医院计划布局

根据2009版《医院隔离技术规范》要求：

（一）医院建筑区域划分：根据患者获得感染性的程度，应将医院分为4个区域。

1、低危险区域：包括行政管理区、教学区、图书馆、生活服务区等。

2、中等危险区域：包括普通门诊、普通病房等。

3、高危险区域：包括感染疾病科、 传染病房等。

4、极高危险区域：包括手术室、重症监护病房、器官移植病房等。

隔 离 要 求

1、应明确服务流程，保证洁、污分开，防止因人员流程、物品流程交叉导致的污染。（四通道三区域）

2、根据建筑分区的要求，同一等级分区的科室宜相对集中,高危险区的科室宜相对独立，宜与普通病区和生活区分开。

3、通风系统应区域化，防止区域间空气交叉污染。

4、应按照手卫生规范的要求，配备合适的手卫生设施。

（二）呼吸道传染病区的建筑布局与隔离要求

应设在医院相对独立的区域，分为清洁区、潜在污染区和污染区，设立两通道和三区之间的缓冲间。缓冲间两侧的门不应同时开启，以减少区域之间空气流通。经空气传播疾病的隔离病区，应设置负压病室，病室的气压宜为-30pa，缓冲间的气压宜为-15pa 。

隔离要求

1、应严格服务流程和三区的管理。各区之间界线清楚，标识明显。

2、病室内应有良好的通风设施。

3、各区应安装适量的非手触式开关的流动水洗手池。

4、不同种类传染病患者应分室安置。

5、疑似患者应单独安置。

6、受条件限制的医院，同种疾病患者可安置于一室，两病床之间距离不少于1.1m.

（三）病区病室安置病人数及床间距

病 区 安 置 人 数 床 间 距

呼吸道传染病区 同种疾病患者可安置于一室，疑似患者应单独安置。 床间距离不少于1.1m

感染性疾病病区 不同种类的感染性疾病患者应分室安置，每床间距不应少于1.1m. 间病室不应超过4人。

普通病区 单排不应超过3床；双排不应超过6床。 床间距宜大于O.8m。

急诊科

摘　要：本文在总图及建筑单体两个层面对“人性化”的思考进行了分析论证，提出了总图设计中“人性化”设计的思维模块的网络图；在单体层面对公共空间，手术部，护理单元等方面阐述了“人性化”的设计理念，从而揭示了“人性化”设计永远是医院建筑设计中永恒的主题。关键词：功能流线；以人为本；医院建筑设计 ；“人性化”思考；功能模块；网络图Abstract:This essay analysed and expound the human thinking from the two levels of general plan and architecture design, then carried out the human design thinking module network diagram in general plan design. In single architecture level, this essay described the concept of human design in the part of public space, surgery department, nursing unit etc, which revealed that human design is the timeless theme in the hospital architecture design.Keywords:function line；people-oriented； hospital architectural design；human thinking；function module；network diagram中图分类号：TU246.1文献标识码：A文章编号：1008-0422（2010）06-0128-041 总论“以人为本”在医疗建筑设计中是一个非常重要的设计理念，经过多年的设计实践与业主的交往过程中，我们认为以“人”为本的真正意义，这里的“人”不仅仅是指医院的上帝——病人，还包括医护人员、医院的管理者以及陪护、探视人员。从病人的角度，需要的是一个良好、宽松的就诊环境；从医护人员的角度，需要的是一个方便的工作环境，从医院管理者的角度，考虑的是花费有限的物质获得最大的回报以及对医院方便的管理；从陪护、探视人员的角度，需要的是一个简洁、清晰的探视环境，同时病人良好的就医环境也对陪护、探视人员的心理产生较大的影响，也就是说，医疗卫生服务是为了满足人们对于健康的需要，对医疗服务、医疗人员的评价和满意程度，很大程度上决定了病人的心理反应，进而影响到病人的康复进度和身体恢复。医疗建筑的设计应作者简介： 贾敬龙（1964-），男，山东济南人，山东省建筑设计研究院高级建筑师，注册城市规划师，二级注册建筑师；蒋龙（1979-）男，山东济南人，山东省建筑设计研究院建筑师；孙菲（1978-）女，山东济南人，山东省建筑设计研究院建筑师。以人为本的医院建筑设计和布局流程People-oriented Hospital Architectural Design and Layout Process贾敬龙 蒋 龙 孙 菲Jia Jinglong Jiang Long Sun Fei

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医院

院区发展规划（三五八）

一、医院顶层设计（人事与组织结构）

本院的人事与组织架构完全依据医疗集团自身发展，市场行业规范以及本院医务特色等方面进行设计与部署。整体上，本院人事与组织顶层架构如下：

(1)院长一名，由医疗集团聘用，向医疗集团董事会负责，全面负责医院医疗行政业务等工作。

(2)副院长三名，从外引进或从集团内部优秀的管理人员中选拔，由院长提名，报请医疗集团董事会同意由院长聘任。主要协助院长分管行管、业务等相关范围内的工作。

（3）名誉院长（或院长）一名，由医院聘用，最好是国内知名专家、中科院或工程院院士，主要利用其知名度，扩大医院影响力，作为医院重大问题决策的智囊团成员。

二、资源整合

现阶段，由于国家相关政策与法规大力促进了医疗事业的发展。大量的民营资本进入到医疗卫生领域。故而，我国民营医疗市场竞争激烈。河南郑州区域内，相关的民营医疗单位数量众多，但是由于资质与社会知名度而言较之公立医院，存在一定的差距。因此，本院的未来发展关键是提高自身的市场竞争力，突出本院医疗特色内容为主要方式，具体而言：以适应市场竞争、提升管理理念、医疗水平等全方面、多角度的手段去增强与提高本院的综合竞争能力。

简言之，合理与有效的利用本院医疗资源与本地区乃至全国、国际医疗环境进行充分的资源整合与互补。主要有微观与宏观两个方面。

微观上主要体现在如下方面：

（1）调整和优化本院相关人才队伍，在结构方面达到分布合理。尤^.

其是管理类人才要做到技术专业化、年龄结构的比例合理化的特点。

（2）全方位提高本院管理人员队伍整体素质建设，把握引进来，送出去的原则。主要涵盖思想政治素质、职业道德建设、法律法规理念等相关内容。此举措能够使得管理人员在知识水平、专业素养、以及国家整体医疗发展理念方面都有一个全面的认知与熟悉。从而在高层管理方面能够达到较高的能力。

（3）根据不同类型的管理人员制定相对应的目标化培养。例如，业务技能岗位升迁与提拔的干部进行一定时间的相关管理理论培训与实践，可以采取外派跟岗的模式，全面培养管理水准。

1 / 2 医院布局规划方案

1. 简介

医院作为一个综合性的医疗机构，对于医疗资源的合理配置和医疗服务的质量提升有着至关重要的作用。而医院布局规划作为其中的一项基础工作，直接关系到医院后续的医疗服务效果和成本控制，因此具有极大的实用价值。

本文将围绕医院布局规划方案进行论述，详细阐述合理的医院布局规划方案应该包括哪些方面的内容，并结合实际情况进行分析和探讨。

2. 医院规划设计应该考虑哪些方面？

2.1 医院建筑的功能布局

首先，医院规划设计应该考虑医院建筑的功能布局，即根据医院的各项职能和科室设置等因素来进行规划设计。医院的各个科室应该尽可能地按照相应的医疗服务流程进行排布，方便病人的就医和医生的工作。同时，也要兼顾行政管理和后勤保障等功能部门。

2.2 医院建筑的空间布局

医院建筑的空间布局是医院规划设计中的一个重要环节。合适的空间布局能够改善医院的整体氛围和就医体验，增强医院的形象和公信力。医院大楼的内部设计可以尽量利用自然光和自然景观，这样病人和医生才能感受到自然光线和景观所带来的愉悦感和舒适感。

2.3 医院建筑的安全系统

医院建筑的安全系统是医院规划设计中的一个必须考虑的因素。医院的安全系统主要包括消防设备、水电系统、通讯系统、医疗废物处理系统等方面。这些系统是医院正常运作的基础，如果安全系统存在问题，将很可能对病人和医生的生命财产安全造成极大的影响。

2.4 医院建筑的交通系统

医院建筑的交通系统是医院规划设计中的一个非常重要的方面。医院的交通系统应该满足病人和医生的交通需求，同时也需要考虑到医院抢救车辆和患者运送车辆的停放。医院的交通系统应该与周边城市的基础交通网络相衔接，这样才能方便地为医院周边的居民提供医疗服务。

2 / 2 2.5 医疗设施的优化配置

医院规划设计需要考虑医疗设施的优化配置，即根据医院的实际需求和医学发展的最新动态来进行相关配置。优化的医疗设施配置可以提高诊治效率，减少病人在医院内的等待时间，降低医疗服务的成本，提升医院的医疗服务水平。