公司安全生产部门岗位职责
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安全生产部岗位职责
通常包括以下几个方面:
1. 制定和贯彻企业安全生产方针和目标,制定安全生产管理制度和流程,并组织实施。
2. 负责编制和修订安全生产规章制度,制定和完善各项安全操作规程和工作标准。
3. 组织开展安全培训,对员工进行安全教育和技术培训,提高员工的安全意识和技能。
4. 组织制定和实施消防设施和设备的管理制度,负责消防设备的维护、保养和检修。
5. 组织开展安全隐患排查和整改,制定隐患排查计划,并组织相关部门进行整改工作。
6. 组织开展突发事件的应急预案制定和演练工作,提高应急响应能力和处置能力。
7. 进行事故调查和分析,找出事故的原因和责任,并提出改进建议和措施,防止事故再次发生。
8. 协调和配合相关部门进行安全检查和评审,整改相关问题,确保安全生产达到法定要求和标准。
9. 与相关部门和外部单位进行安全交流和合作,学习和借鉴其他单位的安全管理经验和做法。
10. 统计和分析安全生产相关数据,及时报告安全生产工作的进展和问题,并提出改进意见和建议。
总的来说,安全生产部的岗位职责是负责管理和协调企业的安全生产工作,预防和减少事故发生,确保员工的人身安全和财产安全。
企业安全生产部门及岗位职责1.安全领导岗位:企业安全生产部门的主要职责之一是负责安全领导工作。
这个岗位的责任是制定和实施安全管理政策和安全生产的方针,确保企业安全生产工作的顺利开展。
同时,还需要建立和维护与相关政府部门、行业协会和其他相关组织的合作关系,促进安全生产领域的交流和合作。
2.安全监测和评估岗位:安全监测和评估是企业安全生产部门的核心工作之一、这个岗位的职责是进行安全风险的监测和评估,预测和识别可能存在的安全隐患,并提出相应的解决方案。
同时,还需要定期进行安全生产现状的评估,及时发现并解决安全生产工作中存在的问题,确保企业的安全生产工作能够持续改进。
3.安全培训和教育岗位:企业安全生产部门还需要负责组织和开展安全培训和教育工作。
这个岗位的职责是制定和实施安全培训和教育计划,培训和教育企业员工了解和掌握安全生产的基本知识和技能。
同时,还需要定期组织安全演练和应急演练,提高员工在突发事件中的应急能力和处理能力。
4.安全检查和监督岗位:企业安全生产部门还需要负责进行安全检查和监督工作。
这个岗位的职责是对企业内部的各项安全工作进行定期检查,发现并解决存在的安全隐患和问题。
同时,还需要对外部环境中的安全问题进行监督,及时提出相应的整改建议,确保企业的安全生产工作能够符合相关法律法规和安全标准。
5.事故调查和处理岗位:企业安全生产部门还需要负责事故调查和处理工作。
这个岗位的职责是对企业发生的安全事故进行调查,找出事故的直接原因和根本原因,并提出相应的处理措施和预防措施。
同时,还需要向有关部门报告和通报事故情况,保证事故信息的及时和准确发布。
6.安全宣传和宣教岗位:企业安全生产部门还需要负责安全宣传和宣教工作。
这个岗位的职责是组织和开展安全宣传活动,提高员工对安全生产的重视和意识。
同时,还需要利用各种宣传媒体,向外界传递企业安全生产的信息和成果,树立企业的良好形象。
以上是企业安全生产部门及岗位职责的一些内容,企业安全生产工作是一项复杂而重要的工作,需要配备专业的人员和完善的管理制度来进行有效地组织和实施。
各岗位安全生产职责一、成立由院长为组长,其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组,负责安全保卫、防火、抗洪救灾等事宜。
二、根据需要配备必要的防保设施和器材。
三、办公室负责单位安全保卫的组织实施和任务落实,并定期检查。
各科室保卫由科主任负责落实检查。
四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位,重要物品的安全防范。
五、落实节假日、抗洪救灾、紧急时期的干部值班和领导带班职责。
六、预防为主,防患未然。
各科室下班前要对室内电器,照明设备,门窗等进行一次安全检查,发现问题,及时解决。
把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。
七、一旦发生安全事故,及时向上级领导报告。
安全生产检查职责一、根据全年各重大节日和季节特点,院安办每年检查不少于____次,院主要领导参加的检查每年不少于____次,遇特殊情况和上级要求,另行安排,每次检查应有记录。
二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。
重点检查对象一般为药房、手术室、放射科、检验科等重点科室,并根据本单位安全生产事故隐患状况,组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。
三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度,加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训,检测率和持证率要达____%。
四、对检查中发现的事故隐患,应督促有关科室及时整改,对因故不能及时整改的,要督促隐患科室采取必要的应急防范措施,落实责任单位、责任人,并加强跟踪检查。
安全生产教育职责一、经常动用各种形式,开展安全生产宣传教育活动,组织开展好每年“安全生产月”活动。
二、医院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。
三、医院安办要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训,并做好领证及其复审工作,做到特种作业人员持证上岗率达____%,杜绝无证上岗(如锅炉工等)。
四、医院要督促各科室开展对从业人员进行安全生产教育,并做好安全教育的登记。
六、医院安办和有关部门对照上级有关要求,结合实际每年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。
企业安全生产部门及岗位职责企业安全生产部门及岗位职责一、部门安全生产职责1.安全生产领导小组安全职责安全生产领导小组是企业安全生产的最高领导机构,负责制定企业安全生产方针、政策、目标和计划,组织安全生产工作的实施和监督。
同时,领导小组还应当定期召开安全生产工作会议,听取各部门的安全工作汇报,提出改进意见和建议。
2.总经办安全生产职责总经办是企业管理的核心部门,负责企业的总体规划和控制。
在安全生产方面,总经办应当制定安全生产的管理制度和流程,对各部门的安全生产工作进行协调和指导,确保企业的安全生产工作得到有效的实施。
3.技术部安全生产职责技术部是企业的技术支持部门,负责研发、设计和制造等技术工作。
在安全生产方面,技术部应当对企业的生产设备进行安全评估和检测,并制定相应的安全措施,确保生产设备的安全性和稳定性。
4.经营部安全生产职责经营部是企业的销售和市场推广部门,负责企业的市场营销和业务拓展。
在安全生产方面,经营部应当对企业的销售产品进行安全评估和检测,并制定相应的安全标准和规范,确保销售产品的安全性和质量。
5.项目保障部安全生产职责项目保障部是企业的项目管理部门,负责企业项目的策划、组织和实施。
在安全生产方面,项目保障部应当对企业的项目进行安全评估和检测,并制定相应的安全措施,确保项目的安全性和顺利实施。
6.生产制造部安全生产职责生产制造部是企业的生产部门,负责生产制造和产品质量控制等工作。
在安全生产方面,生产制造部应当对企业的生产流程进行安全评估和检测,并制定相应的安全措施,确保生产过程的安全性和产品质量。
7.生产班组安全生产职责生产班组是企业生产过程的基本单位,负责具体的生产制造工作。
在安全生产方面,生产班组应当认真执行安全生产制度和规范,加强安全意识培训和安全技能培训,确保生产过程的安全性和质量。
8.党支部、分工会安全职责党支部、分工会是企业的基层组织,负责维护员工的权益和利益。
在安全生产方面,党支部、分工会应当加强员工的安全意识培养和安全知识普及,积极参与企业的安全生产工作,为员工的安全保障发挥积极作用。
安全生产部安全生产职责安全生产部的主要职责包括:1. 制定并执行企业的安全生产管理制度和规范,确保企业安全生产工作符合国家法律法规的要求;2. 组织编制并定期修订企业的安全生产规章制度、操作规程和安全操作规范,确保各岗位和工作环节的安全生产工作有明确的指导和要求;3. 负责组织开展安全生产培训和教育工作,提高员工安全生产意识和技能水平;4. 监督检查企业的安全生产工作情况,发现并纠正安全生产工作中存在的问题和隐患;5. 组织实施事故隐患排查和评估工作,制定和推进隐患整改措施,确保企业的安全生产状况符合要求;6. 组织应急救援工作,制定并实施应急预案,保障企业发生突发事件时的安全应对和处置能力;7. 维护与政府、社区和其他单位的良好沟通和合作关系,与相关职能部门协调解决安全生产问题;8. 汇报企业安全生产工作情况,参与安全生产评价和事故调查工作;9. 预防化学品泄露、火灾爆炸等重大安全事故,制定并实施相应的安全管理措施;10. 其他与安全生产相关的职责和任务。
安全生产部安全生产职责(2)1.安全生产部是在董事会领导下,协助集团公司搞好安全生产的职能科室,是企业安全生产管理的综合部门。
2.负责贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针、政策、法令、规定,并监督检查执行情况。
3.安全生产管理职责⑴.负责编制、修订本单位的设备、操作规程或岗位操作法。
⑵.在制定长远技术发展规划、技术改造、增产节约措施计划时,必须包括安全生产、工业卫生方面的内容。
⑶.组织本单位6S现场管理工作。
⑷.督促检查安全防火、安全通道、安全行车、消防设施的管理,搞好消防队伍的建设。
⑸.参加本单位组织的各类安全生产检查,并组织消除生产过程中的安全隐患。
⑹.负责制定审核开停车方案,确保系统开停车安全。
⑺.参与工艺设备的大、中修管理工作,参与检修质量评定。
⑻.负责本单位重大危险源的生产监控和工艺管理。
⑼.负责对职工进行安全生产的宣传教育、组织培训、负责做好特殊工种的培训、考核和发证工作。
生产部门的安全标准和岗位职责
1. 安全标准
1.1 安全生产要求
生产部门应严格遵守国家安全生产法律法规,执行公司的安全生产规章制度,确保生产过程安全、可靠。
1.2 设备管理
生产设备应定期进行检查、维护,确保设备运行正常。
对于发现的问题,应及时上报并整改。
1.3 物料管理
生产原料、辅料应妥善存放,标识清晰,防止因物料问题导致的生产安全事故。
1.4 作业环境
生产现场应保持整洁,通道畅通,避免因环境问题导致的生产
安全事故。
1.5 员工培训
生产部门员工应接受定期的安全培训,提高员工安全意识,掌
握安全操作技能。
2. 岗位职责
2.1 生产经理
生产经理负责生产部门的全面工作,包括生产计划、生产组织、人员管理、安全生产等。
2.2 班组长
班组长负责组织本班组的生产工作,保证生产任务的完成,同
时负责本班组的安全生产。
2.3 操作人员
操作人员应严格按照操作规程进行操作,保证生产过程的安全、可靠。
发现异常情况,应及时上报。
2.4 安全员
安全员负责生产部门的安全管理工作,包括安全生产制度的执行、安全检查、安全培训等。
2.5 物料管理员
物料管理员负责生产原料、辅料的采购、存放、发放等工作,
保证物料的安全、有效。
总结
生产部门的安全标准和岗位职责是保障生产过程安全、可靠的重要手段。
生产部门全体员工都应认真执行,不断提高安全生产水平。
安全生产办公室工作职责
安全生产办公室的工作职责包括以下几个方面:
1. 制定和完善企业的安全生产规章制度、安全管理制度和相关标准,确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求;
2. 负责安全生产工作的组织协调,制定年度安全生产计划与目标,并进行全面的安全生产工作排查、检查和评估;
3. 组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全生产素养和应急处置能力,并进行安全教育宣传;
4. 与相关部门建立和维护良好的协作机制,开展联合安全生产检查和隐患整改工作;
5. 对安全生产事故进行事后调查和分析,提出事故处理意见和改进措施,并落实事故预防措施;
6. 管理和更新企业的安全生产档案,确保安全生产工作的记录和资料的完善和准确;
7. 负责相关安全设备的选购、使用和维护,确保安全设备的正常运行和有效性;
8. 协助企业组织应急演练和事故应急处置工作,提供技术支持和指导;
9. 定期向上级领导和企业领导层汇报安全生产工作的开展情况、存在的问题和改进措施;
10. 开展安全文化建设活动,营造良好的安全生产氛围,提高员工的安全意识和责任意识。
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安全生产部门负责人岗位职责安全生产部门负责人的岗位职责包括:1. 制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度和工作流程。
2. 负责组织、实施企业安全生产工作计划和目标的制定与落实。
3. 组织编制安全生产工作年度计划、月计划,抓好安全生产工作的实施进展。
4. 负责组织安全生产标准、法律、法规的学习和宣传工作,提高员工的安全生产意识和责任意识。
5. 组织开展各类安全培训和教育工作,提高员工的安全生产知识和技能水平。
6. 负责组织安全检查和隐患排查工作,及时整改存在的安全隐患。
7. 组织事故调查和处理工作,提出事故防范和应急措施,并跟踪整改。
8. 负责处理安全事故和突发事件,组织抢险、救援工作。
9. 定期组织召开安全生产工作会议,汇报工作进展和存在的问题,并提出改进措施。
10. 组织开展安全宣传活动,提高员工的安全意识和安全文化。
11. 负责与相关部门、单位的安全合作和沟通,建立良好的安全合作关系。
12. 监督和评估安全生产工作的实施情况,及时发现和解决工作中存在的问题。
安全生产部门负责人岗位职责(二)安全生产部门负责人是企业安全管理的重要岗位,其主要职责是负责组织、管理和监督企业的安全生产工作。
具体岗位职责如下:一、制定企业安全生产方针和目标:负责与上级主管部门协商、制定企业的安全生产方针和目标,并将其落实到具体的安全措施和工作计划中。
二、建立安全管理体系:根据国家有关安全生产的法律法规和标准,组织编制企业的安全管理制度、规章制度和操作规程,确保企业安全管理工作的规范性和有效性。
三、推行安全文化建设:负责组织企业的安全文化建设工作,培养和提升员工的安全意识、技能和责任感,推动安全文化在企业中的广泛普及。
四、制定安全生产计划和目标:制定年度、月度和季度的安全生产计划和目标,并监督各部门的实施情况,及时纠正和改进工作不足之处。
五、组织安全生产培训:负责组织安全生产培训工作,包括新员工的入职安全培训、员工的定期培训和特定岗位的专项培训,提高员工的安全意识和工作技能。
安全生产部安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,负责企业的安全技术监察工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育、新入厂职工的厂级安全教育,组织开展各种安全活动。
3、组织、参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。
4、负责协助上级主管部门对锅炉、压力容器的安全监察工作。
5、监督检查安全用火管理制度的执行情况。
6、负责各类事故汇总统计上报工作,在公司领导的带领导下,对人身伤亡、火灾、爆炸事故进行调查处理。
7、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
8、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养、管理工作。
10、对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
11、组织有关人员进行有关动火分析和进入塔、罐作业的气体测定,并向有关部门提出分析测定数据和报告。
12、负责因工艺技术引起的生产事故的调查处理和统计上报,参加其它有关报总公司以上事故的调查与处理。
13、督促各生产车间、部室对生产操作工人的技术训练。
14、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产指示,坚持生产与安全的“五同时”。
15、在保证安全的前提下组织协调生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程者,应及时制止,并立即向领导报告,同时通知相关部门共同处理,严禁违章指挥。
16、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录。
安全生产部安全职责(2)安全生产部的主要职责包括:1. 制定和完善企业的安全生产方针、政策和制度,确保企业的安全生产工作得到有效实施。
2. 负责组织开展企业的安全生产教育培训和技能培训,加强员工的安全意识和技能素质,提高员工对安全生产的重视度和管理水平。
安全生产岗位职责(集合15篇)安全生产岗位职责1副经理按“谁主管,谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作:1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度,加强对员工进行教育培训,接受安全培训考核。
2、加强安全生产管理,坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的'同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”,负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
3、审定安全生产规划和计划,确定公司安全生产目标,签发安全生产规章制度,安全技术规程,批准重大安全生产技术措施。
切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
4、负责建立安全生产管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。
听取安保部门工作汇报。
支持安保部和安全员工作,组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。
对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予惩处。
5、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题,检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。
6、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目,必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。
即“三同时”的原则。
7、发生重大事故时亲临现场调查和分析,按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施,严格执行《伤亡事故报告制度》,并按规定及时准确上报。
8、负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料,并组织好发放工作。
安全生产岗位职责21.认真贯彻执行上级关于安全生产的方针政策、法律法规、规章规定和工作要求,对公司安全生产负总则。
2.坚持安全生产“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产(工作)任务的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
安全生产部工作岗位职责
安全生产部是负责企业安全生产管理的主要部门。
其职责是制定和实施安全生产方针、政策和制度,组织和协调企业安全生产工作。
具体岗位职责如下:
1. 安全生产管理负责人
安全生产部门负责人是安全生产管理的主要责任人,其职责是制定和实施企业安全生产方针、政策和制度,制定和组织实施各种安全生产规章制度,领导和组织开展安全生产检查和评估,组织和协调事故应急救援工作以及其他与安全生产相关的工作。
2. 安全管理人员
安全管理人员是安全生产部门的核心力量,其职责是负责企业安全生产相关工作的实施和执行,包括安全培训、安全检查、安全管理、事故应急预案的起草和实施等。
3. 安全技术人员
安全技术人员是安全生产部门的专业技术支撑,其职责是负责企业安全生产领域的技术支持和技术咨询,包括安全评价、风险分析、安全工程设计、事故调查和技术改进等。
4. 安全监测人员
安全监测人员负责企业安全生产现场监测和记录,其职责是发现和记录安全隐患,提交并督促企业采取相应措施,提高安全生产水平。
5. 安全教育人员
安全教育人员负责企业安全生产培训和教育工作,包括岗位安全操作、持证上岗培训、新员工安全入职培训等。
6. 安全防护人员
安全防护人员负责企业安全生产防护和安全设施的维护,包括安装和维护安全装置、管道安全设施、电气设备安全等。
同时,还要负责安全生产环保工作的监管和协调。
7. 应急救援人员
应急救援人员负责企业安全生产事故的应急响应和救援工作,包括事故处置、事故调查、应急预案制定和应急演练等。
与其他部门联合开展安全生产工作。
安全生产岗位职责制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产部安全生产职责模版一、组织制定和完善安全生产规章制度、安全生产管理制度,并向公司全体员工进行发布和宣传,确保员工了解和遵守相关安全生产规定。
二、负责制定公司安全生产目标,并组织制定相应的安全生产计划,确保公司安全生产工作的顺利进行。
三、负责开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,增强员工的安全生产责任意识。
四、负责安全事故隐患的排查、分析和评估工作,制定相应的整改措施,确保隐患得到及时处理和解决。
五、组织开展安全生产检查和巡视活动,确保安全生产工作的日常监督和落实,发现并处理安全隐患,预防事故的发生。
六、负责对重大危险源进行评估和监控,制定相应的控制措施,确保重大危险源得到有效控制和管理。
七、组织安排应急演练和处理突发事件,制定应急预案和救援措施,提高员工应对突发事故的应急处理能力。
八、负责与相关部门、单位、监管机构的沟通协调工作,保持与外部的信息交流和合作,确保安全生产工作的顺利开展。
九、开展安全生产宣传活动,提高员工对安全生产的重视和认识,增强全员安全意识,营造安全文化氛围。
十、及时掌握安全生产法律法规和政策,组织制定公司的安全生产制度和计划,并负责对公司安全生产工作进行评估和改进。
十一、开展安全生产工作的宣传教育,普及安全知识和安全技能,提高员工的安全防范和应急处理能力。
十二、负责对安全设施和安全设备的管理和维护,确保其正常运行,发现并及时处理设备故障和问题。
十三、组织开展事故调查和事故分析工作,总结事故教训,制定相应的事故防范措施,提高安全生产管理水平。
十四、定期进行安全生产工作的年度或季度总结和评估,提出相应的改进措施,推动安全生产工作的持续改进。
十五、完成上级领导交办的其他安全生产工作任务。
以上为安全生产部的职责模版,我方将根据具体情况进行适度调整和完善。
生产部门安全职责范文一、安全生产责任落实1. 生产部门负责全面落实国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度和标准,确保生产过程中的安全。
2. 确保工作场所、生产设备及设施的安全运行,预防生产安全事故的发生。
3. 制定并组织实施生产操作规程、操作规定和操作规范,严格执行,确保操作人员安全操作。
二、安全生产监督与检查1. 生产部门负责对生产现场的运行情况进行监督和检查,及时发现和纠正存在的安全隐患。
2. 定期组织安全检查,及时排除安全隐患,确保生产过程中的安全。
3. 对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平,提高生产安全的保障能力。
三、隐患排查与整改1. 针对生产中的各类安全隐患,制定整改计划,并组织实施,确保及时排除安全隐患。
2. 组织隐患排查,发现隐患要立即上报并采取相应的措施加以控制,及时消除和整改。
四、事故应急与处理1. 组织编制应急预案,明确各岗位的应急职责,提高应急处置能力,确保突发事件的迅速响应和处理。
2. 在发生安全事故后,立即启动应急预案,组织人员进行抢险救援、伤亡员工救治等工作,最大程度地减少事故损失。
3. 对事故发生后的调查分析,及时总结经验教训,采取有效措施避免类似事故再次发生。
五、安全培训与教育1. 开展安全生产培训,提高员工的安全意识和防范能力,确保员工安全参与生产过程。
2. 指导员工正确使用和维护各类生产设备,确保设备安全运行,预防设备故障导致的事故。
3. 定期组织演练和检验,提高员工的应急处置能力,确保员工在突发事件中正确、快速地采取应对措施。
六、安全生产宣传与倡导1. 加强安全生产宣传,普及法律法规和安全知识,提高员工的安全意识和安全素养。
2. 开展安全生产宣传活动,形成浓厚的安全氛围,增强员工对安全工作的重视和关注。
3. 确保员工参与安全生产管理,鼓励员工提出安全隐患和改进建议,共同维护生产安全。
七、安全生产信息管理1. 建立健全安全生产信息管理系统,对生产过程中的安全信息进行记录、整理,及时上报相关部门。
安全生产部工安全职责范文一、引言安全生产是企业发展的重要基础,工安全是保障员工身体健康和生命安全的重要措施。
安全生产部作为企业保障工安全的责任部门,承担着监管、管理和提升工安全水平的重要职责。
本文将从以下几个方面详细介绍安全生产部工安全职责。
二、制定安全生产规章制度安全生产部应根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定详细的安全生产规章制度,确保员工能够按照正确的操作程序进行工作,避免事故的发生。
规章制度应包括职责分工、工作程序、安全操作规程等内容,以规范员工的工作行为。
三、开展安全培训和教育安全生产部应定期组织员工进行安全培训和教育,加强员工的安全意识和安全技能。
培训内容应包括事故案例分析、应急预案演练、个人防护设备的正确使用等。
培训形式可以采用讲座、培训班、实地教学等多种形式,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
四、开展隐患排查和风险评估安全生产部应定期组织开展隐患排查和风险评估工作,发现并及时处理存在的安全隐患。
隐患排查应包括设备、工作环境、工艺流程等多个方面,对可能导致事故发生的因素进行全面分析和检测。
在评估风险时,要针对不同环节进行分类评估,并制定相应的风险控制措施,确保工作环境的安全性。
五、组织应急救援工作安全生产部应组织制定应急预案,并定期组织演练,提高员工应对突发事件的应急能力。
应急预案应包括应急队伍组建、任务分工、应急物资储备等内容,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对和救援工作,保障员工的生命安全和财产安全。
六、跟踪检查和督促落实安全生产部应定期开展安全检查和评估工作,对企业各个环节的工安全情况进行跟踪检查,及时发现问题并督促落实整改。
检查内容应包括设备运行状态、作业程序是否合规、员工安全用具使用情况等。
对于发现的问题,安全生产部要及时与相关部门进行沟通和协调,确保问题能够得到及时解决。
七、记录整改情况和事故分析安全生产部应记录隐患整改情况和事故发生情况,及时进行事故分析和总结,推动整改和风险控制工作的落实。
安全生产岗位职责(通用10篇)安全生产岗位职责篇一1.严格遵守有关的规章制度,遵守劳动纪律。
2.努力学习本工种专业技术和安全操作技术,提高预防事故和职业危害的能力。
3.正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。
4.善于采纳有利于安全作业的意见,对违章指挥作业者能及时予以指出,必要时向有关领导部门报告。
5.认真执行本单位、本部门为所在岗位制定的'岗位职责。
安全生产岗位职责篇二一、合同的管理存档,报价单的收发及存档。
二、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意、周到的服务。
协助解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的`问题。
三、及时了解产品营销信息和客户反馈的意见。
四、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,不断提高自身业务水平和服务意识。
五、完成公司领导交办的其他任务。
安全生产岗位职责篇三特种设备操作人员应具备相应的操作技能,严格执行单位电梯安全管理制度,确保本岗位特种设备和安全设施齐全完好。
其职责内容应包括但不限于:1、持《特种设备作业人员证》上岗,严格按特种设备操作规程操作有关设备,不违章作业,按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备运行中的'异常情况,出现紧急异常立即采取措施,启动应急预案,并向现场管理人员和单位主要负责人报告。
2、拒绝违章指挥。
3、自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查。
4、积极参加有关安全技术培训,提高水平,确保特种设备安全。
5、按照单位安排,认真参加应急演练,做好应急反应等工作。
6、做好工作记录。
7、按时参加《特种设备作业人员证》复审。
安全生产岗位职责篇四1、负责全区的通防技术管理工作。
2、经常深入现场,根据矿井生产情况,及时调整通风系统,保证采掘工作面及硐室风量、风速符合规程有关规定。
3、严格执行瓦斯检查制度,及时增减瓦斯检查点,制定瓦斯检查巡回检查路线,做到瓦斯检查不空班漏检。
4、对中厚煤层及时编制煤层注水措施,并负责煤层注水效果资料的搜集整理工作。
公司各部门安全生产职责1、对本公司的劳动保护、安全生产负全面领导责任,支持企业的劳动保护专职机构和人员开展日常工作。
2、贯彻招待并督促所属部门对国家有关劳动保护的方针、政策法令、会议、批示和和项规章制度的执行。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、的计划地组织干部学习劳动保护方针、政策和安全技术、[早批本企业制定的各项劳动保护规章制度和安全技术,并督促基层单位和职工贯彻执行。
5、按国家规定合理安排安全技术措施经费、保证经费的落实。
6、主持重大伤亡事故的调查处理。
“近三不放过”原则,分析发生事故原因,对事故的责任者要严肃处理,同时要吸取教训,制定改进措施,预防事故的重复发生。
公司各部门安全生产职责(2)不同公司的组织架构和部门设置可能有所不同,但一般来说,以下是常见的公司各部门在安全生产方面的职责:1. 领导层:负责制定和执行安全政策、目标和战略,确保安全生产工作得到高层支持和关注。
2. 人力资源部:负责招聘、培训和管理员工,其中包括进行安全培训、制定安全纪律和规程,并确保员工具备必要的安全意识和知识。
3. 生产/运营部门:负责生产过程的安全,包括工艺流程的安全、设备的安全使用和维护、应急措施的制定和实施等,确保生产过程中没有安全事故的发生。
4. 质量管理部门:负责产品质量和安全的管理,确保产品符合相关的安全标准和法规要求。
5. 设备维护部门:负责设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行和安全使用。
6. 安全监管部门/安全管理部门:专门负责安全生产的监管和管理工作,包括制定安全生产管理制度、安全检查和隐患排查、事故调查和应急预案编制等。
7. 环境保护部门:负责环境保护工作,包括废水、废气和固体废物的处理,以及防止污染事故的发生。
8. 安全培训部门:负责组织和实施安全培训计划,提高员工的安全意识和技能。
9. 安全委员会/安全小组:负责组织安全会议、安全巡查等活动,协助解决安全问题和推动安全措施的贯彻执行。
安全生产岗位职责部门一、部门概述安全生产是一个企业或组织的基本职责,负责保障员工和公众的人身安全和财产安全。
为了管理和控制安全风险,许多企业或组织都设立了安全生产部门。
安全生产部门的职责是建立和维护一个安全生产管理体系,确保生产过程中的安全。
二、职责描述1. 监督和执行安全政策及程序安全生产部门需要制定、监督和执行企业的安全政策和程序,确保员工和公众的生命和财产得到最佳的保护。
他们应该了解最新的安全技术和标准,并根据需要进行相应的策划和调整。
2. 制定和实施安全培训计划安全生产部门需要设计和实施一套完整的安全培训计划,确保所有员工都能充分了解和掌握安全操作规程和应急预案。
他们需要提供培训材料、组织培训活动,并与各部门合作,确保培训计划的顺利推进。
3. 识别和评估安全风险安全生产部门负责识别和评估安全风险,通过对各种可能的事故和紧急事件进行分析,提出合理的控制措施和风险管理方案。
他们需要收集和分析相关的数据和信息,制定风险评估报告,并与相关部门合作,采取必要的措施来降低风险。
4. 监测和改进安全管理体系安全生产部门需要建立和维护一个监测和改进安全管理体系的程序。
通过定期的内部审核和管理评估,他们可以发现和纠正存在的问题,并提出改进措施和行动计划。
他们还需要跟踪和分析事故和故障信息,以进一步提高安全管理体系的有效性。
5. 与外部机构和部门进行合作安全生产部门需要与相关的外部机构和部门进行合作,以确保安全法规和标准的合规性。
他们需要与政府机构、行业组织和专业机构保持密切联系,参与和组织相关的会议和研讨会,以获取最新的安全管理信息和技术。
6. 报告安全事故和紧急事件安全生产部门需要及时报告和处理发生的安全事故和紧急事件。
他们需要建立并维护一个事故报告和调查的程序,及时通知相关的部门和人员,并进行适当的调查和分析。
他们还需要与内部和外部的调查机构合作,以确保事故的原因和责任得到准确的判定和处理。
三、结语安全生产岗位是一个充满责任和挑战的岗位,负责保障员工和公众的安全。
安全生产岗位职责在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是作者为大家收集的安全生产岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
安全生产岗位职责11、认真贯彻执行安全生产的.各项规章制度,提高安全生产认识,增强自我防护意识,搞好安全生产。
2、叉车必须由持有特种作业的人员上岗作业,无关人员严禁上岗作业。
3、叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效,驾驶员应按章作业,不违章。
4、叉车满载运送时,必须保持在低位置(距地面0、4m左右)。
5、满载运输时,应避免下坡前行,不得已时可倒退下坡,另外应避免满载倒退上坡。
6、叉料时叉铲应有合适的高度。
叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬,叉铲过低会碰撞车辆。
7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。
在便道上行驶时不得高速行驶,不得急转弯工作时不得强行铲装,防止损坏机件。
8、当发动机不能运转而需要牵引时,应使各转向油缸能自由动作。
检修动臂时应采取措施,以防动臂下落伤人。
9、工作完毕时,应将机械驶离工作现场,停放于平坦安全地点,放下铲斗,锁上制动进行维修保养,冬季注意放水。
安全生产岗位职责21、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、和规章制度。
定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。
2、制定企业各级干部的安全生产责任制,定期研究和解决生产中的安全问题。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,评比、总结安全工作。
3、组织审批安全技术措施、计划,并贯彻实施,定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。
4、负责对职工进行安全生产和遵守纪律教育,督促各职能部门负责人做好本职的安全工作,总结推广安全生产的先进经验。
5、坚持安全生产技术资料归档管理的工作原则,负责督促下属机构所有施工现场都有完整的安全管理内业资料存档。
安全生产科安全职责
1.制定并推广安全生产政策和措施。
安全生产科应根据企业的实际情况,制定公司的安全生产目标和政策,并制定相应的安全控制措施,确保安全生产工作的顺利进行。
2.监测和评估安全风险。
安全生产科应负责对企业内部的生产环境进行监测和评估,并及时发现和解决存在的安全风险,确保工作场所的安全和健康。
3.组织安全生产培训。
安全生产科应定期组织和开展安全生产培训,包括安全知识、安全操作规程等方面的培训,提高员工的安全意识和技能水平。
4.安全生产事故调查和分析。
安全生产科应负责对公司发生的安全生产事故进行调查,并进行事故原因的分析,寻找事故发生的责任和原因,并提出相应的改进措施。
5.安全事故应急救援。
安全生产科应组织和制定安全事故应急预案,并定期进行演练,提高员工在安全事故发生时的应急处理能力。
6.进行安全检查和隐患排查。
安全生产科应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查,发现并及时处理存在的安全隐患,防止事故的发生。
总的来说,安全生产科的主要职责是负责企业的安全生产工作,包括制定安全政策和措施、监测和评估安全风险、组织培训、事故调查分析、应急救援、安全检查和隐患排查、协调相关部门和外部合作等。
通过科学合理的安全管理,为企业创造一个安全、健康、高效的工作环境。
公司安全生产部门岗位职责1、在企业负责人的领导下,负责主持企业的安全生产的日常工作。
具体落实企业负责人的各项职责内容。
2、认真宣传贯彻国家、建筑行业主管部门和劳动安全监督行政主管部门颁发的法律、法规及规范性文件。
3、负责制定企业安全工作计划、方针目标及年度总结工作。
4、负责召开企业安全工作会议。
5、行使企业制度规定范围内的奖惩权。
6、协助领导组织安全活动和检查,指定或修改安全生产管理制度,负责编写企业内部安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。
7、对广大职工进行安全教育,负责特种作业人员的委托培训工作。
8、定期进行安全生产检查,监督检查下属公司项目经理部的安全管理工作。
9、参加施工组织设计、施工方案的会审,参加生产会,掌握信息,预防预测事故发生的可能性。
10、参加暂设电气工程的设计和安全验收,提出具体意见,并监督执行。
参见自制的跋涉型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用。
11、参加一般及大、中异型特殊脚手架的安装验收,发现问题后,监督有关部门或人员解决落实。
12、深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业。
13、协助领导,监督安全保证体系的正常运转,对存在问题的单位,要及时想领导汇报。
督促解决。
14、鉴定新型劳动保护用品,并监督其使用。
15、凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其是否符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即责其改正。
16、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并知道工人正确使用。
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;6、认真听取、采纳安全生产的'合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在主管副经理领导下,负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、招标管理、发票管理、产品价格制定,实现安全目标。
第二条拟定销售政策,充分调动销售人员的积极性,努力扩大销售。
第三条调查市场状况,建立区域管理销售。
第四条负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。
第五条协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛围。
第六条为公司产品办理集团公司内部市场准入。
第七条负责业务范围内安全生产、质量标准化等问题的落实整改工作。
第八条策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会,扩大公司知名度。
第九条负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。
第十条产品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。
第十一发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。
1、安质部是公司安全生产、工程质量的监管部门,在公司领导下和上级安监部门的业务指导下工作。
主要依据《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》及国家有关安全生产、质量管理的政策、法规和公司质量、安全管理制度、行使监督检查,同时负责所在单位的日常安全及与此相关的业务。
2、及时准确传达、贯彻上级安全、质量文件、指令及其它指示,并对执行情况进行监督。
3、监督检查和配合有关部门进行对新工人上岗的“三级教育”和调换工作岗位的安全教育。
配合其它职能部门搞好全矿安全技术培训教育工作,组织检查各单位的持证上岗情况。
4、依据安全生产法规和岗位标准对生产建设过程进行现场监督检查。
监督和检查生产建设项目执行国家安全质量方针、政策、法规以及各级颁发的安全质量条例、规则、规定、细则、制度和办法以及开展安全质量活动情况。
5、深入施工现场,掌握安全质量动态,及时发现事故隐患,提出整改意见。
制止违章作业和违章指挥。
处罚“三违”行为,下达隐患整改通知,并进行复查。
特殊情况有权停止生产和指挥作业人员撤离险区。
保护事故现场,参加事故追查,落实事故责任。
6、参加建设项目的验工计价和竣工验收。
监督和参与公司安全奖励的分配及安技费的提取使用。
7、依据上级有关法规和公司文件精神,对外委施工单位和作业人员行使安全监督检查和处罚,对所发生的安全事故进行调查处理。
8、参与公司有关安全生产、工程质量的会议及规程措施审批工作,负责安全事故与质量事故的调查分析。
负责不合格品的控制和检查,组织对质量和安全事故的评审处置工作,监督纠正和预防措施的落实实施。
9、对事故责任人,“三违”行为当事人在评选提拔重用时有一票否决权。
10、组织开展工程建设项目全面质量管理,推进安全标准化工地建设,督促检查安全、质量,确保文明施工等各项保证措施的落实。
生产建设过程中所发生的安全事故,存在的重大事故隐患,按规定要求及时向上级主管部门汇报。
11、安质部人员要不断提高业务水平和管理能力,适应矿生产建设发展的需要,并保持人员的相对稳定。
1、加强安全思想政治工作,强化防突安全意识,组织好职工安全防突培训工作,提高职工的防突工作能力。
2、做好职工专业知识培训工作,搞好地质预测工作,制订年、月计划安排,并监督、检查、落实。
3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作,搞好地质预测预报工作,提高矿井地质防突工作能力。
4、组织部室人员深入现场,及时解决生产中遇到的测量,地质、水文等各种问题。
5、组织部室人员参加技术革新和推广新技术活动,积极开展防突研究。
6、协助公司总工程师搞好矿井安全防突工作。
7、协助生产副总搞好生产部业务范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施。
8、参与防治突出措施的会审工作,落实措施学习、贯彻、考核工作。
9、参与公司组织的防治突出措施实施情况检查,负责落实对检查出属于业务范围内问题的整改工作。
10、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作,提高职工防突意识。
岗位职责第1条必须积极协助生产部部长开展工作,贯彻落实有关工程质量考核管理办法,搞好本企业的工程质量管理工作。
第2条组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
第3条根据现场实际,公正合理的评定工程质量等级,并及时上报生产部长及有关领导。
第4条对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档,以备有关领导检查。
第5条在搞好工程质量评定的同时,准确无误的汇总各单位月、季、年工作量,上报有关领导,以备月底验收会使用。
第6条尽职尽责地搞好工作,及时向部长提出改进工作的建议。
责任追究第7条因工作失职,给企业造成经济损失的,质量验收员负直接责任。
第8条汇报材料上报不及时、无存档的,质量验收员负直接责任。
第9条汇总数据及评定等级不准确的,质量验收员负直接责任。
第10条因工作失职致使工程质量低劣的,质量验收员负主要责任。
第11条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。
1、在工作中,始终坚持“安全第一”思想,严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度,时刻把安全生产放在工作的首位来抓好落实。
2、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。
3、自愿接受安全教育,不断提高安全意识,以满足安全生产的需要。
4、认真开展成本核算与经济分析工作,正确地计价算帐,计算各种构(配)件的损失报废,工程的返工、返修和加固补强费用等,确保安全生产施工顺利进行。
5、加强企业资金的周转,控制计划外的开支。
保管好资金存放。
6、建立单位工程经济核算制度,及时结算工程价款,把住设计变更签证关,坚持竣工结算的管理方法。
7、对施工不合格的工程,有权拒支一切不合理费用。
对返工、返修的经济损失,要严加控制、查明责任。
8、研究实行优质优价政策和单位工程计量本利分析。
1、以公司战略目标为导向,整合供应链的整体资源,建立健全有序、高效的供应链管理系统。
2、及时维护供应商的关系,每月对各面辅料/成衣供应商进行评估。
3、合理安排加工厂,对外发计划有效协调,掌握生产进度,品质管理,及时解决生产过程中的问题,建立防控机制。
4、严格控制每单产品的货期和产品质量。
5、对工艺单和QC的检验报告进行审核。
6、提前对每款货品成本进行预算,并负责下单过程中比价、核算及控制。
7、加工厂对账安排与审核,协调付款计划的安排与跟进。
8、根据战略目标,制定全年用人计划并与人力行政组协作,及时完成人才招聘工作;1、根据生产计划通知单监督和指导车间人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料;2、每天对车间各道工序的生产过程,原辅材消耗进行有效控制,并做好各项记录;3、分解生产计划,并制订日计划给相关工序或工段;严格实施5S现场管理,做到车间生产条理清楚、井然有序;4、监督班组员工准确填写生产数据和各种统计表格;5、及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理;6、加强对员工操作技能的培训,不违章操作;7、加强对生产成本控制,杜绝浪费;一、严格执行上级调度命令。
二、根据上级指令,布置本班组成员完成各项工作和生产任务。
三、组织本班组人员参加安全活动、作好记录。
四、积极参与各种技术学习和培训,提高业务技术水平。
五、遵守安规、运规、运行管理制度、执行反事故措施、劳动安全卫生措施,防误操作。
六、严格执行“二票、三规、四制”,坚持“四不放过”原则。
七、依照工作票办理安全技术措施,确保检修、运行安全。
八、坚持巡回检查,发现缺陷及时处理和汇报,作好记录。
九、事故发生时,负责领导全班组人员进行事故处理,及时向上级汇报事故情况。
十、完善各种记录,负责向相关部门汇报运行情况。
十一、加强班组管理,搞好班组建设。
十二、对本班工作情况、效果和安全生产负责。
一、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准,严格把关。
二、认真审查各种报销或支出的原始凭证;对违反财经制度规定的,应拒绝办理;内容不全,手续不完备,数字差错,所附票证与报销金额不符,以及书写不规范等,均应退回补填、更正或重写。
三、根据合法的原始凭证,登入现金帐,做帐时要数字准确、摘要清楚、书写工整、逐日登记。
四、严格遵守现金管理制度,库有现金不超过规定额,不坐支,不得私自挪用现金,未经领导批准的借条和白纸单据,不得抵销库存现金。
五、贯彻执行银行结算制度和货币管理制度。