电能管理制度

公司公司用电管理制度规范
一、总则
1. 本制度旨在加强公司用电管理，提高电能利用效率，降低企业运营成本，保障电网安全运行。

2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度规定，合理使用电力资源。

二、组织管理
1. 成立以公司高层领导为组长的用电管理领导小组，负责公司用电管理工作的总体指导和监督。

2. 设立专职或兼职的用电管理人员，负责日常的用电检查、维护和管理。

三、用电规划
1. 制定年度用电计划，根据公司的生产计划和经营活动合理安排用电。

2. 对大型耗电设备进行能耗评估，优化设备使用时间，避免高峰时段用电。

四、节能措施
1. 推广使用节能型电器和照明设备，淘汰高耗能的老旧设备。

2. 定期对电路系统进行检查和维护，确保电气设施运行在最佳状态。

3. 加强员工节能意识培训，鼓励员工在日常工作中采取节电措施。

五、监督检查
1. 用电管理人员定期对公司各部门的用电情况进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 对于违反用电管理制度的行为，依据公司相关管理规定进行处理。

六、应急管理
1. 制定应急预案，对突发的电力故障迅速响应，减少损失。

2. 确保重要设备和区域配备应急照明和备用电源，保证关键业务的连续性。

七、奖惩机制
1. 对于在节电降耗方面做出突出贡献的个人或部门，给予表彰和奖励。

2. 对于浪费电力资源的行为，依据情节轻重进行通报批评或经济处罚。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理领导小组负责解释。

2. 随着公司发展和外部环境变化，本制度将不定期进行修订和完善。

电能计量管理制度一、总则为规范电能计量工作，确保电能计量数据真实准确、可靠性和稳定性，保障电能计量数据的有效使用，提高电能计量管理水平，特制订本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于单位内的所有电能计量工作，包括电能测量、电能数据采集、电能数据处理等方面的管理。

三、组织机构1.单位设立电能计量管理部门，负责制定、实施和监督电能计量管理工作。

2.电能计量管理部门设立电能计量管理岗位，负责单位内所有电能计量工作的具体执行。

四、电能计量设备1.单位应购置符合国家标准要求的电能计量装置，确保其精度和稳定性。

2.电能计量设备应定期进行校准和检验，保证其测量数据的可靠性。

3.电能计量设备应放置于固定的位置，并严格保护，防止外部干扰和损坏。

五、电能计量数据的采集和处理1.单位应建立电能数据采集系统，及时采集各测量点的电能数据。

2.电能计量数据应进行存储和处理，确保数据的安全性和完整性。

3.电能计量数据应定期进行核查和比对，发现问题及时处理并记录。

六、电能计量管理的责任1.单位领导应高度重视电能计量管理工作，明确责任分工，落实到位。

2.电能计量管理部门应严格执行相关规章制度，确保计量数据的准确性和可靠性。

3.电能计量管理岗位负责人应加强对计量数据的监督和检查，及时发现并解决问题。

4.各部门应积极配合电能计量管理工作，提供必要的支持和配合。

七、电能计量管理制度的执行1.单位应定期开展电能计量管理制度的培训和宣传，使全体员工都能够正确理解和遵守规定。

2.单位领导应定期对电能计量管理工作进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

3.单位应建立电能计量管理的长效机制，不断完善和提高电能计量管理水平。

八、附则本管理制度的解释权归单位电能计量管理部门所有，如有修订或补充，需经单位领导审批。

同时，要定期对本管理制度进行评估和改进，确保其能够不断适应电能计量管理工作的需要。

以上为电能计量管理制度的内容，希望全体员工认真遵守并落实，共同努力提高电能计量工作的质量和效率。

公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。

二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。

四、灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。

公司用电管理制度（2）第一章总则第一条为了做好公司用电的管理工作，提高电能利用效率，促进节能减排，制定本制度。

第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范，适用于公司各类用电设施的管理和使用，包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。

第三条公司用电管理制度的宗旨是：合理使用电能资源，提高电能利用效率，保证用电安全，节约用电，推动公司可持续发展。

第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等。

第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会，负责制定和修改本制度，并监督执行。

第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度，适用于公司的全体员工。

第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。

第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化，形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。

第二章用电计量和监控第九条公司用电设施应安装电能计量器具，并进行定期校验和检定，确保用电计量的准确性。

第十条公司应建立用电设备的实时监控系统，及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况，并及时采取措施进行调整，以提高电能利用效率。

第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统，一旦发现用电设备异常，及时报修和处理。

第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护，及时清理设备的灰尘和杂物，保证设备的正常运行。

电能计量管理制度一、引言电能计量是电力供应和用电双方交换电能的重要环节，对电力企业和用户来说都具有重要的意义。

为了确保电能计量的准确性、公平性和可靠性，建立和实施一套完善的电能计量管理制度是非常必要的。

二、管理责任1. 电力企业应设立专门的计量管理部门，负责牵头制定和执行电能计量管理制度，并对计量工作的准确性和合规性进行监督和检查。

2. 所有涉及电能计量的工作人员都要有明确的职责和权限，确保计量工作的规范性和可靠性。

3. 电力用户应按照电力企业的要求配合进行计量设备的安装、维护和监督，确保计量数据的真实性和准确性。

三、计量设备管理1. 电力企业应定期对计量设备进行检测、校准和维护，确保其准确性和稳定性。

2. 计量设备应按规定的时间间隔进行检定和检验，并办理相应的检定合格证明。

3. 计量设备的安装位置应符合规范，避免外界干扰和影响，确保计量数据的可靠性和准确性。

四、数据采集与处理1. 电力企业应建立电能计量数据采集和处理系统，确保数据的及时性和准确性。

2. 计量数据的采集和处理应按照规定的流程和方法进行，确保数据的安全性和一致性。

3. 电力企业和用户应定期进行计量数据的核对和对账，发现问题及时进行纠正。

五、异常情况处理1. 对发生的计量异常情况，电力企业应及时组织人员进行调查和处理，确保计量数据的准确性和合法性。

2. 对恶意破坏计量设备或作假的行为，应依法追究责任，并给予相应的处罚。

3. 用户如对计量结果有异议，应向电力企业提出申诉，并有权要求复核计量。

六、监督检查1. 电力主管部门应加强对电力企业计量工作的监督和检查，确保计量管理制度的有效执行。

2. 对发现的计量问题应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。

3. 用户对电力计量工作有监督权利，可以通过申诉或举报等方式向相关部门投诉。

七、培训与宣传1. 电力企业应加强对计量工作人员的培训和技能提升，提高他们的计量意识和责任意识。

2. 针对用户，电力企业应加强宣传和教育，提高用户对计量工作的了解和重视程度。

公司用电管理规章制度第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高用电效能，推动企业可持续发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。

第三条公司用电管理的原则是：合理利用电力资源，科学安全节约用电，确保用电设备的可靠运行，维护用电设备的正常使用，提高用电效率，减少用电事故的发生。

第二章用电设备管理第四条用电设备的选择应根据生产经营需要和用电设备的效能质量进行，并且具有生产指标和节能要求。

第五条用电设备的维护保养应按照制造商的要求进行，确保设备的正常运行，延长设备的使用寿命。

第六条用电设备的检测验收应按照国家相关标准进行，确保设备符合安全、可靠、节能的要求。

第七条用电设备定期巡视检查，发现问题及时修复，确保设备的正常使用。

第八条用电设备的故障维修应有专业的技术人员进行，避免无专业技术人员擅自操作修复。

第三章用电场所管理第九条用电场所的布置应按照相关规定进行，并保持通风良好，防止用电设备过热。

第十条用电场所应配备灭火设备，并定期检查保养，确保设备可用。

第十一条用电场所应对临时用电线路进行合理布局，防止漏电、短路等电气事故的发生。

第十二条用电场所应设立明显的疏散标志和应急照明设施，确保在紧急情况下能够快速疏散人员。

第四章用电节能管理第十三条公司应制定用电节能方案和目标，制定相关的用电节能准则，提高用电效率。

第十四条公司应组织开展用电宣传教育，培养员工的用电节能意识，引导员工以实际行动参与用电节能。

第十五条公司应加强用电设备的管理，进行无效用电设备的淘汰和替换，提升设备的能效水平。

第十六条公司应做好用电数据的采集和分析工作，及时了解用电情况，发现问题并进行改进措施。

第五章用电安全管理第十七条公司应制定用电安全制度，明确各岗位的用电安全责任和操作规程。

第十八条公司应做好用电设备的定期检测和维护，确保设备安全稳定运行。

第十九条公司应做好用电设备的安全防护工作，确保工作人员的人身安全。

公司内部用电管理制度
一、总则
1. 本制度旨在确保公司用电安全、合理、高效，减少浪费，提高电能利用率，促进节能减排。

2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度规定，对于违反制度的行为将按规定进行处理。

二、用电管理机构
1. 成立专门的用电管理部门，负责公司整体用电规划、监督和管理。

2. 各部门应指定专人负责本部门的用电管理，与用电管理部门保持沟通协调。

三、用电计划与监控
1. 各部门应根据工作需要，合理编制月度和年度用电计划，并报用电管理部门审批。

2. 用电管理部门负责监控公司总用电量，定期发布用电情况报告，并对异常用电情况进行调查分析。

四、用电规范
1. 工作时间应合理安排照明、空调、设备等用电设施的使用，非工作时间应关闭或切换至节能模式。

2. 严格禁止私自改动电路、私拉电线、超负荷使用电源等违规行为。

3. 高耗能设备应实行定时维护，确保其高效运行。

五、节能措施
1. 推广使用节能灯具、节能设备，逐步淘汰高耗能产品。

2. 鼓励员工提出节能建议和措施，对于有效的节能创新给予奖励。

3. 定期组织节能培训，提高员工的节能意识和技能。

六、考核与奖惩
1. 用电管理部门应建立用电考核体系，定期对各部门的用电情况进行考核。

2. 对于用电效率明显提升、节能减排成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理部门负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知各部门和员工。

宿舍用电管理制度宿舍用电管理制度一、前言电能是一种非常有用的能源，它被广泛应用在生产生活中。

然而，使用电能也存在着很大的浪费现象，而且电能的过度消耗也会对环境造成一定的污染。

因此，为了更好地管理宿舍用电，从而保护环境和节约能源，我们制定了宿舍用电管理制度。

二、目的1. 建立合理的用电管理制度，规范宿舍用电行为，防止不必要的浪费和损失。

2. 加强对宿舍用电的监管和控制，提高电能利用效率，保护环境，节约能源。

3. 提高宿舍居民的环保意识和节能意识，促进社会的可持续发展。

三、适用范围本制度适用于全校学生宿舍、教职工公寓等住宅区域。

四、宿舍用电的基本规定1. 各民舍的电源需开通至全民房，电表应在各民屋内设表，监督消费。

2. 不准私拉乱接电线，使用不合格电器、电线和插头，不得私自挪用公用电线和电器设备。

3. 不得在宿舍内存放易燃、易爆物品和不明物品。

4. 不得私拉乱接电线，使用不合格电器、电线和插头。

5. 在宿舍内使用电器时，应按照操作说明书正确使用，确保使用安全。

6. 外出时应关闭所有用电设备和电灯，节约用电。

7. 对于总电量表显示过高的情况，应第一时间通知电力公司检查，而不得违规私自处理。

五、宿舍用电安全管理1. 安装使用电器应符合国家有关规定。

2. 宿舍内禁止使用电热毯。

3. 宿舍内各种电器应经常检查，确保安全可靠，遇到故障应停止使用，并及时报修。

4. 宿舍内不得使用大功率电器，如空调、抽油烟机、电烤箱等。

5. 大型电器的使用需经过居委会管理处的审核和同意。

6. 在宿舍内严禁使用明火，如烧烤、燃香等活动。

7. 在室内不得超时使用电器，若有特殊需求需提前与宿舍管理员联系。

六、用电管理责任1. 宿舍管理员应定期检查用电设备，尤其是电线、插座、电器等，及时维修或更换。

2. 宿舍管理员应引导宿舍居民节约用电。

3. 宿舍居民应遵守用电规定，严格执行节能措施，检查电气设备并及时上报。

4. 对违反本制度的行为，由宿舍管理员进行劝阻，并及时向学院管理处汇报。

职工宿舍用电管理制度一、目的为了合理安排和管理职工宿舍的用电，提高用电效率，促进能源的节约和环境的保护，制定本宿舍用电管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司的职工宿舍，包括临时宿舍和长期宿舍。

三、用电配额管理1. 每个职工宿舍的用电配额将根据宿舍的面积、设备数量和宿舍人数进行合理分配。

2. 用电配额以度数为单位，并在每个月初进行统计和分配。

3. 如发现某个职工宿舍使用电力超过配额，将按照超过的部分收取额外费用。

四、用电注意事项1. 宿舍内禁止私拉乱接电线，使用违规电器设备。

2. 禁止在宿舍内使用大功率电器设备，如电炉、电热水器等。

3. 对于需要长时间使用的电器设备，应及时关闭并拔掉电源插头。

4. 不得擅自改动宿舍内的电线、插座和电表等设备，如有问题应及时向维修部门报修。

五、用电安全措施1. 宿舍内不得存在临时接线、断线等电线安装问题，必须确保电线正常使用，杜绝电线老化、短路等安全隐患。

2. 宿舍内必须配备合格的漏电保护器，以保障职工的用电安全。

3. 如发现电线老化、插座不正常工作或其他用电安全问题，应立即报修，并及时采取相应措施加以处理。

六、用电节约措施1. 宿舍内应鼓励合理使用电器设备，避免浪费电力资源。

2. 宿舍内的灯具应配备节能灯具，并鼓励职工选择更环保、节能的电器设备。

3. 出门时应及时关闭所有电器设备，以节约电能。

4. 在气温适宜的情况下，应尽量进行自然通风，减少使用空调以降低能耗。

七、用电管理责任1. 公司将指定专人负责整个职工宿舍的用电管理工作，确保用电制度的执行和各项措施的落实。

2. 职工宿舍使用过程中出现的用电问题，应及时向电力部门或维修部门反映，并积极配合解决。

八、违规处理措施1. 对于违反本制度的行为，将给予相应的警告或扣除相应的用电配额。

2. 严重或多次违规行为者，将被视情况进行相应处罚。

九、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，将提前通知并经过相应程序。

2. 对于未尽事宜，将根据实际情况进行补充解释和处理。

热电公司电能质量监督管理制度1总则1）电能质量对电力系统的安全运行、对保证用户安全生产和产品质量有重要影响。

电力系统的无功补偿与无功平衡，是保证电压质量、降低线路损耗的基本条件。

加强对电能质量和无功电力的管理，是保证电力系统安全经济运行的重要措施；2）本制度根据部颁《电力工业技术监督工作规定》、《电力系统电压和无功电力管理条例》、《电力系统电压质量和无功电力管理规定》、《电力系统电压和无功电力技术导则》等有关文件精神而制定；2电能质量监督的内容1）对发电频率允许偏差、电压幅值允许偏差、允许波动和闪变，三相电压允许不平衡，正弦波形畸变率等参数，指标进行监督、调控。

3电能质量国标3.1频率允许偏差：1）电网正常运行的频率允许偏差：50±0.2HZ；2）最大频率允许偏差：50±0.5HZ；3.2电压允许偏差：1）母线电压允许偏差：2）电网正常运行的电压允许偏差：额定值的±5％3）最高运行电压不超过额定电压的10％4电压监测点的设置1）A类：110kv母线电压2）B类：35kV母线电压、3）C类：6kv母线电压4）D类：400v母线电压5电压合格率l电压合格率的计算；2A类监测点电压质量合格率应≥98%；3A、B、D类综合电压合格率应≥96%；6无功电力补偿与调整原则6.l电力系统的无功补偿与无功平衡是保证电压质量和电网稳定运行的基本条件，电力系统配置的无功补偿装置应能保证分(电压)层和分(供电)区的无功平衡。

6.2＃1－＃4机额定功率因数为0.8，不应超过迟相0.95运行，正常运行时必须保证：1）原则上无功负荷与有功负荷之比值应大于1/3。

2）根据市调下发的无功负荷管理办法，无功负荷为有功负荷的60％以上。

7频率质量监督7.l发电机频率变动范围为±5HZ，在此范围内发电机额定容量不变，超过范围时，应报告值长，值长按调度命令将有功负荷加以调整。

7.2发电机单机运行时（未与系统并列），应调整频率在±5HZ 内变化。

公司用电使用管理制度一、总则1. 本制度旨在加强用电管理，确保电力资源的合理分配与使用，提高电能利用效率，降低企业运营成本。

2. 本制度适用于公司全体员工及各用电部门。

3. 所有员工必须遵守本制度规定，并积极提出节电建议和措施。

二、用电管理机构1. 公司设立用电管理部门，负责监督和执行本制度。

2. 用电管理部门应定期检查、维护电路设备，确保安全、高效的电力供应。

3. 各部门应配合用电管理部门的工作，及时反馈用电情况和问题。

三、用电原则1. 优先保障生产用电，合理安排非生产性用电。

2. 鼓励使用节能型电器和灯具，减少能耗。

3. 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷用电。

4. 非工作时间应关闭不必要的电源，减少待机损耗。

四、用电管理措施1. 各部门应根据工作需要合理计划用电时间和用电量。

2. 定期对员工进行节能意识培训，提升节电自觉性。

3. 实施分时电价政策，引导员工错峰用电。

4. 对于高耗能设备，实行定期检修和能效评估。

5. 推行“绿色办公”，提倡使用电子文件以减少打印。

五、监督检查1. 用电管理部门应定期对各部门的用电情况进行监督检查。

2. 对于违反用电管理制度的行为，应及时纠正并视情节轻重进行处理。

3. 建立奖惩机制，对于节电效果显著的部门或个人给予奖励。

六、应急处理1. 制定应急预案，确保突发停电事件中的紧急用电需求。

2. 定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理部门负责解释。

2. 如有与国家相关法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。