“全员查隐患、人人安全员”活动方案
- 格式:doc
- 大小:37.50 KB
- 文档页数:3
车间岗位隐患排查活动方案一、活动背景近年来,我司车间生产快节奏,各类机械设备和工具使用频繁,工人操作疏忽和不合理的操作习惯导致事故频发,安全生产形势严峻。
为加强车间安全管理,预防和减少事故发生,制定了本次车间岗位隐患排查活动方案。
二、活动目的1.全面排查车间各岗位存在的安全隐患;2.建立并完善安全生产管理制度;3.提高员工安全意识,减少事故发生。
三、活动内容1.制定岗位隐患排查表,包括各个岗位可能存在的安全隐患点;2.按照排查表,由专人负责检查各个岗位的安全情况;3.对发现的安全隐患进行记录并整理,制定整改方案;4.制定安全培训计划,提高员工对安全操作的认识;5.定期复查安全隐患排查表,确保岗位安全状况持续良好。
四、活动方案执行流程1.活动负责人召集相关人员开展排查活动,并向全体员工宣传活动目的和重要性;2.设立排查小组,明确各小组职责和任务分工;3.按照安全隐患排查表,逐一进行排查,记录每个岗位的安全隐患;4.整理成果,制定整改方案,明确整改责任人和整改期限;5.根据整改情况,开展安全培训,提高员工安全意识;6.定期对排查表进行复查,确保安全隐患得到及时处理。
五、活动评估与总结1.对整个活动进行评估,总结活动中存在的问题和不足之处;2.针对评估结果,及时调整和改进工作方式,提升下次活动效果;3.对活动成果进行总结,并制定下一步安全管理工作计划。
六、注意事项1.活动执行过程中,严格遵守安全操作规程,确保人员安全;2.对个人防护用品进行及时更换和维护,保证使用效果;3.活动结束后整理并归档相关文件和资料,便于随时查阅。
以上为车间岗位隐患排查活动方案,各部门和岗位将全力配合,确保活动的顺利进行和取得有效成果。
2024年开展群众性隐患排查活动方案2024年,为进一步加强隐患排查工作,提高社会稳定水平,我市将开展群众性隐患排查活动。
隐患排查是一项长期、持续、系统性的工作,是确保社会安全、生产安全的基础。
首先,要广泛宣传隐患排查的重要性,提高全民的安全意识。
组织各级干部和广大群众参与到隐患排查活动中来,形成全社会共同关注、共同守护的良好氛围。
其次,要建立健全隐患排查工作机制,划定责任范围,明确具体任务。
制定详细的计划和方案,明确排查的重点领域和重点对象,确保排查工作有的放矢,取得实效。
接下来,要利用先进技术手段,提高排查效率和准确性。
采用大数据分析、人工智能等技术手段,深入挖掘各类隐患信息,为隐患的排查和整改提供科学依据。
再者,要加强隐患排查和整改的宣传和督导工作。
通过多种渠道发布排查结果和整改措施,引导广大群众积极参与整改工作,形成全民共治、齐抓共管的良好局面。
最后,要加强隐患排查工作的监督和考核,推动工作落实到位。
建立健全监督机制,加强对各级各部门的考核和评估,确保各项工作任务按时完成,确保公众的生命财产安全。
综上所述,2024年开展群众性隐患排查活动,需要全社会的共同努力和参与,才能取得良好的效果。
希望广大干部和群众积极响应号召,共同为社会安全作出贡献。
第 1 页共 1 页。
2024年安全隐患大检查活动方案
如下:
一、活动背景及目的
2024年是我国安全生产工作进入全面建设阶段的关键之年,为了全面排查安全隐患,确保人民生命财产安全,特制定本次安全隐患大检查活动方案。
二、活动范围
本次活动将全面覆盖各类企事业单位、居民社区及公共场所,对潜在安全隐患进行全面排查。
三、活动内容
1. 组织专家学者进行安全隐患评估,对重点单位进行专项检查。
2. 制定安全隐患排查方案,明确责任人和时间节点,确保检查工作有序进行。
3. 制定应急预案,确保在发现安全隐患时能够及时处置,减少事故风险。
4. 定期向社会公布检查结果,营造安全生产重要性的宣传氛围。
四、活动宣传
通过媒体发布活动通知,动员社会各界积极参与,共同关注安全生产问题,提高广大人民群众的安全意识。
五、活动措施
1. 加强对重点单位的检查力度,确保安全隐患得到有效整改。
2. 建立常态化巡查机制,定期开展安全隐患排查工作,及时发现和处理问题。
3. 加强安全培训,提升员工安全防范意识和自救能力。
六、活动总结
本次安全隐患大检查活动的开展,不仅有利于全面排查安全隐患,保障人民生命财产安全,也有助于提高全社会的安全生产意识,提升国家整体安全水平。
以上即为2024年安全隐患大检查活动方案,我们将以饱满的热情和严谨的态度,全力推动活动顺利开展,确保活动取得圆满成功。
人人都是安全员总结《人人都是安全员总结》是一篇好的范文,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。
篇一:人人都是安全员活动方案人人都是安全员活动方案一、活动目标:通过人人都做一次安全监督员活动,逐步培育员工强烈的责任感和主人翁意识,及时发现并解决安全生产过程中存在的隐患,纠正管理失误和不安全行为,形成安全生产全员参与,人人有责,个个重视的良好安全氛围,为实现公司安全生产的长治久安有力保障。
二、活动主题:安全记心间幸福在身边三、组织成员:组长:吴智静副组长:廖松茂成员:郑丽明、李有焕、林巧龙、陈建、郭玉红、曾寅辉、潘建四、活动时间:年月日—年月日(每组成员三天)五、活动方式:班组成员分组轮流开展,每组成员三天,每工班结束各组成员对当值期间开展的效果及所采集的数据进行总结对比,进行排名。
第一组:郑丽明曾寅辉潘建第二组:李有焕陈建林巧龙第三组:吴智静廖松茂郭玉宏(每组自立一名小组长)六、活动内容:、实施总则以一个工班为单位轮流开展,当值期间义务安全员的主要任务是对班组包干区、地磅房、码头、堆场的电器设备及消防器材进行隐患排查、缺陷记录,对现场的三违行为进行阻止,班组台账建设,两票三制的审核力度和执行情况进行的检查。
、实施内容①由义务安全员负责对班组包干区、间、地磅房、码头、堆场的电器设备及消防器材的安全隐患及缺陷登记如:开关柜、门窗、皮带机辅助设备、灭火器、雨淋阀、排污泵、污水处理等隐患查出后,由小组长核实,同时落实责任人,并督促处理;范文经落实按要求处理的隐患,对于延时货长时间未进行处理的按规定给予考核,所考核的金额由发现者所得,对于举报重大安全隐患并避免事故发生的每条奖励元。
②义务安全员有对现场的三违行为进行阻止权利及义务如:未按规定合格佩戴劳保用品、车辆超速、超载、超高、现场无票作业、杂料乱倾等。
对违章行为进行劝阻、警告对于不听劝阻、警告或屡屡发生违章行为的人员给予拍照留证按规定进行考核。
③义务安全员当值期间要对两票三制的审核力度和执行情况进行监督及跟踪落实实际情况。
装载机班“人人都是监督员”活动方案(2016)二○一六年三日装载机班“人人都是监督员”活动方案一、活动目标查找现场隐患;制止违章行为;堵塞管理漏洞;改善作业环境;提升员工安全意识,促进班组安全管理进一步提高。
二、组织机构组长:黄敏副组长:黄礼城、林逢泉成员:简财伟、林孝銮、惠明虎、张育英、黄李、丁海荣、张泉福、陈锦汉、邓志城、郑龙星、唐皎、薛冰、李军虎、江闽、艾连胜、邓波三、职责范围(一)组长负责活动前期工作指导,全程跟踪活动开展情况。
(二)副组长负责活动制定,并确保活动方案内各项工作落实到位。
(三)各成员按活动要求开展各项安全工作,做好现场检查,隐患曝光,整改跟踪,图片反馈,形成闭环管理。
四、活动方式班组每个成员轮值一周,轮流开展安全监督工作。
形成人人参与,实现共同监管的安全管理模式。
五、活动内容(一)活动宣传动员(2016年3月1日-3月31日)1、前期讨论:召开全体动员大会,宣读“福建华电储运公司开展‘人人都是监督员’主题活动实施方案”;并组织讨论班组活动具体如何开展,确保活动方式可行有效。
(3月10日前完成)2、方案制定:根据班组全员讨论结果,制定班组“人人都是监督员”活动初步方案,并上报专业审核。
(3月31日前完成)3、岗前培训:编制培训教材,组织员工进行规章制度、岗位职责等方面知识培训工作。
培训后,采取笔试及现场答问,检验培训效果。
(2016年4月1日-4月10日)(二)查隐患、抓违章(2016年4月1日-12月31日)1、活动目的:改善作业环境,杜绝违章作业。
2、活动规则:采取APP平台与班组曝光栏相结合,查一查,找一找,我身边有哪些隐患?3、备注:①轮值安全员每周对现场检查,曝光隐患数目不得少于5项,并整改跟踪,验收以图片形式反馈,形成闭环管理。
②轮值监督员周工作小结采取“举例分析”形式开展,针对周检查中发现某个隐患进行事故预想,写出造成隐患原因并进行危险性分析,提出防范措施及改进办法。
“人人都是安全员”培训教案答:1)煤尘本身必须具有爆炸性,而且浮游粉尘要达到一定浓度:下限为45g/m3,上限为1500—2000g/m3。
2)要有点燃煤尘的热源。
3)空气中氧的含量大于18%。
六、预防煤尘爆炸的措施主要包括:减尘、降尘、消除落尘、防止煤尘引燃措施及限制煤尘爆炸范围等几个方面。
1、减尘措施:减尘措施是指煤矿井下生产过程中,通过减少煤尘产生量而降低井下空气中的含量,最终达到从根本上杜绝煤尘爆炸的可能性。
(1)煤层注水煤层注水防尘是用水预先湿润煤体,即在煤层未开采之前打若干钻孔,通过钻孔注入压力水,使其渗入煤体内部增加煤层水分。
煤尘注水的减尘作用主要有以下几个方面:煤体内的裂隙中存在原生煤尘,水进入后,可将原生煤尘湿润,使其在破碎时失去飞扬的能力,从而有效地消除这一尘源;水进入煤体内部,使之均匀湿润。
当煤体在开采中受到破碎时,绝大多数破碎面均有水存在,从而消除了细粒粉尘的飞扬,预防了煤尘的产生;水进入使煤体塑性增强,脆性减弱,改变了煤的物理力学性质,当煤体在开采中受到破碎时,脆性破碎变为塑性变形,减少煤尘的产生量。
煤层注水方式有:短孔注水、深孔注水、长孔注水、巷道钻孔注水四种方式。
(2)采空区灌水在开采近距离煤层群的上组煤和下分层煤层时,可以利用往采空区灌水的方法,借以湿润下组煤和下分层煤体,防止开采时生成大量的煤尘。
由于上层煤已开采,下层煤随着减压而次生裂隙发育,易于缓慢渗透,故湿润煤体的范围打而且均匀,防尘效果好。
采空区灌水应注意水量,防止从采空区流向工作面或下部巷道中,形成水患,因此,一般灌水量按每平方米0.3-0.5m2,其流量控制在0.5-2m3/h,最大不得超过5m3/h,灌水要超前回采1-2月,以便使水渗透均匀,在煤层有自然发火危险时,要在水中加阻化剂才能进行采空区灌水。
2、降低浮尘1、采煤工作面降尘措施:(1) 煤层注水;(2)喷雾洒水;(3)风流净化;(4)放炮用水泡泥;(5)冲洗巷道;(6)湿式打眼;(7)个体防护等。
队伍安全隐患排查活动一、背景介绍随着社会的不断发展,队伍安全隐患排查活动越来越受到人们的重视。
在日常工作中,隐患是不可避免的,一旦发生安全事故将会给企业和个人带来极大的损失。
因此,及早发现并处理队伍中的安全隐患,对于保障员工的生命安全和财产安全具有非常重要的意义。
为了确保队伍的安全,我们积极开展了一次安全隐患排查活动。
下面将对本次活动的具体过程和成果进行介绍。
二、活动计划1.确定活动时间和地点:我们选择了在工作日的下班时间进行安全隐患排查,以确保尽可能多的员工参与其中。
地点选择了企业的生产车间和办公区域。
2.确定排查人员:排查活动的参与人员包括企业安全管理部门的工作人员,各个岗位的负责人和员工代表,以及外聘的安全专家。
3.编制排查清单:根据以往的安全事故经验和相关法律法规,我们编制了一份详细的安全隐患排查清单,包括机械设备安全、用电安全、化学品管理、消防安全、劳动防护等方面的内容。
4.安排排查任务:为了确保排查全面,我们将车间和办公区域分为不同的区域,由各个部门的负责人带领小组进行排查,同时安排专人负责记录和汇总排查结果。
三、活动实施1.活动开展:在活动当天,所有参与排查的人员集中在指定地点,接受安全专家的培训和讲解。
之后,各小组按照分工开始了安全隐患排查工作。
2.仔细排查:在排查过程中,大家都非常认真仔细,对不同区域的安全设施进行了全面的检查,发现并记录了一些安全隐患。
3.全员参与:在排查过程中,我们还发现了一些员工的不安全行为,例如在生产车间内未佩戴护具、在办公区域内乱放杂物等,立即进行了纠正。
四、活动总结1.安全隐患排查结果:通过本次活动,我们发现了一些安全隐患,包括机械设备的使用不当、办公区域的消防通道被堵塞、电线破损、化学品标识不规范等问题。
这些隐患如果不及时处理,将会对员工造成潜在的危险。
2.立即整改:针对发现的安全隐患,我们立即进行了整改工作。
对机械设备进行了维修和调整,对办公区域进行了清理和整理,对消防通道进行了疏通,对电线进行了更换,对化学品进行了重新标识。
全员隐患排查治理方案安全生产是企业发展的基石,也是我们对员工负有的重大责任。
为切实加强公司安全管理工作,有效预防和减少安全生产事故发生,特制定本方案。
一、目标及重要性本方案旨在提高全体员工的安全意识,充分发挥员工主观能动性,广泛动员全员力量,排查治理各类安全隐患,为公司持续稳健发展保驾护航。
安全隐患无处不在,祸从口入。
及时发现和整改安全隐患,是避免事故发生的根本之策。
一个看似微小的隐患,如果长期被忽视,极有可能演变成重大安全事故。
因此,我们必须时刻绷紧安全生产这根弦,落实"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,营造良好的安全生产环境。
二、组织领导成立以总经理为组长的安全生产领导小组,统筹协调全员隐患排查治理工作。
各部门主管为具体实施人,负责本部门隐患排查整改。
三、排查范围全面彻底,不留死角。
重点排查生产现场、办公区、仓储区、机房、食堂等区域的各类安全隐患,如消防设施缺失、电线老化、地面磕绊、无防护设备等。
四、排查步骤1.宣传发动。
通过多种形式加强员工安全教育,提高重视程度,动员全员积极参与。
2.自查自纠。
各部门组织员工开展自查,填写排查表,对发现的隐患及时整改。
3.互查互补。
跨部门组成检查小组,对其他部门的隐患情况进行再次排查,补充遗漏项。
4.专家把关。
聘请专业安全评审机构,对公司安全现状进行全面评估,提出整改意见。
5.督导检查。
领导小组组织人员不定期对排查整改情况进行督导检查,确保不走过场。
6.反馈总结。
各部门将排查整改情况进行汇总,形成书面报告上报领导小组。
五、预期效果通过全员参与的形式,发动每一名员工的力量,充分挖掘安全隐患,并及时予以整改。
让安全意识深入人心,筑牢公司安全生产防线。
同时,也为今后制定更加科学、合理的安全管理制度奠定基础。
六、结语安全无小事,防患于未然。
让我们行动起来,用实际行动维护自身和他人的生命安全,为公司可持续发展贡献自己的力量。
希望大家共同参与、精诚合作,确保本次隐患排查治理工作取得圆满成功!。
全员隐患自查自纠方案一、前言为了加强安全管理,确保全员的安全生产,避免事故的发生,以及提高员工的安全意识和自我保护能力,我们特制定了全员隐患自查自纠方案,希望每一位员工都能认真执行,做到全员安全管理。
二、方案内容1. 部门领导负责安排专人组织实施全员隐患自查自纠工作,每月至少组织一次全员隐患自查自纠活动,确保安全生产。
2. 每月初,由公司安全主管向各部门领导发放全员隐患自查自纠表格,每个员工应认真填写表格,包括自己所在工作区域存在的隐患及整改意见。
3. 各部门领导在收到表格后,应及时对员工提交的隐患进行排查和整改,并填写整改情况及整改结果。
4. 每月中旬,由公司安全主管组织对各部门的隐患自查自纠情况进行检查,对未整改的隐患进行督促整改。
5. 公司安全主管应定期对全员隐患自查自纠情况进行统计和分析,发现问题及时纠正,并对整改较差的部门进行约谈和督促。
6. 公司将建立员工安全奖惩制度,对安全积极参与全员隐患自查自纠工作的员工给予表彰和奖励,对违反隐患自查自纠制度的员工进行批评教育。
7. 公司将定期组织安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急处置能力,确保员工在遇到突发事故时能迅速做出正确的应对和处理。
8. 公司将定期组织安全督查和安全评估工作,对安全隐患进行全面排查和整改,确保生产工作的安全与稳定。
三、总结全员隐患自查自纠工作是安全管理的基础,也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
希望每一位员工都能认真遵守本方案的要求,充分发挥自身的主动性和责任意识,共同做好安全生产工作,保障公司的正常生产和稳定发展。
同时也希望公司各级领导能给予充分的支持和关心,在安全管理工作上做出更积极的努力,为公司的发展和员工的健康提供有力的保障。
以上就是全员隐患自查自纠方案的内容,希望每一位员工都能认真执行,做到全员安全管理。
谢谢!。
“全员查隐患人人安全员”活动方案活动名称:全员查隐患、人人安全员活动宗旨:全员查隐患、人人安全员活动旨在提高广大员工的安全意识,加强对工作环境和工作过程中潜在安全隐患的排查和控制能力,为公司创造一个安全、健康的工作环境。
活动背景和意义:随着社会的不断发展,工作环境和工作任务不断改变,安全风险也日益增多。
为了加强对安全风险的管控,公司决定开展全员查隐患、人人安全员活动,从员工中选派安全意识强、责任心强的员工担任安全员,负责安全隐患的排查和控制。
活动时间:2024年X月X日至2024年X月X日具体安排:1.宣传阶段(前期准备工作):(1)制定活动计划,并明确活动目标和任务。
(2)组建活动筹备组,负责活动的准备和组织工作。
(3)制作宣传资料,包括海报、宣传单、安全手册等。
(4)通过公司内部通讯工具、公告栏、公司网站等渠道向员工宣传活动目的和意义。
2.选拔安全员阶段:(1)开展安全员的选拔工作,要求员工自愿报名,经过筛选和面试选拔优秀的员工作为安全员。
(2)安全员应具备一定的安全知识和技能,公司可组织一次培训,提高他们的安全意识和分析能力。
3.安全隐患排查阶段:(1)安全员负责对公司内部的各个环节进行安全隐患排查,包括设备、工艺流程、管理制度等方面。
(2)安全员配备必要的排查工具,如手电筒、检测仪器等。
(3)安全员要提前制定排查计划,制定排查的时间节点和范围,并将排查结果记录在安全隐患排查表中。
4.隐患报告和整改阶段:(1)安全员在排查过程中发现的隐患应立即记录并报告给主管领导和安全管理部门。
(2)安全管理部门对所报告的隐患进行审核和整改计划的制订,并指导相关部门进行隐患整改。
(3)安全员负责督促整改工作的落实,确保隐患能够得到及时消除。
5.活动总结阶段:(1)活动结束后,组织对活动进行总结和评估,了解活动的进展和成效。
活动成果:通过全员查隐患、人人安全员活动,公司预期可以达到以下成果:1.提高员工的安全意识和责任感,使员工养成随时发现问题、随时报告的习惯。
“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”
群众性安全生产活动的实施方案
隐患并不可怕,可怕的是对隐患视而不见,见而不治,治而不彻,无视隐患必将导致事故。
为提升员工安全意识,鼓励员工为公司安全管理各项制度、生产现场的安全管理承担责任,主动发现和上报安全隐患,同时为公司安全管理献计献策,切实提高全员自主安全管理的意识、能力,营造公司良好安全管理文化氛围,预防各类事故的发生,结合公司“安全生产百日无事故“活动特制订本方案。
一、活动目标
落实安全管理全员参与、全员治理、全员监督的理念,落实岗位责任,全面排查、治理公司在经营销售、生产管理、后期管理等方面存在的各类安全隐患,配合危险有害因素辨识,促进公司安全形势的持续平稳。
二、组织结构
组长:李继峰
副组长:汪卫东陈冬辉
成员:张军平张保军赵方龙雷炎斌
三、活动时间:
2016年10月17日至11月17日
四、活动方式:
以个人为单位,全员参与
五、方法步骤
(一)全员组织发动,明确任务落实要求。
按照要求制定切实可行的方案,层层动员部署。
通过广泛深入发动,最大限度地把活动覆盖到每个科室、每名科员及车队中的每个驾驶员当中去,最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。
(二)开展教育培训,强化职工安全意识。
要针对不同需求,层
层组织开展安全生产法规、常识等方面的教育培训,使活动更具针对性。
要针对本公司的特点和实际,会同有关部门搞好对职工的安全操作规程、职业安全自我防护、安全隐患排查方法、应对突发事件等实用性安全教育培训,提高广大职工的安全意识和防范能力;加强安全文化建设,通过编发宣传材料、举办安全图片展和开展安全知识技能竞赛等职工容易接受、愿意参与的活动,营造浓厚的安全文化氛围;组织开展“安全生产从我做起”大讨论,增强广大职工的自我保护意识,形成对安全生产的归属感和认同感,筑牢思想防线。
(三)组织隐患排查,突出重点不留死角。
要以办公区、车辆、驾驶员为重点,发动人人彻查身边安全隐患,力求做到隐患排查不留死角。
要把组织发动职工进行集中安全隐患排查与日常排查结合起来,使职工牢固树立“先安全再生产、不安全不生产”的安全理念。
要建立健全安全生产隐患档案,对职工查出的安全隐患,逐类进行分析研究,找准原因。
(四)实施集中整改,治理隐患不留遗憾。
整治安全隐患的主体责任在企业。
对职工查出的各类安全隐患,工会要督促公司有针对性地制定整改方案,限期整改治理。
活动结束前,工会要对活动开展情况进行认真总结,对排查出的隐患整改情况开展一次“回头看”,确保整改落实到位。
(五)搞好建章立制,建立长效机制。
健全完善安全隐患排查治理登记建档、及时上报、跟踪整改、定期复查制度和实施事故隐患举报奖励制度;采取切实措施加大工作力度,广泛开展安全生产标准化班组创建活动,筑牢安全生产第一道防线;同时,注重做好群众性隐患排查治理与企业安全文化建设的结合,通过将一些行之有效的做法和经验固化为制度,并长期坚持下去,实现工会群众性安全生产活动常态化、制度化,促进公司安全生产形势稳定好转。
根据个人查出的隐患,根据等级、统计、上报和公布合理化建议提案、隐患查找结果和奖励情况。
隐患分级奖励标准参照表
风险(R)=概率(L)×后果(S)
R-危险性或风险度(危险性分值)
L-发生事故的可能性大小(发生事故的频率)
S-一旦发生事故会造成的损失和后果(评估危害后果严重性)
六、要求
1、各部门负责人要高度重视,宣传和鼓励部门所属员工积极参加,保障安全的人力投入,支持此项活动顺利开展。
2、广大员工应不断提高自身安全素养和掌握危害识别基本知识,充分发挥自身主观能动性,把安全隐患消灭在萌芽中,努力为公司安全生产添砖加瓦,人人争当“本质安全型”员工,实现从少数人关注安全到全员关注安全的转变。
另外,望广大员工互相监督,避免出现人为制造隐患的情况发生。
3、兼职安全员应在本单位组织开展各种形式的危害识别与隐患分级知识的学习,同时应履行自己的义务,主动排查隐患。