发电厂事故通报_行政公文

发电厂公文处理办法第一章总则第一条为进一步提高我厂公文管理水平，使公文处理工作更加规范化、制度化、科学化，根据《国家行政机关公文格式》（GB/T9704—2019）、《党政机关公文处理工作条例》，结合我厂实际，特制定本办法。

第二条本办法所称公文，是党政机关、人民团体和企事业单位在实施管理、处理公务过程中形成的具有特定或法定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，沟通信息，交流经验和记录情况的重要工具。

第三条公文处理指公文的办理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条办理公文应坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。

第五条在公文处理工作中，必须严格执行国家保密法律、法规和厂有关规定，机要文件、涉密文件要有专人保管和处理，按规定范围传阅、使用，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。

第六条综合管理部是我厂公文处理管理机构，主管全厂并负责指导各部门的公文处理工作。

各部门应配备兼职人员负责公文处理工作。

第七条积极推进完善现行的办公自动化体系，实行网络化办公，提高公文办理、归档管理的效率。

第二章公文种类第八条我厂常用公文种类主要有：（一）决定：适用于对重要事项或重大行动作出安排和决策。

（二）规定：适用于对某项工作或活动作出安排，提出具体管理措施。

（三）通知：适用于发布规章，转发上级和不相隶属单位的公文，传达要求各单位办理和需要有关单位周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。

（四）通报：适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或情况。

（五）通告：适用于公布各有关方面应当遵守或者周知的事项。

（六）报告：适用于向上级单位汇报工作、反映情况、提出意见或建议，答复上级单位的询问。

（七）请示：适用于向上级单位请求指示、批准。

（八）批复：适用于答复所属单位的请示事项。

（九）意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法，答复对方征求对某项工作的意见。

（十）函：适用于不相隶属单位之间相互商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。

发电有限公司公文处理细则第一章总则第一条根据中集团公司（以下简称集团公司）关于公文处理的有关规定，结合发电有限公司（以下简称公司）的实际，制订本细则。

第二条本细则是在实施集团公司公文处理办法的基础上，针对公司实际所做的补充。

本细则未及之处，见集团公司公文处理办法。

第三条本细则适用于公司在贵各单位及公司本部各部门。

第四条公司总经理工作部是公文处理的组织、协调和归口管理部门，具体负责文件的收发、分办、传送、用印、立卷、归档和销毁等管理工作。

第二章行文规则第五条行文关系（一）公司根据工作需要，可直接向集团公司及其部门，贵州省委、省政府及其所属的党政机构互相行文。

（二）公司在职权范围内，可以对在贵控股单位行文，安排工作。

（三）公司可与合作伙伴互相行文，商洽有关业务。

第六条公司在贵各单位如需向集团公司，贵州省委、省政府及以上的领导机关请示或报告事项，属于公司职权范围内的，不得越级行文，应先报公司，再由公司上报。

不属公司职权范围的，须抄送公司。

第七条请示的公文应一事一文；一般只写一个主送单位，如需同时送其他单位，应当采用抄送形式。

请示文在上级机关批复或批转前，一般不得抄送同级和下属单位。

第八条上行公文，除上级领导直接交办等情况外，一般不向领导个人行文。

第九条公司在贵各单位凡需以公司名义批示、答复问题的请示或需公司领导了解情况的报告文，均应主送公司，一般不得主送或抄送公司本部各部门或个人。

第十条除涉及公司内部管理制度、机构设置和人事任免、奖惩、办公经费、福利等重要事项外，公司各部门之间原则上不互相行文。

第三章公文处理第十一条收文处理，主要包括签收、登记、分办（含拟办、批办和承办）、查办、归档、销毁等程序（收文流程见附件）。

（一）一般文件的办理1.文件的签收凡发给公司的函件，由公司总经理工作部登记、签收、拆封；发给公司领导个人的函件，由领导或总经理工作部秘书处负责人酌情拆处；发给公司本部各部门的函件，由部门兼职文书签收和拆处。

(常用公文)单位通报批评例文参考单位通报批评范文参考今天为大家准备的是单位通报批评范文参考，希望能满足各位的阅读需求，看完后有所收获和启示。

一、通报的概念通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。

通报的应用也比较广泛，可以用于表扬好人好事、新风尚;也可以用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生；还可以用来互通情况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。

二、通报的特点（一）典型性。

不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。

通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。

这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。

（二）引导性。

无论表扬性通报，批评性通报，还是情况通报，其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。

（三）严肃性。

通报的内容和形式都是严肃的。

由于通报是正式公文，是领导机关为了指导面上的工作，针对真人、真事和真实情况制发的，无论是表扬、批评或通报情况，都代表着一级组织的意见，具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用, 因而其使用十分慎重、严肃。

（四）时效性。

通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。

它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。

随着客观情况的变化，一件在当时看来具有典型意义的事实，时过境迁，未必仍具有典型性。

因此，通报作用的发挥，与抓住时机适时通报是分不开的。

三、通报的分类根据内容不同，通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。

（一）表彰性通报。

是用来表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，号召大家学习的通报。

（二）批评性通报。

是用来批评、处分错误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取教训的通报。

（三）情况通报。

是在一定范围内传达重要情况和动向，以指导面上工作为目的的通报。

四、通报的结构、内容和写法通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。

安全生产事故官方通报
《安全生产事故官方通报》
近日，我国某地发生了一起严重的安全生产事故，造成了多人伤亡。

根据相关规定，现对该事故进行官方通报如下：
事故发生时间为XX年XX月XX日XX时XX分，地点位于
某某工厂生产车间。

事故原因初步调查显示，是由于生产作业中操作不当、设备故障等多重因素引起的。

具体详细原因将在进一步调查中进行公布。

据初步统计，此次事故共造成XX人死亡，XX人受伤，其中XX人伤情较重。

我们将全力救治伤者，同时对死者家属提供
安抚和帮助。

同时，将根据事故责任人进行严肃处理，并对事故中存在的管理漏洞和安全隐患进行整改，确保类似事故不再发生。

我们呼吁广大企业和工人牢固树立安全生产意识，加强安全教育培训，严格遵守相关规定，确保工作场所的安全生产。

只有确保安全生产，才能保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展。

最后，再次对此次事故造成的不幸伤亡表示深切的慰问，并向所有参与救援和调查的单位和人员表示诚挚的感谢。

希望此次事故能够引起大家的警惕，共同努力，确保安全生产，维护社会稳定。

发电厂事故通报通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。

下面xx给大家带来发电厂事故通报，仅供参考!发电厂事故通报范文一20xx年5月13日08时09分，甘肃发电公司甘谷发电厂处理#2炉(SG-1025/)捞渣机(GBL12tX40)故障结束后，在处理冷灰斗蓬灰渣过程中，灰渣突然塌落至冷灰斗，大量热汽、热水、热渣从冷灰斗喷出，导致在捞渣机上部平台和地面工作的9人不同程度烫伤。

目前，其中两人(设备部主任、发电部副主任)抢救无效死亡，其他七名伤员(设备部副主任、发电部除灰专工、两名检修工、三名消防员)已经转送西安救治。

事故的详细情况正在调查中，为广泛深入吸取事故教训，现将事故简要情况通报如下。

一、事故经过5月12日9时15分，检修人员处理“捞渣机找中心、链条入轨并找平衡”，开出热力机械第一种工作票，工作内容为“2号炉捞渣机链条调整消缺”，发电部运行值班人员于10时07分许可开工。

17时30分检修工作完工，押票试转，捞渣机过流跳闸，判断故障为捞渣机链条刮板卡涩，随即办理工作票延期手续，处理刮板脱落、销轴掉落缺陷。

22时47分消缺结束。

运行人员进行系统恢复。

13日0时25分注水结束，运行人员组织开始排渣。

西侧关断门打开后焦渣排放正常，东侧焦渣下落不畅，经检查在冷灰斗处灰渣蓬住。

2时10分，值长向带班领导汇报后联系设备部、消防队等有关人员，并调来消防车进行冲渣排渣。

工作至13日5时许，效果仍不明显。

现场生产管理人员、工程技术人员等到集控室旁会议室研究下一步处理方案。

7时40分左右，生产副厂长、设备部主任、副主任、锅炉点检长、副总工程师兼发电部主任、发电部副主任、发电部除灰专工、检修项目部经理等人返回现场。

生产副厂长看了情况后，回办公楼组织8点生产调度会，副总工程师兼发电部主任接电话后去查看脱硫系统缺陷，发电部副主任回集控室，锅炉点检长身体不适也离开了现场。

约08时10分，突然发生大量灰渣塌落,锅炉下水封被破坏，热汽、热灰渣从捞渣机与液压关断门(打开状态)结合部喷出，造成9名人员被烫伤。

工业企业火灾事故通报根据国务院《关于全面加强火灾防控工作的通知》，为遵循事故通报原则，保障公众知情权，提高全社会火灾防控意识，特发此通报。

一、基本情况1. 事故单位名称：某某工业企业2. 地点：某某省某某市某某区某某路3. 时间：某某年某某月某某日某某时4. 事故性质：火灾事故二、事故经过某某年某某月某某日某某时，某某工业企业发生火灾事故。

事故发生时，工厂内部员工正常工作，突然发现某某车间内一台生产设备起火，火势迅速蔓延，并引燃了周围的原材料和半成品。

企业员工及时启动应急预案，报警并组织疏散。

同时，企业立即启动安全应急预案，开展火灾扑救工作，并调动了附近企业的员工和消防部门增援。

经过近一个小时的紧急扑救，火势得到控制，没有造成人员伤亡。

但是，由于火灾造成的设备、车间和库房的房顶垮塌、管线破裂等情况，现场存在一定的安全隐患，企业已及时通知了相关安监、消防等部门进行了现场勘查，目前事故原因正在进一步调查中。

三、事故损失及影响1. 人员伤亡：幸运地，在本次火灾中未造成任何人员伤亡。

2. 财产损失：本次火灾造成了设备、车间和库房的严重受损，具体的财产损失正在进一步评估中。

3. 环境影响：火灾导致浓烟密布，可能对周边环境造成一定影响，目前正在进行环境监测。

四、事故原因目前，事故原因尚在调查中，初步分析可能与以下因素有关：1. 设备故障：生产设备可能存在设计缺陷或者使用寿命到期导致设备故障，引发火灾。

2. 作业人员操作不当：在生产作业过程中，员工可能存在操作不当、违规操作等情况，导致火灾发生。

3. 消防安全管理不到位：企业消防设施设备不完善，消防演练不够频繁，员工消防意识薄弱等原因，造成火灾后应急处置不当。

五、应急处理及后续措施1. 现场处置：火灾发生后，企业立即启动应急预案，组织员工疏散，调动了周边企业和消防部门协助扑救，目前火灾已得到有效控制，企业已派遣专人对现场进行清理和修复工作。

2. 安全隐患排除：企业已通知相关安监、消防等部门，进行了现场隐患排查，并对可能存在的安全隐患和设备故障进行了修复和整改。

工伤事故处罚决定工伤事故处罚要有处罚书，处罚书该怎么写呢?下面橙子给大家带来工伤事故处罚决定，仅供参考!工伤事故处罚决定范文一关于机修分厂***工伤事故处理决定20xx年8月1日机修分厂发生了工伤事故，造成一人受伤。

该事故属于严重违章操作事故，在距上次机修分厂***工伤事故不到一月时间又发生类似的事故，在公司内造成了不良影响，现将事故通报如下：一、事故经过8月1日上午，机修分厂工人**、***两人在焊接过程中由于**无实焊能力而贸然去做，导致焊接不牢固出现断裂，***看到钢板与焊接点脱落，用手试图去扶钢板，结果未能扶住钢板，导致钢板砸到了脚背上，造成右脚大拇指与小拇指处两处骨折。

事故发生后，立即将伤者送到*******骨科医院进行检查治疗，并定于8月6日进行手术。

8月4日生产系统组织相关人员召开事故分析会，对事故原因进行调查，对事故责任进行分析，提出预防措施和整改方案。

二、事故原因1、机修分厂工人**、***违章作业，安全意思极差，且未严格执行生产安全操作规程。

2、机修分厂安全管理存在漏洞，安全制度落实不到位，各级安全管理人员监督管理不到位，未对现场安全隐患进行及时排查，对工作过程安全监护不力。

三、事故责任1、1 / 7**(机修分厂工人)：安全意识差，工作不负责，未对现场进行安全确认，盲目操作，对此次事故负有主要责任。

2、***(机修分厂工人、伤者)：安全意识极差，未对自己采取2 有效的安全保护措施，承担此次事故的次要责任。

3、***(机修分厂厂长)：对员工安全培训、安全教育、安全监督管理不到位、对班组安全管理薄弱查处不严，承担此次事故的领导责任。

四、事故处理近期机修分厂连续发生工伤事故，此次事故属于重复发生典型安全责任事故，反映出安全管理存在松懈。

经研究决定对事故责任处理如下：1、对机修分厂处罚500元，费用从分厂年底绩效奖金中扣除。

2、对厂长***处罚200元。

3、对机修分厂工人**给予开除处理。

太原市人民政府办公厅关于印发太原市供热事故应急预案的通知文章属性•【制定机关】太原市政府办公厅•【公布日期】2017.07.23•【字号】并政办发〔2017〕60号•【施行日期】2017.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】突发事件应对正文太原市人民政府办公厅关于印发太原市供热事故应急预案的通知并政办发〔2017〕60号各县（市、区）人民政府，综改示范区、不锈钢园区管委会，市直各委、局、办，各有关单位：《太原市供热事故应急预案》经修订并报市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。

太原市人民政府办公厅2017年7月23日(此件公开发布)太原市供热事故应急预案1总则1.1编制目的及时、有序、高效、妥善处置城市供热事故，有效减少供热事故对城市群众正常采暖的影响，维护正常生产生活秩序，构建和谐社会。

1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《山西省突发事件应对条例》《山西省城市供热系统事故应急预案》《太原市生产安全事故灾难应急预案》《太原市城市供热管理条例》《太原市突发公共事件总体应急预案》等有关法律法规规章和其他规定。

1.3 工作原则统一领导，分工协作；统筹安排，协调配合；依法规范，加强管理；以人为本，救援第一；属地为主，就近处置；及时报告，信息畅通。

1.4适用范围太原市行政区域内城市供热系统运行过程中的事故预防和应对工作。

2组织指挥体系及职责成立太原市供热事故应急指挥部（以下简称市供热应急指挥部）。

2.1市供热应急指挥部及职责总指挥：市政府分管副市长副总指挥：市政府分管副秘书长、市城乡管委主任成员：市委宣传部、市城乡管委、市财政局、市经信委、市食药监局、市卫生计生委、市信访局、市公安消防支队、市公安局、市工商局、市煤炭局、市安监局、市交通运输局、市气象局、市房产局、市民政局、市人社局、国网太原供电公司、市供水集团、各区政府、综改示范区、不锈钢园区管委会、大唐太二电厂、华能太原东山燃机热电有限责任公司、山西国锦煤电有限公司煤矸石电厂、嘉节燃气热电厂、古交兴能电厂、瑞光电厂、太钢电厂、市天然气公司、山西国新科莱天然气公司、太原燃气集团有限公司、各供热企业以及相关部门分管领导。

近期安全生产事故通报近期，我国发生了一系列安全生产事故，造成了重大人员伤亡和财产损失。

为了进一步加强安全生产工作,预防类似事故再次发生，特此发布本次安全生产事故通报。

1. XXX公司火灾事故：日期：XX月XX日，位于某省某市的XXX公司发生火灾事故，造成10人死亡，多人受伤。

初步调查发现，事故发生时，工厂内暂时停电，电流短路导致火灾爆发。

2. XXX工地塌方事故：日期：XX月XX日，某城市的XXX工地发生大规模塌方事故，造成5人死亡，多人被困。

经调查，事故发生前，施工单位在挖掘土方时没有采取必要的支护措施，导致周围土地失稳，最终引发塌方。

3. XXX矿山透水事故：日期：XX月XX日，在某省某县的XXX矿山发生严重透水事故，造成20人失踪，救援正在进行中。

初步调查发现，矿山管理方和工人违规违建工作面，未按照规定进行排水，导致矿井内涌水。

4. XXX工厂爆炸事故：日期：XX月XX日，某市的XXX工厂发生爆炸事故，造成15人死亡，多人受伤。

调查发现，该工厂未按照规定储存易燃物品，导致爆炸发生，并扩散至周边区域，对周边环境造成污染。

5. XXX化工厂有毒气体泄漏事故：日期：XX月XX日，在某省某市的XXX化工厂发生有毒气体泄漏事故，造成10人中毒，1人死亡。

初步调查发现，该厂区没有安装气体泄漏检测设备，当泄漏发生时，未能及时发现和采取措施导致中毒。

针对以上事故，应该引起全社会的高度关注和警惕。

安全生产是生产经营单位的基本义务和社会责任，同时也是保护员工生命财产安全的重要手段。

下面，我们从预防措施、责任追究和法律法规方面进行分析和提醒。

预防措施：各行各业的企事业单位应制定真正可行的安全生产制度，确保落实到位。

对于危险品的储存、运输和使用要严格遵守相关规定，加强事故风险评估，并建立完善的应急预案和演练机制。

关注新技术和新材料引发的潜在安全风险，及时进行评估和控制。

加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

火灾事故处理通报一、事故基本情况7月15日下午3点30分，某某工厂发生火灾事故，事故发生在工厂一楼生产车间。

事故发生后，立即启动应急预案，工厂现场及周边部门立即组织人员开展救援工作。

截止事故发生后第一时间，共计已有15名工人被安全疏散至安全区域，4名伤员被送至医院救治。

二、应急处理事故发生后，工厂立即启动应急预案，全面开展了灭火、救援和疏散工作。

工厂一楼生产车间起火，工人们迅速疏散并启动灭火器进行初期扑救，同时向消防部门报警求援。

消防部门接警后立即出动多车前往事发现场，展开灭火救援工作。

同时，工厂安全部门联系周边企业和社区，协调资源共同开展应急处理工作。

三、救援工作事故发生后，工厂所有员工积极参与救援工作，工厂安全部门立即启动紧急预案，全面组织疏散工作。

同时，工厂安全部门与消防部门及时通报最新的事故情况，协调合作，确保救援工作顺利开展。

经初步统计，事故发生后，现场共有15名工人被安全疏散至安全区域，经抢救和送医院救治的4名伤员均已获得及时的治疗。

四、事故原因目前，事故原因正在进一步调查中，初步判断事故是由于生产车间内某电气设备短路引发。

接下来，工厂将对事故原因进行深入排查，并开展隐患排查和整改工作。

五、后续工作针对此次火灾事故，工厂将进一步深化安全生产工作，全面加强设备维护保养，加强消防设施和设备的检查和维护，严格执行消防安全管理制度，做好应急预案的修订和演练工作，提高员工的安全意识和自救能力，全面提升安全管理水平。

六、结语此次火灾事故给我们敲响了警钟，也促使我们深刻思考和总结经验教训。

我们将以此次事故为契机，不断完善安全生产管理体系，推动企业安全生产工作持续稳步向前发展。

同时，也要借此机会，感谢消防部门和社会各界对本次事故的关心和支持！感谢所有积极参与救援工作的员工和救助人员！愿我们在今后的工作中，继续保持良好的工作态度和工作能力，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献！以上通报，特此通知。