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学生会纳新工作计划一、纳新背景随着新学期的开始，学生会将迎来新生力量，为了确保学生会的持续发展和顺利运作，我们急需招收一批有热情、有才华、有责任心的成员加入我们的大家庭。
通过纳新活动，我们不仅可以为学生会注入新的血液，还可以提高新成员的综合素质，为他们的成长提供更多的机会和平台。
二、纳新目标1.选拔一批有潜力、有热情的新成员，为学生会注入新的力量；2.通过纳新活动，提高新成员的综合素质，培养他们的团队合作和组织协调能力；3.为新成员提供展现自己、发挥才能的舞台，让他们在学生会中实现自我价值。
三、纳新流程1.前期宣传：通过校园广播、海报、微信推送等方式，宣传学生会纳新活动，吸引更多新生关注；2.报名阶段：设置报名点，接受新生报名，并收集他们的个人简历和自我介绍视频；3.初步筛选：组织评审委员会对报名者进行初步筛选，确定进入面试环节的候选人；4.面试阶段：组织面试，评估候选人的表达能力、思维逻辑、团队合作等能力；5.录用通知：向被录用的新生发送通知，并组织迎新活动。
四、纳新要求1.对学生会工作有热情，愿意为学生会的发展贡献自己的力量；2.具备一定的组织协调能力和团队合作精神；3.能够积极参与到学生会的各项活动中，愿意接受挑战和锻炼；4.有责任心和奉献精神，能够承担自己的职责，尽心尽力为学生会服务。
五、纳新宣传方案1.制作宣传海报：设计宣传海报，突出学生会的特色和纳新的重要性，张贴在校园各个角落；2.微信推送：通过微信公众号推送纳新信息，让更多新生了解学生会纳新的具体情况；3.校园广播：通过校园广播定时播放学生会纳新的消息，扩大纳新活动的影响力；4.社交媒体：利用社交媒体平台发布学生会纳新的相关信息，吸引更多新生关注和参与。
六、面试安排1.面试时间：安排在周末进行面试，方便更多新生参与；2.面试地点：选择安静舒适的环境作为面试地点，确保面试过程不受干扰；3.面试形式：采用单面和小组讨论的形式进行面试，全面评估候选人的能力和素质；4.面试问题：根据候选人的申请材料和特长爱好，设计不同的问题，考察他们的思维能力和表达能力。
学生会宣传部年度工作总结ppt参考2021学生会宣传部年度工作总结1时光荏苒，春去冬来。
转眼间，这个学期的工作即将要结束。
回望过去的一学期，是服务的一学期，是锻炼的一学期，是收获的一学期，是进步的一学期。
经历了9月中旬的新干事竞争上位，宣传部又一次注入了新鲜血液，壮大了部门。
经过一段时间对宣传部日常工作的适应和各个成员的磨合。
宣传部的工作也能井然有序地开展了。
在日常工作中，我们面对过困难，经历了各种挑战。
同时我部的全体成员从中得到了锻炼，工作能力也有了较大提高，在工作上取得了实质进步。
在系领导、团总支、学生会对宣传部的正确引导和兄弟部门的关心与支持下，我们创造出了自己的成绩。
一、认真负责，搞好日常工作1、出海报，通知这一块，通过与其他部门的部长的交流，我们采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个组负责包下来，由他们联系其他部内人员做帮手完成工作任务。
由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。
另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力!2、对宣传栏的管理，我们分派个组(同样要做其他的宣传工作)。
每个组对宣传栏都要进行日常管理，发现过期的海报、通知及时下栏，有发现广告及时去除。
这样使得宣传栏充分发挥了上传下达的作用。
3、黑板报评比工作我们也分派人负责，工作中我们也发现了一些问题，如有的些班级出黑板报不认真，很随意的画一下就算完事了。
为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣传的积极性，我们部门提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊，以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训，培训中用上届各系各班保存下来的东西，也是一种不错的鼓励方式。
二、提高部门整体素质和工作能力，加强内部的管理建设本年度，我部加强了成员整体素质和工作能力，在团总支和学生会的关心和指导下开展了“部门成员交流会”，第一，树立为学生服务的意识;第二，加强与兄弟部门的沟通与交流;第三，在开展各项工作中，及时总结经验教训;第四，正确处理好工作和学习的关系;第五，在以上四点的基础上，培养学生干部自我学习，自我提高的能力，进一步从本质上提高成员的整体素质和工作能力，加强部门内部的管理建设。
团总支学生会纳新策划方案团总支学生会嘿，大家好！今天我来给大家分享一下我们团总支学生会纳新的策划方案。
这可是我用了10年方案写作经验精心打磨出来的哦！下面我们就直接进入主题，一步步来策划这场精彩绝伦的纳新活动吧！一、活动背景我们要明确活动的背景。
团总支学生会作为一个团结、进步、创新的学生组织，每年都需要注入新鲜的血液，以保持组织的活力。
纳新活动就是为了让更多有才华、有激情的同学加入我们，共同为学校的发展贡献自己的力量。
二、活动目标我们要明确活动的目标。
这次纳新活动旨在：1.吸引更多优秀的学生加入团总支学生会，提升组织整体实力。
2.增强同学们对团总支学生会的认同感，提高凝聚力。
3.搭建一个展示自我、锻炼能力的平台，让同学们在活动中成长。
三、活动主题有了明确的目标，我们就要来设定一个有趣的活动主题。
这次纳新活动的主题为：“青春有你，共创未来”。
寓意着团总支学生会是一个充满青春活力、携手共创美好未来的团队。
四、活动时间与地点活动时间：每年的9月至10月，具体时间根据学校安排确定。
活动地点：学校报告厅、操场、教室等。
五、活动流程1.宣传阶段：制作宣传海报、横幅、传单等，通过各种渠道进行宣传，吸引同学们的关注。
2.报名阶段：设置报名处，收集同学们的个人信息，初步筛选合适的人选。
3.初试阶段：对报名的同学进行初步面试，了解其个人能力、特长等。
4.复试阶段：对通过初试的同学进行复试，进一步了解其综合素质。
5.选拔阶段：根据复试结果，选拔出合适的人选，组成新一届团总支学生会。
6.培训阶段：对入选的同学进行培训，提升其工作能力和团队协作能力。
7.成立大会：举行新一届团总支学生会成立大会，公布成员名单，颁发聘书。
六、活动亮点1.创意互动：在宣传阶段，设置线上互动环节，如小程序、H5页面等，让同学们参与互动，增加活动的趣味性。
2.才艺展示：在选拔阶段，设置才艺展示环节，让同学们展示自己的特长，增加活动的观赏性。
3.成长计划：为入选的同学制定成长计划，包括岗位培训、团队建设、实践锻炼等，助力同学们快速成长。
