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2023山东法治建设考核指标
2023年山东省法治建设考核指标主要包括以下几个方面：
1. 法治政府建设。
山东省将加强对各级政府依法行政、建设法治政府的考核。
重点考核内容包括行政决策的科学化、民主化、合法化，行政审批制度改革，以及政务公开等方面的推进情况。
2. 法治社会建设。
山东省将加强基层基础工作，推进法治社会建设。
重点考核内容包括基层民主政治建设、社会信用体系建设、公共法律服务体系建设、法治宣传教育等方面的推进情况。
3. 法治文化建设。
山东省将加强法治文化建设，提高全民法治意识。
重点考核内容包括法治文化宣传、法治文化教育、法治文化活动等方面的开展情况。
4. 法律服务体系建设。
山东省将加强法律服务体系建设，提高法律服务水平。
重点考核内容包括法律服务机构建设、法律服务人才培养、法律服务市场监管等方面的推进情况。
5. 法治环境建设。
山东省将加强法治环境建设，营造良好的法治氛围。
重点考核内容包括政府诚信建设、营商环境建设、知识产权保护等方面的推进情况。
以上是2023年山东省法治建设考核指标的主要内容，旨在全面推进山东省的法治建设工作，提高各级政府和全社会的法治意识和法律素养。
法治政府建设考评方案根据《中共x市委市人民政府关于印发＜x市法治政府建设实施方案（x—x年）＞的通知》（x党发〔x〕40号）精神，按照《x市委办公室人民政府办公室关于印发<x市x年度县（市、区）、工业园区和市直机关、区属驻x单位效能目标管理考核办法>的通知》（x 党办发〔x〕21号）要求，经市政府研究，决定对x年度各县（市、区）政府、各有关部门（单位）推进法治政府建设情况进行考评，具体方案如下：一、考评对象第一类：五县（市、区）人民政府。
第二类（共34个）：市编办、发改委、工信局、教育局、科技局、宗教局、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、环保局、住建局、交通局、水务局、农牧局、商务局、文体新广局、卫计局、审计局、园林局、统计局、规划局、安监局、旅游局、国资委、市场监管局、经合局、公积金中心、政务服务中心（公共资源交易中心）、扶贫办、档案局、残联。
第三类（5个）：市委组织部、宣传部、监察局、信访局、综治办。
二、考评方式及步骤（一）由市法治政府建设领导小组组成考核组对考评对象实施考评，在考评对象自查自评的基础上进行实地考评，听取汇报，查阅相关资料，进行综合评审，计算最终得分。
（二）各考评对象于11月20日前，将自查自评报告报市法治政府建设领导小组办公室（行政中心427室）。
自查自评报告具体内容包括自查自评总体情况、得分情况、加分情况、x年推进法治政府建设工作取得的主要成绩及措施、工作亮点、存在问题和下一步打算等内容。
（三）11月22日—27日，考核组对市直各部门（单位）进行考评（具体时间安排见附件6）。
（四）11月28日—30日，考核组对五县（市、区）进行考评。
考评时各县（市、区）需提交x年行政诉讼案件统计表，同时确定2个执法单位进行实地查看并抽查有关执法卷宗。
三、考评组成员组长：x市政府副秘书长副组长：x市政府办公室副调研员x市检察院侦查监督处处长成员：x市检察院侦查监督处副处长x市政府办公室正科级干部x市政府办公室政务公开科副科长x市政府办公室科员四、考评细则说明（一）第一类考评对象适用附件1、4、6（二）第二类考评对象适用附件2、3、5、6（三）第三类考评对象适用附件3、6（四）考核实行百分制，分为共性考核指标（100分）与个性考核指标（100分）。
“法治政府建设（普法教育）”指标考评分数表（自查自评分）一级指标二级指标评分标准分值得分扣分原因规范性文件制定1．规范性文件规定事项符合制定机关职权范围，内容不违反法律、法规、规章和上级有关规定；不创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，不违法增加公民、法人和其他组织的义务。
查阅相关规范性文件管理制度、公布目录、备案目录、政府公报；考评组考评时征询上级规范性文件备案审查机关意见。
符合指标要求的得分。
5 52．重大或者关系人民群众切身利益的规范性文件草案，采取座谈会、听证会、论证会或者向社会公布草案等方式公开听取社会公众意见。
查阅会议记录、会议纪要，以及会议视频、新闻材料、照片等资料。
符合指标要求的得分。
5 53．规范性文件审议前经过本单位法制机构进行合法性审核。
查阅规范性文件制定的相关档案资料；考评组考评时征询上级政府法制机构意见。
符合指标要求的得分。
5 54．规范性文件在规定的载体上统一发布；政府规范性文件按规定上报备案。
查阅政府网站、政府公报、报纸等发布规范性文件的情况；考评组考评时随机抽查规范性文件发布档案。
符合指标要求的得分。
5 5行政决策5．行政决策规则和程序完善，行政决策的范围和权限明确，行政决策机制健全，行政决策行为规范。
查阅行政决策各项规章制度；查看是否制定政府行政决策规则（含重大行政决策事项范围界定）。
符合指标要求的得分。
5 516．重大行政决策事先向社会公布；开展民意调查，听取社会公众意见；通过适当途径反馈或者公布意见采纳情况及理由。
同时，按规定组织专家进行咨询论证。
查阅重大决策有无在报纸、网络等媒体上公示、有无开展问卷调查等征求民意活动、对反馈意见能否及时回复；考评组考评时随机抽查重大决策事项决策过程的档案材料。
符合指标要求的得分。
查阅专家论证书面材料，以及会议记录、录音、照片等资料。
符合指标要求的得分。
5 57．重大行政决策作出前，由本单位法制机构进行合法性审查，未经审查或者经审查未通过的，不作出决策。
全面依法治市实地考核指标全面依法治市是指在城市管理和社会治理中，全面贯彻依法办事、依法管理、依法决策原则，维护社会公平正义、保障人民权益的工作模式。
实地考核是对全面依法治市工作进行评估和监督的有效手段之一。
下面将从四个方面来介绍全面依法治市实地考核指标。
一、法治环境指标法治环境指标是衡量一个城市全面依法治市工作状况的重要指标之一。
它包括法律法规的普及情况，司法公正和办事效率等内容。
例如，一个城市法律法规的宣传普及工作是否到位，是否建立了完善的法律服务机构，是否优化了行政审批流程等等。
这些都是评估一个城市法治环境的重要指标。
二、法治意识指标法治意识指标是衡量一个城市全面依法治市工作状况的重要指标之二。
它主要评估整个社会对法律的尊重和遵守程度。
例如，一个城市的公民是否普遍认同法律的权威性和约束性，是否主动履行法律义务，是否尊重他人的人权等等。
这些都是评估一个城市法治意识的重要指标。
三、法治建设指标法治建设指标是衡量一个城市全面依法治市工作状况的重要指标之三。
它主要评估法治建设的规范程度和成果。
例如，一个城市是否制定了完善的法律法规，是否建立了健全的法治机构，是否推进了法治宣传教育工作等等。
这些都是评估一个城市法治建设的重要指标。
四、法治效果指标法治效果指标是衡量一个城市全面依法治市工作状况的重要指标之四。
它主要评估法治政府和法治社会的建设效果。
例如，一个城市的行政执法是否公正、有力，是否及时解决矛盾纠纷，是否有效打击违法犯罪等等。
这些都是评估一个城市法治效果的重要指标。
总结起来，全面依法治市实地考核指标主要包括法治环境、法治意识、法治建设和法治效果四个方面。
城市管理者和社会公众都应加强对这些指标的关注和重视，通过加强全面依法治市工作，促进社会公平正义，保障人民的权益，实现城市发展和社会和谐。
2023年度依法行政考核指标及评分标准一、前言随着我国政府依法治国的不断推进，依法行政成为各级政府部门工作的重要内容之一。
为了提高政府行政效能，切实保障公民合法权益，各级政府不断加大对依法行政的考核力度。
定期进行依法行政考核，是推动政府部门依法行政工作的重要举措。
制定明确的依法行政考核指标及评分标准对于促进政府部门的依法行政工作具有重要意义。
二、依法行政考核指标1. 法律法规宣传与落实：政府部门是否积极开展法律法规宣传工作，并将法律法规落实到具体工作中。
2. 行政行为合法性：政府部门的具体行政行为是否符合法律法规的规定，是否有必要的法律依据。
3. 行政审批工作规范性：政府部门是否严格按照法律法规的要求进行行政审批工作，是否有规范的审批流程。
4. 行政执法合法性：政府部门的执法行为是否符合法定程序，是否符合法律法规的规定。
5. 权力运行透明化：政府部门的行政权力是否运行在阳光下，是否公开透明。
6. 行政问责制度健全性：政府部门是否建立健全行政问责制度，责任追究是否得以有效进行。
7. 法治宣传教育力度：政府部门在法治宣传教育方面是否有较好的成果和影响力。
三、依法行政考核评分标准1. 法律法规宣传与落实：政府部门依法行政考核中，法律法规宣传与落实工作的得分标准主要包括宣传覆盖面、宣传效果、法规落实情况等。
2. 行政行为合法性：考核评分标准主要包括行政行为的合法性、法规依据的充分性、行政行为的合理性等。
3. 行政审批工作规范性：评分标准主要包括审批程序的合理性、审批时限的落实情况、审批效率的高低等。
4. 行政执法合法性：评分标准主要包括执法主体的合法性、执法程序的合理性、执法结果的合法性等。
5. 权力运行透明化：重点考核政府部门的决策公开度、信息公开度、行政程序公开度等方面，评分标准主要包括政府信息公开的便民性、公开内容的全面性、公开形式的多样性等。
6. 行政问责制度健全性：评分标准主要包括问责制度的健全程度、责任追究的严格性、问责结果的公正性等。
二〇一二年度法治镇（园区）检查考核细则表一：党委依法执政科学民主决策（10分）考核细则分值考核要点扣分标准及检查形式得分扣分原因镇、街道党（工）委依法决策、科学决策、民主决策机制基本健全5分1、查阅党（工）委议事规则：重大决策合法性审查、社会稳定风险评估、公开听证制度；2、决策合法性论证会议纪要；1、决策制度不健全或有制度不执行的，扣3分；（查台帐）2、重大决策或规范性文件内容与法律、法规、规章相违背或抵触的，扣3分；3、决策违法或者侵犯群众合法权益的，造成严重影响的，扣5分。
监督机制健全，主动接受监督5分1、查阅党内情况通报制度、情况反映制度、决策失误责任追究制度、干部任职前公示制度2、办复率、满意率3、落实领导干部述法考评制度1、每缺一项制度，扣１分；（查台帐）2、人大代表、政协委员议案、提案、建议的办结率未达100％，复满意率未达95％的。
有一项未达标的扣2分。
（查台帐）3、主要领导和分管领导的述职报告有法治内容（2分）表二：坚持依法行政建设法治政府（20分）考核细则分值考核要点扣分标准及检查形式得分扣分原因规范执法行为10分1、实行行政执法人员资格制度2、依法行使行政权力；3、积极履行行政复议、行政诉讼裁决；1、发生不具备执法资格的人员从事执法活动的，一起扣2分；（查台帐）2、行政行为经行政复议、行政诉讼被撤销、变更、确认违法或被责令履行法定职责，一件扣4分；（县法院、县法制办提供）（查台帐）3、不履行或故意拖延履行行政复议决定、行政诉讼裁决的，一件扣2分；（县法院、县法制办提供）强化执法监督10分1、全面落实政务公开2、认真组织基层执法评议活动；3、严格落实执法责任制；4、全面落实行政诉讼负责人出庭应诉制度1、政务公开不符合上述要求的，缺一项扣1分；（实地察看）2、未落实的，扣2分；法定代表人或分管领导出庭应诉率未达到100%的，扣4分；行政诉讼败诉且行政负责人未出庭的，一起扣2分（县法院提供）表三：加强法制宣传培育法治意识（35分）考核细则分值考核要点扣分标准及检查形式得分扣分原因领导干部和公职人员学法制度健全、落实到位。
2023年度法治广东建设考评指标一、考评指标的制定背景和目的为全面推进法治广东建设，提高广东省法治水平，保障人民群众合法权益，促进社会公平正义，实现广东省经济社会发展目标，广东省政府制定了2023年度法治广东建设考评指标。
本考评指标旨在引导和推动各级政府、各部门和社会各界共同参与法治建设，形成全社会尊法、学法、守法、用法的良好氛围，促进广东省法治建设的全面发展。
二、考评指标体系的结构及各指标权重分配考评指标体系分为一级指标和二级指标两个层次。
一级指标包括：立法质量、行政执法、司法公正、法律监督、法律服务、法治文化六个方面。
各指标权重分配如下：1. 立法质量（20%）：主要考核地方性法规、政府规章等法律文件的制定和实施情况。
2. 行政执法（25%）：主要考核行政执法机关的执法行为、执法程序、执法效果等方面。
3. 司法公正（15%）：主要考核法院、检察院等司法机关的司法公正性、司法效率等方面。
4. 法律监督（15%）：主要考核人大、政协、社会团体等对政府和司法机关的监督情况。
5. 法律服务（10%）：主要考核律师、公证、仲裁等法律服务机构的建设和运行情况。
6. 法治文化（15%）：主要考核法治宣传教育、法治文化建设等方面。
三、指标设计原则如科学性、可操作性等本次考评指标的设计遵循了科学性、可操作性和可比较性的原则。
各指标权重经过专家论证，结合广东省实际情况，确保了考评指标的科学性和合理性。
同时，考评指标具体明确，可操作性强，能够全面准确地反映广东省法治建设的实际情况。
此外，本次考评指标还注重了不同地区、不同部门之间的比较，确保了考评结果的可比较性。
四、指标来源与数据来源说明本次考评指标的数据来源主要包括以下几个方面：政府部门统计数据、专业机构调查数据、媒体报道数据以及公众满意度调查数据等。
政府部门统计数据主要包括广东省各级政府及相关部门的年度工作报告、相关政策文件等；专业机构调查数据主要包括各类社会调查机构、民调机构等的数据；媒体报道数据主要包括各类新闻媒体对广东省法治建设的报道数据；公众满意度调查数据主要是通过问卷调查等方式收集公众对广东省法治建设的满意度数据。
