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![[高三政治]高考一轮复习人教版必修一第五课企业与劳动者学案 .doc](https://img.taocdn.com/s1/m/95c069f4284ac850ad024259.png)
《经济生活》第五课：企业与劳动者【课标要求】一.体系构建（要求：根据课本，完成本课知识网建构。
）二.自主探究（要求：课前自主回答完成下列问题。
）（一）问题导航（要求：依据课本，找出关键词句，试着快速记忆。
）1.比较：股份有限公司和有限责任公司的异同点2.企业经营成功的因素有哪些？3.国家和企业为什么非常重视劳动者素质？（二）1.下面是一些企业的成功案例，从企业的经营的角度想一想其成功奥秘。
案例一某电子商务公司基于对客户在过去一段时间的购买行为的分析，如客户的购物车中的商品、客户喜欢的商品、其他用户浏览或购买的商品等，给客户个性化推荐，实现了销售额巨大增长。
案例二某矿泉水公司综合各地需求、高速公路收费状况、道路等级、天气季节、配送中心辐射半径、不同市场的售价、各地人力成本、甚至突发性的需求等大数据进行配送，实现最大限度地节约物流成本。
案例三某汽车公司在汽车上安装大量传感器和处理器，车内信息、车辆与手机之间的通信信息及车辆之间的通信信息都会生成数据。
通过分析海量数据，成功聚合了客户反馈的信息，不断探索最佳工艺，设计新产品，提升业绩。
案例四某民营企业确立“以人为本”的管理理念，强调利义兼顾，诚信不欺，重视节能减排，依法纳税，积极捐助慈善事业，取得了良好的经济和社会效益。
2.正确区分几种就业观①根据个人兴趣、专长和条件，自主选择职业。
就业不等不靠。
体现观。
②利用业余时间充电，“活到老，学到老”体现观。
③“三百六十行，行行出状元”。
各种职业无高低贵贱之分启示我们树立观。
④“网络作家”、“失恋顾问”、“私人教练”等不固定工作时间的职业越来越受到青睐。
体现观。
3.王先生在某物业公司担任保安，任职期间全年无休，也从未领取过任何延时加班费用，公司也没有为他缴纳过“五险一金”。
王先生多次找到物业公司负责人协商加班费及“五险一金”的事情，公司不但不与他沟通，反而还单方面解除了与他的劳动合同。
王先生的哪些合法权益受到了侵犯？王先生应如何维护自身的合法权益？【释疑解惑】一．企业与公司注意：企业经营成功的其它因素1.面向市场，生产适销对路的高质量产品。
新修订高中阶段原创精品配套教材第五课企业与劳动者复习教案教材定制 / 提高课堂效率 /内容可修改Lesson 5: Review of lesson plans for enterprises and laborers教师：风老师风顺第二中学编订：FoonShion教育第五课企业与劳动者复习教案第五课企业与劳动者教学资源，完全免费，无须注册，天天更新！" type="#_x0000_t75">一、公司的经营1．公司的类型(1)企业是以①营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
在我国，②国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。
(2)公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的③企业法人。
公司的基本特征是由法定数额的股东组成。
(3)我国法定公司形式有两种：即④有限责任公司和股份有限公司。
(4)⑤公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。
公司制具有独立法人地位、⑥有限责任制度和科学管理结构等优点。
许多国有企业通过规范的公司制改革，更好地发挥了在国民经济中的⑦主导作用。
教学资源，完全免费，无须注册，天天更新！" type="#_x0000_t75">2．公司的经营与发展公司经营的直接目的是⑧利润，一个公司能否经营成功，取决于很多因素。
(1)首先，要制定正确的⑨经营策略。
因此，必须把握市场动向，捕捉市场信息，开发有市场前景的产品。
(2)其次，要提高自主创新能力，依靠⑩技术进步和科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
这是在激烈的市场竞争中取胜的关键。
(3)再次，要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
这种信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。
创立名牌产品，实行优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。
(4)企业兼并和企业破产有利于资源合理配置和国家经济发展。
◆ 温馨提示科技水平、管理状况、经营战略是影响企业经营成功与否的重要因素，但不是企业经营的全部因素。
第五课 企业与劳动者 最新考纲 1.生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织机构；公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产。
2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的就业观念；维护劳动者权益。
本课概览一、生产的微观主体——企业1．现代企业的组织形式(1)企业：是以______为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
(2)公司：依法设立，全部资本由股东出资，以营利为目的的__________。
(3)________是现代企业主要的典型的组织形式。
2．公司的类型__________公司和__________公司。
3．组织机构⎩⎪⎨⎪⎧ 决策机构： 及其选出的董事会执行机构： 及其助手监督机构：4．公司的经营与发展(1)直接目的：______。
(2)主要因素①制定正确的__________；②提高__________能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势； ③__________，树立良好的信誉和企业形象。
5．企业兼并与企业破产(1)企业兼并及其作用经营管理好、经济效益好的______企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企 业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的__________效率，有益于促进国家经济发展。
(2)企业破产及其作用对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高____________；有利于社会资源的__________和产业结构的合理调整。
点拨 企业的兼并、破产和联合，归根结底是价值规律作用的必然结果，也是市场经济条件下企业竞争的必然结果，是社会化大生产的客观要求，是市场对资源进行优化配置的具体表现。
二、劳动者1．劳动光荣(1)劳动是劳动者的________和________的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。
高三政治教案：企业与劳动者第五课一、基础知识：(一)公司的经营1、公司的类型：(1)企业：①含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供产品或服务的经济组织。
②地位：是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。
在我国，国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。
③作用：人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。
其中，国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。
④现代企业主要的典型的组织形式——公司制。
(注：现代企业制度从财产组织形式和内部管理结构来说，就是公司制。
公司制改革，就是将传统的国有企业按照《公司法》规范的逐步改造成为股份有限公司或有限责任公司。
)注意：自然人和法人的区别。
(见课本p42)(1)公司①含义：是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。
(企业法人：依法成立，有必要的经费，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的经济组织。
)②法律性质：成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上的承认。
除国有独资公司外，公司应是两人(含两人)以上共同出资设立的经济组织，出资者作为公司股东按投入公司的资本额享有所有者的资产收益、重大决策和选择管理者等权利。
在公司存续期间股东不得少于两人，否则公司即宣告解散。
③特殊形式的有限责任公司(国有独资公司)和两种法定公司形式(有限责任公司和股份有限公司)④公司的组织结构：a决策机构：股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。
b执行机构：总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。
c监督机构：监事会是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。
⑤公司制的优点：具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。
⑥有限责任公司和股份有限公司相同点、不同点：公司异同股份有限公司有限责任公司不同点公司的资本公司的资本必须划分为等额股份，并以股票的形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让。
第5课企业与劳动者知识梳理·自主预习◆考点梳理一、生产的微观主体——企业1.公司类型（1）企业。
①含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
②地位：市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。
③形式：公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。
（考点1）（2）公司。
（考点2、3）①含义：依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。
②形式：有限责任公司和股份有限公司。
③组织机构：决策机构、执行机构和监督机构。
④公司制的优点：独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等。
2.企业的经营与发展（考点4）（1）直接目的：利润。
利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。
（2）企业经营成功的因素。
①制定正确的经营战略，抓住机遇，加快发展。
②提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
二、劳动者1.劳动光荣：（考点7）劳动是人类文明进步发展的源泉。
光荣属于劳动者。
2.就业（考点6）（1）就业的意义。
①就业是民生之本。
就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
②劳动者通过就业取得报酬，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。
（2）解决就业问题的途径。
①党和政府：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业，市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
②劳动者个人：要树立正确的就业择业观，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。
（考点8）3.维护劳动者权益（考点9）（1）必要性。
①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。
②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
（2）八项权利。
①平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利；②休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；③接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利；④提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第5课企业与劳动者[最新考纲] 1.生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织形式；公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产。
2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的择业观念；维护劳动者权益。
[试判断]1．有限责任公司和股份有限公司的最主要、最明显的区别在于股东人数。
()分析：错误。
有限责任公司和股份有限公司的最主要、最明显的区别在于，股份有限公司的资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现，有限责任公司的资本则不必划分为等额股份。
2．股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。
()分析：错误。
作为决策机构的股东会或股东大会和董事会，负责公司的各项决策，董事会聘用的经理等执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。
3．企业把满足消费者需求作为企业经营的目的。
()分析：错误。
企业经营的直接目的是利润，要达到这一目的必须向消费者提供合格的产品和服务，以满足消费者的需求，因此满足消费者需求是企业为实现利润这一目的而采取的手段和措施。
4．实现社会效益是企业经营的根本目的。
()分析：错误。
实现经济效益是企业经营的根本目的。
企业要树立良好的信誉和形象、需要注重社会效益，承担社会责任。
5．兼并都有利于企业的发展。
()分析：错误。
企业兼并的目的是增强竞争力而非简单扩张。
只有兼并者自身实力较强，具备对被兼并对象的消化吸收能力，并切实地进行以优带劣的调整，才能发挥兼并的效能，促进企业的发展。
6．促进就业是国民经济发展的中心任务。
()分析：错误。
促进就业是保障民生、促进经济发展的重要举措。
国民经济发展的中心任务是经济建设。
7．劳动者就业是社会存在与发展的基础。
()分析：错误。
物质资料的生产是社会存在与发展的基础。
8．实现劳动者就业，需要政府安排就业。
()分析：错误。
党和政府制定了劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
9．依法签订劳动合同，有利于劳动者，但不利于用人单位。
高考政治一轮复习第五课企业与劳动者学案新人教版明确考点-----胸中有数1、企业及其分类2、有限责任公司与股份有限公司3、公司经营与发展4、劳动和就业5、就业与创业的准备6、依法维护劳动者的权益二、自清互清-------夯实双基1、企业的含义、地位、组织形式分别是什么？①含义：企业是以_______为目的而从事__________，向社会提供_____和______的经济组织②地位：市场经济活动的_____________,是国民经济的________③组织形式：________是现代企业主要的典型的组织形式。
2、我国法定的公司的形式和组织机构是什么？①形式：我国法定公司包括两种形式，即____________和___________具体来看：见教材p38②组织机构：决策机构（_________________）——处理公司重大经营管理事宜执行机构（_________________）——负责公司日常经营监督机构（__________）——进行监督3、公司经营成功的的主要因素是什么？第一、________________第二、_____________________________________第三、_____________________________________4、就业的意义是什么？①就业使得____________与____________相结合，生产出社会所需的_________和_________，使社会生产顺利地运转。
劳动者通过就业取得报酬，从而获得________，使社会劳动力能够不断___________________的就业，有利于其实现自身的__________，丰富_________，提高________。
5、就业的政策是什么？（怎么做）：（针对形势对症下药）①党和政府：从人民的根本利益出发，把_________放在经济社会发展的突出位置，实施____________的就业政策，努力改善___________和___________的环境②劳动者：树立正确就业观——_______________观、_________观、________-观、_____________就业观6、维护劳动者的权利的意义和主要内容是什么？①维护劳动者权利的意义：保障劳动者________地位的前提；充分调动和发挥劳动者_______,_______②劳动者权利的内容：________ _ ，取得劳动报酬的权利，_________ ，获得劳动安全卫生保护的权利，_________ 、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利，法律规定的其它权利怎样维护劳动者的合法权益？维权基础：_________；维权依据：_________；维权途径：_________。
第5课企业与劳动者[最新考纲] 1.生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织形式；公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产。
2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的择业观念；维护劳动者权益。
考点一| 企业及其经营1．企业(1)地位：市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞。
(2)要求：必须①守法经营、公平竞争、诚信守约；承担②社会责任，讲求社会效益。
(3)形式：公司、个人独资、合伙企业。
2．公司(1)目的：利润＝经营收入－⑩生产经营成本。
(2)成功因素①制定正确的⑪经营战略。
②提高⑫自主创新能力，依靠⑬技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
③诚信经营，树立良好的⑭信誉和⑮企业形象。
4．企业兼并与破产的意义[易错分析]1．企业应该以消费者利益为经营目标，扩大市场。
________________________________________________________________[矫正] 企业是以营利为经营目标的经济组织。
2．互联网应用是企业发展的根本原因。
________________________________________________________________[矫正] 互联网应用是企业发展的重要原因，而不是根本原因。
3．股东会是公司的决策机构，董事会是公司的执行机构。
________________________________________________________________[矫正] 股东会是有限责任公司的权力机构，股东大会是股份有限公司的权力机构；股东会或股东大会及董事会是公司的决策机构；董事会聘用的经理组成公司的执行机构，负责组织实施公司的日常经营管理事宜。
4．价格优势是企业参与市场竞争的最大优势。
________________________________________________________________[矫正] 价格竞争是市场竞争中常见的手段，但价格优势不是企业参与市场竞争的最大优势。
每课一测（五）企业与劳动者一、选择题1．(2019·深圳模拟)“2018年大学生微创业行动成果发布会暨大学生微创业论坛”在北京举办，大学生张某展示了他的科技公司组建形式，下列对该公司认识正确的是( )③该公司的财务状况不必向社会公开④该公司的资本必须划分为等额股份A．①② B．③④C．①④ D．②③解析：选D 通过表中张某、王某和李某的出资形式可以看出，该公司是有限责任公司，股东按出资比例行使表决权，公司的财务状况不必向社会公开，②③符合题意；①④是股份有限公司的特征，不符合题意，排除。
2．(2019·合肥模拟)西门子、奔驰、博世等“百年老店”的成功有着共同特质：对每件产品、每道工序都精雕细琢、凝神聚力、精益求精，追求高品质。
“百年老店”之所以要追求高品质的商品，是因为( )①这是“百年老店”提供优质产品满足社会需求的重要条件②有利于维持“百年老店”的良好形象，创造持续竞争优势③“百年老店”以严细精神生产工艺精湛的产品为最终目的④利用传统工艺对产品精雕细琢的高成本形成价格优势A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：选A 追求高品质的商品，说明注重商品的使用价值，使用价值是指商品满足人们某种需要的属性，因此提供优质商品有利于满足社会的需求，从而维持良好的企业形象，保持竞争力，①②符合题意；企业生产的直接目的是利润，最终目的是满足人民的需求，③观点错误；价格优势是指商品的成本低，降价空间大，因此具有价格竞争力，④观点错误。
3．(2019·北京二模)所谓“禀赋效应”是指当某人一旦拥有某项物品后，即对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加。
因为他们拥有一件东西时，受到了“放弃东西会产生痛苦”(即损失厌恶)的影响，就倾向于对商品做出更高的估价。
下列营销策略中体现该效应的是( )①汽车销售商让客户把车先开回家试用后再决定是否购买②商家通过高价聘请明星代言自己的产品来扩大产品销售③房地产营销中常常通过先付定金的方式来锁定意向购房者④某电商利用“双十一”进行打折促销活动以提高销售额A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：选B ①③符合题意，根据对“禀赋效应”的内涵分析，这两项营销策略抓住了消费者的消费心理，体现了运用“禀赋效应”进行产品的营销；②④不符合题意，这两项分别是运用消费者的“从众消费心理”“价格促销”的营销策略，与题意中的“禀赋效应”不符，故不选。
4．(2019·沈阳一模)在联合国、20国集团、金砖国家、亚太经济合作组织、上海合作组织等国际框架和多边机制内，中国大力推动建立信息化领域国际互信对话机制：在移动通信、“互联网＋”、下一代广播、电视网、云计算、大数据、物联网、智能制造、智慧城市、网络安全等关键技术和重要领域，中国积极参与国际标准制定。
为适应社会信息化，企业需要( )①制定正确的经营战略，利用国家政策实现自身发展②通过大数据分析，面向市场生产适销对路的优质产品③完善法人治理结构，实施海外兼并，提高国际影响力④及时了解劳动力的供求信息，实施正确的就业政策A．①② B．②③C．③④ D．①④解析：选A ①②符合题意，“中国大力推动建立信息化领域国际互信对话机制：在移动通信、“互联网＋”、下一代广播、电视网、云计算、大数据、物联网、智能制造、智慧城市、网络安全等关键技术和重要领域，中国积极参与国际标准制定”。
说明为适应社会信息化，企业需要制定正确的经营战略，利用国家政策实现自身发展，通过大数据分析，面向市场生产适销对路的优质产品。
③不符合题意，材料主旨与“完善法人治理结构，实施海外兼并，提高国际影响力”无关。
④错误，“实施正确的就业政策”的主体是政府而不是企业。
5．(2019·苏州模拟)现代商业战略的一个重要任务就是品牌创造。
品牌最持久的含义和实质是其价值、文化和个性。
当人们对一个企业及其产品的性能、外观、售后服务、文化价值充分信任时，品牌价值便得以确立。
下列举措中，体现“企业确立和维持品牌价值”理念的有( )①重视品牌推广和售后，提高品牌产品附加值②培育企业文化，树立良好的信誉和形象③提高自主创新能力，形成品牌竞争优势④健全上下游产业链条，多产业经营A．①② B．②③C．①④ D．③④解析：选B 提高品牌产品附加值，与“企业确立和维持品牌价值”的理念不符，①排除。
④与品牌价值无关。
提高自主创新能力，形成品牌竞争优势，培育企业文化，树立良好的信誉和形象，有利于“企业确立和维持品牌价值”理念，②③符合题意。
6．(2019·徐州一模)在全世界前十大手机品牌中，中国品牌已占7席，但绝大多数国产手机芯片主要依赖进口，我国自己的芯片产值仅占全球的6%至7%，导致国产中高端手机制造商对自身手机生产并没有绝对的主导权，影响产品竞争力。
中国手机要全面迈上中高端，需要国内手机制造商( )①通过资产重组，扩大企业生产规模②采用先进技术设备，提高劳动生产率③整合企业科研力量，实现资源共享④提高自主创新能力，掌握核心技术A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：选D ①②不符合题意，材料主要强调要拥有手机芯片核心技术，掌握绝对的主导权；③④符合题意，中国手机要全面迈上中高端，需要国内手机制造商整合企业科研力量，实现资源共享，提高自主创新能力，掌握核心技术。
7．(2019·天津二模)收到快递后你无需再刻意把个人信息用笔涂黑或将快递单撕碎了。
顺丰宣布“丰密运单”全新上线。
升级后的快递面单不再显示寄件人信息，同时收件人电话号码仅显示后四位数。
此前京东、菜鸟网络、圆通等多家企业就已经采用不同方式隐去了快递单上的收寄件人关键信息，此类面单被统称为“隐私面单”。
对快递企业这种做法最中肯的评价是( )A．维护了消费者权益，增加了自身经营成本，适当牺牲经济效益来实现社会效益，值得点赞B．用更优质的服务赢得更大的市场份额，对消费者和企业是双赢的C．公平而充分的市场竞争是推进企业改善管理的内在动力D．客观上利他，主观上为己，依然是市场调节自发性弊端的表现解析：选B A项表述错误，经济效益与社会效益并非绝对对立；B项符合题意，快递业顺势改革，用更优质的服务赢得更大的市场份额，对消费者和企业是双赢的；C项表述错误，市场竞争对企业来说是外在力量；D项表述错误，“隐私面单”维护消费者权益，不应看作是市场调节的弊端，而是市场竞争的积极作用，故不选。
8．“人不是你最重要的资产，合适的人才是”，吉姆·科林斯在《从优秀到卓越》一书中指出：“首先要请合适的人上车，送不合适的人下车，给合适的人安排合适的座位，然后再决定行驶的方向。
”扎克伯格招聘人才的原则就是“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”。
这说明( )①企业应该科学管理，人尽其才合理利用②企业要依靠科技进步，提高自主创新能力③劳动者应履行义务，积极主动投入工作④劳动者应树立竞争就业观，努力提高技能A．①④ B．①③C．②③ D．②④解析：选B 材料说明企业要合理使用人才，由此可见，①说法符合题意；②与题意无关，材料并没有体现科技进步和创新能力，故排除；从材料“要看重员工态度，技能可以传授，激情则不能”可知，③说法符合题意；④与题意无关。
9．(2019·成都期末)2018年6月25日，湖北省政府印发《全省农民工等人员返乡创业三年行动计划(2018～2020年)》计划到2020年，实现全省新增返乡创业15万人，带动就业50万人，促进人员回归、资金回流、项目回迁，开创“我兴楚乡、创在湖北”新局面。
鼓励农民工回乡创业对经济发展的影响是( )A．企业数量增加——劳动力需求增加——就业规模扩大——社会消费增长B．就业人数增加——居民收入增长——社会消费增加——企业数量增加C．收入差距缩小——消费需求增长——企业规模扩大——就业人数增加D．财政收入增加——社会投资增加——经济持续发展——就业人数增加解析：选A 政府鼓励农民工回乡创业，可以增加市场中的企业数量，从而增加劳动力需求，扩大就业规模，就业增加，有利于保障劳动者收入来源，促进消费，故答案为A项。
鼓励创业首先影响的是企业数量，排除B项。
鼓励创业并不能缩小收入差距，排除C项。
鼓励创业不一定导致财政收入增加，排除D项。
10．(2019·自贡模拟)工匠精神是一种工匠对产品精雕细琢、精益求精的精神理念，其内涵在于精益求精、注重细节、严谨专注，强调生产的品质和专业技术造诣。
当前我国要实现从“制造大国”向“制造强国”迈进，需要提倡工匠精神。
因为它有利于( )①激励劳动者加强创新，提高生产质量②激励劳动者提高科学文化素质，促进就业③完善所有权制度，保障市场主体的财产所有权④促进企业加强技术创新，苦练内功，推动供给侧改革A．①② B．③④C．①④ D．②③解析：选C ①④正确，由工匠精神的内涵可知，提倡工匠精神有利于激励劳动者加强创新，提高生产质量，有利于促进企业加强技术创新，苦练内功，推动供给侧改革。
②不符合题意，材料所述与“激励劳动者提高科学文化素质，促进就业”无关。
③不符合题意，材料所述与“完善所有权制度，保障市场主体的财产所有权”无关。
11．(2019·贵州期末)小王妈妈在一家超市当收银员，春节期间都在加班工作且劳动报酬与平日一样。
小王学习了依法维护劳动者合法权益的知识后，认为应该帮助妈妈维护合法权益，为此小王向妈妈提出了如下的建议，你认为最恰当的是( )A．妈妈休息休假的权利受侵犯，应依法向消费者协会进行投诉B．妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，应依法向超市讨回加班费C．妈妈享受社会福利的权利受侵犯，应依法向超市提出补偿要求D．妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，应依法与超市订立劳动合同解析：选B A项错误，材料所述表明小王妈妈不是消费者，因此不能向消费者协会进行投诉。
B项正确，“小王妈妈在一家超市当收银员，春节期间都在加班工作且劳动报酬与平日一样”，故可以看出小王妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，应依法向超市讨回加班费。
C项错误，材料所述为小王妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，而不是享受社会福利的权利受侵犯。
D项错误，该超市侵犯了小王妈妈取得劳动报酬的权利不是因为其没有与超市签订劳动合同。
12．(2019·德州期末)劳动法高温补贴规定工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温补贴。
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
用人单位应当为高温作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的药品。
这一规定体现了( )①国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利②国家依法保护劳动者休息休假的权利③国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利④享受权利是劳动者履行义务的前提A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：选A ①符合题意，“用人单位应当向劳动者支付高温补贴。
