2015年上半年移动电信联通代维工作总结
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移动全业务代维检查、汇报工作总结 (2) 移动全业务代维检查、汇报工作总结 (2)精选2篇(一)工作总结:在过去一段时间里,我负责移动全业务代维的检查和汇报工作。
这项工作涵盖了移动全业务代维的方方面面,包括网络维护、故障排除、设备管理等各个方面。
在这个过程中,我不仅深入了解了移动全业务代维的各项工作内容,而且对于移动通信的基本原理和相关技术也有了更深入的了解。
在检查工作中,我主要是通过考察现场设备的运行情况和维护记录,以及与负责人进行简短的访谈来了解工作的情况。
我要检查的内容包括设备的正常运行情况、设备的维护记录是否完整、故障处理的效率等。
通过这些检查,我能够全面了解各项工作的进展情况,发现问题并提出改进措施。
在汇报工作中,我根据检查的情况整理出一份详细的报告。
报告中包括了工作的整体情况、存在的问题以及改进措施等。
同时,我还会将这份报告分发给相关的负责人,以便他们能够了解工作的进展情况并采取相应的措施。
通过这项工作,我学到了很多东西。
首先,我了解了移动全业务代维的相关知识,对于移动通信的基本原理以及设备的维护方法有了更深入的了解。
其次,我培养了自己的观察能力和沟通能力,通过与相关人员的交流和访谈,我能够深入了解各项工作的情况,并准确地将问题反馈给相关人员。
总的来说,移动全业务代维的检查和汇报工作对于我个人的成长有着积极的影响。
我不仅通过这项工作学到了很多东西,而且培养了自己的能力。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力,为移动全业务代维的顺利进行做出更大的贡献。
移动全业务代维检查、汇报工作总结 (2)精选2篇(二)移动全业务代维检查、汇报工作总结时间:XX月XX日-XX月XX日总结:在这段时间里,我负责进行移动全业务代维检查和汇报工作。
通过对各个业务节点进行全面的检查,提出了一系列问题和改进意见,并及时汇报给上级领导。
总体来说,工作取得了一定的成效,但仍然存在一些问题需要改进。
具体工作内容和成果如下:1. 检查了移动全业务代维的各个环节,包括业务接入、网络性能、故障处理等。
移动代维工作总结一、背景介绍移动代维工作是指移动网络运营商将网络设备和用户设备的维护、故障排除、性能优化等工作外包给第三方公司进行处理。
作为移动代维工作人员,我在过去一年中负责了移动代维工作,并取得了一定的成绩。
本文将对我的工作内容、工作成果以及个人经验进行总结。
二、工作内容1. 设备维护:包括对移动网络设备的定期巡检、修复和升级,确保设备的正常运行。
同时,对设备进行故障诊断和维修,及时解决设备故障。
2. 故障排除:及时响应用户投诉和故障报警,进行故障定位和解决,确保网络的稳定性和可靠性。
通过对故障的分析和归纳,不断完善故障处理流程,提高故障排除的效率。
3. 性能优化:根据网络性能指标和用户反馈,对网络进行性能分析和优化,提高网络的性能和覆盖范围。
同时,加强与网络设备供应商的合作,及时获取最新的升级方案和优化方案。
4. 客户服务:及时响应客户的咨询和投诉,解答客户的疑问,提供优质的客户服务。
根据客户需求,定制解决方案,提供更好的服务。
5. 文档管理:维护设备和故障处理的相关文档,包括设备配置文件、故障处理流程等,确保工作的规范性和完整性。
同时,定期对文档进行更新和修订,提高工作效率。
三、工作成果1. 设备维护:通过定期巡检和维护,保证设备的正常运行,减少设备故障的发生。
及时升级设备软件和固件,提高设备的功能和性能。
2. 故障排除:通过不断优化故障处理流程,提高故障排除的效率。
根据各类故障的分析和总结,不断完善故障处理的经验和方法。
及时响应用户投诉和故障报警,保证故障的及时解决。
3. 性能优化:通过对网络性能和覆盖范围的分析和优化,提高网络的性能和用户的体验。
与设备供应商合作,及时获取最新的升级和优化方案,保证网络的稳定性和可靠性。
4. 客户服务:积极响应客户的咨询和投诉,解答客户的疑问,提供优质的客户服务。
根据客户需求,提供个性化的解决方案,提高客户满意度。
5. 文档管理:维护设备和故障处理的相关文档,确保工作的规范性和完整性。
年终总结2015年已进入尾声,我分公司代维这一年以来也经历过风风雨雨,在即将踏入2016新的一年,我们曲靖分公司代维将以全新的姿态与面貌更好的完成2016年陆良、师宗、罗平基站、线路代维工作。
在本年度基站、线路代维工作中得到了曲靖移动、总公司领导及员工的指导与支持,顺利完成了2015年年度代维工作。
在下一年的基站、线路代维工作中我们严格按照省公司代维标准化指导意见,认真执行并完成所属基站、线路月度、季度、半年度和年度相关维护工作,更好的完成及处理每个基站、每条线路代维任务与故障。
回首过去,是为了更好地面向未来。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以下将做出对我分公司2015年代维工作总结及2016年年度计划。
一、2015年我分公司基线代维及工程队伍工作完成情况二、本年度代维工作主线:1、基站、线路维护及故障处理;2、通信应急;3、基站、线路代维一体化的实现;4、维护后勤管理;5、资产盘点;6、分公司后勤管理三、分公司现存问题及解决措施四、2016年度计划现对以上四点逐一说明:一、2015年我分公司基线代维及工程工作完成情况我分公司自承接云南移动曲靖分公司罗平县、陆良县、师宗县三个区域基站、线路维护工作以来,我分公司均以“严格管理,精心维护,抢修及时”为工作方针。
2015年已悄然离去,现对2015年做总结如下:1、 A、代维工作完成情况:目前我分公司光缆代维总加权数量为7583.8611公里,陆良县:2428.5193,师宗县:2427.0132,罗平县2728.3286。
基站主设备代维加权数量为:870.65,共831个站,陆良267个,罗平327个,师宗237个。
基站配套代维加权数量为254.7,共217个站,陆良84个,罗平85个,师宗48个.B、线路故障数统计:光缆中断53次,其中松鼠或老鼠咬断21次,车辆挂断7次,人为破坏6次,施工中断9次,不明原因10次。
C、基站共停电186752.38小时,共发电100013.12小时,共发电次数10523次,其中陆良共停电86979.07小时,共发电48699.89小时,共发电次数4821次,师宗共停电23438.08小时,共发电10845.47小时,共发电次数1201次,罗平共停电76335.23小时,共发电40467.76小时,共发电次数4501次。
联通线路代维个人工作总结在联通线路代维工作中,我始终把客户需求放在第一位,努力提升服务质量,为客户提供更好的网络维护体验。
在过去的一段时间里,我收获了很多经验和教训,也取得了一些成绩,在此总结如下:一、技术能力的提升在日常工作中,我不断学习新的技术知识,不断提高自己的维护技能。
比如,我通过学习相关的培训课程,提高了对线路故障排查和修复的能力,大大减少了故障处理的时间,提高了维护效率。
二、服务态度的改进在与客户的交流过程中,我不仅仅是一个技术人员,更是一个服务者。
我注重与客户建立良好的沟通和信任关系,不仅要解决线路故障,更要提供周到的服务,满足客户的需求。
我积极听取客户的建议和意见,不断改进自己的工作方式,提高了客户满意度。
三、团队合作的重要性在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
与其他同事共同解决线路故障,相互支持,相互学习,不断促进了技术的提高和工作效率的提升。
我时刻牢记“团结就是力量”,与同事保持良好的合作关系,共同为客户提供更好的服务。
四、风险防范和安全意识在代维工作中,我们经常面对各种风险和安全隐患。
我加强了对安全知识的学习,提高了自己的安全意识,严格遵守公司的工作规定和安全操作程序,确保了自己和客户的安全。
五、持续改进和创新在工作中,我始终保持着对技术的热情和充满创新意识。
我通过尝试新的维护方法和工具,提高了工作效率,降低了故障处理成本,为公司创造了更大的价值。
综上所述,我在联通线路代维工作中深刻体会到了客户至上、团队合作、持续提升、安全第一的工作理念,相信在未来的工作中,我会不断改进自己,提升自己的维护水平,为公司创造更大的价值。
在联通线路代维工作中,我始终秉持着务实、创新、专业的工作态度,以客户满意度为导向,努力提供稳定可靠的网络维护服务。
在过去的工作中,我不断总结经验,不断完善自我,取得了一些成绩,也遇到了一些困难。
以下是我在工作中的更深层次总结:一、深化技术方面总结在过去的工作中,我发现线路故障形式千变万化,故障排查需要更多的实操经验和技巧。
时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,我在移动代维这个岗位上,不断学习、不断进步,现将我的个人工作总结如下:一、工作态度与职业道德1. 遵守公司规章制度,认真执行各项操作规程,保证工作质量。
2. 具有强烈的责任感和事业心,对待每一项工作都认真负责,力求做到最好。
3. 团结同事,与团队成员保持良好的沟通与协作,共同推进项目进展。
二、工作能力与业务水平1. 技术能力:熟练掌握移动基站维护、故障处理、网络优化等相关技术,具备独立解决现场问题的能力。
2. 业务能力:熟悉移动业务流程,能够为客户提供专业、高效的服务。
3. 沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够与客户、同事及上级领导保持顺畅的沟通。
三、工作成果与亮点1. 故障处理:在过去的一年里,共处理各类故障XX起,故障处理及时率高达98%。
2. 网络优化:参与XX个基站的网络优化项目,优化效果显著,用户满意度得到提升。
3. 资产管理:负责XX个基站的资产管理,确保资产安全、完整。
四、不足与改进1. 在面对复杂问题时,有时缺乏冷静分析的能力,导致问题处理不够果断。
2. 对新技术、新知识的学习速度较慢,需要加强自我提升。
3. 在团队合作中,有时过于关注个人表现,未能充分发挥团队协作的优势。
五、未来工作计划1. 提高自身综合素质,加强业务知识学习,提升解决实际问题的能力。
2. 优化工作方法,提高工作效率,为客户提供更优质的服务。
3. 加强团队协作,发挥团队优势,共同完成公司赋予的各项任务。
总之,在过去的一年里,我在移动代维这个岗位上取得了一定的成绩,同时也认识到自己的不足。
在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
一、工作回顾2015年上半年,我单位通讯维护工作在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司中心工作,坚持以“服务至上、用户为本”的理念,全面完成了各项任务,取得了显著成效。
一、主要工作及成效1. 网络优化与维护(1)完成了公司所属区域内通讯网络的优化工作,确保了网络运行稳定,用户满意度不断提高。
(2)对网络故障进行了及时、有效的处理,降低了故障率,提高了网络运行效率。
(3)对网络设备进行了定期检查和维护,确保设备正常运行。
2. 用户服务(1)加强用户沟通,了解用户需求,提高服务质量。
(2)开展用户满意度调查,根据调查结果改进工作,提升用户满意度。
(3)处理用户投诉,及时解决用户问题,提高用户满意度。
3. 安全管理(1)加强安全意识教育,提高员工安全防范能力。
(2)开展安全检查,确保公司网络安全。
(3)制定应急预案,提高应对突发事件的能力。
4. 团队建设(1)加强团队协作,提高工作效率。
(2)开展员工培训,提高员工业务水平。
(3)组织团队活动,增强团队凝聚力。
二、存在的问题1. 部分员工对新技术、新设备的学习和应用能力不足,影响工作效率。
2. 部分区域网络覆盖不足,用户满意度有待提高。
3. 安全管理方面存在薄弱环节,需要进一步加强。
三、今后的努力方向1. 加强员工培训,提高员工业务水平,适应新技术、新设备的发展需求。
2. 加大网络优化力度,提高网络覆盖质量,提升用户满意度。
3. 加强安全管理,完善应急预案,提高应对突发事件的能力。
4. 深入开展用户服务,关注用户需求,提高服务质量。
5. 加强团队建设,提高团队凝聚力,为公司发展贡献力量。
总之,2015年上半年,我单位通讯维护工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
在今后的工作中,我们将继续努力,克服困难,不断提高工作水平,为公司的发展做出更大的贡献。
移动代维工作总结引言移动代维是指移动通信运营商委托第三方公司或个人进行移动通信网络维护和故障处理的工作。
本文对我在移动代维工作中的经验和总结进行了详细的介绍和概括,旨在总结工作经验,提供参考和指导。
工作概述在移动代维工作中,我主要负责以下几方面的工作: 1. 移动网络维护:包括基站、传输设备、核心网设备等设备的监控和维护; 2. 故障处理:针对移动网络中的故障进行排查和处理,保障网络正常运行; 3. 巡检与优化:定期巡检和优化移动网络,提升网络性能; 4. 技术支持:解答用户和客户的问题,并提供相应的技术支持; 5. 数据分析:通过对移动网络数据的分析统计,提供网络问题的解决方案。
工作感悟与总结1. 坚持学习和提升技能移动通信技术不断发展和更新,作为移动代维人员,需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
我经常参加行业培训和技术研讨会,与同行交流经验,不断学习新知识,并及时应用到实际工作中。
坚持学习不仅能够提高工作效率,还能更好地解决和处理网络故障。
2. 掌握基础知识和技能移动代维工作中,熟练掌握基础知识和技能是非常重要的。
无论是对设备的维护和故障排查,还是对网络优化和数据分析,都需要有扎实的基础知识和技能支撑。
我在工作中注重对基础知识的巩固和学习,不断提高自己的技能水平,提升工作效率和质量。
3. 多方位沟通和合作在移动代维工作中,与运营商、设备供应商以及其他相关部门的沟通和合作非常重要。
合作和沟通的良好与否直接影响到问题解决的速度和效果。
为了更好地与他人沟通合作,我积极参加各种会议,主动与相关人员交流和协作,加深合作伙伴关系,提高问题的解决效率。
4. 做好文档和记录移动代维工作中,良好的文档和记录非常重要。
通过详细的文档和记录,可以记录工作过程和结果,方便日后查阅和分析。
我在工作中始终坚持做好文档和记录,包括故障处理过程、优化方案、巡检结果等,提高工作效率和后续问题的解决速度。
工作亮点与成果在移动代维工作中,我取得了一些亮点和成果,具体包括: 1. 成功排查和处理多起移动网络故障,提供了解决方案,使得网络恢复正常运行; 2. 优化了某些基站的参数配置,提升了网络覆盖和性能; 3. 提出了一些数据分析和优化建议,得到了运营商的认可和采纳; 4. 与相关部门合作,成功协调解决了一些复杂的问题,提高了工作效率。
移动代维个人工作总结
我个人工作总结如下:
在过去的一年中,我在移动代维部门担任个人工作岗位。
在这个岗位上,我的主要职责是为客户提供移动设备的维护和修理服务。
在这段时间里,我承担了大量的工作任务,下面是我在这个岗位上所取得的一些成绩和经验。
首先,我在这一年中修复了许多不同类型的移动设备,包括智能手机和平板电脑。
我能够迅速诊断问题并提供解决方案,以确保设备尽快恢复正常工作。
同时,我还在不断学习和更新最新的维修技术,以便能够更好地应对各种设备故障。
其次,我与客户保持了良好的沟通和合作关系。
我会仔细听取客户的问题,并向他们解释维修流程和需要的时间。
有时,我还会收到来自其他部门和同事的工作要求,我能够灵活地安排时间和资源,以满足各方的需求。
此外,我还参与了一些培训和学习活动,以不断提升自己的技术水平和专业知识。
我参加了一些维修技术的研讨会和讲座,并通过阅读相关的文献和资料来了解最新的技术和趋势。
在工作中,我始终保持积极的态度和良好的工作效率。
我善于与团队成员合作,愿意给予帮助和支持。
我也能够独立工作,并且能够应对工作中出现的突发情况和挑战。
最后,我会继续不断努力和学习,提升自己的技能和知识。
我将继续保持良好的工作态度,并为客户提供优质的服务。
以上是我在移动代维个人工作岗位上的总结。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力并取得更大的成绩。
移动代维工作总结
这是我的700字的移动代维工作总结:
在过去的一年里,我一直在一家移动代维公司担任代维工程师的职位。
在这段时间里,我积累了丰富的经验和知识。
下面是我对过去一年的工作进行的总结。
首先,我的工作主要是负责处理移动设备的故障和维护。
这包括对移动设备进行硬件维修,处理软件故障,更新操作系统等。
我通过使用专业的维修工具和软件,成功解决了许多不同类型的故障,并且在维修过程中保持了高质量和高效率。
其次,我经常需要与客户沟通,并解答他们关于移动设备维修的问题。
我发现与客户交流是非常重要的,因为这有助于建立良好的客户关系,提高客户满意度。
我努力回答客户的问题,并提供有关设备维修的清晰和准确的信息。
除了维修工作之外,我还参与了一些项目的实施。
其中一个项目是协助公司升级其设备维修系统。
我负责测试新系统,确保其正常运行,并为其他员工提供培训和支持。
通过参与项目,我学到了很多关于项目管理和协作的知识。
此外,我还参加了一些相关的培训和研讨会,以增加自己的知识和技能。
我学习了一些关于新型移动设备的维修方法和技巧,掌握了一些高级数据恢复技术。
这些培训提高了我的专业能力,并使我能够更好地为客户提供服务。
总体而言,过去一年的移动代维工作给了我很多的机会去发展自己的技能和知识。
我成功地解决了许多不同类型的设备问题,与客户建立了良好的关系,并参与了一些有意义的项目。
通过这些经验,我相信我已经成为一名更出色的移动代维工程师。
我期待着未来的发展,并希望继续为客户提供高质量的服务。
移动代维工作总结范文(____字)首先,我要感谢公司领导给予我这次代维工作的机会和信任。
在过去的一年里,我努力学习,不断提升自己的技术能力和服务意识,取得了一些成果。
下面就让我来进行总结。
一、工作背景和任务作为移动代维人员,我的主要工作是负责处理客户的各类问题和需求,保障移动网络的正常运行,提供及时、高效的解决方案。
具体任务包括:1. 故障处理:及时响应客户投诉,排查移动网络故障并进行修复,确保网络的稳定性和连通性。
2. 网络优化:通过对现有网络的调研和分析,对网络进行优化和改进,提升用户的网络体验和满意度。
3. 新业务推广:根据公司要求,积极推广和宣传新上线的业务,提高用户使用率和产品满意度。
4. 用户支持:耐心解答用户的问题和疑惑,提供技术支持和指导,确保用户能够正常使用移动网络和相关服务。
二、工作成果1. 故障处理:在故障处理方面,我通过不断学习和实践,提升了自己的故障排查和处理能力。
在过去的一年中,我共接到100余个故障投诉,成功解决了90%以上的问题,得到了客户的肯定和赞赏。
例如,有一次客户投诉无法拨打电话,我立即反馈问题给技术部门,并根据客户提供的信息进行排查。
最终发现是基站信号覆盖不良导致的问题,我及时与运维人员联系进行处理,成功解决了该故障。
2. 网络优化:在网络优化方面,我多次参与了现场实地调研,了解用户的需求和实际使用情况,提出了一些优化建议。
例如,我发现某些地区的网络信号弱,导致用户使用不畅。
我向上级汇报了问题,并提出了增加基站设备和加强信号覆盖的方案。
领导认可了我的建议,并进行了相关改善措施,有效地改善了用户的网络体验。
3. 新业务推广:在新业务推广方面,我积极参与了公司举办的推广活动,宣传新上线的业务,并向用户介绍其特点和优势。
例如,公司推出了一款新的流量套餐,我通过电话和短信向用户介绍,并耐心解答了用户的问题。
在我推广的一个月内,该套餐的销售量明显增加,用户的满意度也有所提升。
2015年上半年代维工作总结
2015年上半年,县维护队在公司的正确领导下,始终坚持“让客户满意”的维护策略,实现了代维工作稳步推进,班组团队建设逐步加强,班组团队意识明显提高,整体工作有序健康发展的良好局面。
一、2015年上半年生产经营完成情况
(一)安全生产
1.班组年度安全生产,离不开公司的正确领导。
班组建立建全安全制度,班组全体人员认真学习安全生产的各项规章制度,安全生产的学习和考试形成常态化,并将安全列入月度考评中,进一步筑牢“安全第一、预防为主”的安全生产理念方针,为全年安全生产奠定了坚实的理论
基础。
2. 始终把安全工作摆到重要位置,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针认真实践安全规章制度,安全员大胆管理,从源头认真检查督促,随时随地提醒,发现安全隐患及时整改。
3.工作中积极主动开展全员安全自查、自纠,主动发现隐患并主动整改,为安全生产扫除安全障碍。
4.班组全年加强员工的消防、蹬高作业、带电作业、行车安全、班组物料特别是贵重物品管理的教育和实行安全包保责任制,杜绝安全事故的发生,为公司的发展创造一个安全稳定的环境。
(二)自营
1.宽带新增和续费,TD、固话新增和宽带固话保有
及社区精细化工作。
积极参与了“岁末年初”促销、“5.17—2—
光宽带”促销活动,3月启动的“装宽带,送手机、送话
费”为主题的协同营销,4月新学期的“校园迎新、光宽带进社区”促销活动,以及与移动协同在市区进行“社区欢迎行”营销活动。
将片区划分成16个网格,进行社区和渠道包保制,每个社区有人管,渠道有人支撑。
2.客户服务:客户服务是公司的生命线,不论从营销和装移机方面,我们始终将“用户至上、服务第一”的理念贯彻到底,全体人员认真学习营销服务行为规范、上门服务行为规范和装移机服务行为规范,认真履行一小时预约服务制度。
服务行为得到规范,服务水平得到提高,主动服务特色服务,你下了班我们为你服务,周末我们为你服务,节假日我们为你服务形成工作特色,未发生服务投
诉。
—3—
(三)代维工作
1.巡检工作,班组辖区有2333个WLAN热点、2234个TD室分和1277条集客专线电路。
维护工作同比2015年增加,特别是集客专线电路到年末将增至32398条。
但是不论用户距离我们有几百里,我们都认真执行年度巡检工作,发现问题及时处理,每次巡检我们的员工均得到锻炼,年度内未发生漏检和不检。
工单执行,代维工作中故障处理是我们工作的难点,几乎每天要花费我们85%的工作时间和部分休息时间。
但是,再苦再累我们都已一路扛了过来,为公司的代维工作付出了艰辛汗水。
故障均能在1小时内接单,故障处理及时率努力向95%挑战,处理平均时长向3小时挑战,全年未发生人为因素造成的超时工单。
2.代维临时交办的工作,主要是非计划的工作,全年—4—
未验收接管的但实际发生代维工作,州市移动临时交办的配合整治、搬迁、抢险等工作。
抢险工作突出,具体为及时抢修TD室分光缆被物业公司在绿化时挖断故障;农村信用社光缆挖断两次故障;4月份抢险WBS故障。
全体代维人员不怕苦、不怕累、不计较,加班加点完成了许许多多临时交办工作。
3.农村宽带装移修:完成农村宽带装机23459台,未发生装移机超时工单,装移机和故障处理及时率均完成公司下达的控制指标。
二、存在的问题分析、措施和经验体会
(一)自营存在的问题分析、措施和经验体会
1.问题分析、措施
自营方面存在整体经营业绩环比下滑,宽带新增指标几乎未能完成下达的指标。
固定电话几乎无人发展,TD
—5—
业务宣传力度不够,宽带续费率较低。
存在工作有计划,
但是存在落实不到位。
营销工作绝大部分是按个人自主营销方式进行,那么就出现工作责任心丢失,自我管理能力不足问题,出现了敷衍了事得过且过工作作风,工作热情低、积极性不足现象,最后导致工作结果差距较大劳动生产力低。
针对以上问题,应采取以下措施。
(1)加强宣贯岗位意识和责任意识教育。
(2)营销技能上,有计划的组织大家学习宽带、固话、营销及简单的业务故障处理能力等技能培训,从而提高营销技能。
(3)加强过程管理加大考核力度。
自主营销和驻点营销中,对于出工不出力的个别人员要采取不定时的抽查
询问,要亲临现场做好指导督促。
对于无故不参加营销的—6—
人员要加大考核力度,抓典型树典型,通过考核得引导,
扭转个别人员惯性的敷衍了事得过且过工作作风。
2. 经验体会
(1)将片区所属小区划分成三片后由营销员各负责包保,负责对包保片区的资源调查、社区营销、驻点营销工作。
(2)将片区所属渠道划分,营销员各自负责所包保渠道的支撑工作,负责对包保渠道的业务培训、技能支撑和宣传物料及时更新,确保渠道对经营有所支撑。
通过社区和渠道精细化的包保工作,推诿扯皮现象得以控制,安排的每周两次社区驻点营销工作有人组织落实,减少了片区队长的负担,提升了营销人员的责任心,也有利用营销人员责任心的培养。
另外通过包保避免了有些社
区长年无人营销服务的现象。
—7—
(二)代维存在的问题分析、措施和经验体会
1.问题分析、措施
代维方面存在巡检质量不高,巡检偶有不实情况;代维故障工单接收及时率、故障处理及时率、工单回复及时率、装机预约及时率、工单开通及时率、故障投诉响应及时率、故障投诉处理及时率、故障服务满意度均不同类别会出现一些仅仅达到达标准或基准值,即标准不高。
代维工作存在业务技能有待提高、工作效率有待提高的问题。
针对以上问题,应重点采取以下举措
(1)加强督促专业技术的培训学习,学习不走过程,应紧扣实际。
注重业务技能交流,特别是典型故障的技术交流应形成常态化。
(2)代维轮流值班,每周轮换一个人专门负责各类
故障工单的接收、组织处理、回复工单和故障登记本、工—8—
单执行本的登记工作,以及督促相关人员按质按量按时上
报周报工作。
(3)将WLAN、室分、集客专线电路分劈给个人包保,包保人主要负责巡检、巡检记录台账建立(电子和纸质),以及组织大家编制修订拓扑图、路由图图纸工作。
(4)今后我们必须加强业务技能的学习,通过集中培训、个人自学、相互交流、现场指导等培训方式快速提升自身的业务技能。
(三)班组管理存在的问题分析、措施和经验体会
根据精细化管理的要求,确实存在许多问题和不足。
1.安全方面:安全教育虽然已经形成常态化,但是落实中存在提醒、监督未形成常态化,安全员履行职责时有留于形势,存在不能和不敢管的问题;另外,部分人员安
全意识任然存在侥幸心理,未能彻底从思想上加强安全意
—9—
识,甚至还存在“麻烦”的麻木思想。
2.班组建设:存在人情管理,管理不严、管理不到位问题。
今后必须加强班组团队意识,灌输共同目标和愿景、培养责任心和主人翁的意识、培养创新和敢于担当意识。
并且通过分析形势,灌输忧患意识和建立企业和个人危机感,转变观念,适应公司的发展。
管理要敢管敢得罪人,要善于发现问题处理问题。
要树立正气敢杀邪气,树模范典型教育大家。
(四)班组台账管理经验
班组的台账均实行责任包保制,在质量员的督促监督和指导下,负责班组技术资料、图纸图表、设备台账、技术报告的建档存档管理。
(五)安全管理经验
(1)班组设质量,负责班组技术质量的管理,检查、—10—
督促班组成员认真执行工艺规程和操作规范;宣传和贯彻“质量第一”的工作理念组织开展岗位练兵。
(2)班组设安全员,负责班组安全思想教育,安全检查和工具仪器仪表的定期检查实验。
三、2015年下年年工作打算
1.加强安全教育及安全制度落地监督管理,进一步筑牢“安全第一、预防为主”的安全生产理念方针,为全年安全生产把好第一关。
2.按年度计划安排好月度巡检工作,严格执行标准化巡检,完成WLAN热点、TD室分和集客专线电路巡检工作。
3.完成移动州市公司临时安排的工作。
4.积极参与移动家客装维工作。
5. 及时处理所有故障工单,杜绝认为造成故障延时,
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实现全年故障处理及时率达95%以上的挑战值。
6.建立健全各类技术资料、技术图纸资料台帐。
7.积极推进社区精细化经营管理工作,要按计划引导、监督好自主营销和驻点营销工作;积极配合好上市公司协同营销。
8.始终将“用户至上、服务第一”的理念贯彻到底,全体人员认真学习营销服务行为规范、上门服务行为规范和装移机服务行为规范,认真履行一小时预约服务制度,杜绝认为因素投诉。
9.加强班组建设,调动监督好“班组六大员”的职能作用,努力营造积极向上、努力工作、和谐文明的班组。
2015年5月16日
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