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明白纸之二（高级教师一级教师中专讲师填表说明）2022年度职称申报明白纸之二申报中小学、中专教师职称填表说明说明：1.此表为中小学自然晋升、企事业单位调入人员等填报，改系列评审人员填报《改系列申报专业技术职务资格评审表》。
本说明同样适用《改系列申报专业技术职务资格评审表》以及《专业技术职务资格评审简表》。
2.时间格式统一填写为某某某某年某某月，如：2022年10月；起止时间如：2022年10月-2022年8月；3.对于填表时空白的栏目，要求填写“无”字样，不得空项。
封面第1页单位：规范填写申报人所在学校名称。
要求与学校公章字样完全一致。
一所学校两个牌子的情况，只使用其一，并注意填表一致性。
乡镇及以下学校教师填写评审表，要求填写其人事关系所在的乡镇中心小学、中心初中或其它学校名称，并加盖学校公章。
不得以乡镇教办名义申报，也不得加盖乡镇教办印章。
是否乡村学校：填是或否，学校是否属于乡村学校由区（市）教育行政部门负责认定，原则上乡村学校为区（市）以下乡镇和村庄学校，不含区（市）县城所在地学校。
姓名：规范填写。
应与身份证、档案、学历证书等材料一致，不一致的情况应出具相关证明材料。
任教学科：规范填写统一名称，如“学前教育”、“小学语文”，“初中物理”、“高中英语”等。
现任专业技术职务：现聘任在岗的专业技术职务，按职称改革后的名称规范填写，如“二级教师”、“一级教师”。
申报专业技术职务任职资格：拟申请晋升的职称，规范同上。
-1-/5(中小学高级教师、一级教师，中专讲师使用)《中小学、中等职业学校教师职称评审表》2022年度职称申报明白纸之二填表时间：使用阿拉伯数字填写。
第2页个人诚信承诺：填写如下承诺语：“诚信承诺：本人所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”，并亲笔签名，不得打印。
第3页姓名：同封面填写规范。
性别：按一般填表规范填写。
教龄：如实填写教学工作经历，不同学段的教龄相加即为申报人的总教龄。
附件1：职称(评审)申报材料及要求一览表一、表格（单放，不装订）序号材料名称材料要求1 《参评人员资格审查意见表》正常申报者填至“工作简历”栏，破格申报者填至“破格条件”栏，申报单位意见由学院职改办签署。
高、中、初级均填1份，要求用A4纸双面打印，并用胶胶好。
2 《专业技术职务任职资格评审表》申报者填至第13项“个人自我评价”栏，院（部）、处填第14项“基层单位意见”栏，高、中、初级均为2份（交表时须贴好照片），要求用A4纸双面打印，并用胶胶好。
3 《教育教学工作考核表》本表限申报高教系列人员填写，申报人填写1-6项基本情况，由院部主要负责人在审核栏签名，7项由院部填写。
高、中、初级均为1份，要求用A4纸双面打印，并用胶胶好。
二、参评资格审查材料（装订成册）1 审查材料封面封面纸统一为白色铜板A3纸，具体样式见附件3 。
2 资格审查材料目录具体样式见附件3 。
3 “学历、学位证书”复印件院（部）、处核对原件，核对人签字，单位盖章。
4 “资格证书”复印件5 “聘任书”复印件院（部）、处核对原件，核对人签字，单位盖章。
6 外语考试成绩单或免试表外语考试成绩单用原件，免试者须提供外语免试的有关材料。
7 破格申报的有关材料目录不具备规定学历、资历的技术人员，提交符合破格条件的成果、课题、论文及有关材料的目录、相应的复印件及送审论文原件，单独装订成册，标明“同志破格评审职务任职资格材料”，封面纸统一为白色铜板A3纸，具体样式见附件3 。
8 计算机应用能力考核合格证复印件或免试表。
院（部）、处核对原件，核对人签字，单位盖章。
9 专业技术人员继续教育登记手册复印件10 专业技术人员年度考核登记表一律以原表为依据，申报高级者须提供近5年的年度考核表每年1份（2003-2007年），非高教、实验系列中级须提供近4年的考核表，每年1份（2004-2007年），由各单位统一到人事处办理领取手续。
11 送审材料审核责任卡严格按湘人发[1997]40号文件填写，每人一份（要求双面打印），部门负责人审查意见由所在院（部）、处一级审核，单位主管审查意见由学校签署，相应的负责人签名、单位盖章。
2016年中小学、中专教师申报材料目录(中小学高级教师、一级教师，中专讲师使用)一、《中小学、中专教师职称评审表》1份。
（改系列评审人员还需填写《改系列申报专业技术职务资格评审表》1份）二、《专业技术职务资格评审简表》2份。
三、《中小学、中专教师职务资格申报公示一览表》2份。
（A3纸单面打印）。
四、原始学历证书、最高学历证书，最高学位证书。
（1.国家教育行政部门认可的国民教育学历原件。
如丢失，提交档案部门盖章、负责人签字的毕业生登记表复印件；2.第一学历为高中及以下的需主管部门出具原始学历证明和参加工作时间证明。
）五、《教师资格证书》原件。
六、现专业技术职务任职资格证书原件。
（如丢失，提交主管部门出具的评审表复印件）七、现专业技术职务首期及末期聘任的聘书原件（或学校单位公布聘任的文件）及单位出具的有人社部门盖章的聘任花名册。
八、继续教育证书。
九、班主任工作经历公示表。
十、备课本（申报高级教师提交近3年，申报一级教师或讲师提交2015-2016学年）及任现职以来获区（市）级以上优秀教案（不超过3件）（使用电子教案的除提交由校长签字学校盖章的电子教案打印版外，还应提供能反映教学实际、过程、记录和痕迹的相关书面材料，由校长签字学校盖章。
）十一、任现职以来取得的能体现教育教学研究过程和水平的教（科）研成果及获奖、在本校以及更大范围推广应用的教研成果相关材料或校本课程、选修或地方课程开设和开发取得的成绩、公开出版或发表的与任教学科相关的教育教学研究著作或论文等。
共限3件。
（1.教科研项目及获奖要体现完整过程，包含立项、成果鉴定、结题、获奖证书等。
课题应经枣庄市教科所认证通过或符合相关规定免于认证，对于免于认证的课题应提交市教科所出具的证明材料。
2.著作或论文应是本学科或教育领域内的正规出版物，不得提交论文集，随笔、散文、短评等文学作品或新闻宣传作品，试题集、练习册等教辅资料和一切非法出版物。
）十二、任现职以来的年度考核表（申报高级提交近5年，申报中级提交近4年）。
职称申报评审明白纸一、事业单位申报职数实施岗位管理的事业单位要按核定的晋升数额组织申报，各事业单位要填写《事业单位推荐高中级职称数额核定表》报市人社局事业单位管理科审查备案。
并同时在市人社局和主管部门信息网站公示，报送材料时一并交验加盖单位公章的公示网页。
二、申报渠道1、申报评审专业技术职务资格按照属地管理的原则，有主管部门的，经本人申请、所在单位推荐、主管部门负责审查报送。
属地在县区的由县区人社部门负责报送2、无主管部门但其所在单位具有人事档案管理权限的，可经本人申请，由所在单位人事部门审查报送。
属地在县区的由县区人社部门负责报送3、在人才中心人事代理的申报人员，经本人申请，由人才交流服务中心负责审查报送三、晋升人员申报所需材料1、加盖公章的晋升人员个人信息公示网页2、专业技术职称评审简表3、专业技术人员申报评审职称情况一览表（需使用《山东省评审管理系统》打印生成）4、普通评审表5、六公开监督卡6、评审材料审查登记表7、系列推荐评审级专业技术职务任职资格人员名单8、毕业证原件9、外语、计算机合格证书10、符合免试或放宽条件的，提供：1）专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表2）专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表3）专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试备案表4）申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块）审核表、11、现专业技术资格证书、任期内专业技术职务聘书或聘任文件12、任职年限内有效的继续教育证书13、企业单位申报人员提供养老保险手册、单位机构代码证复印件以上所需表格请登录菏泽市人力资源和社会保障局网站专业技术人员管理栏下载。
职称(评审)申报材料及要求一览表附件1：职称(评审)申报材料及要求一览表一、表格（单放，不装订）序号材料名称材料要求1 《参评人员资格审查意见表》正常申报者填至“工作简历”栏，破格申报者填至“破格条件”栏，申报单位意见由学院职改办签署。
高、中、初级均填1份，要求用A4纸双面打印，并用胶胶好。
2 《专业技术职务任职资格评审表》申报者填至第13项“个人自我评价”栏，院（部）、处填第14项“基层单位意见”栏，高、中、初级均为2份（交表时须贴好照片），要求用A4纸双面打印，并用胶胶好。
3 《教育教学工作考核表》本表限申报高教系列人员填写，申报人填写1-6项基本情况，由院部主要负责人在审核栏签名，7项由院部填写。
高、中、初级均为1份，要求用A4纸双面打印，并用胶胶好。
二、参评资格审查材料（装订成册）1 审查材料封面封面纸统一为白色铜板A3纸，具体样式见附件3 。
2 资格审查材料目录具体样式见附件3 。
3 “学历、学位证书”复印件院（部）、处核对原件，核对人签字，单位盖章。
4 “资格证书”复印件5 “聘任书”复印件院（部）、处核对原件，核对人签字，单位盖章。
6 外语考试成绩单或免试表外语考试成绩单用原件，免试者须提供外语免试的有关材料。
7 破格申报的有关材料目录不具备规定学历、资历的技术人员，提交符合破格条件的成果、课题、论文及有关材料的目录、相应的复印件及送审论文原件，单独装订成册，标明“ 同志破格评审职务任职资格材料”，封面纸统一为白色铜板A3纸，具体样式见附件3 。
8 计算机应用能力考核合格证复印件或免试表。
院（部）、处核对原件，核对人签字，单位盖章。
9 专业技术人员继续教育登记手册复印件10 专业技术人员年度考核登记表一律以原表为依据，申报高级者须提供近5年的年度考核表每年1份（2022年-2022年），非高教、实验系列中级须提供近4年的考核表，每年1份（2022年-2022年），由各单位统一到人事处办理领取手续。
职称申报、评审、晋升有关内容一、申报（报考）条件（一）基本条件。
1．遵守宪法和法律；2．具有良好的职业道德和敬业精神，有履行相应职责的工作能力和业务知识；3．本人现在从事所申报专业的技术工作；4．身体健康，能坚持正常工作。
（二）申报条件。
申报职称的人员必须同时具备以下条件：1．外语、计算机考试合格。
申报中级及其以上专业技术资格的人员，必须取得职称外语、职称计算机考试成绩合格证书。
符合免试外语、计算机条件的人员，须提供厅人事部门批准同意的免试审批表和本人身份证复印件。
其中男满55周岁，女满50周岁免试外语、计算机。
以下情况免试外语：获博士、硕士学位（指全日制）的人员，分别申报副高、中级专业技术职务任职资格；申报各系列初级职称的；军队转业干部，首次在我省申报专业技术职务任职资格。
以下情况免试计算机：获博士、硕士学位（指全日制）的人员，分别申报副高、中级专业技术职务任职资格；取得计算机专业大学专科以上学历的人员申报中、高级专业技术职务任职资格（专科免考中级，本科免考高级）；军队转业干部，首次在我省申报专业技术职务任职资格；获得全国计算机软件专业技术资格（水平）考试合格证书者申报中、高级专业技术职务任职资格。
2．学历、资历。
申报助理资格：中专毕业，聘用员级职务满四年以上；申报中级资格：大学专科以上学历（含专科）毕业，聘用助理级职务满四年以上；申报高级资格：大学本科以上学历毕业，取得中级专业技术资格满五年以上；申报正高级资格：大学本科以上学历毕业，取得高级专业技术资格满五年以上；先参加工作后取得学历人员申报高一级资格的，其学历是在现有专业技术资格之前取得的，可参照以上资历申报。
3．论文。
申报高级（含正高职）专业技术资格的人员，必须在公开发行的刊物上独自发表4篇（含4篇）以上具有较高水平和实用价值的论文；申报中级及其以下专业技术资格的人员，必须在公开发行的刊物上独自发表2篇（含2篇）以上具有较高水平和实用价值的论文；申报其它专业技术资格的人员，必须符合相关专业技术资格申报评审条件所规定的论文要求。
评审职称人员需提交的申报材料及要求
全省成人高校、高等职业技术学院教师职务任职资格评审工作即将开始，请我院符合正常晋升、确认条件的教师着手准备如下材料：
1、《评审专业技术职务任职资格情况简表》请在校园网公告栏下载，填写电子文稿经人事处审核无误后打印上交。
（高级1式45份、中级1式30份）
2、在人事处领取《专业技术职务任职资格人员评审表》，先填写草稿并经人事处审核无误后上交。
（均1式3份）
3、评审高级人员选择本人正式发表的一篇专业论文交人事处，经人事处与各高校联系确定2名本专业副高级职称以上专家进行鉴定。
4、按照学院规定，评审中级人员必须有一篇在省级刊物上正式发表的专业论文。
5、评审高级人员需参加论文答辩，由人事处统一组织进行。
6、评审中、高级职称人员需提交本人符合晋升条件的毕业证书、学位证书、高校教师资格证书、低一级专业技术资格证书、继续教育证书、外语合格证、计算机合格证、获奖证书、成果鉴定书、论文、专（译）著、教材等原件及复印件各一份。
7、评审初级职称人员需交毕业证、学位证、高校教师资格证（或岗前培训证、普通话证）、继续教育证等原件及复印件各一份。
（确认助教人员需交中学二级教师专业技术资格证书）
8、评审中、初级职称人员提交工作总结1份（打印稿），字数不少于3000字。
9、中、高级职称人员交1寸黑白同底照片5张（3张贴评审表，2张交人事处），评审初级职称人员交1寸黑白同底照片3张（2张贴评审表，1张交人事处），照片背面请注明部门、姓名。
10、评审人员评审费、论文送审费、答辩费、资格证书工本费本人自理，上交时间及标准另行通知。
学院人事处
二○○七年七月十六日。
附件2职称评审申报材料要求一、《专业技术资格评审表》（一式二份，表格可登陆“三亚党建网”下载并用A3纸对折胶装）。
签名、日期必须手写，表格中“本人专业技术工作述评”栏的最后填写承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。
”二、《个人综述材料》（使用A4纸依序编好并装订成册，一式三份）。
（一）封面。
标题统一为“申报××工程师（或助理工程师）资格评审材料”，封面题目下方注明单位、姓名、通信地址、邮政编码、联系电话（可联系到本人的号码）并加盖呈报单位公章。
（二）目录（需编页码）。
（三）个人综述报告（三千字左右）。
内容包括：学历、资历、政治思想、身体状况、年度考核、继续教育、专业知识、专业能力、业绩成果，承诺语等方面情况。
（四）单位对申报人品德考核材料及公示证明材料（全面实行岗位管理的事业单位，需提供市编办、人社局核准后最新的《海南省事业单位工作人员编制岗位审核表》）。
（五）学历及学位证书。
（六）参加继续教育材料。
（七）专业技术资格证书。
（八）专业技术岗位任职聘书。
（九）近三年专业技术资格年度考核登记表。
（十）业绩成果：获奖证书等材料。
（十一）发表的著作、论文、研究报告、技术分析报告、技术总结。
（十二）科研成果、课题：获奖证明书、成果鉴定书等。
（十三）其它：例：1.身份证；2.社保缴费证明（与相关资历年限对应）；3.×××执业、从业资格证书。
三、1寸彩色免冠照3张。
申报材料统一用牛皮纸档案袋封装（竖装），并在档案袋封面加贴材料清单，注明申报人名字、电话号码。
申报评审初级专业技术资格的人员参照以上要求提供材料。
职称评审申报材料规范填报说明一、申报材料内容及要求（一）材料内容申报评定专业技术职务任职资格人员应提交以下材料：1、《专业技术职务任职资格评审表》电子稿及纸质材料三份，纸张大小为260ｘ190mm（16K纸）。
2、《专业技术人员考核登记表》电子稿及纸质材料一份。
纸张大小为260ｘ190mm（16K纸）。
3、《申报评审职称人员专业工作年限等确认表》（申报高级、教授级的填报，其他的不填）电子稿及纸质材料一份。
填写任现职或取得现任职资格以来专业技术水平、业务能力、工作业绩等方面的综合情况。
纸张大小为260ｘ190mm（16K纸）。
4、《申报职称人员基本情况表》电子稿及纸质材料二十五份，其中纸质材料必须有三份原件。
纸张大小为420ｘ297m（A3纸）。
5、小二寸护照照片2张。
6、证明材料1册（按下列顺序装订，纸张大小：A4复印纸）（1）封面；（2）证明材料审核表；（3）证明材料目录（4）三证复印件（学历证、职称证或职称文件、外语合格证）两套，其中一套按顺序单独装订；（5）任现专业技术职务以来的工作总结（内容包括任现职以来的思想政治表现、履行岗位职责、取得的主要成绩、专业知识和业务能力达到的水平以及工作中的不足和今后的努力方向。
专业技术工作总结应认真撰写，条理清楚、语言通顺、实事求是、字迹清晰）；（6）论文、著作（任现职以后的著作、译文、论文或重要文件、讲话稿）复印件，书籍、杂志等材料只需将与本人有关的部分复印，包括封面、目录、文章正文等，资料、文件汇编等材料只需将主要部分复印。
（7）技术报告（任现职以后取得的技术规范、技术标准、技改方案、工作规划、调研报告、工作总结等反映本人最高水平的材料三至五篇）；（8）专业技术成果证明（获奖证书）复印件；（9）其他证明材料复印件。
（二）注意事项1、所有表格及文字报告均采用打印稿，不可随意更改表格格式。
但应该本人签字的地方必须本人亲笔签字。
2、填写内容要具体、真实。
3、《专业技术职务任职资格评审表》的封面尽量采用380×260mm纸张（8K纸）打印以便进行包装装订。
职称评审模板一、个人基本信息。
姓名，（申请人姓名）。
性别，（申请人性别）。
出生年月，（申请人出生年月）。
工作单位，（申请人所在单位）。
联系电话，（申请人联系电话）。
二、申请职称。
申请职称，（申请的具体职称，如副教授、中级工程师等）。
申报专业，（申报的专业领域）。
三、个人学习和工作经历。
1. 学习经历。
（1）本科毕业院校及专业，（填写本科毕业院校及专业）。
（2）硕士毕业院校及专业，（填写硕士毕业院校及专业）。
（3）博士毕业院校及专业，（填写博士毕业院校及专业）。
2. 工作经历。
（1）工作单位及职务，（填写工作单位及担任职务）。
（2）工作时间，（填写工作时间）。
四、主要业绩和成果。
1. 在学术研究方面的成果。
（1）发表的学术论文，（填写已发表的学术论文，包括期刊名称、发表时间等）。
（2）参与的科研项目，（填写参与的科研项目，包括项目名称、项目级别等）。
2. 在工程技术方面的成果。
（1）完成的重要工程项目，（填写已完成的重要工程项目，包括项目名称、完成时间等）。
（2）获得的专利或奖项，（填写获得的专利或奖项，包括专利名称、奖项名称等）。
五、个人自述。
（在此部分，申请人可以对自己的学术研究、工程技术成果进行自我评价，突出自己在相关领域的专业能力和成就）。
六、推荐意见。
（在此部分，填写推荐人对申请人申报职称的推荐意见）。
七、申请人声明。
本人郑重声明，上述内容属实，不存在任何虚假信息，如有不实，愿意承担一切后果。
申请人签名，（申请人签名）。
日期，（填写日期）。
以上是本人的申请材料，敬请评阅。
以上就是职称评审模板的内容，希末能够对你有所帮助。
职称评审明白纸（推荐）第一篇：职称评审明白纸（推荐）2015年度职称申报评审明白纸一、关于评审范围的问题凡在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员，以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。
公务员和列入参照公务员法管理的事业单位的工作人员（国家和省另有规定的外）以及今年12月31日以前达到退休年龄的专业技术人员，不得申报评审专业技术职务资格。
二、关于标准条件的问题申报人员应符合有关专业技术职务试行条例、全国职称外语等级考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试等有关文件的要求。
破格申报人员，须符合省、市规定的破格申报标准条件；改系列评审人员，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件；非企事业单位人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，或者事业单位中由非专业技术岗位聘用到专业技术岗位工作的人员，须在本单位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件，方可申报评审相应的专业技术职务资格。
三、关于申报渠道的问题申报专业技术职务资格按照属地管理的原则，具体如下：市直单位的，经本人申请、所在单位推荐，由主管部门审核呈报。
县（区）及以下单位的，经本人申请、所在单位推荐，由县（区）人力资源社会保障局会同有关业务主管部门审核呈报。
人事档案关系由市人才交流服务机构代理的，经本人申请、所在单位推荐，由人才交流服务机构审核呈报。
人事档案关系由县（区）人才交流服务机构代理的，经本人申请、所在单位推荐，由县（区）人力资源社会保障局审核呈报。
人事档案关系不在我市的，可持人事档案所在地人力资源社会保障部门出具的委托评审函，由所在的县（区）人力资源社会保障局审核呈报。
劳务派遣人员由劳务派遣单位会同申报人现工作单位推荐申报。
城市和农村从事专业技术工作但无工作单位的人员，由其所在街道社区、村委员会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报，逐级审核上报。
2013年职称评审明白纸一、关于评审范围的问题。
凡在我市企事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员聘用关系的专业技术人员，以及在农村从事专业技术工作的农民，均可由单位按照规定程序和要求组织申报。
公务员和列入参照公务员法管理的事业单位的工作人员（国家和省另有规定的外）以及今年12月31日以前达到退休年龄的专业技术人员，不得申报评审专业技术职务资格。
二、关于标准条件的问题。
申报人员应符合有关专业技术职务试行条例、全国职称外语等级考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及《济南市专业技术职务任职资格申报评审办法（试行）》（济人社发〔2011〕221号）等有关文件的要求。
破格申报人员，须符合省、市规定的破格申报标准条件；改系列评审人员，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件；非企事业单位人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，或者事业单位中由非专业技术岗位聘用到专业技术岗位工作的人员，须在本单位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件，方可申报评审相应的专业技术职务资格。
三、关于申报渠道的问题。
申报评审专业技术职务资格按照属地管理的原则，有主管部门的经本人申请、所在单位推荐、主管部门负责审查报送，人力资源社会保障行政部门审核。
无主管部门但其所在单位具有人事档案管理权限的，可经本人申请、所在单位推荐、由所在的县（市）区人力资源社会保障行政部门负责审查报送；人事档案关系由市级人才交流服务机构代理的，经本人申请、所在单位推荐，由其人才交流服务机构负责审查报送；人事档案关系由县（市）区人才交流服务机构代理的，经本人申请、所在单位推荐，由所在的县（市）区人力资源社会保障局负责审查报送；人事档案关系不在我市的，可持其人事档案管理部门出具的委托评审函，由所在的县(市)区人力资源社会保障局负责审查报送。
民办高校等民办非企业单位由所在地人力资源社会保障部门审核呈报。
2023年职称申报政策明白纸随着时代的发展，职称评定正日益成为衡量职工专业能力和学术水平的重要标准。
2017年，国家人事部发布了职称评审改革方案，旨在提高职称评定的公平性和科学性。
2023年，职称申报政策再次迎来重大变革。
本文旨在详细解读2023年职称申报政策，使广大职工对新政策有进一步的了解和把握。
一、政策背景2023年职称申报政策的出台，是为了适应改革开放以来国家发展的需要，推动高质量人才培养和评价机制的建立。
该政策是对之前政策的进一步完善和改革，旨在提高职称评定的科学性和公平性，为广大职工提供更好的发展机会。
二、改革目标1. 推动职称评定更加科学公正2023年职称申报政策的主要目标是推动职称评定更加科学公正。
政策将严格按照职称评定的相关法规和标准进行操作，确保评审过程公平、公正、公开。
评审机构将加强专业培训和人员考核，提高评审人员的专业素养和评审水平，确保评审结果真实准确。
2. 增加评审便利性和效率2023年职称申报政策的另一个目标是增加评审便利性和效率。
政策将简化申报材料的提交流程，采用电子申报系统实现申报材料的在线填写和提交，减少纸质文件的提交。
同时，评审机构将加强内部流程的优化，提高评审的效率和准确性。
三、申报条件2023年职称申报政策对申报条件做了一些调整和细化。
具体申报条件将根据职称不同而有所区别，但总体上，申报者需要满足以下条件：1. 职称评定的基本条件根据职称评定的基本规定，申报者需具备相应的工作年限和工作经历，且所在单位需为正式注册的机构。
同时，申报者需在所从事的领域有一定的学术成果和职业发展，且具备良好的职业操守和道德品质。
2. 学历和学术能力要求2023年职称申报政策对学历和学术能力要求提出了更高的要求。
申报者需具备相应的学历背景和学术能力，如硕士、博士学位，或具备相当于硕士、博士学位的学术成果。
同时，申报者需在所从事的领域有一定的研究和创新能力，具备较高的职业素养。
四、申报流程2023年职称申报政策的申报流程主要分为申请、资格审查、材料审核和评审四个环节。
2023年职称申报政策明白纸近年来，我国的职称制度在不断完善和优化，为广大专业人士提供了更多的发展空间和机会。
作为一项重要的管理制度，职称申报政策直接关系到广大专业人士的职业发展和未来。
对于2023年的职称申报政策，我们需要进行全面评估，并撰写一篇有价值的文章，以便更深入地理解该政策。
我们需要了解2023年职称申报政策的背景和改革目的。
从简单到复杂地探讨这一主题，我们可以逐步深入了解政策的重要性和影响。
2023年的职称申报政策是如何制定的？在前几年的职称制度改革中，有哪些新政策被引入，又给广大专业人士带来了哪些变化？这些问题都需要在文章中得到详细的解答和分析。
我们需要详细分析2023年职称申报政策的具体内容和要求。
这包括申报条件、申报流程、评审标准等方面。
透彻了解这些内容，有助于我们更好地理解政策对于职称申报者的影响和要求。
我们也需结合自身所在行业和岗位，对政策中的相关内容进行深入思考和评述，进一步凝练文章的深度和广度。
在文章中，我们应该多次提及“2023年职称申报政策明白纸”这一主题文字，以确保文章内容贴合要求。
我们还要对政策内容进行总结和回顾，并共享个人对政策的理解和观点。
可以探讨政策的合理性、创新性以及为什么这些政策对于职称申报者以及相关行业的发展有着重要的意义。
撰写一篇关于2023年职称申报政策的文章需要全面深入地评估政策内容，将简单到复杂的探讨逐步展开，以便更加深入地理解政策的内涵和影响。
根据对政策内容的分析和个人观点，撰写一篇高质量、有深度和广度的文章，能够帮助我们更好地理解和应用政策，为自身的职业发展提供更多的机遇和可能。
2023年的职称申报政策在不断优化和完善之中，为广大专业人士提供了更多发展的空间和机会，使得职称制度更加公平、公正和科学。
政策的制定旨在营造一个更加公平竞争的职称评审环境，激发广大专业人士的工作积极性和创造性，促进行业的发展和进步。
2023年职称申报政策的背景和改革目的是什么？我们知道，职称制度作为管理制度，对广大专业人士的职业发展和未来具有直接影响。
工作职称评定证明书撰写指南尊敬的XXX先生/女士：感谢您选择我们公司/机构进行工作职称评定。
为了确保评定过程的准确性和规范性，我们特撰写本《工作职称评定证明书撰写指南》以供参考。
一、评定基本信息证明书的顶部需设置一行标题，字号为二号，居中置顶。
标题为“工作职称评定证明书”。
证明书正文需右对齐排版，字号为小四。
二、学历及工作经验介绍在证明书的第一个自然段中，需详细介绍被评定人的学历和工作经验。
包括学士、硕士、博士等学位及毕业院校，以及相关的工作经历和职务。
三、评定事项介绍接下来的自然段中，请详细列出工作职称评定所涉及的具体事项，包括职务级别、专业素质、绩效与成果等。
例如：1. 职务级别：XXX职称（如高级工程师、副教授等），具体涉及的职务权限和权责。
2. 专业素质：列举被评定人在专业上的知识、技能和能力方面的突出表现，例如学术研究成果、发表的论文、专利、科研项目等。
3. 绩效与成果：详述被评定人在工作中取得的显著成绩和贡献，例如项目实施情况、创新成果、团队合作等。
四、评定依据与程序在自然段中，需简要说明评定依据与程序。
这包括评定标准、评审委员会的组成和评审流程等信息。
可以简要提及评审委员会对被评定人的综合评价和决策依据。
五、评定结论及有效期在证明书的结尾部分，请明确评定结果及有效期限。
可以使用如下表达方式：根据对XXX先生/女士的综合评估，XXX评审委员会决定授予其XXX职称。
该证明书自颁发之日起，有效期为XXX年。
六、签发单位和日期在证明书的底部左侧，需注明签发单位的名称。
字号为小四，左对齐。
在证明书的底部右侧，需注明签发日期。
日期的格式为年月日，例如"XXX年XX月XX日"。
字号为小四，右对齐。
七、签发人及单位联系信息在证明书的底部右侧，需注明签发人的姓名和职务。
字号为小四，右对齐。
紧接着签发人信息下方，需注明单位联系信息，包括单位名称、地址、电话和电子邮件等。
字号为小四，右对齐。
2023职称评定明白纸2023年是中国职称评定的一年，对于许多从事科研、教学和工程技术等领域的人来说，职称评定是他们事业发展的重要里程碑。
在这个关键时刻，掌握明白纸的重要性将成为他们成功的关键。
所谓明白纸，即在评定职称时提交的个人简历和申报材料。
它是展示自己学术成果、科研能力和专业水平的重要工具。
职称评定委员会通过审阅明白纸来评估申请人的综合素质和业绩，决定是否给予职称晋升。
明白纸的撰写需要注意的是规范整洁的格式。
合理的段落和标题能够使文章结构清晰，方便评委阅读和评估。
在撰写明白纸时，应按照规定的格式和要求，明确列出个人的学术成果、科研项目、教学经验和社会服务等内容，以便评委能够一目了然地了解申请人的专业能力和业绩。
明白纸的内容应该准确严谨，避免歧义或错误信息的出现。
申请人在撰写明白纸时，要注意用词准确，表达清晰，避免模糊或夸大其词。
例如，在描述自己的学术成果时，应该具体说明研究的目的、方法和结果，以及对学术领域的贡献。
同时，要避免使用过于主观或夸张的词语，以免给评委留下不准确或不可信的印象。
明白纸的语句应通顺流畅，使用丰富的词汇。
语句的通顺与否直接影响评委的阅读体验和对申请人的评价。
因此，申请人在撰写明白纸时，应尽量避免使用长句和复杂的词汇，而是选择简洁明了的表达方式。
同时，要注意使用丰富多样的词汇，以展现自己的语言能力和表达能力。
除了以上要求，明白纸的撰写还需要注意以下几点。
首先，要避免重复的问题，以免让评委觉得申请人没有认真准备或缺乏创新。
其次，不要输出公式，因为明白纸的阅读对象是广大的评委，他们来自不同的领域，对于公式的理解和应用可能存在差异。
最后，不要输出http地址，因为明白纸通常以纸质形式提交给评委，不需要包含网络链接。
2023年职称评定的明白纸对于申请人来说至关重要。
通过规范整洁的格式、准确严谨的内容和通顺流畅的语句，申请人可以充分展示自己的专业能力和业绩，提高职称评定的成功率。
2016年度职称申报评审明白纸一、关于申报范围和申报渠道的问题凡在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员，以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。
公务员和列入参照公务员法管理的事业单位的工作人员（国家和省另有规定的外）以及今年12月31日以前达到退休年龄的专业技术人员，不得申报评审专业技术职务资格。
申报专业技术职务资格按照人事隶属关系原则和属地管理原则。
劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报；城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员，由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报，逐级审核上报。
人事隶属关系不在我市的，可持人事档案所在地人力资源社会保障部门出具的委托评审函，由所在的县（区）人力资源社会保障局审核呈报。
二、关于标准条件的问题申报人员应符合相应专业技术职务试行条例的要求；破格申报人员，须符合省、市规定的破格申报标准条件；改系列评审人员，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件；非企事业单位人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，或者事业单位中由非专业技术岗位聘用到专业技术岗位工作的人员，须在本单位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件，方可申报评审相应的专业技术职务资格。
认真贯彻省人力资源社会保障厅《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕29号），申报中级及以下职称时，对外语和计算机应用能力不作要求。
申报高级职称时，对外语和计算机应用能力不作统一要求；需要评价外语和计算机能力水平的，职称外语和计算机应用能力考试等政府组织或社会认可的各类证书均可作为依据，具体要求由各高级评审委员会自主确定。
其中，申报我市工程技术副高，卫生技术正高、副高，基层卫生技术正高、副高，会计专业副高，中小学教师职务副高职称的，有无职称外语和计算机应用能力考试成绩均可申报，证明外语和计算机能力水平的各类证书自愿提交。
申报其他系列（专业）高级职称的，执行省相应高级评委会的要求。
三、关于所需报送材料的问题申报人须提供的评审材料类别、数量（有关表格可到市人社局网站“办事大厅-专业技术人员服务”中下载）：1．《山东省专业技术职称评审表》1份（须购买，手写）。
2．《专业技术职称评审简表》一式3份（A4纸型，须双面)。
3．《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（A3纸型），需使用“山东省专业技术人员职称申报评审系统”打印生成。
4．反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。
其中，《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件。
填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。
5．学历及学位证书（原件。
如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件）。
6.现专业技术职务资格证书、单位聘书（原件）。
7.任现职期间各年度考核登记表（原件）。
8．《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份（A4纸型，原件）。
9．改系列申报专业技术职务资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份（A4纸型），原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》1份（原件），并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。
10．破格申报专业技术职务资格，须报送经市人社局审核同意的《破格参加评审审批表》1份（A4纸型，原件）。
其中，破格申报高级的，须由高评委办事机构组织业务测试后，提交高评委单独评审。
测试时间另行通知。
四、关于非公经济组织职称评审的问题申报非公经济组织职称的，仍按照济南市人社局《关于开展非公有制经济组织工程技术人员职称评审绿色通道试点工作的通知》（济人社发〔2015〕109号）要求执行。
申报非公经济组织工程技术中、高级职称的人员，要在《山东省专业技术职称评审表》首页的“申报专业技术职务任职资格”栏中，明确注明“（非公）”字样。
所在单位、主管部门、呈报部门审核盖章时，也应注明“（非公）”字样。
填写《专业技术职称评审简表》参照上述要求。
为便于专业技术人员操作，简化办事流程，2015年度已获得非公经济组织专业技术职务资格证书申请转评换发的，只提供“三、关于所需报送材料的问题”中的第1、6、9项，其他材料可以免于提供。
五、关于使用“山东省专业技术人员职称申报评审系统”的问题根据省人力资源社会保障厅要求，结合我市实际，进一步推广使用山东省职称申报评审系统。
教育系列、工程技术、卫生技术、基层卫生技术仍按往年要求使用“山东省职称申报评审系统”（单机版），其他各系列中、高级职称申报应使用“山东省专业技术人员职称申报评审系统”（网络版）。
各评委会办事机构、各级主管部门应及时沟通，密切配合，做好推广宣传及使用讲解工作，确保专业技术人员正确使用操作职称申报评审系统。
单机版系统，可在市人力资源社会保障局网站“办事大厅-专业技术人员服务”中下载安装。
网络版系统，登录网址为：/。
六、关于呈报职称材料时对企事业单位的要求（一）事业单位人员申报职称仍实行“按岗评审”制度，按照岗位空缺情况进行预申报。
各事业单位要填写《济南市事业单位申报职称岗位及人员情况表》、《济南市事业单位申报职称人员花名册》，同申报人员的“三证”（学历证书、资格证书、聘任证书或聘任登记表）一起上报主管部门审核。
各主管部门审核无误后，填写《济南市事业单位职称预申报情况汇总表》（可在市人社局“办事大厅-专业技术人员服务”栏目中下载），签字盖章后将《汇总表》及电子版报市人社局专业技术人员管理处。
上报时注意以下事项：1、提供《济南市事业单位岗位设置审核表》（复印件）。
2、提供专业技术岗位竞聘备案或高、中级专业技术人员调动时使用的《济南市事业单位岗位设置管理手册》（复印件），如有单位在此后出现人员退休、调出等情况，需提供相关复印件，以证明岗位空缺情况。
待市人社局核准预申报情况后，事业单位再组织竞争推荐。
预申报时间截止到2016年9月15日；正式申报时间截止到2016年9月30日。
教育系列另行部署。
（二）企业单位要填写《济南市企业单位申报职称人员花名册》，连同申报材料一起以主管部门为单位上报各评委会办事机构。
各企业主管部门要加大审核力度，对各单位上报材料要逐一进行审核，特别是对其“工作经历”要严审，防止出现事业单位人员以企业或无工作单位名义上报的现象。
此类现象一经发现，将对申报人员和相关部门按有关文件规定进行全市通报和处理。
申报时间截止到2016年9月30日。
（三）无工作单位的人员申报职称参照企业人员申报方式。
由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所填写《花名册》并推荐申报，连同申报材料一起以主管部门为单位上报各评委会办事机构。
申报时间截止到2016年9月30日。
七、关于填写职称材料时需要注意的事项1.《山东省专业技术职称评审表》等申报材料可到山东省人力资源和社会保障厅机关印刷所购买，电话：86915856，地址：市中区南新街23号。
2.申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。
申报材料须按要求装入规范的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。
3.所在单位必须填写法定全称。
如：××市、县（市、区）××局所属的事业单位人员申报时应如实填写单位全称“××市、县（市、区）××单位”，不得填写“××市、县（市、区）××局”。
填写从事专业应统一规范。
按照专业技术职务试行条例及有关政策规定，规范填写“从事专业”。
八、关于各部门逐级审核呈报的问题1．所在单位、主管部门、呈报部门要对申报材料认真审查，严格把关，经公示无异议的，申报人、审核人、单位负责人分别在申报材料的相应意见栏中签字，其中个人要在《山东省专业技术职称评审表》的“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。
”所在单位要在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。
”负责人签名，单位盖章。
连同其他申报材料，由呈报部门按规定时间报送到指定地点。
2．申报材料要以县（市）区人社局和市直主管部门为单位上报，同时一并上报公示报告。
公示报告要体现上报人员信息，要加盖单位公章，要有分管领导签字同意。
各评委会办事机构要严格审查各单位上报的公示报告并存档备查，无有对应公示报告的上报材料一律不予接收。
3．符合破格申报专业技术职务任职资格的，须由单位和有关主管部门出具破格推荐报告1份，并由呈报部门核准签署意见，加盖印鉴，报市人社局审批。
4．呈报部门填报《专业技术职务任职资格申报人员花名册》2份（A4纸型，原件，加盖印鉴）。
九、关于资格证书办理的问题省高级评审委员会评审通过人员的资格证书在省人力资源社会保障厅统一规定的期限内由市人力资源社会保障局统一到指定地点办理。
各有关单位人事部门负责收集本单位获得资格人员的照片（近期2寸彩色免冠照片l张），按照申报、呈报的程序，报市人力资源社会保障局，集中统一打印、用印、盖章。
市评中高级评审委员会评审通过人员的资格证书由各评委会办事机构在规定期限内到市人力资源社会保障局专业技术人员管理处办理。
省、市人力资源社会保障部门不受理个人办理证书的申请。
十、关于各级职称申报评审联系点各级人力资源社会保障部门专技处（科）联系电话部门名称联系电话济南市人社局专业技术人员管理处66605953 66605942济南市人才服务局人事代理处87081605历下区人社局专业技术人员管理科88152309市中区人社局专业技术人员管理科82078357槐荫区人社局专业技术人员管理科87155509天桥区人社局专业技术人员管理科85872685历城区人社局专业技术人员管理科66899790长清区人社局专业技术人员管理科87226534章丘市人社局专业技术人员管理科83213045平阴县人社局专业技术人员管理科87882886济阳县人社局专业技术人员管理科84236911商河县人社局专业技术人员管理科84880107 高新区人才交流服务中心88871237我市的职称评委会办事机构联系电话系列（专业）级别办事机构及联系电话中小学教师中级、副高济南市教育局 86126157 工程技术中级、副高济南市人才服务局 87081704 卫生技术副高、正高济南市卫生和计划生育委员会 66601660 基层卫生技术副高、正高会计副高 济南市财政局 66603833 中专教师中级 济南市教育局 86126157 实验技术中级 药品技术中级 济南市人才服务局 87081704 农业技术中级 济南市农业局 66609129 自然科学中级 我市委托山东省科技厅 66777073 社会科学中级 济南社会科学院 66602157 体育教练中级 济南市体育局 66608332 党校教师中级 中共济南市委党校 58697508 技校教师中级 济南市人力资源和社会保障局 66605913 工艺美术中级 我市委托山东省轻工集体企业联社 82941774 新闻中级 中共济南市委宣传部 66601211 播音中级 律师中级 济南市司法局 66608187 公证员中级 档案中级 济南市档案局 66609353 文学创作中级 济南市文学艺术界联合会 66609550 文物博物中级 济南市文化广电新闻出版局 66608723图书资料中级 群众文化中级 艺术中级济南市人力资源和社会保障局2016年8月16日。
