隐患排查与挂牌督办治理制度模板

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1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除. 最新隐患排查治理挂牌督办报告方案制度

挂牌督办制度挂牌督办制度

第一章 总则

第一条 为认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号，以下简称《特别规定》）、《关于加强煤矿安全生产隐患排查工作的通知》（豫煤安监[2005]146号）和《关于完善煤矿企业隐患排查报告制度的通知》（郑州安监[2006]21号）文件精神，及时发现、治理煤矿生产安全隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，制定本制度。

第二条 本制度适用于郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司。

第三条 矿各业务部门负责人对分管业务范围内隐患排查、登记、治理、挂牌督办和报告工作负责；煤矿主要负责人对安全生产隐患排查、治理和报告工作负直接责任。

第四条 煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作应遵守实事求是、定性与定量相结合的原则，做到全面、客观、准确。

第二章 隐患排查

第五条 安全隐患信息的采集：

安全隐患信息来源：1、图纸会审；2、“三评价一评定”；3、群监员汇报；4、专业技术员检查；5、专职安监人员检查；6、区队干部及管理人员检查；7、科室管理人员检查；8、矿领导检查；9、安全互检及上级检查；10、调度及自动化监测信息；11、其它渠道信息。

第六条 安全隐患信息的采集：

1、每月由总工程师负责组织一次图纸会审和“三评价一评定”，对存在的隐患及时报安监科安全信息中心备案；2、安全信息中心建立群监员、专职安监员、专业技术人员、区队干部及管理人员、科室管理人员、矿领导检查记录。以上人员升井后必须填写安全隐患信息；3、安全互检及上级到矿检查，由安全信息中心负责及时收集检查意见；4、调度及自动化监测的信息，调度、监测员必须及时向安监科安全信息中心汇报；5、各级人员通过其他渠道获得的信息，必须及时向安监科安全信息中心汇报。

欢迎共阅 安全隐患治理挂牌督办制度

编制：

复核：

审批：

二O一六年八月十八日

安全隐患治理挂牌督办制度

为加强施工现场安全管理，促进安全隐患排查治理工作的深入开展，全面排查治理事故隐患和施工的薄弱环节，杜绝安全事故的发生，特制定此制度。

第一条经理是隐患排查治理的责任主体，对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。必须认真组织开展隐患排查治理工作。应当每月至少组织一次由各级安全管理人员、工程技术人员和部门负责人等参加的安全生产隐患排查。

第二条组织认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题，注重用事故教训推动隐患排查治理工作。要认真分析近年来的典型事故案例，掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律，举一反三，制定并落实措施，预防和杜绝类似事故的重复发生。对查出的隐患要制定整改方案，确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，安全技术措施、复查人员及应急预案。

第三条在隧道现场设置隐患公示牌，安全部对排查出的隐患及时填写在隐患公示牌上进行公告和提示。

第四条各部门、作业队在接到安全部下发的隐患整改通知书后，要及时整改。安全部对隐患进行跟踪排查，落实责任，对隐患的挂牌督办、监控，实现闭环管理。

欢迎共阅 第五条安全部具体负责日常安全生产隐患排查治理工作。经常性、阶段性、季节性、特殊时期的组织各部门人员分工排查治理隐患。查出的隐患要登记建档，分级进行挂牌督办，限期整改消号。安全部负责下发整改通知书并予以追踪督促认真整改，对经复查确认整改完备的隐患要进行及时消号，整改一个，消号一个，对隐患排查治理工作不力的，要严肃追究有关责任人的责任。

第六条现场各级管理人员要加强现场监督管理，及时发现制止“三违”行为。发现存在重大隐患，要立即停止生产，并立即向分管领导、安全部门报告。

第七条一般隐患由分管领导指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报分管领导验收后完善资料由安全部门备案。

生产安全隐患排查整治及挂牌督办制度

一、概述

在过去的几年中，生产安全事故时有发生，给人们的生命财产安全带来巨大的威逼。由于生产工艺不尽完善、安全环节措施不充分等等原因，隐患的存在导致了事故的爆发。为解决这一问题，我们需要建立一个生产安全隐患排查整治及挂牌督办制度。这个制度将有助于我们更有效地发觉隐患、防范事故、保障人员安全，并最后达到安全生产的目的。

二、生产安全隐患排查整治

（一）排查和识别隐患

排查和识别隐患是发觉和防备生产安全事故的紧要手段。企业应当建立专业的安全生产管理团队，对企业进行全面的隐患排查。在排查中，要重视三个方面：第一，重点排查企业存在的安全隐患；第二，针对不同部门和不同岗位的隐患，实施有针对性的措施；第三，依据风险评估，对高风险部位进行重点监测。

（二）建立安全生产档案

建立安全生产档案是确保生产工艺无隐患的一项必要措施。档案应当包括以下内容：企业的安全生产管理机构、安全生产的职能、安全生产工作计划及实施情况、安全生产现场管理、事故处理等方面的内容。

（三）隐患整治 企业在排查了隐患之后，需要对隐患进行适时整治。这应当是一个全面的过程，包括订立隐患整治方案、明确整治措施、订立整治时间表和品质标准、以及对整治过程进行跟踪评估等等。

（四）督促落实

排查整治完成之后，企业需要适时对结果进行核对。对于已经整治的隐患，要对整治效果进行检查，确保整治措施到位。对于未得到整治的隐患，要适时地向相关人员反馈，并督促落实。

三、挂牌督办制度

生产安全隐患排查整治工作的监督和管理也是非常关键的。挂牌督办制度就是一种监督管理体系，帮忙企业适时发觉生产安全隐患，防止事故的发生。实在包括以下几点：

（一）明确责任

挂牌督办必需明确责任，企业应当建立相应的工作机制。指定专人负责督导生产安全隐患工作，确保措施的执行，督导处理隐患决策、安全生产事故的处置及相关记录等方面的工作。

（二）加强监督

挂牌督办制度需加强监督工作，包括实施安全检查、日常管理及监测。并适时汇报监督情况，进行跟踪评估和反馈措施的执行情况。

安全生产重大事故隐患挂牌督办制度

第一条 为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局第16号令）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、灵煤综发【2014】22号、市煤安发【2014】18号、《关于进一步做好煤矿重大安全生产隐患上报备案、整改销号的通知》晋煤执发【2014】114号等法律、法规和规章制度，制定本制度。

第二条 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条 各部门负责组织有关部门开展本辖区内的安全生产事故隐患排查治理专项行动，并负有督查义务。

各部门负责人对存在重大事故隐患的人员及时下达整改通知书，按规定督促隐患人员彻底消除隐患。

行业主管部门要加强对安全生产重大隐患的排查，对查出的重大隐患列出清单，报同级人民政府和安全生产委员会，以便及时或集中进行挂牌、公告，接受社会监督；切实做好对被挂牌单位重大事故隐患整治的督促工作，确保在规定时间内完成整治。

第五条 生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，定期或不定期开展隐患排查治理工作。发现重大事故隐患，生产经营单位要及时向当地安全监管部门和有关部门报告，重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的整改期限及治理方案。