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双重预防体系试题（非煤矿山）安全生产“学规、懂规、践规”双重预防体系建设考核试题（非煤矿山）双重预防体系试题（非煤矿山）一、单选题（67题）1.（）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。
A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中（）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。
选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
双重预防体系建设应知应会试题库(含答案) 双重预防体系建设应知应会试题库一、填空题（10题）1.按照《河南省煤矿安全风险分级管控、隐患排查治理“双重预防体系”建设实施方案》要求，全省煤矿2021年4月底前建立健全“双重预防体系”工作制度；2021年6月底前形成“功能完善、衔接有序、保障有力、运行良好”的双重预防体系；2021年5月底前建成6处“双重预防体系”建设示范煤矿；2021年12月底前全省所有正常生产和建设煤矿完成“双重预防体系”建设。
2.煤矿安全监察机构通过“告知式”执法，推动煤矿企业对事故隐患进行自查自改自报，督促煤矿企业实现“双重预防体系”信息化。
3.煤矿是双重预防体系建设责任主体，制定煤矿双重预防体系实施方案、管理制度、考核办法，建立煤矿安全风险清单和隐患清单。
4.集团公司每半年对所属煤矿进行一次风险研判，掌握重大风险点。
5.发生瓦斯事故煤矿复工复产前、全国发生重大以上事故后，由集团公司组织进行专项安全风险辨识评估。
6.煤矿每月组织8个专项安全风险辨识评估和8个现状安全风险评估。
7.根据安全风险辨识评估结果，风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
8.集团公司每半年、各业务管理部门每3月组织进行一次事故隐患排查。
区域公司每3月组织进行一次覆盖各专业的综合性隐患排查；专业管理部门每 1 月分别组织进行一次专业系统隐患排查。
煤矿每1月组织进行一次覆盖各专业的综合性隐患排查；专业部门每旬分别组织进行一次专业系统隐患排查；班组长每班组织进行一次现场隐患排查和安全确认。
9.煤矿企业按照隐患闭环管理制度，实现隐患排查、登记、治理、报告、验收销号等闭环管理，并严格落实治理方案措施，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”10.采用信息化管理手段，建立安全生产双重预防信息平台，实现安全风险管控、隐患治理、统计分析、风险预警、数据上报等全过程的信息化管理。
双重预防机制培训试卷(答案)单位：姓名：分数：一、填空题(每小题 2 分，共 20 分)1. 墨菲定律告诉我们：“如果坏事有可能发生，不管(这种可能性多么小) ，它总会发生，并引起(最大可能的损失) 。
”2. 管理上的缺陷是导致事故的(间接原因) ，是事故的(直接原因)得以存在的条件。
3. 安全风险分级管控是隐患排查治理的(前提和基础) ，隐患排查治理是安全风险分级管控的(强化与深入) 。
4. (企业) 是安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的实施主体。
5. 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别(越高) ；上级负责管控的风险，下级(必须负责管控) ，并逐级落实具体措施。
6. 企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》 (GB 6441— 1986)，综合考虑(起因物) 、(引起事故的诱导性原因) 、(致害物) 、(伤害方式) 等，确定安全风险类别。
7. 安全风险等级从高到低划分为(重大风险) 、(较大风险) 、( 一般风险) 和 (低风险)，分别用(红、橙、黄、蓝)四种颜色标示。
8. 风险点隐患排查应做到逐点检查、全面覆盖检查、责任到人， (定期排查)与(日常管理)相结合， (专业排查)与(综合排查)相结合，一般排查与重点排查相结合。
9. 企业要建立完善(安全风险公告制度)，并加强风险教育和技能培训，确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。
10. 企业应在重大风险区域醒目位置和重点位置分别设置 (重大安全风险公告栏)，制作(岗位安全风险告知卡)，标明主要安全风险、可能引发的事故隐患类别、事故后果、管控措施、措施及报告方式等内容。
二、判断对错(每小题 1 分，共 10 分)1. 企业应当根据需要，结合自身特点，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
(×)2. 按照《安全生产法》规定，由安全负责人组织制定安全生产规章制度和操作规程。
《非煤矿山双重预防机制建设规范》习题集《非煤矿山双重预防机制建设规范》习题集一、判断题1、双重预防是指采取对安全隐患实施管控和对事故隐患进行排查治理的两种手段，是为防范生产安全事故而构筑的两道防线。
（）A、√B、×2、双重预防机制是一种超前预防生产安全事故发生的管理体系。
它通过辨识风险，采取预防措施，防止安全风险管控不到位转化为事故隐患、事故隐患未被及时发现和治理演变成事故，从而实现安全生产关口前移。
（A ）A、√B、×3、为规范省内非煤矿山开展，为安全生产监督管理部门提供安全监管依据，同时也为其他行业开展双重预防机制建设提供依据，特制订本标准。
（）A、√B、×4、按照属地负责、分级、分专业管理形式开展隐患排查，隐患排查活动方式分综合检查、日常检查、专业检查和专项检查。
（）A、√B、×5、隐患排查的专项检查是针对重大活动、季节性和节假日等因素开展的隐患排查活动。
（ A）A、√B、×6、安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和风险性的组合。
（A ）A、√B、×7、本标准是依据国家安全生产法律、法规、规范的要求，充分借鉴和吸收国际、国内风险管理及隐患排查相关标准、安全生产标准化等安全管理核心内容，结合我省非煤矿山安全生产的特点编制而成。
（）A、√B、×标准8、可根据本单位组织机构设置或者工艺流程阶段划分，从便于风险辨识、评估、管控与隐患排查治理的角度出发，成立双控体系领导小组。
（）A、√B、×各层级双控体系工作小组9、信息收集的目的是要掌握风险点的相关信息，既是风险辨识的理论依据，也是辨识风险的必要条件，确保风险辨识全面、准确。
（）A、√B、×10、全员培训方法分层次、分阶段组织，通过培训来实现全员掌握辨识风险、分级管控与隐患排查的技能。
培训应做到全员参与，确保效果，对各类型人员要采取不同的培训方式与培训内容。
双重预防机制建设知识培训考试题一、单选题（共计10题，每题6分，共60分）1、双重预防机制是什么？（）［单选题］A、安全风险辨识和隐患排查治理B、安全风险评价和隐患排查治理C、安全风险管控和隐患排查治理D、安全风险分级管控和隐患排查治理2、按照双重预防机制可将风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，四个等级对应的颜色正确的是（）。
［单选题］A、重大风险（红色）、较大风险（黄色）、一般风险（橙色）、低风险（绿色）B、重大风险（红色）、较大风险（黄色）、一般风险（橙色）、低风险（蓝色）C、重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）（正确答案）D、重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（绿色）3、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故的发生物的危险状态、（）和管理上的缺陷。
［单选题］A、违章行为B、设备损坏C、人的不安全行为（D、违章指挥4、某水泥公司安全管理人员在车间检查，发现甲某在配料站理清捅料时，正确佩戴防尘口罩；乙某在热切割作业时未佩戴防护镜；丙某是电工，有电工证，且有未过期，从事电工作业；丁在预热器清料作业，正确穿戴高温防护服。
以上检查作业过程中，存在隐患的是（）。
［单选题］A、甲B、乙C、丙D、丁5、安全隐患整改“五定”原则是（）。
［单选题］A、定标准、定时间、定人员、定措施、定责任B、定措施、定时间、定人员、定整改类型、定资金C、定资金、定人员、定措施、定整改方案、定责任（D、定时间、定责任、定资金、定整改类型、定标准6、（）承担建立和实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理的主体责任［单选题］A、企业GEB、中介机构C、安监部门D、企业主要负责人7、安全风险分级管控和隐患排查治理属于（）机制。
［单选题］A、安全管理B、双重预防C、标准化运行D、职业健康安全管理8、隐患的分级是根据隐患的整改，治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为（）和（）。
两个体系建设培训试题（一）姓名分数一、填空题（70分）1、风险分级管控是_____________的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是_________的重要内容。
风险分级管控体系是_______________和_______________相关要求的深化。
2、风险是_____________或____________发生的可能性和严重性的组合。
风险=________×________。
3、危险源是可能导致_________和（或）________和（或）________的根源、状态或行为，或它们的组合。
4、风险点是风险伴随的______、_______、______和______，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的_______，或以上两者的______。
5、风险评价的依据是________________。
6、风险评价是对______导致的风险进行分析、评估、分级，对现有________的充分性加以考虑，以及对______是否可接受予以确定的过程。
7、风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行_____或______评价，根据评价结果划分等级。
8、安全生产风险分级管控标准体系应包括_____、_____和_________三个层级9、设备设施危险源辨识应采用_________________________等方法，作业活动危险源辨识应采用___________________等方法，对于复杂的工艺应采用_______________________或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为_________、__________、_________和________，分别用“________”四种颜色标示，实施分级管控。
11、企业每___至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新二、问答题（30分）1、可以判定为重大风险的几种情况2、风险控制措施类别包括：两个体系建设培训试题（一）一、填空1、风险分级管控是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
河北省非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题一、选择题（每题1分，共计50分）1、根据组织机构设置不同，确定隐患排查组织级别，一般包括矿（厂）级、部门（车间）级、班组级和（ C ）级。
A、人员B、员工C、岗位D、职位2、按照隐患排查清单制定综合检查表、日常检查表、（ C ）检查表和专项检查表。
每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。
A、定期B、不定期C、专业D、季节性3、全员安全培训内容除工艺、设备、技术及其更新改造、年度和专项辨识评估结果以外，还应包括（ D ）。
A、安全生产法律法规、标准及规范B、双重预防机制的基本知识C、与本岗位相关的风险因素辨识及管控措施D、以上都对4、班组（岗位）级别的风险辨识由班组长组织，对所属设备设施、作业环境、（ B ）、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识。
A、作业行为B、作业活动C、组织活动D、组织行为5、风险管控层级一般分为矿（厂）级、部门（车间）级、班组和岗位级，较大风险的管控责任由（ C ）管控。
A、岗位B、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位C、部门（车间）、班组和岗位D、岗位、部门（车间）6、风险辨识的方法应符合GB/T 27921-2011的规定，其中安全检查表分析法（SCL）适用于（ B ）危险源辨识。
A、车间、班组岗位B、设备设施C、作业活动D、人员行为7、对存在（ A ）安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。
A、重大B、较大C、一般D、低8、风险评估方法的适用范围、技术特点应符合GB/T 27921-2011的规定，推荐选择（D）。
A、风险矩阵分析法B、作业条件危险性分析法C、风险程度分析法D、以上均可9、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。
其中L的含义是（ A ）。
A、事故发生的可能性B、一旦发生事故可能造成的后果C、人员暴露于危险环境中的频繁程度D、对于特定危害的控制措施的状态10、下列（ C ）不属于金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐。
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
河北省非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题一、选择题（每题1分，共计50分）1、根据组织机构设置不同，确定隐患排查组织级别，一般包括矿（厂）级、部门（车间）级、班组级和（C）级。
A、人员B、员工C、岗位D、职位2、按照隐患排查清单制定综合检查表、日常检查表、（C）检查表和专项检查表。
每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。
A、定期B、不定期C、专业D、季节性3、全员安全培训内容除工艺、设备、技术及其更新改造、年度和专项辨识评估结果以外，还应包括（D）。
A、安全生产法律法规、标准及规范B、双重预防机制的基本知识C、与本岗位相关的风险因素辨识及管控措施D、以上都对4、班组（岗位）级别的风险辨识由班组长组织，对所属设备设施、作业环境、（B）、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行A、作业行为B、作业活动C、组织活动D、组织行为5、风险管控层级一般分为矿（厂）级、部门（车间）级、班组和岗位级，较大风险的管控责任由（C）管控。
A、岗位B、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位C、部门（车间）、班组和岗位D、岗位、部门（车间）6、风险辨识的方法应符合GB/T27921-2011的规定，其中安全检查表分析法（SCL）适用于（B）危险源辨识。
A、车间、班组岗位B、设备设施C、作业活动D、人员行为7、对存在（A）安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。
A、重大B、较大C、一般8、风险评估方法的适用范围、技术特点应符合GB/T27921-2011的规定，推荐选择（D）。
A、风险矩阵分析法B、作业条件危险性分析法C、风险程度分析法D、以上均可9、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。
其中L的含义是（A）。
A、事故发生的可能性B、一旦发生事故可能造成的后果C、人员暴露于危险环境中的频繁程度D、对于特定危害的控制措施的状态10、下列（C）不属于金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐。
A、安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求；B、使用国家明令禁止使用的设备、材料和工艺；C、雷雨天气实施爆破作业；D、未按照设计要求对生产形成的采空区进行处理；11、风险辨识方法应符合GB/T27921-2011的规定，头脑风暴法适用于（A）风险辨识。
A、车间、班组岗位B、设备设施危险源辨识C、作业活动D、12、发生但不限于以下（D）情况时，企业应及时对系统或区域进行风险评估。
A、法律、法规、标准规范等增减或修订；B、发生生产安全事故后；C、新、改、扩建设项目D、以上全是13、隐患排查频次：主要负责人每季度至少组织一次，安全管理部门（D）至少组织一次，部门（车间）每周至少组织一次，班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬14、风险按级别划分为四种，其中一般风险用（B）颜色标注。
A、红B、黄C、蓝D、绿15、风险辨识的内容应包括除作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；工艺、设备、管理、人员等变更；气候、地质及环境影响之外，还包括（D）等内容。
A、常规和非常规作业活动；B、事故及潜在的紧急情况；C、进入作业场所人员的活动；D、以上全对16、下列（A）不属于尾矿库重大生产安全事故隐患。
A、坝外坡坡比缓于设计坡比；B、安全超高和干滩长度小于设计规定；C、浸润线埋深小于控制浸润线埋深；D、未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估；17、风险辨识方法应符合GB/T27921-2011的规定，作业危害分析法（JHA）适用于（C）危险源辨识。
A、车间、班组岗位B、设备设施C、作业活动D、人员行为18、隐患排查治理制度应不包括以下哪项内容。
（D）A、隐患排查整改制度B、重大隐患报告制度C、资金使用专项制度D、风险分级管控制度19、风险按级别划分为四种，其中低风险用（C）颜色标注。
A、红B、黄C、蓝D、橙20、风险控制措施的制定不含有以下（D）。
A、工程技术措施；B、管理措施；C、现场应急处置措施；D、完善应急救援预案，定期演练21、公司双重预防体系建设领导小组应成立由（A）任组长，安全、生产、技术、设备、企管和财务等部门负责人及外包单位负人为成员的领导小组。
A、主要负责人B、安全副总经理C、总工程师D、安全总监22、公司双重预防体系建设领导小组职责应包括但不限于下列内容（D）A、负责双重预防机制的建设、运行、评估、考核与奖惩；B、负责健全全员安全生产责任制，保障工作开展所需的人力、物力和资金投入；C、负责组织本单位风险评估单元的划分、风险辨识、风险分级、风险管控措施的制定与落实，隐患排查与治理。
D、以上全对23、风险应从生产过程中物的因素、环境因素、管理因素、（B）四个方面辨识。
A．设备因素B、人的因素C、生产因素D。
其它因素24、将风险分为重大、较大、一般、低风险，分别用（C）颜色标注。
A、红、蓝、黄、橙B、红、蓝、橙、黄C、红、橙、黄、蓝D红、黄、橙、蓝25、风险管控措施应具备可行性、（A）和可靠性，对较大及以上等级的风险应当制定专门的管控方案。
A、安全性B、操作性C、系统性D、实用性26、重大风险应由（A）管控。
A、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位共同管控B、部门（车间）、班组和岗位共同管控C、班组和岗位共同管控D、岗位27、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、（D）、管控措施、应急措施及报告方式等内容。
A、事故责任B、事故类别C、事故类型D、事故后果28、按照（A）制定综合、日常、专业和专项检查表。
每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。
A、隐患排查清单B、风险管控清单C、检查表D、检查计划29、按照管控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，矿山主要负责人每（B）至少组织检查一次。
A、年B、季C、月D、旬30、控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查风险管控措施和管控的落实情况，部门（车间）负责人每（C）少组织检查一次。
A、年B、季C、月D周31、综合检查由（A）及安全管理部门组织A、主要负责人B、安全副总经理C、总工程师D、生产调度部门32、专业检查由（C）组织；A、技术负责人B、安全副总经理C、专业部门D、安全管理部门33．班组岗位至少每（D）组织一次安全隐患排查工作。
A、年B、季C、月D天34、根据隐患整改、治理和排除的（D）及其可能导致事故后果和影响范围，安全事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。
A、时间B、级别C、范围D、难度35、企业应建立双重预防机制奖惩制度，每（B）度至少对开展风险辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。
A、年B、季C、月D、旬36、矿山每（A）至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性自评，对评审结果进行公示。
A、年B、季C、月D、旬37、一般风险应由（C）管控。
A、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位共同管控B、部门（车间）、班组和岗位共同管控C、班组和岗位共同管控D、岗位38、安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（D）的组合。
A、可控性B、危害性C、风险性D、严重性39．企业应根据双重预防机制建设的实际需求，配置如下资源（D）A、人员、技术、经验和技能B、每个阶段所需的资金及各种资源C、数据记录的过程和程序步骤D、以上全是40、企业应每（A）对各级管理人员、岗位员工至少组织一次风险因素辨识及管控，隐患排查治理知识培训。
A、年B、季C、月D、旬41、风险矩阵分析法（简称LS），其中L是（A）。
A、事故发生的可能性B、事故发生的可控性C、事故后果严重性D、事故后果危害性42、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。
其中C是指（C）A、事故发生的可能性B、人员暴露于危险环境中的频繁程度C、事故可能造成的后果D、作业条件危险性的大小43、尾矿库重大生产安全事故隐患不包括（D）A、坝体超过设计坝高，或超设计库容储存尾矿B、尾矿堆积坝上升速率大于设计堆积上升速率C、未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估D、上山道路坡度大于设计坡度10%以上44、隐患治理复查验收通过后，应填写（A）并存档保。
A、《隐患治理信息台账》B、《隐患治理台账》C、《隐患信息台账》D、《隐患信息治理台账》45、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》实施日期为（A）A、2018年7月1日B、2018年5月21日C、2018年7月21日D、2019年1月1日46、非煤矿山双重预防机制建设规范标准规定了非煤矿山双重预防机制建设的（D）、风险分级管控、隐患排查与治理、考核与奖惩、双重预防机制运行信息管理平台、文件管理和持续改进等内容。
A、基本规范B、基本标准C、基本制度D、基本要求47、《非煤矿山双重预防机制建设规范》由（A）实施。
A、2019年4月25日B、2019年3月25日C、2019年4月1日D、2019年5月1日48、双重预防机制是一种超前预防生产安全事故发生的管理体系。
它通过（C），采取预防措施，防止安全风险管控不到位转化为事故隐患、事故隐患未被及时发现和治理演变成事故，从而实现安全生产关口前移。
A、隐患排查B、隐患治理C、辨识风险D、风险管控49、危险和有害因素分类应符合（D）的规定。
A、GB/T13861-2009B、GB/T27921-2011C、合GB6441-86D、以上全不对50、对管控措施制定、执行不到位、管控措施失效，隐患排查、治理不及时的应追究责任，并建立（B）A、《责任清单》B、《责任追究清单》C、《追究清单》D、《追究责任清单》二、判断题（每题1分，共计50分）1、风险分级管控评估单元划分原则遵循“从小到大、功能独立、易于管理、便于分类”的原则。
（X）2、风险应从生产过程中人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四个方面辨识。
（√）3、风险按级别划分为特别重大、重大、较大、一般，分别用四种颜色标注。
（X）4、按照管控层级逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，矿山主要负责人每半年至少组织检查一次；部门（车间）负责人每月至少组织检查一次。
（X）5、对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。
（√）6、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，安全事故隐患分一般、较大、重大、特别重大事故隐患。
（X）7、矿山每3年至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性自评，对评审结果进行公示。
（X）8、企业应建立双重预防机制奖惩制度，每季度至少对开展风险辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。
（√）9、双重预防是指采取对安全风险实施管控和对事故隐患进行排查治理的两种手段，是为防范生产安全事故而构筑的两道防线。
