暂时性收入 VS 持续性收入
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会计学上的收入分类
在会计学中,收入可以根据不同的标准进行分类。
以下是常见的收入分类方式:
1. 按收入的来源分类:
- 销售商品收入:企业通过销售产品或提供劳务所获得的收入。
- 提供劳务收入:企业通过提供各种劳务服务所获得的收入,如咨询、维修、设计等。
- 让渡资产使用权收入:企业通过出租或授权使用其资产而获得的收入,如出租房屋、设备等。
- 投资收益:企业通过投资其他企业或金融资产所获得的收益,如股息、利息、资本利得等。
- 其他业务收入:除了主要业务活动以外的其他收入,如销售废料、处理固定资产等。
2. 按收入的性质分类:
- 主营业务收入:企业主要经营活动所产生的收入,通常是企业的核心业务。
- 其他业务收入:与主营业务活动相关但不属于核心业务的收入。
3. 按收入的持续性分类:
- 经常性收入:企业在正常经营活动中持续获得的收入,具有相对稳定的性质。
- 非经常性收入:企业偶尔获得的收入,不属于正常经营活动的一部分,如处置固定资产的收益、政府补助等。
4. 按收入的确认时间分类:
- 当期收入:在当前会计期间确认的收入,通常是在提供商品或劳务时确认。
- 递延收入:在当前会计期间收到款项但尚未提供商品或劳务的收入,需要在未来的会计期间逐步确认。
这些分类方式有助于企业对收入进行分类和分析,以便更好地理解其来源和性质,以及对企业经营状况和财务业绩进行评估和决策。
不同的国家和地区可能会有略微不同的分类标准和具体定义,具体分类方式可能会因会计准则和企业的具体情况而有所差异。
如何看利润表--收入项目类的分析投资股票的目的是为了获取企业利润,利润表反映了企业在一定期间发生的收入、费用和利润,是企业经营业绩的综合体现,揭示了企业的前景以及为投资者创造财富的能力,因此对利润表的分析成为财务报表分析的重点,一系列评价企业盈利性的指标都建立在利润表项目分析的基础之上。
利润表项目分析包括收入类项目分析,成本费用类项目分析,利润类项目分析,利润质量分析。
本篇将分享利润表收入项目类的分析。
这里所说的收入类项目,是指所有体现企业经济利益的流入,从而导致企业利润增加的项目。
包括营业收入,投资净收益,公允价值变动净收益和营业外收入等等。
一)营业收入的分析营业收入是企业创造利润的核心,最具有未来的可持续性,如果企业绝大部分收入来自营业收入,说明收入质量较高。
1)产品结构以及年度变化企业销售的产品或服务是企业收入的主要来源,其结构的变化与企业的发展战略应该有着非常清晰的关系。
考察主要产品的规模变化和价格变动是否异常,衡量其稳定性和持续性。
2)收入的地区构成不同的地区有着不同的市场潜力,对企业的发展很大程度上影响或制约。
占比较大的地区是企业过去的主要增长点,若收入集中于某较小区域,可能会遭遇到天花板效应。
存在一定地域风险。
3)关联交易和客户构成①关联交易合理的关联交易可以节约大量商业谈判等方面的交易成本,提高了交易效率。
但是关联交易的最大特点就是可以反市场来制造业务。
要关注报表中附注对于关联方交易的披露,分析关联方交易的合理性和公平性。
市场运作的越不规范,企业的收入质量及发展前景就越难以确定。
②客户构成上市公司年报的收入附注里面都会公布前五大、前十大客户的收入和占比。
这告诉我们企业收入来源的主要贡献者。
若企业客户过分集中,就需要引起注意。
一方面企业过分依赖某些大客户,那么企业的市场地位将会比较被动。
另一方面当企业和某些客户深度捆绑的时候,有可能该客户与企业存在某种特殊的关系,交易并非正常的市场行为。
realized income 已实现利益, 实际收⼊recurring income 经常性收⼊, 续⽣收⼊regular income 固定收⼊reinvested income 再投资收⼊relative income 相对收⼊remaining income 剩余收⼊rent(al) income 租⾦收益; 地租收⼊resident real income 居民实际收⼊residual net income 残余纯收⼊residue income (扣除营业资产假计利息后的)剩余收⼊retained income 保留利益, 公积⾦, 留存收⼊retirement income 退休收⼊royalty income 特权收益; 版税收⼊sales income 销货收益secondary income 次要收益, 第⼆收⼊, ⾮营业收⼊security income and expense 证券经营收⽀, 有价证券损益self-employment income ⾃营业务收⼊settled income 固定收⼊sinking fund income 偿债基⾦(专款)收⼊slender income 微薄的收⼊social income 社会所得spendable income ⼯资减去所得税、保险费等以后的净收⼊sundry income 杂项收⼊supernumerary income 额外收⼊supplementary income 附加收⼊surplus income 剩余所得sustainable income 持续性收⼊, 可再取得的收⼊taxable income 可征税收⼊, 应纳税收⼊, 应课税所得, 应付税收益tax-exempt income 免税收⼊tax table income 税表收⼊technical services income 技术性劳务收⼊temporary income 暂时收⼊terminable income 有期所得total income 总收⼊tourist income 旅游收⼊transfer income 转让收⼊transitory income 不定收⼊, 暂时收⼊unappropriated income 收⼊未分配数undistributed income 未分配收益unearned income ⾮⼯资收⼊; ⾮劳动所得unincorporated business income ⾮公司⼯商业组织收⼊unrecorded income 未列帐收⼊unrelated business income 营业外收⼊usurious income ⾼利贷收⼊wage income ⼯资收⼊world-wide income 全球范围收⼊。
财务报表中的收益质量分析与判断在财务报表中,收益质量是评估一个企业经营状况和盈利能力的重要指标。
通过对财务报表中的收益质量进行分析与判断,可以帮助投资者、分析师和管理层了解企业的盈利能力、财务稳定性和经营风险。
本文将对财务报表中的收益质量进行解析,并探讨如何分析与判断收益质量。
财务报表中的收益质量主要针对利润表中的收入和费用进行分析。
收入包括销售收入、利息收入、租赁收入等,而费用包括销售费用、管理费用、财务费用等。
在分析收益质量时,需要关注以下几个方面:1. 收入的可持续性:关注收入来源的稳定性和可持续性,例如企业是否依赖于少数客户或特定产品/服务。
持续增长的收入可以反映企业的市场竞争力和增长潜力。
2. 收入质量:关注收入的真实性和可靠性,防止虚增收入等财务造假行为。
可以通过比较不同期间的收入增长率、收入构成的变化以及收入与现金流的关系进行分析。
3. 费用的控制情况:关注企业的成本控制能力,包括销售费用、管理费用和财务费用等。
过高的费用比例可能表明企业没有有效的成本管理措施。
分析与判断收益质量时,可以采用一系列的财务分析工具和指标。
以下是几个常用的指标和方法:1. 毛利率和净利率:毛利率是销售收入减去销售成本后的盈利与销售收入的比率,净利率是净利润与销售收入的比率。
较高的毛利率和净利率通常表明企业有较好的盈利能力。
2. 财务指标分析:通过比较不同期间的财务指标,如盈利增长率、资产收益率和股东权益回报率等,可以评估企业的盈利能力和财务健康状况。
3. 自由现金流分析:自由现金流是企业经营活动产生的现金净流量减去资本支出。
正面的自由现金流表明企业有良好的现金流管理能力,有能力支付债务和分红。
除了以上的财务指标和工具,还可以综合运用行业分析、竞争对手比较和管理层讨论等方法来评估收益质量。
行业分析可以了解企业的竞争地位和市场前景,竞争对手比较可以对企业的盈利能力进行对比,管理层讨论可以获取更多对企业收益质量的信息。
CPA税法收入划分主要是根据收入来源和性质进行的,具体如下:
工资、薪金所得:包括工资、薪金、奖金、津贴、加班费等。
个体工商户的生产、经营所得:包括个体工商户、个人独资企业、合伙企业的生产经营所得。
稿酬所得:指个人通过创作、撰写等形式获得的稿费收入。
特许权使用费所得:指个人通过提供专利权、著作权、商标权等特许权获得的收入。
利息、股息、红利所得:包括存款利息、股票分红、债券利息等。
财产租赁所得:包括房屋租赁、车辆租赁等。
财产转让所得:包括房产买卖、股权转让等。
按照收入来源,可以划分为销售收入、服务收入、租赁收入等。
按照收入的时间属性,可以划分为一次性收入和持续性收入。
请注意,以上只是CPA税法收入划分的一部分内容,仅供参考。
具体的划分标准可能会因国家、地区和相关法规的不同而有所差异。
引言企业会计准则是企业财务会计报告的依据,对于企业各项业务活动的分类、确认、计量和报告都有着明确的规定。
其中,关于收入的确认和计量一直是财务会计中的重要议题。
本文将针对企业会计准则关于收入标准的定义展开深入探讨,希望能够从不同角度全面理解这一重要的财务会计原则。
一、企业会计准则对收入的定义和分类1.1 收入的定义企业会计准则中对收入的定义是指企业在日常经营活动中获得的经济利益,包括销售商品、提供劳务和转让资产所产生的收入。
这一定义明确了收入与企业的日常经营活动息息相关,反映了企业的经济实体性和经济利益的获取。
1.2 收入的分类根据企业会计准则,收入可以分为主营业务收入、其他业务收入和投资收益。
主营业务收入是企业日常经营活动产生的收入,是企业维持运营和发展的重要来源;其他业务收入是指与企业日常经营活动无直接关联的收入,例如处置资产产生的收入;投资收益是指企业对外投资所取得的股息、利润和利息等。
2.1 收入确认的时间企业会计准则规定,对于已经发生的交易和相关的经济利益可以可靠计量的收入,应当及时确认。
收入的确认时间是指企业确定收入应计入财务报表的时间点,通常与经济利益的实现时点相对应。
2.2 收入确认的条件企业会计准则明确了收入确认的条件,包括收入与企业的日常经营活动息息相关、收入能够可靠计量、收入的相关成本能够可靠计量。
这些条件确保了企业确认收入的合理性和准确性,对于保障财务会计报告的真实性和公允性具有重要意义。
三、企业会计准则关于收入计量的原则3.1 收入的计量方法企业会计准则对于收入的计量方法并没有具体规定,但是强调了收入的计量应当客观、可靠,并且应当符合期间分配的原则。
这意味着企业在确认和计量收入时,需要根据实际情况和相关约定合理选择计量方法,并在财务报表中进行合理的分配。
3.2 收入计量的原则在收入计量过程中,企业会计准则强调了收入计量应当遵循以下原则:与收入相关的成本和费用能够可靠计量,不同期间收入和相关成本间的关联性能够得到充分反映,收入的计量能够反映企业经济利益的实质。
经济学原理全部重点笔记(内部范围)1。
如何理解稀缺性这个概念?提示:(1)相对于人类社会的无穷欲望而言,经济物品,或者说生产这些物品所符要的资源总是不足的。
这种资源的相对有限性就是稀缺性。
(2)稀缺性的相对性是指相对于无限的欲望而盲,再多的资源也是稀缺的。
(3)稀缺性的绝对性是指它存在于人类历史的各个时期和一切社会。
稀缺性是人类社会永恒的问题,只要有人类社会,就会有稀缺性。
2。
说明微观经济学与宏观经济学的区别与联系。
提示:(2)微观经济学与宏观经济学的区别。
第一,研究的对象不同。
微观经济学的研究对象是单个经济单位的经济行为,宏观经济学的研究对象是整个经济。
第二,解决的问题不同。
微观经济学解决的问题是资源配置,宏观经济学解决的问题是资源利用。
第三,中心理论不同。
微观经济学的中心理论是价格理论,民收人决定理论。
第四,研究方法不同。
微观经济学的研究方法是总量分析。
(3)微观经济学与宏观经济学的联系。
第一,微观经济学与宏观经济学是互相补充的;第二,微观经济学与宏观经济学的研究方法都是实证分析;第三,微观经济学是宏观经济学的基础。
3。
简要说明实证方法与规范方法的区别与联系。
提示:(1)实证方法与规范方法的区别与联系。
第一,是否以一定的价值判断为依据,是实证方法与规范方法的重要区别之一。
第二,实证方法与规范方法要解决的问题不同。
实证方法要解决“是什么”的问压,规范方法要解决“应该是什么”的问题。
第三,实证方法研究经济问题所得出的结论具有客观性,可以根据事实来进行检验,也不会以人们的意志为转移。
规范方法研究经济问题所得出的结论要受到不同价值观的影响,没有客观性。
第四,实证方法与规范方法研究经济问题尽管有上述三点差异,但它们也并不是绝对互相排斥的。
规范方法要以实证方法为基础,而实证方法也离不开规范方法的指导。
一般来说,越是具体的问题,实证的成分越多;而越是高层次、带有决策性的问题,越具有规范性。
4。
理论是如何形成的?它包括那些内客?理论的表述方式有些?提示:(1)一个完整的理论包括定义、假设、假说和预测。
暂时性收入 VS 持续性收入
你停止工作后还有收入吗?你的公司歇业后还有收入吗?你的店面停业后还有收入吗?
你辞职、失业后还有收入吗?你的工资足够你养老退休吗?你的努力、付出可以累积吗?
你的事业可以一劳永逸吗?你的顾客可以不断回头吗?你的孩子能继承你的事业吗?
拥有金山跟银矿,
其实不值得羡慕。
与其选择万贯家财,
倒不如选择一个会持续冒出钱的管道。
很多人害怕上班的收入不确定,上班族急于寻找双薪,下班之后还要辛勤工作,以为这样就可以远离贫穷。
其实,无论兼做几份工作,单靠增加工时获得的收入永远无法让你摆脱贫穷。
想致富,我们必须记住几个原则:
第一,凡是不可持续的,就不值得羡慕。
一个关于财富的课程中,台上的演讲者问台下的听众:“知不知道什么是有钱的定义?”听众当场愣住,有钱的定义不是钱很多很多吗?演讲者摇摇头:“如果你认为拥有金钱就叫有钱人,那表示你不懂什么是财富的定义。
”
真正的有钱人,是拥有健康、有时间花钱的人,而拥有财富的定义如何界定呢?那就是先了解在全家都不工作的情况下,原来的生活水平可以维持多久。
演讲者表示:“有钱的定义是:当自己不工作,或失去手头的工作时,还可以让自己及家人衣食无忧地生活下去。
”听众当场傻眼,不工作,还能继续生存?这是所有学校都没有教过的。
演讲者暗示说:“当有钱人不工作时,他们仍有之前投资的基金、股票以及房子的租金,最重要的是企业的系统日夜不停地运作,等等,所以有钱人每天打高尔夫球,每个月都还有上千万的收入。
”
拥有金山、银矿,其实不值得羡慕。
与其选择万贯家财,倒不如选择一个会持续冒出钱的管道。
“持续冒出钱的管道”,这就是持续收入的概念。
“赚多少钱不重要,能赚多久才是最重要的。
”很多人穷尽一生之力,几乎沦为工作的机器,却一辈子无法致富。
那些买乐透、赌博,以为一夜就能致富的人,他们也达到致富的目的了,不过,注意,是帮助那些彩票投注站或赌场致富。
想要致富,其实没那么困难。
收入是心理状况的测量数据,周遭的环境只是大脑价值的投影,简单地改变大脑的思维,我们就会大幅改善收入状况。
想想你目前的工作能帮自己带来几次报酬?你卖的东西是一生能用几次的?你今天找的客户,是不是明天还会来消费?很多种选择,事实上是可以让你多次获利的。
例如:词曲的作者得到报酬、持股的营销顾问收费、房东收租金、发明者注册专利、架设网站的人日夜收点击费
用、超市收渠道宣传费、企业家架构系统来收加盟金、商家进行直销、保险经纪人建构组织及扩大系统等许多情况,都有可能持续带来报酬。
做一次生意,领一次报酬,还是领N次,你选择哪一种?
第二,彻底改变收入结构。
收入结构才是决定这个家庭是富有还是贫穷的关键因素。
大部分的家庭通过工作获得的收入是占绝大部分的比例,约95%的收入都是来自上班所获得的薪水这个部分。
在不工作时获得的收入,如利息收入、房租收入、退休金、版税等,一般家庭在这个方面的收入比例就低一些,大约只有5%,甚至没有这样的收入。
因此要改变收入结构,我们就必须增加“不工作时的收入”。
若能将原本只占约5%的不工作时的收入提升到95%以上,我们就可以拥有真正的财富,并且打造一个永不缺钱的计划。
第三,全家至少有一人要创造持续收入。
每辆车都有第5个轮胎,就是备胎,你有为家人准备“持续收入”的备胎吗?
家庭里有两种角色,照顾者和依赖者。
负担家里的生计,赚钱回家养家口的,属于“照顾者”;另一种没有工作能力的角色,就属于“依赖者”。
风险总是无所不在,如果很不幸,照顾家庭的人出事了,这家人将会陷入贫穷,甚至过不下去!因为照顾者倒下来而使全家顿失依靠,需要社会救济,这样的现象在台湾屡见不鲜。
其实,不需要发生意外,只要有一天照顾者被老板辞退,失去收入
来源,全家的经济重心就会顿时失衡。
注意,大部分的照顾者每天辛勤工作,长期下来,身体极有可能不堪重负,因此,往往最早倒下来的都是照顾者。
聪明的家庭知道未雨绸缪,甚至可以让照顾者不那么辛苦。
彻底改变收入结构,追求持续收入是唯一的选择。
因此,要远离贫穷,全家至少要有一个人创造持续收入。
第四,影响世人脱离贫穷,共同创造持续收入。
人在顺境中,一定要想想危机在哪里!什么时候创造出持续收入,你就能在什么时候脱离贫穷。
趁自己还有体力与业余时间,赶快为自己或家人至少累积一份持续收入吧!投资收益、版权收益或系统产生的利润,都属于持续收入的一种。
台湾约150万名千万富翁,都是在工作之外,利用业余时间,通过发展自己的持续收入系统,得以彻底摆脱贫穷,实现永不缺钱的梦想。
一些人因为上班收入不稳定,下班之后还要辛辛苦苦干第二份工作,但别以为这样可以让他们远离贫穷。
再醒一次,无论兼几份工作,靠工时收入绝对无法帮你摆脱贫穷。
凡是不可持续的收入,再高都不值得羡慕,超时工作,以健康为代价去追求更不值得。
另外,光靠储蓄的利息也不足以让你养老。
有一个朋友在30年前从公务员岗位上退休,拿了300万新台币的退休金,在30年前,300万新台币是相当大的一个数目,因此那个朋友觉得从此不愁吃穿了,没想到通货膨胀率上涨的速度这么快,到了现在他都80岁了,身体还很健康,但是几乎坐吃山空,不知道还可以靠退休金再维持多久,眼看钱
都快花光了,他现在只好过着相当节俭的生活。
所以我们得想清楚,一个?需要存多少钱才能退休,才能够抵挡通货膨胀。
聪明的人,知道利用闲暇时间,帮自己找到一份持续收入。
为了避免M型社会的崩塌现象,我们有义务告诉周遭的朋友,要想尽办法拥有持续收入。
这是一份使命感,也是对社会的一份责任。
从前有两座山,一座山上住着“一休”和尚,另一座山上住着“二休”和尚。
山上没有水。
每天一休与二休都需要到山下来挑水,两人很快成为好朋友。
某一天,二休去挑水时,发现一休竟然没出现,他想,或许一休生病了。
第二天,二休再去挑水,一休还是没出现,二休就开始担心了,决定去探望一休。
上山后,他发现一休正在大树下打太极拳。
二休很惊讶地问道:“一休,为什么你没有挑水还有水喝呢?”
一休回答说:“这3年来,我每天挑完水,都会利用零碎时间来建立水管。
现在我已经修建好一根水管,井水源源不绝地涌出,从今以后,我再也不用下山挑水了!我还可以省下很多时间,做我喜欢的事。
”
因此,一休从此不用再挑水,二休却依然不能休息。
这就是“一不做二不休”的由来。
选择比努力重要。
这个故事不禁让我们思考:我们目前的工作是在挑水(获得暂时收入),还是建立管道(获得持续收入)?。