自考管理经济学复习重点

应考指导一、考试相关情况说明（一）课程基本情况《管理经济学》是财经和管理类专业高等教育的必修课程。

就其学科门类归属而言，管理经济学属于经济学的范畴。

管理经济学是一门应用经济学理论和方法研究企业经营决策的科学。

学习管理经济学，要求学员具有一定的经济学和数学基础。

本课程的指定教材是全国高等教育自学考试指导委员会组编，吴德庆主编：《管理经济学》，中国人民大学出版社1999年版。

（三）重难点分布从知识点分布来看，本课程试题覆盖了教材10章的全部内容。

从整体来看，教材10章内容知识点分布不均匀，重点章节主要是第1章，第2章，第3章，第5章，第6章，第7章。

绪论、第4章、第八章和第9章是知识点考查最少的四章，并且主要是以选择题的形式出现。

（四）试题难度从试题难度来看，试题绝大部分属于大面知识。

对于重点知识每年都会重复出现，只是以不同的形式，或者考查不同的内容。

这一点大家要特别注意，不要以为以前考过的知识点就不会再考。

虽然每年均有偏题出现，一般是属于课程涉及的较细的内容，但所占比例较低，属于正常情况。

总体而言，试题较为容易。

二、学习建议及复习方法/技巧针对本课程性质，结合历年考试情况，在此向学员提出以下四点学习建议，供大家参考：（一）在学习本课程之前，希望大家温习之前所学的微观经济学和数学（微积分）。

微观经济学是本课程的主要理论支点和基础，数学是本课程的主要研究方法。

（二）以考试大纲为依据，熟知考试大纲对课程提出的总的要求和各章知识点。

从历年考试情况看，本课程考试命题重基础、宽覆盖。

因此，建议学员认真阅读教材，尤其是大纲要求学生掌握的知识点部分，切忌任意删减章节，采取猜题、押题方式。

（三）管理经济学与其他学科相比较，一个重要特点就是要利用经济模型进行决策。

因此，在学习过程中，学生要学会应用数学函数和几何图形来理解相关的经济学原理和决策方法。

数学模型和几何图形分析是本课程的主要特点，学生一定要深刻认识、认真掌握。

《管理经济学》复习资料 计算题公式公式A ：（式中：E －需求弹性; Q －需求量; X －影响需求量的某因素。

）公式B ：即：价格弹性＝需求量变动％/价格变动％公式C ： 收入弹性=即：收入弹性＝需求量变动％/收入变动％（计算出来的收入弹性一般为正值，因为需求量Q 和消费者收入I 一般按相同方向运动。

εI<0产品称低档货，εI >0的产品称正常货，εI >1的产品称高档货。

一般生活必需品的收入弹性小，奢侈品的收入弹性较大。

） 公式D ：即：交叉弹性＝y 产品需求量变动％/x 产品价格变动％ ①交叉弹性>0，说明X 产品价格的变动与Y 产品需求量的变动方向一致。

两种相关物品是替代品。

替代品：是指两种产品对消费者具有相似的效用，任何一种产品均可代替另一种使用。

②交叉弹性<0，说明X 产品价格的变动与Y 产品需求量的变动方向相反。

两种相关物品是互补品。

互补品：是指两种商品必须合并使用，才能对消费者产生更大效用。

③交叉弹性=0，说明X 产品价格的变动与Y 产品的需求量没有影响，两种物品互相独立，互不相关。

（1）MP ＝dQ/dL（2）MR ＝MP ·P ＝dTR/dQ TR ＝P ·Q （3）MC ＝dTC/dQ（4） 变动成本＝材料费＋直接人工费＋变动间接费用 贡献＝固定成本（含固定间接费用）＋利润 单位产品贡献＝单价－单位变动成本 （5）盈亏分界点产量：Q ＝ F/（P －V ）＝ F/C （6）是否销售某产品的最低销售量：Q ＝( F ＋π)/ C （7）企业利润最大化的条件：MR ＝MC1．完全竞争条件下，产量最优和利润最大化的条件是P ＝MC ；企业的长期均衡应满足：P = AC （长期和短期）= MC （长期和短期）= MR = AR 。

2．完全垄断条件下，产量最优和利润最大化的条件是MR ＝MC 。

3．垄断性竞争条件下，产量最优和利润最大化的条件是MR ＝MC ；企业的长期均衡应同时满足：P = AC （经济利润为零）和 MR = MC （企业利润最大）两个条件。

《管理经济学》笔记（02628吴德庆）根据考试大纲要求本课程考核范围内的知识点总数275个绪论1、（识记）管理经济学的概念是什么？答案：管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理实践的学科。

2、（识记）管理经济学与微观经济学之间的联系是什么？答案：（1）都把企业作为研究对象，研究企业的行为。

（2）都对企业的目标做出假设。

（3）都结合企业内外环境来研究企业行为。

3、（识记）管理经济学的任务是什么？答案：管理经济学的任务是帮助企业进行经济决策。

4、（识记）管理经济学的性质是什么？答案：管理经济学的性质是一门研究企业决策实践的应用科学。

5、（识记）管理经济学有哪些理论支柱？答案：（1）建立经济模型。

（2）边际分析法（3）需求弹性理论（4）关于市场机制和市场竞争的基本原理（5）边际收益递减规律（6）机会成本原理（7）货币的时间价值6、（识记）货币的时间价值的含义是什么？答案：货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按放弃时间的长短计算的回报，它的最常见的表现形式是利息。

7、（识记）管理经济学的理论支柱对提高管理决策的科学水平有什么重要意义？答案：管理经济学的理论支柱对提高管理决策的科学水平的重要意义：由于管理经济学能够运用符合客观经济规律的这些经济学原理和方法来进行决策，它大大提高了人们在社会主义市场经济条件下从事管理决策的水平和能力。

因此，学习和掌握好管理经济学，对于每一个企业管理者来说，都是十分重要的。

8、（领会）企业的短期目标有哪些，为什么？答案：（1）投资者。

企业必须要有足够的利润，来满足投资者的要求，不然投资者就可能把资金抽走，改投其他地方。

（2）顾客。

一家企业的成败，归根到底取决于顾客是否愿意购买他的产品。

顾客多，生意就兴隆；没有顾客，企业就要倒闭。

（3）债权人。

债权人是指向企业出借资金的人。

企业必须到期偿还债务，并支付一定的利息。

如果做不到这一点，企业的信用就会受到影响，不利于企业的经营，严重的甚至会导致企业的破产。

管理经济学自考复习总结第一篇：管理经济学自考复习总结第五章1、相关成本2、非相关成本3、增量成本4、沉没成本5、变动成本6、固定成本7、成本函数8、边际成本9、长期10、贡献11、盈亏平衡的产量简单题1、简述总成本曲线与总变动曲线之间的关系？2、简述正确使用盈亏分界点分析必须具备的两个条件？3、边际分析法和盈亏分界点分析法的联系和区别是什么？4、怎样根据边际收入和边际成本之间的大小关系来决定增加还是减少产品产量？5、短期边际成本曲线和短期平均成本曲线为什么都呈u形？6、在已经学习过的各种成本概念中，哪些属于相关成本，哪些属于非相关成本？第六章1、完全竞争2、完全竞争条件下企业的长期均衡3、完全垄断4、垄断利润5、非价格竞争6、垄断性竞争条件下企业的长期均衡7、寡头垄断8、曲折的需求曲线模式9、价格领导行为模式10、科特尔行为模式11、纯寡头垄断12、有差别的寡头垄断简答题1、完全竞争的市场结构必须备哪些条件？2、简述完全竞争条件下企业行为的特点？3、简述在完全垄断市场里主要的几种市场进入障碍？4、简述垄断企业的弊端和积极的一面？5、政府主要从那些方面来对垄断企业进行干预？6、简述垄断竞争条件下，企业的长期均衡过程？7、简述寡头垄断条件下企业行为的三种模式？第七章1、成本价成定价法2、最大利润定价法3、目标投资回报率定价法4、增量分析定价法5、随行就市定价法6、产品组合定价策略7、差别定价策略8、撇油定价策略9、渗透定价策略10、折扣定价策略11、功能折扣策略12、付现折扣策略13、心理定价策略14、尾数定价法15、招徕定价法16、转移价格17、互补产品定价策略18、双重定价法19、中间产品简单题1、企业的定价目标有哪些？2、企业定价时应考虑哪些因素？3、成本定价法与目标投资回报率定价法有何异同？4、增量分析法适用于哪些情况？5、差别价格的存在需要什么条件？6、差别定价有哪几种？7、新产品定价策略有哪些？8、渗透定价策略有哪些种类？9、折扣定价策略有哪些种类？10.策略有哪些？11、人们为什么要以成本为基础定价？12、成本加成定价法有哪些步骤？13、以竞争为基础的定价有哪些？14、产品组合定价策略包括那些？15、为什么对中间产品应实行双重定价的方法？第八章1．投资2.边际资金成本3.净现金效益量4.税后债务成本5.加权平均资金成本6.净现值法7.企业兼并8.边际投资回报率9.净现金投资量10.货币的时间价值11.权益资金成本12.返本期法13.内部回报率法简单题1、投资决策与经营决策相比的重要特点是什么？2、投资建议一般分为哪几类？3、净现金投资量一般包括那几个部分？4、为什么经营费用的增加量中不应包括折旧？5、资金成本一般有哪几类？6、投资方案的评价方法都有几类？7、为什么说净现值法比内部回报率法要好？8、企业兼并的动机有哪几方面？9、用兼并扩大生产规模比企业自身内部投资扩大生产规模有哪些优点？第九章1.策略2.自然状态3.结果4.风险5.收益矩阵6.确定条件下的决策7.有风险条件下的决策8.不确定条件下的决策9.敏感性分析10.信息的搜集成本11.最小最大遗憾决策法12.信息的价值简单题1、简述人们对待风险的三种态度及不同态度的不同表现？2、请用钱的边际效用递减规律来说明人们为什么厌恶风险？3、请分别画出低风险承担着、个人风险偏好和高风险承担者曲线，并加以说明？4、简述降低风险都有哪些途径？5、怎样识别各个变量敏感性的大小？第二篇：四川小自考管理经济学复习笔记（模版）管理经济学笔记2009-01-02 22:02管理经济学笔记绪论一、管理经济学的对象和任务P3 把企业作为研究对象，研究企业的行为二、管理经济学的理论和支柱P4 主要有：建立经济模型，边际分析法，需求弹性原理，关于市场机制和市场竞争的基本原理，边际收益递减规律，机会成本概念和资金的时间价值三、管理经济学的决策准则P6 1企业目标企业分为短期目标和长期目标短期目标是多样化的（投资者、顾客、债权人、职工、政府、社会公众、企业的技术改造）企业的长期目标是实现企业长期利润的最大化2利润的种类及其在决策中的作用（1）企业利润可分为会计利润和经济利润，经济利润是决策的基础（2）机会成本和几种特殊情况业主用自己的资金办企业的机会成本——把这笔资金供给别人他可能得到的利息业主自己兼任经理（自己管理企业）的机会成本——他在别处从事其他工作可能得到薪水收入机器如果原来是闲置的，现在用来生产某种产品的机会成本——零机器如果原来是生产产品A，可得一笔利润收入，现在改用来生产产品B的机会成本——生产产品A可能得到的利润收入过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本——按市价来计算（即这批物料如不用生产，而用于出售可能得到的收入）使用按目前市场价购进的物料，按目前市场工资水平雇用的职工以及按目前市场利息率贷入的资金的机会成本——与其会计成本一致机器设备折旧的机会成本——该机器设备期初与期未可变卖价值之差（3）经济利润的意义：大于零，则说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，否则说明资源用于本用途的价值低于其他用途，说明本用途的资源配置不合理。

《管理经济学》笔记（02628吴德庆）根据考试大纲要求本课程考核范围内的知识点总数275个绪论1、（识记）管理经济学的概念是什么？答案：管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理实践的学科。

2、（识记）管理经济学与微观经济学之间的联系是什么？答案：（1）都把企业作为研究对象，研究企业的行为。

（2）都对企业的目标做出假设。

（3）都结合企业内外环境来研究企业行为。

3、（识记）管理经济学的任务是什么？答案：管理经济学的任务是帮助企业进行经济决策。

4、（识记）管理经济学的性质是什么？答案：管理经济学的性质是一门研究企业决策实践的应用科学。

5、（识记）管理经济学有哪些理论支柱？答案：（1）建立经济模型。

（2）边际分析法（3）需求弹性理论（4）关于市场机制和市场竞争的基本原理（5）边际收益递减规律（6）机会成本原理（7）货币的时间价值6、（识记）货币的时间价值的含义是什么？答案：货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按放弃时间的长短计算的回报，它的最常见的表现形式是利息。

7、（识记）管理经济学的理论支柱对提高管理决策的科学水平有什么重要意义？答案：管理经济学的理论支柱对提高管理决策的科学水平的重要意义：由于管理经济学能够运用符合客观经济规律的这些经济学原理和方法来进行决策，它大大提高了人们在社会主义市场经济条件下从事管理决策的水平和能力。

因此，学习和掌握好管理经济学，对于每一个企业管理者来说，都是十分重要的。

8、（领会）企业的短期目标有哪些，为什么？答案：（1）投资者。

企业必须要有足够的利润，来满足投资者的要求，不然投资者就可能把资金抽走，改投其他地方。

（2）顾客。

一家企业的成败，归根到底取决于顾客是否愿意购买他的产品。

顾客多，生意就兴隆；没有顾客，企业就要倒闭。

（3）债权人。

债权人是指向企业出借资金的人。

企业必须到期偿还债务，并支付一定的利息。

如果做不到这一点，企业的信用就会受到影响，不利于企业的经营，严重的甚至会导致企业的破产。

管理经济学复习提纲管理经济学复习提纲一、管理经济学考试的总体要求管理经济学课程是管理类专业一门重要的理论基础课，是一门把微观经济学理论和分析方法应用于企业经营管理决策的学科。

本课程的考试要求一是考察学员对相关微观经济学的理论和方法的掌握程度，二是考察学员运用经济学原理和方法解决实际决策问题的能力。

考试范围和要点：1. 绪论。

考试要点：管理经济学的研究对象和方法、管理经济学的基本方法、企业的性质与目标、企业利润。

2. 市场供求及其运行机制。

考试要点：需求、供给、供求法则与需求——供给分析、市场机制与社会资源的配置。

3. 需求分析与需求估计考试要点：需求价格弹性、需求收入弹性、需求的交叉价格弹性、需求估计和需求预测。

4. 生产决策分析。

考试要点：生产和生产函数、单一可变要素的最优利用、多种可变要素的最优组合、规模对收益的关系、科布——道格拉斯生产函数、生产函数与技术进步。

5. 成本利润分析。

考试要点：管理决策中几个重要的成本概念、短期成本函数、长期成本函数、贡献分析法、盈亏分界点分析法、成本函数的估计。

6. 市场结构与企业行为。

考试要点：市场结构及其分类、完全竞争市场条件下的企业决策、完全垄断市场条件下的企业决策、垄断竞争条件下的企业决策、寡头垄断条件下的企业决策、销售收入最大化的企业决策。

7. 定价实践。

考试要点：定价目标及定价程序、成本加成定价法、增量分析定价法、差别定价法高峰负荷定价法、多产品定价法、内部调拨定价法。

8. 长期投资决策，考试要点：投资决策概念和过程、货币的时间价值、现金流量的估计、资金成本的估计、投资方案的评价方法、风险条件下的投资决策。

9. 政府的经济作用。

考试要点：市场的效率、垄断弊端与反垄断政策、外部经济效应、公共品、信息不完全、效率与公平。

二、考试的形式与试卷结构考试形式：闭卷笔试；考试时间：120分钟；试卷分值：100分。

试卷结构：第一题单项选择题（25分，25题）第二题多项选择题（30分，15题）第三题判断题（10分,10题）第四题简答题（16分，3题）第五题计算题（19分，3题）绪论一、管理经济学的对象和任务二、管理经济学的理论支柱三、管理经济学的决策准则第一章市场供求及其运行机制第一节需求第二节供给第三节供求法则和需求―供给分析第四节市场机制与社会资源的配置第二章需求分析和需求估计第一节需求弹性第二节需求估计第三章生产决策分析――投入要素的最优组合问题第一节单一可变投入要素的最优利用第二节多种投入要素的最优组合第三节规模对收益的关系第四节科布－道格拉斯生产函数第四章生产决策分析――产品产量的最优组合问题第一节产品产量最优组合决策的理论方法第二节产品产量最优组合决策的实用方法――线性规划法第五章成本利润分析第一节管理决策中几个重要的成本概念第二节成本函数第三节成本利润分析方法第六章市场结构和企业行为第一节市场结构的分类第二节完全竞争市场条件下的企业行为第三节完全垄断条件下的企业行为第四节垄断竞争条件下的企业行为第五节寡头垄断条件下的企业行为第七章定价实践第一节定价目标和决定价格的主要因素第二节企业定价的一般方法第三节企业定价策略第四节中间产品转移价格的确定第九章企业决策中的风险分析第一节风险概念和风险衡量第二节经济学关于风险的理论第三节降低风险的途径第四节在决策中如何考虑风险第五节不确定条件下的企业决策第六节信息的搜集成本和价值第十章政府的经济作用管理经济学复习题名词解释1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学（主要是微观经济学）的理论和经济分析方法应用于企业管理决策的学科。

1.管理经济学：是一门研究如何把经济学主要是微观经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策实践的学科..2.经济模型：它是由经济变量之间的函数关系构成的..在管理经济学中利用经济模型;就可能在处理一个复杂的管理决策问题时;舍弃次要因素;找出影响事物发展的关键变量以及变量之间的因果关系;从而为管理人员提供科学的思维构架;..3.边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法..它首先是一种正确的决策思想;边际即“额外”;“追加”之意..用边际分析法衡量一个方案或一项活动是否有利就是把这个方案或活动引起的边际成本与引起的边际收入相比较;如果后者大于前者就是有利的..4.企业的价值：等于企业未来预期现金流量的现值之和..5.机会成本：是指资源用于其他的;次好的用途可能得到的净收入..6.会计利润：指销售收入和会计成本的差额;它反映了企业增加了多少货币收入7.经济利润：指销售收入和机会成本的差额;它反映了企业资源用于某用途是否好于用于其它用途;是决策的基础8.正常利润：是指业主如果把在本企业的投资用于其它相同风险的事业所可能得到的收入;是为了吸引业主在本企业投资而必须给他的最低限度的报酬9.外显成本：是企业的实际支出通常能在会计账上表现出来10.内含成本：是非实际支出;在会计账上没有表现出来的开支;它等于机会成本和外显成本的差额11.需求量：在一定时期内;在一定条件下;消费者愿意购买并能够买的起某种商品或者劳务的数量..12.需求函数：是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表示式.13.需求曲线：假定需求函数中非价格因素不变;反应需求量和价格之间关系的表示式..14.个人需求曲线：表示单个消费者愿意购买某种商品的数量与其价格之间的关系15.行业需求曲线：表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系16.企业需求曲线：表示某企业全部顾客向该企业购买某种产品的总数与其价格之间的关系17.需求量的变动：非价格因素不变;价格因素变动时;需求量沿原曲线变动18.需求变动：非价格因素变了;需求曲线发生位移19.供给量：指在一定时期内;一定条件下;生产者愿意并有能力提供某种商品或劳务的数量..20.供给函数：是供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表达式..21.供给曲线：假定影响供给量的非价格因素不变;反映价格与供给量之间关系的表达式..22.供给量的变动：非价格因素不变;价格因素变动时;供给量沿原曲线变动23.供给的变动：非价格因素变了;供给曲线发生位移24.供求法则：在完全竞争市场条件下;需求曲线与供给曲线决定市场的均衡价格和均衡交易量25.需求—供给分析法：通过供给和需求曲线分析供需双方及其影响因素和价格之间的关系;它是一种常用的经济分析工具..26.外溢效应：是外溢成本和外溢效益的统称27.私人成本：指从企业角度计算的成本28.社会成本：指从社会角度计算的成本29.社会效益：指从社会角度计算的效益30.私人效益：指从企业角度计算的效益31.需求弹性：影响需求量的某因素每变化百分之一;需求量将变化百分之几32.价格弹性：是反应需求量对价格变动的反应程度..它等于需求量变动率与价格变动率之比..33.点价格弹性：是计算需求曲线上某一点的弹性..34.弧弹性：是计算需求曲线这两点之间的平均弹性..35.完全弹性：是指需求曲线上所有点的弹性均为无穷大;只有价格上升;需求量就会降低到零36.完全非弹性：是指在需求曲线上所有点的弹性均为零;价格再高需求量也保持不变37.弹性需求：是指弹性系数大于1的需求38.非弹性需求：是指弹性系数小于1的需求39.单元弹性：是指在需求曲线上各点的价格弹性均为140.总收入：就是销售收入..等于需求量和价格的乘积41.边际收入：是指在一定产量水平上;额外增加一个产量能使总收入增加的部分..42.平均收入：就是产品的价格;等于总收入除以销售量43.收入弹性：反应需求量对消费者收入水平变化的反应程度..等于需求量的变动率和消费者收入变动率之比44.低档货：收入弹性小于零的产品45.高档货：收入弹性大于1的产品46.正常货：收入弹性大于零小于1的产品47.交叉弹性:是反应一种产品的需求量对另一种相关产品价格变化的反应程度.等于一种产品需求量的变动率与另一种相关产品价格变动率之比48.替代品：几种产品对消费者具有相似的效用;任何一种均可以代替另一种使用..这几种产品互为替代品49.互补品：几种产品必须合并使用;才能对消费者产生更大的效用..这几种产品互为互补品50.需求估计：即求出需求函数;需求曲线和需求弹性51.访问调查法：将拟查的调查项目;以面谈;电话或书面等形式向消费者提出询问;以获得所需资料..52.市场实验法：是一种以特定环境为实验市场的调查方法53.回归分析法：依据多对观察数据;根据最小二乘法的基本原理;找出拟合这些数据点的最佳拟合曲线;从而确定要求的需求函数的一种方法54.生产函数：是指反应生产中投入和产出的关系;它说明在一定的技术水平下;各种投入要素的一定组合;最大可能生产多少产量..55.总产量：是指一定数量的工人所能生产的全部产量56.平均产量：是指每一个工人的平均产量;它等于总产量除以工人数57.边际产量：是指在一定数量劳动力的条件下;增加一名工人引起的总产量的变化;它等于总产量的变化量除以工人增加人数的变化量58.边际收益递减规律：是指如果技术不变;生产中其他投入要素的投入量不变;增加某一个投入要素的投入量起初会使边际产量增加;但增加到一定程度后再增加投入量就会使边际产量递减..59.等产量曲线：是指在这条曲线上各个点代表投入要素的各种组合比例;其中每一种组合比例所能生产的产量都相等..60.边际技术替代率：指如果x和y是两种可以互相替代的投入要素;那么x的边际技术替代率是指当x取某值;增加一单位的投入要素x可以替代多少单位的投入要素y..MRS61.等成本曲线：是指在这条曲线上;投入要素的x和y的各种组合方式都不会使总成本发生变化..62.规模收益递增：是指产量增加的倍数大于投入要素增加的倍数的规模收益63.规模收益不变：是指产量增加的倍数等于投入要素增加的倍数的规模收益64.规模收益递减：是指产量增加的倍数小于投入要素增加的倍数的规模收益65.科布道格拉斯生产函数：是指由美国经济学家科布和道格拉斯做了大量研究并取得成功的一种函数;其形式为Q=a K b L c;Q-产量;K-资本;L-劳动力;a;b;c常数..66.产品转换曲线生产可能性曲线：在该曲线上任何点;都代表在资源给定的条件下;能够生产的各种产品最大可能产量的可能组合..67.边际转换率：是指增加一个单位的某种产品;会使另一种产品的产量减少多少..68.等收入曲线：表示各种产品产量组合和总销售收入关系的曲线..在这条曲线上;各点所代表的不同的产品产量组合都得到相同的总销售收入..69.目标函数：是一个表示总利润和各种产品产量之间关系的函数;它一般形式为Z=C1x1+C2x2+?+C n x n;其中Z为总利润;x代为企业生产的各种产品;C为每种产品能够提供的利润贡献70.约束条件：是指企业扩大产量受到的资源条件的约束;以及各种产品产量必须为非负值的约束..71.可行区域：由各条约束条件方程直接围成的区域叫做可行区域..在可行区域的每一点都能满足约束条件72.等利润曲线：表示各种产品产量组合和总利润关系的曲线..在这条曲线上;各点所代表的不同的产品产量组合都得到相同的利润..73.影子价格：是企业增加1单位的某种投入要素的投入量能给企业带来的利润增量..74.相关成本：是指适宜于做决策的成本..75.非相关成本：是指不适宜于做决策的成本..76.增量成本：是指因做出某一特定决策而引起总成本的变化..77.沉没成本：是指不因决策而变化的成本..78.边际成本：是指在在一定产量水平上;增加单位产量给总成本带来的变化..79.变动成本：是指可变投入要素的支出;它随产量的变化而变化..80.固定成本：是指固定投入要素的支出..不受产量的变化而变化..81.成本函数：是指反应产品的成本C和产品产量Q之间的关系的函数82.短期成本函数：是反映在企业诸种投入要素中有一种或若干种投入要素的数量不变的条件下;所形成的产量和成本的关系..83.长期成本函数：反应在企业诸种投入要素的数量都是可变的条件下可以选择最优规模的条件下;产量与可能的最低成本之间的关系84.长期平均成本曲线：是各个生产规模的短期平均成本曲线的包络线;呈U型;曲线的最低点的产量是企业的最优规模..85.贡献分析法：“贡献”=由决策引起的增量收入-由决策引起的增量成本=有决策引起的增量利润..所以贡献分析法实际就是增量分析法在成本利润分析中的应用..86.盈亏分界点分析法：常用来研究产量;成本利润;三者的关系..它的用途不仅限于上述三个..核心是要找到盈亏分界点在哪里;即确定盈亏平衡的产量是多少..这里盈亏平衡的产量是指保本的产量;这个水平上;总收入=总成本..87.边际分析法：是分析企业在一定的产量水平上;在增产一个单位的产品;会对总利润有什么影响..88.完全竞争：是指一种市场结构;在该市场里;市场里产品的价格完全由市场决定;企业只是价格的接受者;对定价无能为力..89.完全竞争条件下企业的长期均衡：完全竞争条件下;从长期看;当市场价格等于企业长期平均成本曲线的最低点时;经济利润消失的一种平衡状态..90.完全垄断：是指一种市场结构;在该市场里;如果一个行业只有一家企业;而且它所生产的产品没有其他产品可以替代;新企业的进入又有很大障碍;这就是完全垄断..91.垄断利润：是指在完全垄断条件下;由于存在进入障碍;垄断企业能长期保持下来在短期内获得的经济利润..92.垄断性竞争条件下企业的长期均衡：是指垄断性竞争条件下;经济利润或经济亏损为零时;企业不进出该行业;企业产量同时满足P=AC短期和长期;MR=MC短期和长期两个条件;这个状态叫垄断性竞争条件下企业的长期均衡93.产品差异化竞争策略：是指垄断性竞争条件下;在自己的产品上引进新的;与竞争对手不同的;能更加迎合顾客需要的特征;以吸引更多的消费者..94.寡头垄断：几家大企业生产和销售了整个行业的极大部分产品..95.纯寡头垄断无差别寡头垄断：在寡头垄断行业里面;几家企业生产和销售的产品是同质的..96.有差别的寡头垄断：在寡头垄断行业里面;几家企业生产和销售的产品;顾客看来是有差别的97.曲折的需求曲线模式：是一种寡头垄断企业的行为模式;在该模式下;一家企业提价;其他企业一般不变..一家企业降价;其他企业也降价..价格一般不会变;竞争主要在非价格方面;这样需求曲线就形成一条折线..98.价格领导模式：是指在寡头垄断条件下;为避免竞争;一家企业定价后;其他企业和这个价格相同定价..99.卡特尔模式：是指在寡头垄断条件下;几家企业共同定制一个价格;可能很高;使整个行业总利润最大..公开签合同叫卡特尔..100.成本加成定价法：也称为全部成本定价法;是以单位全部成本加按目标成本利润率计算的利润额来确定价格的定价方法101.目标投资回报率定价法：以单位全部成本加按目标投资率计算的利润额来确定价格的定价方法102.最大利润定价法：是以根据不同价格水平上的总成本和销售量计算的总利润最大的价格水平来确定价格的定价方法103.增量分析定价法：是指以增量成本为基础来确定价格的定价方法..它主要是分析企业接受新任务后有没有增量利润;若增量利润为正;则新任务的价格是可以接受的;若增量利润为负;则新任务的价格是不可以接受的..104.购买者理解价值定价法：不是根据产品的成本;而是根据消费者对产品价值的理解来确定价格的方法..105.随行就市定价法：是指按同行竞争者的产品价格定价的方法..适用于两类市场;完全竞争市场和寡头垄断市场..106.投标时最优报价的确定：也叫最大贡献期望值法..从原理上讲;确定最优报价就是找出能提供最大贡献期望值的报价方案..但是在实践中却不常用..107.差别定价策略：是指对同一种产品;针对不同顾客;不同市场制定不同的价格的策略..108.撇油定价策略：是指把产品的价格定的很高;以求在短期内赚回本钱的定价策略..109.渗透定价策略：是指把新产品的价格定的很低;以求尽快打入市场的定价策略..110.折扣定价策略：是指企业根据不同的销售对象;销售时间和地点;成交方式等的不同制定不同的折扣;价目表上的价格减去折扣之后作为实际成交价格的定价策略..111.心理定价策略：根据消费者的心理进行定价的策略..也称为声望定价策略..112.促销定价策略：是指企业为达到促销目的;对产品暂时定低价;暂时以不同方式向顾客让利的定价策略113.中间产品转移价格：现代化的公司一般有许多分公司;这些公司一般自负盈亏;自主经营;有价格和产量的决策权..转移价格是指分公司与分公司之间进行中间产品的转让时;该中间产品的价格..114.投资：指企业当前的一种支出;这种支出能够在以后较长的时间里给投资者带来收益的支出..115.边际投资回报率：是指在各个投资量水平上;每增加一元投资一年能带来多少利润收入..116.边际资金成本：是指在各个投资量水平上;每多货得一元资金需要付出多少成本..117.净现金投资量：是指因决策引起的投资的增加量..118.净现金效益量：是指企业在经营中因决策引起的现金效益增加量. 119.货币的时间价值：是指货币作为资本随着不断的投资获得利润以及在投资的循环会逐渐增加其资本价值的特性;表现为货币随时间的推移而价值不断增加..120.税后债务成本：是指企业举债筹资而付出的代价;因债务利息可以在企业所得税税前列支;即可以减少所得税而使债务成本比利息率低..税后债务成本=利息率×1-所得税率121.权益资本的成本：是指企业通过发行股票获取资金而付出的代价;它等于股利收益率加上资本利得收益率..122.加权平均资金成本：又称综合资金成本;是指企业各种来源的资金成本的加权平均数..123.返本期法：是评价投资方案的一种方法;这种方法主要计算投资方案的投资返本期来评价投资方案..124.净现值法：是利用净现金效益量的总现值与净现金投资量算出净现值然后根据净现值的大小评价投资方案..净现值为正;投资方案可以接受..125.内部回报率法：一种评价投资方案的方法;该方法计算能使净现值为零的贴现率是多是少;这个贴现率被称为内部回报率..然后比较内部回报率和金融市场上预期的资金成本..如果前者大于后者;则方案可取126.企业兼并：就是把企业作为商品来交易;也就是说;有一家企业收购另一家企业;其结果是一家企业规模扩大了;另一家企业则消失了..它是市场经济条件下企业的一种自愿互利的行为;客观上实现社会资源的优化配置;微观上提高企业的效益..127.确定条件下的决策：是指如果管理者有足够的信息;就能够准确的预测将来的结果..在这种条件下做的决策就是确定条件下的决策128.有风险条件下的决策：是指如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出几种结果和每种结果的概率是多少;在这种条件下做决策就是叫做有风险条件下的决策..129.不确定条件下的决策：是指如果决策会有多个结果;但这些结果的概率都无法知道..这种条件下的决策就属于不确定条件下的决策130.风险：是指一特定策略所带来结果的变动性的大小..一般来说;结果的变动性大;风险就大131.策略：指行动方案;它能够被实施来实现管理目标..132.自然状态：是指将来可能存在的某种条件;它对策略是否成功会产生重大影响..133.结果：指特定的策略和自然状态相结合会产生多大的得或失.. 134.收益矩阵：是指每一种策略和自然状态的组合所带来的结果.. 135.标准差：表示一个方案在各种自然状态下结果的变动性..136.变差系数：表示对每种期望效益的风险的度量137.风险补偿率：很大程度上是企业参照市场情况主观确定的138.决策树：当决策结果分阶段产生时;决策者就必须同时考虑将来不同阶段可能产生的结果..在这种情况下;决策树是进行风险决策的一种重要工具..139.敏感性分析：在风险决策中;今天预测到的数据与将来实际发生的数据可能会有出入;分析这些数据的变动会对今天的决策产生什么样的影响的方法是敏感性分析..140.最大最小收益法：这种方法假定决策者态度比较悲观;他总是设想可能会出现最坏的结果;决策时就从最坏的结果中选择最好结果的方案..141.最小最大遗憾值：把遗憾值作为决策标准就是先找出每个方案在各种自然状态中的最大遗憾值;然后从最大遗憾值中选择遗憾值最小的方案作为最优方案142.信息的搜集成本：决策者采取措施来搜集所需要的信息及对信息的加工;整理和调整所付出的成本..143.信息的价值：根据决策者已掌握的信息来做决策可能得到的收益与如果决策者经过进一步搜集信息能确定地了解决策的结果之后来做决策而得到收益之间的差额..1.微观经济学和管理经济学的异同：a)相同点：都以企业为研究对象;并根据企业目标的假设;结合企业的内外环境来研究企业的行为b)不同点研究对象：抽象的企业;现实的企业对企业目标的假设：企业的唯一目标是利润最大化；短期目标是兼顾多种目标前提下;谋求尽可能多的利润;长期目标是追求企业价值的最大化对企业环境的假设：假定企业所处环境的全部信息为已知；企业环境信息为不确定的..研究目的：企业行为的一般规律；企业决策学科：理论科学;研究与企业有关的经济理论与方法;即企业行为的一般规律；应用科学;研究如何运用这些规律;结合企业的具体条件;做出最优行动方案的决策..2.管理经济学从微观经济学借用了那些基本原理和方法它对提高社会主义市场经济条件下管理决策的科学水平起什么作用建立经济模型;边际分析法;需求弹性原理;市场机制和市场竞争的基本原理;边际收益递减规律;机会成本概念和资金的时间价值等..3.在社会主义市场条件下;企业的短期目标和长期目标是什么企业短期目标是多样化的;只有统筹兼顾多种目标前提下;谋求尽可能多的利润;长期目标是追求企业价值的最大化;短期目标的设计和安排要服从于长期目标4.为什么说经济利润是市场经济条件下企业资源配置是否优化的指示器经济利润等于销售收入减去机会成本..经济利润大于零;说明资源用于本用途的价值高于其他用途;本用途资源配置较优..经济利润小于零;说明资源用于本用途的价值低于用于其它用途..说明本用途的资源配置不合理..所以经济利润是资源优化配置的指示器;它指引人们把资源用于最有价值的地方5.为什么需求曲线是向右下方倾斜的供给曲线是向右上方倾斜的需求曲线有向右下方倾斜的规律;即价格上涨;需求量就会减少；价格下降;需求量就会增多..这是因为;某种产品价格降低;消费者用同样的钱能够买到更多的这种产品;而且原来买不起这种产品的消费者现在也可以买了;过去因为贵使用替代品的消费者也直接使用该产品..供给曲线有向右上方倾斜的规律;即价格上涨;供给量会增多；价格下降;供给量会减少..这是因为某种产品价格上涨;企业生产该产品的利润就会增加;原来生产同种产品的企业为了追求更多的利润会扩大生产；以往生产这种产品亏本的企业现在有利可图;也生产这种产品..6.影响需求和供给的主要因素影响需求量的主要因素有：产品的价格;消费者的收入;相关产品的价格;消费者的爱好;广告费用;消费者对未来价格变化的预期..影响供给量的主要因素：产品的价格;产品的成本机会成本;生产者对未来价格的预期..7.解释在完全竞争条件下需求;供给和价格之间的关系..在完全竞争条件下;市场需求曲线和市场供给曲线的交点决定了该产品的均衡价格和均衡交易量..之所以称为“均衡”是因为如果价格高于均衡价格;这时供给量大于需求量;卖主找不到足够的买主;就会把价格降低..如果价格压低到比均衡价格还低;这时需求量就大于供给量;买主不能如数买到想要买的东西;此时价格就会被提高..所以价格为非均衡价格时;会有一种使价格趋向均衡价格的趋势;使价格朝向均衡价格变。

1、管·理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

传统经济学，主要指西方的微观经济学。

2、管理经济学要和微观经济学的共同之处（1）都把企业作为研究对象，都研究企业和行为。

（2）都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。

3、管理经济学和微观经济学的不同之处（1）微观经济学对企业行为的研究（抽象的企业），是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。

管理经济学研究的是现实的企业，企业短期的目标是多样的，利润不过是其中不可缺少的一个；企业长远的目标是长期利润的最大化，可用企业价值最大化的指标来衡量。

（2）微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。

管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的（在不确定的条件下，选择最优方案）。

（3）微观经济学是一门理论科学，研究的是与企业有关的理论与方法，即企业的一般规律。

管理经济学是一门应用科学，研究的是如何运用这些规律，结合企业的各种具体条件，做出最优行动方案的决策。

二、管理经济学的理论支柱（一）建立经济模型（也叫数学模型）模型是用来代表简化了的现实。

在管理经济学中，也要利用经济模型来做管理决策。

（二）边际分析法边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。

增量分析法是边际分析法的变型，优点：简便可行、十分实用。

（三）需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。

企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。

需求弹性是进行需求分析的最重要的工具，使需求分析得以定量化。

（四）关于市场机制和市场竞争的基本原理有关市场机制和市场竞争的基本原理是微观经济学的核心内容，也是管理经济学的重要组成部分。

（五）边际收益递减规律边际收益递减规律要求在生产过程中，在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。

（六）机会成本的原理（以后书中的重点）机会成本是把资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。

管理经济学复习提纲一、管理经济学考试的总体要求管理经济学课程是管理类专业一门重要的理论基础课，是一门把微观经济学理论和分析方法应用于企业经营管理决策的学科。

本课程的考试要求一是考察学员对相关微观经济学的理论和方法的掌握程度，二是考察学员运用经济学原理和方法解决实际决策问题的能力。

考试范围和要点：1. 绪论。

考试要点：管理经济学的研究对象和方法、管理经济学的基本方法、企业的性质与目标、企业利润。

2. 市场供求及其运行机制。

考试要点：需求、供给、供求法则与需求——供给分析、市场机制与社会资源的配置。

3. 需求分析与需求估计考试要点：需求价格弹性、需求收入弹性、需求的交叉价格弹性、需求估计和需求预测。

4. 生产决策分析。

考试要点：生产和生产函数、单一可变要素的最优利用、多种可变要素的最优组合、规模对收益的关系、科布——道格拉斯生产函数、生产函数与技术进步。

5. 成本利润分析。

考试要点：管理决策中几个重要的成本概念、短期成本函数、长期成本函数、贡献分析法、盈亏分界点分析法、成本函数的估计。

6. 市场结构与企业行为。

考试要点：市场结构及其分类、完全竞争市场条件下的企业决策、完全垄断市场条件下的企业决策、垄断竞争条件下的企业决策、寡头垄断条件下的企业决策、销售收入最大化的企业决策。

7. 定价实践。

考试要点：定价目标及定价程序、成本加成定价法、增量分析定价法、差别定价法高峰负荷定价法、多产品定价法、内部调拨定价法。

8. 长期投资决策，考试要点：投资决策概念和过程、货币的时间价值、现金流量的估计、资金成本的估计、投资方案的评价方法、风险条件下的投资决策。

9. 政府的经济作用。

考试要点：市场的效率、垄断弊端与反垄断政策、外部经济效应、公共品、信息不完全、效率与公平。

二、考试的形式与试卷结构考试形式：闭卷笔试；考试时间：120分钟；试卷分值：100分。

试卷结构：第一题单项选择题（25分，25题）第二题多项选择题（30分，15题）第三题判断题（10分,10题）第四题简答题（16分，3题）第五题计算题（19分，3题）绪论一、管理经济学的对象和任务二、管理经济学的理论支柱三、管理经济学的决策准则第一章市场供求及其运行机制第一节需求第二节供给第三节供求法则和需求―供给分析第四节市场机制与社会资源的配置第二章需求分析和需求估计第一节需求弹性第二节需求估计第三章生产决策分析――投入要素的最优组合问题第一节单一可变投入要素的最优利用第二节多种投入要素的最优组合第三节规模对收益的关系第四节科布－道格拉斯生产函数第四章生产决策分析――产品产量的最优组合问题第一节产品产量最优组合决策的理论方法第二节产品产量最优组合决策的实用方法――线性规划法第五章成本利润分析第一节管理决策中几个重要的成本概念第二节成本函数第三节成本利润分析方法第六章市场结构和企业行为第一节市场结构的分类第二节完全竞争市场条件下的企业行为第三节完全垄断条件下的企业行为第四节垄断竞争条件下的企业行为第五节寡头垄断条件下的企业行为第七章定价实践第一节定价目标和决定价格的主要因素第二节企业定价的一般方法第三节企业定价策略第四节中间产品转移价格的确定第九章企业决策中的风险分析第一节风险概念和风险衡量第二节经济学关于风险的理论第三节降低风险的途径第四节在决策中如何考虑风险第五节不确定条件下的企业决策第六节信息的搜集成本和价值第十章政府的经济作用管理经济学复习题名词解释1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学（主要是微观经济学）的理论和经济分析方法应用于企业管理决策的学科。