×100＋“基本满意”比例×60＋“不满意”比例×0）/（1－“不了解”比例），保留小数点后两位。

1 / 1。