三个人买土豆的故事

买土豆的故事精选阅读（1）：买土豆的故事在美国的佛罗伦萨州曾发生过这样一个故事。

一个叫约翰，一个叫哈里的两个年轻人，同时进入一家蔬菜贸易公司。

三个月后，哈里很不高兴地走到总经理办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，此刻约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管。

而我每一天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到早退过，对上司交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓过，但是为什么我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员呢？”总经理没有立刻回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司此刻打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。

”于是哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。

半小时后，哈里急匆匆地回到总经理办公室，汇报说，“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有土豆卖”。

总经理听说后问道，“一共几家卖的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只有看到有卖的，没看到有几家，您稍等一会儿，我再去看一下！”说完又急匆匆地跑了出去，二十分钟后哈里喘着粗气再次跑到总经理的办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。

”总经理又问他“土豆的价格是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞了一下，又挠了挠头说：“总经理，您再等一会儿，我再去问一下。

”说完，哈里就要往外跑。

这时，总经理叫住他，“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。

”三分钟后，哈里和约翰一齐来到总经理办公室，总经理先对哈里说：“你先在那里休息一下吧。

职场经典哲理小故事：《买土豆的故事》《买土豆的故事》版本之一张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。

一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。

李四想不通，老板为何厚此薄彼？老板于是说："李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报："只有一个农民拉了一车土豆在卖。

”"有多少？”老板又问。

李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板："一共40袋土豆。

”"价格呢？”"您没有叫我打听价格。

”李四委屈地申明。

老板又把张三叫来："张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说："今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。

我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。

”张三边说边从提包里拿出土豆，"我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。

而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。

所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”*********************买土豆的故事版本之二在美国的佛伦萨州曾经发生过这样的一个故事。

一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人，同时进入一家蔬菜贸易公司。

三个月后，哈里很不高兴地走到总经理的办公室，向总经理抱怨说："我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管。

而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到、早退，对上司交代的任务总是按时地完成，从来没有拖沓过，可是我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员。

”总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说："这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。

买土豆的故事读后感《买土豆的故事》是一部讲述了一个关于家庭、友情和成长的故事。

主人公小男孩杰克和他的母亲一起生活在一个小镇上。

他们的生活虽然简单，但是充满了温馨和幸福。

然而，一次意外的事故改变了他们的生活，让他们不得不面对生活的困难和挑战。

故事一开始，我们看到了杰克和他的母亲在土豆田里劳作的场景。

他们一家人靠种植土豆为生，虽然生活简单，但是充满了快乐。

杰克的母亲是一个善良、勤劳的母亲，她用自己的双手撑起了这个家庭。

而杰克则是一个活泼可爱的男孩，他在田地里尽情玩耍，享受着大自然的美好。

然而，一场意外的事故改变了一切。

杰克的母亲在田地里受伤了，不得不躺在床上休养。

这让原本就不富裕的家庭雪上加霜，他们不得不面对生活的困难和挑战。

杰克看到母亲为了他的生活付出了那么多，他决定要帮助母亲分担家庭的负担。

于是，杰克开始了他的买卖土豆的生意。

他每天早早起床，去田地里挖土豆，然后拿到镇上去卖。

尽管他还很小，但是他却展现出了非常成熟和坚强的一面。

他用自己的双手赚钱，努力支撑起了这个家庭。

他的母亲看到了他的努力和坚持，心里非常感动，同时也更加坚定了自己要尽快康复的决心。

在这个过程中，杰克结识了很多朋友，他们也都给予了他很多的帮助和支持。

他们一起玩耍、一起学习、一起成长，彼此之间建立了深厚的友情。

这些朋友们在杰克最需要帮助的时候，都伸出了援手，让他感受到了温暖和力量。

《买土豆的故事》让我深受感动。

这个故事告诉我们，无论生活怎样艰难，只要我们肯努力、肯坚持，就一定能够克服困难，找到生活的希望。

同时，这个故事也告诉我们，友情是生活中最珍贵的财富，有了朋友的支持和帮助，我们就会更加勇敢和坚强。

在这个故事中，我看到了母爱的伟大，看到了孩子的坚强，看到了友情的温暖。

这些都是我们生活中最宝贵的财富，也是我们应该珍惜和努力去追求的东西。

希望每一个人都能像杰克一样，用自己的双手创造美好的生活，用自己的真诚和善良赢得友情和爱情。

愿每一个人都能成为自己生活的英雄，创造属于自己的幸福和快乐。

买土豆的故事读后感《买土豆的故事》读后感这是一个关于买土豆的故事。

故事的主人公是一个名叫小明的男孩，他是一个非常勤奋的学生，但是家境并不富裕。

他的父母都是普通的工人，生活过得并不宽裕。

尽管如此，小明并没有因此而放弃对生活的希望，相反，他更加努力地学习，希望能够改变自己的命运。

在一个寒冷的冬天，小明的家里的存款已经所剩无几。

他的父母开始担心生活的压力，但是小明并没有因此而放弃。

他想出了一个办法来帮助家里渡过难关——卖土豆。

小明知道家里的地里种了许多土豆，而且质量非常好。

于是，他决定自己去市场上卖土豆，用所得的钱来帮助家里渡过难关。

于是，小明开始了他的卖土豆之旅。

他每天早上都会去地里挖土豆，然后用篮子装起来，背在自己的背上，走到市场上去卖。

虽然路途遥远，但是小明并没有放弃，他知道只有通过自己的努力，才能让家里的生活变得更好。

在市场上，小明卖起土豆来非常卖力，他用自己的热情和诚意吸引了许多顾客。

虽然有时候会遇到一些不友好的顾客，但是小明并没有因此而气馁，他坚持用自己的努力和诚意来换取每一分钱。

渐渐地，小明的土豆在市场上也变得越来越有名气，他的生意也越来越好。

经过一段时间的努力，小明终于赚到了一笔不小的钱。

他把这些钱都交给了父母，帮助家里度过了难关。

父母看到小明的努力，非常感动，他们决定把这笔钱存起来，以后用来帮助小明继续学业。

小明的故事不仅仅是一个买土豆的故事，更是一个关于努力和奋斗的故事。

通过自己的努力，小明帮助了家里度过了难关，也让自己更加坚定了对未来的信心。

这个故事告诉我们，只要努力，就一定能够改变命运，实现自己的梦想。

这个故事也告诉我们，生活中并不缺少机会，只是我们是否愿意去努力争取。

希望每个人都能像小明一样，勇敢地去追求自己的梦想，用自己的努力去创造更美好的未来。

买土豆的故事之青柳念文创作在美国的佛伦萨州曾发生过这样的一个故事.一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人，同时进入一家蔬菜商业公司.三个月后，哈里很不高兴地走到总司理的办公室，向总司理抱怨说：“我和约翰同时离开公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部分主管.而我天天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到、早退，对上司交代的任务总是按时地完成，从来没有拖沓过，可是我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员.”总司理没有顿时回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题.”于是，哈里走出总司理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了.半小时后，哈里急乎乎地离开总司理办公室，向总司理汇报：“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖.”总司理问：“一共有几家卖土豆的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只是看到有卖的，没有寄望有几家，你等一会儿，我再去看一下.”说完又急乎乎跑出去.二十分钟后，哈里喘着气跑回总司理办公室汇报，“陈述总司理！一共有三家卖土豆的.”总司理问：“土豆的价钱是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞住了，挠了挠头说：“总司理，你再等一会儿，我去问一下价格.”说完，又要往外跑.这时，总司理叫住他：“你不必再去了，你去帮我把约翰叫来吧.”三分钟后，约翰和哈里一起进了总司理办公室，总司理先对哈里说：“你先坐下来休息一下吧.”然后对约翰说：“公司现在打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的？”四十分钟后，约翰回来向总司理汇报：“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的，其中两家是0.9美元一斤，但一个老头的只卖0.8美元一斤.我看了一下他们的土豆，发现老头的最便宜，而且质量最好，因为他是自己农场种植的.如果我们需求量大，价格还可以优惠，而且他有货车，可以收费送货的.我已经把老头带回来，就在公司大门外等着，要不要让他出去详细谈一下？”总司理说：“暂时不必了，你让他先回去吧.”于是约翰就出去了.这时，总司理才对看着呆若木鸡的哈里问：“你都看到了吧！如果你是总司理，你会给谁加薪降职呢？”哈里忸捏地低下了头.用心去做事情，注意生活中的每件事情，注意他人是怎么做的，经历是很重要的，只要用心，相信会做好的.创造性的完成任务，当他人交你做一件事时，你完成后想一想还有什么需要做的.多站在对方的角度思索问题，不要偷懒，成功全在于个人，别的加大平时的阅读量，增长知识，积累经历.读《买土豆的故事》有感买土豆是个小故事，小故事体现出来的道理也很简单，那就是告诉我们该如何做事.而实际上，在工作中做好一件事的方法同样也很简单，只是我们在做事之前是否真的有认真地去思考过.刚到公司时，很是不习惯现在的工作，毕竟之前没有做过行政的工作，对这项工作该从何入手，从何抓起感觉很苍茫，而且直接的和间接的带领都是行政出身，有的甚至是七八年的老行政，所以做起事情来很是有压力，畏手畏脚的，生怕犯了什么不成补偿的错误.毕竟，对于一个新公司来讲，一个小的错误便能够造成严重的后果，何况我现在所处的岗位和职责.但还好，工作没多久，带领就给我这样一个小故事，让我自己读，看看自己的贯通.在接下来带领的帮忙下，随着时间的推移，渐渐的熟悉了行政的工作节拍和方法，做事情也不在像之前那末毛手毛脚，呆头呆脑的.自从看了这个故事，不克不及说现炒现卖，及时应用到后面的工作中，但确实是让我学到了很多，贯通到了很多，原来工作是需要这样做的.而行政工作的一个职责之一就是负责公司的日常推销，这个故事直接对工作中的这个部分起到了宏大的提醒作用，让我在此后的推销中运用“买土豆”的方法，提高工作效率.同时，虽然分歧的工作有分歧的内容，但好的思路和思维方式却是可以共用的，就好比《孙子兵法》现在已经应用到了我们身边的各个范畴，而且起到了很好的作用一样，“买土豆”的工作方法也同样可以应用到现在工作中的各个方面，而且必定可以起到很好的推动作用.做事情之前认真思考整件工作的前前后后，思考每个步调需要怎么做，这么做会有什么后果，会对接下来的工作有什么影响，思考有哪几种方法可以达到我要的成果，每种方法的利害各是什么等等，工作前多思考，不是没有意义的，这是可以节俭我们工作中的时间，提高工作效率的.所以，工作前养成一个杰出的思考习惯是很重要的.我想这也是带领一直和我说的天天睡前至少花费一个小时的时间思索第二天的工作的道理一样，未雨绸缪.。

三个员工买土豆的故事
故事发生在一个小城市的市场里，有三个员工——甲、乙、丙，他们每天都要去买土豆。

甲员工每天都会去市场的固定摊位买土豆，他总是挑最大、最饱满的土豆，但价格比较贵。

乙员工也会去市场的固定摊位买土豆，他喜欢挑中等大小的土豆，价格适中。

丙员工则会在市场里四处逛，比较不同摊位的土豆价格和质量，然后选择最便宜、质量也还不错的土豆。

有一天，市场里的土豆供应不足，甲和乙员工都没买到想要的土豆，只能等到第二天再买。

而丙员工则去其他市场找到了质量更好但价格更便宜的土豆。

这个故事告诉我们，不同的人在面对同样的问题时，会有不同的解决方法。

甲和乙员工都过于依赖固定的购买方式，而丙员工则更灵活，能够根据实际情况做出更好的选择。

在工作中，我们也需要学习丙员工的思维方式，灵活变通，不断寻找更好的解决方案。

两个员工买土豆的故事哲理面向职场新人《从买土豆的故事中学做事》刚入职场的小伙伴们，今天我想跟大家分享一个“两个员工买土豆”的小故事。

有两个员工，老板让他们去市场上看看有没有土豆卖。

第一个员工很快就回来了，跟老板说：“有卖土豆的。

”老板问：“多少钱一斤？”这个员工愣住了，又跑回去问。

回来告诉老板价格后，老板又问：“有多少货？”员工又傻眼了，再跑一趟市场。

而另一个员工呢，他不仅问清楚了土豆的价格、数量，还了解了土豆的质量，甚至带了几个样品回来，还顺便打听了旁边市场的价格，给老板做了详细的汇报和比较。

咱们想想，要是你是老板，会更喜欢哪个员工？肯定是第二个呀！这个故事告诉咱啥？做事别毛毛躁躁，得周全点儿。

就比如说，领导让你做个方案，你不能就随便弄弄交上去。

得多想想，方案有没有漏洞？能不能执行？效果会咋样？别等着领导一次次问，咱们得主动把能想到的都做好。

刚工作，咱就得养成这样的好习惯，以后才能越混越好！《买土豆的故事，职场新人的启示》小伙伴们，不知道你们听过两个员工买土豆的故事没？老板让两个员工去打听土豆的情况。

一个员工回来，就说了个有土豆卖，其他啥都不知道。

另一个员工呢，把价格、数量、质量啥的都摸得清清楚楚，还带了样品。

这就像咱们刚上班，老板交代个任务。

有的人就应付了事，觉得完成就行。

但有的人就能做得特别出色，让老板眼前一亮。

我有个同学，刚进公司让他整理个资料。

他不光整理好了，还做了分析，提出了自己的建议。

结果很快就得到了重用。

所以啊，咱们新人可别偷懒，多用心，多努力，机会都是给有准备的人的！《别做那个只会说“有土豆”的员工》新入职场的朋友们，今天给大家讲个小故事。

老板让俩员工去市场看看有没有土豆卖。

一个跑回来就说：“有土豆。

”然后就没下文了。

另一个回来，把土豆的价格、质量、数量，还有卖家的联系方式，全给老板说了。

这就好比咱工作，领导让咱去了解个情况，咱不能就知道个皮毛。

比如说让咱去调查客户需求，咱不能只问一句“您需要啥”，得深入问问，为啥有这个需求，想要啥效果，预算多少。

买土豆的故事在美国的佛伦萨州曾产生过如许的一个故事.一个叫约翰.一个叫哈里的两个年经人,同时进入一家蔬菜商业公司.三个月后,哈里很不愉快地走到总司理的办公室,向总司理抱怨说：“我和约翰同时来到公司,如今约翰的薪水已经增长了一倍,职位也升到了部分主管.而我天天勤勤奋恳地工作,从来没有迟到.早退,对上司交卸的义务老是按时地完成,从来没有拖拉过,可是我的薪水一点没有增长,职位依旧是公司的通俗人员.”总司理没有立时答复哈里的问题,而是意味深长地对他说：“如许吧,公司如今打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再答复你的问题.”于是,哈里走出总司理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了.半小时后,哈里急忙忙地来到总司理办公室,向总司理报告请示：“二十公里外的集农蔬菜批发中间有土豆卖.”总司理问：“一共有几家卖土豆的？”哈里挠了挠头说：“我适才只是看到有卖的,没有留心有几家,你等一会儿,我再去看一下.”说完又急忙忙跑出去.二十分钟后,哈里喘着气跑回总司理办公室报告请示,“陈述总司理！一共有三家卖土豆的.”总司理问：“土豆的价格是若干？三家的价格都一样吗？”哈里楞住了,挠了挠头说：“总司理,你再等一会儿,我去问一下价格.”说完,又要往外跑.这时,总司理叫住他：“你不必再去了,你去帮我把约翰叫来吧.”三分钟后,约翰和哈里一路进了总司理办公室,总司理先对哈里说：“你先坐下来歇息一下吧.”然后对约翰说：“公司如今打算预订一批土豆,你去看一下哪里有卖的？”四十分钟后,约翰回来向总司理报告请示：“在二十公里外的集农蔬菜批发中间有三家卖土豆的,个中两家是0.9美元一斤,但一个老头的只卖0.8美元一斤.我看了一下他们的土豆,发明老头的最便宜,并且质量最好,因为他是本身农场栽种的.假如我们需求量大,价格还可以优惠,并且他有货车,可以免费送货的.我已经把老头带回来,就在公司大门外等着,要不要让他进来具体谈一下？”总司理说：“临时不必了,你让他先归去吧.”于是约翰就出去了.这时,总司理才对看着木鸡之呆的哈里问：“你都看到了吧！假如你是总司理,你会给谁加薪晋职呢？”哈里忸捏地低下了头.居心去做工作,留意生涯中的每一件工作,留意他人是怎么做的,经验是很主要的,只要居心,信任会做好的.创造性的完成义务,当他人交你做一件事时,你完成后想一想还有什么须要做的.多站在对方的角度斟酌问题,不要偷懒,成功全在于小我,别的加大日常平凡的浏览量,增长常识,积聚经验.读《买土豆的故事》有感买土豆是个小故事,小故事表现出来的道理也很简略,那就是告知我们该若何做事.而现实上,在工作中做好一件事的办法同样也很简略,只是我们在做事之前是否真的有卖力地去思虑过.刚到公司时,很是不习惯如今的工作,毕竟之前没有做过行政的工作,对这项工作该从何入手,从何抓起感到很渺茫,并且直接的和间接的引导都是行政出身,有的甚至是七八年的老行政,所以做起工作来很是有压力,畏手畏脚的,生怕犯了什么不成填补的错误.毕竟,对于一个新公司来说,一个小的错误就可能造成轻微的效果,况且我如今所处的岗亭和职责.但还好,工作没多久,引导就给我如许一个小故事,让我本身读,看看本身的融会.在接下来引导的帮忙下,跟着时光的推移,逐渐的熟习了行政的工作节拍和办法,做工作也不在像之前那么毛手毛脚,劈头盖脸的.自从看了这个故事,不克不及说现炒现卖,实时应用到后面的工作中,但确切是让我学到了许多,融会到了许多,本来工作是须要如许做的.而行政工作的一个职责之一就是负责公司的日常倾销,这个故事直接对工作中的这个部分起到了伟大的提示感化,让我在往后的倾销中应用“买土豆”的办法,进步工作效力.同时,固然不合的工作有不合的内容,但好的思绪和思维方法倒是可以共用的,就比如《孙子兵法》如今已经应用到了我们身边的各个范畴,并且起到了很好的感化一样,“买土豆”的工作办法也同样可以应用到如今工作中的各个方面,并且确定可以起到很好的推进感化.做工作之前卖力思虑整件工作的前前后后,思虑每个步调须要怎么做,这么做会有什么效果,会对接下来的工作有什么影响,思虑有哪几种办法可以达到我要的成果,每种办法的利弊各是什么等等,工作前多思虑,不是没有意义的,这是可以节俭我们工作中的时光,进步工作效力的.所以,工作前养成一个优越的思虑习惯是很主要的.我想这也是引导一向和我说的天天睡前至少消费一个小时的时光斟酌第二天的工作的道理一样,未雨绸缪.。

买土豆的故事在美国的佛伦萨州曾经发生过这样的一个故事。

一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人，同时进入一家蔬菜贸易公司。

三个月后，哈里很不高兴地走到总经理的办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管。

而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到、早退，对上司交代的任务总是按时地完成，从来没有拖沓过，可是我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员。

”总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。

”于是，哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。

半小时后，哈里急乎乎地来到总经理办公室，向总经理汇报：“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。

”总经理问：“一共有几家卖土豆的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只是看到有卖的，没有留意有几家，你等一会儿，我再去看一下。

”说完又急乎乎跑出去。

二十分钟后，哈里喘着气跑回总经理办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。

”总经理问：“土豆的价钱是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞住了，挠了挠头说：“总经理，你再等一会儿，我去问一下价格。

”说完，又要往外跑。

这时，总经理叫住他：“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。

”三分钟后，约翰和哈里一起进了总经理办公室，总经理先对哈里说：“你先坐下来休息一下吧。

”然后对约翰说：“公司现在打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的？”四十分钟后，约翰回来向总经理汇报：“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的，其中两家是0.9美元一斤，但一个老头的只卖0.8美元一斤。

我看了一下他们的土豆，发现老头的最便宜，而且质量最好，因为他是自己农场种植的。

如果我们需求量大，价格还可以优惠，并且他有货车，可以免费送货的。

我已经把老头带回来，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体谈一下？”总经理说：“暂时不用了，你让他先回去吧。

三个人买土豆的故事在美国的佛伦萨州曾经发生过这样的一个故事。

一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人，同时进入一家蔬菜贸易公司。

三个月后，哈里很不高兴地走到总经理的办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也升到了部门主管。

而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到、早退，对上司交代的任务总是按时地完成，从来没有拖沓过，可是我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员。

”总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。

”于是，哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。

半小时后，哈里急乎乎地来到总经理办公室，向总经理汇报：“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。

”总经理问：“一共有几家卖土豆的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只是看到有卖的，没有留意有几家，你等一会儿，我再去看一下。

”说完又急乎乎跑出去。

二十分钟后，哈里喘着气跑回总经理办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。

”总经理问：“土豆的价钱是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞住了，挠了挠头说：“总经理，你再等一会儿，我去问一下价格。

”说完，又要往外跑。

这时，总经理叫住他：“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。

”三分钟后，约翰和哈里一起进了总经理办公室，总经理先对哈里说：“你先坐下来休息一下吧。

”然后对约翰说：“公司现在打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的？”四十分钟后，约翰回来向总经理汇报：“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的，其中两家是0.9美元一斤，但一个老头的只卖0.8美元一斤。

我看了一下他们的土豆，发现老头的最便宜，而且质量最好，因为他是自己农场种植的。

如果我们需求量大，价格还可以优惠，并且他有货车，可以免费送货的。

我已经把老头带回来，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体谈一下？”总经理说：“暂时不用了，你让他先回去吧。