2014河北公务员面试综合分析之不在其位不谋其政

公务员面试：综合分析类真题详解（10）1．你对“不在其位，不谋其政”有何看法?【参考答案】(1)国家兴亡，匹夫有责。

无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心匡『家大事。

“事不关已，高高挂起”是不负责的态度。

(2)谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现。

我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快地把我国建设成为一个民主的法治国家，人人都应该积极行使这个权利。

这同时也是一种义务。

公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。

(3)对国家大事如此，在一个单位也是如此，每个人都要关心参与本单位的事，作为领导，应集思广益，作为职员，也应积极响应，在意见不被采纳时要遵照执行，这同样体现纪律观念的问题。

2．面对世界地图，你想到了什么?【参考答案】(1)我首先会想到我们伟大的祖国——中国。

中国是一个有着五千年历史的文明古国，是世界四大文明古国之一，是世界民族之林中不可缺少的一员。

(2)世界由七大洲、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处。

(3)现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题、环保问题、南北差距问题等，这些都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一个更加美好的世界。

3．俗话说：“没有规矩，不成方圆。

”可是又有人说：“要创新就不能守规矩。

”你怎么看? 【参考答案】(1)“没有规矩，不成方圆。

”这句话是有一定道理的，比如，我们党的领导干部就有严明的组织纪律约束，这种约束对我们领导干部的成长、对我党的事业发展都是有好处的，离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样那样的错误，我们的事业可能就要受到这样那样的挫折。

(2)我们不能过分地强调规矩，墨守成规，有些时候，我们也要勇敢地突破“规矩”的限制，坚持“与时俱进”。

我们目前所进行的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头过河，没有规矩可循，其所带来的巨大效益便是最好的佐证。

命题思路此类面试题往往是给出一句大家比较熟悉的名言、俗语或警句，让应试者谈谈自己的看法。

近几年，这类题有越来越难的发展趋势，不是以往的自由谈看法，而是结合时下热点谈自己的独特看法。

考查的目拘是应试者流畅的表达能力，思辨的逻辑能力。

命题范围不外乎以下几个方面：(1)思辨性命题，引用的话看似矛盾，实际上并非如此，只不过角度不同罢了。

(2)对现行政策、方针的理解。

(3)对社会现象的认识。

反映的社会现象；对社会现象的直接认识。

(4)益智性内容。

就是平常说的论述题，给你一句话，可能是名人名言，也可能是当今社会现象的一种写照，要你谈谈看法。

解题思路1．思辨性问题的回答技巧：(1)先理解题意。

(2)尽力找到着落点，找准切入点。

(3)把问题的两个方面分角度解释清楚。

(4)把问题的两方面统一起来。

(5)联系自身谈看法(切忌胡乱联系)。

2．对政策方针的理解，其答题套路为：(1)指明政策方针的内容。

(2)阐明提出这个政策方针的背景。

(3)指出它的意义。

(4)指出实现的途径。

(5)联系自身。

对于政策方针，每年都有不一样的热点，但大多都可按照上面的套路回答。

3．对社会现象的认识：(1)要领：社会现象(不可取，反对，谴责，客观存在，丑恶，严厉打击，愤慨)。

(2)套路：①首先就这个社会现象，判断是局部还是全局问题。

作答时一般应这样回答：大局是好的，主流是好的；只是极少数，极其个别的；党和国家正在努力解决这些问题，我本人更加有这样的义务。

②核心是分析现象是否符合党和国家的政策、社会进步，判断是好是坏及其产生的原因和影响。

③提出解决的办法。

正确对待，并采取相应的措施。

4．益智性内容。

对于这种问题，大多数考生感到头疼，这主要考查考生的思维能力、表达能力。

纵然一个人思维能力再好，表达能力再强，如果不了解，或不理解所出的题目，那也是无从下手的。

这种题目很多人都感到无从说起，因为范围太大了，感觉很空虚。

普遍理论的东西很难回答，但其实还是有套路可寻的。

常见的公务员面试题常见的公务员面试题(精选3篇)在学习、工作中，我们都离不开试题，试题是命题者根据测试目标和测试事项编写出来的。

你所了解的试题是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的常见的公务员面试题，仅供参考，大家一起来看看吧。

常见的公务员面试题精选篇11.小张在某广告公司工作，他花了很多时间、精力提出了一个很有市场潜力的计划，交给直接领导，但是未被重视。

小张就把计划直接给了公司总裁。

你怎么看小张的这种行为?【参考答案】小张的这种行为不妥当。

虽然直接领导没有重视这份很有市场潜力的计划，小张也不应该直接把计划交给公司总裁，因为按规定，计划只能逐级上报，否则就是越级，是对直接领导的不尊重。

小张认为该计划很有市场潜力，可能他的直接领导站在别的立场认为该计划不妥故未采纳，或时机不成熟暂未采纳。

因此小张正确的做法应该是及时与他的直接领导进行认真沟通、仔细探讨，如果是他的直接领导故意刁难而把这份很有市场潜力的计划束之高阁的，小张此时再把计划交给再上一级领导或总裁也不迟。

2.你的`一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。

作为下属，你该怎么办?【参考答案】首先对领导的批评应该认真接受，不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理，以致影响工作;其次可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定。

3.在工作中你的同事不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。

你将怎么样?【参考答案】找机会与他沟通，谢谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确、全面地认识自己。

工作中积极改正缺点，更加精益求精。

同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。

4.你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案，交给上级领导征求意见后，就杳无音信了。

后来发现这篇文章已经被发表了，但是署名却是你的领导，碰到这样的事情你会如何处理，特别是如何处理和这位领导的关系?【参考答案】(1)我相信，我在工作中，不会碰到这样的领导。

2014年5月17日上午河北省省直机关公务员面试真题及答案解析(1/4)论述题第1题现在越来越多的人使用智能手机，关于智能手机的普遍使用，你怎么看?参考答案：随着科技的发展，手机成了人们不可离手的通讯工具，尤其是普遍使用的智能手机，这让我们的生活越来越便捷，也让休闲放松唾手可得。

但是过度依赖手机、过度频繁地查看信息，由此产生的一些问题，也同样值得我们关注。

这些问题，主要体现在：第一，智能手机的普遍使用，改变了人们的交流方式。

从前我们习惯于面对面地与人沟通，但智能手机普及后，大家坐在一起吃饭互不说话，取而代之的是拍照片、发微博，然后@同桌吃饭的人。

这样的交流方式，疏远了人与人之间的关系，不利于人际关系的沟通和培养。

第二，智能手机在带给我们便捷的同时，也会分散人的注意力。

例如，我们经常在会议上、课堂上看到参会者或学生使用手机。

第三，智能手机使用过度或不当，会对人的眼睛产生极大危害。

针对这些问题，作为手机使用者，一是要善用手机，不能沉溺于手机终端给我们提供的游戏，使用手机要适度、适时；二是控制好线上交流的方式，更重视线下的面对面交流；三是在一些特定的场合，如会议、课堂等，禁止手机的使用。

总之，智能手机已经成为我们不可或缺的通讯工具，我们理应形成良好的使用习惯，享受智能手机带给我们的便利，并最大限度地减少它的不良影响。

详细解答：下一题(2/4)论述题第2题最近党和政府推出了一系列惠民政策，但却没能有效地落到实处。

对此，请谈谈你的看法。

参考答案：面对这些没能落到实处的政策，我们首先需要找出问题所在，这样才能更好地解决问题，让党和国家的惠民政策真正走进群众生活。

惠民政策之所以得不到落实，我认为主要有以下原因：第一，政策的实施会涉及不同的层面、不同的主体，也可能会影响部分人和部分集体的利益，这就导致在政策实施的过程中会遇到阻力。

第二，不同地区在结合当地情况对政策进行落实的过程中，可能会出现不同程度的走样。

第三，有些党员干部没有认真领会中央精神，导致党员干部对于政策的认同度偏低，对政策落实的执行情况缺乏有效的监督，致使政策不到位。

2014河北公务员面试：面试中万能经典答题套路一、开篇话1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。

4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。

我会按如下步骤来完成。

5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。

如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。

6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。

关于这个现象，我有如下几点看法：7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：二、万能话1、古人云：人心齐，泰山移。

我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。

在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。

对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。

公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

2014年6月1日下午河北公务员面试真题及解析【题目1】央视发起“谁是家里顶梁柱”调查，那么一个国家，一个民族，更需要顶梁柱，那谁称得起国家顶梁柱?请谈谈你对顶梁柱的看法?【题目类别】综合分析之现象【参考解析】今年五一期间中央电视台发起了“谁是家里顶梁柱”的调查采访活动，这引发了人们对于顶梁柱的思考，那么究竟什么是顶梁柱呢?顶梁柱是在传统建筑中，用于支撑房屋横梁的立柱，是房屋建设的关键部位。

在这次采访中大家都有一个共同的认识那就是，能够担得起重担、付得起责任的人，才能被称为顶梁柱。

对于家庭而言，要想使我们的家庭能够和睦、幸福、美满，每个家庭成员都要主动承担起对家庭的责任，辛勤工作。

关心每一个家庭成员的成长与发展，在遇到困难的时候不皱眉，在遇到压力的时候不弯腰，让家人始终感觉到有主心骨的存在。

对于国家而言，要想使中华民族大家庭和平共处、兴旺发达、繁荣富强，就需要亿万中华儿女勇于担当、敢于担当。

也就是说，每个人要承担起自己应尽的职责和义务。

具体地说，是学生的，要发奋学习，天天向上;是工人的，要爱岗敬业、甘于奉献;是农民的，要搞好生产、多种粮食;是公务员的，要恪尽职守、做好公仆;是解放军战士的，要献身国防、戍卫边疆;是党员干部的，要牢记宗旨，践行誓言。

总之，小家要有小担当，大家更需大担当。

每个人要将千千万万个小担当锻造成中华巨龙的钢筋铁骨，凝聚成支撑中华民族大家庭的顶梁柱，共同为建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚力量。

【题目2】断层是地壳运动中产生强大的压力和张力，超过岩层本身的强度对岩石产生破坏作用而形成的。

请以此谈谈你对岩石断层的看法?【题目类别】综合分析之现象【参考解析】岩石在地壳运动的巨大压力下，因为承受不住巨大的压力从而发生断裂，产生断层。

这是一个很普遍的地质运动现象，但是，对于我们生活中来说，正确的面对压力是我们应当必须面对的课题。

岩石在地质运动中受到压力，我们在生活中也面临着各种压力。

1 【问】假设领导安排调换你的工作岗位，但是你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。

你怎么办？【答】首先，对自己要有一个清醒地认识，了解现在的岗位是否适合自己，领导调换我的原因是什么；其次，如果可以的话应及时跟领导进展沟通，说明自己的状况，尤其是自己现在进展学习，即使是调换工作，可不可以晚些时候；最后，在跟领导沟通的根底上，做出适当的调整，服从领导的安排。

2 【问】家庭和事业你觉得哪个更重要?【答】家庭和事业对于我来说都十分的重要。

我也会结婚，但我认为女人最重要的是要保持自己的活力，因此，工作对于现代女性来说就显得尤为重要。

所以，当工作和家庭之间发生冲突的时候，我会首先选择工作，我认为我的家人都会理解和支持我的决定。

3 【问】你的一位领导脾气比拟急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。

作为下属，你该怎么办？【答】首先，我会对领导的批评认真虚心地承受，不会因为领导的批评而产生逆反心理，以致影响工作；其次，我可以私下找时机和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展；最后，至于是否承受建议、改变方法，由领导自己决定，我应该服从领导的安排和指示。

4 【问】在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他却找出了你的缺点向领导汇报。

这时你会怎么处理？【答】首先，主动找时机及他进展沟通，谢谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确全面地认识自己，但对于他的这种做法表示并不认同。

其次，在以后的工作中积极改正缺点，更加精益求精。

同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。

5 【问】你认为自己有哪些优点，自己比拟适合做哪些工作？【答】我认为在自己的大学生活中，最为重要的是学到了一些分析问题和解决问题的方法。

我的专业是行政管理，在学习中，我经常会遇到许多需要及大家一起交流或讨论的时候，经常需要考虑别人的观点和想法，这不仅培养了我的团队意识，更重要的是强化了尊重他人的一种思考习惯。

详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事2014年河北公务员面试: 面试真题解析之谈看法1、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢的抬起自己的脚，整座山都在你脚下。

你怎么理解? 【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考察考生对哲理类题型的理解，是否能看到题目表达的深层意义，并根据这一意义结合自身，谈谈要实现梦想必须具体的、正确的去实践。

【答题要点】1.破题表态：要实现自己的梦想、目标，必须有坚定的意志，勇敢的朝着自己的梦想、目标前进就能取得成功。

2.论证：（1）只要确立了自己奋斗的目标，就必须理性的具体的去实践它，而不能浮于口头或仅在想象层面（2）任何理想的实现都会面临这样那样的困难，必须迎难而上，不屈不挠；（3）结合自身职业，树立正确的实践论和方法论，实现自己的理想和目标。

2、有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈看法，怎样提高执行力？【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考察考生能否客观理性评价公务员工作作风的问题，并就这一问题出现的原因进行深入分析，提出有效解决性对策。

【答题要点】1.破题表态：这一现象不仅会给国家、集体、公民或其他组织造成危害，而且使党和国家行政机关声誉形象受损，危害性很大，必须严厉杜绝此类现象。

2.原因：（1）公务员的意识偏差，错误想法，工作推诿、人浮于事；（2）利益链条，滥用手中权力谋取不当利益。

（3）政策法规不健全，缺乏长效的监督机制。

3.对策：提升责任意识，切实履行各项职能，维护群众利益、维护公务员形象；完善监督机制，秉公用权，廉洁从政；健全和完善法律法规。

3、倾诉和倾听，你要怎样做？【题型】人际关系详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事【考察能力】人际关系能力。

本题主要考查考生对人际关系的认识和处理能力，同时也可通过考生的回答表露其性格特点，考生在实际工作中是否能进行有效沟通。

2014年河北直系统公务员面试真题及解析（5月17日上午）1. 现在大家总是看手机，这种社会现象你怎么看?【现象分析类】【参考解析】手机成了人们不可离手的通讯工具，而且现在的手机功能也越来越多。

从简单的通话，扩展到了能上网浏览新闻，刷微博，打游戏，看视频等等，所以我们看到越来越多的人在有空闲的时候总是低着头看手机。

这首先要感谢现在的科技让我们的生活越来越便捷，让休闲放松唾手可得，让人们了解信息越来也方便。

但是因为过度依赖手机、过度频繁的查看信息而产生的“低头族”也同样值得我们关注。

第一，因为手机便捷，功能齐全，我们一天中有大部分的时间都可以拿手机来浏览信息，白天看，晚上也看。

有些人夜间使用手机时不注意调整手机屏幕亮度，眼睛盯着手机的时间过长，长期下来，也就给眼睛视力造成了影响，不利于眼睛的保健。

第二，手机浏览信息确实让我们打发了无聊的空余时间，但是也改变和影响了人们的交流方式。

以前我们总是习惯面对面的与人沟通，现在是大家坐在一起吃饭互不说话，拍个照片上微博，附上今天的菜很好吃，然后互相@同桌吃饭的人。

这样的交流方式，疏远了人与人之间的关系，不利于人际关系的沟通和培养。

第三，今年两会期间，人大代表不能玩手机的消息也告诉我们，手机的使用能够分散人的注意力。

例如，我们经常在开会、大学上课的时候看到参会者和学生使用手机。

对学生来说，一堂课下来，吸引他的不是课堂的知识内容而是手机里的微博的信息，朋友圈的点赞;对于参与人员来说，更是了解不了会议的精神。

科技发展给人类带来便利的同时也会带给我们一些问题。

在这些情况下，科技就是一把双刃剑，我们利用科技，但是不能成为科技的奴隶。

所以，作为手机的终端使用者，我们首先要善用手机。

不能沉溺于手机终端给我们提供的游戏，网络的微博、朋友圈，使用手机要适度、适时，控制好线上交流的方式，更重视线下面对面的交流。

第二，我们可以从今年两会的新风中得到借鉴，那就是在一些特定的场合，如开会、课堂等，禁止玩手机。

公务员遴选面试题精选面试题精选（一）1、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？（1）国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。

事不关己，高高挂起是不负责的态度。

（2）谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，必须人人擅用民主监督的权利。

这同时也是一种义务。

公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。

（3）在单位也如此，每个人该关心参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时该遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。

2、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？（1）这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

（2）每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。

（3）别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。

（4）一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。

3、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。

4、古人云：公生明，廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。

若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。

这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。

所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。

出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

5、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。