酒店经营管理协议书示范文本

酒店经营管理合同范文6篇第1篇示例：酒店经营管理合同范文甲方：_____________（以下简称“甲方”）乙方：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方具有合法拥有和经营_____________（以下简称“酒店”）的资格和权利，乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定管理和经营酒店，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就酒店的经营管理事宜达成如下协议：第一条合同的目的甲方委托乙方全权负责酒店的经营和管理工作，使酒店达到经济效益和社会效益的最大化。

第二条经营范围酒店的经营范围包括但不限于客房出租、餐饮服务、会议接待、娱乐设施、健身中心等。

乙方应根据市场需求和酒店特点，合理规划经营策略，完善管理机制，提高服务水平，开拓市场，提高经营业绩。

第三条管理权利和义务乙方应按照甲方要求全面负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于：制定经营计划、制定市场营销策略、制定人员配备计划、控制酒店日常运营成本、维护酒店品牌形象、处理各类纠纷、接待投诉等。

乙方应根据酒店的地域、规模、特点等因素，制定合理的经营目标和经营计划，并不断调整和优化经营策略，确保酒店经营业绩的稳定增长。

乙方应按照甲方要求，定期向甲方提供酒店的经营收入及支出情况报告，包括但不限于：酒店的经营收入、成本费用、利润情况、客房入住率、市场份额等。

第六条指导和培训甲方有权对乙方进行必要的指导和培训，帮助乙方提升管理水平和服务质量。

第七条保密义务双方应对因履行本合同所获得的商业秘密予以保密，并不得擅自向其他人泄露。

第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，使对方遭受损失的，应承担违约责任。

合同解除后，双方应按照合同约定处理各种关系继续履行未完的义务。

第九条合同的有效期和终止本合同自甲、乙双方签署之日起生效，为期_____________年。

合同期满前，双方应提前_____________个月协商续签事宜；若无法达成一致意见，合同自动终止。

酒店委托经营管理合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意委托乙方进行经营管理，乙方愿意接受甲方的委托，在双方平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店经营管理过程中的权利与义务，确保酒店经营的合法性、有效性及双方的合法权益。

二、委托事项甲方委托乙方全权负责酒店的日常经营管理，包括但不限于客户接待、房间管理、餐饮服务、市场营销、财务管理等。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

四、经营范围及管理模式1. 乙方负责酒店的全面经营管理，甲方授权乙方在经营范围内开展各项业务。

2. 乙方须遵守国家法律法规，严格执行酒店服务标准，确保酒店服务质量。

3. 乙方应根据市场需求及酒店实际情况制定经营策略，负责酒店的市场营销、财务管理等工作。

五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方拥有酒店的所有权，有权对乙方经营管理活动进行监督。

（2）甲方应支持乙方正常经营管理活动，保障乙方合法权益。

（3）甲方应协助乙方处理酒店经营过程中遇到的重大突发事件。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方在受托期间享有酒店经营权，负责酒店日常经营管理。

（2）乙方应遵守国家法律法规，严格执行酒店服务标准，保障客户合法权益。

（3）乙方应根据合同约定收取管理费用，并承担酒店经营过程中产生的合理费用。

（4）乙方应定期向甲方报告酒店经营情况，重大事项及时通报。

六、经营目标及收益分配1. 乙方应在受托期间制定酒店经营目标，确保酒店业绩稳步增长。

2. 双方约定，酒店经营收益按照以下比例分配：甲方占____%，乙方占____%。

3. 具体收益分配方式及时间节点由双方另行协商确定。

七、委托管理费用及支付方式1. 乙方受托经营管理酒店，甲方应按约定支付委托管理费用。

酒店委托经营管理合同书6篇篇1酒店委托经营管理合同书甲方（委托方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____乙方（承包方/管理方）：法定代表人/负责人：_____地址：_____电话：_____经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方经营管理____（以下简称“酒店”）事宜，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的为保证酒店经营管理的合规性、高效性和盈利性，甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方，并约定甲方与乙方之间的权利义务关系。

二、合同期限合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止。

双方在合同期满前，经书面协商一致，可续签合同。

三、委托内容1. 甲方委托乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于酒店员工招聘、培训和管理，酒店房间的预订和维护，餐饮服务、客户接待等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排酒店的运营计划，提高酒店的经营业绩，并确保酒店在经营过程中不违反相关法律法规。

3. 乙方应编制酒店的经营管理报告，每__（月/季度/半年）向甲方提交，并及时汇报酒店经营情况和财务状况。

四、委托费用乙方经营管理酒店所需的各类费用，由甲方提供，并按照双方约定的标准支付给乙方。

具体费用包括但不限于员工薪酬、酒店设备维护费用等。

五、保密条款双方均应妥善保管酒店的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给第三方；离职后仍需履行保密义务，并按照合同约定进行保密。

六、违约责任1. 若乙方在经营管理酒店过程中出现违反法律法规、严重败诉、涉嫌欺诈、挪用资金等行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的责任。

2. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应按照损失程度承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同生效后，双方应严格遵守协议条款，履行各自的权利义务，如有争议，双方友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请仲裁。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

酒店经营管理协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1酒店经营管理协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家拥有优质客房及设施的酒店，欲委托乙方进行酒店的经营管理，并且乙方具有丰富的酒店管理经验，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方经营管理其所拥有的酒店，包括但不限于客房预订、前台接待、餐饮服务、清洁卫生、设施维护等工作。

1.2 乙方应确保酒店的经营管理达到甲方的要求，并经常向甲方提交相关数据和报告。

二、管理费用2.1 甲方向乙方支付管理费用，具体数额双方协商确定。

管理费用包括乙方的管理人员工资、培训费用、运营成本等。

2.2 管理费用应在每月底前支付给乙方，如有逾期情况，甲方需承担违约责任。

三、责任与义务3.1 甲方应保证酒店的设施和设备正常运作，并按时支付乙方的管理费用。

3.2 乙方应尽职尽责地对酒店进行经营管理，保障酒店的正常运营，并及时向甲方汇报经营情况。

3.3 乙方应确保酒店的服务质量符合甲方的要求，如有投诉或纠纷，应及时处理并向甲方报告。

四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

协议届满前，如双方无异议，可续签。

五、保密条款双方应对因履行本协议而获悉的商业秘密及其他机密信息保密，未经对方许可，不得向第三方透露。

六、争议解决本协议发生争议时，双方应友好协商解决，若协商未果，则提交当地法院诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议所列条款为双方共同遵守，如需修改或补充，须经双方书面协商确认。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：__________________________以上为《酒店经营管理协议书》，甲方和乙方应遵守协议内容，共同维护酒店的经营管理权益。

篇2酒店经营管理协议书甲方：（委托方）地址：电话：乙方：（管理方）地址：电话：为了明确甲、乙双方关于酒店经营管理的权利义务，特订立本协议。

酒店管理协议5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[甲方名称]（酒店所有者）乙方：[乙方名称]（酒店管理者）鉴于甲方拥有一所酒店，并有意委托乙方进行酒店管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。

2. 乙方接受甲方的委托，并按照本协议所规定的条款和条件，为甲方提供专业的酒店管理服务。

二、酒店管理和运营1. 乙方应按照国际酒店管理标准和行业标准，全面负责酒店的日常管理和运营。

2. 乙方应制定并执行酒店的运营策略，包括但不限于市场营销策略、财务策略、人力资源策略等。

3. 乙方应确保酒店的服务质量达到预定标准，并不断提高客户满意度。

三、财务管理1. 乙方应负责酒店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等方面。

2. 乙方应定期向甲方提交财务报告，包括但不限于财务报表、审计报告等。

3. 乙方应确保酒店的财务状况良好，避免财务风险。

四、人力资源1. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。

2. 乙方应与甲方合作，制定并执行合理的薪酬和福利政策。

3. 乙方应确保酒店员工遵守酒店的规章制度，并保持良好的工作态度和职业操守。

五、保密条款1. 双方应对本协议以及履行本协议过程中所涉及的信息和资料保守秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密和知识产权。

六、合同期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致终止本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3) 一方严重违约，另一方有权解除本协议。

七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因一方违约导致本协议终止，守约方有权要求违约方支付违约金。

酒店管理协议6篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一座设施完备的酒店，并有意委托乙方进行酒店的管理，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的期限内对甲方所拥有的酒店进行管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及整体竞争力。

二、管理范围乙方管理范围包括但不限于酒店的日常运营、客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源及培训等。

三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

除非双方另有书面协议，否则期满后自动终止。

四、酒店经营与管理1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要措施，确保酒店的正常运营和服务质量。

2. 乙方需按照行业标准及甲方要求制定并执行酒店经营策略和管理制度。

3. 乙方须依法对酒店的经营活动进行管理，确保酒店经营的合法性和安全性。

五、财务与会计1. 乙方应建立完善的财务管理制度，确保酒店的财务活动合法、合规。

2. 乙方需定期向甲方提供酒店的财务报表及审计报告。

3. 乙方应对酒店的收入和支出进行合理控制，努力实现酒店的盈利目标。

六、市场营销与品牌推广1. 乙方负责制定酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。

2. 乙方应积极开展市场推广活动，扩大酒店的市场份额。

3. 乙方需对酒店的品牌形象进行统一规划和推广。

七、物资采购与库存管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，确保采购质量及成本控制。

2. 乙方应建立有效的库存管理制度，确保物资的安全与有效利用。

八、人力资源与培训1. 乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。

2. 乙方应制定完善的员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率。

3. 乙方需确保酒店员工的合法权益，遵守国家相关法律法规。

九、收益分配1. 甲乙双方应按照本协议约定的比例分配酒店的经营收益。

2. 具体收益分配方式及比例详见本协议附件。

十、协议变更与终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订补充协议。

酒店经营管理协议书完整版一、协议双方甲方：酒店所有人/酒店经营者（以下简称“甲方”）乙方：酒店管理公司（以下简称“乙方”）二、协议背景为了更好地管理和运营酒店，提升酒店的品牌形象和经营效益，甲乙双方达成以下协议：三、协议内容1. 酒店管理权力和责任甲方将酒店的经营管理权力委托给乙方，乙方有权制定酒店的经营策略、管理规范和运营方案，并对酒店的日常经营管理负责。

乙方应确保酒店的经营活动符合相关法律法规，并承担酒店的经营风险和责任。

2. 酒店经营目标乙方应根据甲方的要求和市场需求，制定酒店的经营目标和发展计划。

乙方应努力提升酒店的服务质量和客户满意度，增加酒店的市场份额和盈利能力。

3. 酒店运营管理乙方应组织酒店的日常运营管理工作，包括但不限于人员管理、客房预订、前台接待、餐饮服务、设施设备维护等。

乙方应确保酒店的各项服务和设施符合行业标准和客户需求。

4. 营销推广乙方应制定酒店的营销推广策略，并负责酒店的市场推广和宣传工作。

乙方应积极开展市场调研，了解客户需求，提供个性化的服务和产品，以吸引更多的客户。

5. 财务管理乙方应建立健全的财务管理制度，确保酒店的财务状况透明、合规，并按时向甲方提供财务报表和经营分析。

乙方应合理控制酒店的成本和费用，提高经营效益。

6. 品牌管理乙方应根据甲方的要求，严格执行酒店的品牌标准和形象，确保酒店的服务质量和形象与品牌一致。

乙方应加强员工培训和管理，提升员工的专业素质和服务意识。

7. 合作期限和终止本协议的合作期限为____年，自协议签署之日起计算。

如一方违反协议约定，严重影响酒店经营和品牌形象，对方有权提前终止本协议。

8. 保密条款甲乙双方应对协议中涉及的商业秘密和敏感信息予以保密，不得向第三方泄露。

协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。

9. 争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

酒店经营管理协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下两方签订：甲方：（酒店所有者姓名/公司名）乙方：（酒店经营管理公司名称）一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理方面的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保酒店的顺利运营。

二、酒店描述本协议所涉及的酒店位于________，拥有______间客房，______餐饮设施及其他相关设施。

酒店的所有权归属于甲方，乙方将负责酒店的经营管理。

三、经营范围及职责1. 乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于客户服务、财务管理、人力资源管理、市场营销等。

2. 乙方需确保酒店的服务质量符合行业标准及甲方设定的标准。

3. 乙方需制定并执行年度经营计划，以提高酒店的业务水平和经济效益。

4. 乙方应定期向甲方报告酒店的财务状况和经营情况。

四、权利与义务1. 甲方有权监督乙方的经营管理活动，确保酒店的资产安全及经营效益。

2. 乙方有权在协议规定的范围内进行酒店的经营管理。

3. 甲方有义务提供酒店经营所需的合法证照及必要支持。

4. 乙方有义务遵守国家法律法规，按照协议规定进行酒店的经营管理。

5. 乙方需承担因自身过失或违约行为导致的经济损失和法律责任。

五、经营期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

六、利益分配1. 甲方享有酒店经营产生的净利润的______%。

2. 乙方享有酒店经营产生的净利润的______%。

3. 具体利润分配方式及时间节点由双方另行协商确定。

七、违约责任1. 若任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方经营管理不善，导致酒店经营效益不佳或资产损失，乙方应承担相应责任。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

酒店经营管理协议书4篇篇1酒店经营管理协议书甲方（经营方）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（酒店所有方）：_____________（以下简称“乙方”）为了规范双方的合作关系，便于双方的合作顺利进行，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方所委托甲方对其所拥有的酒店进行经营管理事宜达成如下协议：第一条任务范围1.1 甲方在此受乙方的委托，对其所拥有的酒店进行经营管理。

具体包括但不限于房间管理、餐饮管理、设备维护、员工管理、市场营销等工作。

1.2 甲方有权根据市场情况和合同约定调整管理方案，保障酒店的经营效益。

第二条经营方式2.1 甲方应按照乙方的要求，严格执行经营计划，提高酒店的运营状况。

2.2 甲方应合理安排员工的工作，确保服务质量。

2.3 甲方应协助乙方解决酒店经营过程中出现的问题，共同促进酒店的经营发展。

第三条费用结算3.1 甲方的管理费按照双方约定的比例进行结算，支付方式另行协商确定。

3.2 甲方有义务对酒店的经营状况进行定期报告，将酒店的财务情况及时告知乙方。

第四条保密义务4.1 甲乙双方应对因履行协议而了解到的对方商业、技术及其他保密信息负有保密义务。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露和披露保密信息。

第五条违约责任5.1 任何一方不履行合同义务，应承担违约责任。

5.2 对方有权随时解除本协议，解除协议后，双方应按照约定的程序进行合作事宜的交接。

第六条其他事项6.1 本协议自双方签字盖章起生效，有效期为______年。

6.2 双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（经营方）：_____________ 乙方（酒店所有方）：_____________签字：签字：日期：日期：以上是双方就酒店经营管理事宜达成的协议，甲乙双方应严格执行本协议内容，共同促进酒店的经营发展，实现互利共赢的目标。

酒店经营管理协议书4篇篇1酒店经营管理协议书甲方：（经营方名称）乙方：（酒店所有者名称）为了规范双方之间的经营管理关系，明确权责，共同推动酒店的经营发展，甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、经营管理范围1. 甲方负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于客房管理、餐饮管理、人事管理、财务管理等。

2. 乙方提供酒店经营所需的场地及设施，并负责酒店的装修、维护以及设备的更新换代。

3. 双方共同合作，推动酒店的运营，提高服务质量，开拓市场，实现经营目标。

二、经营管理责任1. 甲方负责制定酒店的经营计划和市场营销策略，并全面负责执行。

2. 甲方负责组织管理酒店的员工，合理安排工作任务，提升员工素质和服务水平。

3. 乙方负责为甲方提供经营所需的资金支持，确保酒店的正常经营。

4. 双方共同制定经营管理规章制度，严格执行，并不断完善和调整，以适应市场需求。

三、利益分配1. 酒店经营所得按照约定的分成比例进行分配，甲方可根据实际经营情况提出调整建议。

2. 乙方享有酒店的固定租金，具体金额双方协商确定，租金支付方式也可根据实际情况调整。

四、经营管理期限本协议自签订之日起生效，经营管理期限为（XX）年，期满可根据实际情况重新协商签订新的合作协议。

五、履行义务1. 甲乙双方各自按照本协议的约定履行，确保酒店的正常经营。

2. 甲方应保守乙方的商业秘密和经营信息，不得泄露给第三方。

3. 乙方应提供酒店经营所需的必要支持和合作，共同推动酒店的发展。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失，并承担协议解除的责任。

七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向协议签订地的仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字生效。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为酒店经营管理协议书的内容，双方如有异议或需进一步完善，可在协商过程中进行调整和修改，以便更好地促进双方的合作共赢。