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工装设备管理制度范本一、概述本制度旨在规范和管理公司的工装设备，确保其有效使用和维护，提高生产效率和质量，保障员工的安全。
二、设备申领和归还1. 员工在需要使用工装设备时，必须提前向相关部门提出申请。
申请需包括设备种类、数量、使用时间等详细信息。
2. 部门负责人审批申请后，将设备发放给申请人，并记录相应信息。
申请人需在设备借用登记簿上签字确认。
3. 在申请设备归还时，申请人需按时归还，并在设备借用登记簿上签字确认归还日期和设备的完好情况。
三、设备使用1. 使用工装设备时，员工必须按照相关操作规程进行操作，并保持设备的干净整洁。
2. 禁止擅自更改设备的结构、功能或破坏设备的外观。
3. 发现设备出现故障或异常情况时，应立即停止使用，并向相关部门报告。
4. 禁止将工装设备用于与工作无关的目的。
四、设备维护和保养1. 设备负责人应定期检查设备的工作状态和安全状况。
对于发现的问题，应及时采取维修或更换设备的措施。
2. 员工在使用设备后，应及时清洁设备，并保持设备的正常使用状态。
3. 设备负责人应定期制定设备保养计划，按照计划进行设备的保养和维修。
五、设备报废和更新1. 设备负责人应定期对工装设备进行评估，并根据设备的使用情况和维修状况，决定是否报废或更新设备。
2. 报废设备的处理应符合公司相关规定，并按照规定程序进行处置。
六、设备安全1. 员工在使用工装设备时，必须严格遵守操作规程和安全操作规定，确保自身的安全。
2. 对于存在安全风险的设备，必须设立相应的安全防护措施，并对员工进行相关培训和指导。
七、设备台账和档案管理1. 设备台账应包括设备的基本信息、使用记录、维修记录等。
2. 设备档案应包括设备的规格参数、使用说明书、维修记录、报废证明等。
八、责任追究1. 对于违反本制度的行为，相关责任人将承担相应的违纪违约责任，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
2. 对于故意破坏工装设备或造成严重后果的行为，将依法追究刑事责任。
设备与工装管理制度范本第一章总则第一条：为了规范设备和工装的管理，提高设备和工装的使用效率和安全性，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司内所有设备和工装的管理和使用。
第三条：设备和工装的管理主要包括购买、登记、使用、维护和报废等方面。
第二章设备管理第四条：设备管理由设备管理部门负责，包括设备的购买、登记、保养、维修和报废等工作。
第五条：设备的购买必须符合相关的法律法规和公司的采购制度，应经过设备管理部门审批并备案。
第六条：设备购买后，需要在设备登记册上登记，并为每台设备编制唯一的设备编号。
第七条：设备使用时，必须按照设备使用说明书和操作规程进行操作，不得超负荷使用或私自改装。
第八条：设备的保养和维修应按照设备管理部门的规定进行，严禁擅自维修和拆卸设备。
第九条：设备报废时，必须经过设备管理部门审批，并注销设备登记信息。
第十条：设备管理部门应定期进行设备清查，并制定设备报废和更新计划。
第三章工装管理第十一条：工装管理由各部门负责，包括工装的购买、发放、使用、清洗和维护等工作。
第十二条：工装的购买必须符合相关的法律法规和公司的采购制度。
第十三条：工装购买后，需要在工装登记册上登记，并为每套工装编制唯一的工装编号。
第十四条：工装使用时，必须按照工装使用规定进行使用，不得私自改动或违规使用。
第十五条：工装的清洗和维护应定期进行，由工装管理人员负责，并记录相关清洗和维护信息。
第十六条：工装报废时，必须经过工装管理人员审批，并注销工装登记信息。
第十七条：各部门应定期进行工装清查，对不符合使用要求的工装及时更换。
第四章违章与处罚第十八条：对设备和工装的违规使用、私自拆卸、改装、损坏、丢失等行为，将给予相应的处罚。
第十九条：对于严重违规行为，将按公司相关制度进行处理，甚至给予解聘等处罚。
第五章附则第二十条：本制度从发布之日起执行，如有需要修改和补充的情况，由设备管理部门提出并经过公司领导审批后执行。
第二十一条：对于本制度未尽事宜的解释权归公司设备管理部门所有。
