安技科安全生产职责

安全生产反三违管理制度9.1.1反三违安全生产管理制度反“三违”安全生产管理制度一、编制依据为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全生产习惯，确保公司安全形势的稳定，根据《安全生产法》等有关规定和公司安全生产管理工作需要，结合公司安全生产实际情况，制定本制度。

二、适用范围“三违”行为，指的是在生产、工作过程中的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为简称。

本制度适用于公司所属各部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。

三、实施主体及职责分工公司安全生产领导小组领导全公司的反“三违”工作。

安技科具体负责反“三违”的宣传、教育、检查督导工作，并重点加强对从业人员“三违”行为监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，安技科负责按有关制度向公司安全生产领导小组提出处理意见。

公司各部门负责人负责组织领导本部门反“三违”工作，在布置、检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。

四、“三违”范围(一)有下列情形之一的，属违章作业行为：1、习惯性违反安全操作规程，冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的。

2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的。

3、对正确指令和计划拒不执行或私自变更而冒险作业的。

4、违反有关制度，未随车携带安全防护设施和私自拆除车载安全防护装置的。

5、特殊作业未安排专业人员现场监督或现场监护以各种理由不坚持在场的。

6、未按安全防护制度穿戴、使用劳保防护用品的。

7、重大隐患无整改方案或有方案不执行的。

8、车辆在夜间或特殊气候条件下，无安全行驶保障而强行运行的。

9、驾驶员无从业资格证驾驶或驾驶与证件不相符车辆。

10、未随车携带有效证件的，将车辆交给无证人员驾驶的。

11、驾驶员超速、超员、疲劳、酒后驾驶，争道抢行、开赌气车、英雄车等各类违章行为的。

12、驾驶员不在出车前、行车中、收车后进行车辆例行检查的。

安技科长科长岗位职责（共8篇）篇：安技科长岗位职责安全技术科科长岗位职责（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理的领导下负责企业的安全生产工作；（2）负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；（3）组织制订修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；（4）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；（5）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；（6）监督检查爆破物品，安全用火管理制度的执行情况；（7）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；（8）检查督促搞好安全装备的维护保养和管理工作；（9）负责对公司的安全考核评比工作，安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法；（10）指导车间安全员、班组安全员，定期召开安全人员的会议，加强安全生产的基础建设。

安全技术科科长岗位职责（1）应对全厂安全生产和保护工作负有总的执行、督促、检查的责任。

（2）加强对专（兼）职安技人员的领导、定期召开会议、研究布置工作，指导检查他们的工作，并帮助提高安技人员的业务水平和管理水平，推动安全生产和劳动保护工作的开展。

（3）制定全厂性的安全工作计划，汇总审查和协助有关部门制定修改安全规章制度，操作规程及安措计划，并且督促有关部门认真贯彻执行制度计划，按期实现。

（4）经常组织对职工进行安全生产和法纪的宣传教育，负责新进人员的入厂三级教育复训教育、更变工种的二级教育和工伤愈后教育。

（5）定期组织、协助有关部门对特殊工种（电气、起重、锅炉、焊接、车辆驾驶等）人员的专业训练，考核和发证工作，严格执行不经训练、考核、发证，不得操作的原则。

安全生产责任制各岗位部门职责为了明确职责,强化责任,落实任务,确保企业安全生产,特指定此责任制:一、总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。

要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制。

督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。

定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

二、生产副总经理安全职责生产副总经理是公司安全生产的直接责任人。

本着谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，要抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

三、车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

安全科安全生产职责范文一、引言安全科是企业中负责安全生产工作的部门，其职责是确保企业的安全生产工作得以合规和顺利进行。

本文将对安全科的安全生产职责进行阐述。

二、安全科的职责1. 制定安全规章制度安全科应根据国家相关法律法规和企业的实际情况制定安全规章制度。

这些规章制度包括安全操作规程、事故应急预案、职业卫生管理制度等，旨在规范员工的安全行为，保障工作场所的安全环境。

2. 安全培训和教育安全科负责组织开展员工的安全培训和教育工作。

通过开展安全培训，提高员工的安全意识和安全素质，增强员工的安全防范意识，提升员工的自我保护能力。

3. 安全检查和隐患排查安全科应定期进行安全检查和隐患排查工作，发现并及时处理各种安全隐患。

安全科应制定科学、合理的检查和排查计划，全面检查各项安全措施的落实情况，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产工作得到有效的保障。

4. 安全事故调查和总结安全科负责安全事故的调查和总结工作。

发生安全事故后，安全科应及时组织调查，找出事故原因，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。

同时，安全科还应对安全事故进行总结，提出防范措施，完善安全管理制度，提高安全生产水平。

5. 与相关部门的沟通协调安全科应与企业的其他部门、政府安监部门等进行沟通协调，共同推进安全生产工作。

安全科需要与各个部门密切合作，制定安全工作计划，协助其他部门解决安全问题，共同促进企业的安全生产工作。

6. 安全技术管理安全科负责安全技术管理工作。

安全科需要对企业的各项安全技术措施进行管理和监督，确保其有效实施。

对于新的安全技术措施，安全科应及时进行调研和学习，推广应用新的安全技术措施，提升企业的安全生产水平。

三、结语安全科是企业安全生产工作的重要部门，其职责范围广泛、内容丰富。

在实际工作中，安全科应不断提升自己的业务水平和专业素质，积极履行自己的职责，为企业的安全生产工作作出积极贡献。

企业应给予安全科足够的支持和资源，共同推动企业的安全生产工作向更高水平发展。

2024年安技部安全工作职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入公司职工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员参加安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全专项措施计划，提出安全专项措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；6、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；8、制定突发事件(重大事故、紧急运输等)预案，并组织演练；9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；10、负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。

2024年安技部安全工作职责（二）主要包括以下方面：1. 制定和完善安全管理制度和规范：安技部将根据国家、行业和企业的安全管理要求，制定和完善安全管理制度和规范。

包括安全生产管理制度、安全作业规范、应急预案等，确保全员有规可循，按照规定进行工作。

2. 组织安全培训和教育：安技部将组织安全培训和教育活动，提高全员的安全意识和技能。

培训内容包括安全知识、安全管理技巧、应急处理能力等，培训形式包括课堂教育、现场演练、在线学习等，确保全体员工具备应对各种安全风险的能力。

技术科安全生产责任制
是指在技术科或技术团队中，明确每个成员的安全生产责任，并建立一套完善的管理制度和责任体系，以确保安全生产工作的顺利进行。

技术科安全生产责任制应包括以下要素：
1. 安全生产责任人：明确技术科中的安全生产责任人，通常是科室主管或技术负责人，他负责技术科的安全生产工作的组织、协调和监督。

2. 安全生产目标与责任：制定明确的安全生产目标，并将责任落实到具体的岗位和个人，每个成员都要明确自己的安全生产责任，包括遵守安全管理制度、参与安全培训、提出安全改进意见等。

3. 安全生产管理制度：建立科学、合理的安全生产管理制度，包括安全作业规程、事故报告和调查程序、应急预案等，确保所有成员按照制度执行，并及时更新和完善。

4. 安全培训与教育：定期组织安全培训和教育，提高成员的安全意识和技能，保证其具备安全生产所需的知识和技术能力。

5. 安全巡查与检查：建立定期的安全巡查与检查制度，确保安全隐患及时发现和处理，采取必要的措施消除安全隐患。

6. 安全奖惩机制：建立合理的安全奖惩机制，对安全生产工作中的优秀表现给予奖励，对违反安全规定或者发生安全事故的行为进行惩罚，以激励和约束成员的安全行为。

7. 安全生产绩效评估：定期对安全生产工作进行绩效评估，评估成员在安全生产方面的表现，发现问题并提出改进措施。

通过建立完善的技术科安全生产责任制，能够明确每个成员的安全责任，形成人人有责、处处有责的安全生产氛围，提高安全管理水平，减少安全事故的发生。

安全科技术员安全生产责任制
安全科技术员是负责安全科技技术工作的专业人员，他们在安全生产责任制中起着重要的作用。

安全生产责任制是指企业或组织内部建立起来的一种安全管理制度，通过明确各级责任人员的职责和权利，确保安全生产工作的顺利进行。

安全科技术员在安全生产责任制中承担以下职责：
1. 提供技术支持：安全科技术员负责开展安全科技技术的研究和应用，为企业或组织提供设备、工艺、材料等各方面的安全技术支持，确保安全生产工作的科学、先进和可靠。

2. 编制安全技术规章制度：安全科技术员根据企业或组织的实际情况，编制安全技术规章制度，明确各项安全管理制度和操作规程，确保安全生产工作的规范、有序进行。

3. 组织安全技术培训：安全科技术员负责组织安全技术培训，提高职工的安全意识和安全技能，加强对重点岗位人员的培训和考核，确保人员具备必要的安全技术知识和技能。

4. 参与安全事故调查：安全科技术员在发生安全事故后，负责参与事故调查和分析工作，查明事故原因和责任，提出改进措施和建议，避免类似事故再次发生。

5. 进行隐患排查和评估：安全科技术员负责进行隐患排查和评估工作，及时发现和解决安全隐患，确保生产场所、设备和工艺的安全可靠。

总之，安全科技术员在安全生产责任制中，起到技术支持、规章制度编制、培训、调查和评估等方面的重要作用，为企业或组织的安全生产工作提供专业的支持和保障。

安全科安全生产职责
安全科是负责组织、协调和推进企业安全生产工作的职能部门。

安全科的主要职责包括：
1. 制定和完善企业的安全生产管理制度、规章制度和工作流程。

2. 监督和检查企业安全生产工作的执行情况，发现和纠正安全风险和隐患。

3. 组织和开展安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

4. 负责安全生产信息的收集、整理和分析，及时发布安全警示和预警信息。

5. 参与安全生产事故的调查和处理工作，制定和推行事故防范措施。

6. 组织和协调年度、季度和月度的安全生产检查和评估活动。

7. 积极推行安全生产先进技术和管理方法，提高安全生产水平。

8. 与相关部门进行协调合作，共同推进企业安全生产工作。

9. 定期向上级主管部门和企业领导汇报安全生产工作的进展情况。

10. 充分发挥安全科的指导性和服务性作用，为企业安全生产提供支持和保障。

以上是安全科在安全生产工作中的大致职责，具体职责可能会根据企业的实际情况而有所不同。

安技部安全管理责任制一、宣传贯彻国家和省有关安全生产的法规、政策，依赖行业特点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕“三关一监督”的安全管理职责，严把道路运输生产经营单位的市场准入条件关，严把营运车辆技术状况、标准关，严把从业人员资格审查关，严格道路运输市场安全生产监督，建立职责明确、制度完善、考核严谨的安全生产管理责任机制。

二、建立健全安全管理机构和安全管理规章制度，定期召开安全管理例会，在安全管理委员会的领导下，负责本单位、本系统的日常安全管理工作。

三、层层签订安全管理责任状，开展安全生产竞赛活动，对安全生产先进单位和个人进行表彰，对发生事故的责任单位、责任人员追究行政责任。

四、组织安全生产检查，下达事故隐患整改通知，验收整改结果，消除事故隐患。

五、定期对本企业进行安全生产进行检查，对事故隐患制定整改措施，确保安全生产六、制定安全应急预案，组织职工进行演练。

七、严格执行事故报告制度。

重特大事故发生后，由安技部按照《黑龙江省道路运输系统安全生产险情及事故紧急报告暂行办法》的规定逐级上报，同时报当地安全生产监督管理部门。

八、发生重特大责任事故赶赴现场，了解事故原因，协调事故处理：提出对重特大责任事故的肇事人员、相关责任人员的处理意见。

九、健全安全管理基础工作，及时填报安全生产管理的各种报表。

安技部安全管理责任制（2）是指对安全管理工作进行责任划分和强化，明确各级管理人员和相关部门在安全管理工作中的职责和权责，以实现全面、系统、有效的安全管理。

该责任制一般包括以下内容：1. 上级领导责任：上级领导对本单位的安全管理工作负总责，制定安全方针和目标，确保安全管理工作得到重视和支持。

同时，要组织安全管理评审和资源投入，对安全管理工作进行全面监督和协调。

2. 安技部主要负责人责任：安技部主要负责人是安全管理工作的责任人，负责领导、组织和协调本部门的安全管理工作。

主要包括制定和实施安全管理制度、职责和规范，组织安全培训和教育，开展安全检查和隐患排查等。

信访保卫部安技岗安全生产责任书
按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的安全生产原则，签订信访保卫部安技岗工作人员安全生产责任书：
一、责任目标
1．本岗位无工伤事故；无火灾事故。

2．保证各种生产及生活使用设备完好率达100%。

3．随时开展安全生产自查，及时消除事故隐患，整改率达100%。

二、工作职责
1、协助领导贯彻安全生产法规、标准、检查执行情况。

2、进行安全检查，督促有关部门消除事故隐患，遇有紧急的不安全情况时应责令停止作业，并立即报告领导处理。

3、协助有关部门制定安全生产管理制度，和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助有关部门开展安全生产宣传和安全技术培训。

组织特殊作业人员参加安全技术培训考核。

5、参加工伤事故的调查处理，负责统计，分析，报告工伤事故，管理事故档案。

6、协助有关部门研究工伤事故，职业病和职业中毒的发生规律，提出防范措施。

7、参加新建、改建、扩建、改造等工程项目和引进技术、设备的设计审查和竣工验收。

8、对防护用品（用具）的质量和正确使用进行监督检查。

9、协调有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

10、参与安全生产科学研究，总结推广安全生产的科研成果和先
进经验。

11、会同有关部门开展安全生产竞赛，评比，奖惩活动。

12、认真完成领导临时交办的任务。

职工本人郑重承诺在认真履行上述安全生产职责的同时，认真遵守公司各项规章制度，积极配合其他部门和同事搞好公司的安全生产工作。

部门领导：签订职工：
年月日年月日。