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党员发展工作总结三篇工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动同事积极工作。
《党员发展工作总结三篇》是无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材（20XX年修订本）》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
2020年发展党员工作总结4篇（精选）乡镇XX年发展党员工作总结XX年xxxx乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员xx名,其中女党员x名,35岁下xx名,中专以上文化程度x名,村级党员x名。
在发展党员中我们的主要做法是:(一)提高认识,加强领导乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次立健全发展党员,XX年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。
三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。
为增强学习效果,重点抓好了两个方面。
一方面联系思想实际,按需培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。
发展党员工作总结最新大全工作总结是做好各项工作的重要环节。
工作做得好，能反映一个人的工作能力。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一为贯彻落实党的十_大、十_届_中全会精神，进一步加强党的基层组织建设，增强党员队伍活力，提高新发展党员的质量，在全面分析我支部党员队伍和入党积极分子队伍状况基础上，按照镇党委的工作部署今年发展党员2名、考察积极分子4名。
一、指导思想20__年发展党员工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求，严格执行发展党员的“十六字”方针，做到成熟一个、发展一个，确保新发展的质量，不断增强党员队伍的活力。
二、突出工作重点，不断改善结构坚持把在生产工作一线、退伍军人、农村致富带头人、外出务工人员、个私企业和高知识群体、青年和妇女中发展党员作为工作的重点，着重落实教育、培训和发展的三个方面加强：一是加大对集体、个私企业生产、一线优秀职工的培养教育力度。
二是加强在青年居民和外出务工经商优秀青年中发展党员工作，向退伍军人和农民致富带头人倾斜。
三是注重发挥共青团和妇联组织的助手作用，使发展工作向妇女和35岁以下青年倾斜。
三、采取得力措施，扩大建党积极分子队伍抓好入党积极分子的队伍建设，是做好发展党员工作的基础。
20__年，要着重抓好三个方面的工作：第一，通过理论学习、实践活动、贯彻落实科学发展观学习等活动，增强入党积极分子对党的感情，端正入党积极分子的入党动机，促进入党积极分子形成对党的正确认识，不断提高入党积极分子的整体素质。
第二，针对“两新”组织中发展党员滞后的问题，强化组织领导，不断加大在“两新”组织中建立党组织的力度，做到成熟一个发展一个，组建一个巩固一个，积极稳妥地做好发展党员工作。
第三，以社区党员“双培双带”活动为载体，以社区党员联络站为平台，在社区流动人口、致富带头人中培养、发展入党积极分子，逐步扩大基层党组织的工作覆盖面。
发展党员工作总结报告4300字发展党员工作总结报告一、工作目标和任务本届党委将“以党建为引领、人才发展为重点、服务发展为宗旨”的目标贯穿于所有工作之中，为全面加强党支部建设，保障组织工作的质量和效益，将工作总方针落实到发展党员工作中。
具体任务包括：1. 制定明确的发展党员工作计划，确保计划的可操作性和可完成性；2. 健全党员发展制度和规章制度，完善发展党员工作评价体系；3. 积极加强对党员队伍的教育、管理和服务，进一步提高党员的党性观念和服务意识；4. 加强队伍建设，提高组织工作的科学化水平和工作效率。
二、工作进展和完成情况1. 制定了详细的发展党员工作计划，着力加强党员队伍建设、推进工作制度化、规范党员发展流程、加强对党员的管理和服务，形成了具体的工作方案和实施措施。
2. 加强党员发展制度和规章制度，完善了发展党员工作评价体系。
修订了《党员发展规定》和《党员管理办法》等规章制度，明确了发展党员和管理党员的具体要求和流程。
同时，建立了党员考核和惩处制度，让发展党员工作更加严格、规范。
3. 积极加强对党员队伍的教育、管理和服务。
通过组织各类政治理论学习和实际培训活动的方式，提高党员的思想觉悟和党性修养。
成立了“两学一做”学习小组，推行“学七讲、做三实”活动。
重视党员的服务工作，加强对党员的帮扶、对党员的宣传和表彰。
4. 加强队伍建设，提高组织工作的科学化水平和工作效率。
推广互联网+组织工作，建立了党员信息数据库和党员员工档案管理系统。
创新组织工作方式，实现了社区党建、企业党建和校园党建的有效对接和协作。
对工作中的问题，以谋求解决方案为優先。
三、工作难点及问题1. 党员发展量低，发展难度大。
工作中发现由于外部前提条件限制、年龄层次适龄党员少等原因，发展工作存在一定难度。
2. 工作考核体系不完善，工作目标无明确性。
因为队伍建设不完善，工作难以量化，目标无法明确定义。
3. 参与工作的积极性不高，效果不明显。
发展党员工作总结2020工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一为切实做好我镇20__年发展党员工作，根据县委组织部《关于做好20__年发展党员工作的通知》(诏委组[20__]66号)文件精神，结合我镇实际，制定20__年发展党员工作计划。
一、指导思想坚持以党的、__届三中、四中全会精神为指导，按照“控制总量，优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行发展党员工作程序，坚持不懈地做好发展党员工作，为实现我镇全年工作目标提供强有力的组织保证。
二、工作目标按照《诏安县20__年发展党员指导性计划表》要求，结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展党员情况、入党积极分子队伍状况，20__年全镇计划发展党员26名，其中35周岁以下党员达到65、4%以上;高中以上学历党员达到69、2%以上;妇女党员达到38、5%以上。
三、主要措施1、突出重点，切实改善党员队伍结构。
各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点，重视在青年工人、农民、知识分子中发展党员，尤其是要注重从生产一线业务骨干、技术能手、经济管理人才、返乡大中专毕业生、务工经商、致富能人和大学生村官人选中发展党员，逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。
2、夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。
各党支部要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。
继续推行“三级建档，两级管理”的入党积极分子管理办法，加强对入党积极分子的培养教育。
实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。
3、严格程序，保证新党员质量。
要坚持党员标准，严格按照新的《漳州市发展党员工作实施细则》的有关规定，认真执行发展党员工作程序。
（最新版）发展党员工作总结(15篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
发展党员工作总结第1篇：一、发展党员工作基本情景总结一年来的工作, 在乡党委的正确领导下, 在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下, 我村20__年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党进取分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得, 主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务本事的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党进取分子队伍建设, 是做好发展党员工作的基础, 仅有切实提高了入党进取分子的质量, 才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中, 提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作, 我们认为之所以能取得这样的成效, 其主要经验是：（一）乡党委重视, 各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十_届后, 新上任的党务工作者对工作资料了解不足, 业务本事不够熟练, 工作难以有序进行。
四、20__年度发展党员计划在20__年发展党员工作中, 我镇将严格按照党员发展的十_大提升, 三年来共发展党员X名, 其中35岁以下的优秀青年占X%, 大专以上文化程度的占X。
一、明确职责, 严格措施, 确保发展党员工作目标任务的落实20xx年以来, 随着xx减员增效和改制分流等改革的实施, 党员队伍结构发生了较大变化, 20xx年底在职职工党员人数只占全xx党员总数的X%。
在职党员人数的减少, 尤其是生产一线党员人数的大幅减少, 导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。
针对这一现实, 局党委及时调整党员发展工作思路, 突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点, 采取切实措施, 狠抓党员发展工作各项任务的落实。
最新发展党员工作总结范文10篇发展党员工作想要取得成效，就要进一步认真分析发展党员工作中的不足，针对实际情况进一步解放思想，提高认识。
难么，今天小编就给大家整理了最新发展党员工作总结范文10篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!最新预备党员个人工作总结精选10篇个人年度思想工作总结精选10篇党员年终思想工作和生活个人总结精选15篇发展党员工作总结篇1一年来，_乡党委在县委组织部的坚强领导下，紧紧围绕基层党建的各种工作任务，以党的群众路线教育实践活动活动为载体，认真执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，强化组织建设，扎实做好发展党员工作，在全乡各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，取得了明显成效。
现将近一年来党员发展情况总结如下：一、基本情况目前全乡共有党的基层组织31个。
其中党委1个，党总支6个，党支部24个。
有党员592名。
其中预备党员9名，占党员总数的1、52%。
女党员181名，占党员总数的30、57%。
35岁及以下的党员213名，占党员总数的35、98%。
大专以上学历的党员98名，占党员总数的16、55%。
共有入党积极分子(不包括发展对象)32人，发展对象18人。
二、主要做法(一)高度重视，精心部署。
乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以党的精神为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
年初，在安排全年党建工作的同时，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。
为了使各党组织发展党员工作更加规范，以保证党员质量，乡党委注重党务干部队伍建设，通过集中学习、座谈会等形式，提高党务干部的思想政治素质。
第八次村党组织换届后专门举办了新任村党支部书记培训，着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。
通过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。
(二)坚持标准，严格把关。
一年来，我乡认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。
2024年乡镇党务工作总结样本企业党建工作情况报告一、基本情况我镇现有企业____家，其中规模以上企业____家。
为加强党建工作，已建立党支部____个，其中单独组建党支部的企业有____家，其余____家采取联合支部形式。
目前，党员总数达到____名。
为深入贯彻全国非公企业党建工作会议精神，推动非公企业健康发展，提升党建工作水平，我镇始终围绕企业生产经营这一核心，坚持组建与发挥作用并重，积极探索建立与企业发展相契合的党建工作新机制，力求实现党建工作与企业发展的双赢局面，有力促进了非公有制企业的和谐与快速发展。
二、主要做法1. 积极引导建组织：全面推动非公有制企业党组织的建立，确保党组织覆盖无死角。
通过宣传引导、政策扶持、典型示范、挂钩联系等多种方式，增强非公企业主对党组织组建工作的理解和支持。
依据企业实际情况，灵活采取单独建或联合建的方式，强化党组织组建工作。
遵循“四有利于”原则，即有利于党组织管理、有利于党组织活动开展、有利于党员参与组织生活、有利于企业健康发展，对全镇非公企业党组织进行分类指导、合理设置，确保每位党员都能正常参与党组织活动。
2. 切实加强组织领导：重视党组织领导班子的选优配强，特别是党组织书记的选拔。
实施“一对一”挂钩联系制度，由镇党委选派政治素质高、党务工作经验丰富的同志担任党建指导员，深入非公企业指导党建工作。
建立健全“三会一课”、党组织年度目标管理等制度，利用业余时间组织党员学习党的理论知识、路线方针政策，提升党员队伍的整体素质。
3. 深入开展服务性党组织建设：在全镇非公企业中广泛开展以“服务发展、服务员工、服务社会”为主题的服务型党组织建设活动。
以“三有两评”为抓手，明确党组织六大职责，制定详细的服务计划并明确责任人。
鼓励党员结合自身特点制定服务承诺，增强党员队伍的责任感和使命感。
通过签订党建工作目标管理责任书、制定年度计划书等方式，推动服务型非公企业党组织建设的深入开展。
乡镇村委会党员工作总结
回顾过去一年，乡镇村委会党员们在党的领导下，团结一心，积极投身于基层
工作，为促进乡村振兴、改善农民生活、推动乡镇发展作出了积极贡献。
在这里，我们对乡镇村委会党员工作进行总结，展望未来发展方向。
一、服务乡村振兴，推动农村经济发展。
乡镇村委会党员们积极响应党中央号召，深入贯彻乡村振兴战略，积极推动农
村产业发展。
他们深入农户，帮助解决农业生产中的难题，推动农村产业升级，助力农民增收。
在新农村建设中，他们也积极参与，为农村环境整治、基础设施建设等工作贡献力量。
二、改善农民生活，关心民生问题。
乡镇村委会党员们深入了解农民的生活状况，积极倾听农民的诉求，帮助解决
他们的实际困难。
他们组织开展各类扶贫活动，为困难群众提供帮助，努力改善农民的生活水平。
同时，他们也注重宣传教育工作，提高农民的文化素质和科学素养。
三、推动乡镇发展，服务基层群众。
乡镇村委会党员们深入基层，了解乡镇发展的实际情况，积极参与乡镇规划建设，为乡镇发展出谋划策。
他们也关心基层群众的利益，积极为基层群众服务，解决他们的实际困难，维护他们的合法权益。
展望未来，乡镇村委会党员们将继续发扬党员先锋模范作用，深入推进乡村振
兴战略，不断提高服务基层群众的能力和水平，为实现乡村振兴、农村全面建设小康社会贡献力量。
同时，他们也将不忘初心，牢记使命，始终以人民为中心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
街道2024年度发展党员工作总结范文(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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乡镇党员发展工作总结篇一：XX年XX镇发展党员工作总结XX年XX镇发展党员工作总结今年以来，在XX市委的高度重视和XX市委组织部的正确指导下，我镇继续深入做好基层党组织建设各项工作。
以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习领会《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，依据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”新十六字方针，结合实际，坚持标准，严格程序，扎实推动发展党员工作顺利开展，进一步提高基层党组织的战斗力。
现将我镇XX年发展党员工作总结如下：一、基本情况XX镇党委下设XX个基层党组织，其中XX个行政村党组织，X个居民社区党组织，XX个“两新”党组织，党员总数XXX人。
今年以来，我镇严格按照上级党委的部署和要求，严格控制发展党员数量、提高质量，截至目前，共发展党员XX人，其中女性X人，35岁及以下X人，大专及以上学历X 人，工人X人，农牧渔民X人。
二、主要做法（一）高度重视，提高认识，加强指导。
镇党委对发展党员工作十分重视，始终把发展党员工作作为在新形势下加强基层党组织建设的重要项目来抓，今年以来，紧密结合党的群众路线教育实践活动，深入学习《中国共产党发展党员工作细则》等新规定，深刻领会发展党员新十六方针的要求和内涵，严格按照市委组织部规定的要求开展发展党员工作。
同时，镇委组织部门根据规定对各基层党支部主要负责人进行专项指导，严格要求各党支部要扎实把握新党员质量，自觉抬高“门槛”，坚持成熟一个，发展一个。
（二）严格把关，稳定数量，保证质量。
首先在年初对全镇上年度发展的积极分子、发展对象进行一次排查，做到心中有数，方便控制数量。
其次是做到严格入党程序，镇委组织部门对《中国共产党入党积极分子及发展对象登记表》、《中国共产党入党志愿书》等入党材料采用严格管理方式，在基层党支部有意向要培养入党对象时，主要按四个发展时间点发放入党材料，即入党申请人员阶段、积极分子以及发展对象阶段、预备党员阶段和党员转正阶段，并在相关环节造表进行登记、签名，确保在程序上保障入党的严肃性、可控性。
再次是在对各党支部新发展的党员进行入党谈话时，做到在谈话中充分了解新党员的入党动机、对党的认识、社关政历和个人经历等方方面面，并且有意识、有重点地帮助新党员提高政治理论水平、增强党员先锋模范意识和党性认识、了解党员权利义务和民主集中制原则等知识。
最后是把好会议关、审核关。
一方面要求各基层党支部要按照党章规定召开支部大会通过发展党员事宜，并做好会议记录等材料，同时要将支部会议通过的发展对象、预备党员名单进行公示，并将公示情况报告镇党委；另一方面镇党委做到严格审核每一个合格的发展对象的实际情况，切实发挥出预审作用，且在镇党委会议上做到严格审核每一个新发展党员和预备期满需转正党员的名单，把好党委审批关。
（三）结合实际，突出重点，优化结构。
鉴于我镇是全市政治、经济、文化中心，基层党支部能否发挥先锋模范堡垒作用，直接影响我镇乃至我市的社会稳定情况。
镇党委针对党员队伍年龄、文化结构等现状，通过认真分析研究，明确在基层党支部中优先发展农村党员、重点发展学历高的青年党员、倾向从村干部中发展党员，以保障充实基层党员队伍，增强基层党组织战斗力。
三、存在问题（一）对入党对象党课培训安排不统一、培训内容不清晰、效果不明显。
由于我镇在党建经费、人力、物力等方面资源有限，对培训时间、内容、成效得不到有效把握，影响了党员发展工作的质量，导致新党员的质量参差不齐。
（二）新党员文化水平偏低。
基于实际情况，近年来发展的新党员文化程度不高，难以把握对党的认识的理解，有碍党性锻炼，有碍在人民群众当中传播党的方针政策。
（三）新党员发挥作用不明显。
市场经济的发展，出现了许多基层党员长期在外打工的情况，更有不少新发展的党员一转正便离乡在外，基层党支部看不到、管不着，不仅育人渠道受到限制，且严重妨碍新党员发挥先锋模范带头作用，不利于基层党支部影响力、凝聚力、战斗力的巩固。
（四）严控发展党员数量，难以充实基层党组织战斗力。
镇党委在新十六字方针的原则下能基本做到在控制总量、提高质量的原则上发展党员，但鉴于我镇是县城镇，人口多，下辖党支部多，严控发展党员数量，束缚了基层党组织的更新换代。
（五）存在部分基层党支部对发展党员工作重要性、严肃性认识不足的情况。
主要表现在几个方面，一是发展党员带有较大的随意性，不能及时召开支部大会讨论发展党员及预备期满党员转正工作。
二是部分党支部的党务工作者对党员工作不熟悉，对入党程序和材料未能做到严格把关。
三是未能做到优先发展优秀青年、骨干精英，所发展的新党员结构不理想，文化程度偏低，党支部战斗力得不到充实。
四、意见建议（一）建议根据“控制总量”的要求，从入党材料发放入手控制发展数量。
可以在发展积极分子阶段、预备党员阶段进行稳控，由市一级统筹，严格《中国共产党入党积极分子及发展对象登记表》、《中国共产党入党志愿书》等材料发放份额，并统一编号，制定相关《对象登记表》、《入党志愿书》等材料发放制度，严格按照规定发放。
（二）建议根据“优化结构”的要求，分门别类，着重充实村、社区党组织党员队伍。
基层稳定事关XX发展大局，各村、社区党支部战斗力是保障基层稳定的重要条件。
村、社区党支部呈现老龄化严重、年轻干部少的现状，势必影响党员队伍建设的可持续发展。
依据现实情况，倾向于发展农村（社区）党员，将有利于充实基层党员队伍，保证党组织战斗力只增不减。
（三）建议根据“提高质量”的要求，着力提高新党员的文化水平和政治理论水平。
一方面可以优先发展文化程度大专以上的入党对象，并要求在新发展党员中要有一定的比例；另一方面可由市一级来统筹规划入党对象的党课培训，统一时间、地点、课程，不仅能减轻各基层党委的人力、物力、财力，而且市一级统一培训有条件做到因材施教，按照党员身份、职业、年龄、文化等情况对不同层次的党员实行分类教育，以保证党课质量，学出成效。
（四）建议根据“发挥作用”的要求，严格要求基层党支部要做到掌握新党员的工作、生活动态。
可以通过制定相关规定，要求基层党支部不能对新发展的党员不闻不问；要求新党员在预备后三年内每年要亲自向镇党委提交工作报告，并附基层党支部意见；要求各基层党委严禁新党员一转正就立即转移党组织的现象。
XX年11月10日篇二：乡镇发展党员工作总结**镇XX年发展党员工作总结 **镇党委下辖40个党组织（其中1个村级党委、2个总支部），党员总数3125人。
三年来，镇党委严格按照上级的部署和要求，精心规划、合理布局，积极做好党员发展工作。
XX-XX年共发展党员325人。
其中XX年发展95名、XX年发展96名、XX年发展107名、XX年发展名，所发展党员的女性比、年龄、文化程度等结构比例如下：XX年XX年XX年XX年一主要经验和做法一、镇党委高度重视，各级组织措施得力。
镇党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作作为加强新形势下基层党组织建设的重要举措来抓。
每年下发发展党员年度工作指导计划。
在区组织部的精心指导和严格把关下，制订并下发发展党员年度工作计划。
定期召开党建工作会议，认真总结、分析工作进展，专项布置，镇主要领导强调督促，要求基层党组织负责人把其作为自留地、责任田保质保量抓好落实。
镇党委立足实际，主抓三项措施：1、抓目标规划、分类管理，认真制定发展党员工作规划，明确全镇发展党员工作的目标和任务，具体到发展人数、年龄构成、文化程度等指标性任务下达给各基层党组织，把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，同时注重分类别、分层次管理，对薄弱村、重点管理村进行重点指导，努力转化：2、抓制度建设、规范发展，建立健全发展党员规章制度，向所辖各党组织印发《中国共产党发展党员工作工作细则》并转发了《关于印发，的通知》，明确了培养、教育、考察、发展、转正等各个环节的具体要求，各党组织和各相关部门齐抓共管，确保党员发展质量；3、抓责任落实、严格把关，镇党委及时研究讨论发展审批工作，领导班子成员责任分工，包片及分管分别挂钩相关党组织，把好审批关，吸收优秀对象，对不符合条件的坚决不予审批。
二、加强对基层党务工作者的培训，努力提高业务水平。
打造一支政治可靠、业务熟练、能够担当的基层党务工作者，是做好发展党员工作的关键。
在发展党员工作中，镇党委始终注重抓基层党务工作者、尤其是新任支部组委的培训教育，共筹集举办支部书记、组委培训班15期，近600余人次参与，印发发展员业务学习材料进千份，详细介绍发展党员工作程序、要求和纪律，并在日常工作不断加强指导检查，督促他们熟悉党务工作，履行好自己的职责。
三、保持一支数量稳定、质量保证的入党积极分子队伍。
各村党支部每年研究确定占总人口3%的入党积极分子进行培养、考察，充足党员的后背梯队。
镇委党校每年2期及时举办入党积极分子培训班，加强培养、考察和联系，有条件地请他们参加相关组织生活，有意识地安排工作任务，压担子、多锻炼，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平，坚定理想，端正入党动机，使他们在不单在思想上不断成熟，更要在行动上早日加入组织。
四、镇党建办具体负责，各个环节严格审查把关。
充分发挥组织干事在发展党员工作中的重要作用，保持组织干事人员稳定。
我镇坚持以从事党务工作多年、党性强、理想信念坚定、认真负责、对入党业务熟悉的同志为骨干，在发展党员工作中，认真履行职责，严格按照《党章》规定的党员发展工作程序，坚持入党志愿、个别吸收的原则，成熟一个发展一个，对入党条件、程序和思想汇报、谈话、《入党志愿书》等入党材料严格审查、层层把关，努力保证新党员质量。
1、预审中坚持做到“五个不发展”：没有通过政审不发展、培养考察期限不足一年不发展、没有经过党校培训且培训考试不合格的不发展，多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。
2、严格审查入党材料，对考察表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的坚决退回重写。
3、指导督促考好支部党员大会，各支部在召开党员大会研究发展党员工作时，要报告并邀请包片、分管领导列席参加。
4、对新发展的党员由包片、分管领导具体负责谈话，在谈话中了解新发展对象对党的认识和入党动机，有意识有重点的帮助发展对象提高政治理论水平、增强党员意识和党性认识。
5、及时与区委组织部沟通发展党员工作中出现的问题。
二存在问题一、主要存在一下五方面问题：1、各村组织发展不平衡，村支部组委变动较大，生手多，对发展党员工作造成一定影响；2、发展党员工作时间分配不合理，且过于集中在下半年特别是年终，徒增工作压力，入党材料质量不尽如人意；3、个别支部不能及时召开支部党员大会讨论党员发展及预备期满党员转正工作，影响工作进度；4、个别基层党务工作者对党员工作不够重视，没有严格履职，严查把关；5、部分优秀青年入党志愿不强，不够主动，个别新发展的党员入党动机不纯等，所发展党员结构不够理想，文化程度、妇女比例偏低。
