XX公司外网管理制度

公司外网管理制度第一章总则第一条为了规范公司外网使用行为，确保公司网络安全和数据安全，提高员工对外网使用的规范性和安全性，制定本制度。

第二条公司外网管理制度适用于公司所有使用外网的员工和相关管理人员。

第三条外网是指互联网、公共交换电话网和其他通过互联网向外通信的网络。

第四条公司外网使用必须遵守国家相关法律法规和公司内部规定，不得利用外网从事任何违法犯罪活动。

第二章外网使用权限管理第五条公司所有员工均有外网使用权限，但需根据工作需要申请具体的外网使用权限。

第六条公司外网使用权限分为浏览权限、上传下载权限、邮箱和社交平台使用权限等。

第七条员工需严格按照相应的权限使用外网，并且不得将外网使用权限转借或出售给他人。

第三章外网使用安全管理第八条公司外网用户在使用公司外网时，必须遵守国家相关法律法规，不得访问或传输国家禁止或限制的信息。

第九条公司外网用户使用公司外网时，不得从事损害公司或他人利益的行为，不得利用外网从事非法活动，如网络敲诈、网络诈骗等。

第十条公司外网用户在使用公司外网时，应当注意网络安全，不得从事可能损害公司网络安全的行为，如入侵公司内部系统、扫描公司网络安全漏洞等。

第十一条公司外网用户在使用公司外网时，不得传播、储存或者制作涉及国家秘密、泄露国家机密、危害国家安全、损害国家荣誉和利益等信息内容。

第四章外网使用监管第十二条公司外网用户在使用公司外网时，公司有权根据工作需要对其外网使用情况进行监管。

第十三条公司外网用户在公司外网使用过程中，公司有权对其进行外网使用记录的保存和备份。

第十四条公司有权对公司外网用户在外网使用过程中发现的违规行为进行处理，包括警告、停止外网使用权限、甚至解除劳动合同等。

第五章外网使用教育和培训第十五条公司应当对公司外网用户进行相关的外网使用教育和培训，提高员工对外网使用规范性和安全性的认识，增强员工网络安全意识。

第十六条公司应定期组织外网使用安全知识的培训，以提高员工的外网使用安全意识和技能。

一、目的为加强我公司外网安全管理，确保公司信息资源的安全和稳定，防止外部攻击和内部泄露，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有使用外网的员工、管理人员以及相关合作伙伴。

三、组织机构1. 成立外网安全领导小组，负责外网安全管理的总体规划和决策。

2. 设立外网安全管理办公室，负责外网安全管理的具体实施。

3. 各部门设立安全负责人，负责本部门外网安全管理工作。

四、安全管理制度1. 人员管理（1）所有使用外网的员工应接受外网安全培训，了解外网安全知识，提高安全意识。

（2）员工使用外网时，应遵循以下原则：①遵守国家有关法律法规和公司规章制度；②不得泄露公司机密信息；③不得从事违法活动；④不得访问非法网站。

2. 网络管理（1）加强外网网络设备的安全管理，定期检查网络设备，确保网络设备安全可靠。

（2）加强外网网络访问控制，限制非法访问，防止外部攻击。

（3）加强外网网络监控，实时监测网络流量，发现异常情况及时处理。

3. 信息安全管理（1）加强公司信息资源的管理，分类存储，防止信息泄露。

（2）对重要信息实行加密传输和存储，确保信息安全。

（3）定期对信息进行备份，防止数据丢失。

4. 安全事件处理（1）发现外网安全事件，立即报告外网安全管理办公室。

（2）外网安全管理办公室接到报告后，立即启动应急预案，进行调查处理。

（3）对安全事件进行统计分析，总结经验教训，完善安全管理制度。

五、监督与检查1. 外网安全管理办公室定期对外网安全管理工作进行检查，确保制度执行。

2. 各部门应定期对本部门外网安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。

3. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度由外网安全管理办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

公司内外网的管理制度一、总则1. 本公司内外网管理制度是为了规范网络行为，保障网络安全，提高工作效率，促进信息共享，根据国家相关法律法规及公司实际情况制定。

2. 本公司所有员工必须遵守本管理制度，对违反规定的行为将按照公司相关管理规定进行处理。

二、网络结构与职责1. 公司内网主要承载公司内部数据、应用系统等敏感信息，仅供内部员工使用。

2. 公司外网面向公众，主要用于发布公司动态、产品信息等非敏感内容。

3. IT部门负责公司内外网的建设、维护和管理，定期进行安全检查和风险评估。

三、账户管理1. 员工入职时由IT部门负责开通内网账户，并进行必要的安全培训。

2. 员工应妥善保管个人账户信息，不得将账户密码泄露给他人。

3. 员工离职时，IT部门应及时注销其内网账户，并清理个人数据。

四、网络使用规范1. 员工在内网操作时，应遵守保密原则，不得随意传播、拷贝或外泄公司内部资料。

2. 未经许可，员工不得在内网安装软件、更改配置或擅自搭建服务。

3. 员工应合理使用外网资源，不得浏览非法网站或下载未经授权的软件。

4. 严禁员工利用内外网进行违法活动或损害公司利益的行为。

五、安全管理1. IT部门应定期更新防病毒软件，及时修补系统漏洞，防止恶意攻击。

2. 对于重要的数据和应用系统，应实施访问控制和权限管理，确保数据安全。

3. 员工应增强安全意识，对外来邮件和文件要保持警惕，避免点击不明链接或附件。

六、应急处理1. 如遇网络攻击或系统故障，员工应立即报告IT部门，并配合进行应急处理。

2. IT部门应建立完善的应急预案，确保在紧急情况下能迅速响应并采取措施。

七、监督与考核1. IT部门负责对员工的网络使用情况进行监控和记录，定期向管理层汇报。

2. 违反网络使用规定的员工，将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

八、附则1. 本管理制度自发布之日起执行，由IT部门负责解释。

2. 如有变更，需经公司高层批准后修订。

公司外网管理制度第一章总则第一条为规范公司外网使用行为，保障公司信息安全，保护公司利益，制定本管理制度。

第二条公司外网是指公司在互联网上搭建的业务系统和服务平台，为公司业务运行提供支持和保障。

第三条公司外网管理制度适用于全体公司员工、合作伙伴和外包单位，包括但不限于公司办公网络、VPN网络、远程接入网络等。

第四条公司外网管理制度应当与国家相关法律法规和公司内部管理制度相衔接，形成有机整体。

第二章外网使用权限管理第五条公司外网使用权限按照员工岗位分级管理，根据员工工作需要及保密等级确定权限范围。

第六条公司外网使用权限应当由公司信息技术部门负责设置和管理，并定期进行权限审核和调整。

第七条员工应当遵守公司外网使用规范，不得擅自更改、泄露、传播或篡改公司外网信息。

第八条公司外网权限不得跨岗位、跨部门共享，如有需要应当经过相关部门审批。

第九条员工离职、调岗或调动等情况发生时，应当立即向信息技术部门申请取消相应权限。

第十条合作伙伴和外包单位应当签订相关协议，明确外网使用权限范围和保密义务，切实保护公司信息安全。

第三章外网安全管理第十一条公司外网安全管理包括但不限于网络访问控制、数据加密、漏洞修复、应急响应等方面。

第十二条公司外网设备应当定期进行安全检测和维护，确保系统稳定和安全。

第十三条公司外网访问需要经过身份验证和授权，不得使用他人账号或密码进行登录。

第十四条公司外网数据应当加密存储和传输，对敏感信息进行加密处理，确保信息不被泄露或篡改。

第十五条公司外网应急响应机制应当配备完备，遇到异常情况应当及时报告并进行处理。

第十六条公司外网安全事件发生时，信息技术部门应当第一时间启动应急预案，采取有效措施应对。

第四章外网监控与审计第十七条公司外网应当配置安全监控系统，对网络流量、数据传输、异常行为等进行实时监控。

第十八条公司外网应当配备审计系统，对员工操作记录、系统日志等进行定期审计和检查。

第十九条公司外网的监控和审计记录应当保存备份，便于查证和溯源。

第一章总则第一条为确保公司外网安全、高效、合规地运行，提高公司信息化管理水平，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用外网的员工，包括但不限于公司内部员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全优先原则：确保公司外网安全，防止信息泄露、网络攻击等风险；2. 规范使用原则：规范员工使用外网的行为，提高工作效率；3. 保密原则：严格保护公司商业秘密和员工个人信息；4. 责任到人原则：明确员工使用外网的责任和义务。

第二章外网接入与使用第四条外网接入1. 员工需通过公司指定的方式接入外网，不得使用私人网络设备接入公司外网；2. 公司为员工提供外网接入权限，权限包括但不限于访问互联网、使用电子邮件、下载资料等；3. 公司定期对员工外网接入权限进行审查，确保权限与岗位需求相符。

第五条外网使用1. 员工应遵守国家法律法规、公司规章制度以及互联网道德规范，不得从事违法活动；2. 员工不得使用外网进行与工作无关的私人事务，如炒股、购物、玩游戏等；3. 员工不得在未经授权的情况下，下载、传播、存储或使用非法软件、病毒等有害信息；4. 员工不得泄露公司商业秘密和员工个人信息，不得将公司信息用于非法用途；5. 员工不得利用外网进行诽谤、侮辱、威胁他人等不良行为。

第三章外网安全第六条安全防护1. 公司应采取必要的安全措施，如防火墙、入侵检测系统、病毒防护软件等，确保外网安全；2. 员工应定期更新操作系统、应用程序和杀毒软件，提高安全防护能力；3. 员工不得随意修改、删除或关闭安全防护设备。

第七条信息安全1. 员工不得在未经授权的情况下，访问、复制、修改或删除公司内部信息；2. 员工不得利用外网进行信息窃取、篡改等违法活动；3. 员工不得将公司内部信息泄露给外部人员。

第四章违规处理第八条违规行为1. 违反本制度第四、五条规定的；2. 违反本制度第六、七条规定的；3. 利用外网进行违法活动的；4. 其他违反公司外网管理规定的。

公司外网使用管理制度第一条总则为规范公司外网使用行为，保障公司外网使用安全，保护公司信息安全和网络安全，特制定本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于公司所有员工、临时工、实习生等在公司办公场所或其他场所（如外派、出差等）使用公司外网的行为。

第三条使用权限1. 公司外网使用权限为公司内部员工使用，禁止未经授权的异地、外部人员使用公司外网。

2. 凡需要使用公司外网的员工，必须向公司网络管理员进行申请，并按照网络管理员给出的使用权限和安全规定，使用公司外网。

第四条使用规范1. 员工使用公司外网时，应遵守国家相关法律法规、公司内部网络安全管理规定，不得从事非法活动。

2. 员工使用公司外网应保障公司信息安全，不得泄露公司机密信息、不得下载、阅览不良信息。

3. 员工使用公司外网不得进行个人炫耀、肆意传播个人信息，不得在未经授权的情况下向外传播公司内部信息。

4. 员工使用公司外网不得访问危害国家安全、破坏社会稳定、违反社会公共秩序的网站或信息。

5. 员工不得在公司外网上从事威胁、骚扰、诽谤、侵犯他人合法权益的言论和行为。

6. 使用公司外网时，员工不得下载、安装未得到公司网络管理员许可的软件或程序，避免带来系统漏洞和病毒。

7. 员工不得在公司外网上进行非法交易、色情信息传播、网上赌博等违法违规行为。

第五条审查监控1. 公司有权对员工使用公司外网的行为进行审查和监控。

如发现员工违反相关规定的，公司有权责令停止行为、限制或终止使用权限，并可依据公司规定进行相应的处罚。

2. 员工不得对公司外网使用行为进行篡改、隐瞒、删除等操作，如有发现，公司有权对其进行相应处罚。

第六条安全责任1. 员工有保护公司信息安全和网络安全的责任。

如发现公司外网存在安全隐患或漏洞，应及时向公司网络管理员报告，积极协助处理。

2. 员工使用公司外网，因个人原因导致信息泄露、网络攻击等安全事件的，应承担相应的法律责任和经济责任。

第七条处罚措施1. 对于违反公司外网使用管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、限制使用权限、停职、解除劳动合同等。

一、总则为加强本单位外网管理，确保网络安全，维护国家利益和单位利益，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行国家网络安全政策。

2. 强化网络安全意识，落实网络安全责任制。

3. 建立健全网络安全管理制度，确保网络安全。

4. 保障外网信息传输安全，防止信息泄露和非法侵入。

三、组织机构及职责1. 成立本单位外网管理领导小组，负责制定外网管理制度，监督实施外网管理工作。

2. 设立外网管理员，负责外网设备的日常维护、安全检查、故障处理等工作。

3. 各部门负责人对本部门外网使用情况负责，确保部门内部网络安全。

四、外网使用规定1. 外网设备使用前，必须经过外网管理员审核，确保设备符合网络安全要求。

2. 严禁使用外网进行违法活动，如传播淫秽色情、恐怖暴力、赌博等违法信息。

3. 严禁未经授权访问、复制、篡改、删除外网数据。

4. 严禁利用外网进行商业广告、垃圾邮件等干扰他人正常使用的行为。

5. 严禁使用外网进行非法侵入他人计算机信息系统、窃取、泄露他人信息等违法行为。

五、外网安全管理措施1. 外网设备应安装防火墙、防病毒软件等安全防护措施，定期更新安全策略。

2. 定期对外网设备进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

3. 加强对外网访问权限的管理，严格控制用户权限，防止未授权访问。

4. 对外网传输数据进行加密处理，确保数据传输安全。

5. 建立应急响应机制，对网络安全事件进行及时处置。

六、违规处理1. 对违反本制度规定，造成网络安全事件的责任人，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。

2. 对构成犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由本单位外网管理领导小组负责解释。

3. 本制度如与本单位其他规定不一致，以本制度为准。

一、目的与依据为加强我单位外网络使用管理，保障网络安全、信息安全，防止信息泄露和滥用，提高工作效率，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位全体员工在外网络环境下使用网络的行为，包括但不限于手机、平板电脑、笔记本电脑等移动终端设备。

三、管理制度1. 用户责任（1）员工在使用外网络时，应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

（2）员工应保护个人信息安全，不得泄露单位秘密和个人隐私。

（3）员工应合理使用网络资源，不得占用公共带宽，影响他人正常使用。

2. 网络接入管理（1）员工在外网络环境下接入单位内部网络，需通过单位指定的VPN客户端进行安全认证。

（2）VPN客户端使用过程中，应确保密码保密，不得将密码泄露给他人。

（3）VPN使用过程中，如遇异常情况，应及时向单位网络管理员报告。

3. 信息安全（1）员工在外网络环境下不得下载、安装、使用未经授权的软件，防止病毒、木马等恶意程序入侵。

（2）员工不得在单位内部网络中传输、存储、使用未经授权的文件，防止信息泄露。

（3）员工不得利用单位网络进行非法活动，如传播淫秽色情、赌博、诈骗等。

4. 网络行为规范（1）员工在外网络环境下，应遵守网络道德，文明上网，不发表侮辱、诽谤、诬告等不当言论。

（2）员工不得利用单位网络进行非法经营活动，如网络赌博、倒卖虚拟货币等。

（3）员工不得利用单位网络进行网络攻击、窃取他人账号等违法行为。

四、监督检查1. 单位网络管理员负责对员工外网络使用情况进行监督检查，发现违规行为及时制止，并向单位领导报告。

2. 单位定期开展网络安全培训，提高员工网络安全意识。

3. 单位对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，情节严重的，将追究相关法律责任。

五、附则1. 本制度由单位信息管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

XX公司外网管理制度（最终五篇）第一篇：XX公司外网管理制度XX供电公司外网管理制度第一条目的1．制定本制度目的是为了提供公司外部网络集中化管理的规范，包括网络管理、网络接入管理、公司网络资源管理等。

2．此制度同时包含了有关网络的正确使用、信息安全和公司内部各部门的协调等方面的工作原则及相关前提条件。

第二条范围本制度是指针对分布在各部室的外网计算机及相关设备、网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务如Internet点子邮件、代理服务等做出统一、全面的管理，并以此作为计算机、使用人员管理的工作制度。

第三条主管部门信息中心作为公司网络规划、设计、建设和管理部门，有权对公司网络运行情况进行监管和控制，并对公司外网上的信息进行检查和备案。

第四条网线管理规定1.公司信息中心负责外部网络的运行管理、设备管理和规划、保证公司外部网络的畅通2.信息中心负责公司接入设备的安装、调试和日常维护，任何部门和个人不得私自移动、改动有关设备。

3.主干网及楼层网络跳线一经固定，任何部门、个人不得私自改变，如需调整，需相关部门提出申请，报网络技术部审核同意，再由信息中心进行有关跳线更改工作，网络管理员需做好相应的记录。

第五条 IP地址、用户账号管理规定1．与公司外部网络相连的电脑及网络设备IP地址由信息中心负责统一管理和分配。

2．入网部门应统一向信息中心申请分配或增加IP地址。

入网部门或个人应严格使用信息中心分配的IP地址，严禁盗用他人IP地址或私自乱设IP地址。

信息中心有权切断乱设的IP地址入网，以保证公司外网的正常运行。

3．个人开机密码和屏保密码由使用人员设定，网络管理员对入网计算机和用户进行逐个登记、分配IP地址和办理有关手续。

符合要求的计算机和用户方可入网运行、对外通信。

4．对于盗用IP地址、盗用他人口令、入侵及破坏网络和计算机系统、违犯网络用户行为规范的行为，信息中心将要求相关部门给予配合，并会同有关部门共同查处；触犯国家有关法律者需报公安机关依法追究责任。

随着互联网技术的飞速发展，公司对外网的使用日益频繁，这不仅为企业带来了便捷，同时也带来了诸多安全隐患。

为了确保公司信息安全，提高工作效率，维护公司利益，特制定以下加强公司外网管理制度：一、制度目的1. 保障公司信息系统的安全稳定运行；2. 防范和降低网络攻击、病毒、恶意软件等风险；3. 提高员工网络安全意识，规范员工上网行为；4. 保障公司数据安全和知识产权不受侵犯。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司内部网络、外网、移动设备等。

三、管理制度内容1. 上网行为规范（1）员工上网时，应遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全相关规定；（2）不得访问非法网站、涉黄、涉赌、涉毒等不良信息；（3）不得从事与工作无关的活动，如炒股、购物、在线游戏等；（4）不得下载、传播、复制、篡改公司内部资料及他人隐私信息；（5）不得利用公司网络从事商业活动，如私自建立网站、开展网络营销等。

2. 网络安全防护（1）公司应配置防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，定期进行安全检查和漏洞修复；（2）员工应定期更换密码，密码应复杂且定期更换；（3）不得在电脑上安装不明来源的软件、插件等，避免恶意软件入侵；（4）不得使用非公司指定的网络设备接入公司网络；（5）不得在公共场合随意连接未知Wi-Fi，以防泄露公司信息。

3. 信息安全（1）公司内部资料、客户信息、商业秘密等敏感信息，不得泄露给外部人员；（2）员工离职或调离岗位时，应将公司内部资料、设备等上交公司；（3）公司应定期对员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。

四、监督管理1. 公司设立网络安全管理部门，负责监督执行本制度；2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处分；3. 对严重违反本制度，造成公司损失的行为，公司将依法追究相关责任。

五、附则本制度自发布之日起施行，由公司网络安全管理部门负责解释。

通过加强公司外网管理制度，我们能够确保公司信息系统的安全稳定运行，提高员工网络安全意识，为公司的持续发展奠定坚实基础。