劳务派遣合同变更通知函

劳动合同变更通知书

经甲乙双方协商同意，对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：_______________________________________________________

甲方：___________________（签字盖章）

乙方：___________________（签字盖章）

__________年_________月_________日

鉴证人：_________________（签字盖章）

鉴证机关：_______________（盖章）

__________年_________月_________日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

格式二终止、解除劳动合同通知书

______________同志（先生、女士）：

________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于______________原因），终止（解除）劳动合同。

根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人________月工资______________元人民币整。

甲方：_______________（签字盖章）

乙方：_______________（签字盖章）

________年______月_____日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

（2）说明

劳动合同变更是指合同双方当事出有因人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则，在双方的基础上变更和解除合同。

尊敬的各位劳务派遣员工：

您好！

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保障您的合法权益，现将劳务派遣合同提前告知事宜通知如下：

一、合同期限

根据您与我国劳务派遣公司签订的劳务派遣合同，合同期限如下：

起始日期：____年____月____日

终止日期：____年____月____日

二、合同解除及终止条件

1. 合同解除条件：

（1）劳务派遣公司根据业务需求，经与您协商一致，可以解除劳动合同。

（2）您在合同期内因个人原因提出解除劳动合同。

（3）因不可抗力等特殊情况，导致劳动合同无法继续履行。

2. 合同终止条件：

（1）合同期限届满，双方均无续签意愿。

（2）因法定事由，导致合同无法继续履行。

三、提前告知义务

1. 劳务派遣公司应提前____天（试用期提前____天）以书面形式通知您合同解除或终止的相关事宜。

2. 在提前告知期间，您应继续履行合同约定的义务，并配合劳务派遣公司办理相关手续。

四、离职手续及补偿

1. 劳务派遣公司将在合同解除或终止后，按照法律规定和合同约定，向您支付经济补偿。

2. 您需在规定时间内，办理离职手续，包括但不限于以下事项： （1）归还公司发放的物品、证件等。

（2）交接工作，确保工作交接的顺利进行。

（3）办理社会保险、公积金等手续。

五、争议解决

1. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

特此告知，敬请予以关注。如有疑问，请及时与劳务派遣公司联系。

劳务派遣公司名称：

联系人：____

联系电话：____

电子邮箱：____

____年____月____日

主题：关于[劳务派遣公司名称]与[派遣员工姓名]劳务派遣合同续期事宜的通知函

鉴于[劳务派遣公司名称]与[派遣员工姓名]签订的劳务派遣合同即将到期，经双方友好协商，现就合同续期事宜通知如下：

一、合同基本情况

1. 派遣员工姓名：[派遣员工姓名]

2. 派遣员工身份证号码：[身份证号码]

3. 派遣岗位：[派遣岗位名称]

4. 派遣单位：[接收方全称]

5. 合同期限：[原合同期限]

6. 合同起始日期：[合同起始日期]

7. 合同到期日期：[合同到期日期]

二、合同续期情况

1. 经双方协商一致，同意将[派遣员工姓名]的劳务派遣合同期限进行续期。

2. 续期期限为[续期时长]，自[合同到期日期]起计算。

3. 续期后的合同期限为[新合同期限]，自[合同到期日期]起至[新合同到期日期]止。

三、合同续期条件

1. [派遣员工姓名]在原合同期限内表现良好，符合接收方的工作要求。

2. [派遣员工姓名]身体健康，能够胜任续期岗位的工作。

3. 双方同意续期后的合同条款与原合同保持一致，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等。

四、合同续期相关事宜

1. 请[接收方全称]在收到本通知函后的[通知期限]内，确认是否同意续期，并签署续期合同。 2. 如[接收方全称]同意续期，请将签署后的合同寄送至[劳务派遣公司名称]指定地址：[地址]。

3. 如[接收方全称]不同意续期，请及时通知[劳务派遣公司名称]，以便双方协商解决。

五、其他事项

1. 本通知函一式两份，[劳务派遣公司名称]与[接收方全称]各执一份。

2. 如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系[劳务派遣公司名称]联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。

特此通知。

[劳务派遣公司名称]

[日期]

关于变更合同主体（转让合同）的通知

单位：

贵公司与 公司于 年 月 日签署了《 协议/合同》（“协议/合同”）（合同编号： ）。现因 ，协议/合同中的

公司自 年 月 日起变更为 公司，其他条款均维持不变，协议/合同将对贵公司和 公司具有约束力。 公司将根据协议/合同，继续向贵公司履行协议/合同义务，确保贵公司合同权利。

公司银行账户信息：

开户行：

银行地址：

户名：

账号：

敬请贵公司接到本通知（一式二份）后，加盖贵公司印章并退回本公司一份。如有疑问，请致电 联系 。

（印章）

（印章）

年 月 日

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公司：

我司已完全知悉并理解贵公司《关于变更合同主体（转让合同）的通知》的内容，在此确认并同意上述通知内容。 （印章）

年 月 日