项目部工资表

建筑工地工资表江苏金鹰建设有限公司江淮商城项目部工资表( 2011.4 ) 月份部门: 瓦工班组编号姓名工日数量工种类别工日单价应发工资签字张美琴大 1 30 200 6000 潘国辉大 2 21 160 3200 潘国强大 3 18.5 150 2775 张忠祖大 4 15 150 2250 张新华大 5 14.5 160 2320 施永电大 6 16 150 2400 刘长生大7 8 150 1200 刘奇峰大 8 10 150 1500 刘奇元大 9 19 150 2850大 10 26 150 3900大 11 19 150 2850大 12 16.5 150 2475大 13 12.5 150 1875大 14 8.5 150 1275小 15 12 80 480大 16 20.5 150 3000班组长: 会计: 复核: 制表:江苏金鹰建设有限公司江淮商城项目部工资表(2011. 4 ) 月份部门: 钢筋工班组编号姓名工日数量工种类别工日单价应发工资签字张美好大 1 30 200 6000潘辉华大 2 20 160 3200潘辉勤大 3 18.5 150 2775彭国安大 4 15 150 2250何露泉大 5 14.5 160 2320林小川大 6 16 150 2400刘兆祥大 7 8 150 1200刘莫生大 8 10 150 1500 9 10 11 12 13 14 15 16班组长: 会计: 复核: 制表:江苏金鹰建设有限公司江淮商城项目部工资表(2011. 4 ) 月份部门: 木工班组编号姓名工日数量工种类别工日单价应发工资签字张美亚大 1 30 200 6000潘国辉大 2 20 160 3200潘国强大 3 18.5 150 2775张忠祖大 4 15 150 2250张新华大 5 14.5 160 2320施永电大 6 16 150 2400刘长生大 7 8 150 1200刘奇峰大 8 10 150 1500刘奇元大 9 15.5 150 2325 10 11 12 13 14 15 16班组长: 会计: 复核: 制表:下面是赠送的经典语录和搞笑语录，不需要的朋友可以下载后不急删除～～～谢谢～～, 【感人的话】要学会感恩、同情、宽容、忍耐、积极与真诚。

项目部关键岗位人员薪酬方案绩效工资标准=基本月薪酬标准×绩效系数；超额贡献奖励=绩效工资标准×超额贡献奖励系数。

4.1.2非一级班子人员薪酬标准确定原则基本月薪酬标准=基本值×项目调整系数；绩效工资标准=基本月薪酬标准×绩效系数；超额贡献奖励=绩效工资标准×超额贡献奖励系数。

4.2月度考核4.2.1月度考核包括项目过程考核和项目绩效考核两部分，考核指标包括但不限于安全、质量、进度、成本、管理等方面。

4.2.2月度考核结果分为A、B、C、D四个等级，其中A、B为考核合格，C、D为考核不合格。

4.2.3月度考核结果与薪酬待遇挂钩，考核等级越高，薪酬待遇越优厚。

4.3完工考核4.3.1完工考核包括项目贡献额完成情况、项目最终成本是否可控等方面。

4.3.2完工考核结果分为A、B、C、D四个等级，其中A、B为考核合格，C、D为考核不合格。

4.3.3完工考核结果与超额贡献奖励挂钩，考核等级越高，超额贡献奖励越丰厚。

5.其他5.1本方案最终解释权归公司人力资源部所有。

5.2本方案自发布之日起实施，如有调整，以公司人力资源部公告为准。

The salary standard for the primary XXX: XXX coefficient x (1 + n level coefficient + XXX).The basic value is XXX in the us year。

or the us year if it is not available.The XXX such as unit capacity。

technical content。

management difficulty。

unit quantity。

and project n pressure.XXX。

safety risk。

and XXX.The n level coefficient is determined based on the n level ofthe employee。

工程建筑公司薪酬制度各部门工资明细一、总经理、副总经理、总工、部门经理由公司负责聘任,部门其它人员岗位由公司及部门经理共同聘任。

二、各相应岗位员工的基本工资、岗位津贴或业务抽成、证件职称补贴工龄补贴根据以下确定(一)招标经营部（二）造价咨询部（三）财务室、办公室、工程管理部（四）监理项目部（五）月实际岗位津贴=岗位津贴标准*每月考核系数（根据各部门考核标准）三、专业技术人员增加项目岗位津贴（一）国注人员作为总监项目超过1个岗位时的调增数（二）水电、安装专业监理工程师负责项目超过1个时的调增数（三）总监承担的监理项目的数量，一般以第一次工地例会起算，以[子]单位工程竣工验收记录表或竣工验收报告书办理壹个月内为止。

（四）其他监理人员承担的监理项目的数量，由工程管理部确定。

（五）监理部、代建部人员的工作岗位确定由工程管理部确定，监理、代建人员工作岗位调整应根据公司规定向工程管理部提出申请，经工程管理部考核通过并报公司批准后准予调整。

四、监理项目在宁德地区以外的补贴标准五、其他要求（一）奖励：1、公司评选为优秀员工的个人奖励1000元。

2、发生下列情形时，公司可以对项目部进行奖励：①受到主管部门通报表扬(以书面文件为主)②工程质量优良(项目优良率达到40以上或超过合同质量目标〕③业主评价好。

④公司检查或内审优秀。

奖助可以采取以下几种方式:①奖励500-100000元。

②向主管部门推荐参加有关评先进活动(二)经济处罚:发生下列情形时,公司可以对项目部进行经济处罚:1、未按时完成工作、工作质量低、工作效果差:第一次限时改正,第二次对项目部人员罚款200-1000元,此后加重。

2、公司检查或内审存在较多间题:第一次限时改正,第二次发生同样的问题〔逾期未改正也视为第二次)对项目部人员罚款500-2000元,此后加重3、发生质量安全事故(未发生以下4-6所述情形时):同上处理。

4、受到业主投诉:第一次对项目部人员罚款200-1000元,第二次罚款500-2000元,并撒换相关人员,第三次罚款1000-500元,并撤换总监。

建筑施工现场职工名册、考
勤表、工资表
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建筑施工现场职工名册
杭州市劳动保障监察支队监制
建筑施工现场务工人员考勤表（ 2016 年3月）
注：1、本考勤表必须按照每日实际工时进行填写；
2、本考勤表作为工资计发的重要依据。

杭州市劳动保障监察支队监制
建筑（装饰）企业员工工资发放表（年月）
说明：1、本工资表一式三份，个人领取工资必须确认签名；一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查；
2、本工资表是保护用人单位和劳动者双方合法权益的重要依据；
3、在杭从事建筑、装饰的单位，必须使用本工资发放表。

杭州市劳动保障监察支队监制。

员工工资表模板
公司名称：
日期：
备注：
一、每月签字后的工资单，在项目部及劳务人员驻地进行公示。

项目部农民工工资管理办公室留存备案。

二、每月30日前，合同部把发放农民工工资报表及时报项目部农民工工资管理部，汇总各项目发放情况后及时向项目部主管领导汇报。

三、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施。

四、为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小组。

专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目部将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

五、不拖欠农民工工资的承诺书
为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现拖欠民工工资。

青岛市惠中建筑劳务有限责任公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资表项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5 月 单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5月 单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5 月 单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5 月 单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5 月 单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5月单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5月单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5 月单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5 月单位：（元）2014年5月30日制表人：项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5 月单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5月单位：（元）制表人：2014年5月30日项目名称（全称）： 平度市凤凰新天地项目部 班组名称：管 理 2014 年 5 月单位：（元）制表人：2014年5月30日。

工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
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工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部
工程名称：内蒙古福泰建安公司中铁电气化项目部。

宁波市建筑（装饰）企业员工工资发放表（ 2017 年 4 月）
单位名称：浙江广天建筑劳务有限公司 项目部名称： 边防站监护中队项目 班组类别(工种）：泥工班
填表人： 发放日期： 承包人或班组长签名： 项目负责人签名：
说明：1、本工资表一式三份，个人领取工资必须确认签名；一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查；
2、本工资表是保护用人单位和劳动者双方合法权益的重要依据；
3、在甬从事建筑、装饰的单位，必须使用本工资发放表。

宁波市劳动保障监察支队监制。